活動方案10篇（必備）

爲保障事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼你有了解過方案嗎？以下是小編爲大家收集的活動方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

活動方案 篇1

爲全面推進素質教育，鞏固“國檢”成果，促進整體推進“課程課題堂課題”真正落實，根據安海教委辦首個“三課提質月”的活動要求，結合本校實際，制定以下活動方案。

一、指導思想

圍繞課程改革、高效課堂、課題研究等方面的實踐探索，以提高課堂教學質量爲目標，以課程建設爲載體，以課題的研究與實施爲根本，充分發揮教育科研的先導、服務功能，努力提高教育科研質量，提升我校教育教學、教育科研工作的整體水平。

二、活動時間。

20xx年4月

三、組織領導

組長：x

副組長：x

成員：各班班主任、科任老師

四、活動內容

（一）課程管理

1、全面貫徹落實小學課程計劃，教導處安排好國家課程、地方課程和校本課程的教育教學工作，保障教育教學工作按正確的軌道行進。

2、按課程計劃開齊課程，開足課時，認真上好每一門課。要切實按照課程計劃安排各學科課程的教學，課程開設要做到三落實（課時落實、任課教師落實、教材落實），確保每門課程的任課教師選用要充分發揮其特長，人盡其才；

3、加強巡課力度，每日一值日行政不定時檢查教師課程執行情況，並作好記錄，在每週一工作例會上反饋檢查情況。

4、認真落實好地方與學校課程的教學工作。要注重學校校本課程的研發，目前我校已開發《傳承經典》、《品味鄉土》兩門校本課程，要求教師按課時認真授課。

（二）課堂高效

1、組織學習，提高認識，明確實施高效課堂的重要性。

組織全體教師深入學習高效課堂教學理論，正確理解和把握高效課堂教學規律及其基本方法，瞭解不同學科高效課堂的基本要求和標準，明確高效課堂教學改革的方向。通過學習，在對高效課堂的含義有了一定的瞭解後，組織教師根據高效課堂的要求通過自評互評找出自身課堂教學存在的問題和不足。

2、立足常規，夯實基礎，增強高效課堂的內驅力。

①、優化教學設計，利用週三、週四教研日進行集體備課，對教案進行二次設計，要求教師規範備課、有效備課。逐步讓每一節備課都能做到目標明確、重點突出、方法得當、內容精當，形成有個性、有創意的教學設計。

②、落實行政推門聽課制度，每週一至二次“”不打招呼”聽課，和執教者交流課後反思，共同進步，切實提高教學活動實效。

③、優化作業設計，要求教師精心設計作業、創新作業批改方式、減少學生重複、機械、無效的作業。作業及時評價，促進學生不斷改進和發展的作用。

④、規範學生學習習慣，通過課前預習、課堂學習、課後鞏固等學習過程的管理，讓學生養成良好的學習習慣。

（三）課題引領

一、關注研究亮點，珍愛研究熱情。

教師是教科研的主體，是實驗研究的主要實施者。他們對專題研究的熱心程度，決定着實驗的成功與否。一個有極大工作熱情的教師。能夠把教學中遇到的問題或思想都能轉化爲課題，這也就是在找準自身教育教學中存在的`問題基礎上建立課題。我們依據大課題，在實施大課題的同時，能夠發現許多小課題研究，小課題就是要解決教育教學中存在的與大課題有關的各種具體問題。確定課題前，教師都要回顧反思，注重思考，把找準問題作爲確定課題的前提條件，把立好課題作爲發現問題、分析問題、解決問題的思考過程。

二、注重課題研究過程的管理，提高課題研究的實效性

1、要求每位教師，對課題了解的同時，新授課的設計中，都要圍繞所研究的課題“差異背景下培養學生的數學素養”去思考教學過程，教研組多進行一些集體備課，相互聽課、相互評課的活動，互動中取長補短是重要的提高方式。

2、及時積累和整理有關課題研究的資料和檔案。

3、注重教學反思，要求教師針對每一課的教學過程中發現的對課題研究的過程和結果的判斷或者評價，或者感悟，並對每個發現的問題做出分析和解釋，提出與計劃與結果的不一致性，進而確定原有的研究問題、研究計劃和下一步的計劃是否需要做出修正、改進，以及需要做出哪些修正、改正。繼續在實施教學中再次去驗證和發現新的問題，及時的提高自己對課題的研究能力。

