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員工試用期工作總結(彙編15篇)

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家整理的員工試用期工作總結,歡迎閱讀與收藏。

員工試用期工作總結(彙編15篇)

員工試用期工作總結1

我於20售年_月_日加入售重工這個大團體,試用期6個月。隨着緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月已經過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,我在售服務公司從事售後服務的職位,在期間我的工作內容有:

一、在泵車調試車間學習調試工作

學習了給泵車調試的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對售的企業文化和管理制度有了進一步的瞭解和認識,知道了自己作爲一個售人該有的行爲準則和道德規範。

二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作

爲了全面貫徹_董事長的“完善全球配件查詢系統”,我們按照上級的指示去施工一線對售已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行覈對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對售在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關係,在這個過程中,我對售的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的'瞭解。同時也深深體會到作爲一個服務人員的艱辛和不容易。

三、對自己的工作有很深的體會

1、六個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變爲售的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。技術售後服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術爲客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度爲客戶服務,一切以客戶爲上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務,所以我深深體會到作爲一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

2、和上級領導、同事的關係很重要,很多時候團結就是力量,在售後服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那裏我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

3、在這段時間裏,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,經過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,後做事,品質改變世界”的原則,爲公司實現售一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!

員工試用期工作總結2

作爲畢業後的第一份正式工作,xx公司爲我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶着憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因爲環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作爲。以下是我的工作總結。

到軌道公司的這幾個月,我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍裏,和同事們友好和諧地相處更讓我在xxx這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。我曾爲自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味着真正融入工作的開始。因爲可以在新崗位上忙碌起來,因爲可以進步和充實,也因爲能爲公司做更多有效的事情。

在xx的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考覈,因爲我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量爲公司做出貢獻。感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在xx公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較爲穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗爲貼近,所以表現得較爲積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策着我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的爲公司服務,爲着更美好的明天去奮鬥。

試用期間,我認識到機會難得,仍然需要加倍努力,截至xx年6月29日,儲蓄餘額爲2600萬元,理財累計銷售600萬,白金卡信用卡累計開卡6張,白金卡3張,黑金卡1張,理財卡xx張,實習期間我堅持去航空動力有限責任公司進行代發工資存款提升活動的駐點宣傳,活動不僅僅收穫了與客戶交流的寶貴經驗,而且鍛鍊了我組織活動能力,更加重要的是讓我提高了應變及溝通技巧,讓我對銀行營銷工作有了新的'認識!我也一直兼顧西安市第九醫院及西北電監建理代發工資的日常維護工作,同時四月份開始協助張如君行長辦理泰富西瑪電機公積金轉移工作,目前單位已在我行開立公積金賬戶及對公賬戶,現正辦理職工轉移覈對工作,預計轉移工作將在七月中旬完成,屆時將爲我行帶來公積金存款2470萬元,新開立公積金聯名卡2343人。

雖然目前取得一定的成績,但作爲一名初入銀行崗位的大學生,幾年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。爲達到這一要求,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行裏所發的各項規章制度文件外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。

三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認爲大家的能力都提高了,興業銀行這個大家庭纔會整體的提高。

自入行以來,由於專業對口等問題,一時很難不太適應,造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裏的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

員工試用期工作總結3

我於20xx年xx月成爲公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入物業公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成爲可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

從來到公司接手導和部門經理的.幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統的瞭解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,儘管如此由於自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取儘自己努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結:

1、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。

2、工作與實際相符合,工作之前程度做好調查,分析工作的重點難點,做好詳細的,做到知己知彼,才能百戰不殆。

3、全面考慮問題,對於工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不爲將來的工作埋下隱患。

4、主動完成工作,對於領導安排的工作一定及時準確的去完成,對於領導沒有安排的工作,要做到主動去發現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,而不是成爲一個執行的機器。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這裏就是實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

員工試用期工作總結4

一、你是如何理解公司的企業文化?

