崗前培訓心得體會(集錦15篇)

當我們積累了新的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？以下是小編整理的崗前培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

崗前培訓心得體會1

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。8月4日到6日，我參加了醫院組織進行的爲期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行爲規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識，瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。

我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作爲新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，爲醫院發展作更大的努力。

在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作爲醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多爲三院盡一份力，成爲一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規範我們的行爲，促進人員的管理。

通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序，爲以後的相關工作提供了執行依據，爲臨牀工作帶來便利。醫生工作職責爲我們明確了工作內容與責任，有利於提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨牀工作中各項基本操作要求的學習，有利於我們進一步提高操作通過爲次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽，將有利於醫囑、護囑的執行，達到更好的.治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

作爲一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的爲人着想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關係形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關係課的培訓爲我們提高防範意識，謹慎規範，依法行醫作了提醒，醫患關係處理程序的學習爲我們以後發生醫療糾紛提供處理方式，爲正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

崗前培訓心得體會2

懷着期待與好奇，終於迎來了x銀行第一期新員工崗前培訓。從小到大，我們學習了無數課程，歷經十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作爲一個過渡，一個橋樑，讓我們從學習走向實踐。我們收穫的遠比想象中的豐富。

參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是x銀行有史以來舉辦的最系統化全面化的一次。總行人力資源部投入了大量的人力、物力、財力，聘請到專業人員給我們進行專業知識講解、技能培訓和禮儀指導，同時又請到了多位經驗豐富的領導以及優秀員工。兩個月的時間，把我們凝聚在一起，瞭解x銀行的基本情況，融入了x銀行這個大集體中。對於我們剛入職的新行員來說，能夠進入這樣一個規範化、專業化的商業銀行，是無比榮幸的。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而x銀行就是這樣一個優秀的平臺。在這裏，我們將與x銀行共同發展，把個人的職業規劃與x銀行的發展融合在一起，共同實現騰飛。

寬敞的會議室，舒適的坐椅，點點滴滴都體現着行領導對新員工的關愛，體現着x銀行的“以人爲本”。在這裏我們學習了x銀行的主要產品、服務理念以及發展戰略、銀行相關法律知識、員工行爲規範等理論，對銀行幾個主要部門的業務情況有了初步的瞭解。作爲一名x銀行員工，我們每天要以金錢和數字爲工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職，對每項工作負責到底。同時作爲一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防範。面對國有商業銀行、外資銀行爭奪市場，x銀行需要提高服務質量，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規外，還需要我們每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶。培訓課上，我們花了大量的時間來學習櫃面業務操作流程以及技能培訓，這是我們大部分人入職後要從事的工作，幾位前輩總結她們多年的經驗爲我們編制授課內容，製作幻燈片，把枯燥的知識用精煉的語言講述出來，爲我們今後工作的開展引領了道路。這次的培訓彙集了許多領導和前輩的`智慧和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗，讓我們在如此短暫的時間裏學習到了銀行主要業務知識，把我們領進了龍江銀行的大門，同時也讓我們領略到了優秀x行人的風采。

短暫的培訓即將結束了，我們將被分到不同地區的崗位上開始工作，兩個月的時間大家培養了深厚的感情，擁有了共同的經歷，也許只有在這樣優秀的平臺上才能迅速培養出優秀的團隊。這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。每個人都收穫頗多，希望大家把這份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，攜手了x行，與x銀行共同發展，譜寫幸福人生。

崗前培訓心得體會3

抓住了20xx年12月的尾巴，伴隨着20xx年的腳步，作爲新警一員的我來到了梧州監獄工作。初來乍到，對單位的一花一草，一樹一木，都倍感新奇，隨之而來的是崗前培訓。一週緊張而忙碌的生活，使得對監獄人民警察工作有了更深層次的理解，獲益良多。

培訓剛開始，領導便給我們回顧了梧州監獄的歷史。“屋外大雨，屋內小雨”，這是梧州監獄前身老龍口的幹警宿舍真實寫照。從雒容農場茶葉分廠到龍口勞動改造管教隊，再到廣西第十二勞教隊，老龍口一直都是硬件設施最落後，工作與生活環境最艱苦的監獄之一。監獄建築大多都飽經雨水歲月的沖刷，傾斜的圍牆時刻是安全隱患，進監區的道路小而陡，給民警進出帶來不便，前輩們頂着烈日在野外看守罪犯勞動改造，物資供應不足便自己動手墾荒，就連老民警的子女上學都比同齡人吃着更多的苦頭。正是老一輩以實際行動踐行了艱苦奮鬥的精神，纔有瞭如今連續十二年監獄“無五”的輝煌成績;纔有瞭如今設施齊全的現代化監區;纔有瞭如今小高層的職工宿舍;纔有功能多樣化的警體訓練中心，工作辦公環境有了質的飛躍。不得不感慨，作爲新警一員的我現在是多麼的幸運，能夠加入一個優秀而有歷史的集體。我會發揚“老龍口精神”，接過前輩的衣鉢繼續爲監獄事業奮鬥終生。

