公司週年慶典活動方案15篇

爲了確定工作或事情順利開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編爲大家整理的公司週年慶典活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司週年慶典活動方案 篇1

一、活動目的：

爲慶祝e—show英語協會誕辰11週年；彰顯本協會悠久歷史及濃厚底蘊，進一步提升英語協會在校內影響力；宣傳校園社團文化，構建良好的校園學習氛圍；爲各協會間及會員間的交流與合作構建橋樑；爲英協成員展示自我風采提供平臺與輔助；調動廣會員的活動積極性，爲協會再創新高。至此英協特舉辦《e—show英語協會誕辰十一週年慶典文藝晚會》。

二、主辦方：

e—show英語協會

三、活動時間：

xx年3月27日（星期二）晚上

四、活動地點：

三食堂四樓活動中心

五、活動對象：

e—show全體成員、各協會主席及負責人

六、活動步驟：

1、拉贊助商（徵求校領導老師的意見）

2、宣傳：通過廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳

3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發出邀請函；

4、節目的籌備：主持人、服裝、彩排等等（具體會單出策劃書）

5、場地佈置：

（1）晚會背景的佈置

（2）嘉賓席佈置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節目單的製作

（3）觀衆席的佈置：入場口設置、入場人員的確定（設置禮儀人員）

（4）鮮花等裝飾品的'購買和擺放

（5）後勤工作（晚會供需、會後場地的清潔等）

6、節目程序：

（1）主持人介紹來賓

（2）會長致辭

（3）各部門節目（中間遊戲活動環節、抽獎環節）遊戲活動環節：遊戲項目、材料準備等

（4）閉幕辭，晚會結束備註：活動的形式需要徵求校領導的寶貴意見

（5）全體會員留下拍集體照以作留念

七、人員安排：

1、企劃部編寫策劃書

2、文藝部對節目進行編排整合（做到各位表演者準時參加彩排）

3、宣傳部通過海報及校園廣播等宣傳形式宣傳本次慶典活動，向各學生組織發送邀請函

4、實踐部負責拉贊助和佈置場地

5、財務部採購活動期間所需用品

6、 網絡部負責設備保障及音頻和視屏的整理

7、口語部、檔案部、紀檢部負責安全保障和場地清理

八、活動預算

1、場地租用費：xx元

2、場地佈置裝飾（氣球、綵帶、彩燈、假樹葉、膠帶等）合計：xx元

3、話筒的設備租用費合計：xx元

公司週年慶典活動方案 篇2

一、調查與策劃

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。

我們公司三週年慶典活動是這樣策劃實施的：

創 新

有新意的活動纔有好的效果。在構思公司三週年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者爲開頭，晚上在西湖上施放煙火，感謝全體市民。爲了使施放煙火成爲可能，我們先後設計了三套方案。

時 機

時機往往會影響到活動的效果， ，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高員的`士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公衆對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子；另一方面，lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周，我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來，使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂，這是一個很好的感情融和手段。

地 點

室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最後確定在靠近西湖的一個公園內，這個公園地處風景區的繁華地帶，可以吸引公衆來觀霞。

內 容

活動是手段，目的是讓公衆接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大衆接受。活動內容我們是這樣設計的：

1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，徵求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。

2、10月8日一天，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的交警，感謝他們長期對公司的支持和爲全市交通所作出的貢獻；

3、10月9日，在全市20個點開展現調贈飲活動，並向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛；

4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉oK比賽，並評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬爲公司發展所作出的努力。晚會結束後，施放煙火，與全市人民同樂。

媒 介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響範圍。利用媒介的關鍵是要爲活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三週年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

1、找一個好的新聞由頭：活動前剛好接到一個喜訊，公司的產品在1992年全國質量可靠飲料消費者評比中，獲金盃獎第二名、碳酸飲料第一名，我們就以這個爲新聞由頭，馬上寫了新聞稿，l0月6日在當地的各大報紙上都發布了這一消息；

2、充分利用廣告；10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面，儘量以文化的形象出現；

3、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫着"杭州中萃食品有限公司向全市廣大消費者問好"，拜訪客戶和消費者；

4、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場採訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些採訪分別於19月8日中午和晚上的新聞節目中播出；

二、方案與實施

1. 感謝客戶

時間：10月8日一9日下午

參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍

拜訪對象：市內3400家客戶

任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶 隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，A、B類客戶送可口可樂古典畫 拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。