公司的企業文化:業績爲先、創新進取、團隊合作、立即行動、誠實敬業、學習提升

對企業文化的理解:首先,業績爲先:工作本身是最重要的,公司的每個崗位都有其對應的職責,只有把工作做好才能證明自身的價值;其次,創新進取:對於工作中存在的問題,我們想辦法去解決,或者對於已存在的流程或方法,我們能進行優化,讓我們的工作效率更高效, “微進行動”是創新的一個很好方式,每一次微小的改變,積累多了就會實現飛躍;然後,團隊合作:一根筷子很容易折斷,但是一把筷子卻不容易折斷,公司是一個大團隊,只有團隊裏的成員相互合作,爲了大團隊的目標一起齊心協力,才能像一把筷子那樣發揮巨大的能量,才能取得成就;再次,立即行動:每天每個人都有不同的任務,只有在任務下達後立即去做,才能保證任務順利完成,如果每個人都拖延,必然會影響整個進度,但立即行動不是盲目行動,而是“磨刀不誤砍柴工”;最後,誠實敬業和學習提升是每個人應該具備的素質,我們需要用誠實待人,用“敬業”態度對待工作,活到老學到老,只有這樣才能不會落後,只有不斷學習,才能實現創新。

總之:公司的企業文化這二十四個字,是我們在企業工作的行爲準則,只有牢記企業的'使命“以科技創新引領中國OLED產業”,只有按照企業文化不斷要求自己,讓自己不斷進步,不斷創造價值,才能實現企業“拓展視界,提升人類視覺享受”的願景。

二、你是如何評價自己試用期間的工作表現?請列舉所取得的主要成績?

對自己試用期的評價:

好的方面:對待工作的態度認真負責,對於領導交代的任務能不折不扣的完成,並盡最大的努力做到最好;

差的方面:做事不夠細心,考慮問題不夠周到。對於工作中存在的問題不能及時反饋給領導,在未向領導請示的情況下私自做決定,同時對於領導佈置的任務未完全理解領導的意圖就盲目去做。

主要工作成績:

1、更新了5期宣傳欄,除第一期外,保證宣傳欄美觀大方;

2、進行了近20人的體檢結果審查 ,背景調查,錄用通知書的發放,與擬錄用人員進行良好的溝通;

3、辦理了近20人的入職手續,儘量給新入職員工一個好的入職體驗,對於新員工存在的問題,能及時 幫助他們解決;

4、在OLED相關論壇及時更新招聘信息,保證招聘信息能及時被行業人員看到。

三、目前你工作中存在哪些問題或困難?接下來你將如何規劃你的工作?

存在的問題:

1、做事不夠細心,思考問題不夠全面,要刻意訓練自己的細心度,以及對細節的注意度;

2、目前負責招聘的崗位還沒有招到合適人選,要擴大合適簡歷的篩選量

對工作的規劃:

1、學習新加入的工作並將其做好,簽證辦理及人才項目申報

2、對原有工作,宣傳欄管理、體檢及背景調查事宜、入職手續辦理,能在做好的同時有點小小的優化;

3、對於招聘工作,學習招聘技巧,提高簡歷篩選的質量,並能儘量增加招聘渠道

四、跟你以前服務過的企業相比,公司哪些方面你比較滿意?哪些方面存在不足?有何建議?

滿意的地方:

1、公司各方面管理都很正規,制度很完善;

2、有一對一的指導人進行輔導,能儘快適應環境並快速上手;

3、公司的工作環境好,同事和領導能及時指出問題和不足,讓自己儘快成長。

不足的地方:食堂飯菜品種太少。

建議:無

簽名:

員工試用期工作總結5

時間一晃而過,轉眼間,我進入重慶融鼎恆科實業集團有限公司這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經歷,給我留下了精彩而美好的回憶,也爲我開啓了新的職業生涯征程。在這段時間,公司的領導和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助,讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對我工作和生活上的引導,讓我很快熟悉了公司環境,理解了企業文化及各項管理制度,從而更快地融入到這個溫馨的集體。

