一季度的工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的一季度的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一季度的工作總結1

一季度，在廳黨組正確領導和有關處室、單位大力支持配合下，我中心認真學習全國財政工作會議及全省財政工作會議精神，緊密圍繞全廳財政工作大局，立足本職，紮實工作，基本完成了各項工作任務。現將一季度業務工作、思想政治工作及黨風廉政建設方面情況總結如下。

一、業務工作方面

1、擬訂年度目標工作任務。年初，我們按照廳機關目標責任考覈辦要求，結合我中心年度工作任務，將全年工作任務逐項細化爲社保資金財政專戶管理、開展調查研究、養老金管理和綜合管理等4個方面14項明細任務,並明確了具體負責人和責任人，做到任務清楚、責任明確，量化到崗、責任到人，確保各項工作任務落到實處。

2、認真做好社保資金財政專戶各項管理工作。一季度，我中心以服務財政社保工作爲中心，本着準確、及時、足額的原則，着力做好20xx年度社保資金財政專戶決算報表編制和各項資金撥付、會計覈算和安全管理等各項工作，及時爲有關方面提供會計信息和統計數據。據統計，20xx年度全省社保資金財政專戶累計收入373.72億元，累計支出331.43億元。其中：全省養老金收入279.37億元（包括地稅徵收214.69億元，中央補助58.90 億元），支出252.32億元；失業金收入6.53億元，支出3.99億元。截止20xx年3月中旬，全省社保資金財政專戶累計收入102.34億元，支出69.33億元，其中養老金收入68.42億元，支出52 .12億元。 一季度，累計填制撥款票據1380多張，處理會計賬務1380多筆，編制會計報表3套。

3、積極做好我省農村醫療風險基金臺賬建立的前期準備工作。爲加強我省農村醫療風險基金管理，便於省財政開展縣區風險基金繳交情況監管，全面反映各縣區風險基金歸集、使用、結存等情況，我們會同社保處、信息處對農村醫療風險基金的會計覈算明細科目、會計報表等軟件系統做了修改。

4、積極支持集散賬戶改革，認真做好相關工作。針對集散賬戶改革後業務發展情況，我們結合工作實際，對社保資金集散賬戶軟件運行中會計報表等方面存在的問題多次與廳信息處、軟件公司聯繫協商，及時修改完善，確保資金覈算和報表編制工作正常進行。與此同時，按照財政集散賬戶管理改革確定的社保資金業務流程，中心定期將歸集賬戶中23項社保資金劃撥到集散賬戶，截止3月15日累計向集散賬戶劃撥資金86.34億元。

二、堅持學習制度化，加強隊伍建設，認真落實反腐倡廉建設責任制。

響應廳直機關黨委關於建設學習型機關的號召，制定了中心年度活動方案。一季度，堅持每週三學習日製度，組織全體幹部職工集體學習黨的重要政策，學習省委省政府和廳黨組關於當前重大重要工作的決定，學習全國全省財政工作會議精神，通過學習，極大地提高同志們的`政策理論素養和水平。

抓緊黨風廉政建設工作不放鬆，以全省財政反腐倡廉建設工作會議精神爲統領，明確黨風廉政建設責任制，切實落實“一崗雙責”，堅持以人爲本、執政爲民，切實做到學習不能放鬆、信念不能動搖、權力不能濫用等“八個不能”。對個別幹部進行誡勉談話，落實黨員領導幹部報告個人重大事項等制度，嚴格監督領導幹部正確行使權力。

二季度，社保中心將在廳黨組的領導下，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞財政社保工作中心，認真完成以下工作任務：

一、按照有關規定和要求，積極配合實施民生工程，及時撥付財政專戶各項社會資金，確保下崗職工基本生活費、離退休人員養老金和居民最低生活保障資金等及時、足額撥付。

二、深入推進集散賬戶改革，認真做好集散賬戶改革後社保資金財政專戶日常管理工作，進一步完善會計覈算軟件系統和資金撥付系統，不斷提高社保資金管理水平。

三、繼續完善全省企業單位基本養老保險金徵繳匯劃網絡系統，實現徵繳信息及時傳遞和資源共享，爲有關方面決策提供資料依據。

四、不斷開展學習教育活動，做好中心黨支部建設及廉潔自律建設各項工作。

一季度的工作總結2

20xx年第一季度共動態巡查總共31次，立案國土資源違法行爲1起，結案1起；非立案案件6起，其中土地違法行爲4起，礦產違法行爲2起，結案率達100%，罰沒款0.95萬元，追繳臨時用地費135018.2元。

一、專項治理

工業園區的排查工作：根據市支隊2月27日下發[20xx]006號文件《關於重點排查園區建設項目用地情況的'通知》自3月11日以來，我大隊聯繫分局提供園區用地資料，走訪鎮創業社區支部書記了解園區現場開工情況，收集企業基本資料，82家企業分8塊區域，我大隊現階段重點對油氣技術服務區進行調查，現場走訪調查32家企業用地，其中15家企業已經建設完成，11家企業正在建設中，6家企業用地發現閒置行爲，現開工建設的企業由於剛剛開春，施工人員還未進行施工作業，我們下一步將跟進調查，重點對未開工建設的閒置土地進行立案查處。

二、處理支隊的工作

1、根據3月19日支隊《關於提供移交執法監察支隊土地變更調查無批准文件違法用地項目處理結果的函》區土地變更調查違法用地高速公路項目和國電案件處理情況已上報支隊。

2、根據支隊下發的《關於對年檢不合格礦產企業進行查處的通知》，針對137團瀝青礦在年檢中未履行年檢和存在整改不到位的情況，對烏爾禾一三七團瀝青礦進行調查報告已上報支隊。

3、大隊派2人蔘加市小拐地區土地清理工作。

一季度的工作總結3

有總結纔有反思，有反思纔有進步。爲了讓自己能有更大的進步，我對自己年一季度的工作走了如下總結：

一、20xx年1月至2月，我在財政所主要負責財政所報賬工作以及資金監管、個稅覈算繳納、工資的審覈等。在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的'真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。

在完成財政所報賬員工作的同時，也積極努力完成領導安排的其他工作，如與同事一起進行20xx年前票據的銷燬登記工作。

二、20xx年3月初，財政所進行工作崗位調整，我開始接手財政所出納工作，主要負責出納工作以及固定資產清理工作。在虛心向前任出納學習的同時積極增加自己出納方面的相關制度知識，明白了出納工作是一項需要出納人員具有一定的耐心和細心的必備條件的，也只有具備這樣的條件才能勝任這樣一個工作，特別是作爲鄉鎮出納來講更是最爲重要的。在工作中堅持財務手續，嚴格審覈算(發票上必須有經手人、審覈人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。日常與銀行相關部門聯繫緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，井然有序地完成了日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真複覈所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真僞性，及時掌握銀行存款餘額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實並督促未達帳項及時入帳。

在今後的工作中，我會繼續努力加油，提升自己的業務水平，爭取更好更快完成所承擔的工作，爲財政所的進一步發展貢獻自己一份力。

一季度的工作總結4

今年以來，爲紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平

（一）縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啓動此項工作。一是於2月25日召開了全局黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型；一有，即機關有形象，着力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、羣衆的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

（二）認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20xx年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。

（三）切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。

二、強化作風建設，提升機關工作效率

（一）完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，着力整治作風方面存在不作爲、亂作爲、慢作爲的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的`“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

（二）深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先爲手段，踐行我爲人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，着力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已彙編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質量

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”爲主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。爲方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一覈定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實爲其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開羣衆會2次。

四、下步工作打算

下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動；二是培育和發掘機關典型參加縣裏組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動；三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作；四是組織離退休幹部開展迎接十八大、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，爲幫促村羣衆積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望小學。

