夏季送清涼高溫慰問活動簡報（精選33篇）

隨着社會不斷地進步，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報不是一種文章的體裁。因爲一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。簡報到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的夏季送清涼高溫慰問活動簡報，歡迎閱讀與收藏。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 1

連日來，氣溫節節攀升。爲堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先後來到xx公司和xxx限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的'保安員和保潔員，併爲他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。

慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談並親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們爲建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度讚揚。

同時，反覆叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。

“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。

據瞭解，今年入夏後，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“孃家人”的關懷。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 2

爲確保高溫季節廣大一線職工的身體健康， 7月17日下午，由鎮黨委副書記、鎮長，鎮黨委副書記，鎮總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組，分別對新橋派出所、新橋物業有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，瞭解職工的'工作環境和作業情況，送上了防暑降溫物品。

7月11日至17日，鎮總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，並要求企業在高溫作業時要注意做好降溫工作和安全措施，注重勞逸結合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過一個安全清涼的夏季。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 3

炎炎夏日，高溫酷暑，爲了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利於職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分徵求各單位需求的'基礎上，制定了防暑降溫用品採購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品並不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，並叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，爲他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細瞭解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司 “以人爲本” 的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地爲安全生產保駕護航。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 4

炎炎盛夏擋不住心繫職工的匆匆腳步。7月14日，爲做好暑期安全工作，確保一線職工安全度夏，中鐵十四局集團墩旱項目部開展了“夏日送清涼”活動，爲堅守在高溫下工作一線的工人送去了“清涼”和項目部的關懷。

入夏以來，隨着天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，爲了切實做好一線工人的防暑降溫工作，墩旱項目部購買了綠豆、風油精、藿香正氣丸等防暑降溫用品，由現場副經理帶領安保部、辦公室代表項目部深入到施工一線，開展了暑期送清涼、送健康、送安全等慰問活動，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎。現場工人們接到項目部送來的慰問品紛紛表示，在強烈的陽光照射下，雖然感到悶熱難受，但感受到了組織送來的關懷和關愛，並保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身於施工生產中。並保質保量的`完成項目部下達的各項任務目標。

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的幹勁，促進了項目的安全生產。爲順利完成業主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 5

五黃六月，驕陽似火流金鑠石的時節，公司工會開始了夏季送清涼活動。公司黨委副書記、工會主席一行爲項目職工送上綠豆、白糖等防暑降溫物品各2000多斤，拉開了公司送清涼活動的序幕。

張書記爲項目部送去降溫物品的同時，對項目部提出要重點做好施工現場及職工食堂、宿舍的檢查工作，落實安全生產、職業防護和高溫勞動保護等措施，爲職工和外協隊民工創造更好的生產生活環境，還動員大家戰勝高溫酷暑，搞好自身安全防護，確保施工生產高質高效的進行。要求項目部對生產設備、防雷設施、安全裝置和工作場所進行一次全面檢查，排查和整改事故隱患，防範和遏止事故的發生。接到公司送來的清涼物品，員工們紛紛表示：“我們一定不會辜負領導的厚望，要繼續發揚吃苦耐勞的'精神，把自己的本職工作做好。

入夏以來，各地區氣候悶熱、多雷雨、多暴雨等強對流氣候，給施工生產帶來很多困難。廣大員工冒酷暑，頂烈日，堅持奮戰在建設工地上。各項目部工會在此期間也開展了“送清涼”慰問活動。在圍繞職工住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等方面，不斷改善職工生產生活環境，解決職工生產作業和生活環境的突出問題，爲廣大職工創造一個安全、衛生舒適的工作環境，確保廣大員工和農民工的身心健康，使大家渡過一個安全、衛生、清涼的夏季。各項目部要求各施工隊要合理調整作息時間和職工的休息時間；如天津碧桂園項目部爲職工配備大麥茶；天津生態城嘉銘項目部、C9-Ⅰ標段、中海城、京東方項目部爲職工和農民工宿舍安裝電風扇、紗窗等貼心配置；還有成都珠江國際、西安大明宮萬達廣場、天津生態城嘉銘、京東方、中海城等衆多項目部都在藥品及衛生防疫方面做了充足準備。同時，很多項目部適當調整作業時間，避開高溫作業時段施工。

