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外出參觀學習的心得體會3篇大綱

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外出考察課程,在學校的教學中,已成爲重要的基礎訓練課程。你知道外出參觀學習心得體會怎麼寫嗎?接下來就是小編爲大家整理的關於外出參觀學習的心得體會的範文,供大家閱讀!

外出參觀學習的心得體會3篇

  篇一:外出參觀學習的心得體會

首先感謝學校領導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經驗的機會。紹興大市聚職校和紹興職業教育中心的校容校貌以及他們領導所介紹成功管理經驗都給我留下了深刻的印象,現談談我的三點體會。

一、大市聚職校是一所軍事化管理的學校。

1、從師生的着裝到寢室裏的棉被到處都展現出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一羣正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調的迷彩服,可以想象該校的老師和領導們費了多少的心機。該校教育以德育爲先,對學生的教育主要以正面引導方式,尊重學生的人格,通過跟家長多報喜,少報憂的學校與家庭的聯繫保護學生的自尊心,讓他們品嚐到受讚許、表揚的歡樂,從而激發他們的上進心和積極性。

2、老師們贏得了學生的信任,形成一個良性循環的教育過程,我很贊同這一做法,職校的學生同其他學校的學生一樣,雖然成績差,但他們同樣有着強烈的自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現,不然長效地轉變他們的思想,有時甚至會導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生,才能達到德育目的。

二、紹興職教中心的規模及他們在省技能比武中取得的優異成績吸引了我。

我認爲,該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結合的方式很好地把理論與實踐結合起來,此外從該校的兩位領導的管理制度介紹中,我可以感受到全體老師愛崗敬業的一種很強的責任心,以及領導與普通老師之間相互理解、相互關心、共同合作的一種和諧融洽的關係。

三、對比各所學校,其實只要是當老師,無論在哪所學校都沒有輕鬆的工作。

因爲我們所面對的是有不同思想的學生,教師的職責就是教書育人,無論哪所學校,都離不開敬業的教師,只有面對現實,少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

  篇二:外出參觀學習的心得體會

20xx年3月,在公司技術總監黃總監的帶領下,我公司部分管理人員和技術人員赴南京和合肥等地進行了別開生面、形式鮮明的業務交流學習活動。在這有限的幾天裏,我們主要參觀了江蘇中博通信有限公司、安徽省通信產業服務有限公司器材貿易公司的倉庫,聽取了所到之地領導關於企業建設和企業發展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。並且,通過參觀經濟發達地區,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑑。此次參觀學習感受很深,受益匪淺。

實地考察參觀學習極具特色:

  一是業務交流學習活動內容豐富。

外出業務交流學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了經濟發達地區的先進性,看到了公司與優秀的同行企業存在的差距,也看到了我公司在公司領導班子帶領下具有的優勢,激發了員工的工作熱情,促進了員工團結向上的理念,奏響了企業提速前進,堅決完成年度目標的最強音。

  二是業務交流學習活動形式新穎。

這次業務交流學習,大家互比互學,通過發達地區和本地的比較,領略了企業和地區的發展亮點。外出交流學習,通過對龍頭企業的實際學習,把目光投得更遠,奔赴行業發展最前沿,做到了內外兼顧,遠近結合。

  三是參觀學習活動氣氛熱烈。

通過業務交流學習,共謀發展,總結過去,描繪未來,展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。四是參觀學習活動收穫顯著。這次,我們集中幾天的時間,領略了經濟發達地區的部分企業近幾年來的巨大變化,感受了龍頭企業發展的濃厚氛圍,學習了他們通過不斷地創新,推進企業發展的成功經驗,看到了我公司在一些方面的差距,同時看到了發展的巨大成果。有危機感,也有了參照,有了目標,更有了幹勁。我們作爲欠發達地區,領略了經濟發達地區思想解放,尋求發展的強勁意識。

本次考察參觀學習的特點很多,體會更多。

一是企業不同,發展差距很大。發人深思。江蘇中博通信有限公司作爲集團物流的龍頭企業,無論是年收入總值、利潤總值,還是倉儲設施、技術儲備都要比我公司高几倍,這些都是我公司無法比擬的,值得我們深思。江蘇中博通信有限公司全年收入在xx。4億元,專業物流人員約150人,並具有國家級的'檢測中心。安徽省通信產業服務有限公司器材貿易公司的年收入總值、利潤總值,也是我公司目前無法比擬的。他們的戰備思想值得我們借鑑。

二是企業管理理念令人信服。安徽省通信產業服務有限公司器材貿易公司管理規範化程度高、員工服務意識強,生產效率高。江蘇中博通信有限公司作爲集團物流的龍頭企業,其思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,員工素質高,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。相比較而言,我公司剛處於發展和建設的初期,在企業管理和技術發展上都有待完善,我相信,在公司領導層的帶領下,我公司一定會在儘可能短的時間內,立足企業,踏實發展,迎頭趕上。展望未來,我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。