公司週年慶典活動方案 篇3

一，策劃意義

海峯有幸參與和見證了炎黃嶸臻的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受炎黃嶸臻企業的邀請參與炎黃嶸臻十週年慶典策劃，海峯爲此倍感欣慰與驕傲。對炎黃嶸臻而言，十年意味着品牌價值！

炎黃嶸臻的成長不僅僅是帶來自己的收穫與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。

一流的企業做標準。

在健康產業的新領域方面，炎黃嶸臻給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

炎黃嶸臻的行業地位不可撼動；

炎黃嶸臻的翹首地位不可企及；

炎黃嶸臻的十年的歷史

是中國改革開放歷史進程的健康領域的傑出產物；

是千千萬萬體驗過炎黃嶸臻，熱愛炎黃嶸臻的消費者健康快樂的十年；十年的積累是一份巨大的寶藏；

轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了——炎黃嶸臻十週年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。

重視炎黃嶸臻十週年慶典的意義非同小可！

它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；

它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）

它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；

它應該是一場描繪未來十年宏偉願景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

二，主題定位

（1）炎黃嶸臻十週年慶典

註解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目瞭然。但無創新，落於平庸。

（2）新十年，再創更大輝煌！——炎黃嶸臻十週年慶典

註解：慶典的真正目的是什麼？

我在開場白的最尾提到那些。

古代著名篇章《曹劌論戰》講到：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，炎黃嶸臻十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。慶典的目的不盡盡是樂一場，吃一頓。而是藉此機會向世人展示炎黃嶸臻新十年的願景，新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處於一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立於不敗之地。

中國的華爲，聯想的企業經營思想是值得借鑑的。

“滿招損，謙受益”是放之四海爲皆準的真理。看到這樣的主題，鮮明，目的性強，誘惑力強，鼓動性強，不落俗套。應邀參加盛會的所有人才有好奇心，信心，進取心

——這樣花力氣，花功夫，花錢搞炎黃嶸臻十週年策劃的目的就達到了。三，策劃內容

因爲是炎黃嶸臻十週年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。十週年決定着規模要大，定調要高。要在：

大感官大感動大感召基調上演繹

（1）強烈的大感官——視覺衝擊。

中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺衝擊效果

a）會場玄關式展板——高5米x寬3米來賓留言板（如下）（大感召）設置展板的意義：強烈的視覺衝擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者讚美文化的.創意發揮。

“風雨十年共進輝煌”的理念意義：三十多家品牌都能認可的合作理念/勞資雙方都認可的理念/企業與消費者都認可的理念/社會與企業都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

b）慶典會場大門前長廊式展板——高2米x寬1..5米全國連鎖炎黃嶸臻圖文祝賀宣傳板（大感召）

注：三塊圖板，其一爲店；其二爲員工祝賀狀；其三爲店的文案。意義：

分佈在全國30多家炎黃嶸臻的企業的規模效應集約起來，以形造勢，在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀，既宣傳了企業的實力與品牌影響力，又增強了現場的視覺衝擊力，給與會的領導與客戶，朋友，員工等以自豪感，自信心及動力。

會議結束後展板還可以放置廣州各個炎黃嶸臻的走道進行宣傳，以影響消費者的美譽度，忠誠度的提升。

與電視專題片《炎黃嶸臻在中國》的慶典會上播放相呼應的電影膠片圖板效果

（單板的效果）

c）炎黃嶸臻小龍卡通形象（兩個）

高2米，寬1.5米。龍爪抓着“炎黃嶸臻10年”的金字招牌

放置在會場中心的大門口兩廂

意義：視覺衝擊；活化現場；強化企業形象；傳承龍的強大健康理念文化及朕的享受的服務理念

（2）慶典會場內視覺，聽覺的衝擊！

a）主席臺背板的設計：標誌主題詞標準色

b）30分鐘介紹炎黃嶸臻企業的專題片（會前放映）：（大感官，大感動，大感召）

《炎黃嶸臻在中國》

《我們的炎黃嶸臻》

《愛心大使健康先鋒》

注：——由全國各地炎黃嶸臻的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片；——當地城市風光，繁華5分鐘；

