護士節活動方案(精選15篇)

爲了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編幫大家整理的護士節活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士節活動方案1

活動主題：

護士節

活動時間：

5月12日-5月26日

活動地點：

會議室

活動目的及意義：

爲了弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，並製成卡片。

5.工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣佈比賽開始。

二、競賽階段：

（一）知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則以及計分標準

（1）必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

（2）必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

（3）選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則以及計分標準

（1）搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

（2）主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者爲犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

（3）獲得答題權之後，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

（4）選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

（5）選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

（6）選手答錯時，該題交由觀衆答。

3、成績彙總：兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

（二）演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘4位評委的`平均分，爲選手最後得分（具體到小數點後二位數）。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣着得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

（三）操作比賽-穿針引線

每隊各派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和爲各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

護士節活動方案2

爲弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上、不斷進取的自信心，使護理人員有穩固的職業思想，強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際，特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

一、活動主題：

護理引領創新照護NursesLeadingCareInnovation

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

二、組織：

領導組長：陳彬

總策劃：紀代紅副組長：周瑛、李芷菁

成員：王華、王晶、林豔君沙麗等

三、具體活動：

（一）“愛崗敬業，生命因我而精彩”演講比賽

作品要求：

1、題目自擬，內容積極，緊扣主題，結構嚴謹，思路清晰。題材來自臨牀工作中的'感人事例（建議各科室先組織全員論，蒐集護理人員日常工作中的好人好事，經加工整理後形成演講稿），字數20xx字左右，演講時間8分鐘，中英文不限，鼓勵英文演講，參加演講者將內容製作成POWERTPOINT

2、活動辦法：

準備階段：4.15——5.3

報名階段：4.21——17：00

比賽時間：5.4——13：30

地點：三樓多功能廳

（二）護士禮儀與風采大賽

1、結合護士禮儀培訓內容，通過形體展示，情景劇等形式展示護士工作風采

2、形體展示配合背景音樂

3、展示時間10分鐘。

4、活動辦法同演講比賽

（三）技能大賽

1、考覈項目：靜脈輸液、心肺復甦

2、具體安排

初賽：以科室爲單位全員考覈，選出優勝者一名參加全院組織的複賽，各科室在4.21將全員考覈成績及優勝者名單報護理部，同時成績科內備案。

複賽、決賽時間安排：4.23——13：00靜脈輸液實驗室

要求：參賽人員自帶患者（工作人員）和一次性物品。4.24——13：00CPR實驗室

（四）總結表彰大會及文藝匯演

安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等，望大家踊躍報名。

護士節活動方案3

一、活動內容

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1x2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少於100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

二、時間安排

1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審覈和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

三、活動要求

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。爲保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動爲契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的`滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志願護理服務”活動後，請各單位將活動總結及影像資料於5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

護士節活動方案4

爲隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，在全院範圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

人文關懷 守護健康

二、指導思想

以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰鬥力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風範爲指導思想，堅持以患者爲中心，將“敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程；圍繞加強醫療行爲的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰；表彰先進，發揮榜樣的`作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

三、組織機構

1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：鄭金書

副組長：郭康萍 楊其梅

成 員：楊 勇 張繼秀 王 戩 楊 靜

2、護理部負責本次活動具體工作

3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作

四、活動內容

1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”並給予表彰和獎勵

2、評選“優秀帶教老師”並給予表彰和獎勵

3、評選“優秀質控護士”並給予表彰和獎勵

4、開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵

5、召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會

6、舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”

五、時間安排

1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作

2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作

3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作

4、5月8日開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動

5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會

6、5月12日舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”

護士節活動方案5

爲充分展示xx醫院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。

一、活動主題

慶祝5.12國際護士節趣味運動會

二、活動口號

美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄

三、參與對象

院級領導、科主任、全體護士、部分男生

四、活動時間、地點和主要內容

1、活動時間：5.12護士節

2、活動地點：縣體育館

3、主要內容：

護士簽字儀式：製作長約6米左右的條幅（美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄）

趣味運動會：選6-8個趣味遊戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區分，每隊指定隊長1人，併爲本團隊自擬隊名，隊名適宜3—4個字，如龍虎隊、智鬥隊。遊戲要按比賽形式積分，排出名次。