短短几天考察參觀學習時間,大家一路學習取經,一路深入思考,感受很深,收穫非淺。現依據本次考察,結合我公司發展現狀,談談自己的收穫。

企業要發展,堅持解放思想,確實提高認識是第一要務,領導班子大力弘揚科學是保證企業發展的必備條件。企業要發展,除有上級單位的大力支持外,最重要的一條就是職工思想解放。思想是行動的先導,只有開放的思想纔能有效地指導企業的發展。解放思想能打破思想禁錮,激發工作活力,解放思想是適應形勢,搶抓新機遇,尋求新發展的客觀需要,是提高我們經營生產工作的必然選擇。

結合本部門工作的實際情況,就是要在思想上與公司領導保持一致,要在觀念上與標準化、精益化管理觀念。要加強自己的責任心與使命感,不斷強化服務意識。要在管理上理順經營工作思路,不斷提高部門的管理水平。要在創效上進一步發揮主觀能動性,不斷挖掘部門和員工的創效潛力。要盡全力爲企業作貢獻,爲公司創效益,做到人人頭上有責任,個個身上有指標,力爭完成經營指標任務,跟上公司發展的步伐,從而使我部的管理、服務、創效的工作儘快適應企業發展現狀。

  篇三:外出參觀學習的心得體會

3月16日,我校全體數學教師到育才學校去聽課學習。我聽了兩節數學課,真的是感受頗深,受益匪淺,讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。現就這次學習談一談自己的點滴體會。

一、收穫

1、出去聽課比在學校閉門造車受益要快要多,要來得直接。

2、真實,課堂教學應該追求的境界

在我們的觀摩課教學中我總是覺得雕琢,事先準備的痕跡太過濃重,我自己的體會就比較深刻,當然我所說的並不是不備課一點準備都沒有,而是不應該把每一句話每一個答案都要事先給學生灌輸,害怕再作課中出現紕漏,我以前確實就有過這樣的顧慮,因此當一節課在我不停的灌輸給學生,然後在作課時,就覺得我的每一句話,學生的每一個答案都是準備好預設好的,而不是適時生成的,雖然按部就班成功的完成了一節看似完整的課堂教學,其實卻缺少了真實性,多了幾分虛假。聽了兩位教師的課後,我覺得在教學中他們做到了真實的教學,首先教師爲學生創造廣闊的思維空間,使學生暴露思維的真實,例如六年級的那節課,在他的教學中沒有一種固定的答案,而是拓展了思維的空間,這樣學生的思維很活躍,即時生成的答案各式各樣,讓人找不到雕琢的痕跡,很真實。其次,學生暢所欲言,讓學生凸顯個性的真實,

3、情境,創設貼近生活的教學情境是課堂教學有效的手段

我記得朱樂平老師說過教學情境的設置應注重來自於生活,並不是每一節課都要設置與生活緊密結合的情境,而是儘量貼近於生活,這樣學生學習起來便於思考操作,同時也能在生活中加以應用。特別是像我們學校的學生更要注重與生活實際的結合,因爲我們的目標就是要讓學生通過學習掌握解決生活中出現的一些問題的手段方法,掌握技能。所以情境的創設需要我在生活中教學中多觀察,多思考,多操作。

4、三維目標的整合課堂教學的更高要求

我們的教育觀點從最開始的注重教書對學生知識的傳授,到提倡育人的重要性,我們的觀念都有了逐級的改變,那麼現在課改又提出了“三維目標的整合”,所謂的“三維目標”就是:“知識與能力,過程與方法,情感道德與價值觀”,要求教師在教學中儘量做到這三個目標的整合,而且是“品之有味,尋之無跡”,如在三年級數學課的教學中,她通過教學讓學生體會到了,不同的事物從不同的角度去看去評定都會有不同的結果和答案,那麼做人就是這樣我們不應該以一種標準去看待我們周邊的人、事,我們要從多角度去思考一個問題,所以這節課就是在這樣的看似在作練習的過程中,讓學生通過學習知識,提高了學生分析判斷事物的能力,同時也教會學生如何做人。做到了“三維目標的整合”。

5、亮點讓課堂教學生輝的裝飾品

能讓聽者有暢所欲言的慾望的課就是一節好課,能夠讓聽者回去就可借鑑操作的也是一節好課,我覺得一節好課並非是很完美的,哪怕只有一個亮點,能夠引起大家共鳴,我覺得都是好課,其實那位六年級老師的課並不是像我想象中的那麼好,而且在我們學校應用起來未必就很實用,但是在他練習的設計中,他採用了層層遞進、小組合作,並讓學生進行質疑,我感到了教學的效果非常好,這就是一個亮點,使這節課生輝。

6、教師素質之高,學生習慣之好。是我們該思考如何去做。

二、自我反思

總之,聽了兩位教師的課,看了氣勢宏偉的廣播操,我充分認識每一次外出學習對於我都是一種反思和激勵,讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足,在以後的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解讀教材,根據學生的實際情況設計出合理的教學流程。課後認真反思,堅持寫好教學後記。多看書學習,多做筆記,不斷提高自己教學業務水平。