多年來公司工會一直堅持開展夏日送清涼活動，不僅送上了公司領導的一片關愛之情，也充分體現公司“以人爲本”的理念，通過“送清涼”活動，感動在員工間傳遞和延伸，直至化作公司與員工之間的相互感恩，形成了企業關愛員工，員工熱愛企業的良好氛圍，是構建和諧五公司不可或缺的一項活動。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 6

連日高溫幾乎讓人失去了對溫度的判斷能力。被烈日炙烤得分外灼熱的空氣，更是在挑戰市民們的忍受極限，只想縮在室內享受空調，然而我們的環衛工人仍然迎着烈日，頂着高溫，堅守在工作崗位上。

7月25日，街道開展高溫慰問活動，街道宣傳委員冒着高溫看望慰問一線作業的環衛工人，感謝他們爲城市清潔付出的`辛勤勞動，並送上毛巾、風油精和可樂等"清涼大禮包"，在炎炎夏日爲他們送去一絲清涼。

詳細詢問了環衛工人的生產生活情況，並囑咐他們在三伏天注意防暑、避暑。同時要求保潔公司在高溫天氣要切實關心環衛工人的身體健康，合理安排好生產作息時間，保證城市環境衛生整潔有序。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 7

夏日炎炎，驕陽似火，7月11日，西峯區總工會相關負責人深入基層一線，先後走訪慰問了區城管執法局一線執法人員和協管人員，向職工送去親切慰問和防暑降溫品。區委常委、城管局長李廷位一同參加此次活動。

在執法崗亭、執法車輛上，李廷位同慰問組詳細詢問了職工們的工作、勞動防護等情況，對職工們爲西峯區社會發展和城市建設所做出的積極貢獻表示感謝，並代表工會爲500餘位職工們送上茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，叮囑大家工作時要注意高溫防護。

據瞭解，“送清涼”活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋季助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位做好高溫天氣一線職工防暑降溫工作，切實維護勞動者安全健康權益。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 8

夏日炎炎，酷暑難耐。集團董事長心繫在車間奮戰着的一線員工，在7月初便安排食堂工作人員，每天準備降溫解暑的涼茶送往車間。如今入伏後，韓董事長愈加關切這些耐着酷暑爲瑞明的明天奮鬥着的車間員工，特在7月21日下午，親自帶領公司各部門負責人下一線車間，開展“夏日送清涼”高溫慰問活動。

近日持續晴熱高溫，暑氣灼人，車間更是每日高達50多度。公司爲車間解暑降溫更是使出百般方法。老天爺不下雨，我們自己來。車間頂棚一排排的水管，每日下着降溫的雨露；那一大桶的涼茶，解的是身體上的暑氣，卻暖着員工的心靈；綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏天標配更是一份份的準備好，親自送到員工們的手上；該有的高溫補貼更是一分不少得算入員工的工資裏。

在慰問中，董事長和員工進行了輕鬆愉悅的交談，叮囑大家要勞逸結合，注意身體健康，防止高溫中暑，同時仔細詢問了他們的`生產、生活情況，保證員工以健康的體魄、飽滿的熱情投身於工作中，表示要合理安排作業時間，確保安全生產，落實安全責任制、有序推進各項工作。並表達了集團對不畏困難、戰高溫、鬥酷暑，依舊在生產一線工作奮戰的員工表示誠摯的問候，對廣大員工爲確保提供產品優質服務所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 9

爲保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到旺季生產工作中，7月14日，錫林浩特機場公司工會開展“夏季送清涼”活動，在炎炎夏日給堅守崗位的'職工送上了絲絲涼意。

