銀行學雷鋒活動總結7篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的銀行學雷鋒活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行學雷鋒活動總結1

豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，弘揚和培育民族精神，倡導團結友愛、文明禮貌、勤儉節約、無私奉獻的新風尚，20xx年xx縣支行按照上級相關文件要求，結合本行實際情況，在自身業務取得長足發展的同時，不忘履行社會責任，積極回饋社會，精心組織了豐富多樣的學雷鋒活動，取得良好的效果.

營造氣氛，積極宣傳，讓雷鋒精神深入人心

通過張貼學雷鋒宣傳標語等形式，宣揚雷鋒精神，在全行內營造濃烈的學雷鋒的氛圍，對雷鋒事蹟、好人好事進行廣泛宣傳，通過點向面的宣傳，使得廣大職工參與到學習雷鋒精神的活動中來，以此來鼓勵和支持更多的好人好事，擴大學雷鋒活動的影響力度和廣度，力求使學雷鋒活動不流於形式，而是真正的深入人心。

弘揚雷鋒精神，開展豐富多彩的雷鋒活動

積極推進“產業回家留住媽媽”工程.爲發揚雷鋒精神，關愛留守兒童，爲愛留住媽媽，我行走訪當地，積極推進“產業回家留住媽媽”工程，支持當地特色產業發展，向農戶發放農村個人生產經營貸款用於支持養殖基地的建設，支持婦女創業，激活農村婦女創業熱情，擴大了農村婦女勞動就業，增加婦女收入，爲留守兒童家庭帶去了關愛和溫暖。

深入開展金融服務便民點。直至20xx年xx縣支行共在該縣者浪、扁牙、母姑、平班等4個鄉鎮分別設立了金融服務便民點，安裝了移動轉賬電話，爲村民們提供便利，讓村民們足不出村就能享受到了方便快捷的農行金融服務，同時也讓農行的雷鋒精神融入到當地村民生活的每個角落。

金融知識進社區。我行組織開展“普及金融知識，提升金融素養，共建和諧金融”宣傳活動，積極向羣衆發放金融知識宣傳資料、講解金融知識、提供諮詢，並重點介紹支付清算系統服務功能、新版100元人民幣相關知識，增強了羣衆的金融知識和對新版人民幣的認知度，辨識度。樹立了農行良好的社會形象。

樹立榜樣，深化活動內涵

在全行廣爲宣傳雷鋒故事，重點學習雷鋒愛崗敬業、誠實守信等精神，以雷鋒爲榜樣，提高服務意識和奉獻意識。以榜樣的力量，號召全行職工從現在做起，從身邊事做起，讓“活雷鋒”活躍在每個角落，要讓雷鋒精神永放光芒。

開展學習雷鋒活動的目的，是要通過學雷鋒活動，提醒並告訴大家雷鋒是一種精神，一種動力，一種意識形態，我們要學習的不僅是簡單的無償幫助別人，而是要長期的樹立心繫他人，處處替別人着想，懂得換位思考的一種做人的道理，從而以正面的姿態鼓舞人教育人，在繼承弘揚雷鋒精神的同時更主要的是要提高自身的道德素質修養。通過活動的開展，全行上下形成學雷鋒活動高潮，今後我行將一如既往的在日常生活和工作中發揚雷鋒精神，充分發揮榜樣的力量，推動學雷鋒活動深入發展，爲創建和諧文明新農行起到積極的推動作用。

銀行學雷鋒活動總結2

三月是雷鋒月，自從毛澤東主席揮起大筆，留下了“向雷鋒同志學習”後。學雷鋒再不陌生，這句話深深的刻在每個農行員工的心裏，爲了進一步學習和弘揚雷鋒精神，我行按照市分行安排和部署，開展了一系列的活動讓雷鋒精神深入人心。現將開展情況總結如下：

一、營造學雷鋒氛圍，體驗雷鋒精神

三月伊始，我行按照市分行要求，支行黨委組織全行職工認真學習雷鋒精神，支行黨總支行書帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事蹟，並就青年職工如何加強自身素質建設，提高業務能力，發揮業務骨幹作用提出了要求，將雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業文化建設的相關性。並結合我行實際情況制定了學雷鋒，營造濃厚的學雷鋒氛圍，由此掀起了學雷鋒的熱潮。引導大家利用電視、網絡學習雷鋒事蹟，開展了“講故事、做好事、尋榜樣”等等形式多樣的活動，瞭解雷鋒的感人事蹟，尋找雷鋒的足跡，體驗雷鋒的精神。