一季度的工作總結5

這一個季度以來，作爲公司的財務，我的工作總結主要包含了以下五個方面：

一、債權債務的清理，財務人員季度工作總結

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對於以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員想方設法追回大部分發票，並整理完善了入賬手續，對於xxxx極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部也發出了追繳通知，並要求經辦人員將所欠發票限期交於財務部，否則追究相關責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的.經濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考覈出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考覈單位預算完成情況提供了參考信息和考覈分析意見。

三、開展財務內部稽覈，加強成本費用控制，堵塞漏洞

對**三家醫院的財務覈算進行了內部稽覈，發現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規範，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規範，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審覈，對於各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，規避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險

在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，並根據油品行業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理規避稅務風險。

根據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備**醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

五、和相關部門溝通與協調，配合相關部門處理相關的事務

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對於出具的審計報告及時出具審計整改意見對於合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負着監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務於集團與下屬各公司、服務於員工、服務於客戶；促進公司開拓市場，節約開支，爭取利益最大化，監督與服務其實是相輔相成的，監督是爲了很好的服務。

一季度的工作總結6

第一季度，區法院在區委領導、區人大及其常委會監督和上級法院指導下，在區政府、區政協和社會各界關心支持下，以十八大及十八屆三中全會精神爲統領，圍繞全區發展大局，認真履職，積極作爲，各項工作實現良好開局。一季度，共新收各類案件3070件，同比下降8.47 %;審執結2411件(含舊存，下同)，同比下降16.08%;未結1240件，同比上升17.31%。其中，刑事案件新收274件，辦結276件，同比分別上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件，審結1497件，同比上升21.31%和5.13%。行政訴訟案件新收16件，審結4件，同比分別同比上升6.7%和下降66.67%，審查行政非訴案件26件，同比下降1.35倍。執行案件新收768件，執結604件，同比分別下降46.59%和48.60%，執結總標的爲14341.3萬元。現將工作彙報如下：

一、以促進社會公平正義爲要求，發揮審判職能作用

嚴厲打擊各類刑事犯罪。依法穩妥審結台州市中醫院受賄窩案，首例網上銷售假藥等一批在轄區內有重大影響及新類型案件，判決新刑訴法施行以來的首例涉外刑事案件。以巡迴審判形式審結一起拒不支付勞動報酬案，並組織當地10餘位企業主旁聽。採取擴大刑事辯護範圍、部門聯動規範運行、監督反饋確保實效三大手段，不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護律師的被告人數佔三年以上被告人的比例，一季度三年以上辯護率達100%，該項工作被省高院齊奇院長批示肯定。深化未成年人教育、管理和權益保障工作，邀請950餘名學生及家長參與6次公衆開放日活動，一季度少年犯人數佔全部刑事犯罪總人數的4.85%，爲歷年最低。結合開放日、廣場宣傳等形式，有效擴大“家庭教育實踐基地”的影響力和公衆知曉率。

繼續加強民商事案件調解工作。民事調撤率達74.54%，繼續位居全市第一全省前列。進一步完善多元糾紛解決機制，訴前調解619件、引導調解36件，訴前調解平均審理天數爲2.61天，同比縮短了3.92天，加強知識產權保護力度，邀請區文廣新局等相關專業人員參與，成功調結55件中國音像著作權集體管理協會訴我市部分KTV侵犯著作權案件。在受理的2件金融借款合同案件執行送達地址事先確認制度，努力擴大合同類當事人送達地址事先確認制度的適用範圍。

不斷促進與行政機關的良性互動。對4件環保部門責令停止生產等行爲罰的案件適用“裁執分離”機制，有效拓寬非訴行政案件“裁執分離”的適用範圍。認真梳理“五水共治”執法主體和法律適用，專門就“五水共治”工作的推進向區委區政府提出司法建議，受到區委書記陳祥榮的批示肯定。

努力破解執行難題。重點深化執行點對點集中查控機制的運用，充分利用網上查控手段調查被執行人財產線索，對被執行人進行信用懲戒，一季度共通過網上查詢、凍結被執行人存款29件。強化信息化手段在執行工作中的應用，於1月20日通過12368短信平臺首次順利執畢一起民間借貸執行案件。大力推行執行公開，依託12368短信平臺嚴格執行回告制度，將執行案件中的每一項程序向當事人公開，通過短信形式及時告知當事人，以透明執行程序，接受當事人的監督。

二、以維護社會大局穩定爲己任，促進首善之區建設

繼續密切關注經濟社會運行情況，繼續把保障“五水共治”、“三改一拆”、城鎮化發展，維護金融秩序穩定，支持企業健康發展作爲維護社會大局穩定的切入點和着力點。

精心編制《“五水共治”法律知識宣傳手冊》和《“三改一拆”工作指南》，內容包含法律知識問答、法律條文、相關案例等三部分，分送至全市各縣、市、區、鄉鎮街道及有關部門、企業，受到區委副書記、區長林金榮批示肯定。鎮街道工作站立足自身覆蓋面廣的優勢，開展以“五水共治 法律同行”爲主題的法制巡迴宣傳活動，通過全面深入轄區村居、社區以及重點企業，開展現場解答諮詢，介紹政策方針，發放宣傳手冊，宣傳相關法律法規，來增強羣衆守法意識，形成人人蔘與“五水共治”行動的良好氛圍。

貫徹落實區委、區政府關於金融支持實體經濟發展的政策意見，探索適用順位抵押貸款登記制度，有效破解中小企業“融資難、融資貴、擔保難、抵押難”的現狀和企業貸款融資互保問題。積極在審理破產案件中探索適用簡易審理制度，有效縮短破產案件審理週期，目前共有6件破產清算案件在審理過程中，同時爲了解決職工社保、養老金以及涉及集體土地使用權問題，主動與區信訪辦、社保局、土管局、國稅局、海關等部門協調，依法保障頻臨破產企業有序退出市場。

三、以保障人民安居樂業爲宗旨，迴應羣衆司法需求

成立涉民生專項執行活動領導小組，制定實施方案，於春節前開展追索勞動報酬糾紛，給付撫養費、贍養費、人身損害賠償糾紛等與申請執行人生活利益密切相關的涉民生案件專項執行活動，前兩次行動中控制被執行人19人，8人主動履行義務，到位金額達100多萬元，5人與申請執行人達成和解協議，履行部分義務，對6名因有履行能力而拒不履行的被執行人予以司法拘留。另有多起案件的被執行人迫於壓力，主動到法院要求支付執行款或希望分期履行義務。

黃樂程法官調解工作室將開展夜間調解、假日調解、巡迴調解等特色調解工作作爲司法便民服務的重要舉措，結合常態化、規範化的夜間送達等夜間辦案模式，探索開闢出一條高效便民的綠色通道，及時化解矛盾，減輕當事人訴累。

關注弱勢羣體權益，進一步加強司法救助工作，爲確有困難的當事人緩減免訴訟費14.1萬元，發放司法救助金5.9 萬元。進一步完善院長接待日製度，重視初信初訪，一季度受理來電、來信、來訪26件次，認真落實“案件信訪預防評估”、“加強信訪通報”、“約期接談”、“案件終結”、“多元化解”等五項制度，努力從源頭預防和減少涉訴信訪問題。

四、以強化隊伍作風建設爲重點，加強法院自身建設

積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。制定實施方案，學習教育實施計劃表，嚴格落實各項活動，進一步強化宗旨意識、規範司法行爲，努力杜絕對當事人“冷硬橫推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

