公司週年慶典活動方案8篇

爲了確定工作或事情順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的公司週年慶典活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司週年慶典活動方案1

爲慶祝北極星成立九週年，並以此爲契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精緻工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（月日—日）

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業餘時間自行組織聯繫，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

（）馬拉松：以各小隊爲單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位後總經理致開幕詞。原創：.

（）開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿並燃放爆竹）

（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（）籃球預賽：四隊分別抽籤進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋

（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊彙報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的'職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，並開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時爲九月出生的職工過生日。（分鐘）

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套爲公司最早的司服，哪套爲××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（）交誼舞。（結束）

．企業文化知識競賽。每隊選人蔘加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峯、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，並正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日

．階段性活動：

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質知識競賽月日

閉幕式月日

六、活動組織原創：.

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長爲組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文祕組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文祕工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

公司週年慶典活動方案2

今年正值公司成立十週年之際，在這十年裏，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年裏，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年裏，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年裏，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……爲慶祝公司十週歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十週年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，並及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室

1．負責制定公司十週年大慶活動方案，確定各專項小組的組成；對各專項小組的工作內容進行規劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表；

2．對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，並對各小組的工作進行情況進行協調和組織；

三、主要活動

用十年的感動，創感動的十年

解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在

感動着廣電，而我們要將這十年的積澱回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，彙報十年成果。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工，積澱十年企業文化。

四、活動說明

1、見證十年成長，彙報十年成果。

（1）製作一本企業畫冊

內容：將十年曆程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作爲禮品贈送。

（2）拍攝一部專題片

內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，製作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。

（3）舉辦一場座談會

內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會

廣電十年的`發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

（1）與節目商合作公益事業

聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就爲希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。

（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工，積澱十年企業文化

（1）知識競賽及技能比武活動

從各部門徵集知識競賽題目，以部門爲單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。

（2）評選明星員工

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。

（3）系列文體活動

舉辦《風雨十年一路相伴》的徵文活動。

組織員工開展一次以“十週年慶”爲背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力爲目的，激發員工團隊協作、敢於拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收穫。

（4）組織員工進行一次拓展訓練。

（5）普獎員工。

（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室

公司週年慶典活動方案3

一、活動要素

活動主題：河南伊賽牛肉股份有限公司十週年慶典感恩回饋活動

活動時間：20xx.5.18

活動地點：焦作市博愛縣伊賽廠區

二、主題思路

依據答謝老客戶，營銷新客戶，見證伊賽發展壯大曆程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、通過一系列宣傳，爲十週年慶活動製造氛圍。

2、以十週年慶爲活動由頭進行品牌宣傳和網絡推廣。

3、通過伊賽發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作夥伴對公司發展更有信心。

4、通過活動造勢宣傳，在消費者羣體中贏得口碑。

5、藉助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、通過本次活動大力推廣伊賽牛肉公司的社會責任感，建立品牌美譽度。

2、通過本次活動中伊賽發展歷程展示，讓社會各界人士共同見證伊賽實力和對未來發展充滿信心。

3、通過活動弘揚公司“孝行天下”企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。

4、讓與會者參與活動的'各個環節，充分了解伊賽，見證伊賽嚴把質量關的生產、經營理念。

四、方案內容

1、方案構思

(1)宣傳造勢：以網絡媒體爲主，終端店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;

(2)伊賽文化長廊：分爲伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化四個3篇章，讓公司員工、政商界羣體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證伊賽發展軌跡同時對伊賽充滿信心;

(3)伊賽感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“河南伊賽牛肉股份有限公司十週年慶感恩回饋大型促銷活動”。

2、預期效果

通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景爲後期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證伊賽實力和產品清真特色，樹立伊賽產品安全、營養、放心特點;門店促銷提高月度銷量。

3、物料設計清單及要求

整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。具體設計項目和相關要求如下：

4、會場佈置

(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個

(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。

(3)禮炮8門，寓意財源廣進

(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

(5)伊賽文化長廊(伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化) (視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內) (6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視

(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。

①簽到處背景：易拉寶“簽到處。”

②答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結束後存檔保留。

③兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。

(8)會場內佈置：

a、主背景：“純淨、大氣”，公司VI標準應用“河南伊賽牛肉股份有限公司十週年慶典活動隆重召開!”