驕陽似火，酷暑難當，公司領導心繫職工，提出做好職工防暑降溫工作的要求。機場公司工會主席深入到生產一線，向全體職工發放了清涼飲料和食品。在與職工進行交流時，戴虎牛希望大家在旅遊旺季中要做好航班保障工作的同時，注意合理安排工作和休息，確保生產安全和身體健康。

夏季送清涼活動把防暑降溫工作落實到每位職工，切實保障廣大職工的健康安全，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，促進了公司的生產發展。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 10

8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建築工地等17家企業和建築工地，看望慰問戰鬥在生產一線的廣大職工，爲他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級幹部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建築工地陪同慰問。

每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的.生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的鬥志，奮發向上的精神面貌投身到範縣經濟建設的大潮中去，爲建設富裕、和諧、美麗新範縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，採取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”爲主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000餘人。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 11

夏日炎炎， 驕陽似火，隨着夏至時節高溫天氣的來臨，爲有效改善職工夏季生產生活條件，認真做好高溫天氣職工勞動保護工作，深入推進“安全伴我行”職工安康行動，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，公司工會四大溫暖品牌活動之一的“夏送清涼”活動正式啓動。

公司工會高度重視這一活動，充分聽取各分會的意見建議，制定契合實際的方案，確保活動順利開展。一是物資確保質量。發放的花露水、清涼油、風油精等均選用同類知名品牌。二是品種豐富，力求實效。三是加大資金投入。今年投入15萬元用於此項活動，儘可能滿足職工防暑降溫的要求。四是方式更爲靈活，以前每年均在夏至當日啓動活動，今年針對高溫提前來臨，提前把降溫冰糕送到各園區生產崗位。五是突出重點崗位的防暑保護，專門爲高溫勞動強度大的人員配備1200盒藿香正氣滴丸分發到相關班組。六是加強了突發事件的防備保護，爲全公司各生產車間配置了36個急救藥箱，配置了清涼油、風油精、醫用繃帶、創可貼、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正氣口服液、速效救心丸等藥品。七是注重人文關懷細節，各園區食堂提前做好“大冰櫃”清洗消毒，確保正常運行，及時對冰糕補貨並公開聯繫方式，方便職工隨時憑票取食冰糕；各園區食堂熬製的綠豆湯可供應到生產班組，保證車間職工享受到便捷的'服務。八是防護保護普惠每名員工，爲每位在崗職工發放了六神花露水、清涼油、風油精，爲職工的防暑降溫提供了多種選擇。

公司工會“夏送清涼”活動將防暑降溫用品送到各生產車間班組、施工現場的同時，也把公司對廣大職工濃濃的關愛，通過送清涼活動，傳遞到廣大職工心裏。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 12

連日來全國氣溫持續升高，氣象局連續多日發佈高溫預警信息。在持續高溫的天氣裏，幸福航空迎來了整合重組後的第一個暑運航班保障旺季。

近日，幸福航空工會主席、副主席及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰鬥在高溫酷暑下的同志們，並帶去清涼慰問品，讓員工感受到關懷、感受到關愛。

此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調動了大家工作的.熱情，廣大一線員工對公司領導給予的關心表示感謝，同時表示會客服一切困難，爲旺季航班保障工作而做出更大的努力。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 13

連日來，氣溫節節攀升，酷暑考驗着堅守在工作一線的廣大幹部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席帶隊，工會辦公室主任及部分工會幹部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料製品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進行慰問，並送上防暑降溫的慰問品。

慰問中，公司黨委副書記、工會主席走進生產車間，詳細瞭解了員工的高溫作業時間安排，防暑藥品的添置等情況。

親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關注身體健康，合理調整作息時間，保障在工作過程中的`安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防範措施，確保安全生產。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 14