大力開展廉潔司法教育活動。組織宣廉、學廉、倡廉、述廉、話廉、贈廉、諾廉、督廉。逐級簽訂了廉政責任書，組織集中學習廉政建設的有關文件，並向幹警發放了家庭助廉倡議書、厲行節約倡議書、婚事新辦倡議書。開展了“廉潔青春陽光司法”廉政主題辯論賽，打造法院廉政文化品牌。繼續常態化開展司法巡查、案件督查等活動，規範工作紀律、辦公秩序、司法禮儀等工作。

加強質效評估管理工作，制發全院審判、執行質效指標體檢表，探索運用12368短信平臺提示審執人員審判審限的跟進，爲提升質效和領導決策服務。進一步規範和深化審委會工作規則，強化審判管理職責，推進審委會制度改革。

五、以規範法院管理爲抓手，提升司法政務服務水平

加強法院信息化工作水平。完善推廣“12368”短信服務平臺、裁判文書上網系統、電子簽章系統、OA系統的上線應用，完成椒北法庭室外LED大屏建設和文化建設工作。積極推進集庭審督查、系統演示、司法公開及安保監控於一體的'信息化集控中心和12368呼叫中心的建設。深化檔案電子化應用工作，一季度共向有關單位和個人提供查閱電子化檔案500多人次，平均查閱時間4分多鐘，用時縮短一半以上。

做好警務保障工作。一季度共押解被告人261人，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;參與刑事值庭292場次，派警611人次，未發生一起安全責任事故。嚴格執行各項安檢和登記制度，一季度安檢來訪14936人，查出危險物品150件，其中管制刀具5把，有效保證了審判區和辦公室的安全。

六、以樹立良好司法形象爲目標，優化司法外部環境

始終堅持黨的領導，對法院工作中的重大決策部署及時向黨委彙報。自覺主動接受監督，堅持開展定向聯絡代表委員工作。區“兩會”期間組織中層以上幹部聽取代表、委員意見，就報告審議中提出的意見、建議逐項梳理，並召開黨組會研究制定整改措施，落實責任人員。召開與區人大常委會的首次工作對接會，部署今年人大常委會對我院執行工作的專項審議，並就合力破解執行難、貫徹修改後的刑訴法等問題達成一致意見。積極落實人民陪審員倍增計劃，充分發揮人民陪審員參與司法、監督司法作用，報請人大審議通過甄選陪審員113名，提前實現倍增計劃。

深化陽光司法建設，積極推進司法公開三大平臺建設，探索門戶網站與新媒體之間的資源共享。開通官方微博和微信，於3月18日首次通過官方新浪微博進行了庭審圖文直播和法院大樓LED大屏同步視頻直播，完整呈現了庭審各環節的內容，被人民法院報報道的同時獲得區委副書記、政法委書記王國平的批示肯定。以邀請社區、居民爲重點，一季度參與組織公衆開放日9次，有效擴大了公衆開放日的受衆面。在省級以上媒體發稿54篇，有力地向社會各界介紹宣傳法院工作。

下階段，我院將圍繞年初確定的工作思路，重點做好以下四個方面工作：

一是更加主動地服務社會發展大局。全面落實司法體制改革各項舉措，充分發揮司法職能作用。立足本地實際，強化前沿意識、創新意識、大局意識，將保障首善之區建設作爲服務大局的首要任務;依法務實、穩妥高效地爲“五水共治”、“三改一拆”等專項行動提供堅實的司法保障;通過召開金融工作座談會、發佈融資性案件審判白皮書，維護社會金融秩序;幫扶有市場、有前景的中小企業脫困解難，做好睏難企業涉案糾紛的司法應對，探索適用破產案件簡易審理制度，保障破產企業有序退出市場。

二是更加堅定地抓好審判執行工作。繼續貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，加快構建證人隱蔽作證系統和輕微刑事案件簡易速裁機制;繼續堅持“調解優先、調判結合”原則，加強巡迴審判和調解，多渠道化解社會矛盾，維護社會和諧穩定;繼續堅持行政協調化解機制，出臺行政審判白皮書，完善府院聯席會議機制，努力擴大“裁執分離”模式的適用範圍;落實司法網絡拍賣常態化機制，運用信息科技手段，深化執行點對點集中查控機制，合力破解執行難;繼續加強審判管理，嚴格時限和督辦管理，提升各項審判執行質效，在全市及全省爭先進位。

三是更加有效地落實司法爲民。創新工作方法，充分發揮我院鎮街道工作站的優勢，努力迴應人民羣衆的司法需求。加大對污染環境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度，妥善處理醫患糾紛、欠薪、徵地拆遷等各類涉民生案件。繼續開展涉民生案件專項執行活動，切實維護弱勢羣體合法權益。深入推進司法公開三大平臺建設, 利用好12368短信平臺，加大立案、審判、執行等環節的公開力度，提升司法透明度。進一步完善法院門戶網站建設，開展案件庭審網絡直播，舉辦“公衆開放日”活動，拓寬當事人和社會各界瞭解法院的渠道。

四是更加嚴格地抓好隊伍建設。紮實開展爲民務實清廉爲主題的黨的羣衆路線等教育實踐活動，加強隊伍正規化、專業化、職業化建設。推進全員培訓工作，重點要加強對青年幹警的引導、培養，提高青年幹警服務大局、化解矛盾、解決問題的能力。堅持從嚴治院、從嚴治警，切實改進司法作風，徹底糾正司法不公不廉現象。以文化建設爲載體，推進陽光心態建設和心理疏導機制，緩解幹警辦案壓力，增強隊伍凝聚力和戰鬥力。

一季度的工作總結7

第一季度，在區委、區政府的正確領導下，我局按照以加快經濟結構調整爲主線，以招商引資和大項目建設爲重點，按照“晉強再進位、實現新跨越”的要求，圍繞“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示範區”和建設幸福東港的目標，全局認真開展“三力建設年”活動，進一步解放思想、搶抓機遇，振奮精神、狠抓落實，全局各項工作都較好的完成了年初預期的進度目標。

一、 第一季度主要工作情況

(一) 重謀劃求發展，當好參謀助手

1、加強經濟運行調度分析。堅持“月度監測、季度分析、年度”的工作機制，組織搞好月度經濟運行形勢分析，認真做好監測、預警，提出解決經濟運行中存在問題的建議和意見。會同區統計局深入基層，認真做好全區固定資產投資項目的提報、審覈管理工作。密切關注國家宏觀調控政策新動向，重視研究一些帶有全局性、長遠性的重大問題，增強了經濟運行分析的預見性、針對性和有效性。

2、推進藍色經濟區規劃建設工作。緊緊圍繞區委、區政府提出的“晉強再進位，實現新跨越”，加快建設藍色經濟強區的目標，深入調研、強化措施、重點推進，併發揮綜合協調、規劃引導的職能作用，紮實有效地推進藍色經濟區規劃建設，使我區在全市藍色經濟區建設發展中搶佔先機、贏得主動。第一季度，我區藍色經濟區規劃編制已初步完成，目前已進入調研階段。

3、紮實推進重點項目建設。全面落實“大項目建設年”活動的各項部署要求，繼續進行工程化、項目化、具體化管理，實行首席領導負責制，分管區級領導“全力、全權”協調服務推進項目建設，每個項目都按照“一個重點項目、一名區級領導、一個責任部門、一套工作班子、一個”的“五個一”的工作要求落實了分工和責任，全力推動以我區爲主推進的102個重點項目建設。今年涉及東港區的大項目共102個，計劃投資2033.34億元(靜態投資)，XX年計劃投資124.49億元。其中以我區爲主的大項目計劃總投資398.72億元(含城中村改造安置和日照市碑廓鎮至東港區輸氣管道)，XX年計劃投資76.61億元。截止到3月20日，以我區爲主的大項目累計實現投資8.52億元。其中，12個續建項目完成投資3.95億元，20個新開工項目完成投資4.42億元，擬開工項目完成前期準備投資0.15億元。