——店門面，招牌等5分鐘，包括臨街的繁華及夜景；

——內部裝修及設施5分鐘；

——工作時狀態5分鐘；

——採訪當地消費者用當地方言正面評價炎黃嶸臻5分鐘；（要有電視臺話筒的標誌，要原創地道方言隨機同期錄音；

——負責人感慨2分鐘

——炎黃嶸臻全體員工在較好的企業背景前合影（照片留着製作長廊宣傳背板）及齊聲高呼口號（3分鐘）：

例如：長沙炎黃嶸臻祝賀炎黃嶸臻集團成立十週年！

新十年，再創更大輝煌！

歡迎大家到長沙炎黃嶸臻來做客！

龍的文化，健康的事業！

公司週年慶典活動方案 篇4

爲了慶祝*****有限公司順利投產一週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**週年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與**一併前行——**週年慶典

二、活動時間：20xx年3月17日—22日

三、活動地點：園區及預訂酒店

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行週年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，並確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤，產生彩排序列;

5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**週年慶典文藝晚會”。

【**週年慶典儀式】

一、活動主題：**週年慶典儀式

二、活動時間：20xx年3月18日10時

三、活動地點：園區

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50 週年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09：55 公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

3、10：00 主持人登場，宣佈儀式相關注意事項;

4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場並鳴炮;

5、10：08 主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15 董事長/總經理致辭;

7、10：30 嘉賓致辭;

8、10：45 嘉賓致辭;

7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;

8、11：05 按照組織序列退場;

9、11：15 清理場地

六、園區氛圍佈置

1、由生產部於15日17：30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產一週年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部於15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由採購部於15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部於12日前設計“**週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺後方;

5、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字爲“*****週年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字爲“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一週年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字爲“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一週年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“**週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯繫方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理於3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，並於3月15日17：30之前製作邀請函並送到嘉賓手中;

3、由網絡工程師於3月12日17：30之前在各大網站發佈**週年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

4、由人事主管於3月17日之前聯繫長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**週年慶典儀式”，宣傳企業品牌;

5、由採購部主管於3月12日之前聯繫公司各供應商，告之**週年慶典活動細則，並邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項

1、由採購部於3月12日之前聯繫公司所有供應商，提出贊助方案，並擬訂各供應商祝賀條幅內容;

2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的物品採購到位;

3、由人力資源部於3月18日9：00之前聯繫租賃拱門、立柱、氫氣球，並現場佈置到位;

4、由設備部於3月15日前製作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，並於於3月18日9：00之前配合生產部將噴繪佈置到位;

5、由人力資源部於3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，並全程做好現場設備的支持工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，並做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時，應全部着工裝(全套)，對不符合着裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可着保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行爲或舉止;

9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1;

【**週年慶典文藝晚會】

一、活動主題：風雨中，我與**一併前行——**週年慶典文藝晚會

二、活動時間：20xx年3月22日

三、活動地點：預訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五、晚會節目要求

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排

公司領導

七、評分細則

1、領導評委：採用十分評分制，滿分爲10分，保留小數點後兩位，現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分後，其平均分爲該選手的最後得分(具體評分表見附件);

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

八、現場保障

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程序

1、18：00 參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備;

2、18：20 評委及觀衆入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30 主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35 總經理致辭;

5、18：45 晚會開始(每次參賽選手錶演完畢後，由評委現場評分，主持人現場公佈參賽選手的分數);

6、22：00 主持人宣佈獲獎名單;

7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀衆，並現場贈送幸運獎;

9、23：00 全體合唱《明天會更好》

10、23：10 全體返回

十、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀衆12名;

獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀衆生活套裝各1套(幸運觀衆建議購買含洗髮水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、採購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：採購副總、生產副總

幸運觀衆：全體領導評委(每人兩次)

十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的'廣泛宣傳、深入發動，並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，並作爲主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿爲止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行爲和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

5、由網絡工程師設計週年慶典彩色噴繪，並於8日17：30前將樣稿報送採購部進行採購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀衆;

7、由採購部於12日17：30之前將彩色噴繪採購到位;

8、由採購部於12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”條幅採購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，並投入“抽獎箱”，以便“幸運觀衆”的產生。

十四、費用預算

**週年慶典儀式

公司週年慶典活動方案 篇5

爲了慶祝xxxxx有限公司順利投產一週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“xx週年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與xx一併前行——xx週年慶典

二、活動時間：20xx年3月17日—22日

三、活動地點：園區及預訂酒店

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行週年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，並確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤，產生彩排序列;

5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx週年慶典文藝晚會”。

【xx週年慶典儀式】

一、活動主題：xx週年慶典儀式

二、活動時間：20xx年3月18日10時

三、活動地點：園區

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50週年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

