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國培學習心得體會

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培訓是爲了達到統一的科學技術規範、標準化作業,通過目標規劃設定知識和信息傳遞,使員工達到預期的水平,提高目標。那麼,今天小編就爲您帶來了國培學習心得體會,供您參考借鑑。

國培學習心得體會

  國培學習心得體會一

“國培”十四天,每一位專家們精彩的講演,都洗刷着我倦怠的心靈;每一次熱烈的討論,都是思維的碰撞。他們那精闢的理論、獨到的見解,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處。所以在這十四天的時間,我自始至終都在努力學習,在教授們講座中,在老師們的討論中充實自己的理論,反思過去工作的得與失。

總之,這次國培,感悟良多,收穫也多,當然不能一一羅列,下面就略選一二談一談:

一、正確進行教學反思。

以前進行教學反思多半都是爲了應付檢查,把它作爲一項任務。現在,通過這次學習,讓我不得不對我的職業進行深刻的反思。我算不算好的老師?我問自己。雖然,我的工作也兢兢業業,勤勤懇懇,但是,我們就拋開其他不說,就單從教學反思這一塊來說,我是不是好教師,答案是顯而易見的。

《論語·學而》中曾子曰曾說,“吾日三省吾身”作爲教師,我們對自己的教學行爲也應該做到多多反思。在每一次反思中找到自己的不足,然後尋求相應的理論,或者請教其他優秀的教師來彌補之。只有這樣,纔會在理論——實踐——理論——實踐的良性循環中提高、完善自己。

二、要整體把握和站在不同的角度分析教材。

教材是知識的載體,小學教材是一個完整的知識體系,我們不能人爲的把它進行分割,在過去,我對教材的態度是我非常熟悉自己所教授的那部分。但是對其他年級的內容就一知半解了。只有等到自己去教授那個階段的時候,纔會去了解、分析。那麼,這樣做有什麼缺點呢?如果我們不從整體在去把握教材,那麼我們在教學過程中就會和整個小學的知識體系脫節。

而且,我們分析教材的時候要從不同的角度去分析。教材是知識的載體,從我們教師的角度去看是一回事,從學生的角度去讀又是另外一回事。我們不僅要從如何教的角度去分析,更要從學生如何學的角度去分析,把自己放在學生的地位,試着用學生的思維去看待教材。只有這樣,從學生的認知水平出發,在教學上纔不會脫離學生,才能把學生和教材有機結合,從而達到教學效果。

總而言之,通過參加這次培訓學習,我受益匪淺,感觸很深,爲期十四天的培訓,不論是從教育教學的理論上還是實踐上,都是一個鍛鍊和進步的有良時機。在今後的教學工作中,我會把這次培訓學習的心得與同伴分享。使我們的隊伍共同進步,共同提高,一切爲了學生,爲了學生的一切。

  國培學習心得體會二

11月8日,帶着一份激動,帶着一份期待,帶着一份新奇,我走進了廣西師範學院的校園。能成爲“國培計劃廣西農村骨幹教師鄉村教學能手培訓班”一名學員,我真的感到自己很幸運。30多天,一路走來,細數學習生活的點點滴滴,我收穫了成長,收穫了友誼,也收穫了快樂。因此,這次培訓,我收穫多多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或啓發,業務素質得到了很大的提升。因此在即將離開師院之際,我想說:

一、道不盡的感激

感謝教育部和廣西師範學院給我們搭建的這一學習平臺,以及我們學校給我的機會,讓我再次有機會來來充實和完善自己。回首30多天來的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中各級教育專家的專題報告、一線教師的專題講座,學員圍繞專題進行的各種行動學習,基地學習等,教育部和廣西師範學院爲我們所做的精心安排,無不使我心中充滿無言的感激。