護士的`心聲：找幾名老、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。

五、趣味運動會相關要求

1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協助。

2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。

3、參加人員在運動會期間應穿着運動服及運動鞋。

4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。

5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。

6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。

護士節活動方案6

各醫療衛生單位：

爲了隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，活躍節日氣氛，豐富職工文化生活，增強衛計系統凝聚力，營造文明和諧、團結進取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫務人員風采，激發廣大醫務工作者爲人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展，經研究，決定開展紀念“5.12”國際護士節優秀護士及“常青藤”（30年護齡現仍在崗）護士表彰活動，現將有關事項安排如下：

一、活動目的

紀念“5.12”國際護士節活動圍繞“愛崗敬業，無私奉獻”的主題，結合深化醫藥衛生體制改革、基本公共衛生服務、重大疾病防控、衛生行業監督及政風行風建設等重點工作，努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘於奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的.業務水平、職業素質、文化修養和道德風範，激勵廣大護理工作者以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規範的護理標準，爲患者提供優質服務，進一步推動我縣護理事業全面、協調、持續發展。

　二、活動內容

1、表彰內容：“優秀護士”、“常青藤”護士、優質護理示範集體。

2、表彰內容和參加評選單位：

(1) 優秀護士：縣鄉各醫療衛生單位護理人員；

(2) 優質護理服務先進集體：縣醫院開展優質護理服務的臨牀科室集體。

(3) “常青藤”護士：縣鄉各醫療衛生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

4、評選條件

（1）“優秀護士”評選條件

A、優秀護士的基本條件：縣直醫療衛生單位（古峯社區衛生服務中心）在冊在崗且連續從事一線護理工作5年（含5年）、鄉鎮在冊在崗且連續從事一線護理工作3年（含3年）以上的護理人員；近3年獲得省、市表彰的護理人員。

B、熱愛護理專業，吃苦耐勞，具有很強的事業心和責任心，良好的職業道德，出色完成本職工作。

C、護理技術精湛，科學作風嚴謹，技術操作規範，具有較強解決本專業護理疑難問題的能力。

D、堅持“以病人爲中心”，服務事蹟感人，或精神文明建設中表現突出者。

E、開發應用護理科研成果，發表有學術價值的論文，在提高護理工作質量及科室管理方面表現突出者。

（2）“優質護理服務先進集體”評選條件

A、開展“優質護理服務示範病房”的科室集體。

B、集體思想素質高，業務技術精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創優；病區管理科學規範，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎護理服務質量已經開展並初見成效。

C、護士人力配置達到衛生部標準。持證上崗率100%。開展病區優質護理服務。能夠積極落實“以病人爲中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰，責任制護理落實到位。

D、有優秀的護理學科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫療護理專業發展平衡，臨牀基礎護理和專科護理技術水平不斷提高，科研學術工作開展活躍，定期組織新知識、新技術和專科護理學習，護理人員年培訓率達100%以上。

E、所在科室環境優美，佈局合理，物品擺放規範；全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行爲舉止符合護士行爲規範；隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

5、評選辦法和要求

（1）各醫療機構按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。

（2）申報“優質護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹。

（3）紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”32名、“優質護理先進集體”1個。名額分配附後。

（4）從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

（5）5月6日前完成“優秀護士”和“優質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

　三、表彰慰問活動

護士節期間召開表彰大會，並通過優秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨牀一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

護士節活動方案7

爲紀念五 一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在促進醫療衛生事業發展和構建和諧社會發揮更大的作用，經省衛生廳、省醫藥管理局研究決定，在五 一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下：

一、指導思想

以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神爲主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績爲重點，以弘揚先進人物的感人事蹟、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關係和諧爲目標，推動全省護理工作協調、健康發展。