能成爲公司人力資源部的一員,在部門領導和地完成了試用期所安排的工作任務。請領導批評指正。

一、工作總結

1、思想上與公司保持一致

信息以爆炸形式在遞增。處於這個社會當中的公司也不斷進行着知識和信息的更新,要適應這樣的公司,也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫,適應社會、適應公司的發展。對於我來說,房地產和電力是一個全新的行業,所涉及的絕大部分知識都是全新的,這個更加要求我不斷地學習,瞭解行業特徵、工作特性,才能把握住工作的要點,也才能適應工作之需,解決工作中的問題。進公司以來,在部門領導和同事們的引導下,我逐步學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程,並嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學習本崗位工作相關的知識之餘,還積極參加各項培訓學習活動,獲取更豐富的知識,爲我所用。試用期就是學習期,我抓住時機,向同事們請教,收穫甚多,經過過這一段時間的學習,業務水平和理論素養都得到了明顯的提高。

2、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作

崗位職責是開展工作的基本要求規範,是工作權力和義務的統一,讓我明白了自己應該做哪些事。進公司以來,在部門領導和同事們的支持幫助下,我很快就熟悉了公司組織架構,瞭解了公司各部門主要職責及崗位分工,掌握了本崗位工作的要求及技巧,並根據公司人力資源管理的限制,提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。

在招聘工作方面:瞭解到目前的招聘還存在較多的問題,關鍵崗位招聘成功率低等情況;3次現培訓工

(1)強化對公擬定了公司的培訓制度和流程。

(2)擬定了公司年度培訓計劃。

(3)3、4月份公司管理。

(4)爲豐富培訓資源,以開展形式多樣的。

(5)結合公司當前培訓需要,有針對性的課程選擇和提煉。

(6)協助完成了新進員工試用期培訓工作任務。

績效管理方面:結合過去多年績效管理的經驗,對公司現有的績效考覈模式提出了六點修訂和優化建議:公司原有績效考覈方案中,定性的考覈項過多,專業主管的評分多,考覈的客觀強不強,考評的時候對指標進行量化,減少定性的考覈項;提高員工業績是考覈的目的,那麼業績指標權重建議加大;實行獎懲結合的運用,讓員工更好的接受;減低評分自我權重;實行績效面談;建立申訴機制。目前公司尚未建立規範的`績效考覈執行辦法,結合以上修訂建議,正在擬定考覈辦法。

制度建設方面:要保證人力資源工作正常開展,只有遵循健全的管理制度,而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司質量管理體系工作的契機,完成了人力資源管理程序文件稿的擬定,主要內容爲人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時,正逐步開展規範部門職責和崗位說明的工作。

4、不足之處和今後打算

力需要進一步加強;關鍵崗位的招聘,到位,渠道拓展方面也存在侷限性;勞動關係方面的工作尚未被重視起來。

二、對企業文化的理解與感悟

德,也才能長期穩定下來,最終才創造價值,實現業績目標。懂得感恩,公司和員工利益是一致的,公司給予了我們工作、成長的機會,每位員工要懂得如何去回報,那就是好好的工作,用自己的業績去爲公司服務。感恩客戶,現在做公司就是做服務,要用一顆感恩的心去做自己的工作,這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個服務的職業,我們更要在服務上下功夫,服務公司各部門的每一位員工,急人之所急,想人之所想。

在幹一行,愛一行,這是職業道德最基本的要求,只有我們全身心地投入到喜愛的工作中,我們才能把這份工作做好,才能在平凡的崗位上做不平凡的事,換句話說,只有我們認真對待我們的工作,纔能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意,這就要求我們百折不饒,養成堅韌的工作特性,堅持不懈,才能把事情做到頭,做出結果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結,今日事今日畢。創新是公司不斷前進的動力和源泉,只有事事創新,時時創新,才能將工作優化;重新不是做大事,更不是空談,而是在工作中對小流程、小環節的改進,提出新的方法,解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結。進取,是一種精神,這就要求我們不斷加強學習,經濟進去,不安於現狀,加強學習,努力提升各方面的知識和技能,才能實現工作目標。

