醫院慶祝護士節活動方案（精選7篇）

爲了確保活動有效開展，常常需要預先制定活動方案，活動方案指的是爲某一次活動所制定的計劃類文書。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編爲大家收集的醫院慶祝護士節活動方案（精選7篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院慶祝護士節活動方案1

爲隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，爲加快xxx建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人爲中心，用星級護理服務理念，進一步規範臨牀護理工作，切實加強臨牀護理，爲人民羣衆提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

㈠ 評選“優質護理服務示範病區”

㈡ 評選“星級護士”

㈢開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作爲本次活動的“優質護理服務示範病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1. 院領導致護理人員的慰問信。

2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3. 發放護士鞋。

4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

醫院慶祝護士節活動方案2

她們，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，她們在一個沒有硝煙的戰場上，把簡單和平凡演繹成無數個精彩的瞬間，她們奉獻最寶貴的青春，換取千家萬戶的健康幸福！她們用陽光的心態，親切的微笑，營造出和諧溫馨的工作氛圍，她們是沒有翅膀的天使！卻用行動締造生命的守護神！她們是醫生完美的Partner！她們就是——我們可親可敬的護士們！

爲了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。

一、最美護士評選條件：

1、熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模範表率作用。

2、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行爲。

3、護士長不參與評選。

二、最美護士評選辦法：

1、無記名投票。

2、發表“身邊感人的人或事”徵文優秀者，投稿者不限範圍（醫生、實驗室、護理、患者等）。

3、收到過感謝信或表揚信者優先。

4、對科室做出突出貢獻者優先。

三、最美護士獎勵辦法：

1、科室提出表揚

2、頒發榮譽證書

3、利用科主任津貼獎勵200元

四、投票時間：

20xx年5月8日下午17：30

五、投稿截止日期：

20xx年5月8日截止

醫院慶祝護士節活動方案3

一、活動主題

以“護士：變革的力量重要的健康資源”爲主題。

二、活動內容

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排x個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於xx人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，爲社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，爲社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

三、時間安排

1、5月x日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月x日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審覈和評選工作。

3、5月x日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科。需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。爲保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動爲契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志願護理服務”活動後，請各單位將活動總結及影像資料於xx年5月x日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

醫院慶祝護士節活動方案4

一、活動安排：

1．總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：

（1）總結開院以來護理工作。

（2）評選優秀個人及優秀團隊：

個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，佔全院護士xx%左右。

團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。

（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2．晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

3．義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

二、會議議程：

1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2．護理部主任總結護理工作

3．表彰。

4．領導講話。

5．主持人宣佈會議結束。

三、優秀及滿意護士產生方式：

1．優秀護士產生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選後將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最後審定。

科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

2．滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

3．最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）

1．熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

2．熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3．具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考覈成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關係，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

6．原則上在本院工作三個月以上。

7．年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

五、物品準備

1．表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝國際護士節總結表彰會”。

義診活動橫幅：“彭州同一醫院義診活動”。

2．禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。

（1）護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

（2）優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

（3）晚餐三桌：xxxx元。

3．義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

六、表彰會參會人員

1．全體護士除值班人員。

2．全體中層幹部。

3．全體院領導及院務委員。

醫院慶祝護士節活動方案5

一、目的和意義

加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫院精神的

理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人爲中心”的服務理念，確實爲病人提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、參加對象

全院各科護理人員

三、演講內容

以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”爲主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的精神。

四、演講時間

每位選手演講時間在10分鐘以內。

五、評選辦法

本次比賽爲預賽和決賽兩個階段進行。

(一)預賽：

以科室爲單位，每個科室至少兩人蔘加。參賽選手於4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。

(二)決賽：

採用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。

六、獎項設置

比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。

七、比賽相關事宜

(一)參賽要求

1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。

2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。

3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。

4、因故不能準時參加複賽、決賽者，按棄權處理。

(二)評分標準

1、演講內容(40分)

緊扣主題，聯繫工作實際，內容健康向上，結構完整;

2.儀表形象(20分)

儀表端莊，表情自然，舉止大方;

3語言表達(30分)

普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

4、演講效果(10分)

吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。

(三)時間安排

1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視爲放棄。

2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

八、有關要求

(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。

聯繫人： 聯繫電話：略

醫院慶祝護士節活動方案6

爲紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

一、活動目的：

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的`高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

“立足實際，以人爲本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20xx年度護理技術三新業務

②20xx年護理三基理論與操作考覈前10名

③20xx年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

4.堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味遊戲活動策劃書)人員中能起到模範帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規範，在上級檢查考覈中得到好評;

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，並得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事蹟介紹，於4月25日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

醫院慶祝護士節活動方案7

爲深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規範護士職業行爲，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20XX年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。爲確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

三、參賽範圍

全院各臨牀科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《20XX年XX市醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》XX護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

2、禮儀知識問答

爲特設項目，內容包括《20XX年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》XX護字〔20XX〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20XX年護理禮儀質量考覈標準”。

3、風采展示

遵照“20XX年護理禮儀質量考覈標準”中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：

以科室爲單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：

各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：

每隊必答，由1名隊員答題。抽籤選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：

主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：

禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：

評委根據“XX醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：

評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後累加平均分即爲選手最後得分。

7、參賽要求：

比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視爲自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。