7月12日，省總工會副巡視員蒞臨集團，在集團黨委副書記、工會主席的陪同下，看望慰問了堅守在崗位的'一線職工，爲他們送去飲料、毛巾、茶葉、白糖等慰問品，爲他們送去了絲絲清涼。 在感謝一線職工辛苦勞動的同時，省總工會領導和集團領導親切叮囑一線作業人員，希望他們在夏季高溫作業時，要注意防暑降溫，同時要求各生產項目現場要把防暑降溫工作與安全生產結合起來，牢固樹立“安全第一”的理念，確保生產經營工作順利開展。

據瞭解，從7月7日開始，省總工會夏送清涼活動正式拉開帷幕，省總工會將組成慰問組，分別由省總工會領導帶隊，省總工會機關有關部門負責，對承擔國家級和省級重大工程項目建設、供給側結構性改革化解過剩產能重點行業企業及困難企業從事高危、高溫、戶外，特別是建築施工的一線職工、農民工採取深入基層一線走訪慰問、召開座談會等形式開展慰問活動。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 15

炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會主席帶隊，分別到中泰礦業、八礦等礦井單位慰問一線職工，關心、瞭解職工工作和生活狀況，爲冒高溫、戰酷暑的生產一線職工送去了夏日的清涼、組織的關懷。

在中泰礦業、八礦機械製造車間，公司工會主席一行爲職工發放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術工藝問題，並囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產生活條件、做好防暑降溫工作。

20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續發放到公司各個生產單位一線職工，用絲絲的`清涼爲大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，爲促進企業一舉打贏扭虧增盈決勝戰做出應有的貢獻。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 16

7月18日，七師工會主席及慰問組成員，親切慰問了在奎屯通和建築有限公司施工的一線職工羣衆。

在慰問現場，七師工會主席向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候，並送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質量、工作進度的前提下，注重自身安全。做好高溫下自我調節，避免在中午最熱的時段作業，防止高溫中暑。同時叮囑相關負責人要落實好防暑降溫工作。

領導的親切慰問使職工深切感受到了領導的.關懷，進一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全，確保各項工作有序開展。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 17

近日，持續多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。爲給開發區高溫作業的一線職工解暑降溫，XX經濟開發區總工會先後開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發區總工會到縣經濟開發區棚戶區改造A號片區現場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰在建設一線的工人們表達了親切的慰問，並叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨後，向現場的工人們發放了夏季高溫安全生產注意事項明白紙，並將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發放給每一位工人手中。

關注職工閒暇時間送文化。開發區企業衆多，外地職工工作之餘文娛活動相對較少。爲此，開發區總工會聯合天泰頤和大酒店於每週二晚在開發區管委會廣場放映消暑電影，區內企業職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評。

落實鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉辦農村婦女技能培訓班開班儀式，區內農村婦女共計50餘人參加本次培訓。據瞭解，培訓班共持續3天，主要針對區內農村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意願的農村女性進行培訓。培訓採用集中授課的方式，外聘具有專業資質的講師授課，提供實習體驗，進一步拓寬農村婦女就業渠道，提升就業能力。

夏日送清涼活動作爲開發區總工會持續多年的“常規動作”，得到了區內企業職工、社區居民的`一致好評，工會“孃家人”的關懷和溫暖也一直體現在方方面面。據經濟開發區紀工委副書記、總工會主席介紹，開發區總工會將充分調動基層工會工作積極性，繼續深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 18

爲弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫藥公司西門藥店與蕭山大樟樹羣樟久隊一起走進了蕭山區戴村鎮農村五保供養服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，爲老人們送去了愛心慰問品。

蕭山區戴村敬老院位於戴村鎮凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的.孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長年相依爲伴，生活頗爲孤獨和乏味。入夏後，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發生中暑等情況。因此，西門藥店的志願者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現場，志願者們與老人們聊天談心並詳細瞭解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務、打掃衛生，還爲老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。

