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食堂季度工作總結(精選15篇)

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辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的食堂季度工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

食堂季度工作總結(精選15篇)

食堂季度工作總結 1

轉眼就又快到新的一年了,俺們的食堂也運營一個多月了,在過去的時間裏,總廚爲了食堂的這些吃貨們能夠吃飽、吃好,真的是費盡心機,含辛茹苦,現總結如下:

1、在總廚的帶領下,全體吃貨緊密圍繞在總廚周圍,以科學發展觀爲指引,深入貫徹落實十七大精神--總廚說:民生問題是最大的問題,吃貨們的`中午飯問題就是最大的民生問題,解決好中午飯問題就是解決了民生問題,就是爲紅領巾事業貢獻力量,

2、發揚吃苦創造精神,在一窮二白的基礎上打造高水平的食堂。總廚常說--有條件要辦食堂,沒有條件創造條件更要辦好食堂。在場地、人員、器具、資金都極其短缺的基礎上,總廚充分發揮擠、沾、搶、要、借的精神,多方面,全方位,高層次的使食堂運轉起來。

3、勤儉節約,降低成本,辦出高水平的食堂。自食堂運轉以來,"打包"成爲全體吃貨的自覺行動,如果有外出吃飯的機會,吃貨們基本做到--有剩菜要打包,沒有剩菜另外點菜(在自己不買單的情況下)也要打包。有了打包菜的支持,食堂菜品日益豐富,口感日益美味。

4、甘於奉獻,愛崗敬業的總廚。俺們食堂的總廚,在身兼數職的同時,自告奮勇承擔了主廚任務,每天在忙完學校工作的同時,精安排菜譜,親自操刀上陣,一個個菜上桌,看到吃貨們狼吞虎嚥,呼嚕呼嚕,吧唧吧唧聲響起來,總廚提着炒勺,邊用抹布擦着滿頭的汗水邊欣慰的說:大家吃好了就是我最大的幸福。

5、一點成績:在總廚的精心飼養下,吃貨們茁壯成長,人物甲每次邊用袖子擦着油乎乎的嘴邊說:總廚啊,你比我媽還要親。人物乙每次鬆開腰帶連連埋怨:哎,又吃撐了,減肥計劃看來又要取消了。在這裏,大家都相對總廚說一聲:我們愛你--總廚。

6、意見和建議:

(1)大家一致認爲,收費能不能低一些、再低一些、更低一些,最好不收。

(2)希望總廚不要動不動就罷工,每到罷工的日子,吃貨們餓得在樓道亂竄,好悽惶啊,希望總廚多一點愛心和責任心。

(3)希望總廚合理調配人員,不要每次炒菜時,讓人物乙扶着鍋,讓人物丙按着爐子,讓人物甲舉着筷子壓着菜,大家知道您辛苦,但是,一鍋麪條要四個人圍在一起才能煮熟,是不是人力成本太高了?

(4)希望總廚再開發一些新菜品,讓大家在吃得飽的同時,吃得好,吃出品味。

面對大家的讚賞,總廚一如既往憨厚的邊用抹布擦汗邊笑着說:謝謝吃貨們的肯定,只要大家開心就是我最大的幸福,至於優秀啊、表彰啊、先進啊,對於我來說,就像糞土一樣,都是浮雲全都是浮雲,我一定不斷總結經驗,按照鑫都的水準辦好咱們的食堂,讓大家心情愉快的爲紅領巾事業添磚加瓦。

食堂季度工作總結 2

爲深入貫徹《食品安全法》及其實施條例,落實定西市食品藥品監督管理局、住房和城鄉建設局聯合下發的《關於進一步加強建築工地食堂食品安全監管工作的通知》(定食藥監xxxx號)精神,我局精心組織、周密部署、突出重點、強化落實,於20xx年7月至8月聯合縣住房和城鄉建設局開展了爲期一月的建築工地食堂食品安全專項檢查工作,取得了明顯成效,現將此次建築工地食堂食品安全專項整治工作總結如下:

一、整治措施及成效

(一)高度重視,專題安排部署。我局高度重視本次建築工地食堂食品安全專項整治工作,將其納入重要議事日程,召開專題工作會議安排部署工作。成立了由局主要領導任組長,分管領導任副組長的專項整治工作領導小組,要求專項整治工作組執法人員要有大局意識、責任意識、安全意識,要進一步明確監管職責,認真落實地方政府負總責,監管部門各負其責、企業是第一責任人的責任體系。堅持日常監管與集中整治相結合、食堂自律與強化監管相結合的監管方式,進一步加大建築工地食堂食品安全監管力度,提高建築施工單位負責人和食堂從業人員的食品安全意識。

(二)突出重點,加大整治力度。一是重點檢查各建築工地食堂《餐飲服務許可證》持證和從業人員健康檢查及食品安全知識培訓情況,對未辦理許可證經營或未進行健康檢查的從業人員,依法進行了處理。二是重點檢查食用油、肉及肉製品、食品添加劑等食品原(輔)料採購索證索票及臺賬建立情況,要求其不得采購和使用《食品安全法》禁止生產經營的食品。三是要求各食堂食品加工製作必須要按操作規範進行,嚴格食品留樣制度,以及時瞭解食品安全狀況,嚴防食品交叉污染。四是對廚房設施、消毒設備、食品加工場所環境衛生狀況進行了檢查,對存在的環境衛生差、臺賬建立不全等問題,執法人員當場下達了《監督整改意見書》,責令其限期整改。

截止目前,共出動執法人員54人次,執法車輛18臺次,檢查建築工地食堂18家,簽訂《食堂食品安全管理責任告知書》18份,下達整改意見通知書份,查處違法違規案件起,處罰款元,沒收問題食品及食品原輔料瓶(盒)。

