科協工作總結（精選19篇）

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢？以下是小編爲大家收集的科協工作總結，希望對大家有所幫助。

科協工作總結 篇1

在縣委、縣政府的領導和省、市科協的指導下，XX縣科協緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，努力推進科協工作。20xx年，取得了較好的成績，主要體現在：

一、科普宣傳工作有業績

1、爲進一步推進科普宣傳工作，科協臨時聘請了一名專職科普宣傳員，加大了科普宣傳廣度與力度。

2、充分發揮XX縣科普講師團的作用，組織科普進社區，進鄉村，進學校宣講活動，20xx年共進行科普活動90場次，受益人員4萬餘人。

3、積極參與5.12防震減災宣傳日活動，出動科普大篷車播放防震減災等相關視頻。

4、由有關學會、協會組織大型義診活動5次，受益人員5000餘人。

5、開展送科技下鄉活動10次，發放各類農民科學素質讀本2萬餘冊。

6、積極開展“科普進校園活動”，激發中小學生科技創新熱情。20xx年共進行18次，受益人員達6000餘人，受到廣大師生家長的一致好評。

7、成功爲酒埠江地質博物館爭取省科普教育基地，邀請省科協黨組副書記、副主席榮誠、省科協普及部部長鄧益平、市科協主席周志輝、副主席申光偉等到基地親自掛牌，有力推進了我縣的科普教育工作。

8、積極開展“全國科普日活動”。

（1）9月17日上午,XX縣20xx年“全國科普日”活動動員大會暨“全國安全用藥月”宣傳活動動員大會在XX縣中醫院大禮堂召開。

（2）9月18-19日，XX縣科學技術協會科普大篷車進校園，開展科普宣傳活動。學生們興致勃勃，涌躍參與。此次科普大篷車進校園活動收益學生達20xx人次。

（3）9月24-26日，XX縣科學技術協會聯合XX縣食品藥品監管局在XX縣皇圖嶺鎮、新市鎮、網嶺鎮開展科普知識趕集，發放資料，現場答疑諮詢，播放科普視頻，爲鄉鎮老百姓帶來科技盛宴。共發放資料15000份，收益人數達7000人。

（4）9月26日，在XX縣廣播電視臺召開了XX縣中老年健康協會成立大會暨健康科普講座，邀請了湖南省老年保健協會特聘專家、國家高級營養保健師、教授鄭家福講授《糖尿病病因新解與營養調理》，還有和也健康科技公司董事長方誌財講授《睡眠與健康》。

9、開展XX縣首個“12.4”國家憲法日宣傳活動，在城區湘東大市場正門口，XX縣科協聯合司法局、團縣委、城管局、街道辦等單位共同舉行“12.4”國家憲法日宣傳活動。XX縣科協出動科普大篷車播放宣傳憲法知識及各類可怕也只是，設置了諮詢點，濃郁的宣傳氛圍，吸引了大量羣衆積極參與到活動當中來。

二、學會工作有突破

縣科協加強對全縣19個學會的工作指導，進一步規範和搞活學會工作，充分發揮各個學會的作用，努力爲全縣廣大科技人員服務，不斷爲全縣的經濟建設服務。1-6月份，全縣舉辦學術交流3次，召開學會座談會2次，出版各類學會專刊50期。並走訪了部分學會，採取聯誼、交流、互動等形式，不斷激活學會工作。

三、農技協工作上水平

1、20xx年，我縣農村技術專業協會已發展到10個，分別是：水稻業協會、養豬協會、養雞協會、養鴨協會、漁業協會、葡萄協會、蔬菜協會、果業協會、花卉協會、珍貴樹木協會。

2、想方設法推進農技協的工作水平。爲了讓農技協的工作逐步規範化、制度化，3月份，縣科協黨組在反覆調研的基礎上，制訂了農技協年度工作考覈獎勵辦法。

3、各農技協在服務產業發展上有新舉措。20xx年，縣養豬協會開展專題培訓20場次，培訓人員3000餘人次，重點推廣科學高效養豬方法；葡萄協會組織會員培訓3次，外請專家授課，重點解決葡萄後期開裂難題；養雞協會組織會員培訓2次，聘請專家授課，推行使用獸藥與廠家對接，以降低養殖成本，保證質量；水稻業協會召開會員大會推行農資使用統一由生產廠家直供，工作進展順利，效果反響很好，這樣可以降低成本，保證質量，有力推進產業的發展。

4、盡力爲農技協解決實際問題。爲了不斷推進各農技協工作上水平，縣科協黨組決定採取獎勵先進，鞭策後進的辦法，通過年度考覈，除對先進進行重獎外，還對10個農技協分類給予補助5000-12000元不等以解決辦公經費的不足。

四、科普惠農興村計劃實施有亮點

1、成功爲XX縣葡萄協會爭取全國科普惠農興村先進單位，邀請XX市科協主席周志輝、副主席申光偉到葡萄協會授牌，不斷推進XX縣農技協會工作。

2、20xx年培養的13個農村科普示範基地，10個農村科普帶頭人，被列入縣級政府的百件民生實事工程之列。

3、縣本級科普惠農興村專項資金30萬元已落實到位，經過嚴格的考覈評比，評選出先進農技協4個、先進農村科普示範基地13個，先進科普示範村4個、先進科普帶頭人10個。

五、青少年科技創新工作有進展

1、成功舉辦了XX縣首次中小學校科學指導老師培訓班，參加培訓人員65人，聘請了中南大學教授肖雲龍授課，爲推進我縣青少年科技創新工作的開展打下基礎。

2、以縣教育局爲主舉辦全縣中小學生科技創新競賽活動，對優秀作品，優秀指導老師進行獎勵。

3、評選出15項全縣20xx-20xx年度青少年科技創新作品納入XX縣科學技術獎勵對象，有力地推進我縣的青少年科技創新工作。

六、服務縣委、縣政府中心工作有舉措

1、積極支持創建全國文明縣城工作的開展，機關工作人員除以身作則帶頭遵守相關規定和行爲規範外，還積極參與上街規勸活動。

2、堅持到結對共建村（大同橋鎮羅潭村）協助開展工作，組織科普大蓬車開展送科普進村活動，組織機關幹部深入村組聽民情、順民意、排民憂，密切黨羣關係、幹羣關係，爲農村黨員上黨課一次，爲村裏籌助資金3萬元，發動機關幹部籌集資金3000餘元走訪特困羣衆。

3、努力爲全縣的產業發展、民生實事、基礎工程的建設開展服務。

七、機關自身建設有成效

1、積極投身於黨的羣衆路線育實踐活動，機關黨組按照縣委的部署，一環緊扣一環，把活動開燕尾服得有聲有色，圓滿地完成了教育實踐活動的各項任務，達到了教育實踐活動開展的要求和目的，並得到了縣督導組的表揚和好評。

2、堅持組織機關幹部開展學習，不斷提高幹部的政治素質、業務素質、法律素質。同時注重開展一結有益活動。“五一”組織機關幹部體驗勞動的偉大；“七一”機關黨支部組織全體黨員開展“走基層、進農家”活動，體察民情、密切黨羣關係，“重陽節”召開老同志座談會，並組織機關全體人員到人民醫院集體體檢，以體現組織的關懷。

3、結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，機關重新建立健全各項制度，並注重抓整改、抓落實，有效地推進我縣科協工作的開展。

科協工作總結 篇2

20XX年，我鄉科協在縣科協的領導下，充分發揮科普工作主力軍作用，在實施科教興縣戰略中做了大量的工作，爲總結經驗，以利再戰，現將XX年科協工作總結如下：

一、協助災民恢復生產，重建家園

後，我鄉遭受到了嚴重的損失，部分房屋倒塌，極大部分房屋受損嚴重，影響了我鄉農戶的生產生活，爲此，我鄉組織科協成員對全鄉的房屋進行覈實登記，房屋受損95%以上，無法居住，需要重建的就有500餘戶，根據災情情況，鄉科協協助重建辦負責科學規劃選址、科學重建、科學設計，在購買材料上由各村、社統計運輸，鋼筋、水泥由重建辦在場鎮設點，保質保量，隨時供貨，現我鄉重建戶均已搬入新居，過着安居樂業的生活。