b、舞臺、燈光、音響

c、會場內裝飾：以KT版的形式粘貼在牆上，美觀且利於後期拆除。

5、慶典活動流程

8:00活動現場一切準備就緒，進行最後一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)。

8：00—9：00嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊後進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，披綬帶“百年伊賽，興農強民”，禮儀講解伊賽發展史和伊賽文化。

9：18主持人宣佈，慶典活動正式開始，禮炮響起。

9：20—9：25主持人宣佈，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《伊賽之歌》

9：25—9：30主持人介紹與會嘉賓9：30—9：50董事長致辭9：50—10：00邀請**領導致賀辭

10：00—11：30文藝演出(專業演出團隊，二級演員) 10：40—10：50主持人宣佈抽獎(待定)

12：00主持人宣佈活動結束，並說明嘉賓宴會地點及到達方式。

簽到禮品袋：伊賽手提袋、伊賽企業手冊、會議流程單。會後禮品：憑邀請函可領取(伊賽牛肉一箱)。

媒體禮金：媒體人員除常規禮品外附紅包禮金1000元/人。

6、活動費用預算

(1)採購類和租憑燈費用：36500元

(2)物料設計製作費用：18680元

(3)禮品類費用：75800元

(4)不可控費用：20xx元

合計：132980元

7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，爲了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，製造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請範圍：

A、政府領導

B、新聞媒體

C、合作伙伴

8、活動參與人員

(1)活動組織策劃人員

(2)布場工程人員

(3)專業主持人

(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

(5)工作人員

(6)到場嘉賓

(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

五、十週年慶活動組織人員分工明細表

略

公司週年慶典活動方案4

　一、活動的前期準備：

1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈爲主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、藉助隆重的場面，爲老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五週年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《XX回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話（可替換爲典型顧客發言）

7、節日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。）

8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人採訪，顧客感言，）

9、主題發言（專家講座）

10、宣佈優惠政策

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：（邀約話術）

1、本次活動是會銷集團成立五週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會爲大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益匪淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體爲大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來爲大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容

主辦單位：xxxx

承辦單位：xxx。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：XX年5月全月

活動地點：

活動規模：300人左右目的：通過大場面、大規模展示企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同；加強老顧客對員工的理解及支持；提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力；

八、會前工作

（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

（二）、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜誌社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五週年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家爲您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神祕大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面諮詢，讓您掌握詳細、準確的'身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送爲您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

（三）、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售爲目的，會議內容是形式。以銷售爲中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作爲資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的衝擊力，爲會議製造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，爲小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨慾望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關係，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最後落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講爲什麼要下大力氣抓產品質量，爲什麼要啓動全國性的生命質量控制工程。隨後，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會後顧客纔會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最後，以感謝大家長期的支持爲由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會後板塊

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨後再在開一次會後跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

公司週年慶典活動方案5

一、活動背景：

1、聖象地板家居建材行業第一品牌，聖象獨體實木地板震撼登陸德清，聖象地板在德清十個年頭。

2、在消費者的心目中聖象的產品是無可置疑的，但是聖象在消費者心中的定位還是侷限於強化地板，我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手，聖象新實木地板和強化地板一樣的健康，環保。

二、活動主題：

聖象地板德清專賣店十週年店慶6月25日感恩回饋

三、活動內容：

強化地板全場6.9折

集團提供產品BR89元/㎡

Pk7系列：128元/㎡僅此一天

新實木地板全場7.9折。

活動當天更有豐厚產品等你來砸

四、活動時間：

6月25日

五、活動地點：

聖象地板德清旗艦店

活動產生銷量：

強化：1000方實木：20xx方

六、對外宣傳：

橫幅：聖象地板德清店十週年 6月25日感恩回饋費用預算：

網絡廣告：3000元

小區廣告及戶外廣告投放：10000元

DM單、門頭等：4000元

夾報：3000元

七、活動前期操作：

將已裝客戶信息分類：A:已裝實木的按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）聯繫方式進行表格式分類。B:強化按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）、裝修面積聯繫方式分類。

八、服務開展：

實木地板上門服務，爲顧客免費打精油，並做好保養知識小培訓，建立顧客信息反饋表。

2、對強化地板客戶上門做保養檢查，同時做好保養知識培訓。

3、對未裝客戶做好安裝前現場檢查工作

4、對以服務過的客戶同時在瞭解可以帶來新客戶的情況下發放聖象地板優惠券，並說明活動當天憑券買地板享受200元優惠的作用。

九、開展方式及目的：

準備好服務所需物品，掛聖象標牌，提前電話預約好時間要上門做地板保養，保養的`同時也爲開展掃樓做好鋪墊。（方便後期進出小區）

小區信息收集：

1、將市區劃分成塊，將業務員分成小組，按片區分給每個組，實行組長負責責任制，以聖象金牌服務爲依託，進入各個點，每天收集8—10個有效信息，交給店面專門負責電話跟蹤的人員，進行電話跟蹤。同時也爲每個業務員建立個人信息收集表。