(三)健全制度,暢通投訴渠道。保證建築工人身體健康和飲食安全,建立健全建築工地食堂食品安全投訴舉報網絡,暢通投訴舉報渠道是必舉之措。爲此,我局對轄區內各建築工地食堂實行網絡化監管和分片包乾制度相結合的'監管方式,向各建築工地公開了分片管理人員和單位投訴舉報電話,設立了箱,並指定專人負責,要求對投訴舉報工作要做到“日清、日結”(即:一天一辦理、一天一小結)。

(四)加大宣傳,增強安全意識。整治期間,我局積極聯繫縣電視臺等新聞媒體,全程宣傳報道整治情況。執法人員廣泛宣傳《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規,發放《食品安全宣傳教育讀本》36本,法律法規宣傳資料36份,張貼投訴舉報電話和電子箱宣傳單36張,向省、市局編寫報送專項整治信息1篇。極大的營造了建築工地食品安全整治氛圍,進一步增強了建築工地食堂經營者的法律意識和廣大建築工人的食品安全意識。

通過此次專項整治,轄區內各建築工地食堂食品安全狀況明顯好轉,建築工人食品安全意識顯著增強,建築工地食堂食品安全責任進一步夯實,建築工地食品安全信息投訴舉報制度全面落實;建築施工單位是建築工地食堂食品安全責任主體,建築工地項目負責人是建築工地食堂食品安全第一責任人,建築工地食堂管理人員的食品安全直接負責人的食品安全責任體系進一步健全,各項監管措施落實到位,成效顯著。但同時,我們也清醒的看到我轄區內建築工地食堂食品安全監管工作面臨的挑戰。

二、面臨的挑戰

一是個別建築施工單位負責人和食堂從業人員存在法律意識淡薄、食品安全意識不強。

二是建築工地食堂食品安全長效機制還不健全。

三是建築工地食堂管理水平有待進一步提高,管理制度還需進一步健全。

四是建築工人食品安全維權意識有待進一步提高。

三、下階段工作措施

(一)強化宣傳培訓,營造飲食安全環境。一是充分利用中午、晚上等建築工人集中就餐時段開展法制宣傳活動,提高建築工人的飲食安全意識。二是要求各施工在建築工地內通過設立大型食品安全宣傳版面、張貼標語、懸掛橫幅等形式,提高建築工人的自我保護意識和維權意識。三是通過適時召開建築工地食堂負責人專題培訓工作會,傳達有關文件精神,對食堂食品安全工作安排部署,增強建築工地食堂食品安全責任主體的守法意識和誠信意識,提高監管效率。

(二)強化服務許可,嚴把餐飲服務准入關。一是規範餐飲許可程序,嚴格執行許可標準,做到了建築工地食堂許可程序合法,許可規範。二是落實食堂從業人員健康檢查、培訓、登記備案制度,規範食堂從業人員行爲。

(三)強化日常監管,保障建築工人飲食安全。堅持集中整治和日常監管相結合的原則,針對建築工地食堂食品安全中存在的問題,制定切實可行的整治方案,對轄區內食堂食品安全狀況進行專項整治,建立健全建築工地食堂食品安全監管長效機制,切實保障建築工人身體健康和飲食安全。

食堂季度工作總結 3

一直以來,食堂工作本着食品衛生質量的好壞,直接關係到每一個人的生命安全和健康,努力提高工人們的身體素質的基本點。遵照市衛生監督局衛生工作的要求,認真貫徹執行食品衛生法,進一步嚴格規範食品衛生管理工作,從工人的健康安全出發,以維護我們項目工作秩序和社會穩定,解決領導和員工們的後顧之憂,使每個工人都有一個健康的體魄。具體做了以下幾個方面的工作。

一、樹立全心全意爲項目服務的思想,提高全體工作人員愛崗敬業、踏實工作、有愛心的思想。一直以來食堂工作能嚴格按照計劃上所要求的工作理念做到“三心”服務,即工作人員用心,工人吃的.歡心,領導放心。制定出一份工人愛吃的科學膳食食譜。通過活動的開展和學習,使食堂工作人員形成了一種奮發向上的工作熱情,積極認真、紮實的工作態度。我們在業務上相互學習,取長補短。在工作中相互協作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上互相關心,熱情幫助。在服務熱情上把工人們都當成自己的弟兄一樣苛護,樹立了良好的員工形象。

二、重視飲食、衛生、消防、人身安全工作,嚴把進貨“五關”

爲了確保工人的生命安全,保證飲食衛生質量,杜絕一切不安全隱患發生。我們嚴格按照食品衛生法辦事,認真落實飲食衛生安全條例,制定了一系列安全計劃,並與食堂有關人員鑑定了飲食衛生安全責任書,工作中做到了“五關”即:嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,操作程序規範關,飲食衛生安全關,食品存放儲存關。做到責任到人,檢查到位,記載詳實。例:在食品的採購中,我們經常去市場作調查,瞭解物品的質量。購買新鮮的蔬菜,魚,肉等,做到品質到家,價格便宜。.爲項目節約了許多資金。在食物儲存上,嚴格做到生熟分開,嚴格把握好份量,做到既讓工人們吃好、吃飽,但又不浪費。在餐具消毒中,每天進行檢查與記載。爲了謹防食物中毒,除加強自身的操作和檢查外,還防止他人放毒。食堂還經常開展安全檢查,主動排除水、電、火不安全隱患,注意熱飯、熱湯的保管。因此,一直以來,食堂工作無一例不安全隱患發生,項目生產秩序穩定。三、不斷提高飲食質量,讓領導放心。