二、發展經濟，推廣新技術

根據上級經濟發展規劃、調整農村產業結構，我鄉在XX年調整產業用於種植海椒，在科協的倡導下成立了海椒協會，負責全鄉的海椒種植管理、銷售一條龍服務，改過去傳統栽植爲單株移栽，實行高箱深溝薄膜覆蓋技術，現我鄉海椒苗長勢良好，可望有好的收成。

三、創建科普示範基地，開展“科技活動周”宣傳活動

在5月20日召開了科普聯席會議，圍繞科技活動周的目標 ，要求以科技服務民生爲重點，認真開展科技服務三農爲重點，提高全民科學素質。各村還專門召開了廣播會議，鄉領導還專門在有線廣播電話發表講話，利用逢場天在街上宣傳科技政策法規。張貼科協掛曆，廣泛宣傳中華人民共和國科技進步法，《四川省科技進步條例》。努力提高了人民羣衆對科技政策的積極性，主動性。

總之，半年來做了大量工作，但還需繼續開展科技下鄉，提高公衆科學技術素質，加快農村實用技術推廣，發揮科協科技對三農的巨大作用。繁榮農村經濟，增加農民收入。

科協工作總結 篇3

在校科協工作已經有近半年時間了，仍記得三個月之前，在人羣中等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，並下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過後，那種成就與滿足感無法言喻，就好像那就是一場真正的職場面試一般。當初什麼都不懂的大一新生，半年之久，在科協裏學會了很多東西。

進部裏的第一天，朱耶部長就跟我們說了很多關於校科協，關於各部門，關於工作，甚至關於人際交往、待人處事方面的事情，他說:“科協是一個大家庭，在這裏沒有什麼等級之分，在科協可以盡情展現自己的才能，科協爲發展自己的興趣愛好提供了一個很好的平臺。”事實也的確如此。除工作之外，在科協裏最大的收穫就是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭裏大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因爲科協聚在了一起這就是一種緣分，是爲了科協的前景不懈努力的動力。

本學期校科協學術科技部在主席團及部長副部的領導下，積極有效地開展各項工作。作爲幹事，我積極配合部長、副部工作，並作出了自己的貢獻與努力。現就本學期的工作總結如下：主要工作回顧：

(一)常規性工作：

1.準時參加每週部門例會，無缺勤。在例會上積極發言，提出自己的觀點與建議。

2.有值班時都會按時去坐班，打掃。

3.經常參加科協的品牌活動觀點論壇。

(二)本學期科協學術科技部開展的主要工作：

1.科技文化節

1)認真準備科技文化節相關事宜，在例會上提出創意想法；

2)負責三個作品‘雨水全自動收集裝置’、‘太陽能旋轉掛鉤’、‘太陽能水陸兩用車’的完成；

3)協助佈置會場及相關設施；

4)科技文化節當天給作品作解說；

5)會後收拾會場。

2.科普知識競賽

1)例會上積極討論關於科普知識競賽的流程及形式；

2)負責挑戰題部分題庫的選擇；

3)參與設計活動宣傳海報；

4)參與佈置會場；

5)擔任複賽決賽計分員；

6)賽後收拾整理小劇場。

3.校外賽事

隨信控院選手參加南工大舉辦的“智通杯”科普知識競賽，參與完成水火箭的製作，並觀摩了比賽。

總結過去是爲了把好的經驗、做法延續下去、不足之處通過自我總結、大家指正的方式提高自己的工作能力;總結過去是爲了更好地謀劃下一步的工作，促使校科協各項工作的順利開展。在下學期的工作中我會一如既往，爲校科協的各項工作努力。

科協工作總結 篇4

（一）科普教育基地和科普示範社區創建工作略顯成效

1、已完成2個科普教育基地創建任務。其中微生物菌科基地已在3月1日正式授牌，珠寶溯源基地批准文件在3月24日正式下發，將在4月21日正式授牌。

2、2個科普示範社區創建工作有序推進。目前已發動3個社區開展創建工作，其中人民橋社區開展了2次科普活動、銀湖社區開展了2次科普活動、新秀社區已完成了對接工作。

（二）積極開展科普活動

1、第五屆羅湖區青少年科技創新大賽。今年共舉辦5大類13項比賽，已正式向各學校印發通知。

2、科普手拉手活動。2月召開20xx年羅湖區科協系統工作會議，對全年工作進行部署，研究討論科普“手拉手，結對子”進社區等有關事宜。先後組織轄區各街道科協、科普示範社區與科普教育基地、學會協會等單位開展“手拉手”科普活動共計19場。

3、3月21日國際航空運動聯合會主席Frits Brink與第四屆亞洲航空運動聯合會峯會代表一行蒞臨螺嶺外國語實驗學校，就深圳市航空（航天）運動及其相關產業發展、青少年航空（航天）運動發展及深圳市“三模”科普教育培訓基地等情況進行考察。考察團觀看了學生的“電動和平鴿”表演、無人機操控表演，與學生進行火箭發射互動，還參觀了螺嶺小學的三模創客室和部分企業航空（航天）產品展示等。

考察團對羅湖區在推動航空（航天）運動及其相關產業發展、抓好青少年航空（航天）科普教育等工作給予肯定。

科協工作總結 篇5

陽春三月，溫風習習，我們又迎來了一個新的學期，正所謂新學期新氣象，我們團委科協科技競賽部在院團委的領導下又向前邁進了一大步，下面我來介紹一下我部三月份的工作總結。

從開學到現在我部還沒舉行活動，但由於要舉行運動會以及爲了學院的榮譽，我們部門帶領了兩個項目，分別是60人x30米蛇形跑和男女混合跨欄。首先我們對人員進行了工作分配，然後在副部長的帶領下進行了簡單的培訓，還找來了大二學長學姐進行指導，接下來就是對所有報名選手進行成績測試，優勝劣汰，選出優秀的選手進行訓練。最初選手與我們配合的很好，每次訓練都很積極，過一段時間後，由於有的同學參加了好多項目，有時就沒去，對此我們進行了協商，選手都很滿意，現在我們已經到了求細節提成績的階段了，我們一定會在剩下的十幾天中繼續努力，把成績再提升一步，爭取在運動會中取得優異的成績。

在這次小活動中，我們科技競賽部上下團結一致，每個人都迸發出了巨大的激情，都爲自己是科協人感到驕傲。當然人無完人，金無足赤，我們也有不足的地方，有時在進行訓練時時間地點沒有合理安排好，與大多數選手的時間相沖突，對於這些問題我們應與每位選手做好溝通，確保選手都能來訓練。

這次活動我們不光與各位同仁增加了友誼與交流，還改進了自己的不足，也鍛鍊了我們的身體。我們汽車學院團委科協科技競賽部是一個團體，更是一個家。這裏有工作有團結，更有交流與合作。最後祝汽車學院團委科協更上一層樓，祝汽車學院在運動會中取得優異的成績。

科協工作總結 篇6

一、領導重視，明確考覈的重要性。

爲了準確評價我單位工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，單位領導對這次考覈工作十分重視，就20xx年度工作人員考覈工作召開黨組會議，認真學習了《關於認真做好20xx年機關事業單位工作人員年度考覈工作的通知》，研究部署今年年度考覈工作，明確指出一年一度年度考覈工作的重要性，使大家從思想了提高了對此項工作重視程度，爲年度考覈工作的順利進行了奠定了基礎。

二、嚴格按照考覈程序，保證工作有序進行。

一是成立了考覈領導小組，切實加強對考覈工作的領導和指導，紮實做好年度考覈工作；

二是嚴格按照考覈程序，分類、分層組織考覈，增強年度考覈的科學性和準確性，不隨意降低考覈等次標準，不隨意減少考覈環節。

三是進一步建立和完善了各項規章制度，將平時績效考覈，作爲年度考覈的基礎，並將每年的年度考覈工作作爲了幹部調整使用、升降去留的重要依據，充分發揮了考覈工作的獎勵和鞭策作用。