二、組織學雷鋒活動，學習雷鋒精神

學雷鋒就要從身邊做起，從小事做起，以實際行動，發揚雷鋒的精神。在尋找雷鋒的足跡，瞭解雷鋒的事蹟的過程中，全行員工被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實際行動向雷鋒學習。3月6日，結合慶“三八”國際勞動婦女節廉政文化進家庭婦女運動會之際，組織專人開展了向全縣廣大羣衆宣傳金融知識服務活動。3月8日，全行職工自發對營業網點門前、辦公區的積雪進行了清掃，爲客戶提供方便和同事上下班的通行提供了更多的便利。同時，結合團委《關於向獻愛心捐款的倡議》，全行廣大職工積極響應，向職工因家中遭受兩個孩子患病的痛苦，用他微薄的力量幫助孩子與死亡抗爭的精神所感動，大家積極奉獻愛心，踊躍捐款，共計捐款。其中分別捐款1000元。

三、樹立學雷鋒典型，弘揚雷鋒精神

雷鋒活動月活動開展以來，好人好事層出不窮，雷鋒的精神是中華民族一筆可貴的精神財富，我們不但要在“學雷鋒”活動中發揚這樣的高尚精神，也要在日常生活中，一點一滴，方方面面發揚這樣的優良傳統，讓這種“雷鋒精神”永遠的流傳下去，讓中華民族的傳統美德發揚光大。3月2日，由支行向全行職工發出倡議書提出，響應國家號召，增強節約意識，從現在做起，從自身做起，從點滴做起，提倡低碳生活，從自身出發，做隨手能及的節約用電、用水小事，出門隨手關燈，使用節能電器，全行職工對此倡議紛紛響應，並以實際行動來節約我們身邊的每一份能源。同時，支行在每個網點專門設立“學雷鋒崗”，在日常的工作中，爲廣大客戶提供貼心的服務，同時，組建學雷鋒小組，利用節假日、縣上組織重大活動，集中開展送金融知識下鄉活動，開展我的產品營銷，業務諮詢等便民利民惠民服務，使我行的各項業務再上一個新臺階。

但通過本次系列活動，雷鋒精神卻在同學們的心中紮下了根，並不斷引導着我們在今後的工作中用實際行動去發揚雷鋒高尚的風格，弘揚雷鋒可貴的精神，讓雷鋒精神永放光芒!

銀行學雷鋒活動總結3

三月，春暖花開的季節。在全國掀起傳承雷鋒精神、學習踐行雷鋒精神熱潮之際，xx鎮銀行按照xx市文明辦部署，組織開展了豐富多彩的學習雷鋒活動。

積極宣傳，營造氛圍。該行機關黨支部組織召開了學習雷鋒專題座談會，觀看了《xx》、《xx》等專題片，重溫雷鋒事蹟，交流心得體會。全行各級黨組織累計開展各類學習活動32次，參與人數853餘人次，分發書籍131本，進一步宣傳了雷鋒精神。

結合實際，打造品牌。組織轄內各支行成立志願者服務隊深入到社區服務，通過開展“剷除小廣告“、義務大掃除活動，美化社區環境。全行各級組織累計開展各類志願服務活動23次，服務367餘人次。

投身公益，回饋社會。爲了進一步弘揚雷鋒精神，傳承中華民族尊老、愛老的傳統美德，激勵和引導青年員工樹立“服務人民、奉獻社會”的志願精神，xx鎮銀行xx支行組織“學雷鋒”小組志願者到莊裏鄉城陽村特困戶、孤寡老人家中開展“學習雷鋒奉獻愛心，慰問孤寡老人活動”，給孤寡老人送去了溫暖。志願者給老人送去了食用油、大米、麪粉等慰問品，並幫老人清理雜物，清潔院內環境等。當得知一位老人沒有兒女且身患疾病時，志願者表示：“我們會常來看望你的。”老人聽後流下了激動的淚水。志願者用愛心點燃生命的夢想，用真情溫暖孤寡老人的心靈，在傳承雷鋒精神的同時，用實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

學習雷鋒活動已成爲淮海村鎮銀行的一項常態性活動，貫穿於每一年的雷鋒日、雷鋒月及日常工作中。各級組織廣泛宣傳雷鋒事蹟，引導青年員工用實際行動傳承雷鋒精神，傳遞了青春正能量。

銀行學雷鋒活動總結4

爲紀念“想雷鋒同志學習發表五十週年”，開展深入持久的學雷鋒活動，佳木斯市中心支行開展了“學雷鋒、樹新風”活動。堅持不懈學雷鋒，將雷鋒精神在每一位青年員工心中根深蒂固。

一、領導高度重視我行收到共青團中央《關於“3·5”期間集中開展學雷鋒活動的通知》後，行領導親自組織各位青年員工學習上級通知精神，佈置落實上級的通知要求，制定本行的，使得我行此項活動能順利開展。