(二)拓思路簡流程，敢爲人先出亮招

一是全力推行“零障礙、零收費綠色通道”。對權限內的非政府投資類項目，只要手續齊備，由窗口負責人直接辦理，不需要任何，局長定期到窗口集中審閱;對要件不齊項目，只要符合國家產業政策和區內產業佈局，可當場辦理缺件，先通關後補手續，XX萬元以下的，由窗口貼心服務，XX-5000萬元，由分管局長跟辦，5000萬元以上的，由局長親自跟蹤服務;對所有立項項目一律實行零收費。對爭引扶持資金項目，做到廣通信息渠道，不壓制、不截留、不戴帽，積極幫助符合條件的企業爭取最大優惠政策、最大資金份額。

二是強化激勵機制，完善各項考覈。全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、ab角制和百分考覈等制度，在幹部職工中樹立“只要有利於東港事業發展，就要敢於除規破例;只要有利於企業的發展壯大，就要敢於承擔風險”的服務理念，並鄭重承諾凡涉及發展和改革局的業務，就沒有過不了的門檻，一路暢通綠燈，爲企業來東港投資興業打開第一道“方便之門”。

(三)明責任強措施，招商成果豐碩

XX年，我局以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞區委、區政府工作部署，以“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示範區”和“建設幸福東港”爲目標，結合全區“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展，認真整合招商力量，局黨組出臺了《東港區發展和改革局關於進一步加強XX年度招商引資工作的實施意見》，全局上下堅持以招商引資爲工作主線，以服務於招商引資爲主題，調整工作思路，拓展招商領域，在實行領導招商和專業招商的基礎上，實行“以崗定責”、“以責考覈”的方式，全面落實招商引資職責。圍繞“一區四園”，積極招引大工業項目和龍頭企業項目，對於進入視野的大項目、好項目，明確分管領導負責包保，盯緊、靠上、咬住不放;對重點項目和重點客商實行“包乾制”，在工業項目和外資項目上實現新突破，確保招商引資完成到位資金2億元，蒐集有價值線索30條，力爭招引2-3個大的工業項目。一季度，共蒐集有價值線索13條，在談項目3個，計劃總投資12.6億元，其中光伏太陽能、生物製藥項目，計劃投資12億元，目前正在洽談中。

(四)擴內需保增長，對上爭引效果顯著

1、認真組織考覈，科學分配任務。在XX年對上爭引考覈的基礎上，結合XX年全區各部門、單位完成情況，分析論證國家經濟形式和投資形式，科學分配全區XX年對上爭引資金任務，確定全區XX年任務目標爲23560萬元，其中區直16560萬元，鎮街道7000萬元與XX年持平。一季度，已出臺印發《XX年度對上爭引資金考覈獎勵辦法》。

2、嚴格監測項目進度，認真進行投資分析。爲確保高標準、高質量推進已爭引項目的實施，確保投資項目的質量和進度，最大限度地提升爭引項目的事實效果，贏得上級肯定和信任，爲今後爭引工作打造良好基礎，我局每半月根據工作職責對全區農業和部分工業項目進行調度，並根據調度情況分析項目投資形式，規範已爭引項目的建設，以保證項目順利實施，創造良好的信譽。

(五)穩物價保增長，價費監管良好

1、加強對涉及民生重點商品價格的監督檢查。

一是認真開展石油和食鹽價格檢查。一季度，我局加大成品油市場監督檢查力度，在全區集中開展了一次石油、成品油價格專項檢查，共檢查東港轄區內中石油、中石化加油站13家;社會加油站5家。針對我區出現的食鹽搶購脫銷現象，我局第一時間做出反應，成立3個檢查組在全區範圍內對100多家超市、商場、小百貨店進行全面檢查，嚴厲查處捏造、散佈食鹽漲價信息，惡意囤積食鹽、哄擡食鹽價格、串通漲價等違價行爲，查處超出政府定價案件一件，根據《價格違法行爲行政處罰規定》，責令退回違法所得，處以五倍罰款。

二是切實加強抗旱春播物資價格監管。2月中旬，我局組織開展了抗旱春播物資價格專項檢查，對種子、農藥、化肥、柴油等農業生產必需品，採取定點檢查、不定時抽查和拉網式巡查的方式，運用、提醒、告誡、勸阻等手段，及時糾正和嚴肅查處價格串通、惡意囤積、哄擡價格等價格違法行爲，促進商戶守法經營。

三是嚴厲打擊不執行明碼標價行爲。自2月下旬開始，我局在全區範圍內深入開展明碼標價規範檢查活動，對經營中仍然存在不明碼標價、使用未經監製的標價內容和方式標價及價格欺詐等違法行爲，發現一起、查處一起，堅決制止侵害羣衆權益的價格違法行爲。根據舉報，對一家不符合明碼標飯店實施1000元罰款。

2、規範收費項目審批和涉企收費工作。

一是進一步完善企業繳費登記卡制度。爲減輕企業負擔，爲企業發展提速助力，我局與區監察局、區財政局向區政府提報《關於進一步規範涉企收費工作的實施方案》，並將以區區文區展政府下發《關於進一步規範涉企收費工作實施方案的通知》，以促進雙向監督，堅決杜絕涉企亂收費行爲。

二是積極開展醫療收費標準調研。一季度，我局共抽調檢查人員4人，組成調研組，在全區範圍內組織開展了醫療收費標準調研，對我區所屬1個區級醫院、8個鄉鎮衛生院進行了全面調研，重點調研了基本藥物零差率銷售情況、庫存非基本藥物價格執行情況、藥品價格公示情況等。

三是認真籌備收費審驗和《收費許可證》換證工作。按照市物價局《關於開展XX年度收費審驗工作的通知》(日價費[XX]13號)文件精神，我們對XX年參加審驗和《收費許可證》換證單位進行認真梳理，吸取往年收費審驗和《收費許可證》換證工作經驗，起草《關於開展XX年度收費審驗及收費許可證換證工作的通知》，確保年審工作順利進行。

3、加大價格政策的宣傳力度，做好價格舉報工作。一是我局充分利用“3.15”消費者權益日，在紅星美凱龍設置宣傳攤位，散發宣傳材料，並現場受理消費者投訴，接受消費者諮詢。共散發宣傳材料300餘份，接受消費者諮詢40餘人次，增強了廣大消費者的自我保護意識。二是牢固樹立12358價格舉報電話“品牌”意識，認真工作，開拓進取，建立12358價格舉報快速反應機制，保證價格舉報、投訴渠道的暢通，認真接聽每一個投訴電話，熱情接待每一位來訪者。加強對重點案件的跟蹤督辦，做到“有報必查、有查必果”的工作原則，積極發揚“便民、快捷、高效、務實”的工作作風，做到羣衆投訴件件有落實、事事有迴音，反饋辦結率和羣衆羣衆滿意率均達100%，及時有效地疏導化解價格矛盾，促進物價穩定和社會和諧發展。

4、認真搞好價格服務工作。

一是精心組織涉案鑑定，積極擴寬認證領域。進一步拓寬業務領域、理順工作思路，以對司法、行政執法和涉案財物價格鑑證工作爲突出重點，主動承擔一些價格管理基礎和服務性工作，積極爲轄區內的其他部門提供優質高效的價格服務。

