行政科工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編爲大家整理的行政科工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政科工作總結 篇1

20xx年過去了，我們又迎來新的一年，回顧一年來的工作，我科室在人事行政部鄭經理的領導下，在本部門同事的共同努力下，通過與其它部門的共同協作，我們在工作上取得以下幾個方面的成績：

一、食堂管理髮面

（1）組建了食堂運作團隊，明確了職責與分工，在日常工作中充分發揮他們的特長，加強各環節的管理，達到管理由點到面，責任到人；

（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》，並經過公司領導討論，頒佈實行；

（3）加強食堂衛生的制度化管理和日常監督檢查工作，確保進入食堂的原材料和製作的飯菜達到衛生標準；

（4）加強食堂伙食經營成本控制，從各個環節減少和杜絕浪費，加強採購管理，從食堂原材料採購源頭上直接降低成本，使食堂經營成本與外發相比，每月節約2萬左右；

（5）組織人員盤點食堂固定資產，並登記造冊，確保帳物相符，強化了資產管理。

（6）飯菜質量與外發相比，有很大的提高，並結合食堂伙食標準經常製作員工比較歡迎的菜餚，讓員工在食堂能吃到比較滿意的飯菜；

二、宿舍管理方面

（1）爲安全起見，行政科組織鐵路宿舍員工搬遷到新生活宿舍及公司老宿舍；

（2）通過不定期巡查、檢查、覈查宿舍住宿名單，確保宿舍安全、清潔，無偷盜、意外事故發生；

（3）結合公司宿舍實際情況編寫《宿舍管理制度》（待公司領導討論、審批）；

（4）組織財務人員盤點宿舍固定資產，並登記造冊，確保帳實相符；

（5）通過安裝加壓泵，解決曙光樓宿舍用水緊張的`問題；

（6）及時處理宿舍零星維修，爲員工創造一個良好的休息場所；

三、後勤零星維修、基建方面

（1）之前因公司後勤零星維修未得到及時處理，員工抱怨、投訴情況較多，嚴重影響他們的工作積極性，今年行政部在節約公司維修成本的基礎上，在全體員工的努力下，使後勤零星維修得到了及時處理，成績較爲突出，受到了領導、員工的一致好評；

（2）總部水塔常溢水，經常出現水抽乾了，水泵仍不停的轉動，且到了夏秋季節，用水緊張常遭投訴，今年行政科採取一系列改良措施，使得水抽乾了自動跳閘，既省電，又節約水，從而爲公司節省了水電成本。

（3）電器等設備維修，公司之前需通過外發才能解決，而今年行政科幾乎不需要外發維修，就能處理電氣設備維修問題（如食堂大型冰櫃、飯櫃、冰箱、宿舍風扇等），爲公司節約了維修成本。

（4）及時完成公司防漏、補漏工程（如風機工廠、工模分廠、五金衝壓工廠，倉庫、食堂、新生活宿舍、綜合樓宿舍、曙光樓宿舍等屋頂漏水現象得到控制）。四、通過制定《清潔工作業指引》、《清潔工考覈辦法》、日常不定期例行檢查

及清潔工系統的培訓，使行政科所負責區域的清潔衛生煥然一新。

五、成功策劃組織公司九週年廠慶活動。

六、制定總部《房屋租賃管理辦法》及覈查總部房屋租賃情況

發現唐愛蓮、黃繼喬在沒有與公司簽訂房屋租賃合同情況下，分別佔用我司軸分廠原泡沫車間200平方米及骨架廠467平方米的房屋，經與他們溝通、協調後，行政科已將他們的房屋租賃費收回，共計費用58836元。總結一年來行政科工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在很大不足，例如，工作效率還需進一步提高，後勤工作人員的積極性還要進一步調動，後勤保障工作要進一步搞好，要不斷提高認識、整合資源，進一步增強節儉意識和節約後勤成本開支，力爭明年的後勤工作更上一個臺階。

人事行政部行政科20xx-12-

行政科工作總結 篇2

20xx年，督查科在中心領導班子正確領導下，在機關各科室、大廳各單位窗口的協作配合下，圍繞中心年初的既定目標，發揮督查職能，完善內部管理制度，着力抓好日常督查工作，提升窗口服務形象，以創建一流的行政服務中心，立足便民、利商、高效的服務理念，認真履行科室工作職責，規範窗口各項制度落實。現將20xx年工作情況總結如下：

一、基本情況

（一）狠抓制度落實，規範窗口服務質量

1、強化窗口形象，加強窗口工作人員的日常管理。依照工作職責認真抓好“早九晚五”、“一週辦結”、窗口人員請銷假等有關制度的落實，加強窗口工作考勤，規範窗口工作秩序。一是堅持每天至少兩次以上不定時巡查，及時掌握窗口遲到、早退、曠工及未按規定請假或未請假缺崗人員的情況；二是嚴肅工作紀律，嚴格外出登記制度，窗口在工作期間不得脫崗、串崗，確保窗口工作不間斷，服務不斷檔；三是提升窗口形象、加強服務意識，重點督查窗口作風建設，如工作人員的服務態度、着正裝、掛工作牌上崗，AB崗工作牌擺放等。四是強化落實，嚴格按照《市行政服務中心窗口考覈辦法》考覈窗口，實施平時考覈和月得分、季度考覈相結合，依據檢查情況合理扣分，爲年度考覈打下基礎。

2、加強對窗口行政服務工作的監督，協調配合相關科室抓好窗口管理工作，發揮樓層長和各首席代表的管理協調作用。協調處理窗口與羣衆之間可能發生的投訴涉訴等問題，20xx年共受理羣衆投訴31起，均得到合理、及時的解決；查處上班玩遊戲、看小視頻、手機淘寶等上班病30餘人次；中心檢查發現問題並下發督查通報5期；對窗口違規人員下發督查通知24次，要求單位說明情況並整改，窗口20餘人次對違反規定寫出書面檢查並做出扣分等方面處理。