爲了真正解決工人們的後顧之憂,確保工人們吃的放心、開心、舒心,我們對工人們就餐食譜進行了研究與探討,還根據一年多來的實踐經驗和觀察平時工人的喜好,對菜譜進行創新,從而對三餐進行營養搭配,制定出科學的就餐食譜,在製作上從食品的味道、顏色上下功夫,保證每頓四葷一湯葷素搭配,不斷改進。在早餐中儘量增添花樣。食堂裏飲食衛生做得不錯,受到領導和職工的好評。

總之,我們的食堂之所以能做到以上幾點,是因爲我們把項目看成是自己的家,一方面,我們都非常珍惜這份來之不易的工作崗位。另一方面,我們都有一顆愛心。但是,我們也還存在一些需要改進的地方。同時,還要不斷改進工作方法,多關心愛護職工們,在服務中,注意工作方法和技巧,做到讓工人們高興而來,滿意而歸。使食堂工作做更上一層樓。

食堂季度工作總結 4

一個學期又過去了,做爲後勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作爲食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作爲單位的食堂這也是很重要的。作爲食堂管理人員更應多爲職工的飲食着想,爲保證每位師生的身心健康而考慮,現對食堂工作作以下總結:

一、持證上崗、消除安全隱患

食品衛生安全是關係到每一位師生身體健康的大事。所以我校嚴格要求每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不予上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作,做到隨用隨清,每週對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉。

二、加強管理,規範運作

食堂工作直接與全校師生打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認爲是“出力不討好”的工作。在這種情況下,我們沒有因爲自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來,我們沒有辜負學校領導和廣大師生員工的期望,領導以身作則,加強各方面的管理,並不斷爲大家創造良好的服務條件,爲逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人爲本的服務理念,採取了多種服務方式,儘量爲師生員工提供便利條件,使大家一進食堂就猶如回到“家”。

三、團結協作,優質服務

食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜,但每一項工作都與學校的整體工作和師生員工的切身利益息息相關。特別是在迎接各類檢查參觀時,食堂的整體面貌直接涉及到學校的對外形象。因此,我們在相關處室的配合下,堅持搞好內部團結協作和提高優質服務。

就餐方面,我們沒有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照學校領導的要求,在服務態度和飯菜質量上多下功夫。

現在,食堂每天一次燉湯供應,飯菜注重葷素、營養的`搭配。爲了做好這項工作,食堂的管理人員和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地爲幹部職工提供滿意和優質的服務。食堂制定了每週的食譜,予以公佈,便於接受大家的監督。由於食堂職工的努力,食堂的飯菜質量和服務工作有了新的起色。

以上所取得的成績,一是得益於學校領導的重視和指導,二是得益於實幹苦幹的全體職工的團結協作。

不足之處:食堂裏有些同志存在消極應付的思想,工作不求做得好,只求做完了。針對這些存在的問題,在下學期我們將採取必要措施,將對食堂工作人員進行小調整。

食堂季度工作總結 5

在公司以及部門領導直接關懷和指導下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質量、花色品種、衛生狀況、設備的正常使用效率有了根本性的改變。職工的觀念有所變化、工作效率有所提高、團結和工作氣氛有所改善。杜絕食堂浪費現象的存在。

以下從幾個方面進行小結。

1、初步建立了食堂骨幹隊伍,明確了職責和分工,在日常工作中充分發揮他們的特長,加強各環節管理,達到管理由點到面。責任到人。工作有序開展。

2、對食堂的衛生加強了制度管理和日常監督檢查,保證進入食堂的食品到銷售出的飯菜達到食品衛生要求。食堂環境衛生有所突破,從根本上改變食堂髒亂差現象。

3、飯菜質量有比較大的.提高,增加花色品種,特別是在8月期間推出豆漿、豆腐腦等品種得到廣大職工的好評。蛋糕質量和味道有所改善。經常推出職工比較歡迎的菜餚,使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。

4、加強成本管理,從各個環節減少和杜絕浪費,加強採購管理,從源頭上降低直接生產成本。使食堂從每月虧損三萬多元到略有盈餘。

5、建立和建全了班組正常的學習制度和工作制度,開展一系列行之有效工作。比如,到基層生產一線走訪客戶,瞭解他們需要服務的內容和要求,掌握了一線員工對供應的飯菜質量和品種的基本要求,每星期五下午召開班組會,解決遺留問題、提出新的要求、找問題想辦法提高服務水平和飯菜質量。營造一種力爭上游的管理氛圍。

6、建立食堂五常法管理制度和辦法,用人性化方式實施五常法,要求人人蔘與和動手做“五常”。每個人從整理自己更衣櫃、工作場所需用物品開始,搞一次工作環境清潔衛生,自己動手貼物品等的標籤,先有一個感性認識。推行“五常法”先進的管理技術和方法,強化自律機制,通過推行“五常法”管理,增加食品衛生安全度,造就安全、明朗、舒適的工作環境,激發員工的團隊意識,提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象,對實現高標準運作的管理模式,並能持之以恆。

7、加強基礎建設,建立食堂冰庫冷藏庫,對穩定公司食堂價格,調節供貨品種、減少浪費、保障應急使用有了一個非常好的基礎。調整各個倉庫的實際功能,擴建了洗滌和收殘間,使食堂使用功能更趨合理和完善。

8、建立了食堂員工的績效考覈辦法,對多元化工人也進行了績效考覈,走在了公司前面,是一種管理上的加強和突破。

問題和下季度的打算:

1、食堂餐飲品種要創新,還要保持傳統的品種不流失。既要有當家的飯菜點心品種,也有創新。引進優秀的麪點師,在麪食上有所突破。服務上加強培訓,請專業人員進行實地培訓。績效考覈激勵機制的制度要完善,並嚴格執行。