二是紮實開展價格監測，認真進行價格分析。今年以來，各種商品市場價格變化、調整頻繁。我們根據實際情況，調整了監測時間和監測範圍，對監測的`結果進行認真的分析研究，將市場價格波動情況第一時間報送上級機關，截止到目前，共上報價格信息24次、調研報告3份，爲區委、區政府和上級部門提供優質公共價格決策服務，增強了上級宏觀調控和價格監管決策科學性、有效性和預見性。

三是堅持成本鑑審前置，嚴格進行成本監審。我局充分發揮成本監審引導市場價格合理形成的作用，繼續探索成本監審規範市場價格的做法，在學校取暖、景區門票、停車場停車等領域的價格制定和調整過程中，將成本鑑審作爲首要環節，較好的完成了上級部署的成本調查任務。

(六)調結構抓重點，服務業發展態勢良好

一季度，全區實現限額以上社會消費品零售總額13.46億元，比上年同期增18.5%，服務業發展總體態勢良好。

1、加快現代物流業發展，改造傳統商貿業提升。一季度，總投資3.5億元、佔地20萬平方米、總建築面積11.2萬平方米的中盛臨港物流園區，一期工程已完成，中盛加油站、倉儲車間、露天貨場、中盛國際商務港樓宇等已投入使用;總投資20億元的濤雒國際物流發展中心已協議入駐項目6個，投資13.8億元的華東國際物流園區已完成規劃，七層辦公樓已封頂，三座商務樓、2個萬平米的鋼結構交易中心正在加緊建設;大潤發超市11萬平米的主體建設已全部完成，並開始進行內部裝修，計劃於年底前啓用;日照溫州城，目前1#、4#、4#′、5#樓主體建成封頂，7#、10#樓正在進行地下基礎建設。紅星美凱龍於1月5日隆重開業，入駐商戶達300餘家，入駐率達99%。嘉茂購物中心工程主體、外部裝修已完工，已確定裝修方案，正準備進行內部裝修，招商工作正在進行中，計劃XX年底投入使用。

2、積極推進特色商業街建設，大力發展新興服務業。

一是積極推進特色商業街的建設。一季度，淄博路中心商務區前期工作已經開展;喬家墩子民俗特色商業街目前已開工建設;香店河濱水特色商業街項目，目前已初步制定完成方案，正在進行施工圖紙設計，清障工作已全部完成;東關北路商業街改造項目，目前已完成招投標事宜。

二是穩妥推進電子商務產業發展。依託商務樓宇，山東和易電子、日月明電子、海倍電子等電子商務項目相繼投入運營，全力響應市委、市政府打造“電子商務之都”的規劃目標。

三是積極引導各類企業加強自主研發。依託大學科技園區，促進產學研結合，一批科技研發孵化機構相繼建成。清大華創(日照)科技孵化器建成使用，已成功孵化高新技術企業10家;高新區高新技術創業中心、高新區國際服務外包示範基地等，正在積極建設中。

(七)抓作風重執行，推進軟環境建設

我局高度重視“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展，全局上下唱響“執行有力、創新有爲、公信有責”的主旋律，牢固樹立“服務第一要務、優化經濟發展環境”的思想，堅持“人人都是軟環境”，把軟環境建設作爲加快發展的生命線，切實加強領導，周密部署、精心組織，確保時間、精力和措施“三到位”， 把軟環境建設滲透到工作中的每一個環節和細節中。

二、 下一階段工作打算

下一階段，我局將繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真開展“三力建設年”主題活動，開拓進取，真抓實幹，充分發揮經濟社會綜合管理部門的職能和優勢，高起點謀劃發展，高效率促進發展，高水平保障發展，切實履行好發展改革、物價等各項管理職能，努力推進經濟和社會平穩較快發展，爲實現我區率先實現藍色經濟先行區、科學發展示範區和幸福東港的目標作出積極的努力和應有的貢獻。

1、進一步拓寬招商思路，創新招商舉措。用超常規的招商辦法爭取更多的投資者來我區投資創業，堅持“雙贏”爲導向，立足園區優勢，着力打造包裝一批吸引力大、可塑性強、投資效益高的項目，做好宣傳推介，以品牌效應招引外商投資，確保招引大項目、工業項目，加快推動東港“晉強再進位，實現新跨越”。

2、繼續做好對上爭引工作。加大對上爭引工作力度，繼續完善全區對上爭引考覈機制。充分利用省市人力資源，廣開渠道，積極主動引導各系統、各單位走出去，最大限度、最大份額地爭取中央、省無償資金，搞好對上爭引工作，力爭完成年初制定的爭引目標。

3、以市場化、產業化和社會化爲方向，以高端化爲導向，重點發展現代物流、信息、金融、會展等生產性服務業，提升發展傳統商貿、休閒旅遊等生活性服務業，大力發展軟件及服務外包、文化創意等新興服務業，積極推進服務城市載體項目建設，進一步提升中心城區輻射帶動能力。

4、繼續加大治理整頓市場價格秩序，理順價格關係，疏導價格矛盾，規範市場價格行爲，保護合法經營，創造公平、公正、公開的市場環境。

5、加強全區經濟運行調度分析的力度，確保經濟建設工作線部門目標管理責任的落實及鎮街道經濟建設目標的完滿實現。

6、狠抓作風，強化幹部隊伍建設。紮實開展“三力建設年”活動和“崗位廉政風險防控機制建設”活動，切實轉變幹部的思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高辦事效率，激發幹事創業熱情，努力建設一支高素質的幹部隊伍，不斷提高從事發展改革工作的能力。

一季度的工作總結8

20xx年菱角三中人事信息的採集、錄入、提交及審覈已結束，現將錄入情況作簡要說明。

一、基本情況

本次採集信息70人次，其中在職在編教師61人，工勤人員2人，退休教職工7人。其中保麗豔在信息已錄入後調到西平鎮雙河小學。

二、組織領導組長：

丁文貴（校長）副組長：劉卜昌（副校長）組員：李玖昌、趙樹紅、鄧慧

三、開展情況

1、8月24日鄧慧參加縣人事部門組織的事業單位個人信息採集工作相關會議。

2、9月6日晚9：00召開全體教職工會議，專門安排此次信息採集工作，具體分三個階段完成。

第一階段：9月7日—9月9日爲個人信息採集階段，填寫信息採集表及電子照片。其中退休人員由於居住分散，學校專門安排工會主席夏亮文和趙樹紅具體安排。

第二階段：9月11—14日，信息錄入階段，安排鄧慧、李玖昌、趙樹紅具體負責錄入。

第三階段：9月15—16日，個人信息查驗階段，統一打印校對錶，由教職工親自查驗並簽字認可。

3、對單位人員信息校驗中出現的幾個問題，學校於9月19日以書面形式上報縣人事局編辦並已妥善處理。

四、審覈把關

基本信息的採集錄入以原有信息爲基礎，出生年月、參工時間等重要信息無更改，人事聘用、崗位聘任、年度考覈等信息由學校統一提供，涉及到工資的人員信息由學校報賬員統一提供，一人一表，獲獎情況登記以證書爲準。

五、主要成績

雖然本次信息採集涉及人次多，業務量大，採集範圍廣，但在上級人事部門的指導與幫助下，還是能夠按時完成任務，爲以後的工作方便奠定了基礎。

六、存在問題

由於教職工對自己的工資類別、項目等不是十分清楚，檔案工資查驗難，報賬員在提供個人檔案工資信息時，由於涉及的`檔案材料太多，提供的信息可能存在誤差。

一季度的工作總結9

20xx年度，我調入本單位以來，在各位領導的精心指導和各位同事的關心幫助下，認真學習政治理論和文化業務知識，時刻用規章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡己所能，兢兢業業地做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。