3、10：00主持人登場，宣佈儀式相關注意事項;

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場並鳴炮;

5、10：08主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15董事長/總經理致辭;

7、10：30嘉賓致辭;

8、10：45嘉賓致辭;

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;

8、11：05按照組織序列退場;

9、11：15清理場地

六、園區氛圍佈置

1、由生產部於15日17：30前將印有“熱烈慶祝xxxxx有限公司順利投產一週年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部於15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由採購部於15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部於12日前設計“xx週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺後方;

5、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃拱門一個放置在園區大門口，拱門字爲“xxxxx週年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字爲“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南xxxxx有限公司順利投產一週年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字爲“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南xxxxx有限公司順利投產一週年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“xx週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯繫方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理於3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的.嘉賓，並於3月15日17：30之前製作邀請函並送到嘉賓手中;

3、由網絡工程師於3月12日17：30之前在各大網站發佈xx週年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

4、由人事主管於3月17日之前聯繫長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“xx週年慶典儀式”，宣傳企業品牌;

5、由採購部主管於3月12日之前聯繫公司各供應商，告之xx週年慶典活動細則，並邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項

1、由採購部於3月12日之前聯繫公司所有供應商，提出贊助方案，並擬訂各供應商祝賀條幅內容;

2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的物品採購到位;

3、由人力資源部於3月18日9：00之前聯繫租賃拱門、立柱、氫氣球，並現場佈置到位;

4、由設備部於3月15日前製作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，並於於3月18日9：00之前配合生產部將噴繪佈置到位;

5、由人力資源部於3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，並全程做好現場設備的支持工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，並做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時，應全部着工裝(全套)，對不符合着裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可着保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行爲或舉止;

9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1;

公司週年慶典活動方案 篇6

一、目的及意義

藉此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得；藉助活動平臺，宣傳xx總經理榮獲“中國mba英雄”，塑造公司管理層的統帥風範和領導魅力；促進公司和俱樂部目標會員的感情交流，爲即將成立的俱樂部奠定基石，對俱樂部的傳播和推廣大有裨益；爲xx現代城網羅人氣和客戶資源，以便順利打開市場；高爾夫是健康時尚的體育運動，歷來爲高端人士所推崇，舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx公司和xx城的不凡品位。

二、主題和口號

主標語：網聚現代商務英雄——採用的標語與xx現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時證明這是一次精英的會聚。

參考標語：

1、商務英雄聚精之源

2、重塑現代商務禮貌

三、時間

20xx年x月x日（有待最終確定）；

地點：xx高爾夫球場，xx賓館（新聞發佈會及聯誼會地點）

四、活動對象和規模

本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費本事及購買本事的客戶。爲了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請必須數量的新聞記者和原xx公司所開發項目的業主（如xx灣、xx花園、xx等）。

1、xx商界領袖人物（人數）

2、意向大客戶（人數）

3、xx灣業主（人數）

4、新聞媒介記者（人數）

5、xx公司企業員工（人數）

6、代理商工作人員（人數）

總計：若干人

五、活動組織及資料

活動安排大致分爲三個部分，即上午舉行新聞發佈會，午時高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣，資料豐富。

1、出於提高權威性、擴大影響力的研究，提議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業家協會作爲主辦單位，xx公司作爲承辦單位；

2、本次活動面向xx商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工；

3、活動採用新聞發佈會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：

a.新聞發佈會：邀請xx企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，並對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹，提議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的.權威人士或是屬於某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮杆比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者異常是意向大客戶都能夠報名參加比賽，此次球賽意在爲俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯誼宴會：宴會目的在於在簡便的氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業領導比較賽頒獎，推薦xx項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。

4、活動大體流程如下：

參與人員報到（xx賓館）→新聞發佈會（xx企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部，xx賓館）→中午作息（xx賓館）→高爾夫比賽（xx高爾夫球場）→聯誼宴會（領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，xx賓館）→全天活動結束

六、組織渠道

xx企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充採用其它方式。

1、以xx企業家協會名義經過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函；

2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶；

七、宣傳方式

本次活動主要選擇xx房地產界著名雜誌《xx》，和xx發行量最大影響力最大的報紙《xx早報》兩大平面媒體，結合電視臺節目夾送摺頁現場推廣等方式進行有效推廣。

1、活動前期宣傳：

a、《xx》發佈活動預告，採取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理“中國mba英雄”。、xx俱樂部，重點提及。現代城。

b、結合項目形象宣傳，《xx早報》底版發佈預告，圖文結合簡介。總經理、...現代城。

c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。

2、現場推廣：

a、新聞發佈會：陳述業績以證明企業的雄厚實力；廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。，現場佈置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

b、高爾夫競賽：球賽場地經過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳佈幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閒活動氛圍；

c、聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象徵企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。

