三思三創護理心得體會

各位，你們是怎麼樣寫關於三思三創的心得的呢？要寫心得體會，我們看看下面的三思三創護理心得體會吧！

　　三思三創護理心得體會【1】

市委、市政府“三思三創”動員大會召開之後，“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的精神理念深入人心。“三思三創”活動以解放思想爲先導，以轉變作風爲保障，以爭創一流爲目標，着力在優化服務環境上求突破，在破解發展難題上求突破，在解決人民羣衆反映強烈的突出問題上求突破，在創新體制機制上求突破。

通過對“三思三創”的學習，作爲一個基層執法隊員的我大受鼓舞，大受啓發，對牢固樹立“服務發展、服務基層、服務羣衆”的意識，紮實推進城市管理行政執法工作更加自信。

城管工作紛繁複雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標不治本的。例如對流動攤販的整治，就經常發生整治、復原、再整治的怪現象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。

思變、創新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創新工作機制，創新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。

20**年是“十二五”規劃第一年，也是鎮海區“城市管理服務加強年”，對基層執法隊員提出了更高的要求：進一步拓寬視野，進一步強化大局意識、服務意識以及羣衆意識，能夠更加深入羣衆、服務羣衆。在深入羣衆的基礎上更要懂得宣傳自己，讓更多的羣衆都以整潔的市容爲榮，積極參與到城市管理中來，還要進一步加強與社區、村的聯繫，第一時間掌握居民急需解決的熱點難點問題，第一時間解決這些羣衆關心的老大難問題。

城市管理就像新中國一樣正處於發展階段，還有很多問題值得我們去思考，去解決，城市、企業、社會都處於一個轉型時期，在這個時候提出“三思三創”，就要求我們不斷反思過去，尋求發展、創新和突破。

城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發展、創業創新創一流”的實踐活動也不會停止，我相信每一個寧波人的生活會更好，更有幸福感。

　　三思三創護理心得體會【2】

區委、區政府從20**年啓動創建“國家衛生城市”、“全國綠化模範城市”和“省級園林城市工作”活動，簡稱“三創”。這是區委、區政府當前的重大戰略部署，是全區人民生活中的大事，任務重、標準高、難度大、時間緊。做好“三創一辦”工作，全區各級黨組織和廣大人民羣衆責無旁貸、義不容辭，作爲一名基層領導人要在“三創一辦”工作中充分發揮戰鬥堡壘作用，要發揮先鋒模範作用，積極 爲“三創一辦”做出貢獻。

“三創一辦”人人受益、人人有責，每個人都應該知曉、應該參與，每個人都能出力、都能作出自己的貢獻。“三創一辦”是城市發展的大勢所趨，是事關全市人民切身利益和貴陽長遠發展的大事實事，對提高市民生活質量、塑造城市文明形象，具有重要而深遠的意義。“三創一辦”涉及到各行各業，涉及到千家萬戶，是一項“人人有責、家家受益”的社會工程，需要每一位市民的積極參與和共同努力。作爲教師更應該發揮先鋒模範作用，彰顯先進性，作表率、主動參與。在“三創一辦”工作中踐行宗旨意識，承擔着與普通羣衆不一樣的責任，要在“三創一辦”工作中貢獻自己的一份力量，走在廣大羣衆的前列。要帶頭學習，準確領會市委、市政府的工作要求；要帶頭宣傳，向身邊親屬、朋友、學生多宣傳，讓每一個人都參與進來；要帶頭實幹，在“三創一辦”工作中流大汗、吃大苦、耐大勞，不拘形式、不拘內容、不拘地點，爲“三創一辦”盡己所能；要帶頭監督，敢於主動亮出身份，增強自覺性，接受羣衆監督，也要監督身邊的不

良行爲，使“三創一辦”變成幹部羣衆自覺自願的行動；要帶頭創新，創新工作思路、創新辦法措施，立足崗位，找準角度，發揮優勢，各展所長，積極獻計出力。通過全市廣大黨員的共同努力，積極踐行“知行合一，協力爭先”的城市精神，爲搞好“三創一辦”、縱深推

進生態文明城市建設貢獻應有的力量。