二、組織機構

(一)省衛生廳成立紀念五 一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：

組 長： 廳長

副組長：副廳長

邱德亮 局長

成 員：

(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

三、活動內容

(一)評選“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”。省衛生廳下發《關於開展“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審覈、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事蹟報告團，在全省進行巡迴報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”選拔事蹟突出、生動感人、富有推廣和教育意義的'人員組成先進事蹟報告團，在全省九個市州做巡迴報告。

(三)在五 一二國際護士節期間，召開 “吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者” 表彰暨先進事蹟報告會。

四、時間安排

3月25日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審覈、推薦工作。

3月30日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前，省衛生廳活動領導小組審覈並確定“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”。

4月10日前，省衛生廳完成先進事蹟報告團的組建工作。

4月10日—30日，省衛生廳組織先進事蹟報告團在全省做巡迴報告。

5月10日(擬定)，省衛生廳在長春舉行“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求

(一)各地、各單位要高度重視“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選條件進行推薦，本着公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審覈工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”推薦審批表和事蹟材料上報省衛生廳醫政處。

(三)各地、各單位在“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事蹟感人、且具有一定表達能力的人員爲報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。

護士節活動方案8

爲進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。

一、組織機構

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：

成 員： 各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內容

(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽(見X醫【20xx】X號文件)。

(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，爲“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”

(四)參加XX縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

三、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

(一)“優秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3.積極開展“以病人爲中心”的優秀護理服務工作，在優質

服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(二)“優質護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4.堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行爲;

5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選爲榮譽護士的'同志不再納入。

(四)優秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

五、評選要求

(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審覈，確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審覈的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士採取科室推薦，認真審覈的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好羣衆推薦、組織考覈、研究和審覈上報關，切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要於20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

六、評選方式

(一)優秀護士長

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20% ;

3.院領導測評(70—100分)20% ;

4.護士長之間測評(70—100分)10% ;

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

(二)優質護理明星護士(優秀護士)

1.工作質量佔60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

2.全科人員(醫、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評佔5%，未達標不得分。

　　XX人民醫院

　　20xx年4月22日

護士節活動方案9

護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，廣大護士在防病治並搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負着重要責任、在構建和諧醫患關係中發揮着重要作用。在日常繁雜的醫療護理工作中，在重大自然災害，疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務人民的神聖責任，以忠誠的服務理念，嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業，勤勤懇懇地戰鬥在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人爲先，勤勉敬業，吃苦耐勞，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱讚。

“5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是爲了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定爲國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成爲世界各國護理界的.一件盛事。

在“5·12”國際護士節到來之際，爲了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

二、活動內容

最牛女生評選活動；首屆護理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽；首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽；首屆護士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”徵文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

三、時間安排

x年3月1日—x年5月12日

四、組織領導

總策劃：xx

組長: XX

副組長：XX

成員:全體輔導員

活動辦公室：XX

五、具體活動

1.護理系最牛女生評選活動

活動時間：初賽：3月9日

複賽：3月16日

決賽：3月25日

主辦單位：護理系學生會

承辦單位：體育部、文藝部

指導老師：XX

責任人：XX

參賽對象：全體護理系同學

參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯繫方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。（具體實施方案見附件1）

2.首屆護理技能大賽

活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日

主辦單位：護理系學生會

責任人：XX

活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎，常用護理技術爲基礎進行比賽。初賽以技能展示爲主，採取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加複賽。複賽以展示技能爲主，內容爲常用護理技術。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動

活動時間：20xx年3月至5月

責任人：XX

指導老師：XX

活動內容：1.健康知識講座

2.健康洗手七步法

3不可小視的刷牙

4.健康護眼齊分享

5.健康知識大講堂。（具體實施方案見方案3）

4、首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽

活動時間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

責任人:XX

比賽項目:演講比賽、知識競賽

參賽對象：護理系全體同學

評分標準：所有選手的得分爲評委打分的平均分；參與知識競賽的選手酌情加。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)

5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

活動時間:20xx年4月27日晚7：40—8：40

責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員

參賽班級:護理系所有班級

實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具

體實施方案見附件5)