我從三個方面進行總結：

一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養。

一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養。我堅不斷加強政治理論學習提升自身素養持以科學發展觀爲指導，以提高自身素質爲目的，提升能力水平爲目標，把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平，正確深入的開展理論學習，認真學習了黨的十七屆五中、六中全會等內容，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，通過學習第一季度信訪工作規章制度，學習上級部門有關第一季度信訪工作的各種文件及會議精神，學習文祕工作的基本基礎知識，學閱機關其他部門一些高質量的文祕工作材料，掌握了文祕工作的一般程序和步驟。通過學習，使我熟悉了第一季度信訪工作的方法和常識，具備了文祕工作的基本素養，文祕工作能力有了較大的提高。

二是認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。

在工認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。履行崗位職責作上，我能克己奉公，服從領導安排;能熱情接待來訪羣衆，及時辦理日常事務，盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的規章制度辦事，遵守作息時間和值班制度，履行崗位職責，能根據自己工作實際，認真收集各項信息資料，能比較準確地瞭解掌握單位的.工作開展情況，分析自身工作存在的主要問題，及時總結梳理，科學的統籌本職工作，能夠按時完成任務。半年來，起草各類文祕材料43份，收發文件166份，整理文書檔案33冊，參與接待羣衆來訪31次，深入鄉鎮部門調處第一季度信訪事項4次，順利完成了對縣直17各部門的目標責任考覈。

三是增強自身修養鍛鍊，養成文明健康的生活習慣。

在增強自身修養鍛鍊，養成文明健康的生活習慣。修養鍛鍊文明健康的生活習慣生活上，我能夠很好將自己融入集體，尊重領導，團結同志，嚴格約束自己的言行，時時刻刻以一名黨員、一名幹部的身份提醒自己，自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關係，樂於幫助同事，能充分發揮自身特長，積極參與單位上的各種文化娛樂活動。

總之，一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成績，也還存在着不足之處。一是一是對第一季度信訪工作總體熟悉程度不一是夠深;二是二是對文祕工作掌握不夠全面，公文寫作能力還有待二是進一步加強;三是作爲辦公室工作人員，對單位內部工作開三展梳理和銜接作用發揮不充分。

這些問題我將不斷加強學習，及時改進。希望在今後的工作中，各位領導和各位同事不惜賜教，及時指正，我將以更加飽滿的工作熱情，刻苦學習，加倍努力，力爭取得更大的進步，更好的成績。

一季度的工作總結10

一、今年以來重點工作開展情況

1、前臺開發部分，完成了投研輔助系統和統一消息平臺規劃方案

1）投研輔助系統

投資研究工作是公司的核心競爭力，是保持市場份額和領先地位的基石。現有投研團隊所使用的系統都是國內市場上通用的業務系統，存在着一些不足之處，主要表現在缺乏特色功能，創新困難，知識產權難以保護，個性化需求難以滿足。國內同業（如cc等）均已開發並不斷完善具有自身特色的投資研究輔系統，爲投資研究工作提供了強大的支持。

根據公司管理層“不惜一切代價解決系統跟不上業務發展的瓶頸問題”的指示精神，信息科技部擬推進具有工銀瑞信特色的投研輔助系統建設工作，包含以下幾個方面內容：

整合從內外部各數據源,提供統一標準化投研數據處理和集中存儲；

提供靈活、方便信息提醒、數據分析，以及數據挖掘等複雜的數據分析服務；

決策支持：提供各種投研統計報表數據，提供各種投資分析指標，進行投資策略驗證，實現策略、量化投資等。

由於系統涉及面廣，爲加快開發速度，本項目擬分期實現，採用敏捷開發、迭代漸進、滾動設計、階段提交的方式，即完成一個需求上線一個功能，減少需求部門等待開發過程的時間，儘快讓需求人員享受到階段性開發成果。投研輔助系統將採用可擴展性的架構設計，實現系統的低耦合、高聚合，確保系統的穩定性和可擴展性。

我部在彙總固定收益部、中央交易室兩個部門現階段的業務需求的基礎上，整理了《投研輔助系統（一期）項目初步方案書》，據此採用自主+外購方式開展投研輔助系統項目的一期開發工作。

2）統一消息平臺

隨着公司業務發展，許多原本重要程度不高的信息系統變得越來越重要，暴露出很多單點問題和安全隱患。信息科技部啓動了應用系統本地高可用改造項目，擬採用存儲TC方式，實現應用數據的同步備份，保證各應用系統數據安全。經過與總行專家多次深入地論證和分析，形成了本地應用高可用改造項目方案，並通過了總行的審查和批准，目前設備採購已經完成。

2、後臺開發部分，完成了常規需求開發、產品管理系統一期項目、交易簡報系統自動監控、統一報表平臺初步建設等工作

1）常規需求開發

2）產品管理系統一期項目

3）交易簡報系統自動監控

4）統一報表平臺初步建設

隨着公司業務發展，報表類需求變得越來越多，也變得越來越複雜，使得現今報表開發工作暴露出諸多的弊端，如報表自動化程度低、報表編制的工作量大、報表框架分散、缺乏報表靈活定製手段。經與上研溝通，爲解決現階段的問題以及以後報表開發的整體規劃，選擇RSDP框架建立統一報表平臺，該平臺集成了ETL數據加載、手工數據補錄、特色數據維護、報表查詢、報表靈活定製、批量報表生成、報表推送等功能，爲今後規範報表開發工作以及提高報表開發效率打下了堅實的基礎。目前已完成以統一報表平臺爲基礎的部分需求的開發工作，目前正處在業務測試中。

3、質量控制部分，完成了外購開發服務管理、重大任務和項目計劃跟蹤管理、變更管理系統建設等工作

1）外購開發服務管理

2）重大任務和項目計劃跟蹤管理

3）變更管理系統建設

4、系統架構部分，完成了元數據梳理、數據倉庫與大後臺架構規劃、虛擬架構管理團隊建設等工作

1）元數據梳理

2）數據倉庫與大後臺架構規劃

3）虛擬架構管理團隊建設

二、第二季度重點工作安排和具體措施

1、完成直銷銀行項目

根據總行直銷銀行實施進度計劃，配合廣州研發中心完成接口測試。前期已經完成實時交易的壓力測試，基本能滿足可預期交易壓力的需要，在此基礎上，完成後臺系統的壓力測試，根據壓力測試結果，完成後臺系統的優化改造，確保直銷銀行項目順利上線。

2、繼續實施高可用改造項目

繼續推進應用系統本地高可用改造項目，按照項目實施計劃，完成部分系統的高可用改造和切換演練。完成網絡高可用項目的方案設計和立項審批。

3、實施集中監控項目

完成集中監控項目的總行立項和評審，採用先核心系統後外圍系統，先實時系統後批量系統的方式，逐步將所有系統納入集中監控，實現監控的實時和自動化，減少人工監控的工作量和失誤。

4、推進自主研發進程

1）TA自主研發

自6月份開始，TA系統需求已經由杭州研發中心接管。在此基礎上，加大與杭州研發中心的溝通力度，幫助杭州研發中心迅速完成知識轉移，建立自主研發模式下的運維支持方式、溝通渠道、緊急生產問題支持方式和數據變形處理方案等機制，實現TA自主研發的順利開展。

2）電商自主研發

根據電商業務特點和業務需求，信息科技部提出了c、c雙團隊的電商研發團隊組建方案，已經提交公司進行審批。待公司批准方案後，將迅速完成c研發團隊辦公環境建設、網絡建設和工作交流溝通機制，爲電商業務需求提供快速響應服務。