二、我的收穫

1、親身感受知名的教授、專家的授課,使我耳目一新。

專家們的報告,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁徵博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。同時老師們高度重視教學設計的創造性和新穎性,能以豐富的知識和靈活的教學方法吸引學員,調動學員參與學習的積極性和主動性,學員有較多的獨立思考、創造思維的機會;重視學員們創新能力的培養,老師們善於提出開放性問題,學員們主動提問的次數多,師生互動、生生互動頻率很高,學員們對知識的領悟程度好;重視學員的全面參與,用自己的藝術性、智慧性喚起學員們學習的興趣,鼓舞學員進齲他們的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐。

印象比較深的是李紅研究員、李曉教授、陳麗勤教授給我們帶來的思考:

李紅研究員專題講座《有效溝通下的班級管理技能》從不同視角、不同的層面,結合自己親身的教學案例,深入透徹地爲我們講解了班級管理技能。而她最後送給我們的一句話:班主任實現自己的教育目的必須十分堅定,十分堅韌:然而具體做起來,又必須儘量隱蔽其目的,要儘可能少地讓學生感覺他是被教育者。這將成爲今後我在班主任工作上和班級管理的指明燈。

李曉教授對英語中的任務型教學作了詳實的剖析,收穫很多,啓發很大。知道了什麼是任務型教學以及如何設計任務型教學模式。而且李老師還當場讓我們分組進行一節課的任務型教學設計,現學現用。

陳麗勤教授講授的《初中英語教學設計》用了很多鮮活的事例來教會我們教學設計的步驟、關鍵性以及教學反思的重要性,最有印象的是她說到的一位教師寫了三十年的教案依然是一位普通教師,而一位教師寫了三年教學反思卻有可能成爲名師,她的這句話正說明了反思的重要性,在我們的教學過程中,有很多時候需要反思,反思不僅僅是這次哪些方面做得好,哪些方面做得不好,更重要的是我有哪些改進的措施,其他教師在處理這個環節的時候怎麼想的,學生在聽完我的課之後他們真正的掌握了多少,我還更好的方法讓他們掌握更多嗎?我們及時記錄下來學生的問題和改進措施了嗎?等等。

2、一線教師課堂,風趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。

南寧3中的韋屏山老師的幽默談吐導航出了——《智慧導航人生》;智慧與才氣並稱的南寧9中的陸強華校長帶來了《新標準下如何設計號現代技術的一堂課》;操着一口流利的英語的楊小菊老師給我們體會了《參與式教學在初中英語教學中的運用》。

三、收穫的友情

20多名學員來自廣西各個地區縣市,我們在一起朝夕相處30多天。“同學情,是一世的情。”大家雖然來自各地,但都是在英語教學之路上孜孜以求者,相遇在廣西師範學院的校園,相遇在“國培”,真是“他鄉遇故知”。一天6小時的聽課任務,對久已生疏的校園生活的我們,經歷了最初的不適應,到逐漸適應,到離別的不捨。雖然三個多小時的講座,個個累得腰痠背痛,頭腦發昏,可是沒有一個願意離開自己的座位,沒有一個願意耽擱學習。大家都在辛苦而努力地、津津有味地學習着。小組專題研討、集中備課的分分秒秒,我們一起思考,一起構建我們心中理想的英語課堂。30多天的國培,在我們心中留下了太多難忘的記憶,太多全新的思維,太多難捨的友情……

四、今後的目標

培訓只是一個手段,一個開端。對於培訓給我的清泉,我要讓它細水長流。“國培”給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發出無限生機。30多天的學習,思考背後,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今後我將學以致用,結合我校的實際情況,及時爲學校的建設和發展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!