3、嚴格落實《市行政服務中心窗口工作考覈獎懲辦法》規定。針對工作中發生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，對檢查出的問題要求有關窗口進行整改，促使工作人員在業務上解釋實行“一口清”、“一紙明”，杜絕辦事羣衆來回跑，以規範化服務提升服務水準。

（二）以督查爲己任，提升窗口服務形象

1、公開行政效能投訴方式。在一樓大屏、中心網站、辦事需知上公開投訴監督電話，在各樓層設立意見箱、意見簿，便於羣衆監督，推動了行政服務有序進行。

2、做好電話來訪、回覆彙總工作。對於羣衆來人或電話投訴，及時登記，及時處理，並在處理結束後第一時間聯繫投訴人，反饋處理意見，羣衆滿意度達到百分之百。

（三）深化大局意識，樹立服務行政主體發展的理念

1、以領導帶班服務窗口爲契機，認真抓好“三深入三提升”工作落實，堅持做到發現問題，及時反饋相關職能科室做好落實工作。每週將“三深入、三提升”活動中存在的不足彙總提交中心辦公會研究解決。本年度共發現各類存在問題80餘次，90%以上得到及時解決。

2、認真開展“中心科室聯繫對接樓層”活動，對發現的部分問題，在職責範圍內能解決的及時解決，不能解決的按科室職責分工全部移交相關科室。

3、按時對窗口月考勤情況和業務辦理情況彙總覈實，對照日常臨時請假情況分析窗口工作動態。結合辦公室、網絡科、業務科等相關科室對窗口情況的掌握對每個窗口進行考覈打分。將日常巡查、月度考勤、季度考覈情況作爲年度目標考覈的重要依據。

4、根據《省公務員平時考覈暫行辦法》、《市公務員平時考覈工作實施方案》的要求，採取“週記實、月考覈、季審定”的方法，積極推進公務員平時考覈，緊緊圍繞中心窗口工作，以窗口崗位職責和所承擔的工作任務爲依據，按照德、能、勤、績、廉的要求，以工作實績爲重點，着重考覈公務員完成日常工作任務、階段工作目標等情況並將窗口公務員平時考覈情況反饋至窗口公務員派出單位，同時抄送市公務員管理局。

（四）積極主動做好人大建議、政協提案的回覆工作。

今年8月初，中心督查科收到市政府督查室轉來的市政協提案和市人大建議，共5個提案、2個建議。收到提案、建議後，督查科對內容進行梳理，並第一時間轉到相關科室進行回覆，於10月初將各科室的`回覆內容進行彙總並上報中心領導。11月初中心辦公室將提案、建議的回覆分別寄給市政府督查室、市政協提案委、人大選工委及相關代表和委員，督查科又一一打電話確定他們是否收到，各代表和委員接到電話後對提案、建議的回覆表示滿意。

二、存在問題

1、在窗口辦件服務跟蹤問效上督促檢查不夠，對窗口辦件服務延伸督查還需要進一步加強。

2、由於窗口人員的工資、人事、組織關係在原單位，窗口隨時調換人員情況時有存在，不服從中心管理時有發生，窗口管理難度加大，窗口工作人員出差、公休、看病住院等原單位不安排頂崗人員現象也時有發生，有的窗口人員進駐後遲遲不辦理進駐手續，給業務辦理、人員管理等也帶來了一定的難度等。

三、20xx年工作計劃

1、以《市行政服務中心窗口工作考覈獎懲辦法》（試行）通知爲準則，加大督查力度，嚴格窗口考勤，促進窗口行政服務更加規範。

2、協調處理窗口與中心、窗口與羣衆的有關事宜，配合中心機關各科室抓好相關工作，履職盡責，以督爲主、以查爲輔，抓好科室主責。

3、受理並及時處理投訴事件，做到辦公室不斷人，投訴電話保持暢通。

4、積極做好窗口人員年度考覈工作、窗口目標管理工作。

5、加強科室人員自身學習，增強理論知識水平，提高管理協調能力。爲審批速度高效率，服務能力高效能，羣衆滿意高效果作出應有的貢獻。

6、進一步強化責任意識、創新意識，助力“互聯網+政務服務”平臺建設，爲中心督查工作的高效、有序開展搭建科學的工作平臺，爲廣大人民羣衆和企業提供高效、優質、便捷的政務服務，全力打造全市發展的最優環境。

　　督查科

　　20xx年12月10日

行政科工作總結 篇3

20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的.啓示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作爲一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂於接受安排的常規和臨時任務，如爲執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。

三、在工作上，紮實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點。工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了全體職工的好評。

作爲一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

行政科工作總結 篇4

在局黨委的正確領導下，本科室按照有關要求，不斷改進工作方式，優化辦事流程，提高辦事效率，現將今年的工作總結匯報如下：

一、工作情況：

（一）規範施工許可審批手續。本科室擬草了《XX市建設局建築工程施工許可證審批管理意見》，把施工許可流程設定爲受理、初審、審批三個環節，明確受理環節由局窗口負責，初審環節由督察站負責，審批環節由行政審批科負責，辦理施工許可證所需要提交的材料縮減了2項。該意見的制定，促使建築工程施工許可證審批手續進一步規範，審批流程進一步完善，責任進一步明確，而且進一步加強了建築現場管理力度。截止今年10月31日，今年共辦理建築工程施工許可證45份，總建築面積1580175.51平方米。其中，商品房開發35份，總建築面積1285922.36平方米；三房（廉租房、經濟適用房、公租房）1份，總建築面積123244.11平方米；安置房2份，總建築面積59962.24平方米；工業項目5份，總建築面積63522.98平方米；樓、堂、館、所2份，總建築面積47523.82平方米。