三、嚴格考覈結果反饋和公示制度

確保結果公平、公正。單位及時將考覈結果通知被考覈人，被考覈人在年度考覈登記表上籤署個人意見，如對等次有不同意見，可提出複覈和申訴申請，同時，設立公示欄，對考覈結果進行了爲期7天的公示，並公佈了監督舉報電話，廣泛接受羣衆監督。

科協工作總結 篇7

根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的統戰、科協等項工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下彙報：

一、20xx年前三季度統戰、科協工作簡要總結

——統戰部機關建設工作。

一是加強對統戰工作的領導。

把統戰工作納入鄉鎮和縣直部門黨政主要領導的實績考覈內容，在年初召開的全縣組織、宣傳、統戰工作會議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務。同時，根據縣委、縣政府的中心工作和市委統戰部的工作部署，制定下發了《20xx年統戰工作要點》，進一步明確了工作目標。

二是認真開展“創先爭優”活動。

按照縣委統一部署，認真完成“創先爭優”活動各階段各項任務，進一步增強了以“創先爭優”重要思想統領統戰工作的自覺性和堅定性，黨員和機關幹部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。

三是強化統戰宣傳工作。

到目前累計向市委統戰部門及各大新聞媒體報送各類信息40多條，被市委統戰部、工商聯、市民委及縣新聞中心、中國廣播新聞網、網易、新浪等媒體採用了20多條。組織機關幹部、黨外幹部等統戰成員向市委統戰部報送文化統戰徵文12篇。今年5月份，配合市委統戰部在全縣範圍內開展了統戰理論大宣講活動，圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線理論方針政策，組織開展統戰理論知識宣講活動，全縣300多名統戰幹部、統戰成員參加了宣講活動。

——服務民營經濟發展工作。

縣委統戰部、工商聯積極發揮職能作用，採取各類措施，爲民營企業發展提供了優質高效的服務和保障。

一是加大對民營企業的扶持力度。今年在做好100萬創業促就業專項資金貸款收回工作的基礎上，縣委統戰部會同工商、地稅、農業銀行等有關部門經過認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶發展前景好，信譽好的中小企業進行扶持，目前受貸企業生產經營狀況良好，預計今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業75人。同時組織協調工商聯、金融辦、各大銀行、中小企業貸款公司開展銀企對接，召開市縣兩級銀企洽談會兩次，參與企業40多家，達成貸款意向1.2億元，目前到位資金3000萬元。

二是注重企業人才選聘，提高企業整體素質。一方面爲企業選聘人才，解決企業用工難問題。今年3月9日，協調縣工商聯、經委等有關部門召開了“春風行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業和本地企業，5000多名求職者參加了招聘會，提供用工崗位2600個，達成意向1620個。另一方面加強民營企業負責人培訓，提高企業經營管理水平。5月下旬選派了6名優秀民營企業家參加了在大連財經學院舉辦的全市企業經營管理培訓班，進一步提升了民營企業家的綜合素質。

三是大力塑造企業良好形象。與電視臺聯合拍攝了《走進開魯民營企業》專題片一部，製作《民營企業在開魯》系列報道五期，全面展示我縣民營企業的創業風采。

四是不斷強化招商引資工作。年內引進新源房地產開發有限責任公司富源小區建設項目資金3000萬元。

五是商會友好往來和基層商會建設取得新進展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯和企業家代表團來我縣考察投資環境，並締結爲友好商會。10月份組織成立了保安農場商會，使全縣基層商會達到6個，鎮級商會組建率已達60%。

——黨外幹部培養選拔工作。

按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外幹部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外幹部培養選拔工作的四項制度：

一是完善聯繫制度。積極和黨外幹部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進行幫助教育，爲他們排憂解難，確保他們健康成長。

二是完善培養制度。將黨外幹部的培訓納入全縣幹部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進行培訓。根據不同層次、不同類別、不同崗位的需要，本着“缺什麼補什麼”的原則，有針對性地進行培養，在今年6月份和10月份先後安排5名黨外幹部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學習。

三是完善檔案制度。對全縣黨外幹部的整體狀況、隊伍的綜合素質等情況進行調查摸底，瞭解和掌握黨外幹部的新情況新特點，加強對黨外後備幹部動態管理。通過向各級黨組織選優推薦，請知識分子集中的單位重點推薦和發動廣大幹部羣衆踊躍推薦等渠道，現已健全了黨外幹部簡明情況檔案和黨外後備幹部人事檔案。

四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外幹部時，組織部和統戰部明確職責、分工合作、協調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進行統一考覈任用，並真正做到在同等條件下對黨外幹部優先任用。今年協助組織部通過公開選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外幹部到鎮場任鎮長助理，使鎮場副科級黨外幹部達到了1/3配備要求。

科協工作總結 篇8

一、制定“江西銅業集團公司科學技術協會業務工作規程”引進ISO9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作。科協全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規程，經多次修改定稿，同時藉此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審覈。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規範化、科學化的基礎。

二、創建“科技工作者.”活動是工作的主線年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和佈置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考覈驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中專科協五個單位被評爲20xx年度“科技工作者.”。

三、圍繞技術創新，加大了“講、比”活動的力度今年是全國開展“講、比”活動十五週年，公司科協已連續四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體。“講、比”活動受到最爲廣泛的重視，尤其是在立項、節點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環節上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優秀項目69.1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優秀項目進行評審、表彰和獎勵。

四、開展專項學術交流爲交流和總結堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“溼法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業論文。學術交流很成功，爲德興、永平堆浸上規模，爲東鄉銅礦啓動就地溶浸項目等提供了技術信息。會後，公司科協編輯了堆浸—萃取－電積技術論文集，印發150冊。

五、完成了20xx年度優秀論文的評選、表彰、和彙編“優秀論文集”工作20xx年度，各單位科協共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據統一評分標準對這44篇論文進行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文彙編成冊，共印發《20xx年度優秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將20xx—20xx年度各單位科技人員在省部級以上刊物發表的論文以及交流的論文進行了彙總並在《江銅科協》報上進行了公示。

六、第十個“科技進步活動月”活動今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排佈置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效。科技人員的創新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專爲20xx年度科技進步活動月活動優勝單位。“科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近20xx人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技諮詢、便民服務25場次，受益羣衆達4000餘人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條(幅)，報導活動月電視(廣播)稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業德銅版》和《江西銅業—貴冶版》上開闢了“科技進步活動月傳真”和科普專

科協工作總結 篇9

20xx年上半年孝xx科協在鎮黨委、政府的領導下，在縣科協的具體指導下，認真完成上級安排的各項工作。現將上半年的工作情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

鎮成立了以鎮黨委書記何承明爲組長，鎮長竇長勝爲副組長的鎮科技和科普領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，設科協祕書長一名，並有專職科技幹事一名，具體負責科技、科普工作。鎮機關及21個村（社區）都成立了科普志願者隊伍，並有兼職的科普宣傳員、校外輔導員，村（社區）科普組織覆蓋率達100%，形成了由鎮、村（社區）村委會（居委會）、轄區單位組成的科普宣傳和普及網絡。鎮確保科普工作經費落實到位，今年投入科普專項經費21萬元，做到專款專用。

二、真抓實幹，全面普及

鎮科協在縣科學普及工作"十二五"規劃的指引下，分解細化，立足實際，突出重點，落實在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實處。

（一）協同鎮農辦抓了三件事：一是抓好科技農業項目的申報和專業合作社的組建。上半年申報效益農業項目一個（橫溪塢白茶訂單項目），申報無公害農產品及有機農產品項目三個（小林家禽養殖場土雞、良培茶葉合作社茶葉、新村專業合作社有機竹筍）。爲培養實用科技人才提供政策支持與生長平臺。並組建合作社二家（孝豐瀦口溪水稻專業合作社、xx良培茶葉合作社），使涉及農戶資源共享，共同提高專業科技水平。二是抓好農業技術和農村實用人材的培訓。上半年完成農業技術培訓210人次，農村實用人材培訓720人次。三是在4月份組織了一期拖拉機駕駛員培訓班25人，經學習考試合格。