3、活動後期宣傳：

a、《xx》報道活動開展情景，公佈獲獎名單。

b、《xx早報》底版整版文章結合圖片報道活動情景，公佈名單，介紹xx現代城。

d、...高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節目，節目中引導觀衆關注。現代城。

八、效果評估

1、新聞發佈會是新聞抄作的有力手段，能體現號召力和權威性，易製造聲勢、吸聚眼球，並且依託這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能爲企業發展和項目啓動培育良好的輿論環境。

2、高爾夫球賽時尚高雅，採用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂於參與其中。這次比賽是爲俱樂部發展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調，以及組織活動的卓越本事。

3、聯誼會氣氛簡便愉悅，最易培養情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。

爲了更好的發展，此次活動的任務歸根結底在於豎立項目良好形象，拉動潛在客戶從而到達推廣。現代城的目的。並且此次活動處於營銷推廣的初期，“良好的開始是成功的一半”，我們務必羣策羣力，使之順利舉行。相信在我們領導不斷創新的領導之下，我們必須會擁有一個讓你驚喜的好成績！

公司週年慶典活動方案 篇7

爲慶祝北極星成立九週年，並以此爲契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精緻工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（月日—日）

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業餘時間自行組織聯繫，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動

．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

（）馬拉松：以各小隊爲單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位後總經理致開幕詞。原創：.

（）開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿並燃放爆竹）

（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（）籃球預賽：四隊分別抽籤進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋

（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊彙報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的.職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，並開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時爲九月出生的職工過生日。（分鐘）

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套爲公司最早的司服，哪套爲××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（）交誼舞。（結束）

．企業文化知識競賽。每隊選人蔘加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峯、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，並正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日

．階段性活動：

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質知識競賽月日

閉幕式月日

六、活動組織原創：.

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長爲組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文祕組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文祕工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

略

公司週年慶典活動方案 篇8

今年正值公司成立十週年之際，在這十年裏，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年裏，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年裏，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年裏，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……爲慶祝公司十週歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十週年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，並及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室

1．負責制定公司十週年大慶活動方案，確定各專項小組的組成；對各專項小組的工作內容進行規劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表；

2．對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，並對各小組的工作進行情況進行協調和組織；

三、主要活動

用十年的感動，創感動的十年

解釋：過去的十年是廣電成長和發展的`十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在

感動着廣電，而我們要將這十年的積澱回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，彙報十年成果。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工，積澱十年企業文化。

四、活動說明

1、見證十年成長，彙報十年成果。

（1）製作一本企業畫冊

內容：將十年曆程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作爲禮品贈送。

（2）拍攝一部專題片

內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，製作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。

（3）舉辦一場座談會

內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會

廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

（1）與節目商合作公益事業

聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就爲希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。

（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工，積澱十年企業文化

（1）知識競賽及技能比武活動

從各部門徵集知識競賽題目，以部門爲單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。

（2）評選明星員工

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。

（3）系列文體活動

舉辦《風雨十年一路相伴》的徵文活動。

組織員工開展一次以“十週年慶”爲背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力爲目的，激發員工團隊協作、敢於拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收穫。

（4）組織員工進行一次拓展訓練。

（5）普獎員工。

（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室

公司週年慶典活動方案 篇9

一、活動目的：

中秋節的活動已經結束，由於人們在節日期間走親串友，家中的禮品類商品比較充足，因此在國慶節期間，我商場的銷售思路應在日常消費品上，因此我們在十一期間，可以再次組織，“超低商品、重拳出擊”，推出十一超低商品的搶購大潮，再次吸引人氣，帶動商場的人流及銷售高峯。

二、活動主題：

出色華誕，舉國同慶

三、活動時間：

9月31日—10月7日

四、活動內容：

1、國慶節裏樂無邊，出色大戲隨您看

9.31.1-7日活動期間，在xx西門口，xx爲您在南陽邀請來了出色的文藝演出，高雅的演出風格，多種多樣的文藝形式，讓您在國慶節裏大飽眼福!