（二）規範房屋建築和市政基礎設施工程竣工備案手續。我科室起草了《XX市建設局關於<房屋建築工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案>管理意見》, 進一步明確了竣工備案各環節中涉及到的建口各相關單位工作職責，將竣工備案核查制度創新爲竣工驗收備案聯審會議制度，將以前的每個單位經辦人、負責人在同一張覈查表上簽字通過改爲各單位相關負責人集中開會通過，大大縮短了建口相關單位竣工備案時間。截止今年10月31日，今年共辦理房屋建築和市政基礎設施工程竣工備案133份，總備案建築面積900617.44平方米。

（三）做好窗口日常工作。截止今年10月31日，今年窗口受理事項304件，辦結數304件，辦結率100％，其中，網上辦理事項221件，辦結率100％，純收費業務83件，收取市政基礎設施配套費5469.5587萬元。

（四）開展特色服務工作。9月份，該該科室會同市建設市場督察站、市建設工程安全生產監督管理站、市建設工程質量監督站等多個部門對全市在建項目進行了督察。加大了對工業項目跟蹤服務，對XX區工業項目逐個項目進行上門跟蹤、瞭解情況、現場辦公、協調解決；針對602所無人直升機研發中心報建工作特事特辦發放《建築工程施工許可證》；簡化流程完成昌河144號表面處理廠房、508機載系統調試廠房、429廠房、十位簡易機庫工程竣工備案工作。

（五）開展“爭創誠信示範窗口”主題實踐活動。爲進一步落實中央“開展道德領域突出問題專項教育和治理活動”的要求，按照市文明辦的安排部署，根據《關於在全市窗口和公共服務行業開展“爭創誠信示範窗口”主題實踐活動的`通知》（景文明辦[20xx]23號）的要求，結合我局實際，開展了“爭創誠信示範窗口”主題實踐活動，該活動時間爲3013年8月至今年年底，目前該活動還在開展當中。

二、存在的問題：

一是景德鎮新區房屋建設工程和市政基礎設施建設未辦理《建築工程施工許可證》的情況較爲普遍，很多建設項目建設質量、安全的監管未能介入，存在很大的質量、安全隱患。

二是辦理《建築工程施工許可證》的環節較多，導致辦理時間較長，前來辦事人員意見很大。建設單位申領《建築工程施工許可證》所要報建的材料除了《建築法》和《建築工程施工許可證管理辦法》的有關規定的，還需要幫非稅一體化徵管中心各單位的收費把關、社保局農民工保障金收取把關、環保局的環境評估報告、規劃局的節能審查報告等。

三是存在未備案投入使用的情況。由於房地產及許多公共基礎設施有些施工期限較長等種種原因導致項目未辦理竣工備案手續就投入使用情況較爲普遍。

三、明年工作打算：

一是會同督察站等單位加強全市房屋建築工程和市政基礎設施項目及裝修工程未辦理施工許可證情況進一步梳理彙總，進一步加強整頓，督促相關單位辦理施工許可證。

二是會同有關部門，進一步加大對未辦理竣工備案手續就投入使用工程的執法力度，促使工程竣工備案工作進一步規範。

三是出臺市政工程類及裝飾裝修類施工許可證管理辦法，進一步規範市政工程類和裝飾裝修類施工許可證管理。

四是進一步提高服務水平。認真總結“爭創誠信示範窗口”主題實踐活動經驗做法，結合窗口工作，創新服務做法，不斷優化窗口人員服務態度，提高服務水平。

五是結合中央、省、市文件精神，進一步梳理我局行政審批項目的辦理環節，促使精簡辦事程序，優化辦事效率，縮短辦事時間，進一步達到便民的目的。

行政科工作總結 篇5

20xx年度工作即將結束，新的一年將來臨。爲了更好地做好以後的工作，總結經驗，吸取教訓。本人特就一年來個人學習工作情況做一總結。20xx年，本人堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發展的形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質。

學習方面：堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。

在現金出納工作的工作中，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與賬目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。根據會計提供的依據，與銀行及財政局等相關部門聯繫，井然有序地完成各項日常工作。堅持財務手續，嚴格審覈。憑證上必須有經手人及領導的簽字才能給予支付，對不符手續的憑證不予付款。

在人事、勞資工作中，今年年初配合領導圓滿完成了對全局幹部職工20xx年年度考覈工作。根據相關法律、法規及文件的規定，完成了本年度大中專畢業生的轉正、定級、職稱評定以及職工退休手續的跑辦工作。認真配合人事部門開展人事檔案整理工作。都說人事檔案是幹部職工的'另一個自我，我本着實事求是，對幹部職工高度負責的`態度，在其它同事的協助下，順利完成了幹部學歷學位認證工作，並對本年度全局幹部職工的年度考覈表、工資審批表、職稱評定表等相關材料的入檔工作。嚴格把關，做到不漏檔，不弄虛作假，保證入檔材料的真實有效。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。在新的一年裏，我將更加認真地學習各項政策、規章、制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲環保事業的發展做出自己的貢獻。

行政科工作總結 篇6

20xx年是我校改革和發展的關鍵之年，也是我校搬遷賀州職教園區的喜慶之年，意味我校今後在賀州的發展既是大機遇也是大挑戰。我們學生科立足本質工作，圍繞年初制定的工作總目標，在各級領導的關心支持下，同心協力，順利完成了本年度的各項工作任務，現將主要工作總結如下：

一、規範制度，抓內部建設

學生科是學校學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高工作人員的素質和管理能力，才能完成好各項工作。今年，我科室不斷完善崗位職責，進一步深化管理制度，做到人人崗位職責明確，事事有章可循，關鍵的時間段，時時有人值班，及時地發現問題，解決問題，服務學生，取得良好的效果。

二、加強班主任和輔導員管理，嚴格考覈制度

班主任是班級的組織者，教育者和管理者，是學校實施教育，教學的得力助手，班主任在學生全面健康成長的過程中，起着關鍵的作用，班主任工作是做好學生管理工作的基礎。爲了增強班主任對班級管理的責任意識，首先用一些責任心強，有能力的班主任充實學生管理隊伍，明確崗位職責，每週召開班主任工作會議，對班級管理中存在的問題進行講評。同時把班級考覈和常規工作量化考覈相結合，充分調動其主觀能動性和工作的積極性，使我校學生的工作規範化，制度化。