二、營造氣氛深入宣傳在接到上級的通知後，每位黨員都在胸前佩戴了黨徽並利用晨會期間進行了雷鋒故事宣講雷鋒生平簡介雷鋒摘抄等等使全體員工耳濡目染營造了良好的學習氛圍也使青年員工對雷鋒精神內涵有了更深入的瞭解。我行青年文明號根據市行的佈置制訂了“學雷鋒、樹新風”的。

三、開展豐富多彩的學雷鋒活動

（1）我行組織了以“弘揚雷鋒精神，學習雷鋒好榜樣”爲主題的知識競賽。還就現在怎樣理解“螺絲釘”精神；“雷鋒叔叔爲何三月來四月走”等問題展開了激烈的討論。本次活動，使青年員工進一步理解了學雷鋒不僅侷限於做好事，也要與自己的日常生活學習習慣，與自己身邊的種種現象結合起來，不斷賦予新的形式、新的內容，更要對照雷鋒精神，明確生活處處無小事，躬行事事皆雷鋒，努力工作，樹立時刻嚴謹的.工作態度，做一名優秀的青年員工。

（2）結合實際工作，開展“幫助每一位客戶”的親情活動。主動幫助老年人填寫憑證，“爭做一名感恩的工對殘疾人及特殊羣體多一份關心與慰問。行員工”。

（3）淨化、美化工作環境。全面實施禁菸活動，還工作環境一片潔淨。組織志願者建立衛生監督崗的學雷鋒活動小隊，在行裏內開展清掃衛生死角、清潔牆壁腳印、保持行裏清潔衛生的美化支行活動。

（4）在員工中開展“一言一行見公德”的道德實踐活動，結合“員工行、爲規範”“員工守則”加強員工的常規教育，培養全行員工做習慣良好、文明守紀、遵守道德規範的“青年文明號”。

銀行學雷鋒活動總結5

爲積極響應團中央、全社會“學雷鋒”活動號召，根據省行團委有關通知要求，我行團委精心組織，廣泛動員，於3月5日前後在全系統廣泛開展形式多樣的“學雷鋒”活動，積極學習、弘揚和實踐雷鋒精神，認真踐行企業和個人的社會責任，着力提升全行廣大青年員工的思想道德素質，增強農行的社會美譽度。現將有關活動情況彙報如下：

一、開展雷鋒精神學習活動

爲體現“學雷鋒”活動的時代性，拓寬青年參與渠道，我行團委在新浪微博上開通了“走近雷鋒”微博，以微博互動的形式在全行開展對雷鋒精神的討論，並尋找、宣傳身邊“雷鋒式”人物，積極營造時代需要雷鋒、雷鋒就在身邊的良好學習氛圍。在3月5日前後的一週時間內，共發微博70多條，有近百名青年員工參與互動。大家通過微博紛紛表達自己對雷鋒精神的理解，還有的介紹身邊員工的好人好事，使參與者備感溫暖、親切，深切體會到“雷鋒”其實離大家並不遙遠。所轄各支行團委、團支部還紛紛以座談會、演講等形式學習和宣傳雷鋒精神，引導青年員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。太倉市團委召開“青年榜樣”座談會，特地邀請中國農業銀行“60年農行人物”、全國五一勞動獎章獲得者該行青年員工爲大家現身說法，分享、交流經驗體會，給青年員工樹立良好的學習榜樣。

二、開展“學習雷鋒、奉獻愛心”志願服務活動

全行各級團組織結合實際，因地制宜，廣泛開展宣傳、普及金融知識和義務志願服務等活動，獲得了市民的熱烈歡迎和交口稱讚，取得了良好的社會效益。吳江支行團委聯合所轄5個團支部與當地知名志願者活動組織吳江市陽光車隊在當地最繁華商業街設攤開展義務業務諮詢活動，發放宣傳資料1000多份，接受市民諮詢200多人次，幫助老弱孕殘義務送客25人次，受到市民的好評。所轄團支部還深入農村，與兩個行政村開展幫扶結對，開展送金融知識下鄉活動，爲當地小微企業、“三農”客戶提供金融服務幫扶，受到當地幹部和企業、農戶的高度讚揚。常熟分行團委組織青年志願者到常熟市福利院看望孤殘兒童，送上玩具等精美禮物，同時還詳細瞭解該行員工吳志強在冬日裏救助的一名女棄嬰的生活情況，爲她帶去了奶粉、餅乾等嬰兒食品。