  國培學習心得體會三

XX年9月20日至今,我很高興能夠參加了XX年“國培計劃”“縣級教師培訓機構培訓項目”培訓中的一員。這一個月來在陝西師大遠程培訓平臺上學習培訓,聆聽了八位專家教授精彩的講座、進行了網上實際操作、培訓學員之間的交流、培訓方案的設計,使我的教育理念得到了昇華,教育理論得到了提高,對“國培計劃”的實施有了深刻的瞭解。尤其是緊張而有序的遠程培訓學習。聆聽專家們精彩的講座,解決了平時在教師培訓方面的一些困惑。每一位專家學者淵博的學識、高深的專業素養使我大開眼界,受益匪淺。新的培訓理念、新的培訓模式,給了我許多的啓迪。自己曾接受過很多次培訓,如今深切地感受到身爲培訓者的老師和專家,真的很敬業,在培訓的過程裏全心付出智慧與心血,深深地打動和吸引我們學員,讓我們心中萬分威激,此次培訓學習的收穫也較多。

一、課程設置靈活表現人性化,自主選擇性強

網絡上聽專家們的精彩講座,那深入淺出、精彩獨到,使我受益匪淺,感觸良多。雖然是網絡上進行培訓方式,可是我通過視頻聆聽了教授專家授課的風範,給我帶來了全新的教學理念,每天聽課、研討、交流,使我在理論上有了很大地提高,對培訓者工作有了更新的認識。此次突顯專家引領作用;課程內容豐富多彩,參加培訓者對課程比較有靈活性選擇,自主性選擇強。我選擇了劉良華教授的《教師專業成長》,張舉範教授《國培計劃培訓方案解讀及教師遠程培訓的組織與管理》、張立昌教授《在參與中學習和行動——教師培訓發展的新取向》、焦建利教授《技術支持的教師專業發展》、白浩老師《網絡學習如何才能真正發生——遠程培訓平臺使用解讀》、王淑蘭教授《教師心理健康與維護》等六個必修課,還選擇了二個選修課分別是馬曉雄教授《現代師德修養》、劉新科教授《怎樣做一名優秀的班主任》。

二、專家授課理念新穎,專業知識性濃

劉良華、張舉範、王淑蘭、張立昌四位專家的講座高屋建築,深入淺出,使自己多年來在教師培訓方面的一些困惑得到了解開,過去一些模糊的認識得到了明確,思想觀念也得提高,使我感受到了國家對縣級教師培訓機構的空前重視,認識到了教師培訓工作大有可爲重要性。特別是劉良華教授的《教師專業成長》深刻闡述了一位好老師的修煉中不僅僅是專業知識,更重要的是對學生潛移默化的薰陶,對其爲人處事的影響。好老師的三項修煉——授業、解惑、傳道。所謂授業,就是傳授專業知識和專業技能;所謂解惑,就是讓學生先有困惑而後得到緩解或解決所謂傳道,就是以自己的人格魅力感染學生,並把自己的思想、理念融入授業、解惑之中,而非單獨傳道,要用自己人格魅力征服學生。

王淑蘭教授《教師心理健康與維護》的講座,剖析現代教師的內心世界,長期以來,教師工作的顯性和隱性負擔都使教師壓力過大,而教師又是社會的人,不得不承擔相應的社會角色付予的責任和應盡的義務,這一切都使教師疲憊不堪,處於亞健康狀態,不少人因此焦慮、抑鬱。這種狀態嚴重影響到教師的工作和生活,王教授對其剖析,思想獨到、觀點鮮明、條理清晰,實例豐富,並對教師提出瞭如何自我調節、減壓。讓我聽得如癡如醉,她學識豐富,出口句句成語,就是彰顯教授的人格魅力,由衷佩服;焦建成和白浩教授的課讓我認識網絡平臺如何促進教師專業成長和懂得使用網絡資源促進專業水平和提高,讓網絡成爲我們學習與工作的助手,並在教學充分地運用。

三、注重師德修養,強調班主任具有的品質

馬曉雄、劉新科二位專家對現代教師修養提出自己的看法,明確如何爲人師表,怎樣才能成爲一名優秀班主任,一個好教師應該具有良好的師德修養。如愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研、嚴謹篤學;教師是知識的重要傳播者和創造者。在當今時代知識層出不窮的條件下,要成爲合格教育者,就必須不斷學習、不斷充實自己。教師要崇尚科學精神,樹立終身學習理念,學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度,恪守學術道德,發揚優良學風。