2、我是中國人，國旗大派送：

國慶節當天，凡在我超市二樓一次性購物滿38元，即可憑小票到一樓服務檯領取小國旗一面。(限500面，送完爲止)

3、秋裝上市，名品服飾展示會

10月1日起，xx三樓時尚服飾館，名品秋裝盛大上市，休閒裝、商務裝、職業套裝等新款名裝靚麗登場，上百款服飾總有一款適合您的品位，敬請光臨xx200_秋裝展示會。

4、名品夏裝、換季打折，超低特價、最後清倉

活動時間：10月1日——7日(7天)

10月1日起，在xx廣場舉辦三樓名品男女夏裝，換季打折活動，超低的價位，讓您心動到家，帶上您的家人，到xx西門名品服飾特賣場來淘寶吧!

由百貨部安排三四樓各專櫃，有出外賣的`，統一安排處理。

5、國慶七天樂歡樂實惠頌：

國慶7天假，天天推出一款超驚爆價。讓顧客能感到實實在在的實惠。除了菜價外，出驚爆價的部門依次爲：二樓食品、酒飲、洗化、百貨、針織、食品，酒飲。選擇商品時，根據xx的近期活動，要有針對性的選擇商品，原則上爲平毛利。情況特殊可作負毛利。一定要在活動期間作出清早買菜老太太滿場飛奔的情況。

6、購物有獎刮刮樂，驚喜大獎樂翻天：

在10.1-5日，凡在我商場二樓次性購物滿38元，或是在一三四樓一次性購物滿58元，即可憑購物小票參加國慶刮刮樂活動，獲得刮獎卡一張，刮開塗層，便可獲得對應獎品：

一等獎：29英寸康佳純平彩電一臺;

二等獎：澳柯瑪洗衣機一臺

三等獎：電飯鍋一臺;

參與獎：洗衣粉一袋或是醋一瓶。100%中獎!國慶節，逛商場，順便還能拿大獎!

7、黃金週，結婚季、浪漫而甜蜜!

曾經，因爲那次的怦然心動，如今，我要對你實現我的承諾，那就是，給我一個機會，讓我一生一世對你好!親愛的，我們結婚吧!讓xx和__爲我們共同見證，天長地久，此情不渝!

凡是在黃金週期間結婚的新人，且在我商場一次性購物滿500元以上，即可獲贈_縣__婚紗攝影名店提供的20寸免費藝術照一張。

8、您來購物我送禮：

凡在10.6-7日在我商場二樓一次性購物滿48元，或是在一三四樓一次性購物滿88元的顧客朋友，憑小票即可到服務檯領取洗潔精一瓶。(小票不拆分不累計，每張小票限領一個單品)

五、廣告宣傳：

序項目位置備註

1、電臺廣告、飛字廣告電視臺媒體播放時間：9月27日至10月6日

2、氣象局廣告電視臺媒體播放時間：9月27日至10月6日

3、dm(5萬份)活動內容大度16開8張16頁碼

4、宣傳貼10000張張貼賣場各廳出色華誕舉國同慶

5、噴繪中廳及店外活動信息、

6、噴繪5米*12米晚會演出背景

7、播音服務檯全樓播音內容爲：促銷信息

8、賣場看板全樓主要通道活動看板、吊掛等

9、地貼全樓賣場主要通道

10、門外看板東門、圓門、南門大看板寫真看板

11、吊掛裝飾賣場通道噴繪

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公司週年慶典活動方案 篇10

一、活動的前期準備：

1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈爲主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、藉助隆重的場面，爲老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五週年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《XX回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話（可替換爲典型顧客發言）

7、節日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。）

8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人採訪，顧客感言，）

9、主題發言（專家講座）

10、宣佈優惠政策

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的'人的喜好而定）

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：（邀約話術）

1、本次活動是會銷集團成立五週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會爲大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益匪淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體爲大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來爲大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容

主辦單位：xxx

承辦單位：xxx。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：XX年5月xx月

活動地點：

活動規模：300人左右目的：通過大場面、大規模展示企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同；加強老顧客對員工的理解及支持；提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力；

八、會前工作

（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

（二）、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜誌社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五週年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家爲您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神祕大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面諮詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送爲您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

（三）、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售爲目的，會議內容是形式。以銷售爲中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作爲資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的衝擊力，爲會議製造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，爲小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨慾望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關係，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最後落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講爲什麼要下大力氣抓產品質量，爲什麼要啓動全國性的生命質量控制工程。隨後，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會後顧客纔會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最後，以感謝大家長期的支持爲由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會後板塊