一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志願者們心裏滿滿的喜悅也像水波一樣盪漾開來了。大家紛紛表示，今後將繼承和發揚敬老愛老的傳統美德，爲老年人多做一些力所能及的事。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 19

7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，爲辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。

潼關縣總工會主席一行先後來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們爲潼關縣經濟發展所付出的`心血和汗水。

張迎社希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

據瞭解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關心關愛職工的具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 20

夏日炎炎，驕陽似火，爲了表達“孃家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席一行爲工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標誌着寶豐縣夏送清涼活動全面啓動。

李慶豪、郭鵬飛先後來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執勤交警和工人們，爲他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。

“你們辛苦了，謝謝大家的'辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注幹警的身體健康，做好防暑降溫，多創造良好的工作生活環境；在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，並要求集團負責人要千方百計地採取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，爲他們創建良好的工作、生活環境。

多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，爲了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，並下發了《關於開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(鎮)工會、各產業(系統)、基層工會積極開展夏季送清涼活動。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 21

7月25日7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場爲該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，爲企業的生產經營付出了辛勤汗水，爲靈川縣人民羣衆生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的'安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，爲職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來着力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動着公司領導的心；爲認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康；該公司採取一系列防暑降溫措施，領導頂着烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 22

爲貫徹落實淮陽縣總工會《關於開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫院院長、工會主席及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建築工地對工程建設的一線工人進行慰問。

淮陽縣中醫院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續的高溫天氣下仍然堅持奮戰生產一線，爲切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建築工人，淮陽縣中醫院籌集資金3000餘元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000餘斤、仁丹300包送到建築工人手中，並囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。

接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫院的`行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農民工生產生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產事故的發生。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 23

近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐。但是依然有許多工作者堅守崗位，用他們的汗水確保喬司發展的順利進行。

爲此，在x月xx-xx日兩天下午最熱的時間段，我永和村黨委組織志願者前往附近的建築工地，地鐵站，公交車站，十字路口等地方爲那些堅守在第一線的工作者們送上一片清涼。志願者們事前準備了大量的礦泉水和冰紅茶，他們或手捧，或肩抗，頂着烈日走進一個個建築工地。看着工人們被曬得黝黑的皮膚，穿着已經被汗溼透的`衣服，志願者們趕緊給他們送上一瓶水，讓他們到陰涼的地方歇一歇。工人們露出了開心的笑容，一邊喝着水，一邊誇政府好啊！

之後，志願者們又來到地鐵站和公交車站，給環衛工人和公交司機送上一絲關愛。是他們耐着高溫保持着道路的清潔，是他們的抹着汗水保持着羣衆出行的順利。“這瓶清爽可口的礦泉水，感覺就像一陣涼風沁入心脾，使我們更有動力加緊工作，戰勝酷暑。”當公交車站的770路司機喝下志願者送上的冷飲後，不由發出了感動之語。炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣，爲喬司鎮的發展提供了有效的保障。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 24

酷暑盛夏，熱浪滾滾。連日來，哈密市氣溫節節攀升，大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子裏，礦領導再一次爲奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。

7月24日，礦領導爲各個區隊都準備了西瓜，由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來，隨着天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，爲了切實做好一線工人的.防暑降溫工作，礦領導多次給工人們準備了哈密瓜和西瓜，把關懷送到工人的心坎。

送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的幹勁，促進了項目的安全生產。爲順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 25