同時要勇於創新、奮發進取。教師從事的是創造性工作,要富有創新精神,才能培養出創新人才。只有投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,改革教學內容、方法、手段,注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。師德是教師在從事教育教學活動中必須遵守的基礎道德規範和行爲準則,以及與之相適應的道德觀念,道德情操,道德意志和道德品質,教師的思想覺悟和品格素養高了。才能擔當爲祖國培養現代化人才的責任感,才能忠誠教育事業,愛崗敬業,盡職盡責;堅守高尚情操纔會提高,才能自覺遵紀守法,廉潔從教;發揚奉獻精神,甘爲人梯,教書育人,“身正爲範”,教師高尚的師品才具有榜樣的力量。當然包括教師關愛學生,循循善誘,誨人不倦,這要教師必須具備深厚的專業知識,廣博的相關領域知識,掌握現代教育理論,教育技巧和教育技術,具備過硬的業務能力。積極開展教育和科學研究,在耕耘中拓展視野,在執教中提煉師藝,昇華師技。教師具備了學而不厭,嚴謹治學,刻苦鑽研的優良學風;具備一絲不苟,精益求精,文明端正,求實創新的良好的教風和工作作風,言傳與身教相結合,那麼學生就會在潛移默化中,既學到知識,又學會求知,做事,做人。

在談到如何當一名優秀班主任時,認爲教師得以身作則、無私忘我,用自己的人格魅力征服學生。要不斷的完善班級管理,讓班級具有活潑開朗,團結合作,追求上進的班集體。教師還要關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛,因爲要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,要用“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作爲關心學生的座右銘,還要相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

四、更新了培訓管理理念,解決了心中的疑難問題

通過此次學習,自己過去習慣的舊的培訓管理模式,注重思想情感領悟的教學管理思路,本次“國培”讓我改變了培訓管理理念。教授們的講座從深層次分析了培訓組織管理及培訓方案的編制、當前教師專業、發展、心裏健康、現代教育技術應用等做了專題講授,引發了我對培訓組織管理工作的反思,新的理念讓我耳目一新,更明晰了今後對培訓工作的改革方向,不能就爲完成培訓任務而培訓,更要注重培訓的組織管理、質量、方式、內容、服務,體現出培訓的人文和諧環境。

此次培訓改變了以往拼盤式講座培訓方式,讓參與培訓學員從理論到實踐,邊學邊用。在專家團隊的引領下,組織學員以團隊合作的方式進行專題行動研修、討論、提出問題、平臺論壇、交流評議、專家專場解答疑難問題,真正做到有問必答,師生遠程平臺互動交流,使學員明確了今後承擔各類培訓的組織管理和服務工作。

總之,在本次國培計劃培訓中,我深刻體會到了作爲一名培訓者教師,作爲教育工作者終身學習的重要性。這次培訓讓我更新了自己的教育理念,豐富了教育教學技能,明確了今後成長髮展的方向。同時也是一次觀念上的洗禮,理論上的提高;知識上的積澱,教學技藝的增長,這是我的豐厚收穫,雖然時間一個月左右,但是培訓已促進我教學上不斷成長,儘管別人說,培訓只是一個手段,一個開端。我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今後作爲培訓機構培訓者教師,我將會學以致用,結合我市區的實際情況,及時爲學校的建設和發展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!此次培訓讓我有收穫和思考,這些收穫不僅來自專家的講座,也有來自同五班全體學員之間的信息交流和平臺互動。就像賀衛東教授所說,培訓學員之間的交流、相互影響、各地的風土人情都是很好的學習資源。應該感謝這次國培,感謝專家的精彩講座、感謝輔導員的辛勤付出,讓國培指引我們的專業成長。