另外,公司推行質量管理體系建設,規範各部門工作的管理制度及流程;注重員工培訓工作等,也是公司企業文化的一種展示。

三、人力資源管理工作思路和計劃

1、爲契機,作中,最終建立一套規範化水平,降低成本。

2、對於行業緊缺型人才,擬採用獵頭手段,如改進應聘登記表、做好入職培訓記錄等;完善人力資源增補申報和資料、檔案的管理;持續關注細節,把工作做深做細,與相關部門做到充分溝通。協助公司領導做好人力資源規劃工作,做好招聘渠道拓展、核心人才儲備、公司人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。

3、保質保量完成每月培訓工作,結合前幾期培訓工作反饋,改進過去培訓中的不足,引進多樣性的培訓,逐步提升管理幹部的知識和技能;加強新入職員工的培訓及跟進工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結工作。依託融鼎恆科學院每月培訓工作,建立健全培訓制度與體系的建立健全、內部培訓師隊伍的推行、內部培訓教材的編寫等。另外,鑑於公司員工培訓意識薄弱的情況,逐步引導員工建立經常培訓、不斷學習的意識,使培訓成爲一項長效機制,爲打造創新型、學習型企業努力。

4、結合績效管理修訂意見,擬在4月第完成對公司現行績效考覈進行修訂。配合質量管理體系三階文件準備的同時,逐步建立一套符合公司實際的績效執行考覈辦法。協助推進本年度後三季度績效管理工作的實施,加強績效反饋、績效面談,讓績效管理真正達到預期目的。

員工試用期工作總結6

20xx年,我來公司工作的試用期,作爲一名前臺工作的員工,我學到了很多以前不是特別瞭解的前臺禮儀和職場方面的知識,也鍛鍊了我的前臺工作能力。在公司形象工作的崗位上,我儘自己最大的努力做好前臺的工作,同時在同事有任何需要幫助的時候,我也會盡力幫助他們。

一、學習

我剛畢業,沒有任何工作經驗。作爲一名接待員,雖然我在學校學過商務禮儀,很多也是老師講的,但我還是發現我對很多並不熟悉,也不瞭解。還好公司在我上崗前給了我一些基礎的前臺接待培訓,也讓我從培訓中學到了很多。雖然我以前在書上知道,但是我實際上什麼都沒做。在培訓期間,我也更好地瞭解了這家公司。瞭解我們做的行業和我們的產品,我也可以在接待訪客的過程中回答一些基本的產品問題,讓他們知道我不僅僅是前臺,還可以解決一些基本的問題。

二、工作

工作中,我很認真的在前臺接待每一個來公司的客戶,詢問他們在做什麼,需要接待哪些同事,或者有沒有預約等等。遇到一些上門推銷的,我可以委婉的拒絕,或者確實是我們公司需要的一些東西。我也會及時諮詢老闆和同事,確定是否可以讓他們進來溝通合作。積極配合同事。當同事需要我做一些工作時,我也會認真去做,比如給面試官打電話,或者接待面試官和員工,讓他們對我們公司有第一印象。這是我作爲前臺應該做的。或者公司的活動,需要幫忙,只要我有空,或者領導有要求,我都會積極配合做事。

三、缺點

當然,我在公司工作的時間很短,但是我也有很多缺點需要改進。很多不瞭解的領域需要多學習,對公司也不夠了解。作爲前臺,我要學習和提高。我是公司的門面。當客戶或訪客進入公司時,我是第一個看到並與我交流的人。如果我表現的不專業,也會給公司抹黑,讓他們覺得我們公司也是。

三個月即將過去,我也希望成爲一名正式員工,爲公司多做一些事情,成爲一名公司應該驕傲的前臺員工。

20xx年,從我開始在車間工作到成功成爲正式員工,已經過去了將近四個月。在試用期內通過不懈的努力能夠成爲正式員工也是一件非常值得的事情。我也知道,多虧了車間領導和同事的支持,我才能認清自己的位置,在工作中從不妄自菲薄。回顧成爲正式員工前在車間的得與失,我做如下工作總結。