三、加強學生德育教育，提高學生的綜合素質

抓德育教育是今年學生科工作的重點之一，在提高學生的思想素質，培養良好行爲習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫，要求學生日常活動中做到不穿奇裝異服；不佩戴首飾；不塗脂抹粉，畫眼描眉；不染髮，留長髮；不講髒話，粗話；不亂扔雜物；不亂倒飯菜；保持校園整潔；不損壞公物，節約水電；尊敬師長，團結同學，正確處理同學之間的關係等。培養學生的公德意識，提高學生的綜合素質。爲此，我們還組織全體學生召開男生、女生健康大會。

四、切實抓好寢室、教室環境衛生，美化環境育人

校園的衛生好壞直接關係到學校的文化品質，讓學生養成良好的衛生習慣，不但能提高學生的文明程度，而且有助於大家的身心健康。因此，切實抓好寢室、

教室環境衛生工作也是今年學生科工作的重點之一。每天寢室教室衛生由學生會檢查，學生科派專人負責值周班級的工作安排，檢查和評比；對衛生較差的寢室，教室及時通知整改，對破壞環境衛生的現象及時予以糾正，實施嚴抓，嚴管；每天檢查評比的結果與班級考覈捆綁在一起，評優罰劣，大大提高學生講衛生和維護校園環境衛生的自覺性。今年的校園衛生比以前有了很大的進步，宿舍教室美化有了大幅度提高。

五、加強學生會的管理與學生幹部的培養

學生會在學校和學生之間發揮着橋樑與紐帶作用，學生會也是學生管理工作中的骨幹力量，充分調動他們的工作積極性，真正發揮他們的模範帶頭作用，有利於促進學校各項工作的開展。由於學生人數逐年擴招，學生在校時間又短，新老幹部交替頻繁，給培養學生骨幹帶來了一定的.困難。今年從xx級學生中選拔一批能力較強，素質較高的學生加入到學生會的隊伍之中。爲了讓11級的學生會成員在學生管理中發揮作用，有針對性地對他們進行培養和教育，通過講座，交流，座談提高他們的工作能力；通過考覈和老學生幹部的經驗介紹，提高他們業務水平；通過督促，檢查，評比提高他們的自身素質，同時我科還邀請學校領導對學生幹部多次進行各專題講座，提高了他們的組織、管理、協調能力。目前這批學生骨幹在學生會中發揮着重要作用，幹部隊伍也較穩定，學生自主管理工作逐步走上規範之路。

六、抓好常規管理，確保各項工作任務的完成

1、每週一集合開會，對學生進行校規校紀教育，法制教育，安全教育，文明禮儀教育，對學生中發現的不良行爲及時提出批評與教育。增強學生遵紀守法意識和安全意識，培養學生的文明舉止，確保了校園的正常教學和生活秩序；

2、嚴格按現有的班主任和學生管理規定進行考覈，切實保證了全體班主任工作考覈良好以上；

3、按照學校規定圓滿完成兩學期的優秀學生會幹部、優秀班幹、三好學生等評先評優工作。

4、積極配合招生辦、就業處等職能部門認真做好暑期招生宣傳工作，順利完成新生的入學工作；

5、圓滿完成20xx級汽修、農機專業教學實習工作；

6、完成學校搬遷賀州職教園區的艱鉅任務；

7.完成了學校交給的其它各項任務。

七、積極配合開展各項文體活動，活躍學生的第二課堂

爲增強學生的體質，學校還舉行了一年一度的學生運動會，很好的展現了學生團結拼搏的精神。在國慶、中秋節日，以愛國、愛家爲主題的板報評比也極大豐富了同學們的第二課堂，有力促進了學生全面進步。在9月份開展了男、女生座談會，10月份還舉辦了迎新生晚會和全校運動會，在11月份也開展了法制教育課，更豐富了學生的業餘文化知識。

八、存在的不足之處

今年雖然努力工作，在學生管理工作中取得一點成績，但仍然存在不足之處：

1、學生科隊伍的建設還要進一步加強，管理水平有待創新；

2、管理制度和激勵機制需進一步完善；

3、學生的學風建設有待提高，如何提高學生的學習興趣，還有待我們去探索和提高；

4.班主任的工作有待進一步提高；

總之，總結過去工作中經驗教訓，是爲了明年更好地工作，在領導支持下我們力爭明年的學生管理更上一層樓。

九、明年的計劃

1、在開學後，做好穩定工作及着手做好迎接xx級春、秋季新生準備工作；

2、對新生做好入學培訓和安全、穩定工作，讓新生在校有回家的感覺，同時讓學生從“要我學”的思想觀念轉變成“我要學”；

3、繼續做好教學環境的衛生工作；

4、加強學生德育教育工作，讓學生身心健康成長，辦家長、社會滿意的學校；

5、開展好學生第二課堂，豐富學生課餘生活；

6、配合好學校把10級的學生安排好實習工作。

行政科工作總結 篇7

一年來，行政科在黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，按照既定的方針目標，認真學習科學發展觀、十七屆五中、六中全會精神等一系列活動爲契機，狠抓班子隊伍建設，取得了較好的成果，爲使今後工作再創佳績，現將全科一年來的工作總結如下：

一、抓隊伍，強素質，紮實開展各項活動

自黨委要求開展各項活動以來，以提高隊伍素質、提高服務質量、提高服務水平爲着力點，徹底轉變工作作風，各項活動在黨委的指導下，按時完成各項規定動作，各項活動成效較好，黨員隊伍、職工隊伍整體素質明顯、提高，各項業務工作也得到了加強。