梧州監獄警察精神“忠誠，崇法，敬業，致新”，八個字簡潔凝練，意味深長地指出了監獄人民警察的精神與責任，態度與期待。監獄是國家的刑罰執行機關，具有打擊犯罪、懲罰犯罪的作用，關係到國家的安全和社會的穩定，作爲監獄功能實際落實者的監獄人民警察，不僅要政治合格，更要政治堅定，忠誠於黨，服從黨的領導。同時還要具備較高的.法律素養，嚴格按照法律和制度執行，切實用法律和制度約束我們的執法行爲，將法律和制度執行貫徹工作始終。並且把工作當事業，富有責任心地從事罪犯勞動改造工作，爲實現社會的繁榮和穩定獻出自己的一份力量。將創新精神運用到工作中去，既要參照其他國家成熟的法治環境尊重人權，改造罪犯心理，更人性化的管理;又要考慮我國當前的犯罪率快速上升時期特殊環境，如何有效遏制罪犯的二次犯罪率。這些都是對我們新警工作提出的嚴厲要求。

經過培訓使我更爲深刻的意識到，作爲監獄人民警察，我們要堅守黨的紀律，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，以“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的氣魄，踏着前輩們鏗鏘的腳步。證明我們的忠誠，昭示我們的誓言，將“老龍口精神”傳承下去，爲了監獄事業，爲了社會的繁榮穩定奮鬥終生。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

崗前培訓心得體會4

20xx年參加護士崗前培訓之際，醫院組織了爲期10天的新護士崗前培訓，讓新護士更好地瞭解醫院環境、相關制度、臨牀護理和崗位職責。

培訓內容主要包括如何當好醫務人員、危重病人的病情觀察與護理、精神分裂症病人的護理、護士禮儀、護士良好素質的培養等一系列講座。會上，領導和護士長給我們講授了工作中積累的經驗，介紹了科室的特點，並耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

其中印象最深的是市醫學會李會長講解的《如何做好醫務人員》。他強調，要成爲一名優秀的醫務人員，必須具備善良、同情、愛心、熱情、責任、關懷和毅力。他列舉了生動的事例，並逐一闡述了相關內容，讓我們對如何成爲一名合格優秀的'護理人員有了進一步的瞭解，這是今後工作中必須要做的。

1.你要安心工作，端正思想，遵守醫院的規章制度，踏實工作，熱愛本職工作，不恥下問，時刻爲你的病人着想，千方百計減輕病人的痛苦，想病人之所想，急病人之所急。在別人眼裏，護士只是打針和配藥。是的，護理工作是一個很普通的崗位，雖然做不出什麼出彩的事。俗話說:三分治療，七分護理。

2.在平凡的崗位上，我們在堅持爲病人服務信念的同時，也要在學習上嚴格要求自己，不斷更新知識，提高技術水平，臨牀與實踐相結合，在工作中不斷充實和提高自己。

3.不斷加強思想政治修養，提高整體思想素質。

4.在當前醫患關係緊張的情況下，不僅要嚴格遵守技術規範，更要倡導學習，強化法律觀念，強化法律意識，提高服務質量和人文素質，避免醫療糾紛的發生。

5.要有團隊精神，團結就是力量。

通過崗前培訓，我深知護理工作的重要性，我找到了自己的人生座標。我將繼續用李院長提到的“七心”修身養性，從基礎做起，注重細節，努力提高自身素質和業務水平，成爲一名合格的護士。

崗前培訓心得體會5

時光飛逝，轉眼間，三年的校園生活結束了，帶着對工作的熱情與激情，走進人生中的第一個工作港灣——南大二附院，爲了使我們能夠成長爲一名合格的醫護人員。醫院領導對我們進行了爲期一週的崗前培訓。雖然一週很短暫，但是從中學到的知識卻是終身受益的。

通過這次崗前培訓學習，我們對二附院的醫院文化、發展歷史、服務理念及管理規章制度有了系統的.瞭解，同時也瞭解在以後的工作中，會遇到的常見問題及解決方法，掌握了消防安全知識、消毒隔離與職業防護等。護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。在護患關係緊張的情況下，我們除了精於業務外還要學會與患者進行交流，以及學會相關的法律法規。只有這樣，我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹的做好每項護理工作。

這次培訓也使我們的執業素質有了提高，爲我們能夠快速成長爲一名有修養、有素質、有能力、有水平的護士奠定了基礎。讓我學到了很多課本上沒有的知識。讓我明白，在今後的護理工作中，不僅要學習理論知識，還要規範自己的操作。對待患者要有足夠的愛心、耐心、責任心，善於與患者交流，還要切實關心瞭解患者，做到將心比心，設身處地的爲患者着想。作爲一名醫護人員，微笑是最基本的，微笑可以帶給病人溫暖和希望。

這次培訓我受益匪淺，感觸頗深，我不僅積累了知識和經驗，更加鍛鍊了工作的嚴謹性，更加激發了我的工作積極性。作爲一名護士，我認爲應該有高度的責任心和主動服務意識，在工作中，不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神。作爲一名臨牀護士，我們與病人的接觸最爲密切，我們應該給病人親情般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，爲患者分憂。還從中領悟到了護理部的用心良苦和對我們的殷切希望，讓我融入到二附院這個大家庭，我會將這次培訓所得的收穫應用到今後的工作中，不辜負院領導對我們的期望。