能夠遵守車間的相關規定,按照生產流程工作,我自然明白要想在車間工作中站穩腳跟,遵守規定的重要性,尤其是在我缺乏工作經驗的情況下,所以我能夠保持謹慎的態度做好車間的各項工作,得到領導的認可。關鍵是我對待車間工作足夠穩重,保證不出差錯。此外,在車間觀察生產過程後,我對自己的職責有了清晰的認識。我意識到自己應該積極參與生產過程中的所有工作,纔能有所作爲,全面的規劃纔不會讓自己以後的工作陷入瓶頸。想到這一點後,我會做好車間的工作,追求自身效率的提高。

及時意識到自己在車間工作中的不足,以便及時向同事請教。我追求的是我在試用期努力過的'工作技能。畢竟我可以在試用期給自己設定可實現的工作目標,儘快成長起來。考慮到這一點,我會認真考慮自己平時的車間工作是否存在不足,可以在工作會議上發表自己的意見,進行綜合思考。即使是簡單的討論也能幫助我在工作坊中拓展思路,很多我過去工作中從未考慮過的方面也給我提供了參考。除此之外,我還經常向同事請教車間裏的經驗,讓自己儘快成長起來。

關注安全生產中存在的問題,履行我作爲車間員工的職責。既然車間領導已經強調了安全生產的重要性,我自然能記在心裏。畢竟領導的教導也是員工關心的表現,所以我能嚴格按照操作規程做好車間的工作,向同事學習。這樣即使有缺點也能儘早發現並解決。能在車間工作中保持這個好習慣,也是我轉正的祕訣。所以我在以後的工作中還是要認真完成每月的生產目標,得到領導的認可。

對我來說,能夠成爲車間的積極分子既是一種快樂,也是一種更大的挑戰,所以我會更加認真地做好車間的工作,以便熟練地掌握工作技能,我將繼續在車間實現我的目標,創造更多的效益。

員工試用期工作總結7

初來公司,因爲工作經驗尤其是辦公經驗的不足,曾經非常擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但詩司寬鬆融洽的工作氛圍以及員工之間的互互助的作風,讓我感覺到如沐春風,好的工作環境以及良好的人際關係使我對上海、對公司有了新的認識,更堅定了我的意志。

在崗試用期間,我在銷售部學習工作。這個部門的業務是我以前接觸較少的一塊,曾經也一度爲電話方面所苦惱;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我堅持不懂就問,我會將不懂的專業知識虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己;同時,也不斷加強在業務方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉業務的流程。當然,我難免會犯些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝x總以及同事對我的指引和助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正!

經過這兩個月努力,我現在已經能夠簡單的做客戶的需求分析,知道如何上門拜,怎樣取得拜機會。當然在這方面我還有很多不足,在處理問題的`經驗方面也有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。語言是門博精深的學問,在這方面的路還很長,我需要不斷的進步!

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

本人入職以來,在網絡部擔任技術支持工作。在領導和同事的指導協助下,基本保質保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓,增進了對學院的瞭解,以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

員工試用期工作總結8

轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間裏,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這二個月的工作情況作以下總結:

一、人管方面

1。通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,併爲符合條件的應聘者安排面試。

2。對於通過面試的新員工,根據hr的要求爲其準備相關入司資料,並系統中爲新員工上工號。

3。做好銷售人員的考勤工作,以及他們佣金、薪金的計算工作。

二、業管方面

1。在xx和xx銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯繫,跟蹤協議的會簽過程,並在協議簽定後,在系統中設置相關網點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

2。負責日常的收單、審單以及交單工作,並做好每日的業務記錄和業務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤並及時處理。