（二）協同孝豐區域性中心成校抓了三件事：一是積極開展農業項目培訓，取得了明顯的效果。今年共培訓了7個項目，受訓達479人。在培訓的7個項目中，有城北社區清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮和村村的白茶種植與培養、杭垓鎮姚村村天竺種植與維護、章村鎮章裏村香榧技術推廣及皈山鄉尚書玕村的毛竹優質高效栽培技術等。通過項目培訓，對於促進農村經濟的快速發展起了積極的作用。如城北社區清水口自然村，通過"白茶種植與培養"的培訓，改變了原白茶山產量不高的局面，並擴展種植白茶500餘畝，有效地促進了城北社區經濟的快速發展，同時對保護生態環境也起了積極的作用勵。二是開展職工教育，爲經濟發展推波助瀾。開展了在職企業職工的培訓，重點開展企業消防安全知識、職業道德、廠紀廠規和勞動合同法等方面的培訓。通過培訓，對於提高企業職工的綜合素質、提高企業的生產效益起了一定的作用。開展安全生產培訓達十餘次，參加培訓職工達1000餘人次。通過培訓，有效的改變了企業對安全的認識。三是開展社區教育，推動了人的綜合素質不斷提高。主要抓了兩方面的工作：()社區教育培訓工作和社區教育活動工作。社區培訓，今年共開展11期，受訓達1743人次。在培訓對象上，青壯年培訓6期，老年人培訓3期，青少年培訓和幼兒培訓各1期。在培訓內容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社區活動，今年共開展7期，參加人員超了3800餘人。在活動內容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發放科普宣傳資料和觀摩活動等等。

三、下步工作打算：

注重宣傳，潛移默化。一是鎮科協結合"中國美麗鄉村科普行"活動，開展大型科普活動1次，掛宣傳標語30餘幅，發放科普書籍、科普宣傳資料5000餘份，放科普宣傳片1部。二是鎮科協還利用各種機會，如衛生宣傳、計生宣傳、環保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會，大力宣傳科普知識，使各村、社區科普活動做到了經常性。通過這些科普活動，進一步增強了轄區居民崇尚科學，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的能力。

科協工作總結 篇10

爲了加強農村留守兒童工作是構建社會主義和諧社會的必然要求，結合我場實際情況，認真開展了關愛留守兒童工作，現就開展情況作如下總結：

一、健全組織，加強領導

爲了加強對留守兒童工作的統一領導，管理及跟蹤工作，我場領導高度重視，成立了關愛留守兒童領導機構。把關愛留守兒童工作落到實處，我場建立健全組織，明確分工、責任到人的機制。確保關愛留守兒童活動順利開展，這樣有利於提高留守兒童的自我管理，自我保護和自我調節的能力。

二、健全制度，明確責任

爲了確保關愛留守兒童工作落到實處，我場制定了一系列的管理制度，有《關愛留守兒童談心制度》、《關愛留守兒童幫扶制度》、《關愛留守兒童家訪制度》等。

三、進一步建立健全關愛留守兒童檔案

全面瞭解留守兒童的生存狀況和成長需求，建立健全留守兒童檔案。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實際，研究制定切實可行的應對措施，增強工作的針對性和實效性。

四、開展關愛幫扶活動

爲了讓留守兒童健康全面成長，我場按照"一對一"的幫扶方式，深入開展了關愛幫扶活動。要求黨員與留守兒童建立"一助一"結對幫扶，在生活上，學習上關心幫助他們。 認真做好每月與留守兒童一次談心活動，掌握他們的思想動態，以便更好地引導留守兒童健康成長。每月與留守兒童的臨時監護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。

以上是我場對關愛留守兒童工作中的一些摸索，還有待進一步創新。留守兒童是當前的一個社會問題，全社會都需要關愛他們，用愛去滋潤，用心去呵護，用情去溫暖，就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠，走進親情的綠洲。以後我們將更務實工作，不懈努力做好關愛“留守兒童”工作，讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。

科協工作總結 篇11

我在科協的工作是從第十週開始的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學期初的學生組織培訓，協助學長在創新實踐部的工作，以及負責了一下科技界作品展的工作，最後就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。

對於學期初的學生組織培訓，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學習，我知道了一些規章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學生組織的幫助。不過我個人覺得這次學習有些不足，主要是有點形式化，費時費力。據我觀察，和我一起參加培訓的大二的認真聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓應分得各個部門，由各組織自己進行學習，針對與自己組織關係密切的重點學習，以提高工作效率。

先回顧下節能科技節，優點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我說說一些我的想法。我感覺科技節中的三個參加的人比較多的環節，開幕式，閉幕式，以及大賽的現場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以後的活動中有待加強。

在創新實踐部，我主要是協助工作，一般也就是給大二的同學發發通知，督促他們的工作，偶爾也開個會，但會議並不多，也做了些統計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因爲創新實踐部成立的時間尚短。現在通過這學期的實踐，工作流程基本成型，以後就可以方便的進行工作了。對於下學期的工作，我的想法就是組織大二的創新實踐部的一起學習PS，PROE，FLASH等計算機軟件。下面就是我負責的作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的製作。由於我photoshop知識有限，所以耗時較多，做出的展板開始不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學到了不少，PS的技術也提高不少。週二的作品展開始有點亂，主要是因爲場地問題，和學通社有衝突。還有橫幅，做好後沒有事先檢查，晚上才發現少了一些字，想改已經來不及了，最後用紙貼上去的，比較醜。現場組織時，我發現我的組織能力還欠缺，後來還好，主要是有其他同學的支持和幫忙以及負責了一下科技界作品展的工作，最後就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。

科協工作總結 篇12

今年，xx區老科協在市老科協的指導下，在區委、區政府的關心支持下，緊緊圍繞區委、政府的中心工作，着眼於xx區實際情況，充分發揮老科技工作者的作用，積極爲民營企業開展科技服務，克服企業發展瓶頸，提高企業管理水平，爲xx區的經濟發展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現將有關工作彙報如下。

（一）以促進民企發展重點，開展科技服務

1、落實“三年行動”方案，成績顯著。自20xx年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力爲xx區民營企業的發展提供人才優勢，發揮老科協工作者及協會之間的聯繫，爲民營企業的發展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協助企業引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列爲區老科協服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業公司主要是引進人才和技術，區老科協聯繫了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業有限公司與企業對接，在參觀了生產車間、產品展示瞭解了企業生產管理、工藝流程，聽取了企業負責人介紹後，兩位高工對企業的設施管理、產品質量監控都提供了建設性意見，企業對兩位高工的建議非常滿意。隨後，兩位高工針對該企業分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監控體系，同時根據企業需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業跟蹤研究並參與企業設施的日常維護保養等工作。容昌包裝公司主要是得廢爲寶，節約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接後，爲企業解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問。

2、總結經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯一道走訪xx區內的民營企業，瞭解各企業的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發現典型。先後發現了豁達大度的企業老闆曾維楚（宏大高分子公司總經理）、爲企業做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極爲企業的戰略規劃、企業管理、技術攻關出謀劃策，使企業年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先後獲得國家高新技術企業、節能減排先進企業、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作爲宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業的科技開發，填補了多項國內行業技術空白，並申請了4項國家專利，目前，還繼續發揮着傳幫帶作用，不斷培養着新人，爲穩定企業科研團隊，持續開發新產品提供指導。這些老專家的事蹟也得到了省市老科協領導的關注和肯定。

3、多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區發展民營企業方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們採取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家爲民營企業提供技術服務，提升企業競爭力的典型，也着重宣傳民營企業家求賢若渴、豁達大度重視老專家，爲其提供舞臺，發揮作用的典型。一是將總結的典型材料發送給轄區企業主，讓他們從用人方式上得以借鑑；二是通過網站發佈，讓更多人瞭解老科協所做的工作，老科技工作者仍在老有所爲，爲xx區經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，爲老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協會的各項工作以及爲民營企業發揮餘熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，並結合市老幹局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙爲”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協會的工作在區老幹局中佔有一席之地。