活動方案 篇2

1、活動時間及地點

時間：XX年12月22日(冬至)，晚上7：00—9：00

地點：暫定食堂三樓南側(注：**之前提過意見說可以在地鐵站附近租一間房子，就一晚上，不會很貴。但考慮到由於是晚上，回來會很遲，不怎麼安全，而且天氣還特別冷，我個人認爲不怎麼可行，不知各位還有什麼其他建議)

2、活動目的

冬至節亦稱冬節、交冬，我國北方歷來有包餃子的習俗，爲了讓大家能夠真正過上冬至節，我們特別舉行這次冬至聚會。

3、活動流程及任務分工

1、包餃子教學

大概時長：20分鐘

鑑於有些同學不會包餃子，也爲了能夠讓每位同學都能親身動手參加這次活動，特設此活動。

現在需要資深"教師"三名，在活動當天爲大家展示如何包餃子，想學的`的可以自己動手，三位"教師"要手把手教，確保每個想學的同學都能學會。

所以現在就需要各位"行家"踊躍報名!

2、包餃子比賽

大概時長：40分鐘

簡單規則：一男一女爲一組，二人合作包餃子，組數不限。每組包20個餃子，由三位"美食評論家"進行打分，勝出的一組將有豐厚的獎勵。

評分標準(僅供參考)：速度快(40分)，餃子美觀(40分)，兩人配合默契、花樣多(20分)

活動方案 篇3

隨着天氣氣溫的上升和用電量的增加，爲切實加強消防安全管理，杜絕重、特大火災，減少一般火災事故的發生，近日，孟津煤礦機電區聯合相關部門，重點對三大機房的所有電氣、照明線路、易燃易爆物品及消防設施的保養問題做了消防安全專項大檢查。對重點部位的管理情況、滅火器材的管理情況、掌握消防知識等情況進行仔細檢查。對檢查過程中發現的問題，堅持該整改的整改、該撤換的撤換、該加強的加強，堅決消除火災隱患。特制訂本活動方案

一、工作任務：

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考覈應達到規定的指標。

2、要經常對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務，消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案，進行一次演練，並要結合實際不斷完善預案。

4、組織舉行一次防火、滅火知識考覈，考覈優秀給予表彰。不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。

5、對地方三個機房和井下東西中三個變電所以及井下水泵房的消防器材的歸整情況進行全面檢查。

6、全面、深入的開展消防安全大檢查，切實消除火災隱患。各班組至少每月組織開展4次全方位、多層次的火災隱患大檢查，每個班組長爲每次檢查的主要負責人，主要對火源、電源管理情況的檢查。

二、組織措施：

1、全面落實消防安全責任制，開展防火教育活動，把責任分解到每個崗位每個人，提高人員的安全素質，形成人人防火災的安全意識。

2、廣泛開展宣傳教育，提高消防安全意識和素質，在全區班組中開展多種形式的消防宣傳活動，在全隊隊營造濃厚的消防安全氛圍，切實提高全區人員的消防安全意識。

3、加大夏季的火災事故的.防範工作。隨時做好滅火救援的各項準備工作，加強組織和人員的調度，及時處置各類災害事故。

4、對於檢查發現的火災隱患，依法責令有關單位立即改正或責令改正，並落實整改期間的防範措施。

5、對檢查過程中發現的問題，堅持該整改的整改、該撤換的撤換、該加強的加強，堅決消除火災隱患。

三、夏季三防小組人員名單：

組 長：張炳林、宋連成（值班室電話：5883806）

副組長：亓會坡、戚佔根、韓中標、張二勇

成 員：邱毅飛、張亞傑、楊廣遠、許安民、江獻偉、王建光、周自德、王水峯、李長征、李蘭星、李華權、範國明、張斌、王海斌、張麗萍、張建法、李效中

四、消防材料：

消防鐵鍬10張、消防沙箱5個、消防水桶15個、滅火器20個。

五、工作要求

各個機房和班組要提高安全意識，明確職責，落實責任，精心組織實施，保證各項消防工作措施落到實處，做好信息反饋工作。

活動方案 篇4

今年6月以來，xx鎮委、鎮政府根據市委的統一部署和具體安排，緊緊圍繞“加強黨性修養、弘揚新風正氣”這一主題，以打造學習型機關、服務型政府爲活動載體，轉作風、深謀化、細安排、抓落實，深入開展作風建設年活動。活動開展以來，機關作風進一步轉變，幹羣關係更加密切，服務效能不斷提高。