2、信息收集過程中，經銷商可不定期到點巡查活動情況。

3、電話服務人員將跟蹤情況分類，將信息反饋到業務員手中，以便做好後期安排。

4、早晚例會，早上例會做好一天中的時期鼓勵，方式多樣，一定要有，晚上例會做好一天中的總結，特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發現及時調整。

外圍活動廣告投放：

1、A報紙硬廣B軟文：內容一、聖象地板金牌服務，內容二、活動內容。C聖象實木地板上市消息

2、DM單頁：正面爲活動內容：聖象地板德清專賣店十週年店慶，特價產品的發佈以及聖象地板金牌服務。

3、小區廣告：

方式一：在小區的顯眼位置投放噴繪廣告，內容爲：聖象實木新境界新高度6月25日見證這一切！在活動開始前前一週更換內容，內容爲特價產品的價格等。

方式二：聖象地板入小區：在有條件的小區門口放太陽傘或者展蓬，直接在小區做好品牌和活動的宣傳，同時做好預訂單。

預訂單說辭：

電話溝通說詞參考：

xx先生小姐，您好！

不好意思打擾到您，我是木地板行業第一品牌，聖象地板xx……請問您的房子開始裝修了嗎？（根據實際情況進行回答）是這樣的，聖象地板德清專賣店十週年店慶，6月25日我

們會舉行盛大的店慶活動。因爲這次得到了集團的支持，所以讓利幅度是近幾年來最大的一次，禮品也是最豐富的，機會難得，希望您能抽時間來我們專賣店進行了解（如果您有空，最好明天就抽點時間過來了解一下）。

因爲您越早來看樣的話，您可以享受到聖象送出的高額代金劵，還可以搶購到總裁特批特價地板，廠家直接優惠，機會非常難得。

最後，來店簽單就有機會參加我們砸金蛋活動，總之此次的活動，是我們xx（地方）聖象地板15年以來價格最優惠，禮品最貴重的一次，抓緊時間哦。

恭候您的光臨！

對客戶信息進行活動短信息發放

1）名片式短信息（主要在對客戶信息進行電話溝通後，發送該短信息）

短信息參考：

聖象實木地板，新境界，新高度，6月25日義烏聖象十二週年店慶誠邀您的參加，電話xx

2）活動預熱、告知式短信息（活動前10-15天時發送）短信息參考：

熱烈慶祝聖象實木地板震撼登陸德清，xx日實木見面會現場見證，提前預定更優惠，預定排名正在火熱進行中……

買地板選聖象，德清聖象十週年誠邀您的參加，強化新品59元起，實木198元起，訂單更可參加砸金蛋，百分百中獎，歷史最低價最後搶購兩天,詳情聖象專賣店

xx日，聖象地板史上最給力價格，強化地板xx元/平米起，實木地板xx元/平米起，定單就有禮，更有大獎等您拿。

3）活動預定短信息（活動前3-10天）

短信息參考：

買地板當然選擇聖象地板，中國15年銷量冠軍，xx日，德清十週年店慶，前期預定排名正在火爆進行中…

4）活動倒記時通知短信息（活動前1—3天）

短信息參考：

地板搶不停，大禮瘋狂砸，xx日，德清聖象實木地板見面會，瘋狂特價，現在離預定優惠只有最後xx天了，省錢行動迫在眉睫。

5）活動當天銷售促進短信息（活動當天）

短信息參考：

據可靠消息今天xx建材市場，聖象地板德清店十週年店慶，砸金蛋搶地板活動異常火爆，離活動結束僅剩xx小時，只要有裝房子的都不要錯過這個好機會。

品牌、品質、品味的最佳選擇，25日德清聖象十週年店慶特惠一天，聖象地板邀您一起去見證品牌的力量。

公司週年慶典活動方案6

總則

第一部分週年慶活動主題

第二部分週年慶典籌備方案

1、成立週年慶典活動組委會;

2、關於店慶系列活動工作的安排;

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分週年慶店慶活動安排

1、週年

慶大典;