崗前培訓心得體會6

懷着激動與自豪的心情，我很榮幸地成爲安慶市第一人員醫院隊伍中的一員，對於一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。5月4日到6日，我參加了醫院組織進行的爲期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

培訓之初，院領導爲我們介紹了醫院的概況，滿懷深情地講述了醫院的發展歷史，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自於踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰鬥的集體，靠精神理念來維繫和支撐，這是一筆無形的`財富，它激勵每一位成員爲之奮鬥努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。

通過這次崗前培訓，我對安慶一院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行爲規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識，瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

其次，我進一步認識了醫療崗位的特殊性，對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成爲一名合格的醫務工作者，要想在檢驗事業上有所成就，就要做到以下幾點：

一是掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實工作;時刻爲病人着想，對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。

二是要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鑽研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現理想。

三是要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才能更好地搶救生命。

四是提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規範，還要崇尚學習，加強思想政治收養。 天下大事必作於細，古今事業必成於實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發揚吃苦的精神，積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，紮紮實實，每天進步一點點。

短暫的培訓結束了，但我受到的啓迪和教育將對我以後的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收穫，運用到今後的工作中，不辜負領導的期望，爭取爲醫院檢驗事業的發展貢獻自己的微薄力量。

崗前培訓心得體會7

人生就像一場說走就走的旅行，前方充滿了許多未知的挑戰，而我也從另一個行業中來到了清河縣中心醫院，成爲了信息崗位的一員，非常有幸參加了20ｘｘ年新員工的崗前培訓。我像其他新員工一樣對醫院充滿了許多未知、新奇、憧憬以及許多的期待。

培訓雖然短暫，但我受益良多，我瞭解了醫院的歷史文化以及服務技能，更重要的是這次培訓向我傳遞了一個重要的啓迪，學習是進步的源泉。

在這次培訓中，我瞭解到了醫院的發展史、現狀、宗旨、服務理念、硬件設施、以及行爲規範等。同時我還認真的學習了義務人員的職業道德、職業禮儀、醫患溝通技巧，醫療安全防範等以後工作中會遇到的問題以及解決辦法。雖然我不是醫技藥人員，但是我會時刻以醫務人員的標準要求自己，因爲只有我們做好後勤保障，前線的“戰士們”才能更好的運用現代化的力量來戰鬥， “心飛揚”，簡單的三個字，但是在我們心中的分量很重，我心飛揚，代表了我們年輕人都有着一顆蓬勃跳動的`心，一腔沸騰的熱血，像雄鷹一樣自由翱翔。心飛揚----我們的隊名，我們九名組員就像親人一樣共同經歷了很多，有希望，激動，高興，失望，悲傷等，我們在一起戰鬥，一起承受。我們就像醫院的一個小小的縮影，教會我們懂得要想變強，必須團結互助，要想光芒閃耀，必須有家人的陪伴。

“愛醫院，愛患者，愛工作”字字敲擊着我們的心，作爲新員工，我們將這9個字牢牢的記在心裏，留在記憶的深處，時刻提醒自己，提醒着我們，我們是白衣天使，我們要對患者如親人一樣，把工作當成樂趣，把醫院當成家，讓家中充滿愛。

同時我們也應該揹負起自己的責任，“對醫院負責，對患者負責，對自己負責”，每天上班自省，責問己身，才能肩扛重擔，才能負起這個責任，才能擁有責任感。

短暫的培訓在無聲無息中悄悄地溜走了，甚至還未來得及回味，在培訓的這幾天，畫面猶如電影般在腦中盤旋，過往的一切歷歷在目，同志們的一顰一笑、每一句話都彷彿猶如昨天。我相信，沿着前輩們留下的足跡，在他們的精神鼓勵下，我們會在平凡的崗位上做出不平凡的事蹟，我們必能一鳴驚人，一飛沖天，我們會在未來的舞臺上留下我們的足跡，我們會迎接一個個燦爛絢麗的明天。

崗前培訓心得體會8

在參加工作之前，醫院組織了我們這一批新來的護士進行了崗前的培訓，而這次的培訓雖然歷時並不是特別的長，但是也是讓我學到了不只是業務上的知識，還有如何做人，如何做好一名護士的知識。

業務方面一定要專業而且精通，作爲護士，我們已經過了實習期，那麼其實也意味着我們已經有一定的經驗了，那麼在對待病患，處理問題的時候更是要拿出專業的精神來，不能讓人看輕，也是要做好護士的工作。遇到不懂的問題要及時的去問同事，問醫生，儘快的解決問題，在日常的工作裏也是要時刻準備好，計劃好第二天的工作，不懂的地方也是要提前問好，這樣才能在工作裏面儘量不出差錯，不要讓病患覺得我們護士是不夠專業的。在工作之餘也是要多學習，多去諮詢，而這次崗前的培訓其實也是一種學習的機會，我也是學到了很多。

