舉辦特色比賽方案活動策劃

爲了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案要怎麼制定呢？以下是小編精心整理的舉辦特色比賽方案活動策劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

舉辦特色比賽方案活動策劃1

爲了更好地弘揚公司的企業文化，讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業文化，特意舉辦這樣的一次“我與企業共成長”的演講比賽。

一、活動背景：

結合X公司“鐵山精神”，爲充分展示青年職工的精神風貌，進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情，推動公司又好又快發展，公司團總支決定組織開展“我與企業共成長”爲主題的'演講比賽。

二、活動主題：

“我與企業共成長”

三、活動對象：

X公司全體團員青年

四、活動組織：

X公司團總支

五、活動具體安排：

(一)演講比賽

1、活動地點

X公司會議室

2、活動時間：20xx年x月x日

3、演講稿要求

(1)必須真實地反映吉瑞公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司發展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示範性的事件事例，暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。

(3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

(4)要密切聯繫本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

4、評分規則

(1)本次比賽採用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準爲每位選手現場打分。

(2)評分標準：

①參賽作品分：滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯繫實際、積極向上)

②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣着整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評分：滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價)

⑤時間：滿分5分(演講時間不得少於4分鐘，控制在5分鐘以內，超過規定時間和少於4分鐘的，酌情扣分;演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。

六、活動要求：

1、加強領導，營造氛圍。各單位要高度重視此次活動，加強組織領導，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義，確保活動圓滿成功。

2、結合實際，精心組織。各單位要結合安全生產實際，積極組織職工積極參與，要結合企業發展歷程，企業文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時間控制在4分鐘以內。

3、嚴格選拔，確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選，把演講感染力強，事蹟突出，保證比賽活動質量。參賽活動選拔出的優秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜誌上，進行大力宣傳。

舉辦特色比賽方案活動策劃2

一、活動名稱

X大學演講與口才協會第三屆乒乓球趣味賽

二、活動口號

以球會友，豐富校園文化生活

趣味乒乓，盡顯社員團隊合作

三、活動組織

X大學演講與口才協會

四、活動時間及地點

時間：20X年x月x日18：00——21：00

地點：X體育活動中心

五、比賽項目

1.正式賽(男單、女單。)

2.趣味賽(全體社員)

六、參賽人員及參賽形式

參賽人員：全體在校演講與口才協會社員

參賽形式：1.正式賽男女各限報三十人。2.趣味賽面向全體社員。3.社員可於十五日起開始報名

七、競賽方法和規定

1、正式賽採取國際通用的11分制，比賽用球爲40﹍白色三星球，比賽執行中國乒協最新審定的《乒乓球競賽規則》。

2、比賽過程中有3次暫停機會，每次1分鐘。比賽採用三場兩勝制，每場比賽三局兩勝，每局11分。比賽順序爲男單、女單、趣味賽。

3、趣味賽由兩名社員共同完成，選取十五米的一段距離，兩社員採取兩人三足的形式，各手執球拍運球，運球走一個來回，按用時的多少來評比名次。若中途乒乓球掉落，應撿起纔可繼續運球行走。

舉辦特色比賽方案活動策劃3

一、比賽方法

(一)團體賽第一階段採用分組單循環賽賽制，第二階段採用交叉淘汰及附加賽制。

(二)團體賽每個單位可報領隊、教練(不可兼運動員)各1名，男運動員2名，女運動員1名。

(三)團體賽採用3盤2勝制(每盤三局二勝)，每局15分;出場順序爲：第一單打、第二單打、第三單打(允許運動員兼項)。爲公平起見，各隊均不得外請專業運動員。

(四)單項比賽採用單淘汰賽制(3局2勝)，每局15分;男女單打均採用淘汰賽。

(五)比賽採用每球得分制，每局21分，20平後必須有一方超出對方2分，本局纔算結束，超出一方爲勝。

(六)比賽採用國家體育總局審定的《羽毛球競賽規則》。

二、計勝和獎勵辦法

錄取名次與獎勵：各項賽事前三名;男雙、女雙、男單、女單第一名600元，第二名400元，第三名200元;團體第一名1500元，第二名1200元，第三名900元。

三、裁判與申訴

本次盃賽裁判長由組委會指派。

如參賽隊不服裁判判決，須在比賽結束後3小時內向裁判組書面投訴，裁判組24小時內進行答覆;裁判組不接受口頭申訴。

四、其它規定

(一)團體賽運動員每場比賽的出場名單，必須在賽前10分鐘於比賽場地交換。

(二)大會提供比賽用球，運動員不得試球、拆羽毛。如球搖擺，經裁判員確定後可更換。

(三)比賽中，運動員出現傷病允許有一次不超過五分鐘的處理時間，過時按棄權處理。

(四)每局比賽的第一次發球若碰屋頂，允許重發球一次。

(五)各參賽單位須提前到比賽場地報到;比賽開始後遲到10分鐘作棄權處理。

(六)本次比賽的解釋權歸組委會。

五、時間

x月x日全天比賽。(上午9：00-11：30，下午2：30—6：00)

六、地點

Xx羽毛球館。

七、參賽資格

轄區機關企事業單位、中小學校、部隊;居住或工作在我轄區的個人均可報名參加。

八、競賽項目

團體賽、男單、女單、男雙、女雙。

九、報名方法

本街道居民可持身份證及其它有效證件報名參加單項比賽，已參加團體賽的機關企事業單位、中小學校、部隊、金融等單位的員工可報名參加單項比賽，並由各單位統一報名;每人須交1寸近照2張。