4、部門聯動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業局、科技局、工商聯合作，在企業科研攻關項目和技術需求，各行業類別人才分佈等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區委、政府、組織部領導彙報，爭取領導更大的支持。先後召開了老科技工作者服務民營企業工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協調解決工作中遇到的問題，先後解決了老科協工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協的網頁。

（二）統籌全面工作，開展科技知識的普及和服務

我們在努力服務民營企業的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排佈置，努力發揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳諮詢活動4次，發放老年養生保健、疾病防治等科普資料1060份。

區老科協農業分會組織會員參與區農口系統爲農民服務。向農民普及科學種養知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。

區老科協衛生分會配合衛生部門積極開展衛生諮詢、健康講座，先後參加了結核病防治宣傳週、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳諮詢活動，解答市民疑問50多人次。

科協工作總結 篇13

回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛鍊，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕鬆也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕鬆又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。

我和現任的幹部們都是在科協裏共同成長的夥伴，我們相互信任，私下裏我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是儘量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱爲我的xx隻手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，儘量每個部門都會有工作。在熟諳每個幹部的辦事風格後，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎麼做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你佈置下任務後，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待幹部方面，每次活動結束後，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明裏暗裏得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因爲有了各位幹部的幫助和分擔，才使我的工作輕鬆了很多，當我短信通知事情後，夥伴們一個接一個回覆短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心裏甜甜的，彷彿有很大的安慰和力量，因爲我看到了協會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新後，我們協會有15名幹部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看着會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年裏，要讓那些渴望鍛鍊渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛鍊，政行科協，你我共同成長！

自從入會典禮後，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年後，科協的夥伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！

和上一任的幹部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認爲自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰鬥力和影響力團隊的重任着實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有餘而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

作爲會長，我會嚴格約束自己，本着對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促幹部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什麼空前的輝煌，我只想平安地祈求着，協會在我手上的一年裏可以運作正常，繼續穩步向前，並儘自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手裏，進行他們的下一個旅程！

科協工作總結 篇14

一、市科協的基本情況

市科協是市委領導下的科學技術工作者羣衆性團體。主要職責是：

1、領導全市自然科學學會、協會、專業技術研究會及廠礦科協工作、指導縣（區）。

2、開展學術交流，提高學術水平，發揮學術先導的作用，促進科技進步。

3、普及科學知識，推廣先進技術，爲科技經濟社會可協調發展進行決策諮詢、技術諮詢服務。

4、開展繼續教育，幫助科技工作者補充新知識，進行技術培訓和青少年科技活動。

5、協調自然科學與社會科學團體之間的聯繫，開展學術交流，發展科技團體與科技科技工作者的友好往來。

6、組織國際學術交流，開展國際民間科技技術合作，促進祖國和平統一。

7、編輯出版學術刊物和科普讀物，活躍學術思想，爲科技工作者都服務。

8、向黨和政府反映科技工作者的意見和要求；維護科技工作者的合法權益；培養優秀青年科技工作者茁壯成長。

9、依照協會章程，協調組織部門、向黨和政府推薦優秀科技幹部。

10、完成市委、市政府交辦的其它工作。

市科協行政編制6人，工勤人員1人；其中：主席1人；副主席1人；副處級幹事1人；科級幹部3人（辦公室主任1人、部長2人）；司機1人。

市科協內設3個職能部（室）。設有普及工作部、學會工作部、辦公室。

二、20xx年工作情況

幾年來，市科協克服了人員少，經費不足等諸多困難，創造性地開展工作，緊緊圍繞中心，服務大局，爲松原市的經濟發展和社會進步做出了一定的貢獻。科協工作在省裏位次靠前，有些工作走在了全省前列，多次受到中國科協和省科協的表彰。

下面，把市科協20xx年工作情況簡要彙報一下。

（一）、以建設社會主義新農村爲目標，全面深入地開展農村科普工作。

1、“一站、一欄、一員、一田”建設取得了顯著成果。 市科協在社會主義新農村建設中，主動佔位，把“一站、一欄、一員、一田”（科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員、科技示範田）建設作爲科普工作直接服務於新農村建設的一個切入點，從二00五年開始試點，採取重點突破，全方位推進的措施，積極主動的與市縣社會主義新農村建設辦公室聯繫，密切協作，把“一站、一欄、一員、一田”，參與到社會主義新農村建設中去。目前，全市各級新農村試點村和部份村都建成了“一站、一欄、一員、一田”，全市已有80個村建成了“一站、一欄、一員、一田”科普示範村。僅去年就完成了40個村的建設任務。這些科普示範村，設備、設施完備，建有科技活動室。配備有電視機，放像機，光蝶，科技圖書及科技資料；並建有科普宣傳欄；科普宣傳員一般都有科技致富大王和能手來擔任科普宣傳員。“一站、一欄、一員、一田”科普示範村的建設，增強了這些村幹部及羣衆的科技致富意識，爲農村經濟發展發揮了很好的示範作用。

2、堅持長期有效的開展送科技下鄉活動。市科協每年都組織多名農業科技人員和各類科技致富大王、能手參加的送科技下鄉活動。通過組織農業科技講師團、科技致富大王、能手報告團，層層舉辦培訓班等多種形式，培訓農村基層幹部和羣衆，同時，還製作播放農村實用技術講座，舉辦科普大集，現場發放科技圖書資料，發佈致富信息，答疑解惑等。僅20xx年就培訓農村幹部羣衆12萬多人次，製作播放58講農村實用技術廣播電視講座，發放40萬份科技圖書資料，發佈近千條科技致富信息，答疑解惑4000多個，開展100多場次送科技下鄉活動，推廣48項農業新技術，引進新品種76個。

3、農業科技示範園區建設成果顯著。建設農業科普示範園區，是推廣農業實用技術，普及農業科技知識，促進農業科技進步的有效手段，是農村科普工作直接爲農業生產服務的重要措施。連續六年來，我們市縣兩級科協每年都創辦12個科技示範園區，每年都引進100多個新品種，幾十項新技術，很受農民歡迎。從去年開始，我們又把單一的建設農業科技示範園區擴展到建設農村其它各業科技示範園區，由單一的農業園區向畜牧業，林果業，水產養殖業等方向擴展。

4、農村百業科技致富競賽活動取得了豐碩成果。市科協已連續六年開展農村百業科技致富競賽活動，爲農村培養科技致富帶頭人，促進農村科技致富起到了積極的作用。每年都有20xx多個各類科技示範戶參加活動，先後有100多名農民被評爲省級科技致富大王、能手，如養鵝大王、瓜菜大王、葡萄大王、井旁經濟大王，養兔大王等。去年我市又有11名農民被評爲全省科技致富大王、能手。

5、農技協組織成爲農村科普活動的一支生力軍。目前，全市已建立1089個農技協組織，總計有會員60640個。其中，市級6個，縣級11個，鄉鎮級232個，村級807個。農技協組織，是農村實用技術傳播，提供市場信息，開展實用技術交流的一支有生力量。像長嶺縣的三青山粉條協會，被評爲全國百強農技協組織，前郭縣毛皮動物養殖協會去年被中國科協評爲科普惠農興村農技協組織，獎勵20萬元。

（二）貫徹落實科學發展觀，紮實有效的開展城區科普活動。

在城區科普工作中，市科協堅持以人爲本的原則，不斷創新工作思路，以創建科普示範城區，實施科普畫廊工程，大力組織科普活動，促進城區科普工作紮實有效開展。

1、創建科普示範城區取得了新成果。市科協在市區XX個街道，51個社區均建立了科普組織，每個街道都建有一處科普畫廊，每個社區都建有移動科普櫥窗，並建有3個科普教育基地、15個科普活動中心，62個科普圖書室，每年都有幾十萬人次參加科普活動，寧江區已被中國科協命名爲全國科普示範城區，有兩個社區被命名爲省級科普示範社區。

2、科普畫廊成爲城區科普宣傳的一個重要窗口。目前，全市已建成科普畫廊36個（420延長米），其中，僅市科協就在城區建成標準科普畫廊31（370延長米），爭取80多萬元社會資金，松原市區的科普畫廊數量比其它8個市州的總和還多。科普畫廊的建成，增加了城市的一道靚麗的風景，也爲成爲了科普宣傳的一個重要窗口。