工作不但是要業務好，同時也是要學會做人，一個成功的人其實都是會做人的人，我們作爲護士，不是簡單的完成任務，完成每天的工作就行了，在面對病患的時候，我們要微笑，禮貌的爲他們服務，讓他們感到安心，而不是板着個面孔，覺得這是個工作，但是其實在病患眼裏，我們護士做的不僅僅只是一份工作，同時也是爲了讓他們把病養好，能儘早的出院，健康的生活，在和同事相處當中也是要謙虛，禮貌，遇到問題也是認真的請教，積極的溝通。和醫生的相處也是要積極的溝通，瞭解醫生的工作日常，積極的配合他們的工作，讓醫護工作更好的配合和進行下去。

作爲一名護士，我們在做好日常工作和提升業務水平以及做好服務的同時，我們也要不停的學習，不斷的.提高自己各方面的素質和能力，現在醫療技術一直在不斷的進步和發達，我們護理的工作理論和理念也是在不斷地改進，作爲醫護工作者，我們也必須不被時代拋棄了，要不斷的學習，不斷的去進步，培訓的時候，老師也是拿自己來舉例子，說在之前的工作中和現在相比，真的落後很多，如果當初自己不努力的學習，那麼也是會被淘汰的。所以這次的培訓也是給我敲了一記警鐘，讓我知道我目前雖然進到了醫院工作，但是這並不是金飯碗，還是要不斷的學習，不斷的把自己的能力提高。才能更好的做好服務。

崗前培訓心得體會9

懷着激動與自豪的心情，作爲一位剛完成基礎及臨牀理論知識學習的學生，我很榮幸成爲貴州省人民醫院的一位實習醫生，懷着對社會的好奇心，對工作的熱忱，開始自己人生的新徵程。對一位實習生來講，上崗之前有很多情況要往熟習、適應，所以醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會，醫院教學部組織了這次爲期三天的崗前培訓，固然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是畢生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史、醫院的宗旨、行爲規範、服務理念、醫院的現狀及佈局都有了一個深進的瞭解。同時我還認真學習了國家的醫改政策與就業、醫療相干法規與醫患溝通、醫院感染、醫務職員從業規範、實習管理等相干知識，瞭解在以後的工作中碰到的常見題目及解決辦法、實習過程當中心理壓力應對辦法。其次，這次培訓也使我們的職業素質有了進步，爲我們能夠快速成爲一位有修養、有素質、有能力、有水平的醫生奠定了良好的基礎，也使我們在平凡的工作中能夠實現自我價值。作爲一位醫生，我們與病人接觸密切，應當給病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心往幫助每位患者，不但進步了醫院的醫療質量，同時給患者增加克服疾病的信心。

通過這幾天的學習我深入的熟悉到這樣醫患關係緊張的情況下，我們除精於業務也要學會懂法，實在懂法和我們展開工作時相互關聯的，只有嚴格執行規章制度，認真做好每項醫療工作，我們才能遵法；我們才能時刻催促自己遵守原則，正確嚴謹的做好每項工作。

我們作爲一位實習生，在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完善進步，我們要勤於學習，多請教、多發問，努力完善自我，勝任工作。我還熟悉到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的進步和服務質量、服務意識的進步都有重要意義，醫患職員及家屬和諧相處，將有益於醫治方案的執行，到達更好的醫治效果。

這次的培訓固然短暫，但我所受的啓發和教育對我以後的發展起了很大的作用，如何成爲一位使人尊敬的醫生是我奮鬥目標，從身旁小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一位醫生，不要求做到非常完善，但是我們也要做到敬職敬責。在接下來的'實習期間，我本着“嚴謹，求實，博愛，奉獻”的精神認真完成畢業實習，通過不斷的學習自己將來的職業生涯修建一個牢固的根基，有了各位醫生先輩的指導，我有信心做好醫生的工作，走自己的選擇的路，而且將走穩走好，一直走下往，爲廣大病患奉獻自己的青春，不敢保證做到很好，但是我將用真心做到完善，成爲一位合格的醫生。

醫學生的學習生涯是很漫長，很辛苦，很單調的。5年如一日的鍛造，終於修成正果，進了還算滿意的單位。此時，我要對自己說：辛苦了！再接再厲！

記得幾年前路過單位，第一感覺就是這很不錯。那時可沒想着會來這裏。塞翁失馬焉知非福，這或許是概括的大學的最好解釋了。因爲英語6級，斷送了多少很好的選擇，當時沒哭或許是錯的，自己總是糾結在自己的矛盾之中，怎麼也走不出這個結。現在還是有這種現象，非到緊要關頭是沒辦法逼着自己成就自己。

貴人，這個名詞在我們閩南人是很常用的。我們總希望能四處逢源、得遇貴人，殊不知自己也是付出了無盡的艱辛，這是前提！我是善於發現貴人，或者說善於補充自己的不足吧。能怎樣，人總是在成長的，不斷的犯錯不斷的改正，最後才的到成長。感謝這麼多年幫助我、羨慕妒忌恨我的朋友們，有了你們纔有了對比，纔有了方向，這更好的讓我成長。謝謝你們！