（一）積極組織，周密部署。

按照單位開展的紀律作風教育整頓、民主評先評等系列活動，我們都做到了精心組織，廣泛動員，層層貫徹，達到人人皆知。採取多種措施把各項活動落到實處。

（二）抓班子建設。一是組織全科職工認真學習科學發展觀、十七屆四中、五中、六中全會精神，職工的政治理論水平和思想素質有了一定的提高。二是抓黨員、職工的服務意識、大局意識教育。使服務態度有了進一步轉變，工作作風有了進一步改進，服務質量有了進一步提高。

二、抓管理、強落實。

加強環境治理。一是根據年初下達的綠化任務，對所屬片區進行綠化，並不斷加強對花草樹木的管理和養護等工作。在此基礎上，完成節日期間花壇的擺放及各類會議的鮮花擺放等任務。二是進一步加大了清掃保潔力度，不斷加強衛生檢查，及時清掃到位，始終保持衛生清潔。

三、存在的問題和不足

經過全科的'共同努力，雖然取得了較好的成績，但是工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現在：

1、部分職工學習的自覺性不夠，工作責任心不強，思想上有惰性，缺乏應有的進取意識。

2、部分職工的職業道德素養不高，業務技能不高，集體觀念淡薄，工作上積極性和創造性不高。

下一年工作打算

1、全面深入學習貫徹落實科學發展觀及十七屆六中全會精神，深化創先爭優活動，切實加強黨員、職工隊伍的學習教育，着力提高我科班子、隊伍的思想政治素質和業務素質。

2、樹立“以人爲本、服務全局”理念，以提高服務質量和保障能力爲目標，把爲廣大職工服務作爲我們工作的出發點和落腳點，進一步樹立“真誠服務”理念，深化“服務職工”意識，愛崗敬業，勤學實幹，全面提升服務質量，誠心實意爲職工辦實事，辦好事。

3、加強黨風廉政建設和行風建設。把黨風廉政建設和行風建設與各項工作同計劃、同佈置，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，利益觀、地位觀、權力觀。

總之，在今後的工作中，我們將繼續緊緊圍繞黨委的中心工作，結合本單位的服務工作實際，端正服務態度，改變工作作風，增強服務的主動性，認真完成各項工作任務。

行政科工作總結 篇8

20xx年，分局辦公室(監察室)工作、人事財務科工作在領導和同事的關心、包容、支持下，辦公室全體人員也是蠻拼的，工作雖說不上有聲有色，但能有條有理;行動雖說不上盡善盡美，但能盡心盡力;革命情誼雖說不上相濡相沫，但能親如家人。我們始終擺正位置，做到有爲、有位、不缺位、不越位，確保了上級領導的指示精神在各科、所的傳達落實，樹立了良好的食藥監形象。

一、取得的成績

一是責任落實到位。20xx年初，在人員十分緊張的情況下，對科室人員工作進行了協作分工。對黨建、宣傳、人事工作、財務管理、車輛調度、信息化建設、辦文、辦會、辦事等十餘項工作進行了協作分工，保證了每項工作都有A、B兩角協作完成。

二是制度執行到位。加強日常工作的制度化、規範化、程序化建設，在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，進一步完善機關內部管理制度，並自覺遵守。加強印章使用管理，由專人負責，規範印章使用程序，確保不出差錯。制發了《派車單》、《值班登記表》、《差旅單》等，結合具體工作實際，利用開會、培訓及等方式對工作紀律進行宣傳培訓。

三是主動作爲到位。制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任書》，共簽訂責任書16份。草擬了單位責任清單和權力清單以及廉政風險防控點，製作政務、黨務公開欄。開展了幹部檔案清理工作。

四是公文辦理精益求精。在公文傳遞上，堅持做到傳送有專人，處理有登記，超時有催辦。在公文起草上嚴把內容關、程序關、校覈關、格式關、時效關。全年共辦理上級來文506件，密碼電報2份，制發各類文件199個，無一遺失和泄密事件發生。優質高效地做好各類綜合文稿起草工作。全年共起草、把關各類文稿52篇，其中領導講話、報告13篇，其他材料39篇。

五是會務工作克勤克儉。按照上級提出“精簡會議活動、切實改進會風”的要求，用心組織，精心安排，使各種會議活動都做到環環相扣，緊密銜接，確保了每一次會議都能圓滿完成。今年來，共完成會議籌備工作55次，其中黨組會17次，局辦公會32次，各類全體性會議6次，實現了會風向“短而精”、“簡而實”、“高效而管用”的轉變。

六是後勤保障盡心盡力。按照“既滿足需求，又不鋪張浪費”的原則，購置辦公用品大小共1000餘件，保證了辦公正常需求。嚴格按照上級接待標準和公務接待制度進行對口接待，本着“少花錢多辦事”的原則，實行定點、對口接待。節假日及夜間值班制度，安排值班570人次，做到不缺崗、不漏崗。按照《車輛管理制度》要求，車輛實行定點維修、定點加油，加強對駕駛員安全教育，全年未出現交通事故。及時清理出差及請銷假情況，切實保障出差權益。充分發揮科學性與靈活性相結合的原則，考慮工作的`具體實際，對部分人員的情況進行靈活處理。

二、存在的問題

一是業務不精。在辦公室時間多，主動跟領導交流、跟科、所溝通少，不搞調研、不想問題、不提建議，參謀助手作用沒有得到充分發揮。二是學習不夠。文字功底不高，對黨政公文學習不夠。三是效率不高。對反映的問題有時候沒有第一時間予以解決，存在拖拉現象。四是創新不力。存在“不求無功，但求無過”的思想，習慣於老思維想事、老套路幹事、老辦法管事，不肯創造性、能動性、突破性開展工作。

行政科工作總結 篇9

按照市委、市政府的要求，行政審批職能向一個科室集中，行政審批科室向行政服務中心集中；行政審批項目進中心到位，行政審批授權到位，我局於xx年四月初成立行了政審批科並整體進駐中心。在局黨組的正確領導下，在局領導和相關科室同志的關心幫助下，在商務局和行政服務中心的正確領導下，行政審批科較順利地完成了各項工作任務。自科室成立至今，遵照有關法律法規，遵守中心各項規定，積極工作，開拓進取，使窗口各項工作得到各方面好評。