3、科普周活動產生了廣泛的社會影響。市科協每年都在9月份舉辦科普周活動。僅去年9月10日至16日的科普活動週期間，全市共計組織823名科普工作者及科協會員，組織舉辦5項23次大型科普活動。

科協工作總結 篇15

一、加強領導，健全機構

鄉黨委、政府高度重視科協工作，成立了以分管副鄉長爲組長，鄉農業服務中心主任爲副組長，農技、農經、獸醫、廣電、林業、團委、婦聯等部門負責人爲成員的和愛鄉科協工作領導小組，負責安排部署全鄉科普工作，檢查落實各部門科普工作開展情況，積極引進先進實用的科學技術，充分發揮了紐帶作用。同時，全鄉成立了蔬菜協會、果樹協會，幫助農民收集信息、引進技術、改善管理、打開銷路，爲農民增收提供了一個良好的.平臺。全鄉科技信息網、農經網的建設也得到了進一步的完善，農民能在最短的時間內瞭解到更多的信息。

二、抓好科普宣傳培訓，提高羣衆科技意識

和愛爲少數民族鄉，加之地理位置相對偏遠，羣衆對科技知識的普及應用多數抱觀望態度，甚至有牴觸情緒，對此，我們有針對性地開展了以下工作：

一是採取黑板報宣傳報道方式，有科技普及人員按照鄉科技工作領導小組所發資料，定期進行宣傳報道。

二是以農民文化技術學校爲陣地，舉辦各種技術培訓班。僅以今年爲列，目前已先後舉辦了各類生產培訓班四期。

三是舉辦經驗交流會，由種植大戶現身說法，向農戶講解科學種植的好處。

四是積極爭取市縣科普宣傳隊到我鄉進行科普培訓。今年16月份已邀請縣農牧局等單位的技術人員到我鄉進行果樹管理、蔬菜栽培等方面的現場培訓，收到了良好效果。

五是帶隊外出參觀，在與外地種植大戶的交流中讓農民感受到科學種植帶來的實惠，增強了農民的積極性。通過以上各種方式，增強了農民的科技意識，調動了農民科學種養植的積極性，農民由被動接受科學知識變爲主動學習科學知識。

三、培養大戶，以點帶面

我們一直把培養大戶作爲基地建設的一項重要內容來抓。去年，我們從蔬菜、水果種植戶中各選出十戶種植大戶進行重點培養，從品種改良、栽培管理、市場銷售等方面都進行了跟蹤指導，收到了良好效果。而種植大戶的成功，又帶動了其他農戶技術、品種上的改進，起到了以點帶面的作用，到今年，種植規模進一步擴大，種植技術進一步提高。

四、因地制宜，注重實效，努力推廣各種實用技術

（一）狠抓綠色蔬菜基地建設

我鄉自20xx年八月已被省農科院批准爲國家級無公害蔬菜示範鄉以來，通過各級和菜農共同努力，蔬菜品種全部達到無公害蔬菜標準，現正向綠色蔬菜進軍。

（二）加強優質梨基地建設

我們抓住攀西農業綜合開發機遇，採取新發展和老樹高枝嫁接相結合的方式，發展雪梨，目前已發展到3000畝的面積，大部分面積已試花掛果，農民開始受益。預計將成爲農民增收的新亮點。在優質梨基地建設方面，我們根據品種搭配比列不當，純度不高，栽培管理水平底的情況，邀請了專家和技術人員到現場舉辦指導，手把手教農戶冬季清園、樹幹刷白、打頂、抹芽、修剪、防治病蟲害等技術，農戶的栽培技術有了很大提高。

（三）其他

一是支持農民搞人工種菌。去年我鄉人工種菌的總收入達到120萬元，今年預計會有所增加。二是大力發展烤煙生產。隨着烤煙生產中科技含量的增加，菸葉產量和質量也在逐年提高，農民種煙的積極性大爲提高，烤煙面積4390畝，烤煙生產已成爲我鄉農民增收的支柱性產業。

五、20XX年工作打算

在今後的工作中，我們將繼續堅持“科學技術是第一生產力”的方針，緊緊圍繞“科技富村”這個目標，大力引進和推廣先進實用的科學技術，增加農產品的科技含量，讓農產品更好地走向市場。特別在品種改良及產業結構調整方面，我們將加大這方面的力度，20XX年主要是進行梨樹技改，通過爭取立項，對我鄉現有的品種進行黃金梨、翠冠、綠寶石等品種的技改，增加農戶收入。

同時，繼續加大科普宣傳力度，提高農民的科技意識，改變傳統的耕作方式，學習先進的管理方法。

科協工作總結 篇16

不知不覺，在科協的工作就這樣過去一個季度了。作爲科普部的一員從進入科協的第一天起，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。在過去的半年中基本能夠按照上面的指示開展自己的工作，基本順利的完成各項工作，現將上個季度的工作總結如下：

在過去的半年裏，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節。“食全就美”是我們科協科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個幹事的團結合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之後，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動。“低碳校園行”是響應國家和學校相關政策的一個時代性的活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產生了良好的口碑。在此之後，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告徵文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結局。

雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個幹事之間的協調明顯不是那麼熟練，配合還是不夠默契，特別是在最後的頒獎環節，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬件設備出了些問題，雖然硬件問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由於我們工作失誤而引起的。在後來的一系列活動中，有暴露了個別幹事消極怠工的現象。雖然現象並不是那麼的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。

出現了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：

一、交流與合作。

我們需要與幹事之間進行深度的交流，要能深刻的瞭解他們的創意和想法；幹事與幹事之間也要多多磨合，只有這樣纔會配合默契地完成各項工作和活動；部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的合作，同時也要與其他三個部門通力合作。

二、分工與競爭。

活動過程中出現漏洞，最主要的就是大夥分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在平時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以後的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該幹什麼。有分工制就會有責任制，有責任纔會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。

三、學習與技能。

學習是指多向其他部門或者其他學院的相關部門學習，學習他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學習他們的創意和思維，一個好的創意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創業是活動完不完美最關鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊QQ，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創意和想法就可能需要各項的技能支持，在新的學期，會教幹事們一些基本的PPT、PS和一些簡單的視頻製作。這是每個完美的活動所必需的。

總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因爲跟着科普部的每一個幹事一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。科普部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我爲自己能在科協這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望這學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。

科協工作總結 篇17

上半年，小港街道科協工作圍繞XX區創建XX省和全國科普示範區工作爲重點，按照組織健全、隊伍管理、陣地建設、活動開展、示範創建等工作內容，面向四類重點人羣，全方位、多層次地開展科普活動。現將上半年工作總結如下：

一、加強領導，健全組織,爲創建工作提供有力保障。

1、加強組織領導，提供經費保障。上半年，街道領導高度重視創建工作，並列入重要議事日程。街道在區裏會議後，隨即印發了5個組織文件（《關於調整小港街道全民科學述職工作領導小組通知》、《關於調整小港街道科學技術協會組成人員名單的通知》、《關於XX區創建XX省和全國科普示範區責任分解的通知》、關於印發小港街道全民科學素質工作領導小組工作規則）《小港街道全民科學素質行動計劃綱要》實施方案），成立和調整後的領導以黨羣書記爲主席、各科室長爲成員的工作網絡，街道還落實經費，提供保障。今年，專門落實經費20萬元，主要用於農技培訓、科普書籍購買、科普學校建設、街道及社區科普活動經費等，到目前爲止，已經支出近5萬元。

2、召開各類會議，及時分解工作。區裏創建工作會議後，街道及時印發了分解文件及12個表格，分別按大學生村官、各科室長、村幹部對象，召開了3次會議，分別按照不同部門、工作性質以及工作任務，進行落實分解，確定完成任務的時間節點，任務要求及有關標準等。同時，確定了以大學生村官爲科普祕書長兼科普宣傳員的工作組織網絡，建立qq羣，不間斷的者業務上進行的指導及溝通，確保科普創建工作持之以恆。