2、食堂設備已經使用了五年,由於多年沒有保養和及時維修,設備老化情況嚴重,必須分批、分次、分重點進行更換、維修、保養。鍋爐煙囪需要改造。現在已經影響鍋爐的啓動。前方食堂沒有熱水供應,需要安裝供熱水設備,解決冬天洗滌碗筷的困難

食堂季度工作總結 6

爲做好學校餐廳工作,維護學生切身利益,膳食科開展了“以學生爲關注焦點”,“樹飲食形象,創一流服務”活動,收到了較好的效果。具體做法有:

一、制訂並完善了各項管理制度。

如各類人員崗位責任制、服務人員行爲規範、服務承諾等制度,分別對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料採購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環環相扣,層層把關,流程合理,操作規範。

二、加強教育培訓,提高職工素質。

選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經驗。另外,選送相關專業人員參加市裏食品採購索證專業知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業知識培訓等。並聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地爲教職工服務。

三、加強硬件建設,杜絕事故發生。

利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設備和用具,達到佈局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組,制定了“三防”預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進入學校食堂有提示語“學校食堂重地、閒人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,學校食堂供應的免費湯專人看管。除採購及消毒外,衛生的重點及難點工作爲炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五專”等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項採取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛生安全。

四、堅持優質服務,不斷拓展服務理念。

膳食科做到以人爲本,給師生創造舒適的就餐環境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念。

1、建立了“小吃一條街”,引進了數十種名優風味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐。

2、在大廳開設24小時值班窗口,確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

3、千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實讓利於學生,大廳每天爲學生供應免費稀飯,確保學生真正吃到乾淨衛生、物美價廉的飯菜。

4、膳食科辦公室保證24小時值班爲師生服務。開設優質服務監督臺,設立餐飲服務熱線電話,隨時解決學生反映的問題。

5、提供助學崗位18個,解決了特困生的.燃眉之急。

由於學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎,增強了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感,形成良好規範的衛生習慣,使我校學校食堂的飲食總體工作取得了發展和一定的成績,確保了學校的穩定和發展。目前針對現在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創造條件,狠抓標準化,規範化,制度化,秩序化管理,主動適應學校發展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創造新的輝煌。

食堂季度工作總結 7

在園領導的關心與指導下,本學期我堅持以服務師生爲宗旨,進一步加強個人素質,提高服務質量。爲了更好地保障師生身體健康,維護師生的權益,現將本學期食堂工作作一下總結:

一、嚴格膳食管理,認真做好飲食衛生工作。

我園本着衛生、安全、富有營養、利於消化的總要求,每週爲幼兒制定營養食譜,做到品種多樣,搭配合理並保證按量供給。爲了提高伙食質量,我們在菜餚的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好。並廣泛聽取老師和家長的意見建議,發現問題,共同討論,調整食譜,保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每天的菜譜向家長公佈,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。在飲食衛生方面,我園嚴把了採購、驗收關,發現變質的原料一律退回;同時嚴格按照預防性消毒及烹調加工的要求進行日常操作,對所有進口食物進行了留樣,並做好了留樣登記。因此,在我們的共同努力下,本學期沒有發生過一起食物事故。

二、規範日常操作細節,不斷提升工作質量。

加強理論學習,按照操作規範,強化細節、規範、嚴謹操作,增強服務意識。積極地利用休息的時間進行理論實踐學習,通過案例、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平。並做好記錄,以理論指導實際工作,從而提高工作質量。認真參加園內的政治學習,提高思想素質和服務意識。通過學習衛生工作管理條例和食堂操作規範,做好安全衛生工作。明確自己的`工作職責,確保幼兒、教工的飲食安全。

三、高度重視衛生安全工作,加強檢查、及時反饋。

1、要嚴格執行各項制度。把好食品的採購、驗收、入倉、烹飪、運儲、分發等各個環節的安全衛生關。嚴格按規程操作各類設備,不違章違規操作。經常檢查設備的運行情況,確保設備安全運行,設備出現異常立即維修或報修。

2、要嚴把進貨關。做好食品的進貨關與檢查檢驗關,杜絕假冒僞劣和“三無”(無生產廠家、無生產日期、無保質期限)食品進入食堂;堅決杜絕採購過期、腐爛變質、污穢不清,混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品。做好購買食品的索證工作。

3、要嚴格做好食品的加工關。對所加工食品做到煮熟煮透,儘可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開。

4、要認真做好食堂內外的衛生。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛生工作,始終保持整齊清潔。

5、每天做好消毒工作。餐具必須做到一清、二涮、三衝、四消毒,消毒後的餐具存放在保潔廚中。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。

6、要加強食堂倉庫的管理,進出貨及時登記,保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標。

幼兒園食堂的安全衛生管理工作直接關係到孩子們的健康與幼兒園的穩定發展。在今後的工作中,我們會不斷探索實踐,不斷總結反思,將食品衛生工作納入日常重點工作範疇,更出色地完善各項工作!