一、強化認識，使作風建設具有針對性

1、領導帶頭，做好示範。鎮委、鎮政府把20xx年作爲作風建設年，把改進幹部作風作爲今年的重點工作，並且堅持領導率先垂範和以學習促作風建設。一是領導帶頭學習。機關建立健全了集中學習制度，保證學習時間，豐富學習內容和形式，在每次的學習活動中，班子成員堅持到會參加學習，並且每名班子成員在機關學習活動中帶頭做輔導講座，結合自身的工作談觀點、講體會，多角度、全方位的提高幹部的理論水平。二是豐富學習內容。把學習與觀看專題教育片、開展專題輔導、開展學習交流相結合，豐富學習內容和形式。全年共舉辦各類專題輔導12場次，組織觀看各類專題教育片15部，開辦學習專欄4期，舉辦學習交流活動6次，黨政班子成員人均做讀書筆記3萬餘字。在全鎮深入開展“如何當好黨委政府的參謀助手”大討論，進一步增強了黨委、政府的凝聚力和號召力，激發了幹部的戰鬥力與積極性。三是堅持正面教育。通過全面深入的`學習，使全體機關黨員幹部的黨性修養不斷加強，自覺遵守各項紀律，自覺抵禦各種誘惑，自覺接受監督，將政府機關建設成一個勤政廉政、團結和諧、充滿活力的機關。

2、分解目標，落實責任。鎮委政府把作風建設納入全鎮20xx年目標管理綜合考覈責任目標，建立了改進作風工作領導小組，鎮委政府主要負責人任組長，制定了作風建設考覈方案和細則。鎮委書記、鎮長付鋒與各黨政班子成員簽訂作風建設責任狀，進一步明確了職責。在年初的人代會上，政府向全鎮人民公開承諾20xx年待辦的9件實事，鎮委政府根據黨政班子成員分工，將9件實事工作標準、工作要求、完成時間進一步細化，明確了責任領導和責任單位，完成情況將以書面形式通過人大代表反饋給全鎮人民。

3、強化公開，接受監督。鎮委政府將年初在人代會上公開承諾的9件實事在鎮黨務政務公開欄上公開，接受全鎮人民的監督檢查。鎮委政府還深入實施黨務政務公開陽光工程，通過公開欄、調頻廣播、《xxxx信息》將鎮內的大事、要事、重要決策進行公開，聘請了8名黨風政風監督員。

4、加強監管，陽光操作。鎮委政府對鎮內重大工程事項加強監督和管理。鎮內大型工程招投標一律委託市招投標中心辦理，小型工程在鎮紀委的嚴密監督下實行陽光招投標。省級投資大型工程桃花壋土地整理項目嚴格按照項目相關規定接受土地部門和紀檢監察部門的跟蹤監管，法人代表簽訂重大工程廉政責任書，確保從源頭上拒腐防變。對徵地拆遷項目強化紀律，通過嚴密方案、嚴格考覈、嚴肅政策標準使徵地拆遷工作實現了又好又快。今年爲川氣東輸、漢宜高速鐵路等國家重點工程、星鑫包裝、熙瑪石英石、同鑫玻璃等市級重點項目、鐵路廣場、xxxx一路、xxxx二路、xxxx大道、民主大道北延等市政項目徵地1837多畝，涉及7個村。拆遷房屋165戶，全部都按要求及時完成任務，且實現“三無”（無人上訪、無人鬧事、無人突破標準）效果，受到了上級黨委政府的高度肯定。

二、創新載體，使作風建設具有可操作性

1、用開放式政府承諾。鎮委、鎮政府把羣衆要求想在決策之前，把羣衆工作放在執行之前，把羣衆利益考慮在實施之前。不攔——拆除門房，政府與羣衆零距離。不掩——公開各辦公室辦公人員名單、職務和職責，實現羣衆找人辦事零障礙。不瞞——公開黨務政務，接受羣衆監督，力求零失誤。鎮委政府帶頭，在羣衆來往較多的顯著地段，建立黨務政務公開欄。全面定期公佈，及時公佈鎮委、鎮政府工作部署、進展情況和財務狀況。