3。根據總監的要求,制定渠道經營計劃並對費用進行預算管理。

4。負責制定銀行與brc人員激勵方案,並進行實施與跟蹤,並在月末做好費用報銷工作。

5。與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初覈對做單情況,計算並及時支付銀行手續費。

6。制定有關業務的培訓方案,並對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7。處理分公司下發的郵件,並完成其安排的任務。

8。做好銀保單證的徵訂,並及時對庫存資料做好清點和整理。

9。做好施總安排的各項工作,爲我們的銷售團隊對好後勤支持和服務工作。

作爲一個新人,一開始我做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關係,由於自己的`粗心,也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛鍊,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中,也存在着一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以後的工作,我會慢慢熟悉,瞭解並掌握銷售支持這項工作。我會在以後工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

員工試用期工作總結9

時間飛逝,轉眼間,作爲一名試用期員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子裏,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

一、總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的`個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

二、回顧歷史

九月份,是我成爲公司員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,x的搭建,x網站的發佈,對後臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我爲迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;

在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件x監控服務器,並通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,爲了更好方便的管理,我又研究了x,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺服務器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對x自身的學習有了更大的興趣和憧憬,爲此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對x,等各種平臺網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;

爲此,我特地獨立創建我們部門,並且發佈於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司xx新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的x,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能爲公司的發展出一己之力。

三、瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。x監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,x監控設備系統,因爲時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究x,x各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及x和x這些常用的服務搭建。

在今後的一年裏,也會參加相應的證書考覈,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

員工試用期工作總結10

經歷了長達三個月的試用期工作考覈後,我在xxx公司的xx崗位上,順利的完成了領導交於的工作任務,並在其中學習了工作的方式和方法,取得了自我的提升和進步。

作爲一名新人,我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時,藉此機會,我也從實際中深入的認識了xx公司以及自己擔任的xx崗位,這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。並得到了自己的工作經驗。

如今,三個月的實習期已經過去,我也申請轉正爲一名正式的xx員工。爲此,我在這裏對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下:

一、工作的培訓和學習

在來到這個崗位之後,作爲一名新人,在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的瞭解。在這次學習上,我有幸得到xx領導的指點和幫助,並在工作中,藉助其他同事的指點,學習了工作的理論和技巧,並認識了許多自我習慣上的問題。

當然,更重要的是,在實際的工作崗位上,我通過實踐的鍛鍊,大大增加了對工作的認識和練習,提升了自我的經驗能力,並增加了對工作的認識。

此外,我自己在休息的時間裏對工作也做了不少的準備,通過網絡和書籍,掌握了更多關於工作的`資料,改進了自己對工作的認識,並積極利用知識,在實踐中更好的表現自己。

二、工作情況

在工作中,因爲是邊學邊練,所以起初我的工作情況並不怎麼出色,不僅經常需要領導幫助,甚至還會因爲粗心在工作中犯下一些錯誤。但我並沒有因此氣餒,藉助領導的批評和指教,我分析了自身的錯誤問題,並牢記了公司的規定和工作的要求,嚴謹的對待後來的每一次工作,並在工作中取得了較好的成績。

如今,在工作方面,雖不說熟練,但我已經能按照領導的要求,順利的完成工作的要求和目標,並能在工作後積極的反思自我認識自身工作中的不足!

三、工作的心得

這次的實習,讓我親身體會並認識了xx崗位的工作,並且也看到了自己對於工作的一些不足。但同時,我通過工作,認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入xx公司,我期望在工作中繼續發展和努力,我會履行自己作爲工作者的職責,並認真完善自己的能力,在今後的工作中取得更大的進步!

