當前位置

首頁 > 教育範文 > 心得體會 > 一年級班主任工作心得感悟【推薦】

一年級班主任工作心得感悟【推薦】

推薦人: 來源: 閱讀: 3.52W 次

一年級的班主任,是一個複合性角色。做好一年級的班主任是一件很辛苦的事情。下面請看本站爲大家整理的一年級班主任工作心得感悟,大家一起來看看吧。

一年級班主任工作心得感悟【推薦】

  一年級班主任工作心得感悟【篇1】

作爲一名小學教師,一開始我就信奉“嚴師出高徒”的理論,尤其是今年帶了一年級後,發怒便成了我工作中出現得最多的動作。課堂上有人不專心,沒完成作業這些都會引起我的發怒。我會在課堂上大聲呵斥犯錯的學生,只因爲覺得這樣做會在全班起到震懾作用,卻沒有去想這個學生會有怎樣的感受。上課時我都儘量不笑,板着一張臉,一節課下來自己都覺得累。大概過了一週左右,學生上課那可真是規規矩矩,發言時沒有誰會把手像過去舉得老高老高,也沒有同學大喊:“老師,老師,我會!我會!”雖然課堂紀律好象變的好多了,可我上課總提不起精神,自己也覺得有些地方不對勁,可又不知道爲什麼。

其實,每一個孩子都是可愛的,尤其是一年級這些天真開愛的孩子們。有人說過這樣的一句話:“老師不經意的一句話,可能會創造一個奇蹟;老師不經意的一個眼神,也許會扼殺一個人才。”老師習以爲常的行爲,對學生終身的發展也許產生不可估量的影響。孩子們對老師是寬容的,只要你對他們付出過愛心,那麼你曾經對他們的冷言冷語,暴跳如雷,他們都可以原諒。他們崇拜你、愛你。我常常在想,寬容是一種無聲的教育。雖然書本知識的灌輸是很重要的,但是給學生營造一個寬容的學習環境,是有利得多的。

有時我會覺得愧疚,後悔當時嚇着了那些孩子;有時又覺得可笑,奇怪自己當時怎麼會發那麼大的火?現在回想起來,實在覺得自己做得不妥,當時可能爲了維護那麼一點尊嚴,可能是爲了挽回那麼一點面子,總而言之,只是爲了證明我是一個老師,我是不可侵犯的。在與這幫孩子們一次次磨合的過程中,我慢慢學習着寬容,學習着理解。寬容是一種關愛,是一種信任,是一種力量,寬容能夠激勵學生自省、自律、自強。寬容是對學生獨立人格和創新能力的尊重,其主旨在於讓學生的自然天性得以充分地顯揚。“容人之過,非縱其非”,寬容並不代表放縱,若寬而不當,寬而無度,會導致學生紀律渙散,恣意妄爲,就不能保證學生健康發展。寬容是另一種意義上的嚴格,是教師充分利用情意因素,使學生的心靈受到震撼,從而激發出強大的內驅力,實現更快更高的發展,所以“寬”與“嚴”從根本上是統一的。用寬容的心去理解學生,平等地對待學生,去賞識他們的閃光點,他們就會心滿意足,“言聽計從”。

  一年級班主任工作心得感悟【篇2】

今年我第一次帶一年級,說心裏話,開學以來,我是手忙腳亂,這也使我感到了一年級班主任的不易,16年來一直帶高年級,今年我才真正明白一年級是孩子們的一個人生的起點,他們的習慣的好壞與我們的班主任的工作分不開。低年級的習慣如果養成不好,爲以後的學習帶來很大的問題。

從新生第一天入學開始,班主任和課任教師就不能離開學生,由於學校面積小,人數多,而一年級的孩子又是學校中的弱勢羣體,對一切都很陌生。父母送進校園,回家的回家,下地幹活的幹活。剩下的工作就是老師的了。走進教室你首先看到的是一羣不懂規矩的頑童:有說話的,有玩東西的,有坐的,有站的,有笑的,有鬧的……所以第一天或者說接下來的兩週或一兩個月重要的是對他們行爲習慣的養成教育。從日常的一點一滴做起,首先教他們如何坐,如何站,如何回答老師的提問。也許你認爲那些他們都不成問題,那你就錯了。第一節課,他們不知道如何起立,當你叫起立後,有的坐着,有的站着,有的在玩東西,有的在與同學打逗……讓你哭笑不得,於是你必須告訴他們聽到口令,全體迅速站起,放下手中的一切東西,擡頭挺胸,看着老師,用宏亮的聲音向老師道一聲:“老師好!”坐下的時候,必須坐端正,兩手放在桌上,認真聽老師講課,有事要舉手,如何舉,手形如何,舉哪隻手,當回答老師問題時要如何做,如何握筆,如何寫字等等,一點一點邊教知識邊注意培養。從一開始就必須使他們意識到與學前的不同。課間了要帶領他們去廁所,去操場玩一會兒,所有一切做爲老師都要要求到,指導到。對於一個三十來個人的班級真得不容易。一節課下來,累自不必說,重要的是口乾舌燥,嗓子發啞。不過,望着一個個天真可愛的小天使,你會感到苦累值得。

其實一年級的學生就象是一張白紙,你在上面畫什麼,他就是什麼樣子。所以這就要求老師要有一顆博愛的心,愛每一個學生。微笑必不可少,嚴厲也不能無,恩威要掌握好度.這個年齡的孩子模仿能力是很強的,老師的一言一行對他們都會產生深遠的影響,言傳身教在這個階段尤其重要。因此做爲老師必須身正心正,品行正才能教育出優秀的孩子。細節決定成敗,其實老師的每一個細節又何嘗不決定學生的身心發展呢?

  一年級班主任工作心得感悟【篇3】

一、加強常規教育,培養學生的自覺性

我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、樹立榜樣,奮發向上

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛鍊意志,建立起良好的師生關係,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到五角星,平時哪個學生作業認真就得到一個五角星,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、幹有方向,激勵他們奮發向上。

從學生進校到現在這一學期裏,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,並能自覺遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。