十、聯繫方法

羽毛球比賽小組

舉辦特色比賽方案活動策劃4

一、活動目的

爲豐富公司員工業餘生活，養成體育鍛煉好習慣，形成良好體育氛圍，增進員工感情，提升主人翁意識，公司決定舉辦?激情綻放，‘羽’您共享?羽毛球比賽活動。

二、活動時間：x月x日

三、活動地點：待定

四、活動項目：團體對抗賽

五、活動對象：公司全體員工

六、報名方式：以部門爲單位報名

七、比賽規則：

1、以部門(公司或項目部)爲單位，每個單位組建一支隊伍，每支隊伍含單打一人(不分男女)、雙打兩隊(不分男女雙、混雙)，隊員可重複參賽。

2、參賽隊伍編爲A、B兩組，首先按照分組單循環賽制，分別進行循環比賽，取小組頭兩名進入複賽;進入複賽的隊伍實行淘汰賽制，A1對陣B2，A2對陣B1，獲勝隊伍進入決賽，最終決出冠、亞軍，不決出其餘名次。

3、分組及賽程根據參賽隊伍報名、抽籤分組而制定。

4、每場比賽採取三局兩勝制。第一局爲單打，第二、三局均爲雙打。

5、每局比賽均由抽籤決定率先發球方。

6、每球得分制，率先得到11分的一方贏得X比賽。

7、在每局打到10平時，由淨勝2分得一方獲勝;如打到14平，由率先拿到15分的一方獲勝。

8、兩局比賽之間的休息時間爲1分鐘。

八、注意事項：

1、請各位員工充分安排業餘時間，多鍛鍊、多練習。

2、比賽賽程詳見報名後的賽程安排表。

3、比賽服、比賽器具均由公司提供。

4、如因故不能按時參賽，則按棄權處理。

九、報名及抽籤時間

1、各部門請於x月x日前將參賽名單(具名單打、雙打一、雙打二人選)書面報至綜合部;

2、x月x日13：00進行分組抽籤，各單位派代表或委託人準時參加;x月x日公佈比賽分組及賽程表。

十、獎項設置

冠軍：價值3500元獎金或等值物品

亞軍：價值2500元獎金或等值物品

參與獎：價值1500元獎金或等值物品。

舉辦特色比賽方案活動策劃5

爲增強X地區銀行卡特約商戶收銀員業務技能，改善銀行卡受理環境，促進全區銀行卡產業健康、有序發展。根據《20xx年X地區銀行卡聯合宣傳活動方案》，經X地區銀行卡聯席會議商議，決定組織開展“X地區x屆收銀員職業技能競賽”。

一、活動目的

組織開展“X地區x屆收銀員職業技能競賽”活動，是20xx年X地區銀行卡聯合宣傳活動的延續。各收單機構應以此爲契機，加強對本機構特約商戶收銀員的業務知識和技能培訓，提升收銀員的業務技能，改善全區銀行卡受理環境，促進轄內銀行卡產業健康、有序發展。

二、組織形式

爲確保業務知識競賽活動順利開展，成立X地區首屆收銀員業務知識競賽活動領導小組，負責本次活動的組織和實施。

組長：Xx

成員：

領導小組下設籌備小組，負責此次活動日常事務和聯繫工作。

主任：

副主任：

成員：

三、競賽方式和時間、地點

(一)競賽方式。

競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。

1、知識競賽。知識競賽爲團體賽，由各收單機構組織收銀員組隊參加。每個代表隊由4人組成，領隊1人，隊員3人。領隊由各收單機構卡部負責人擔任，隊員由各收單機構簽約商戶收銀員組成。

2、技能比武。技能比武爲個人賽，由參加團體賽的收銀員以個人名義參賽。

(二)競賽時間。

競賽時間定於x月X日上午8：30。

(三)競賽地點

競賽現場定於X行X中支幹部培訓中心x樓大會議室。

四、競賽題型

(一)知識競賽題型爲必答題、搶答題、共答題、風險題四種類型。

(二)技能比武題型分爲POS機具實例操作。

(三)爲活躍現場氣氛，備部分觀衆答題，由現場觀衆回答。

五、獎項設置

知識競賽爲團體獎，設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金x元，二等獎2名、獎金分別爲x元，三等獎4名、獎金分別爲x元。

技能比武爲個人獎，設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金爲x元，二等獎2名、獎金分別爲x元，三等獎4名，獎金分別爲x元。

六、籌備工作

(一)建立競賽題庫。

1、題庫內容。銀行卡及收單業務相關知識。

2、題庫準備。題庫應於x月x日前建立完畢並分發給各收單機構。

(二)競賽隊伍組建。

1、收銀員培訓。各收單機構應對本機構所有簽約商戶的收銀員進行全面培訓。

2、隊員選撥。各收單機構在對收銀員全面培訓基礎上，通過選撥賽方式挑選參賽隊員。

3、參賽報名。各收單機構應於x月x日前向籌備小組報送參賽隊員名單。聯繫人：Xx，聯繫電話：X，傳真：X。

(三)預備會議。

x月x日下午15：00，各參賽隊領隊及隊員在X行培訓中心x樓會議室召開預備會議。一是宣佈競賽規則，二是抽籤排序，三是熟悉比賽場地和機具，測試技能比武設備和系統，四是技能比武裁判培訓。

(四)競賽活動現場。

1、x月x日上午7：00，開始進行現場佈置、設備裝備。

2、上午8：00，工作人員到達現場，進行最後準備。

3、上午8：30，參賽隊員到達現場，各單位組織的X名觀衆到達現場。隊員要求着裝統一整齊。

4、上午9：00，比賽活動正式開始。

⑴領導講話

⑵技能比武

⑶知識競賽

⑷領導頒獎

⑸領導、領隊、工作人員會餐