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨後再在開一次會後跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

公司週年慶典活動方案 篇11

一、活動背景：

1、聖象地板家居建材行業第一品牌，聖象獨體實木地板震撼登陸德清，聖象地板在德清十個年頭。

2、在消費者的心目中聖象的產品是無可置疑的，但是聖象在消費者心中的定位還是侷限於強化地板，我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手，聖象新實木地板和強化地板一樣的健康，環保。

二、活動主題：

聖象地板德清專賣店十週年店慶6月25日感恩回饋

三、活動內容：

強化地板全場6.9折

集團提供產品BR89元/O

Pk7系列：128元/O僅此一天

新實木地板全場7.9折。

活動當天更有豐厚產品等你來砸

四、活動時間：

6月25日

五、活動地點：

聖象地板德清旗艦店

活動產生銷量：

強化：1000方實木：20xx方

六、對外宣傳：

橫幅：聖象地板德清店十週年6月25日感恩回饋費用預算：

網絡廣告：3000元

小區廣告及戶外廣告投放：10000元

DM單、門頭等：4000元

夾報：3000元

七、活動前期操作：

將已裝客戶信息分類：A:已裝實木的按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）聯繫方式進行表格式分類。B:強化按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）、裝修面積聯繫方式分類。

八、服務開展：

實木地板上門服務，爲顧客免費打精油，並做好保養知識小培訓，建立顧客信息反饋表。

2、對強化地板客戶上門做保養檢查，同時做好保養知識培訓。

3、對未裝客戶做好安裝前現場檢查工作

4、對以服務過的客戶同時在瞭解可以帶來新客戶的情況下發放聖象地板優惠券，並說明活動當天憑券買地板享受200元優惠的作用。

九、開展方式及目的：

準備好服務所需物品，掛聖象標牌，提前電話預約好時間要上門做地板保養，保養的同時也爲開展掃樓做好鋪墊。（方便後期進出小區）

小區信息收集：

1、將市區劃分成塊，將業務員分成小組，按片區分給每個組，實行組長負責責任制，以聖象金牌服務爲依託，進入各個點，每天收集8―10個有效信息，交給店面專門負責電話跟蹤的人員，進行電話跟蹤。同時也爲每個業務員建立個人信息收集表。

2、信息收集過程中，經銷商可不定期到點巡查活動情況。

3、電話服務人員將跟蹤情況分類，將信息反饋到業務員手中，以便做好後期安排。

4、早晚例會，早上例會做好一天中的時期鼓勵，方式多樣，一定要有，晚上例會做好一天中的總結，特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發現及時調整。

外圍活動廣告投放：

1、A報紙硬廣B軟文：內容一、聖象地板金牌服務，內容二、活動內容。C聖象實木地板上市消息

2、DM單頁：正面爲活動內容：聖象地板德清專賣店十週年店慶，特價產品的發佈以及聖象地板金牌服務。

3、小區廣告：方式一：在小區的顯眼位置投放噴繪廣告，內容爲：聖象實木新境界新高度6月25日見證這一切！在活動開始前前一週更換內容，內容爲特價產品的價格等。方式二：聖象地板入小區：在有條件的小區門口放太陽傘或者展蓬，直接在小區做好品牌和活動的.宣傳，同時做好預訂單。

預訂單說辭：

電話溝通說詞參考：

XX先生小姐，您好！

不好意思打擾到您，我是木地板行業第一品牌，聖象地板XX…請問您的房子開始裝修了嗎？（根據實際情況進行回答）是這樣的，聖象地板德清專賣店十週年店慶，6月25日我

們會舉行盛大的店慶活動。因爲這次得到了集團的支持，所以讓利幅度是近幾年來最大的一次，禮品也是最豐富的，機會難得，希望您能抽時間來我們專賣店進行了解（如果您有空，最好明天就抽點時間過來了解一下）。