食堂季度工作總結 8

爲加強學校食品安全監督管理,預防食品安全事故發生,落實學校食品安全管理責任,保障學生的飲食安全和身體健康根據《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》以及食藥監辦食[20xx]16號文件《關於開展春季學校食堂食品安全專項檢查的通知》要求,我局按規定及時對轄區內學校食堂及托幼機構食堂進行全面監督檢查,現將檢查情況總結如下:

一、轄區學校及托幼機構食堂的總體情況。

本轄區共有學校食堂31家、托幼機構食堂40家,其中農村學校食堂24家、托幼機構食堂10家。有2家學校食堂、2家托幼機構食堂未取得餐飲服務許可證;大部分學校食堂已安排從業人員進行健康檢查。轄區學校及托幼機構食堂食品安全總體情況較好。

二、檢查工作的實施情況。

根據工作要求我局於3月5日通知全旗各學校開展食堂食品安全自檢工作,自查時間爲7天。結合年初工作計劃和局裏工作部署,我局於3月12日組織相關科室開展學校及托幼機構食堂食品安全專項檢查,本次檢查按着“全面覆蓋、突出重點”的原則,對轄區內學校及托幼機構食堂進行了全面檢查,檢查重點突出、不留死角,檢查共出動檢查車1臺,專項檢查人員4人,共檢查9天。

三、本次檢查的具體情況及結果

本次共檢查學校食堂31家,其中2家未取得許可證從事餐飲服務,有1家農村學校、1家城鎮學校食堂場所設施、設備不全或不符合要求,有9家學校食堂採購食品原料索證不符合要求,索取的食品檢驗報告非當批次報告,各學校餐具消毒執行情況較好,絕大部分學校不使用食品添加劑,學校食堂每餐食物留樣率100%。

本次檢查托幼機構食堂40家,其中2家未取得許可證從事餐飲服務工作,有9家托幼機構食堂場所設施、設備不全,主要爲餐具清洗,消毒池不健全或無粗加工用洗肉池、洗菜池,有9家托幼機構食堂餐具清洗、消毒不符合要求。

在檢查中對學校及托幼機構食堂使用亞硝酸鹽及是否製售冷葷涼菜情況進行了檢查,無違規操作現象。

四、檢查發現的主要問題。

本次檢查發現的主要問題是部分農村學校食堂設施、設備不健全,不能滿足加工操作要求,存在食品安全隱患。農村學校食堂採購食品原料索證不全及托幼機構餐飲具清洗消毒不符合要求現象較爲突出。另外,加工程序不合理,工用具沒有明顯標識現象也較多。

本次檢查採取拉網式檢查方式,以農村學校爲重點,以採購食品原料索證、餐飲具消毒、設施設備是否健全爲主要檢查內容,進行了全面檢查,對存在問題的單位下達了責令改正意見書,進行了相應的行政處罰。各學校按要求建立並落實了以校長爲第一責任人的`人食品安全責任制,有效的排查了食品安全隱患,全面提升了學校及托幼機構食堂的食品安全水平,有效保障了學生的飲食安全。

食堂季度工作總結 9

根據紅安捲菸廠關於開展安全生產活動要求,結合職工食堂實際情況,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這一活動主題開展活動。加強領導,精心組織,分工負責,分口把關,明確責任,狠抓落實。召開會議,進行宣傳發動,制定工作措施,明確目標、責任和任務。同時還成立了活動小組,由張彬經理任組長,吳華先、黃忠良、祝小紅爲組員。活動講求實際,注重落實,張彬經理親自抓組員,組員抓勞務承包人,勞務承包人抓所聘員工,做到一級抓一級,一級對一級負責,從而保證了安全生產活動順利進行。

1、宣傳發動,讓安全深入人心。

職工食堂以會議形式組織所有員工學習中煙《關於積極開展20xx年安全生產活動》文件精神,結合廠領導關於安全生產活動要求,制定了職工食堂20xx年零事故安全目標,圍繞這一目標,對職工食堂所有員提出了具體要求,並以《安全責任書》形式將責任層層分解。責任書以“飲食衛生安全”和“生產安全”兩大塊爲依據,逐月對責任人進行考覈,與責任人安全風險金、月獎掛鉤,與勞務承包人承包費掛鉤,真正做到讓安全長駐心中,力戒讓安全成爲口號。

2、以安全爲契機,落實隱患整改,注重效果。

爲了將本次活動落實到實處,使活動開展有成效,首先職工食堂以張彬經理牽頭,帶領安全員、班長、保管、勞務承包人每天進入操作間、就餐大廳等地巡查,查找職工食堂內存在安全隱患,聽取員工反映意見,逐一記錄,逐一整改。其次,抓好現場管理。對於員工現場工作中不安全行爲積予以指正,陳述利害,並責令其改正。對於拒不按安全操作流程辦事員工進行從重處罰,這樣解決了在執行各項規章制度、自主保安全過程中存在問題。

3、積極配合安全開展一系列活動。

6月12日午餐後,職工食堂召集白班、夜班所有人員在就餐大廳進行安全知識自培,知識點涉及滅火器使用、如何處理油鍋起火、電源短路後如何操作、食品安全存放、食品鑑別使用等等,並再次強調了各種炊具、電器設施安全操作流程。

6月是一個多雨季節,職工食堂包括經理在內,管理人員實行值日製,除了負責每天環境衛生監督檢查外,還必須負責下班後巡查,例如:門窗水電汽是否關好、房屋是否漏雨、地溝是否通暢等。

衛生始終作爲職工食堂重中之重,宣傳發動會議後連續一個星期,職工食堂工作人員利用午休時間大搞衛生,上至天花板,下至地面,點到死角,面及門口周圍,真正做到了一塵不染、窗明几亮,並要求在以後工作中以此爲標準,每天下班後打掃衛生,每週大搞一次衛生,以制度形式落實了下來。

職工食堂通過安全活動,收穫頗豐,活動中涌現了一批安全工作做得好個人和班組,全員整體安全意識得到了極大提高。但是,我們還是要求全體工作人員戒驕戒躁、居安思危,繼續尋找自己工作中不足,以便在今後工作中取長補短,更好地爲紅安菸廠安全生產作出貢獻。