20xx年6月11日，高集鄉衛生院醫護人員一行10餘人在院長的帶領下，親赴移民新村施工工地，慰問奮戰在一線的施工人員。

上午9時許，一輛滿載着夏日深情慰問的車輛緩緩地停在了移民新村安置工地，此時，這裏的施工人員正在熱火朝天的奮戰着，有的在清理施工雜物，有的修砌路面，有的在鋪設管道。高集鄉移民爲淅川縣大石橋鄉西嶺村羣衆，分爲東、西兩村。邢院長向堅守在一線的'施工人員表示了衷心的感謝，這個安置點的廣大施工人員一直默默無聞，不畏酷暑，夜以繼日的奮戰着，由於近日持續高溫悶熱天氣，室外作業極易誘發中暑現象。高集鄉衛生院派醫護人員深入施工工地爲廣大施工人員測量體溫，測量血壓，認真細緻的進行健康體檢，併爲他們送來了礦泉水50餘件，涼茶200餘包，藿香正氣水300餘盒，板藍根60餘包等價值3000餘元的防暑降溫用品。邢院長親切的囑託大家要多注意自己的身體，確保工程進度按時完成早日迎接移民親人的到來。

據悉，高集鄉移民安置工程共安置淅川縣大石橋鄉西嶺村近200餘人，房屋等基礎設施建設預計今年6月份下旬完成，並與6月底開始進行遷安工作。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 26

烈日炎炎的持續高溫嚴重影響到人們的正常生活，可就在這樣酷暑難耐的.環境下，堅守在自身崗位的管理人員以及工友們仍在趁着高溫間歇期奮力拼搏着。

爲了給奮戰在一線的廣大員工送去企業的關懷，緩解酷暑的“烤顏”，7月18日，集團工會二公司分會在集團工會的支持下，先後爲13個項目的101名員工送去了總價值近5000元的防暑降溫物品，包括毛巾、花露水、香皂、清涼飲品、冰糖等等，同時還轉達了集團對所有在崗職工的關心以及集團工會主席對大家的慰問。

繼續開展的“夏送清涼”活動讓每一位工友都感受到了企業的關心，享受到了炎炎夏日的企業福利，臉上無不洋溢着“絲絲涼意”。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 27

7月17日上午，信陽市供水公司志願者一行6人帶着防暑降溫物品，來到信陽市交警支隊平橋區勤務二大隊羊山中隊爲高溫下堅守在執勤執法一線的公安交警、輔警人員送去清涼。

入夏以來，信陽持續的高溫、暴雨天氣給交通管理工作帶來了巨大的挑戰，全體民警和輔警人員爲維護交通秩序，戰高溫、鬥暴雨，堅守崗位，履職盡責，爲信陽“雙創”工作，營造平安、和諧、暢通的道路交通環境做出了貢獻。

一大早，志願者們爲一個個被烈日曬得黢黑仍在爲疏堵保暢揮灑汗水的.當班公安交警和輔警送去了10件礦泉水，10個西瓜及20瓶風油精，提醒他們要加強高溫環境下的自我防護意識，做好防暑工作，注意輪崗休息，在做好本職工作的同時要注意身體健康。同時感謝他們盡心盡責，全力以赴做好交通安全管理工作，給廣大羣衆營造安全、暢通、和諧的交通環境。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 28

20xx年6月13日，交通銀行上官巷支行黨支部再次發起了關愛環衛工人的活動，在炎炎夏日將清涼水具送到環衛工人手中，將溫暖和關愛帶給他們，向工作在最基層的環衛工緻敬，同時踐行我行真心服務的理念，向環衛工人普及了金融風險的常識和防範金融詐騙的知識，將金融知識萬里行活動真正落到實處。

交通銀行上官巷支行一直以來關注社會公益活動，已陸續開展了若干次爲環衛工人送溫暖的活動，慰問堅守在一線的環衛工人，冬日免費爲環衛工人提供熱水，休息的場所，贈送保溫杯，毛巾等日常用品，在夏日爲環衛工人提供礦泉水，贈送清涼水具的慰問物品，爲環衛工人送上濃濃的暖意。