5、新辦公場所搬遷

在前期已經完成的機房基礎裝修、網絡建設和會議室建設基礎上，根據公司新址搬遷計劃，完成公司辦公環境的搬遷，確保公司運營的`順利開展。

20xx年第二季度的工作計劃：

統一報表平臺後續建設

基於統一報表平臺完成後期報表類業務需求，逐步建立報表平

臺的指標庫，統一這些指標庫的數據來源，便於今後各項報表的數據一致性及報表開發效率，並逐步將部分報表遷移到新的統一報表平臺上

批量並行改造初期建設

針對目前批量的運行機制，還存在可以優化的空間，分析目前

批量中各階段之間以及批量之間的關係，將其中可以同步運行的階段並行起來，縮短批量運行時間，提高併發度，並利用Exor完成批量的併發、監控與管理，目前先取TA批量作爲切入點，以便後期逐步進行改造

一季度的工作總結11

本人在財務科擔任出納工作，負責貨幣資金覈算，辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。 20xx年是我幹會計工作的第二年，通過電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。

總結第一季度工作完成情況：

一、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現集團化，正規化。

二、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現任何差錯，每月認真做好備份，以及對有關數據進行統計，具有實施的工作內容有：

1)與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2)清理客戶欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3)覈對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4)做好20xx年各種財務報表及統計報表，並及時送交相關主管部門。

三、有針對性的落實制度。制度是公司發展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規則，所以自我反省後，找出原因，並改變以往的管理模式，有針對性的落實制度。

四、辦公室的日常工作。

爲迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。並迎接審計部門對我公司帳務情況的.檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱;同時按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

但是在出納工作中，有好的一面，也有發現的問題，在近階段的工作檢查理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作爲財務出納本着“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，要及時調整自己的理念，讓各項工作真正落實到實處，才能讓日後的財務工作更順利。

針對出納第一季度工作，總結來說，還是財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

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一季度的工作總結12

在醫院領導的關心幫助下，在各科室的支持下，科教科在20xx年第一季度取得了階段性的成績。現總結歸納如下：

一、實習、進修人員教學管理工作

1、完成在院230餘人的實習教學日常管理工作，包括安排輪轉科室、組織院級臨牀講座、技能培訓，督導教學查房、教學病例討論，學生考勤、出科考試、學風醫德教育、評選優秀實習生等工作。

2、接收濱州醫學院預防醫學專業學生6人，辦理實習手續，並按照分管領導的指示，送到縣疾控中心實習。接收鄉鎮醫院進修人員2人，各醫學院校社會實踐人員8人。

3、臨沂衛校護理專業、影像專業、蘭山衛校護理專業、中醫專業共計97名實習生圓滿完成實習任務，於3月中旬給他們辦理實習鑑定及離院手續。

4、按照濱州醫學院臨牀醫學專業出科考試要求，組織輪轉內外科的實習生完成二級學科第二輪次理論及技能出科考試並將成績上報到學校教學實踐部。

二、濱州醫學院第七屆大學生臨牀技能競賽

嚴格按照濱州醫學院文件要求，組織臨牀實習醫師進行技能培訓，選拔出兩名優秀實習醫師參加了濱州醫學院第七屆臨牀技能大賽，取得了優異成績，獲得團體二等獎及個人優秀獎，其中趙輝同學被選送到韓國參加實習。

三、協助山東醫專創建名校及網絡信息教學管理工作

按照山 東醫專創建名校的要求，將近三年來的有關山東醫專教學資料進行組織整理，報送到學校，並積極參加學校組織全科醫學教學研討會、臨牀實習管理系統開發研討會。

四、繼續醫學教育管理工作

1、晉升中級職稱人員任期內繼續醫學教育考覈 爲59名參加20xx年晉升中級職稱人員繼續醫學教育初步審覈並上報，考覈合格人員發放繼續醫學教育合格證書。

2、縣衛計局繼續醫學教育檢查 嚴格按照縣衛計局的檢查標準對近3年繼續醫學教育資料進行分類整理，缺失的資料通過在政工科查找和重新補寫進行完善，順利通過了縣衛計局領導的檢查。

3、20xx年市級繼續醫學教育材料整理及上報20xx年我院舉辦了8期市級繼續醫學教育項目，共計675人蔘加。20xx年1月份將8期繼續教育項目通知、日程、簽到、執行項目彙總表、人員備案表、項目總結、照片、課件、試卷等按照市繼續醫學教育中心的要求進行整理歸納，將電子版及紙質材料先通過縣衛計局初步審覈，3月份報送至市繼續醫學教育中心審覈並辦理了學分證書。

4、繼續醫學教育日常管理工作 收集20xx年下半年全院800餘人所有繼續醫學教育學分證書及論文、科研、著作、專利、進修證書、學歷教育等能計入繼續醫學教育學分的證件並錄入繼續醫學教育管理系統。

5、20xx年市級繼續醫學教育項目申報按照上級有關文件精神及分管領導的指示，通知安排外一科、神經內科、產科、護理部進 行討論，最後討論通過了5個市級繼續醫學教育項目，並報送到市繼續醫學教育中心審覈。

五、科研、論文、著作、專利管理管

統計20xx年醫院職工發表的論文、出版的著作、獲得的'專利、科技進步獎等，並按照20xx年的報銷標準彙總給分管領導簽字，將對以上相關人員予以獎勵，並將收集的複印件訂製成冊存檔。

六、院內培訓、外出學術會議交流及外出進修管理

按照愛嬰醫院要求，對全院職工進行兩次母乳餵養知識培訓。按照分管領導要求，在四樓小會議室等組織安排腎病、糖尿病等學術講座四次。辦理外出進修4人，外出參加學術會議5人。

七、臨牀技能培訓中心搬遷

按照醫院領導的要求，在基建科、物業辦的協助下對原防疫站四樓進行粉刷及清掃，將原技能培訓室模具、傢俱等全部搬遷到新址，在總務科的協助下完成上牆制度及窗簾的安裝。技能培訓室現已正常使用並開始了在院實習同學的臨牀技能培訓工作。

八、完成領導安排的臨時性工作。

如參加結親連心活動、千佛山醫院合作儀式、2月14日至2月20日7天協助婦產科門診分診。創全國衛生城打掃室外環境衛生等等。

　　科教科

　　20xx年XX月XX日

一季度的工作總結13

我局在區委、區政府的正確領導下，在市統計局具體指導下，貫徹落實科學發展觀，爭當創先爭優排頭兵，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，強化職能、提升服務，加壓奮進、開拓創新，順利完成了一季度的各項工作任務，總結如下：

一、一季度工作情況

(一)全區主要經濟指標完成情況及分析

今年是“”時期的開局之年，是雁峯區幹羣爲奮鬥目標的大幹之年，一季度我區經濟開局良好：工業高速運轉，高貿新增亮點，新增宇元萬象、大洋百貨等大型商務樓盤和大型綜合超市，百姓生活水平持續提高。

20xx年1至2月，全區社會消費品零售總額實現10.37億元，增長26%，固定資產投資完成3.52億元，增長49.5%，實現財政總收入13801萬元，增長23.6%，其中一般預算收入903萬元，增長18%，工業個數90家(不包括白沙洲工業園12家)，完成規模工業產值20.38億元，增長34%，規模工業增加值6.13億元，增長19.8%。城鎮居民可支配收入2872元，增長13%。

預計一季度地區生產總值完成25.3億元，增長14%。其中一產業0.33億元，增長4%，二產業14.17億元，增長15.3%，三產業10.8億元，增長13%。預計全區社會消費品零售總額實現11.4億元，增長21%，固定資產投資完成6.7億元，增長40%，完成規模工業產值35億，增長25%，規模工業增加值9.4億元，增長17%，城鎮居民可支配收入4620元，增長12.5%。