食堂季度工作總結 10

學校食堂衛生安全是一項直接關係到我校師生員工身體健康和生命安全,關係到我校教育教學工作的正常開展。自收到《國家食品藥品局、教育部關於深入開展學校食堂食品安全專項整治工作的通知》後。我校爲進一步加強在食品衛生安全方面的工作,預防和控制食物中毒,食源性疾病的發生,確保廣大師生員工飲食衛生安全,經校領導班子研究決定,在全校範圍內開展“食品衛生安全專項整治”活動,消除食品衛生安全隱患,具體措施如下:

一、成立領導小組、加強領導提高認識。

由邱東林任組長,李全勝/胡國兵任副組長,各班班主任爲組員,對學校的食品衛生全權負責,認真檢查,隨時監督、加強管理。同時,召開全體師生大會,由專項小組負責,向全體師生加強思想教育、提高認識,會上由校長做了《我校食品安全專項整治》做了集中的總結。會後“整改專項小組”責成各班主任、食堂管理員、小賣部、本着對學生負責的精神繼續加強教育、提高認識。

二、組成檢查小組、集中檢查、有的放矢。

由組長負責檢查小組對食堂、小賣部及學校水池進行了認真核查,對各種食品的抽樣檢查結果顯示:這些商品來貨渠道正規,經過嚴格的衛生檢驗且在保質期內銷售,水池附近清潔無污染。學校食堂衛生狀況基本符合要求。

三、確立規章制度,定期抽查、責任到人。

1、與學校小賣部法人代表簽定協議。

(1)嚴禁學校小賣部出售“在無食品”。

(2)嚴禁學校小賣部出售過期變質食品。

(3)小賣部的`售貨員必須定期體檢。

2、學校食堂設專門管理人員、學校與管理員鑑定協議,具體要求如下:

(1)要採購放心肉、無公害蔬菜,嚴禁人情肉、關係菜。

(2)儲藏和保管、要做到“四隔離”、對儲藏室要定期消毒、通風。

(3)剩飯剩菜要即產即淌、及時處理、不準使用鍋菜。

(4)食堂要做到空氣清新,地面、牆面整潔、無積塵蛛網、衛生狀態良好、餐具擺放有序、分類分架。

(5)衛生消毒措施要齊全、並有專門的消毒人員。

3、學校水池責成負責,並由校醫定期化驗水質。對於小賣部、食堂、水池、整改小組定期抽查、責任到人,一旦出現問題追究其法律責任。

四、明確監督方案、設置投訴電話、舉報箱。

爲保證食品安全整改工作落到實外,收到實效,特在學校櫥窗明確監督方案、主要有以下四點:

1、學校食堂、小賣部應對全體師生的健康與安全負責、隨時隨地接受全體師生的監督。

2、全體師生有權利對小賣部的“三無產品”過期食品、變質食品進行舉報。

3、全體師生有權利對食堂變質的飯菜進行舉報。

4、在學校櫥窗附近投舉報箱、舉報電話是:xx。總之,在這次整改度作中全校師生員工團結一致、思想統一,學校投入了大量的人力、物力。兩星期內已初見成效,當然今後的工作還需要堅持不懈,我們學校有信心搞好這次學校食品衛生整改度作,隨時歡迎上級領導的蒞臨,願意接受上級領導的檢查監督。

食堂季度工作總結 11

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地。食堂辦得好不好,直接關係到師生的身體健康,特別是幼兒的健康成長,直接影響幼兒園的社會形象。因此,我園堅持以黨的"十六大"精神爲指導,以服務師生爲宗旨,進一步增強後勤人員素質,提高服務質量,提高管理水平,提高整體品位,努力把食堂辦成教師滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。回顧食堂管理工作,我們主要做了以下幾方面的工作

(一)完善各類制度

1、增強對食堂人員的考覈。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》,對廚房人員工作實行基礎工資加獎金制,對照《細則》,由教師每月定期評價食堂人員的'工作出勤等情況,發放工資及獎金,有效增進了後勤工作的更優化。

2、蔬菜購入採用多人組合法,買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責,互相督促、互相監督,園長統一審批。

3、建立食品衛生管理網絡,實行食品衛生安全園長負責制,進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛生責任制度,並與所聘人員簽訂聘用合同及安全責任狀,做到有崗就有人,有人就有責。

4、進行成本覈算,積極施展夥委會的作用,及時調查瞭解食堂管理及師生用餐情況,發現問題及時處理。

(二)提高職工素質

1、增強培訓。我園每個月組織職工學習《食品衛生培訓教材》或對她們進行安全教育,增強食堂工作人員規範操作的意識,提高規範操作的能力。

2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化,組織學習各崗位職責,使之進一步明確。崗位任務的完成情況與考覈掛鉤,進一步提高了職工崗位意識和服務意識。

3、及時反饋情況。每月由教師對食堂工作進行評價,在評價中提出的意見或建議,我們及時與食堂人員交換,督促整改,在整改中不停提高和完善。

(三)高度重視衛生安全工作

1、通過正常渠道採購食品,索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前,我們認真審覈證件,明確責任,簽定協議。把好採購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關。

2、一絲不苟地做好消毒工作。餐具做到"一用一消毒",小餐具用消毒櫃消毒,大餐具用消毒液消毒。

3、食堂工作人員均持健康證和衛生知識培訓合格證上崗,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,保持個人衛生,環境衛生分人分塊包乾,保證食堂環境衛生。