3、完善基層網絡，落實人員。按照文件要求，街道專門下發文件（印製統一成立組織文本供各村社區參考），要求各村、社區必須建立科普組織。到6月底前，所有村社區都分別建立了科普協會（分會），街道還專門出資，製作了科普協會（分會）牌子，並下發到各村社區。7月份，印發了《關於公佈各村、社區科普協會（科普分會）委員會名單的通知》。此外，按照創建要求，街道層面，迅速組建了科技示範戶15戶、科技示範家庭15戶、科技帶頭人、30人以上的科普志願者隊伍，9名講師團成員、10個農村專業技術協會（江南綠蔬果專業合作社、小港江五葡萄專業合作社、小港陽光葡萄專業合作社、龍峯蔬菜專業合作社、小港新野瓜果專業合作社、小港上塘漁業專業合作社、小港志紅糧食專業合作社、妙萱果蔬專業合作社、浹江農機專業合作社、甬琦果蔬專業合作社），落實了科普宣傳員42名；38個村落實了科技帶頭人、科技示範戶、科普宣傳員、科普志願者隊伍，社區建立了20人以上的科普志願者隊伍，這些表格已經報到區科協。

二、建設陣地，加大投入，爲創建工作開展提供平臺。

1、新建科普畫廊。按照要求，街道38個村80%以上要建有科普畫廊。上半年，街道科協把這項工作作爲硬件建設上的一個工作重點，按照4個區域，分別確定了22個村作爲此次新建科普畫廊的任務村，對新建後的村畫廊，做好到村現場檢查審覈，並積極給予經費上報前的報批等有關工作。到目前，4個社區（竺山、紅聯、高河塘、陳山），14個村已經完成新建畫廊（興嶴、山下、丁家山、新模、東崗契、顧家橋、新政、衙前、紅聯、大石門、新權、新建、新棉、五盟）。其他村近期相繼都在做方案設計、新建前的相關工作，爭取到9月初前全面完成科普畫廊建設工作。

2、落實活動陣地。在抓好科普畫廊的同時，街道還抓好新建科普畫廊村、社區的科普活動室建設工作。街道要求都建活動場地，如科普圖書室、科普活動室。上半年，街道還對部分村、社區科普書籍進行的增添。目前，4個社區都建立科普活動室，14個村相繼落實了活動場地。街道還對這些村，在要求增加科普書籍的基礎上，積極創造條件，幫助解決，區科協比較重視，還專門贈送了10包新書。

三、創新載體,深化活動，提升羣衆科技文化素質。

1、大力開展科普宣傳活動。一是利用科協網頁中的六大欄目，宣傳科普工作情況和羣衆關注的科普知識，並及時對網絡信息進行更新。二是利用各種媒體，以羣衆喜聞樂見的形式，在農技、醫療、生活、計生、健康等方面進行宣傳。三是利用共建平臺，與部隊、學校等單位聯動，組織大型科普宣傳諮詢活動。上半年，街道科協安排了科普活動和科普周活動計劃。根據計劃，相繼承辦了“放歌浹江、共享世博”企業青年歌手團體賽，舉辦了“健康有約，美麗相隨”女性養生保健講座，節能專題講座、科普志願者表彰晚會、低碳騎車行迎“五四”，建立了XX市首個健身氣功協會“紅十字救護培訓班等活動。

2、積極開展科普知識培訓。一是依託成人學校，開設實用技術等課程，常年開班達10多期，約有1000多人次受訓。二是學校科普活動形式多樣，如實驗小學利用其場地充裕的優勢設置勞技工場、種植養殖基地及小氣象站，在課題研究及航模競賽中成績優異；三是利用計生學校陣地，宣傳計生知識。四是志願者在參與科普宣傳、活動等方面貢獻突出；五是針對小港農業特色，組織農技專家到村裏舉辦各種培訓班。

四、立足創建、示範帶動，積極開展基層科協創建工作。

街道積極鼓勵社區和村開展各級科普示範社區（村）創建工作，到目前街道成功創建省級科普示範街道，4個社區分別創建成功市級科普社區，1個村市級科普示範村。

1、做好省市級科普示範申報工作。上半年，積極與4個村進行聯繫，幫助做好檔案資料。協助做好市級科普示範村的創建申報工作。到目前，興嶴、紅聯、朱田、衙前4個村都已經上報資料，帶年底前驗收通過。對陳山社區積極做好省級示範科普社區的申報前的各項工作。

2、做好臺帳資料的整理歸檔工作。對於新創建村，街道總是不遺餘力地幫助做好臺帳資料的整理指導工作。按照要求、標準要求建立起新的全套臺帳，以迎接年終驗收。

3、協助做好評先表彰工作。積極協助區科協做好評先表彰工作，上半年，2名科技戶被評爲市級科技戶，1名成校老師被評爲市級農函大個人先進。

下半年工作安排：

1、化大力氣抓好各村科普陣地建設工作。重點是繼續抓好村科普畫廊的新建，科普活動室、圖書室等活動場地的完善工作。在科普畫廊及科普陣地建設上，街道打算對完成的村，給予1000元--3000元不等的補助，因此，下半年還要做好這筆經費的落實、審覈等各項工作。

2、不遺餘力抓好活動培訓工作開展。按照要求，對各類對象的培訓時間、期數等，做好督促、檢查等工作。同時，還要積極開展好各項科普活動。

3、細緻周到做好臺帳資料整理歸檔工作。此項工作，上半年街道在會議上就要求各社區、村在9月10日前將臺帳資料一式二份，其中一份交到街道。下半年，重點是做好臺帳資料的催收、分類等工作，按時間交到區科協。

4、按照要求舉辦好全國科普周活動。此項工作，8月初已經安排好，落實4個社區出節目，地點在高河塘社區廣場，形式主要是擺攤宣傳等形式爲主，期間，還要求各村在科普週期間舉辦好各類活動。

5、立足創建抓好年終4個市級科普示範創建村的驗收迎檢工作。督促做好臺帳、硬件設施建設等工作。

科協工作總結 篇18

20xx年,林業科協工作在縣委、縣政府和縣科協的關心、支持、指導下，緊緊圍繞“發展、民生、穩定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產業發展爲工作重點，以強化生態環境建設與富民增收爲突破口，以森林資源爲依託，以市場爲導向，以提高經濟效益爲中心，竭力推行區域化佈局，規模化生產，集約化經營，社會化服務，通過林業產業化、產業生態化經營,逐步形成產業建設、社會發展與環境優化之間的良性循環,使經濟、社會、環境效益得到協同發揮。

一、工作完成情況

（一）加快國土綠化，建設美麗家園

一是動員社會力量，大力開展義務植樹。認真貫徹落實國務院《關於開展全民義務植樹運動的實施辦法》和《省綠化條例》相關規定，廣泛宣傳，積極組織，全縣義務植樹11萬株，麻辣社區網友、成都萬科集團、機關企事業幹部羣衆參加人數達0.32萬餘人，共栽植核桃、輻射鬆、岷江柏等樹種1.35餘萬株。

二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設立和採取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。

三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設計建設面積10000畝，其中天然林9462.41畝，人工林537.59畝。建設總投資爲120萬元，資金來源爲20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。

四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉、克枯鄉、雁門鄉、威州鎮、綿?鎮、三江鄉、水磨鎮7個鄉鎮，規劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資577.84萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金366.84萬元。即將進行檢查驗收工作已完結，補貼資金已開始撥付。

五是提升城區綠化，改善安居環境。爲進一步綠化美化城區環境，我局利用上繳財政災後建設結餘資金採購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的林木1062株，投資92.89萬元。綠化提升項目全面完成。

（二）堅持依法治林，保護森林資源

一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產、應急管理宣傳週、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業安全生產檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發現火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率爲100%，實現今年我縣連續35年無森林火災。

二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監測防控。印發《縣重大林業有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監測，監測率100%；苗木、花卉及其他林產品實施檢疫317.64萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積1.03萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。

三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監控，截止目前，未發現因野生動物傳播的疫病和禽流感發生，有效地保護了野生動植物安全。

四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵佔林地的違法犯罪行爲，深化林業體制建設，完成集體林權制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權的合理流轉。

五是嚴格執行行政審批制度和程序，規範有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，羣衆滿意率100%。