一、加強思想作風建設，牢固樹立服務意識。

以《行政許可法》爲依據，以改革創新爲動力，以“兩集中、兩到位”爲主題，構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。科室人員能堅持以正確的思想建設爲先導，不斷地加強政治理論學習，牢固樹立爲民辦事、爲企業服務的意識。堅持從爲我市經濟發展多做貢獻的高度來辦理各項工作。全年工作中，我們始終把提供優質服務放在首位，耐心解答電話及現場各項業務諮詢。全年我們共接待各種諮詢近300人次，對前來辦事的企業人員做到了使其帶着疑問來、裝着答案走，懷着焦慮來、帶着滿意走。科室對優質服務建設上始終常抓不懈，不敢懈怠。因爲前來商務窗口辦理業務的有相當部分企業是外資企業和外籍人士，服務的好壞將直接影響到商務局和政府形象。全年工作我們沒有發生一起因服務不到位而耽擱企業業務，給企業帶來損失的事件發生。由於我們始終樹立了正確的思想和服務意識，真正體現“便民、高效、廉潔，規範”得到了企業普遍的好評和讚譽。行田電產和泰德國際向我窗口分別贈送了錦旗各一面。

二、強化理論學習，提高業務理論水平。

窗口工作是直接面對企業的最前沿，業務的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。作爲窗口的工作人員，要想把窗口工作做好並得到社會的認可，就要自身不斷的學習，並且不斷地提高自身的素質和修養。通過紮實的理論基礎爲企業提供優質高效的服務。對政策性及法律性要求強的有關業務，我們始終能保持前後方的學習和交流，以保證工作的銜接和嚴密性。爲此，我們還在工作有側重和分工的基礎上，嚴格按中心規定實行ab崗工作制度。不因人員的變動而耽擱工作。全年工作中我們從未發生因業務能力的不足和人員變動而拖延、緩辦辦件的事件發生。同時科室人員始終能把業務理論的學習放在工作首位，相互學習，虛心向有關業務科室請教。遇有重大事務及時向領導彙報。確保了各項審批和轉報工作順暢有序的進行。

三、強化作風建設，恪守行業規範

我科室始終把“以服務企業、方便羣衆、奉獻社會”作爲自己在窗口工作的職業觀念和宗旨。愛崗敬業，積極履行崗位職責。在這一年來，我們本着“便民、高效、廉潔、規範”的宗旨。用最大的熱情和友情爲企業服務。因此，在窗口工作時，我科室始終把“打造誠信窗口，爭做文明職工”作爲我窗口工作的最高準則。工作中我們嚴格按照辦事程序辦理各項業務，杜絕了各種吃、拿、卡、要的情況發生，多次拒絕了企業的吃請。真正做到“情爲民所繫，權爲民所用”，使前來辦事的`企業有如沐春風之感。

此外，我局領導始終致力於行政審批的改革，在商務局和行政服務中心的共同努力下，局領導對行政審批科下放了審批權限、進行了不斷的提速。將原先的部分承諾件改爲了即辦件，本來要幾天甚至幾個星期纔可辦完的事情，現在只需要半天即可辦完。工作中，我們還經常加班加點，甚至上門爲企業進行服務。行政審批科成立後，我局和中心聯合下文任命行政審批科室負責人爲窗口主任，負責窗口日常管理，授予其具有本部門承辦即辦理事項的決策權，承諾辦理和上報辦理事項的牽頭協調和督辦權，代表本部門組織聯合審批或參與其他部門組織的聯合審批，並簽署聯合審批事項的會籤意見。這樣大大提高辦事效率，方便前來辦事的企業。從而更好的體現服務宗旨。一些企業老總帶着錦旗到窗口表示感謝，誇讚我們窗口是真正爲企業着想的窗口，爲企業辦實事的窗口！

行政科工作總結 篇10

三年前懷着對會計工作憧憬，懷着報效社會的渴望，我捧着一顆火熱的心踏進了咸陽九冶鋼結構有限公司的大門。這段時間裏，在各級領導的關心支持下，按照所在要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，自覺服從組織各項安排，以謙虛的態度虛心向領導學習，向同事學習，開拓創新，紮實工作，轉變思想，積極投入到實踐中去，較好地完成了各項工作任務。這三年來我把自己的青春傾注於我所鍾愛的會計事業上，傾注於咸陽九冶鋼結構有限公司身上。現將這一段時間的工作總結如下：

一、嚴格遵循會計職業道德規範

會計職業道德規範是每個會計人員的工作準則，也是衡量一個會計人員是否合格的標準，在實際工作中我嚴格按照以下標準來要求自己。

1、敬業愛崗。熱愛本職工作，鑽研業務、適應所從事的工作要求。

2、熟悉法規。熟悉法律、法規和國家統一的會計制度，在企業內部推廣運用。

3、依法辦事。按照規定的程序和要求進行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

4、客觀公正。辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

5、搞好服務。熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計，爲改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

6、保守祕密。保守本單位的的商業祕密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作

三年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

1、跨年過賬工作。

2、整理裝訂上年年會計資料，對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

3、整理相關稅務資料，爲迎接20_年納稅檢查做準備。

4、按月準時向主管部門報送財務報表，充分發揮了會計覈算、監督職能每月報送項目單列分析表，給領導提供在建項目相關信息、資料，以便正確決策。

5、做好每月納稅籌劃，限度的降低企業納稅風險。

6、主動與稅務局、銀行、社保部門保持聯繫，第一時間得到政策變動信息。

7、在對外付款和報銷方面，嚴格把關，嚴格執行企業相關財務制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