環衛工人是城市的美容師，沒有他們的辛勤勞動，就沒有城市的`清潔環境，他們肩負着“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受着勞動強度的壓力。一直以來，他們起早貪黑，在節假日依然能看見他們的身影，在炎炎夏日頂着烈日，長期奮鬥在環衛工作第一線。爲此，希望通過我們的努力爲他們盡一份力，更希望喚起社會的關注。呼籲社會各界人士都能積極參與愛護環境衛生，通過減少亂扔垃圾，文明生活的方式起到減輕環衛工人的負擔，關愛環衛工人，尊重環衛工人的勞動成果，讓我們共建靚麗整潔，綠色宜居的新太原。

交通銀行上官巷支行的黨支部書記帶領全體員工參加此次活動，媒體也對此互動進行了宣傳，城市呼喚文明，文明需要我們共同參與，讓我們攜手並肩共創文明，共同維護城市的環境衛生，共建美好家園。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 29

炎炎夏日裏，最難熬的就是那些在室外工作的特殊人羣，他們爲了守護我們美麗的城市，不管天氣多麼惡劣，他們依然堅守在自己崗位上，這羣可敬可愛的人們，值得我們每一個人去關愛。

x月xx日，xx人才大市場與xx區的六家企業：xx集團、xx科技、xx中國、xx測控、xx和xx電子共同發起了“xx人才薈”暨“xx—關愛環衛工人”慰問活動，現場爲xx區環衛工人捐贈解暑物資，爲他們送來心意。

上午八點，工作人員已經在籌備準備工作，大家有條不紊地擺放解暑物資，爲了讓工人們喝到清涼的綠豆湯，工作人員早早就在鍋裏熬好了綠豆湯，提前讓綠豆湯慢慢冷卻。在一切準備工作就緒後，上午十一點，本次慰問活動正式拉開帷幕。

環衛工人陸續到達了xx人才大市場，工作人員帶着滿滿的關懷和愛心，將酸梅湯、酸梅粉、洗衣液等解暑和生活物品分發給現場xx位環衛工人們，並將熬好的綠豆湯盛在碗裏，遞到環衛工人的手裏，環衛工人非常開心地喝完了綠豆湯，這份誠摯的問候讓他們在炎熱的天氣裏感受到了濃濃的`關愛，環衛工人也表示將繼續爲xx區的整潔靚麗做出自己的'貢獻。

另外，工作人員還叮囑環衛工人們要合理安排工作和休息時間，要時刻注意個人防護，避免長時間在高溫下作業，一定要做好防暑。

“環衛工人們每天工作都非常辛苦，正是因爲有了他們的辛勤付出，才讓我們的城市更加整潔。”工作人員表示，我們希望能用自己微小的力量表達敬意，對身邊的環衛工人獻出一份愛心，也希望有更多的愛心力量能加入進來。

此次慰問活動讓環衛工人感受到了社會對他們的關心，帶動xx區企業共同發力公益活動，將愛心公益行動發揚光大。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 30

三伏天是一年中氣溫最高且又潮溼、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啓動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。

在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬餘元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、築路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作爲當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的'及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 31

連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一羣人，每天迎着烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水爲轄區百姓營造了一個乾淨、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬餘元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的`200餘名環衛工和30餘名城管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最後，呼籲廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 32

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護着社區的環境衛生。爲了讓更多社區居民、志願者關愛環衛工人。7月25日下午3點社區綜合服務中心社工聯合社區志願者共同對社區的環衛工人進行慰問併發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。

活動共分爲三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨幹志願者進行分組，共分爲3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志願者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衛工人較爲集中的地方進行慰問。

在慰問過程中，環衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，並連聲對志願者說謝謝。志願者們更加信心十足地尋找着社區的每位環衛工人。第三部分在派送完成後回到中心進行活動總結。小小義工與骨幹志願者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的.同時就是幫助自己，在今後的生活中要愛護環境。

本次活動共招募了社區志願者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，爲活動的順利開展提供了保證。骨幹志願者、小小義工均在諮詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人，改善他們的工作環境。

夏季送清涼高溫慰問活動簡報 33

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題爲“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的.生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩學一做”學習教育爲契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。

組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標準，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。