4、食堂竈具等處使用煤氣,職工能規範操作,時刻注意用氣安全。

5、增強了食堂財產管理。每學期開學時,各人領用炊具、餐具認真履行領用手續,學期結束時上交清點,增強了大家愛護集體資產的責任感。

總之,我們本着思想到位、管理有力、服務超前的意識,使幼兒園食堂工作正沿着更完善更規範的軌道發展。

食堂季度工作總結 12

根據紅安捲菸廠關於開展安全生產活動要求,結合職工食堂實際情況,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這一活動主題開展活動。加強領導,精心組織,分工負責,分口把關,明確責任,狠抓落實。召開會議,進行宣傳發動,制定工作措施,明確目標、責任和任務。同時還成立活動小組,由張彬經理任組長,吳華先、黃忠良、祝小紅爲組員。活動講求實際,注重落實,張彬經理親自抓組員,組員抓勞務承包人,勞務承包人抓所聘員工,做到一級抓一級,一級對一級負責,從而保證安全生產活動的順利進行。

1、宣傳發動,讓安全深入人心。

職工食堂以會議的形式組織所有員工學習中煙《關於積極開展20xx年安全生產活動》的文件精神,結合廠領導關於安全生產活動的要求,制定職工食堂20xx年零事故的安全目標,圍繞這一目標,對職工食堂所有員提出具體的要求,並以《安全責任書》的形式將責任層層分解。責任書以“飲食衛生安全”和“生產安全”兩大塊爲依據,逐月對責任人進行考覈,與責任人的`安全風險金、月獎掛鉤,與勞務承包人的承包費掛鉤,真正做到讓安全長駐心中,力戒讓安全成爲口號。

2、以安全爲契機,落實隱患整改,注重效果。

爲將本次活動落實到實處,使活動的開展有成效,首先職工食堂以張彬經理牽頭,帶領安全員、班長、保管、勞務承包人每天進入操作間、就餐大廳等地巡查,查找職工食堂內存在的安全隱患,聽取員工的反映意見,逐一記錄,逐一整改。其次,抓好現場管理。對於員工現場工作中的不安全行爲積予以指正,陳述利害,並責令其改正。對於拒不按安全操作流程辦事的員工進行從重處罰,這樣解決在執行各項規章制度、自主保安全過程中存在的問題。

3、積極配合安全開展一系列的活動。

6月12日午餐後,職工食堂召集白班、夜班所有人員在就餐大廳進行安全知識自培,知識點涉及滅火器的使用、如何處理油鍋起火、電源短路後如何操作、食品的安全存放、食品的鑑別使用等等,並再次強調各種炊具、電器設施的安全操作流程。

6月是一個多雨的季節,職工食堂包括經理在內,管理人員實行值日製,除負責每天環境衛生監督檢查外,還必須負責下班後的巡查,例如:門窗水電汽是否關好、房屋是否漏雨、地溝是否通暢等。

衛生始終作爲職工食堂重中之重,宣傳發動會議後連續一個星期,職工食堂工作人員利用午休時間大搞衛生,上至天花板,下至地面,點到死角,面及門口周圍,真正做到一塵不染、窗明几亮,並要求在以後的工作中以此爲標準,每天下班後打掃衛生,每週大搞一次衛生,以制度的形式落實下來。

職工食堂通過安全活動,收穫頗豐,活動中涌現一批安全工作做得好的個人和班組,全員整體安全意識得到極大的提高。但是,我們還是要求全體工作人員戒驕戒躁、居安思危,繼續尋找自己工作中的不足,以便在今後的工作中取長補短,更好地爲紅安菸廠安全生產作出貢獻。

食堂季度工作總結 13

學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費羣體,食堂的管理工作和學生的飲食安全,關係到學生的身體健康、學校的聲譽和發展、教學質量的提高、社會的穩定,所以學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心。

我校學生食堂自20xx年8月24日營業以來,現有1330多名學生在食堂用餐。爲確保食堂及周邊環境的安全工作,我們相繼購買了36具滅火器、安裝了x套監控攝像鏡頭,重新改裝了300多米照明線路。爲確保學生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點,對全體業主和工作人員進行了三次培訓。現將有關情景彙報如下:

一、領導重視,認識到位

1、學校食堂從開學以來,學校先後五次對食堂管理工作進行了全面檢查,重點抓食堂規範化的管理和食品衛生安全,做到有目標、有計劃、有重點、有措施,層層落實職責。

2、我校有1330多名學生在學校食堂就餐,食堂服務質量的好壞,直接關係到學生的生活質量、健康質量,直接關係青少年的健康成長,關係到學校的穩定和發展,涉及到千家萬戶,爲此,我校高度重視食堂食品衛生管理工作,牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想,實行全方位的管理和強有力的監督,爲全校住校生供給一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規範的管理機制,贏得了學生及其家長的'認可。

二、建立健全管理制度

1、健全規章制度

健全的規章制度,是實施科學管理的基礎,食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規,在此基礎上,學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規程》,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程,對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定,做到食品衛生管理有章可循,有規可依。

2、強化流程管理

進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好進貨,食堂主要原料、輔料均採用定點,並附有供貨商的身份證複印件、詳細地址、聯繫方式,每一天由業主負責驗貨,採取看生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情景、有無變質、發芽、是否新鮮等方式把住進貨關。

3、建立監督機制

爲了加大對食堂食品衛生監督力度,我們嚴格按照食品法的有關規定認真填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案。

三、提高從業人員素質,樹立服務意識

開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓,並組織學習了相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度,提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識,規定每週召開食堂管理人員會議、每個月從業人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查,取得健康證後,方可上崗。

四、克服困難,提高飯菜質量

近年以來當地的物價上脹很快,現行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。可是我們全體業主和工作人員克服困難,想各種辦法,在現有的條件下,做到了就餐學生基本滿意。