8、每月認真核實工資、社保基金，發現錯誤及時與人事部門溝通解決。

9、根據項目成本法覈算準確覈算項目成本，經常與經營部門溝通，準確區分各項目成本。

10、規範票據管理，嚴格按照開票計劃開具發票，及時索要購貨發票，從源頭上做好稅收籌劃。

11、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定，隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額，認真核對銀行存款賬戶餘額，及時盤查庫存現金餘額，保證賬實相符和資金安全。

12、嚴格按照會計基礎工作規範化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度，多使用財務軟件向會計電算化發展。

13、及時覈對確認收往來款項，幫助相關部門做好工程款回收工作。

14、爲加強固定資產的日常管理，提高固定資產使用效率。

日常事務性工作。

三、珍惜工作機會，不斷錘鍊自己，認真做好領導交辦的任務

我們公司是我剛從大學校園出來投身的第一家公司，能來的這樣一家工作我感到很欣慰，首先公司爲我提供了一個很好的平臺，讓我來盡情的發揮自己，在這裏我要想公司及公司的領導表示由衷的感謝;其次在公司工作的這段時間裏，我學到了很多學校裏永遠都學不到東西，這些寶貴的工作將是我一生的財富;最後公司領導對我的工作非常支持，爲我工作的開展提供了極大的便利。飲水思源，學以致用，既然公司爲我提供了這麼好的環境，我一定把自己所學的知識全部運用到公司的日常工作當中，認真完成領導的交辦的每項任務。

四、加強學習，注重提升個人修養

認真學習財經、稅法方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求來指導自己的學習工作。始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

五、善於借鑑他人的成功經驗，主動處理好與同事間的關係

實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峯。對於我們這種剛走出校門人來說，學會分析他人成功經驗，並學習他人一切可以作爲借鑑的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到公司時，師傅讓我登記材料明細賬，面對數百張沒有金額的出庫單，我很驚訝，也很迷茫。這不是因爲我沒有能力去做到，而是課本上所學過的出庫單都是數量金額齊全的，但後來經過一段時間的學習、摸索和實踐，我逐漸明白了爲什麼我們公司出庫單上沒有金額的原因。事實上每個公司每項制度的規定都有它自己的背景及意義，不能把它單獨的拿出來理解。孔子說過“吾日三省吾身”，就是要我們學會，一個學會自我反思的`人才會取得成功。我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是不能把自己所學的全部知識運用於實際工作，時常感覺到自己有些東西能想得到，但就是無法施展，比如說會計電算化問題，我在學校這門學科的成績是優，也考取了電算化證書，現在流行金蝶、用友等財務軟件我也都操作得了，但直到現在我仍然沒有幫助企業建立會計電算化系統。今後，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

主動處理好與同事間的關係。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本着尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，儘自己的努力加深與他們的瞭解、增進與他們的友誼，爲日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

總之，過去三年工作的順利完成是在公司各級領導的支持和同事們的熱心幫助下取得的，希望在我今後的工作中，公司領導會一如既往的支持我，同事們也會一如既往的幫助我。我會在公司領導的支持和同事們的幫助下進一步提高自身綜合素質，切實服從公司的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，用自己的青春書寫我們公司美好的明天。

行政科工作總結 篇11

上半年，行政科全體同志在李主任及各位副主任的領導下，圍繞市委中心工作，深刻領會了盧展工書記在省委辦公廳的講話，切實做到“四個重在”，圍繞“黨性、宗旨、全局、樞紐、服務、責任、嚴格、運作”八個關鍵詞開展工作.以提高保障能力和服務水平爲目標，堅持科學管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉.現將上半年工作總結及下半年工作計劃彙報

一、上半年工作

一是加強財務人事工資資產等管理，保障工作運轉.行政科根據全市統一安排，爲單位工作人員辦理了公務卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考覈工作.根據人員調動及職級變動，及時爲同志們調整工資.在財務報銷環節，對單位報銷的每一張發票，均通過xx市國、地稅網站進行真僞辨別，凡不合格的發票不予報銷，確保會計憑證真實合法.

二是提高服務水平，完成上半年各項保障工作.行政科共完成公務接待30餘次，承辦了三級幹部會、南陽考察組、省委巡視組、xx市老幹部踏春等活動的後勤保障工作.組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢.對綜合科辦公環境進行了內部改造.爲科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備.爲慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障.

三是強化衛生管理，改善辦公環境.爲鞏固創建成果，行政科及時更換機關辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木，美化了辦公環境.對機關辦公樓的牆壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔.

四是加強車輛管理，確保公務用車.在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的.要求，對車輛實行集中管理、定點維修.在車輛的用油、維修方面，嚴格把關.及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業務.完善派車程序，確保辦公室公務用車.

二、上半年工作中存在的問題

一是公務接待不能嚴格執行接待流程.在上半年的接待活動中，出現了幾次工作失誤.總結原因發現，都是因爲沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規環節上.如接待中在擺放餐籤環節，顧慮過多就會在常規問題上出錯.

二是節約型機關建設方面宣傳不夠.節約一直是我們國家的傳統美德，國家一直號召建立節約型機關.但由於我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現象.

三是保障能力和保障效率上還需提高.縱觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識.原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高.

行政科工作總結 篇12

20xx年上半年以來，行政科緊緊圍繞公司中心開展工作，通過全科員工發揚務實苦幹，開拓奉獻的精神，我單位圓滿完成各項目標任務，爲一線員工真誠服務，真正把後勤服務工作擺到重要位置，贏得了上級領導和廣大員工的一致稱讚，現結合我單位的工作實際，將上半年來的工作總結如下：

1、今年以來我們行政科始終把安全工作作爲全科的重點工作來抓。

認真貫徹集團公司、雙龍公司安全一號文，做到安全有保障，服務跟得上。並從嚴制定防火、防盜、防食物中毒、防洗澡水燙傷人、防幼兒摔傷和防機電事故等規章制度，在實際工作中堅持每月定期對轄區內的防火安全檢查、環境衛生綜合大檢查，做到發現問題及時解決處理，讓隱患消滅在萌芽狀態。同時教育員工搞好自保、互保、聯保，確保安全水平不斷攀升。上半年以來，全科未發生一例安全事故。

