關於做好夏季防暑降溫工作的通知

防暑降溫工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。下面是小編整理的關於做好夏季防暑降溫的通知，一起來閱讀吧。

　　2017關於做好夏季防暑降溫工作的通知【1】

本部各部門、各分公司、各辦事處：

爲更好的維護我司在職員工的合法權益，經總部辦公室研究並報董事會批准決定，自即日起執行“夏季防暑降溫”工作辦法。

具體內容：1、各單位行政部門實行高溫預警機制，密切關注未來三天降水及高溫情況並及時做出預警通報。2、凡當地當日氣溫≥30℃時嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時適當調整並報備。

　　2017關於做好夏季防暑降溫工作的通知【2】

分公司各科室、車間(車隊)：

近日，氣象部門連續發佈高溫黃色預警，尤其，從7月12日起，初伏正式開始，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。爲切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，採取有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，分公司總經理李雪松要求：

一是認真落實防暑降溫責任制。各業務科室、車間(車隊)要認真貫徹落實有關防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線作業人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二是合理安排作息時間。各業務科室、車間(車隊)要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大於或等於35攝氏度定義爲“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節，要根據作業特點，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。

四是保證現場飲水供應充足。現場要供給足夠的合乎衛生要求的飲用水，由分公司辦公室協調食堂給有需求的作業場所供應綠豆湯，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施。分公司安全生產室牽頭，邀請消防隊專業人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查，落實防火責任。

　　2017關於做好夏季防暑降溫工作的通知【3】

集團公司各單位、總部各部室：

高溫季節來臨，爲切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，採取有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，現將有關要求通知如下：

一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作

高溫季節是事故易發和高發期，各單位要加強領導，加強組織，堅持以人爲本，牢固樹立“安全第一、預防爲主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作爲近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區)、班組，切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區)、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。

二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降溫和勞動防護各項措施

各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執行國家有關職業健康安全的法律、法規，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現場作業，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，爲高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業傷害。

三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查

各單位要結合高溫期間安全生產和勞動防護工作的特點，加強對職業健康安全和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高溫作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查。

四、以人爲本，關心職工，認真做好防暑降溫工作總結

各單位要將防暑降溫工作作爲第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法，並將工作總結於8月30日前報送安全運行管控中心。