2、用《幹羣聯繫卡》搭橋。鎮委繼續深入開展民情聯繫卡工作制度，並進一步規範了“接受-記錄-彙報-處置-反饋”的民情聯繫制度流程，鎮各級黨員幹部在鎮領導班子成員的帶動下，以卡爲軸、深入基層、深入實際、深入羣衆，在全鎮上下營造出求真務實的工作作風。今年來，各級領導班子通過民情聯繫卡接聽羣衆各類電話1290多個，幫助解決各類實際問題184個，有力地促進了社會和諧。

3、用便民服務網絡承接。去年，政府投資20多萬元建成便民服務中心，將鎮民政辦、計生辦、居委會等多個部門集中辦公，整合力量，加強管理，提高效率。其工作人員對前來辦事的羣衆按照服務承諾制的要求推行“一站式”服務，熱情辦理相關事項，並做好詳細記錄，及時反饋辦理結果，提高行政服務的質量。今年以來，共接待羣衆10000多人次，辦理服務和接受諮詢8000餘人次。作爲鎮便民服務中心的延伸和拓展，全鎮22個村的便民服務室（代辦點）在今年5月份全部設立，對村民委託事項進行全程代理。

三、健全機制，使作風建設具有實效性

1、加強制度建設，作風建設具體化。鎮委政府強化制度建設，一是建立健全了中心組學習制度，二是堅持召開民主生活會制度，三是規範黨委議事規程，四是完善民情聯繫卡制度，五是堅持業務工作目標管理制度。今年，鎮委政府又制定了全方位的機關百分制考覈制度，使作風建設更具體化和具有可操作性。

2、加強實踐檢驗，作風建設系統化。鎮委政府結合科學發展觀學習實踐活動，組織黨員幹部認真開展“五訪五問”活動（訪農戶，問增收之計；訪企業，問發展之策；訪學校，問教學之需；訪醫院，問就醫之難；訪居民，問環境之虞）。聚民智、惠民生，啓動實施六大惠民工程，一是實施農村安全飲用水工程。二是實施村級道路暢通工程。三是實施社會治安聯防工程。四是實施扶農助農增收工程。五是實施集鎮環境美化工程。六是實施鄉村就醫便民工程。

3、加強督辦檢查，作風建設規範化。今年初，各村制定了全年的工作計劃以及擬辦的各件實事，鎮委政府將各村的工作計劃彙編成冊，以文件形式下發，政府在年終加強檢查督辦，將工作計劃完成情況作爲對村和村幹部考覈的重要指標，並直接與工資掛鉤；政府對各轉制中心實行以錢養事新的運行機制，對其實行合同制目標考覈，每年兩次由分管領導及上級主管業務部門對其考覈，考覈採取負責人述職、班子成員及機關幹部打分測評與羣衆評議相結合兌現以錢養事經費；每年結合幹部年度考覈工作，對照機關百分制考覈制度對機關幹部測評打分，打分結果作爲年度考覈結果、評先表優的直接依據。

活動方案 篇5

一、活動主題：我愛低碳，我愛科學

二、活動目的：以“低碳生活校園行”爲主旨，以培養學生良好的環保習慣爲重點內容，樹立節約環保意識，全面提高學生低碳觀念，創建“綠色校園”、“綠色家庭”、“綠色社區”。通過一系列的主題宣傳和教育實踐活動，爲營造和諧的校園環境做出貢獻。

三、活動時間：20xx年11月

四、參加對象：全校學生

五、活動內容：

1、“舊物改造”創意作品 ；

（1）作品材料：日常生活用品如包裝盒、電池、瓶子等物品。

（2）1到6年級以班爲單位，上交2——3份以廢舊資源爲原材料的手工作品（購買的`物品不參加評比）（11月25日前）。上交作品時，要附上作品說明（200字以內），用A4紙打印，寫上姓名，班級，特點等。

（3）學校將最優秀的作品放在學校科技展覽室展出，在校文化藝術節期間組織全體同學觀看環保創意作品。

2、悠悠球技術學習。

悠悠球是一個歷史悠久的運動項目，要把悠悠球玩出技術，玩出花樣，需要高超技術作支持。學校邀請了市青少年宮悠悠球專業教練對4——5年級學生代表進行培訓，抽選出15名悠悠球技術能手參加市級比賽。

