2016工會節日送溫暖活動方案

每年節日，主要是春節，各級黨委、政府都會安排向困難羣衆“送溫暖”活動，主要形式是發送慰問金、食品、衣物、其它物資。小編蒐集整理了一些關於工會節日送溫暖的活動方案，供大家參考學習!

　　【工會節日送溫暖活動方案1】

**縣總工會2016年“兩節”期間送溫暖活動方案根據省、州總工會“兩節”期間送溫暖活動文件的精神，2016年“兩節”期間繼續開展向困難職工送溫暖活動.爲紮實做好我縣“兩節”向困難職工送溫暖工作，切實安頓好睏難職工的“兩節”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節”，結合我縣實際,特制定此方案。

　　一、指導思想

深入貫徹落實中央領導關於送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生爲重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和着力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工爲構建社會主義和諧社會建設美好**而奮鬥。

　　二、送溫暖資金籌措

通過摸排覈查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。

　　三、送溫暖對象和標準

按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模範;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低於300元。

　　四、送溫暖資金髮放及要求

1、送溫暖資金髮放：2011年12月底以前召開送溫暖資金髮放會議。

2、送溫暖資金髮放要求：送溫暖資金髮放要堅持公開、公平、公正的原則，規範程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金髮放必須填籤《困難補助資金髮放憑證》，確保送溫暖資金用於困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金髮放標準、範圍進行，不得違規操作。

　　五、走訪慰問活動安排

1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

　　六、加大輿論宣傳力度

各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工羣衆切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

　　七、設立特困職工熱線求助電話

縣總工會將於“兩節”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節”期間臨時發生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查覈實的基礎上給予救助。

　　【工會節日送溫暖活動方案2】

**縣總工會201x年“兩節”期間送溫暖活動方案根據省、州總工會“兩節”期間送溫暖活動文件的精神，201x年“兩節”期間繼續開展向困難職工送溫暖活動.爲紮實做好我縣“兩節”向困難職工送溫暖工作，切實安頓好睏難職工的“兩節”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節”，結合我縣實際,特制定此方案。