2、十佳供應商評選活動;

3、十佳會員評選活動;

4、十佳員工評選活動;

5、十佳促銷員評選活動;

6、週年

慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶週歲”員工聯歡晚會;

8、“我與XX同成長”員工有獎徵文;

第四部分週年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“XX慶典一週年，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花、拿好禮”;

4、雙週購物大抽獎;

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻給最親愛的`人”------八一建軍節活動;

7、《我心中的XX》在獎徵文活動;

8、XX、中保攜手鑄就美好生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、週年慶XX電影節;

第五部分週年媒體宣傳方案

第六部分週年慶賣場氣氛佈置方案

第七部分附件部分

公司週年慶典活動方案7

會議目的:

1、爲構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認爲薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考覈?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集衆人之智慧，羣策羣力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認爲公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什麼是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:XX人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的'，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理髮言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，並承諾五天內給予答覆。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好後交由總經辦予以答覆。

6、應將總經辦回覆結果公佈於宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

公司週年慶典活動方案8

爲了慶祝*****有限公司順利投產一週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**週年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與**一併前行——**週年慶典

二、活動時間：20xx年3月17日—22日

三、活動地點：園區及預訂酒店

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行週年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，並確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤，產生彩排序列;

5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**週年慶典文藝晚會”。

【**週年慶典儀式】

一、活動主題：**週年慶典儀式

二、活動時間：20xx年3月18日10時

三、活動地點：園區

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50 週年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09：55 公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

3、10：00 主持人登場，宣佈儀式相關注意事項;

4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場並鳴炮;

5、10：08 主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15 董事長/總經理致辭;

7、10：30 嘉賓致辭;

8、10：45 嘉賓致辭;

7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;

8、11：05 按照組織序列退場;

9、11：15 清理場地

六、園區氛圍佈置

1、由生產部於15日17：30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產一週年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部於15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由採購部於15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部於12日前設計“**週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺後方;

5、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字爲“*****週年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字爲“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一週年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字爲“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一週年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“**週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯繫方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理於3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，並於3月15日17：30之前製作邀請函並送到嘉賓手中;

3、由網絡工程師於3月12日17：30之前在各大網站發佈**週年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

4、由人事主管於3月17日之前聯繫長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**週年慶典儀式”，宣傳企業品牌;

5、由採購部主管於3月12日之前聯繫公司各供應商，告之**週年慶典活動細則，並邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項

1、由採購部於3月12日之前聯繫公司所有供應商，提出贊助方案，並擬訂各供應商祝賀條幅內容;

2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的.物品採購到位;

3、由人力資源部於3月18日9：00之前聯繫租賃拱門、立柱、氫氣球，並現場佈置到位;

4、由設備部於3月15日前製作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，並於於3月18日9：00之前配合生產部將噴繪佈置到位;

5、由人力資源部於3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，並全程做好現場設備的支持工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，並做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時，應全部着工裝(全套)，對不符合着裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可着保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行爲或舉止;

9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1;

【**週年慶典文藝晚會】

一、活動主題：風雨中，我與**一併前行——**週年慶典文藝晚會

二、活動時間：20xx年3月22日

三、活動地點：預訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五、晚會節目要求

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排

公司領導

七、評分細則

1、領導評委：採用十分評分制，滿分爲10分，保留小數點後兩位，現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分後，其平均分爲該選手的最後得分(具體評分表見附件);

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

八、現場保障

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程序

1、18：00 參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備;

2、18：20 評委及觀衆入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30 主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35 總經理致辭;

5、18：45 晚會開始(每次參賽選手錶演完畢後，由評委現場評分，主持人現場公佈參賽選手的分數);

6、22：00 主持人宣佈獲獎名單;

7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀衆，並現場贈送幸運獎;

9、23：00 全體合唱《明天會更好》

10、23：10 全體返回

十、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀衆12名;

獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀衆生活套裝各1套(幸運觀衆建議購買含洗髮水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、採購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：採購副總、生產副總

幸運觀衆：全體領導評委(每人兩次)

十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，並作爲主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿爲止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行爲和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

5、由網絡工程師設計週年慶典彩色噴繪，並於8日17：30前將樣稿報送採購部進行採購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀衆;

7、由採購部於12日17：30之前將彩色噴繪採購到位;

8、由採購部於12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”條幅採購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，並投入“抽獎箱”，以便“幸運觀衆”的產生。

十四、費用預算

**週年慶典儀式