3、“我愛低碳，我愛科學”簽名儀式。

（1）時間：11月30日

（2）地點：學校操場

（3）儀式安排：科技月活動小結，頒獎，6年級學生簽名。

活動方案 篇6

一、指導思想：

“雛鷹爭章”活動是“中國少年雛鷹行動”的重要組成部分，把對少年兒童的思想道德素質、科學文化素質和健康素質等方面的要求，具體內化爲若干枚“雛鷹獎章”，鼓勵少年兒童從日常生活及學習的具體環節入手，通過定章、爭章、考章、頒章、護章，不斷爲自己確立新的目標，發現自己的潛能，看到自己的進步，證明自己的`進步。

二、活動口號：

快樂爭章，健康成長，全面發展。

三、組織領導：

爲確保本次活動有組織、有步驟地順利進行，特成立以下領導小組。

組長：朱軍；

副組長：姚剋扣；

組員：許志春、牛屈峯、全體中隊輔導員、少先隊大隊小幹部。

四、基本原則：

1、重在參與，鼓勵進取。以我校每年級隊員的實際水平爲起點，倡導參與就是進步，提高就有獎勵，充分調動隊員參與的積極性。

2、量化目標，靈活選擇。每學期根據班級的教育重點，選擇相應章目。

3、強調教育過程，注重意識培養。爭章、考章過程中要注重思想意識的培養和行爲習慣的養成，引導少先隊員在參與中受教育，在訓練中長才幹。

4、注重全面素質，鼓勵發展特長，在突出共性培養的同時，注重鼓勵個性發展；在強調全面發展的同時，注重鼓勵隊員特長的發揮。

五、實施步驟：

第一步是學章練章（9.20日前）。各中隊充分利用班隊活動時間，與學生共同探討班級爭章活動的目的，培養學生爭章的競爭意識。

第二步是定章（10.8）。本班學生在本日前學期確定要爭的章，並定好爭章計劃。

第三步是爭章、考章（10.9-11.30日）。每班除通過開展豐富多彩的達標訓練和實踐體驗活動，調動學生積極性，根據計劃認真開展活動，重過程管理，結果載入班主任手冊，學生個人成長檔案袋。

第四步是頒章（12.5日）。班級學生和老師進行考評，達到爭章標準的隊員頒發相應的獎章。

第五步是護章（12.6日到學期結束）。學生要珍愛自己所獲得的獎章，所獲得的獎章將作爲“三好學生”“學生之星”的評優依據，並在學期末頒發"雛鷹之星"獎狀。用這些獎章激勵自己刻苦學習、努力實踐、力爭獲得更多獎章，不斷取得更大的進步。

活動方案 篇7

問題的發現與提出：

在我們的身邊，你總會看見那些談吐文雅，舉止謙和，助人爲樂的孩子。但遺憾的是還有個別同學不注意個人修養，存在着一些不文明現象。正值我市創建全國文明城市之際，針對學生中存在的一些不文明現象，我打算通過這節課採用生動活潑的形式對學生進行禮貌用語、文明行爲的教育，體會學習禮儀，使學生學禮知禮明禮，守禮行禮達禮，人人爭做禮儀的楷模文明的使者。

活動的目的與意義：

1、通過看錄像、閱讀材料、討論等系列活動，使學生懂得我們中華民族是世界聞名的"禮儀之邦"，講文明禮貌是中華民族的優良傳統，更是一個現代文明人必須具備的美德。

2、通過主題班會活動，使學生繼承優良傳統美德，增強愛國情感，從小養成良好的行爲習慣，初步樹立社會責任感。

3、把禮儀常規貫穿到歌謠、小品、朗誦等各種表演形式之中，讓學生受到情趣的薰陶和思想品德的教育，懂得禮儀對於每個學生成長的重要性。

活動方式：

說故事朗 誦 、詩 歌 、討 論 、 小 品

資源（條件）：多媒體 、 錄音機、 錄像資料

活動內容：

一、活動導入

主持人：中國自古以來就是禮儀之邦，文明禮貌是中華民族的優良傳統，作爲新一代的少年兒童，我們更不能忘記傳統，應該力爭做一個講文明、懂禮貌的好學生，讓文明之花常開心中，把文明之美到處傳播！現在我宣佈：《禮儀花香滿校園》主題班會現在開始。