來到醫院，胸有激雷而面如平湖，這是我的目標！做好自己的本職工作，以高超的技術、寬容的心更好的服務百姓，創建自己的口碑！3年目標：積累自己的人脈，積累自己的財富，找個心儀的對象。5年目標：結婚買房。10年目標：過上穩定的生活。其實一直都有個夢想的，繼續深造，我喜歡讀書，喜歡那樣的寂靜，喜歡那樣的充實。

崗前培訓心得體會10

在漫長十餘年的學習中，我找到了自己的方向，所以作出學習護理的這一個選擇時，我內心無比的堅定。在進入大學之初，我便清楚自己想要什麼，想往哪個方向發展。所以這一次能夠順利的畢業，直至到我們醫院學習，是對我的一次鼓勵，也爲我追求這一條道路而提供了動力。

進入醫院之後，爲了更加順利的步入各自的工作，我們進行了培訓學習。在這個培訓的過程中，我對護理這一份事業有了更多的理解。首先我們學習了護理工作的日常規範和行爲舉止，遵守醫院的法律法規是首要的，其次維持一個良好的護士形象是我們需要去做到的。在這個過程中，護士長爲了讓我們快速的吸收，盡己所能爲我們普及知識點，而我也在這次培訓中，把那些作爲重要的部分通通記了下來，也在心裏做了一次總結。

經歷了這一次培訓之後，我對這份工作彷彿又多了一些不同的感受了。以前在大學的時候，我只知道做一名白衣天使是一件很自豪的事情，也因爲這一身純白的制服，讓我對護士行業心生嚮往。那時候往往不知道責任到底是什麼，只覺得這個行業是我想要做的，想要從事的。但現在看來，自己以前還是過於稚嫩了一些。對護士這份事業沒有看得太深入，反而有些膚淺的意味。這次培訓，讓我改觀了對這份事業的`想法，首先作爲一名護士，我們要保證的是病人的安危，每一份工作都沒有外表看起來那麼光鮮亮麗，大家看到了護士這個身份的美好，卻沒有看到在這一片美好之下潛藏的辛苦和勇氣。什麼能夠讓我們堅持之久，除了那一份決心和勇敢，什麼都不能。

我也曾經實習過，這次再次經歷了這樣的一次培訓，讓我見識到了醫院哥哥姐姐們的優秀，而我也想在不遠的將來，通過自己的努力爭取，讓自己成爲一個可以給他人樹立榜樣的人。這次培訓的意義很大，是我們從事護士行業的一次敲門磚，讓我進一步的理解了這一份工作，也讓我對未來有了一個重新的定位。我不怕磨難，也不怕打擊，我想讓自己的青春在這動盪的波紋之下永遠的存在，永遠的發展，永遠的成長。很感謝護士長以及各位同事給我們帶來的充實且精彩的培訓，我會把握好心中的船舵，往更加正確的方向航行。

崗前培訓心得體會11

時光如水，瞬間流逝。一眨眼，我已經成爲一名新教師了。我很榮幸地成爲**學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新徵程。教育局領導爲了使我們新教師儘快適應我們學校的教學工作，特地對我們進行了爲期兩個月的崗前培訓。這次新教師培訓的內容全面而細緻，深刻而生動，通過這次培訓，使我受益匪淺。

內容包括對自我超越與教師專業發展、如何做好輔導員、教育的心理效應、怎麼樣做孩子喜歡的老師、如何進行文本研讀、青年教師的專業成長、做一名快樂的優秀教師等一系列名師講座。

通過培訓，我有了很大的收穫：

首先，培訓讓我們知道了許多作爲新教師在上崗之前該做什麼。**學院的陸遠如院長讓我們懂得“教師是陽光底下最崇高的職業”，並讓我們更加明確教師的職責：化信息爲知識，化知識爲智慧，化智慧爲德行。同時，湖南商學院唐未兵校長提出“超越自我是教師專業成長的必由之路”。而我們新老師該如何實現自我超越呢？可以從以下幾方面努力：制定計劃、勇於實踐、情願合作、勤於反思和不恥下問。

湖南師範大學的授課告訴我們怎麼樣的教育才是成功的。辛教授提到，教育的成功在於讓學生對學習充滿信心，讓學生們的心裏充滿陽光。那麼怎樣的教學纔是學生所期望的呢？怎樣的管理纔是學生所需要的呢？怎樣的教育方式是學生所真正歡迎的呢?這些問題不僅讓我們新教師毫無頭緒，同時也困惑着許多老教師。辛教授的授課深入淺出，她認爲一切的問題其實本質的答案是相同的，那就是：在遊戲中教育，學生不會害怕，正如古詩中的“潤物細無聲”！另外，辛教授還給我們新教師推薦了20條建議，每一條對我們都十分重要。

青年教師如何才能成長爲專業老師呢？**學院李院長給我們這樣的答案：“我的成長我做主。”首先，名師模仿是成長的起點；其次，同伴互助讓成長更迅速；第三，學習閱讀是成長的底蘊；第四，實踐磨礪促成長更成熟；第五，積極反思使成長更主動。在授課的最後，辛教授還送給我們一些期望：做一個陽光的老師，做一個適羣的`老師，做一個善學的老師，做一個踐行的老師，做一個幸福的老師。