員工試用期工作總結11

兩個月試用期已經過去,我對自我所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作狀況比較瞭解。而且在這兩個月裏,我在公司x總和x會計的領導下,在公司同仁的幫忙下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下:

一、一個人應對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態虛心的、用心的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,於是我努力把自我的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有必須的幫忙,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

三、要作好出納工作絕不能夠用簡單來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作爲一個合格的出納,務必具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

4、很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通潛力。當然,在今後的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的`努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今後公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要個性感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

員工試用期工作總結12

經過這段日子的工作,對於自己要做的事情能熟練的做好,而自己也是徹底的融入到公司的工作氛圍裏面來,能幹好自己該乾的事情,同時對於領導佈置的任務,我也是能出色的完成,和同事的配合也是默契,而試用期的結束,得到認可,能轉正,我也是知道肩上的責任更重了,自己也是會繼續的努力,而這段日子的一個工作,也是要來回顧下,做好一個總結。

進入公司,能得到這份工作,我也是知道是領導給予了我機會,我也是要抓住,不能鬆懈了下來,畢竟自己是個新人,而且之前也是沒有做過這類的工作,新的開始,那麼就要有成績才行,我也是沒有辜負,自己也是努力,不但是工作認真,自己也是積極的去學,從崗前的培訓到而今自己不斷的思考,去優化工作,學到的不僅僅是做好事情的經驗,同時也是很多的方面讓我對於這個行業都是有了進一步的熟悉,我明白到一個新的地方,從事新的工作,那麼做好事是一方面,同時也是要不斷的學,只有如此,自己的'儲備豐富了,那麼無論在這個行業幹什麼都是可以更好的做,能取得一些成績,學習也是不可鬆懈的,無論是在哪裏,只有不斷的學,自己的能力纔有長進。

工作中,我也是會和同事多交流,一個是學習,另一個也是配合做好一些事情,而自己的工作也是得到了認可,開始還有些生澀,但做得多了,也是順利了,而自己優化的方法也是在工作之中去得到了體現,讓自己能更好的完成該做的事情,一些任務甚至做得比老同事更出色,這也是自己的能力體現,同時也是看到自身的一個發展是怎麼樣的。配合的方面我也是會更積極,多做事情,讓自己更熟悉,去讓領導更認可。不過也是在工作裏頭,我也是看到自身的一些不足,這些也是會影響到自己以後的發展,我也是不斷地去改,去讓自己能力是更出色的,只有如此,才能把工作做得更好,很多的方法也是在同事的指引下,然後自己再理解,去優化,找到合適自己的,那麼才能去做好,而不是簡單的完成任務就夠了,而是要盡力做到更好。

轉正,是對於我工作的信任,同時我也是知道肩上的責任更重了,不能犯錯,把事情也是要做好,同時不斷的去提升,去學習,來在崗位立足更穩。

員工試用期工作總結13

尊敬的各位領導,同事:

你們好!我是xx年xx月進入移動的新員工xx。經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是移動的好員工。兩週裏,從網絡到市場,從人力到財務,那麼多優秀的主管熟練地講述着自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛裏閃爍着自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語裏盡是關照。

xx年xx月xx日,星期一,我來到xx分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意爲我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹並鼓勵我們儘快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會後經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶着些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作爲一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什麼的。xx月xx日,實習的第一天,我就在從座位到複印機,從複印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,儘管頭上一直冒着冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從xx月xx日,也就是實習的第二天到xx月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因爲這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳,在這裏實習可以很快掌握最全面的`市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分爲九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫遊、補換卡業務;日常工作還有接待重要客戶,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。

xx月下旬到xx年xx月,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習瞭如何使用BOSS系統和執行新政策,應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場後業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那裏我學到很多宣傳方面的知識。

其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。

最後是楊旭和劉月英師傅。因爲他們營銷策劃和經營分析一直很忙,所以,我的師傅們每天都要加班,兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間,楊旭師傅有空時還經常給我補課,給我係統地講解營銷和經營分析中常出現的問題和解決方法等等,我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本着積極上進的態度,認真、努力地學習,並且理論結合實際,鍛鍊了自己的動手能力。

xx年xx月初到xx月下旬,我到財務部實習,爲的是全面瞭解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間,我得到了衆多師傅的關心和鼓勵,還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合,不管做什麼都要嚴格遵守SOxx和財務法律法規,做到嚴謹、求實。但是,我也有點小建議,財務部嚴格遵守財務規章制度的同時應該考慮公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧籤合同、薪酬的發放、各類政策的規避等。