2、行政科二隊在上半年成績突出，圓滿地完成了各項工作任務。

全隊職工能夠在各自的崗位上，盡職盡則，埋頭苦幹，保證了員工的洗浴、茶水供應以及公司工業廣場衛生整潔，並順利地迎接了多次的檢查，另外，上半年在公司領導的大力支持下，行政科對茶爐房進行了改造，安裝了兩臺燒氣式的新型鍋爐，經過兩個月的試用，效果很好，該茶爐的使用不僅爲公司年節約資金約5萬元，又爲環境保護做出了貢獻，省時省力省錢，方便了員工喝開水，結束了40多年茶爐燒煤的歷史。

雙龍公司員工餐廳經過改造以後，在今年元月一日正式啓用。改造後的員工餐廳窗明地淨，環境乾淨，整潔，飯菜品種繁多，服務態度熱情周到，徹底改變了原有大食堂的“三差”現象。使用就餐卡刷卡就餐，這對我們的管理是一種新的考驗，經過培訓，我們食堂員工在較短的時間內掌握了刷卡的工作流程，爲了方便廣大職工在開業初期能正常就餐，每天早上4點多便來到食堂售飯卡，一直跟班到晚上11點多才能回去，可是她們不叫苦不叫累，在經營過程中未出現差錯，受到了領導和職工的好評。員工餐廳在食堂所有員工的努力下，從開業至今，一直得到較高的職工滿意度，我們以實際行動實踐了“您的滿意，我的標準”的服務理念。

單身宿舍始終保持室內外衛生整潔，茶水供應正常，制定切實可行的管理制度，加強勞動紀律，分工明確，責任到人，針對人員少的情況，及時調整人員，加大工作量，加強現場管理，發現問題及時處理，定期爲員工拆洗被褥，保持了住宿員工的居住質量，控制用電用水，防止浪費現象，發現有亂接電現象及時處理，杜絕電爐和大功率用電器的使用，加強員工安全教育，提高員工的自主保安意識，上半年以來未發生任何安全事故，同時嚴格宿舍門崗的管理，防止了閒雜人等入內，發現可疑人員及時詢問，保證了住宿員工的安全。

幼兒園，在全體教師的'齊心努力下，實行民主管理，開展合理化建議活動，上半年以優質的服務，科學的教育，得到了家長和領導的一致認可。今年上半學期，幼兒園共招收了九個班級，在教學中教師們充分豐富教學內容，調動幼兒的學習興趣，培養幼兒的自信心，同時舉辦了各種活動，爲幼兒們充分展現自我搭建了平臺，受到了家長們的稱讚，特別是在今年手足口病的傳染期，幼兒園積極開展手足口病防治工作，成立了以園長爲組長的防控工作領導機構，採取有效措施，明確職責和任務，落實專人負責，將防控工作真正落到實處，認真對教室環境、玩具、桌椅以及廁所進行重點打掃，消毒濃度加倍，每個教室還配備了溫度計，可以隨時掌握孩子的身體狀況，切實保障幼兒的健康。。

　3、關於計生、青工、關工委、綜合治理方面的工作：

我們單位始終把計劃生育工作列入議事日程，不斷加強對適齡青年的晚婚晚育教育和育齡婦女的避孕知識的教育，建立人口檔案，加強信息反饋，按時發放藥具，截止到目前，全科無一例違反計劃生育的人和事。

我們根據關工委的安排，在全科範圍內，開展了五心教育，教育員工要關心他人，搞好窗口和崗位服務，重點放在幼兒園，要求我們教師除了抓好教學，還重點培養孩子的能力，有的放矢地開展多項活動，舉辦了家長學校，與家長一起做好幼兒的教育工作。

綜合治理至關重要，在年初我們就制定了綜合治理計劃，在全科員工中加強綜合治理的宣傳教育，做到人人守法，超前防範，科、隊、班實行“軍令狀”，層層把關，未出現火災等事故，綜合治理工作得到了加強和鞏固。

女工工作也不示弱，開展了婦女協安活動，和掘進一區結成了聯誼單位，和他們一同舉辦了豐富多彩的聯誼會，在端午節時爲他們送去了親手包的糉子和茶葉蛋，並開展了安全宣教活動，把溫暖和安全囑咐送給了一線員工。

行政科工作總結 篇13

回頭望去，才發現已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉變爲醫療衛生系統中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在達州市中心醫院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮。若將達州市中心醫院比作一片直入雲霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長着。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表着經歷的年輪;我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。

作爲一名財務人員，就面臨着長期與貨幣和數據打交道;工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。特別對於目前我所從事的績效覈算工作和全院職工個人所得稅覈算工作，其間的數據歸集、數據錄入、數據覈算分析以及數據的報送，都需要自己嚴謹認真、一絲不苟;

我也鍛鍊自己對數字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學習和工作後的學習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會;其中就包括了 “三性” 和“四多”。所謂“三性”呢，既作爲財務人員，要保證數據要有準確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”;處處留心皆學問，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。古人云，“三人行必有我師矣”，所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業餘時段鍛鍊和提高自己的專業知識和綜合素質;今年6月參加了醫院黨委舉辦的主題爲《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎;在醫院的思研會中遞交了題爲《創先爭優在行動》的論文，這是向前輩學習的難得機會，也讓自己的心智得到了鍛鍊。

作爲中心醫院大家庭中的一員，我們更多的時間是爲臨牀科室和醫護人員們服務。他們奮戰在第一線上，孜孜不倦的爲老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的.細心傾聽，耐心解決;努力把自己最好的一面呈現在他們面前，努力提供優質的服務;讓他們沒有其他疑慮，沒有後顧之憂;進而能更好的爲老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有許多的不足需要改進。我會在今後的工作中繼續努力;去其糟粕，取其精華，爲醫院的建設和發展貢獻自己的一份微薄力量。