最後，來店簽單就有機會參加我們砸金蛋活動，總之此次的活動，是我們XX（地方）聖象地板15年以來價格最優惠，禮品最貴重的一次，抓緊時間哦。

恭候您的光臨！

對客戶信息進行活動短信息發放

1）名片式短信息（主要在對客戶信息進行電話溝通後，發送該短信息）

短信息參考：

聖象實木地板，新境界，新高度，6月25日義烏聖象十二週年店慶誠邀您的參加，電話xx

2）活動預熱、告知式短信息（活動前10-15天時發送）短信息參考：

熱烈慶祝聖象實木地板震撼登陸德清，XX日實木見面會現場見證，提前預定更優惠，預定排名正在火熱進行中……

買地板選聖象，德清聖象十週年誠邀您的參加，強化新品59元起，實木198元起，訂單更可參加砸金蛋，百分百中獎，歷史最低價最後搶購兩天,詳情聖象專賣店

XX日，聖象地板史上最給力價格，強化地板XX元/平米起，實木地板XXX元/平米起，定單就有禮，更有大獎等您拿。

3）活動預定短信息（活動前3-10天）

短信息參考：

買地板當然選擇聖象地板，中國15年銷量冠軍，XX日，德清十週年店慶，前期預定排名正在火爆進行中…

4）活動倒記時通知短信息（活動前1―3天）

短信息參考：

地板搶不停，大禮瘋狂砸，XX日，德清聖象實木地板見面會，瘋狂特價，現在離預定優惠只有最後X天了，省錢行動迫在眉睫。

5）活動當天銷售促進短信息（活動當天）

短信息參考：

據可靠消息今天XX建材市場，聖象地板德清店十週年店慶，砸金蛋搶地板活動異常火爆，離活動結束僅剩X小時，只要有裝房子的都不要錯過這個好機會。

品牌、品質、品味的最佳選擇，25日德清聖象十週年店慶特惠一天，聖象地板邀您一起去見證品牌的力量。

公司週年慶典活動方案 篇12

一、活動的前期準備：

1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈爲主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、藉助隆重的場面，爲老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五週年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如

10、23：10全體返回

五、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀衆12名;

獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀衆生活套裝各1套(幸運觀衆建議購買含洗髮水、香皂等的`生活套裝);

六、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、採購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：採購副總、生產副總

幸運觀衆：全體領導評委(每人兩次)

七、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，並作爲主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿爲止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行爲和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

5、由網絡工程師設計週年慶典彩色噴繪，並於8日17：30前將樣稿報送採購部進行採購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀衆;

7、由採購部於12日17：30之前將彩色噴繪採購到位;

8、由採購部於12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一週年”條幅採購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，並投入“抽獎箱”，以便“幸運觀衆”的產生。

公司週年慶典活動方案 篇13

一、徵文對象：

公司全體員工、家屬

二、徵文主題：

1、圍繞“我與公司共成長“這一主題，講述在這二年中，公司的發展、自己的發展，分享這一路走來的小故事，講述這些發展變化帶給自己的觸動、感受；

2、員工，可以圍繞徵文關鍵詞，講述對公司發展的感受，以及對公司未來發展的.期望；

3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

三、徵文要求：

1、文章要求觀點鮮明、主題突出、內容健康向上，弘揚企業精神，具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力，文章體裁不限，記敘文、議論文、散文、詩歌均可，但不包括戲劇和小說；

2、文章必須爲原創，不得抄襲。

四、截止時間：

XX年6月8日

五、獎項設置：

一等獎一名，獎勵200元現金或等價值禮品

二等獎兩名獎勵150元現金或等價值禮品

三等獎三名獎勵100元現金或等價值禮品

獎項將由公司總經辦領導和各部門負責人綜合評定得出。

夫參署者，集衆思，廣忠益也。

公司週年慶典活動方案 篇14

總則

第一部分週年慶活動主題

第二部分週年慶典籌備方案

1、成立週年慶典活動組委會;

2、關於店慶系列活動工作的.安排;

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分週年慶店慶活動安排

1、週年

慶大典;

2、十佳供應商評選活動;

3、十佳會員評選活動;

4、十佳員工評選活動;

5、十佳促銷員評選活動;

6、週年

慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶週歲”員工聯歡晚會;

8、“我與XX同成長”員工有獎徵文;

第四部分週年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“XX慶典一週年，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花、拿好禮”;

4、雙週購物大抽獎;

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動;

7、《我心中的XX》在獎徵文活動;

8、XX、中保攜手鑄就美好生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、週年慶XX電影節;

第五部分週年媒體宣傳方案

第六部分週年慶賣場氣氛佈置方案

第七部分附件部分

公司週年慶典活動方案 篇15

會議目的:

1、爲構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認爲薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考覈?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集衆人之智慧，羣策羣力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認爲公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什麼是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數:XX人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的'主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理髮言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，並承諾五天內給予答覆。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好後交由總經辦予以答覆。

6、應將總經辦回覆結果公佈於宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。