6.首屆護士禮儀大賽

活動時間:20xx年4月9日——20xx年4月28日

主辦單位：護理系

承辦單位：辦公室、女生部

指導老師：董凱霞

責任人：XX

參賽對象：護理系全體學生

比賽項目:護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。

參賽規則：比賽過程中要求所有參賽人員着護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽；參賽選手通過抽籤決定出賽順序。

表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)

7.文明之家

活動時間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

主辦單位：護理系學生會生活部、宿管部

責任人：XX

生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍（具體實施方案見附件7）

8.“生命因我而精彩”徵文比賽

報名時間及地點：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習放學後交於101教室。

主辦單位：護理系學生會

承辦單位：衛生部

指導老師：XX

責任人：XX

參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級爲單位報名參加。

參賽對象：護理系全體學生

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎20名，組織獎20名。（具體實施方案見附件8）

9.“祖國在我心中”合唱比賽

活動時間：20xx年3月2日—20xx年3月3日

主辦單位：護理系文藝部

評委：XX等人

表彰與獎勵：評出一至三等獎。（具體實施方案見附件9）

10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式

活動時間: 20xx年5月12日

活動地點:學院操場

責任人:XX

主辦單位：護理系

實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目；舉行頒獎典禮，對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)

附件1:珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

附件2:首屆護理技能大賽活動方案實施方案

附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案

附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽活動方案

附件5:首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案

附件6:首屆護士禮儀大賽活動方案

附件7：“文明之家”活動方案

附件8：“生命因我而精彩”徵文比賽活動方案

附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案

附件10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案

護士節活動方案10

爲提升改善醫療服務品質，深化優質護理服務內涵，增進患者就醫感受，詮釋護理關懷、照顧和保護的核心價值觀，推動優質護理服務，特制定本方案。

充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我市醫療服務體系改革發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

感動天使，講述你身邊的故事。

（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以採用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低於400萬，格式爲JPG，大小要大於1M。各縣（市、區）衛計局、委直屬醫療衛生單位推薦5—10張優秀攝影上報參評。

（二）微電影。作品總時長5—8分鐘，必須爲原創作品，語言應以普通話爲主，如爲方言需配中文字幕。作品應嚴格遵守國家法律法規和符合醫療護理操作規範要求，無色情、暴力、血腥等不良內容。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可爲MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，分辨率可爲1280*720或720×576。各縣（市、區）衛計局推薦3—5部微電影上報參評，直屬醫療衛生單位推薦1—3部微電影上報參評。

全市各級各類醫療衛生和計生機構。

20xx年3—5月。

（一）投稿。所有作品以單位的名義通過電子郵件發送。所有參賽作品請務必註明作者姓名、單位及聯繫方式。所有作品的截稿時間爲4月20日。

（二）初評。4月29—30日，市衛生計生委將聯合有關部門及媒體組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。

（三）網絡投票。5月1—8日，入圍作品將進行網絡投票。

（四）複評。5月9—10日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作爲20xx年全市5·12護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。

（五）獎項設置。微攝影、微電影各分別設置一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，活動結束後將進行表彰及頒發證書。

（一）激勵護士愛崗敬業。全市各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨牀、貼近病人、貼近社會”的原則，讓羣衆感受到醫療衛生事業和護理專業發展的`成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成爲護理專業發展的代言人。

（二）維護並樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關係護士的自我認知和角色認同，關係到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關係到護士在醫療體系和社會的地位。各醫療衛生單位要以5·12國際護士節爲契機，宣傳護理工作的科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

（三）重視5·12國際護士節宣傳工作。縣（市、區）衛計局和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活爲題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本着節儉和簡約的原則，徵集各類微電影（微視頻）、微攝影，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小製作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。

（四）所有報送作品一律不退還。我委有權將獲獎作品無償用於資料彙編、展示和宣傳等公益活動，作品一經報送，均視爲報送者已同意本條款。

護士節活動方案11

一、活動目的：

爲紀念“512護士節”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的`工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

以人爲本，細節服務，深耕社區引領創新照護。這是512護士節的根本所在。

三、成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;精選5.12護士節活動策劃；

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)x月xx日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)x月xx日前完成護理技能操作比賽;