其次，這次培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面，常教授給我們上了一堂繪聲繪色的如何準備教案的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。我擔任了財管三個班的輔導員，如何使自己能夠有質量有效率有能力地當好這個輔導員，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，湖南商學院的李老師就給我們如何成爲一名優秀的班主任提出她專業的意見：一，做好開學“三部曲”工作，二、規範培訓小幹部，三、爭當文明班級，四、和家長成爲朋友。我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一箇中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的意志。”也許，對於我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作爲引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話，在今後的工作中，我將以本次培訓精神作爲指導，以自己的實際行動來爲教育做貢獻，實現自身價值。

崗前培訓心得體會12

信用卡營銷不能停留在傳統的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來，最大限度地提高客戶質量。

民生銀行信卡中心爲了讓我們新進員工更快地瞭解公司、適應工作，公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業務的也有沒接觸過信用卡的，大家都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，爲培訓做準備。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹，最後民生銀行信卡中心石總還特地講了企業文化與發源，使我們在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大效果的爲公司創造效益，公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓，我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、以及很多爲人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的`態度方面，每個人都應該有一顆創業的心，首先我們要明確的是我們不是爲公司打工、不是爲老闆打工，我們是爲自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作爲在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥於一些傳統的銷售理念，要善於突破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊爲重，不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業方面，金融行業最注重的是實踐和誠信，需要我們不僅僅在專業技能上有着全面的知識，而且要對市場有着準確的把握和分析能力。我行在銀行業以及其他金融方面有着很大的優勢、但是相對於中合型的銀行業務來說對市場的瞭解相對來說還是比較缺乏的，而一個產品品牌的推廣效果往往又決定於市場的反應，我們不僅僅要思考怎麼有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場，這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的瞭解和認識。因此，我建議是不是公司以後的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業務，從而能更好的爲客戶服務爲公司創出更好的業績，公司員工的知識層面也會更加全面。

爲了更好的提升業務水平與業績我深刻體會到公司的核心文化

信用卡作爲一種現代化的金融工具，它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受，隨着我國市場經濟發展，人民生活水平的提高，用卡環境的不斷改善，信用卡市場蘊含着廣闊地發展空間，但隨着各家商業銀行都在發行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下是我對信用卡營銷工作中的一些。

誠信是維繫現代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋樑，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。

崗前培訓心得體會13

從認識儒森漢語，到儒森漢語學習ipa課程，並參加考試至今已有將近3個月了。這三個月是一個我從對於外漢一無所知到逐漸瞭解過程。我從小就喜歡文學，雖然大學裏的專業和畢業後的工作都和中文沒有任何聯繫，但是從事和中文有關的職業一直是我的嚮往，尤其是在學過英語，日語後更加深刻體會到祖國傳承五千年的語言系統的博大精深，因此在通過日語一級後就毅然的辭職轉行，打算以後專職從事對外漢語教學工作。

在沒有真正接觸對外漢語教學的時候，我有一種錯誤的認識，就是覺得只要懂外語就能教老外中文，通過ipa的時間課程以及4天的崗前培訓，我纔算初步開始瞭解這個行業。

經過這些天趙老師的培訓，我發覺自身還有許多的不足，以及一些得到了改進的地方：

不足：

1、發音：由於我是南方人，說話語速也比較快，所以有時候發音中會不自覺的忽略平，翹舌和前後鼻音。還有我說話的聲音輕，可能是自己的發音方式不對，但一直找不到正確的方音方式。

2、發散性思維有侷限：這點體現課堂練習以及教案的編寫上，自己能想出來的練習方式題型似乎總侷限於填空，連詞成句等幾種，類型相對比較單一，缺乏多樣性。

3、欠缺自信：在臺上試講的時候，如果被老師指出錯誤，自己就會一下子很緊張，然後在接下去的試講過程中一邊講一邊會猶豫。因此趙老師說的英雄膽，城牆厚的一張臉，我覺得自己在這方面不足的地方真的還有很多很多。

4、教學思路：在對新語法解釋的時候經常會忽略以前學習的語法，不善於用學過的東西解釋的內容，這點主要是自己對於課文內容以及整個三冊語法串聯上面的不熟悉。看到有些同學的複習導入講的很好，這點也是我需要學習的地方。

5、語法解釋：覺得自己對於這方面也有許多要提高的地方，有時候會把語法解釋的過於複雜，有時候又過於簡單，總把握不好這個度，希望自己在接下來的培訓中能不斷提高自己的語法解釋能力。

得到了改進的地方：

1、教案的編寫：以前的教案自己在怎麼教那裏會囉嗦的寫下一大堆無用的東西，然後最重要的聯繫卻總是隻寫2。3個大綱，完全沒有實質的內容。現在的教案我在練習方面已經有了進步，至少每個語法會寫3個大類練習，但還是遠遠不夠。

2、教態方面：在ipa開始試講的時候，面對那麼多人，我的.聲音都會有顫抖，有時候寫個字也會不自覺的手抖，雖然現在自己還是會緊張，但聽同學說我的教態已經比在ipa時有了一定的進步。