三、開展“學雷鋒、樹新風”青年文明號統一行動

各級青年文明號組成學雷鋒服務隊，在城市廣場、商貿中心、交通樞紐等公共場所，開展業務諮詢、產品推介等便民惠民服務。全國級青年文明號園區支行營業部抽調多名業務骨幹在營業大廳開展“今天我是雷鋒”服務活動，積極爲客戶提供金融業務諮詢和辦理相關業務。全國級青年文明號張家港沙洲路支行和省行級青年文明號分行營業部組織學雷鋒服務小分隊到市民廣場向羣衆大力宣傳反假反詐騙金融知識，詳細解答市民疑問，共接受市民諮詢100多人次，發放宣傳資料500多份。張家港分行團委組織20名青年文明號號長參加“學習雷鋒好榜樣”張家港市萬名志願者集中行動儀式，積極參與“學雷鋒志願服務合作伙伴計劃”，贊助“千對老人金婚紀念照”拍攝。蘇州分行團委將“青年文明號”、“青年志願者”活動相結合，開展“愛心驛站”活動，專門設計製作“愛心驛站”服務地圖，制定“愛心驛站”各項服務承諾和特色服務內容，推動志願服務的社會化、專業化運作，打造志願服務新品牌，推動志願服務的長效化、機制化。

銀行學雷鋒活動總結6

開展學雷鋒活動要着眼於建設社會主義核心價值體系，提升黨員和幹部員工思想道德素質和文明程度，突出本單位的特點，充分發揮黨團員和青年員工在學雷鋒活動中的作用。學雷鋒活動要融入社會主義核心價值體系教育，引導黨員和幹部員工堅定理想信念，提高道德水平;要融入銀行經營管理的實踐，通過崗位學雷鋒活動，使雷鋒精神在我行改革發展、部室建設中發揚光大;要融入創先爭優活動，樹立學雷鋒的先進典型，激發廣大黨員和幹部員工立足本職崗位創先爭優的積極性;要融入精神文明和企業文化建設，採取多種形式傳播雷鋒精神，提升部門文明服務水平;要充分調動廣大黨員和幹部員工的積極性、主動性和創造性，努力擴大活動的覆蓋面和影響力，推動學雷鋒活動多樣化、常態化，不搞“一陣風”，杜絕形式主義。

一、組織領導

成立學雷鋒活動工作小組，由分管班子成員任工作小組組長，各部室總經理爲成員，負責組織指導支部學雷鋒活動的開展和各項工作的落實及監督檢查。

二、工作部署

(一)專題動員，統籌部署。召開學雷鋒動員大會進行思想動員，宣佈學雷鋒工作小組成員和學雷鋒實施方案，統一全部思想、提高認識，對做好學雷鋒活動進行安排部署。充分認識這項工作的重要意義，切實加強組織領導和統籌協調,做好活動安排，抓好落實，推動學雷鋒活動深入開展。

(二)開展宣傳，營造氛圍。開闢“學雷鋒”板報宣傳專欄和黨團建設“學雷鋒”專欄，將宣傳工作貫穿於活動全過程，營造學雷鋒良好氛圍，發佈學雷鋒工作要求、部門活動動態，宣傳各類學雷鋒典型先進事蹟，動態展示活動成果，特別要展示通過活動促進各項工作取得實效的工作成果。

(三)學習雷鋒，見諸行動。一是發佈學雷鋒活動，拉開活動序幕。二是引導學雷鋒思辨，組織學習和撰寫學雷鋒心得，開展學雷鋒互動討論，組織學雷鋒專題演講比賽。三是將愛心獻給社會，組織學雷鋒志願宣傳活動。四是將愛心獻給地球，組織植樹環保活動。五是將愛心獻給同事，組織學雷鋒互助、送溫暖等活動。

(四)立足崗位，創先爭優。以“五好”黨支部、青年文明號、工人先鋒號、學習型團隊等創建活動爲載體，開展“立足本職崗位，傳承雷鋒精神”爲主題的“崗位學雷鋒”創先爭優活動，開展各類技術競賽、技術交流，引導幹部員工學雷鋒亮明承諾、學雷鋒提升技能、學雷鋒真誠服務，不斷提升黨員和幹部員工的業務素質和職業精神，引導黨員和幹部員工愛崗敬業、忠誠奉獻，爲全行員工提供更高水平的科技服務。

(五)表彰先進，推優評優。以行黨委開展的“兩優一先”、機關黨委“五好”黨支部評選等表彰爲契機，樹立、宣傳雷鋒式先進個人和先進集體，宣傳他們的事蹟，引導黨員幹部深刻理解和大力弘揚雷鋒精神，踊躍參加學雷鋒活動。各項評優結果將在支部大會上進行表彰，並號召全體黨員向先進學習。

(六)做好總結，完善機制，對開展學雷鋒活動進行系統總結，認真總結經驗，查找不足，進一步研究制定整改措施。對學雷鋒活動中行之有效的做法固定下來，建立學習雷鋒的長效機制。