二、活動開始

（一）、家庭文明禮儀。

主持人：中國是一個有着幾千年文明歷史的古國，文化淵遠流長。作爲禮儀之邦，中國歷史上有很多故事至今仍深深的教育着我們，下面請聽歷史故事：《孔融讓梨》、《黃香誠心敬父母》

（學生講故事）

（講完故事後）主持人：聽完這兩個小故事，同學們覺得在生活中我

們應該怎麼對待我們的'父母和兄弟姐妹？

學生自由發言。

主持人：現在我們都是獨生子女，沒有兄弟姐妹，那麼我們在一起生活的小夥伴們呢？看了下面的表演的小品，我想大家一定會有不同的看法。下面請欣賞小品：《快樂的小夥伴》

（表演結束）主持人：通過這個小品，大家認爲該如何與小夥伴相處？ 學生自由發言。

主持人：如果到同學家做客又要注意什麼呢？下面請欣賞小品《做客》

主持人問：小紅、小明你們更喜歡哪一個？爲什麼？

（二）、校園文明禮儀

主持人：中國是一個有着幾千年文明歷史的古國，文化淵遠流長。“禮學”是中國文化的重要組成部分。在中國，自古

以來，講究做人要懂得禮貌謙讓，因此中國被稱爲“文章華國，詩禮傳家”，被稱爲“文明禮儀之邦”。

主持人：中國古代的禮儀規範不斷髮展改革形成了我們的現代文明禮儀，在校園這個既莊嚴又活潑、既緊張又文明的環境中，我們少先隊員不僅要學好文化知識，還要自覺加強道德修養，講禮貌，懂禮儀，做一個文明少年。禮儀舉止包含了許多內容，你知道那些校園禮儀嗎？誰願意說給大家聽？

學生自由發言。

主持人：這些是我們常用的校園禮儀，對於我們小學生，《小學生日常行爲規範》也提出了明確的要求。請聽《小學生日常行爲規範三字歌》

（朗誦《小學生日常行爲規範三字歌》）

小學生 要做到 孝父母 遵教導

會使用 文明語 遇外賓 要知禮

幫殘疾 樂助人 不打架 不罵人

要誠實 不說謊 損公物 要賠償

撿東西 要上交 借東西 要歸還

不挑吃 不挑穿 惜糧食 節水電

愛整潔 常洗澡 勤刷牙 習慣好

不曠課 不遲到 對老師 有禮貌

好習慣 要養成 人人誇我頂呱呱

主持人：我們共同生活在這所美麗的校園裏，共同學習在這個大家庭中，我們應該和諧相處。在前段日子裏，我們班裏出現了幾幕這樣的情景，請看小品《課間活動》

（表演結束）主持人：同學們對這種現象有什麼看法？我們應該怎麼做？

學生自由發言。

（三）、社會文明禮儀

主持人：在學校要講文明，那麼在沒人監督的時候，我們應該怎麼做呢？請聽歌謠《讓座》

（表演結束）主持人：我們要懂得尊老愛幼的道理，那麼在公共場合我們該怎樣做呢？請聽小快板《如果》

（表演結束）主持人：說的好，相信你們做的更好！咱班的男生志氣大，看，他們還要爭當文明好少年呢！朗誦《爭當文明好少年》 （表演結束）主持人：根據我們的資料和調查，總結了簡單易記的《文明禮貌拍手歌》，大家一起來讀一讀。（學生齊讀《文明禮貌拍手歌》）

你拍一我拍一，校園文明懂禮儀。你拍二我拍二，同學互助好夥伴。

你拍三我拍三，自己事情自己幹。你拍四我拍四，做事不能自顧自。

你拍五我拍五，禮貌誠信好相處。你拍六我拍六，行爲規範要遵守。

你拍七我拍七，互助友愛要牢記。你拍八我拍八，尊敬師長人人誇。

你拍九我拍九，文明用語不離口。你拍十我拍十，文明禮貌要堅持。

（四）、文明用語不離口

主持人：我們知道了禮儀對於我們小學生來說很重要，大家來看這位同學錯在哪裏了？（學生表演小品：我錯在哪裏了？）

活動方案 篇8

一、宣傳工作

組織部納新宣傳活動將以海報的形式於9月13日開展，宣傳標語爲“只要你有一技之長，有着對自己的自信，有着青春朝陽般的衝勁，那就快快行動吧。在自己的大學生活裏，打出屬於自己的一片天地。我們已經爲你搭建好了舞臺，就等你的自我展示了，把握現在展望自己的未來。團委組織部將與你並肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章！”