食堂季度工作總結 14

在學校食堂工作中,在學校領導的正確領導與監督下,我牢固樹立“服務育人”的宗旨,規範食堂安全衛生工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護了正常的教學秩序,受到了師生和家長的好評。下面我把自己的工作總結如下:

一、要樹立師生服務意識

我在學校遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,工作勤勤懇懇,任勞任怨。在學校工作投入,熱心服務,堅守崗位,需要及時完成的任務加班加點都能完成好。爲確立服務育人意識,讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。

二、嚴把採買准入關

對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期、健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁採購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全,對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛生安全責任書。原料進入庫房隔牆離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食奇放於乾淨容器中,並加蓋加罩,防止交叉感染。

三、嚴把生產操作關

在食品加工過程中,嚴格按照有關規定,該消毒的消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日誌,生產食品質檢表。洗菜有學問,什麼菜先洗後切,什麼菜先切後洗,什麼菜只洗不泡,什麼菜既泡又洗,什麼菜用冷水浸泡,什麼菜用熱水浸泡,什麼菜用鹽水浸泡,什麼菜泡多長時間,都要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分櫃存放,砧板分開,分刀加工。不用發芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆漿要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發生。

四、嚴把成品銷售關

每餐烹製的食品均由烹調間移入配餐間進行隔離存放,炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏櫃,堅決不售黴變食品。餐具及放作物容器的洗淨、消毒,對消毒物品先用開水清洗,用潔滅淨等洗潔劑進行化學消毒,再上蒸櫃蒸30分鐘以上,件物品放入鍋中煮沸30分鐘以上,既爲物理消毒。後進消毒間、消毒櫃,實行保潔,將消毒工作落到實處。近幾年來,上級部門每次抽查我校食堂餐具的消毒衛生狀況,合格率均在100%.作爲食堂操作人員,堅持定期體檢,持有健康證上崗。養成良好的個人習慣,勤理髮、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽菸。

總之,我在學校食堂工作中爲我校健康快速發展盡了自己的努力,得到了全校師生的.認可,家長的信賴和各級領導的肯定。我將在今後的工作中不斷努力創新,更多的接受學校領導的監督與指導,更好地爲師生服務,使學校食堂工作再上新的臺階。

食堂季度工作總結 15

時間過的真快,轉眼間又把這個八月送走了,有迎來了新學期開學。本月我在後勤工作方面仍然一如既往,努力進取,爲幼兒園的教育教學工作順利開展做好一切後勤準備,保障幼兒園各方面工作的順利進行。

一、食堂管理方面

九月的天氣,溫度仍然比較高。我們爲了孩子能夠在幼兒園安心的學習、吃上開學第一天的營養飯菜、我廚房工作人員做到了安全衛生的飯菜提供給了幼兒和教師,要求食堂人員按照食譜進行操作,並嚴格把好食品質量衛生關,要求食堂人員對幼兒園的飯菜做到營養搭配,物美價廉,保質保量,讓幼兒吃飽、吃好、使家長放心;每天上午和下午按時爲幼兒供應足夠的開水,以保證幼兒在園時的飲水;上午9:00和下午15:00按時按點、保質保量地爲幼兒發餐點,以及每週進行膳食調查。每天在食堂打掃衛生結束後、廚房進行紫外線消毒,杜絕一切不衛生因素的存在。

二、校舍管理衛生方面

本月我仍然對園內的一切園舍進行常規的檢查,開學前對各班的午睡室、通道、教室、樓道、進行了全面維修。

對各班的維修維護工作是做到了能夠維修的當天修復,對園內衛生進行日常管理,每天對園內的衛生進行檢查,看是否有死角沒有打掃乾淨,如果有死角及時進行打掃,使園內的環境真正做到淨化和美化,爲保證幼兒園工作的順利開展做保障。對園內的樹木花草進行修復、每週進行兩次澆水。

三、安全保衛方面

幼兒安全重於一切,我園安全組人員對全園進行拉網式排查,對於存在隱患的及時上報處理,對我園按時開學做得到了保障。園內的`安全工作做好了,也就保證了幼兒的安全。安全方面做到了以下幾點:

1、本月我園以上級有關部門的要求和文件精神、開展了安全排查,開展了交通安全教育活動,爲使全體師生進一步瞭解安全交通知識,提高教職工防範、自救、合作意識與能力,使全體教職員工樹立確保幼兒不受傷害、激發教職員工臨危不懼、勇於鬥爭、不怕犧牲的大無畏精神。

2、各班進行交通安全知識教育工作,讓教師們認識交通事故對人們帶來的災害,讓小朋友認識交通標誌。

3、近段在我園傳染病手足口病和腮腺炎沒有發生,我園還讓家長及時瞭解傳染病信息和知識,繼續做好園內的一切消毒工作,並要求每班教師對本班幼兒和家長做好安全宣傳工作;對園內教師的辦公室和各個幼兒活動室進行安全檢查,排除安全隱患,以保證教師在辦公室和幼兒在活動室的一切安全;對園內的大型玩具進行了安全隱患的排查,並及時的消除存在的安全隱患,保證幼兒在室外活動時的絕對安全。

四、財務管理方面

由張小英接受出納工作,我每天和她扎賬本着“合理預算,勤儉節約”和“日清月結”的原則,認認真真地記好每一筆開支,力爭把每一分錢都花在該花的地方,並定時向園長彙報財務情況,給園長做好知心的財政參謀,使園長對經費的使用和支配更爲清楚和合理。本月我們後勤人員在園長的正確領導下,努力工作,盡心盡責,使幼兒園的各項工作順利進行。今後我們所有後勤人員會再接再厲,把後勤保障工作做得更好、更紮實。沙渠鎮中心幼兒園後勤組