(三)x月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

護士節活動方案12

爲了豐富全院護士的業餘生活，爲大家在緊張的工作之餘能夠充分放鬆，促進護士之間的交流和溝通，加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強護理文化的建設，護理部擬定舉行5.12護士戶外拓展活動---桃花島拓展之旅。具體活動如下：

一、活動時間：20xx年5月7日和8日（具體時間暫定爲：8：30—15：00）

二、拓展地點：三橋桃花島

三、活動口號：放鬆心情，勇攀高峯

四、方案策劃：組織：護理部

五、參加人員：醫院全體護理人員。

活動總指揮：李豔

組長：劉林

活動協調：韓亞凡

遊戲主持人：魏軍

遊戲與記分：胡小吉

後勤保障：張煥新

六、活動形勢：以戶外拓展活動爲主

七、活動行程：

拓展活動行程安排表

八拓展活動安排

（一）拓展遊戲

1、遊戲評分標準：

遊戲1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

遊戲2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三

10分

遊戲3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

遊戲4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

遊戲5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

最終以科室爲單位計算總分，評出一、二、三等獎。

（二）遊戲內容

遊戲1：無敵風火輪

1)、項目類型：團隊協作競技型

2)、道具要求：報紙、膠帶

3)、場地要求：一片空曠的大場地

4)、遊戲時間：10分鐘左右

5)、詳細遊戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶製作一個可以容

納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站

到圓環上邊走邊滾動大圓環。

6)、活動目的：本遊戲主要爲培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

遊戲2：2人3足

1)項目類型：團隊協作型

2）場地要求：一片空曠的大場地

3）需要道具：一米的'繩子三條

4）詳細遊戲規則：

參賽隊伍爲3隊。每隊2人一組，分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點，用時最短的隊勝出。

5）活動目的：“2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本遊戲主要爲鍛鍊大家的團隊合作能力及協調能力。

遊戲3：搭橋過河

1）項目類型：戶外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲

2）參賽人員：全體隊員

3）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

4）需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）

5）競賽方法：（三組同時進行）三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持兩塊“小地毯”，比賽選手踩着“小地毯”前進到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待比賽隊員過界後另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的爲勝。按時間記名次，按名次記分。

遊戲4：揹人踢球

1)、項目類型：戶外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲

2)、參賽人員：全體隊員

3)、場地要求：一片空曠的大場地

4)、需要道具：兩個皮球

5)、競賽方法：比賽分三輪，第一輪：比賽三組隊長進行猜拳，贏的那組爲不戰而勝組，第二輪：輸的那兩組進行揹人路踢球比賽，比賽勝利的那組爲優勝組，第三輪：第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行揹人踢球比賽，第三輪比賽中勝的那一組爲第一名，輸的那組爲第二名，在第二比賽中輸的那組爲第三名。

6)、競賽規則：每組2人蔘賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點，背上的隊員不能掉下來，不然返回起點重新開始，順得到達終點後由下兩位隊員接着比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務的那一組爲第一名，最後完成任務的爲第三名，剩下的那組爲第二名。

遊戲五：障礙賽

1)、項目類型：戶外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲

2)、參賽人員：全體隊員

3)、場地要求：一片空曠的大場地

4)、需要道具：無

5)、競賽方法：每組分開進行，每次每組派3人進行比賽，其中1隊員蒙上雙眼

聽指揮穿越障礙，1隊員面對賽道另1隊員背對賽道，面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員，而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來，對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢後在比賽過程中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組爲第一名，最後完成任務的爲第三名，剩下的那組爲第二名。

九、注意事項：

1、此次活動爲戶外運動，請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。

3、提醒全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便隨時聯繫

4、行爲舉止大方得體、注意維護單位形象、不在島上亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境

5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作6在環島遊玩中，要儘量結伴而行

7、爲了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。

8、比須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排

9、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。並時刻提醒自己不要遺忘物品。

10、拓展活動中，每位同事都要發揚團隊合作精神，遊戲活動中主要安全。

護士節活動方案13

各縣區衛計局,委屬各醫療衛生單位：

20xx年月12日是第106個國際護士節，爲繼承南丁格爾的人道主義高尚品質，發揚護理事業光榮傳統，弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀，現就全市衛生計生系統開展20xx年“·12”國際護士節紀念活動有關事項通知如下:

一、活動主題

20xx年“·12”國際護士節主題爲“引領之聲—實現可持續發展目標”，旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用，同時更好地發揮護士的力量，促進全民健康，突現護士“珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播醫療服務體系改革和發展正能量，實現醫療服務的持續發展目標。

二、活動內容

（一）開展評優選先活動。在縣區和單位範圍內認真開展最美護士、明星護士、優秀護理人員、優秀護理管理人員評選活動，在“·12”期間進行表彰獎勵，充分肯定護理工作人員的辛勤勞動和積極貢獻，營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。

（二）開展“天使風采”集中宣傳活動。與轄區有關新聞媒體合作，以在開展“全市醫療服務質量提升年”活動和“優質護理服務示範工程”中涌現出的國家和省、市級先進集體和先進個人爲重點，通過廣播、電視、報紙及簡報等形式，開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業發展取得的成就，宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效；宣傳護理工作在保障人民羣衆健康和生命安全中的重要作用；宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範，大力傳遞社會正能量。

（三）開展各種形式的`紀念活動。各縣區衛生計生局、各級醫療機構要在堅持隆重、節儉、注重實效的原則下，積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座，舉辦演講比賽、護士禮儀表演、藝匯演等紀念慶祝活動，積極爲患者和羣衆提供健康諮詢、衛生宣教、護理指導等，通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持，增強紀念活動的意義。

（四）開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式，對臨牀一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者，在護士節前進行慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。

三、工作要求

（一）各縣區、單位要充分認識開展“·12”國際護士節紀念活動的重要意義，高度重視，精心組織，加大宣傳力度，營造濃厚的活動氛圍。

（二）請各縣區、委屬各單位按照通知要求，及時制定本縣區、單位紀念活動方案，於20xx年月日前報市衛生計生委醫政科，並做好各項活動的準備和實施工作。

（三）紀念活動結束後，請各縣區、委屬各單位將活動總結及有關影像資料於20xx年月20日前上報委醫政科。

xx市衛生和計劃生育委員會

20xx年4月18日

護士節活動方案14

爲隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者爲人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本着既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及爲護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，爲患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。5.12國際護士節活動方案參考由提供!

二、活動內容

(一)演講比賽

1.主題及要求

以“推介××”(如“推介彭醫”)爲主題，演講者通過演講並配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2.比賽程序

比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽;決賽初定於5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3.參賽對象

全縣醫療衛生單位。

(二)護理禮儀比賽

1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2.比賽程序。(同演講比賽)

3.比賽內容。具體方案另行下發。

(三)評選20xx年度優秀護士

1.評選範圍和名額

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2.評選條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的`職業道德和全心全意爲病人服務及無私奉獻的精神;

(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨牀護理一線工作2年以上的現職護士;

(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3.評選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應堅持走羣衆路線，廣泛聽取羣衆意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事蹟突出，具有代表性，是羣衆公認的先進典型。

(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件)，先進事蹟材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審覈蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

(3)評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

二、組織領導機構

成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組 長：顏榮林

副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鍾榮輝

成 員：鍾秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：

主 任：林秀蘭

副主任：鍾秀業

成 員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海羣、餘羣英

三、幾點要求

(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。

(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節活活動方案參考由提供!

(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行爲，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動方案15

爲紀念5、12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5、12國際護士節系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

營造輕鬆愉快的'節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

A 積極投身人民健康事業，爲護理事業的發展無私奉獻。

B以身作則，嚴於律己，作風正派，清正廉潔，羣衆威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

A 積極投身人民健康事業，爲護理事業的發展無私奉獻。

B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

C 熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

D 愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：x月x日

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容：過敏性休克的搶救

2.競賽選手：一名醫生兩名護士爲一組

3.時間：x月x--x日

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而爲我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨牀護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值爲主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

時間：

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

三 、總結表彰大會