(二)常規統計工作完成情況

根據省、市統計局的要求，我局在保證數據質量的前提下，準時規範上報20xx年的各項報表，圓滿完成了20xx年報工作。

根據統計年報工作步驟，經快速彙總，南寧廣告公司的全區生產總值88.46億元，同比增長15.7%，其中第一產業增加值1.84億元，增長3.6%;第二產業增加值53.81億元，增長21.2%;第三產業增加值32.81億元，增長9.2%。

全區農業總產值2.93億元，同比增長3.6%。全區工業總產值197.28億元,比上年增長35.4%。完成工業增加值49.78億元，比上年增長22.3%。建築業產值11. 2億元,較上年增長29.4%。完成建築業增加值4.02億元，比上年增長9.6%。社會固定資產投資49.48億元,比上年增長36.2%,城鎮投資46.26億元，增長36.4 %。社會消費品零售總額43.5億元，同比增長21.6 %。其中：批發零售貿易業38.28億元，增長19.8%;住宿餐飲業5.22億元，增長36.2%。

20xx年全區國民經濟和社會發展數據月底發佈。

(三)第六次人口普查工作情況

人口普查是一項重大的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員。我區第六次人口普查工作在區委、區政府的'正確領導下，在市人口普查辦公室的指導和相關部門的大力支持配合下，按照國務院的統一部署和要求，緊密結合我區實際，在時間緊、任務重的情況下，廣泛動員社會力量，精心組織，統籌安排，求真務實，紮實工作，通過全區各級普查工作者的共同努力，經歷了成立機構、宣傳動員、試點、選聘兩員、業務培訓等準備階段，摸底、入戶登記、快速彙總、編碼彙總複覈階段，光電錄入、改錯數據處理階段，並在一季度完成了短表、長表的數據處理工作。下步將仍然以數據質量爲中心，按照流程對死亡表、境外表進行數據處理。

(四)中心工作完成情況

紮實開展“千名幹部下基層大走訪”活動。按照區委的要求，我局認真開展“千名幹部下基層大走訪”活動。制定了大走訪的方案，深入到雁都南寧廣告公司混泥土公司、黃茶路社區、紅旗村、小塘村社區，採用座談會、上門走訪等方式，瞭解基層存在的困難、問題，並盡力幫助解決，同時慰問困難戶、五保戶等困難羣衆(目前已走訪三戶困難家庭，並送去慰問金)，爲基層送陽光、送溫暖、獻愛心，盡力幫助企業、羣衆解困，切實樹立統計部門勤政、爲民、務實、清廉的良好形象，爲基層排憂解難，真正做到服務爲民，爲羣衆辦好事、辦實事。

二、下季度工作計劃

(一)一如既往做好日常統計工作

各專業人員認真做好統計月報、季報，完善專業統計數據採集、整理，加大專業統計報表審覈力度，做好統計資料彙總，高質高量及時上報數據。

(二)加大力度，努力營造統計法制建設的新環境

1.加大統計法律法規宣傳力度。

2.加強經常性稽查，加大統計違法案件的查處力度，提高統計執法水平。

3.切實做好統計從業資格認定和專業技術職稱培訓工作，進一步提升全區統計人員業務水平。

(三)繼續做好人口普查工作

統籌兼顧，科學安排，周密部署，積極按照《全國人口普查條例》和國務院關於開展第六次人口普查的要求，抓好普查工作的每個環節，以及資料的開發和應用，認真做好第六次人口普查各項工作。

(四)繼續開展“千名幹部下基層大走訪”活動

按照活動方案，開展走訪活動，到基層去送政策、訪民情、解難題、辦實事。此外，做好階段總結，完成調研報告。

一季度的工作總結14

在院領導的正確領導下，藥械科全體員工樹立“以病人爲中心，全心全意爲人民服務”的指導思想，端正服務態度，將藥械科的每項工作有條不紊的逐項開展，現將此階段工作總結如下：

1、以創建二級醫院爲契機，用醫院評審標準來帶動科室各項工作，進一步規範科室各類人員職責，逐步創建和完善二級醫院藥劑科構架。

2、加強科室的管理，定期組織科室人員培訓學習，提高窗口服務技能和態度。

3、加強醫院藥事管理，定期組織召開藥事管理與治療學委員會會議，對醫院各科室用藥情況進行通報，指導醫院各科室合理用藥。從而杜絕一切藥源性事故的發生，以確保醫院臨牀用藥的合理性、安全性。

4、積極貫徹執行《處方管理辦法》，進一步完善門診處方的點評工作，發現、糾正醫生不合理用藥現象。

積極參與衛計局組織的處方點評，對點評中存在的.問題及時改正。每月對院內處方進行點評，及時指出不合理處方，並與相關醫生進行溝通，提高醫院處方質量。

5、通過制定各科室藥物不良反應信息收集量化指標，

落實我院藥物不良反應信息上報和與監測管理方面工作。本季度已完成2例不良反應上報工作。

6、繼續做好國家基本藥物制度在我院的實施工作，組織落實基藥網上採購及陽光積分申報，嚴格執行藥品零差率銷售。本季度基藥網上採購及陽光積分均達到相關要求。

7、按照《抗菌藥物臨牀應用管理辦法》要求，繼續組織開展醫院抗菌藥物使用相關管理工作，開展醫院抗菌藥物醫囑點評工作，逐步提高我院醫師合理使用抗菌藥物水平降低醫院門診及住院患者抗菌藥物使用百分率。將抗菌藥物使用指標控制在規定範圍內。

8、及時瞭解各科藥品、器材需要動態，瞭解藥品、器材使用後的反饋信息，及時採購儲備相關藥品和器材，保證了臨牀科室藥品、器材的及時供應。

一季度的工作總結15

xxxx年以來，政務服務中心管理辦公室(以下簡稱“政務服務辦”)嚴格按照市委、市政府決策部署，緊跟上級部門工作動向，在服務項目建設，推進“一窗受理”方面全面鋪開，現將相關工作推進情況彙報如下：

一、集中服務項目建設

建立健全項目協調機制，創新服務方式，將現場辦公、並聯審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態化。

1、靈活會議方式，將項目協調會開到工地、開到現場、開到前臺、開到會議室，與會人員根據問題協調難度隨時確定，集中提高會議效率。

2、開通24小時電話、微信業務對接交流平臺，隨時隨地有專業團隊服務項目建設;

3、成立服務開發區項目建設領導小組、組建專門隊伍，建立每週一現場辦公工作機制，在市政務服務辦業務科(市民之家二樓服務檯)設立“開發區綠色通道窗口”，集中服務開發區項目建設;

今年來，共開展模擬審批項目6個;爲豪邁科技等12個項目單位召開項目並聯審批會議13次，協調解決問題40餘個;到開發區業務對接和現場辦公3次，服務開發區重點項目6個，協調解決問題10餘個，及時破解項目審批瓶頸，有效推進審批進度，爲項目早日投產達效爭得了時間。

二、全面開展“一窗受理”工作

1、在不動產登記領域，組織相關部門窗口學習借鑑外地先進經驗，對不動產登記涉及的部門單位的業務、窗口布局及人員情況進行全面摸底、梳理;

2、起草“一窗受理”工作實施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求，結合我市實際情況，起草了工作方案，確定了“一窗受理”實施領域，並就窗口布局、人員組成、系統開發、硬件配備等相關工作與關聯部門和技術公司進行了對接交流，待工作方案成熟並印發後正式開展“一窗受理”工作。

三、完善配套制度建設

爲確保各項工作落實有力，市政務服務辦加強了一次性告知、限時辦結、告知承諾、業務監管、平臺建設、文明服務等多方面的`制度保障，現已擬定《工作考覈規範》並徵求部門意見，待正式印發後實施。