3、教學思路：在4天的學習中，覺得自己每天對於教學思路的整理都有了不同程度的改進，希望自己在接下來的6天能更加完善自己的整體思路。

崗前培訓的這幾天，班級裏以小組爲單位進行討論，這讓我更加的深刻的體會到了團隊合作的重要性，我們小組5個人都非常團結，每天輪流爲大家佔座位，課堂討論的時候也積極的發表自己的看法，晚上回去還在線一起討論，彼此相互鼓勵着。能和這樣的同伴共同學習進步真是由衷的感到高興。

總之經過四天的崗前培訓，讓我受益匪淺，俗話說隔行如隔山，的確面對一個全新的領域我需要學習的還有很多很多，趙老師雖然很厲害，但這也正說明了她對我們的用心，在接下來的幾天裏希望自己每天都能得到一些提高，就像趙老師所說的，對比曾經的自己，現在的自己已經比ipa時的自己有了進步，真心盼望崗前培訓結束那天自己比現在的自己更加的進步。

崗前培訓心得體會14

七月一號就正式實習了，面對即將要進行的將近十個月的臨牀實習，我們既忐忑又有期待，在學校經過了相應的理論知識的學習，在這必不可少的臨牀實習中，我們要學會把在校學習的理論與臨牀實際相結合。

面對我們有些許尷尬的位置，學校組織了這一次的崗前培訓，雖然時間不長，卻對我們意義重大。

其實這次的崗前培訓總結爲兩大板塊。一大板塊是思想方面，另一大板塊是技能強化訓練。

一．思想方面

在六月18號，學校實習科就組織了將要到臨牀實習的班級召開了個“實習動員大會”。老師強調了幾點。

1.畢業實習時教學計劃中的一個重要組成部分，是理論聯繫實際以提高學生技能的必要途徑，是實現人才培養目標的關鍵階段，無論是老師還是即將實習的學生都必須要重視實習工作，並以最大的熱情投身於實習工作中。

2.實習生在臨牀實習期間是接受學校和實習單位的雙重管理的，必須要嚴格遵守實習單位的規章制度。並且實習科負責人會有不定時到實習單位觀察，定時召開實習生和帶教老師的座談會。重複瞭解實習期間的問題，並不斷總結實習教學經驗，採取實習總結經驗。相信有學校和實習單位的雙重管理定能讓我們的臨牀實習更有效率和成長。

3.實習生是以實習單位成立實習組，並根據人數多少指定組長，副組長，專業組長，小組長等。由組長全面負責，副組長積極配合，共同做好實習期間同學們的思想，學習，生活管理工作。

4.作爲實習生，我們也要一些基本要求。必須按照規定時間到實習單位集體報到。實習科目，輪轉日期，應按照醫學院和實習單位計劃進行。努力學習專業知識，認真進行“三基”訓練，嚴格執行各項技術操作規程，即使完成帶教老師分配的各項實習任務。

5.認真填寫“畢業實習專科鑑定”，並及時上交科室進行鑑定和評分。實習結束時，上交實習單位主管部門填寫鑑定意見並加蓋公章，按時上交醫學院實習科。

6.安全方面。外出最好有人陪同，並且告知組長貨同宿舍之人，切記不可夜不歸宿，進出聲色場所。自尊自愛。一切安全爲上。

二．技能強化訓練

1.各科任老師在實習科的帶領下，爲實習生準備了更爲貼切的`實習前技能強化訓練，儘可能的與臨牀相近，讓實習生可以提前稍微熟悉一下醫院科室的操作。反覆操作看似簡單實際確實容易出差錯的操作。

2.醫學，絕對的是一門實踐性極強的學科，一名年輕醫學生必須要掌握紮實的臨牀技能，必須要實實在在地反覆訓練才能完成。要戒驕戒躁，即使是再簡單的操作也要提起十二分精神，認認真真的每一步驟每一步驟地完成。要即使自我總結，分析掌握更好更精細的操作方法，嚴格要求自己。

3.實習科老師再三強調了醫患關係。隨着社會的進步和人們生活質量的提高，病人的法律意識和自我保護意識明顯增強，對醫院和義務人員的要求也逐步提高。要求通過相關法律法規的學習（學校要求《衛生法》爲必修科目），結合典型的案例進行分析，《執業醫師法》，《醫療事故處理條例》等一系列法律法規的出臺，也對我們在執業過程中的錯誤及過失做出了明確規定，毫無疑問這是對我們的更高要求並且要學會自我保護。遇到糾紛問題，要從解決問題的實際出發，學會換位思考，對於我們而言，前輩們的言行舉止便是我們的警鐘或座右銘了。

經過這三天多的崗前培訓，突然意識到，我即將不是一名醫學生了，或者說已經不僅僅是一名醫學生，我們的身份更多的傾向於“醫生”了，而不是“學生”了，成爲了一名“實習醫生”了。九個多月的臨牀實習其實是非常短暫的，但對於我們醫學生而言確實是必不可少的。是我們從“醫學生”到“醫生”身份轉變一個必不可少的過度階段。我要在這九個多月的臨牀實習中，努力將我們在學校學到的理論知識和臨牀實際結合起來，並在實習過程中學習我們在未來的工作崗位中的必要規程和要求。逐步找準自己的工作定位、及早制訂專業的學習計劃。做爲新一代的我們的肩上擔負着重擔，我們的心裏需要堅強的信念支撐。因爲醫學真的是一門“活到老學到老”的專業， 只有不斷的充電，才能緊跟醫學的前沿，提升自己的技術。