（三）推進重點工作，完成各項目標

1、三大攻堅行動重點任務完成情況

一是全面完成縣災後林業生態修復森林植被恢復項目。對地震災後林業生態修復林草植被恢復項目實施地塊採用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射鬆等81.9萬株補植補造25000畝；採用刺槐、黑麥草、格桑花等樹、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。

二是全力推進縣20xx年生態功能區轉移支付項目。已完成項目區域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態林3820畝；生態邊坡先進技術實驗工程造林面積2025㎡和相關基礎設施。目前，進入後期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。

三是配合相關部門推進威州鎮新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積0.36平方公里，現作業設計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程後，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。

2、新農村建設和三次產業推進情況

一是20xx年新增鞏固退耕還林成果後續產業專項建設項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的101.4%；完成生產作業便道10.95公里，集雨池、蓄水池600m。

二是20xx年現代林業建設重點縣建設項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率106.8%,完成生產作業便道9.875公里，引（排）水溝1.6公里,集雨池、蓄水池600m。

三是20xx年林下經濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成586.5畝，完成任務的117.3%。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地123.5畝、山葵基地348畝。

四是20xx年花卉基地建設項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉政府負責實施的50畝，因該鄉搬遷，政府申請產業發展暫緩），其中：三江鎮麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮種植50畝，威州鎮種植30畝，銀杏鄉種植65畝。

在全縣新農村建設和三次產業推進中，堅持“因地制宜、差異發展”的原則，一是推動特色產業發展。按照20xx年農業五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產業標準化、規模化、集約化發展。全縣11個鄉鎮新建10304畝優質核桃基地，全面完成縣政府下達的今年核桃產業基地建設10000畝任務。二是加強林業專合組織建設。今年目標任務是新發展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現有林業專業合作社65個。其中：種植業46個（核桃專合社21個），養殖業17個，加工業2個，聯合農戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積1.5萬畝，注入資金2.1億元，初見效益產值5328萬元。三是林業產值快速增長。林業總產值累計完成20822.1萬元，與20xx年同期相比，林業總產值增加了3620.8萬元，增長率爲21.05%。其中：第一產業產值增加了2984.0萬元，增長率爲21.74%；第二產業產值增加了241.4萬元，增長率爲15.03%；第三產業產值增加了395.4萬元，增長率爲21.18%。農民人均林業收入增加了313.0元/人，增長率爲23.64%。

二、林業科普服務與科技推廣

緊緊圍繞科技培訓、基地與技術示範、科技引領和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業技術培訓班25期，培訓林農3241人（次），發放栽植技術手冊1.3萬餘份，“核桃栽植技術流程圖”、“核桃栽培技術手冊”等2600餘份，撰寫林業工作簡報58期。二是進一步提高從業人員業務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經費，6月組織全縣林業統計技術人員40餘人到眉山市考察學習，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先後聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農學院經濟林木專家厙文益教授現場講解核桃栽植與管理技術，進一步提高了從業人員的業務技能，轉變了傳統管理方式和經營模式。三是技術示範與科技引領。在綿?鎮板子溝村新建核桃科技示範基地200畝，林下種植魔芋，以技術示範，科技引領的方式，積極推廣省認定州內黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領帶動廣大農民發展核桃產業和林下經濟，竭力推動高半山農村經濟發展。四是良種選育。綿?林業工作站開展本地核桃良種選優，已完成初選58株，評選出優質核桃10株，積極培育本地優良品，逐步建立本地良種基地、採蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經政府招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農藥3.15萬袋、“複合肥、復混肥15-9-6”肥料283.5噸，無償發放給農戶，有效地促進農業增效增收。

三、科普取得的成效與經驗

（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術諮詢、現場示範指導、專題講座等活動，使林農掌握了林業經營管理知識和實用技術，有效提高了農民科學素質,改變觀念、創新意識及時完成縣委縣政府安排佈置的“三大攻堅行動，三次產業發展”年度目標任務。

（二）科普使林業總產值增長快。隨着集體林權制度改革的推進，林農和其他社會主體經營林業的積極性高漲，大力發展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產業基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經濟勢頭強勁，林業總產值累計完成2.08億元，與同期相比增加了3620.8萬元，增長率爲21.05%。農民人均林業收入1637元/人，與同期相比增加了313.0元/人，增長率爲23.64%。

（三）林農科技意識提升。據統計，參加培訓、索取資料、諮詢林業科技的林農在去年基礎上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農科技致富的意識得到不斷加強，生產經營模式逐步轉變，產業結構不斷調整，致富渠道逐步增多，經濟效益逐漸顯現。

（四）科學使用林地。近年來，在推進以“三桃一花一牧”爲主要內容的農業“五千萬工程”建設，強力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，近5萬畝的農耕地已不能滿足農民生產需求，有許多農戶、專合組織以林地資源爲依託，充分利用立地條件，大力發展林下種養殖業，開發立體林業，增收致富。如：草坡鄉民富天麻種植專業合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產出率，每畝收入達2萬餘元；縣示龍核桃種植專業合作社在覈桃基地中套種魔芋，兩年後每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉費、人工管護費，每畝年純收入可達到0.5萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到0.6萬元；縣野之味養殖專業合作社，發展林下野雞養殖，年收入可達40萬餘元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農村就業和穩定。據統計，全縣利用林地發展產業經濟面積達6.3萬畝，有效地提高了林地生產力和林地使用率。

(五)林業產業成績突出。經過確立致富帶頭、示範引領、產業扶持，強化核桃產業、花卉產業、林下經濟產業等的建設，20xx年共建林業產業基地11145畝。搭建營銷平臺，組織10餘家林產企業參加廣元核桃文化旅遊節和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅遊節以及第十五屆西部博覽會等節會活動，集中展示了我縣綠色、生態、特色林產品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優質果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，我局被縣委政府評爲先進集體，受縣級及以上媒體採訪新聞報道4次。

四、建議

一是配備科普員。開展農村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示範等活動，充分發揮科普宣傳員在農村中科普宣傳、科普示範、幅射帶動的骨幹作用。

二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術是第一生產力、科技致富、勤勞致富的思想理念。藉助全國科普活動日、科技三下鄉等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質。

三是搞好科普示範。要發揮好農技協、科普基地、科技示範戶和專業技術能人的的引領、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發展生產、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農民和貧困人羣，帶領他們走向共同富裕之路。

四是開展科技培訓。要提高各協會成員自身素質，組織學習先進技術和經營理念，再結合本地實際，緊緊圍繞產業結構調整、發展“一村一品”、種植、養殖、加工等開展實用技術培訓。採取集中培訓、分散培訓、現場示範等方式，做給羣衆看，教會羣衆幹，使廣大村民儘快掌握2—3項生產技能，逐步成爲農村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農村建設的中堅力量。

五是籌備科協活動經費。要積極籌備科協活動經費，對科協搞得好的部門、農村科技致富能手、科技致富大戶、科技示範戶、專業技術能人和引領、幅射、帶動作用大，以及科普成績突出的先進學會和先進學會工作者給予物質和精神上的表彰獎勵，爲經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

科協工作總結 篇19

鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘於奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所爲;愉悅身心、盡力而爲”的“二爲”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技諮詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，爲全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導

對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量;加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。採取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關於工業經濟發展情況的介紹，並深入企業詳細瞭解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政採納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。

二、科學普及紮實推進，服務效果不斷增強

科技諮詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技諮詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受諮詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420餘人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地羣衆的好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡迴宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易於接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

老科協是一項新興事業，爲了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯繫。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關於組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，爲我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑑。

四、圍繞老年羣體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里

我國人口已進入老齡化，隨着生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處於大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閒娛樂健身活動有着迫切的願望和要求，爲了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閒娛樂健身活動有利於宜居環境建設，有利於淨化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉採取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，爲中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50餘人，成立了廣場舞10場，共計500餘人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”羣衆文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

對於老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛曆，並送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費爲老幹部徵訂了《老年人》和《老年人自我保健》，爲每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高

一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認爲自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮;二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會羣衆對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

六、 20xx年工作計劃

①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯繫，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢;積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力;進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。