xx年xx月xx日至今,我正式到網絡部網優中心工作,從事網絡優化工作後我才發現自己的喜好,技術纔是我真正喜歡的,隨着3G、4G時代的到來,網絡質量的優劣將是移動公司在未來市場競爭的核心,沒有好的網絡一切皆無。網絡部下設3箇中心:網絡優化、運行維護、工程建設。在網優中心王曉霞主任的安排下,我主要是和唐巍師傅負責常規優化測試、全網頻率規劃、網優專項優化、大型會議活動應急保障、網絡選站址審覈設計方案及開站後的測試驗收等。

在做完這些工作後我總結了一下有這麼幾點比較深刻的體會:

第一點:真誠你可以僞裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第二點:溝通要想在短暫的實習時間內,儘可能能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的瞭解。

第三點:激情與耐心激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

第四點:細心負責和基本的專業素養細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業素養是前提。

第五點:“主動出擊”當你可以選擇的時候,把主動權掌握在自己手中。

總之,在實習期間除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟着大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!短期的實習,讓我學到了不少東西,自我希望公司能知人善任,同時也期盼着自己能夠很好的從起點做起,一步一步紮紮實實地往前走,全心全意爲成爲一名合格,再到優秀,直至卓越的移動人而努力奮鬥!範文僅供參考感謝瀏覽

員工試用期工作總結14

時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也爲我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如實彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當時只是覺得企業規模很大,和幾位老師交談後,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋爲“細節決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段行業,我相信今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這兩個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,兩個月裏一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是

(1)負責公司考務工作;

(2)負責策劃中的協助工作;

(3)辦公室部分打印和臨時工作;

(4)負責領導佈置考覈的相關工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的.組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛鍊自己的能力,以致做事沒什麼效率感。現在親手做,無論是以什麼身份來學習,我領悟到了,從自己什麼都不會的情況下,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月,對公司業務還不是太瞭解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面

1。 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

2。 對流程不夠熟悉;

3。 工作不夠精細化;

4。 工作方式不夠靈活

5。 缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;

6。 缺少平時工作的知識總結

7。 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成爲公司一名優秀的職業化員工,隨着對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,盡心盡力發展貢獻自己的力量。

五、幾點學習建議。

公司正處於部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方

1、 要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

作爲一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

員工試用期工作總結15

第一,自我意識

我學歷不高,只有初中文憑,但我很幸運能在貴廠上班,我認爲我的工作能力還是很好的,我有把握勝任電子廠普工的崗位。三個月過去了,已經證明我的想法是正確的,沒有誇張。雖然我還是一名試用員工,但我對電子廠的貢獻不亞於正式員工。在這裏,我的心智、能力、思想都可以得到極大的磨練和提升,甚至可以在工作中看到我前所未有的能力。

第二,檢討工作

每個人都希望在最適合自己的崗位上工作,都希望自己的個人價值觀能夠得到體現,讓自己得到滿足。我很幸運。我的工作是對其他同事組裝的手機進行質量檢查,然後送到倉庫。在這短短的三個月裏,我手裏通過質檢的手機從來沒有出現過任何差錯,質檢的速度也是極高的。廠長前前後後表揚了我們三次,時不時衝我笑笑,讓我好好幹。他還說很看好我,讓我再接再厲。你永遠不知道你的工作得到領導的認可有多開心。

第三,未來的'機遇

雖然我現在是一個太簡單不平凡的普工,但是我對自己有長遠的需求,有很大的目標。我絕不允許自己尋求安慰,不求上進。我們學校的電子廠還是很人性化的。大家都在講自己的工作能力,給大家升職加薪的可能。希望下次能在推廣名單上看到自己的名字。首先,我的第一步是成爲工廠的一名優秀員工,然後參加車間班長的選舉,以展示我在更大崗位上的工作能力。