我們要從各方面想病人所想，急病人所急，診療過程中儘可能的方便病人，把其當作自己的親人，對其所患之病感同身受，傾聽病人的心聲，永遠保持一顆“仁愛”之心。在工作中務求嚴格，一絲不苟，工作主動，堅守崗位，隨時準備投入到工作的前線。不怕髒，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的奉獻精神，善於學習，勇於實踐，精益求精，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹的工作態度。只有具備過硬的診療本領，爲患者儘快減輕解除病痛，患者纔會對你舉手稱讚。另外，語言的技巧及文明禮貌素養也非常重要。

三天多的培訓，很短，卻真的使我獲益良多，不僅使我對檢驗醫學有了較爲全面的瞭解，還學到諸多受用一生的知識和道理，打開了一扇通往美好未來的大門。培訓的終點也是我們未來的起點，雖然沒有豪言壯語，沒有血脈賁張，但我要樹立積極樂觀向上的人生觀，努力提高專業水平，做一名好醫生，更好地爲患者服務，盡我所能貢獻自己的力量，實現自己人生的最大價值。

崗前培訓心得體會15

一，要有學習的精神，紮根基層的思想。

在農村學習社會知識，農村是個大舞臺，會大有作爲的，這裏能夠讓我們學到學校學不到的知識，是我們把理論知識應用到實踐中的絕好機會，通過農村這個大舞臺，能讓理論得到實踐，使實踐去檢驗理論；我們要向領導學習，領導們有比我們絕對豐富的經驗與見識，也許我們村的直接領導書本知識沒有我們學的多，但是他們爲人處事的能力是我們初出茅廬者所不及的，有太多的東西需要我們謙虛的學習；對於我們發展來說，絕對是一個不可或缺的基層經歷。“宰相必出於州郡，猛將必發於卒伍。”也許有些同學分的村相對來說條件差一點，沒有關係，這正是鍛鍊我們意志的時候，在這裏我們會有更大的發展空間，我們沒有必要想的太多，“即來之，則安之。”應該立即轉變角色，積極的投入到基層的工作中，給自己，給黨委、政府交上一份滿意的答卷。

二，做好本職工作，爲“三農”服務。

目前最重要的任務就是落實好“三項制度”、“促進農戶萬元增收工程”，我們應該儘快的投入到農村，“三進三同”，瞭解農村的基本情況，和老百姓搞好關係，也就是密切幹羣關係，爲老百姓辦實事，排憂解難。俗話說“爲官一任，造福一方。”我們應該把自己所服務的村當成自己的家，我們在發揮專業特長的同時，也應掌握一門專業技術，爲農戶發展產業進行技術指導，爲實現萬元增收貢獻力量，改變農戶的.生活質量，提高農戶的生活品位，讓老百姓改變貧窮落後的面貌，爲新農村建設添磚加瓦，爲羣衆謀利益，爲百姓謀福祉，真正擔負起組織重託和人民信任。

三，加強自己的身心的修養，增強自己的防腐拒變的能力。

作爲一名村官，應該去貪慾之念，戒浮躁之心，棄非分之想，我們得心安，既是己之福，更是民之幸。在工作當中，我們時刻要提醒自己別被污染，始終不要越過第一次，因爲如果有了第一次，就會有第二次……然後會出現青蛙溫水效應，以至於慢慢的蛻變，墮落，死去，一步一步的走向犯罪的深淵，毀了自己的美好前景。我們應該學習孔繁森、鄭培民、王瑛、沈浩、龔曲此裏……等領導幹部，加強身心修養，爲了百姓而盡心獻力。在工作當中，我們時刻要誡浮躁之心，不要急於求成，任何的成功都是有過程的，一點一點的積累起來的，正所謂“合抱之木，始於毫末；九層之臺，始於壘土；千里之行，始於足下。”

四，別拿自己當“客”待。

別當“侃客”，說起來無所不能，幹起來啥也不行，百姓打心眼裏鄙視這樣的“侃客” 幹部，要做到“敏於事而慎於言”。別當“看客”， 一是混天度日、無所事事的懶官，二是不求作爲、但求無過的庸官，三是不辨是非、不明事理的昏官，四是投機取巧、選擇作爲的“精明”官；別當“過客”， “人最寶貴的是生命，這生命屬於每個人只有一次！人的一生應當這樣度過——當他回憶往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無爲而羞恥；這樣，當他臨死的時候，他就能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經獻給世界上最壯麗的事業——爲人類的解放（爲社會的發展）而鬥爭。” ——保爾·柯察金，作爲村官幹部，要在一個地方幹滿足夠長的一段任期，我們也着實不易，當倍加珍惜。別拿自己當“客”待，須得心裏裝着百姓，事事爲着百姓，如果真拿自己當“客”待，佔着崗位不幹事，不如“回家賣紅薯”，三“客”當不得，我們當有所思、有所悟、有所行。