二、納新面試

第一輪——海選

首先要說明的是，各個組織部成員在與新生日常接觸瞭解之後，發現一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經部長與副部長同意後，可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間爲9月16日。

第一環節

這一環節請面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）

第二環節

這一環節由面試官根據新生的自我介紹提問，進一步的瞭解對方的日常生活與學習，同時緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力。控制在5分鐘內）

第三環節

這一環節進行快速問答，問題針對組織部的工作需求，分爲共答題和個答題兩類題型。

共答題：

1、你爲什麼選擇組織部？在你概念中組織部應該是怎麼樣的？

2、你認爲自己的優勢是什麼？是實幹型的還是創意型的'？被錄用的可能性有多大？

個答題：

1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會選擇多少錢?打算用來幹什麼？

2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想幹什麼？

3、憑你的個人第一感覺，看出部長（副部長）的缺點是什麼？

4、請分別列舉學校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。

5、你心情很不好時，什麼都不想幹，組織部的事情又來打擾，你會怎麼處理？

6、對組織部建設有什麼建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什麼特色活動？

7、給你一個權利，可以問我一個問題，請提問。

第二輪——重點選拔

在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定爲9月21日開展。面試中，請第一輪通過的同學全部進入面試場地，每人發一份由我們幾個合作部門統一印製的考卷，該考卷是每個部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內容不得明顯涉及本部門的相關內容。

面試者作答之後，進行小組討論環節 （考察面試者的團隊合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準備，後3分鐘小組發揮，可以採用各抒己見，也可以採用互相補充，形式多樣，力求創新。

討論題：你是願意做一個大池塘裏的一條小魚，還是願意做一個小池塘裏的一條大魚？

討論結束後，進行總結陳詞環節。 每個人用一句話總結今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發揮。（考察面試者的總結概括和情感渲染能力）

第三輪

通過第二輪的同學進入組織部開始爲期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對組織部工作的設想，並設計一份自己規劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

活動方案 篇9

一、活動目的`：

爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：20xx年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點：泉州XX海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一)具體項目：

1、泉州XX沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

A.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

B.《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二)活動流程：

1

13：30

乘車出發

先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

2

13：30-14：20

乘車到XX

三個組長領隊，路線：公司-泉州-XX。

自帶隊旗

3

14：30-15：00

合影

全員合影，漫步沙灘，風景照相。

注意安全

4

15：00-17：00

遊戲活動

《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

5

17：30-19：00

生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

6

19：10-20：00

乘車返回

由三個組長領隊，路線：XX-泉州-公司

自帶隊旗

7

20：00

活動結束

生日活動全程結束，返回休息。

三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

六、費用預算：

1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購生活用品和遊戲道具 1000元

3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元

4.其他費用： 臨時備用 300元

合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。

活動方案 篇10

爲了豐富大家的業餘生活，讓每位員工能更好的享受生活的`樂趣，公司準備組織大家開展一次秋遊活動，具體安排如下：

一、活動時間：XX年XX月XX日

二、活動人員：全體公司成員

三、活動地點：XX山

四、活動目的：

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深瞭解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放鬆身心，迴歸自然。

5本次爬山活動既是一次旅遊，也是一次身材磨鍊，同時也以此爲契機，加強員工進行體育磨鍊的意識。

五、活動具體實施方案

1活動日期：XX年XX月XX日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

遊戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展遊戲項目。

4、活動參與人員：

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預員：

六、活動團體遊戲

1、爬山比賽

2、遊戲名稱：交換名字

3、猜詞遊戲

七、活動注意事項

1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2、各位成員務必團結協作，互相幫助，共同進退。保護環境，除了笑聲什麼都別留下。

3、提醒全體同學們出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。

4、出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

八、應急預案

1、如果10月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在遊玩過程中，則應當就近聯繫負責人，並及時聯繫醫生，事先由負責人瞭解景區的緊急電話。

九、最後提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。