工作總結範文(15篇)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的工作總結範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作總結範文1

學前教育系實訓中心從20xx年八月份開始進行整體裝修，9月份交工，經過了一學期的整理與安排，於11月份部分教室初步對外開放。回想一學期，實訓中心實現了從無到有的轉變，具體工作總結如下：

第一：常規工作。

1、通風散味：由於實訓中心前期是學生的教室，教室牆面、房頂、門窗、暖氣及走廊都進行了裝修，剛接收時氣味很大，首先做的工作就是開窗開門散味。每天需要打開四層走廊及19間教室的門窗，教室的前後電扇也打開，加速了氣味的散失。下午下班及天氣不好的時候需要把電扇、門窗重新關閉。雖然繁瑣，但是效果明顯。

2、鑰匙接收：驗收實訓中心後，交接完鑰匙，需要把鑰匙及門鎖一一對應上，並把鑰匙上貼好標實，分別掛在不同的鑰匙環上。

3、衛生清理：教室經過通風散味後，地面的塵土和各種小蟲，四層樓頂還會掉牆皮，所以清掃衛生成爲日常常規重要的一項。

4、日常維護：教室在使用過程中，出現了頂燈掉落、門鎖不好用、下水道堵塞、廁所漏水等問題，及時聯繫後勤進行了維護。

5、辦公室安置：新辦公室空空無物，添置了辦公桌椅、辦公電話、網線、辦公電腦一臺、並安裝了空調。

第二：搬遷及進貨驗收工作。

1、準備工作：實訓中心經過初期的散味後，開始進準備搬運各種玩教具及各個教具櫃。首先對已購買的玩教具及教具櫃分類標號，並進行教室分配安排工作。

2、第一批搬遷：根據打印的材料單對教具進行分類，安排進各個教室。主要安排在一層親子活動室、建構遊戲室及感統活動室。

3、第二批驗收：新購置的'一批玩教具及教具櫃、整理箱、小塑料桌椅等物品，進過驗貨收貨，分別安置在二層蒙氏教室及三層模擬活動室，另有四層科學發現室和心理觀察室的相應設備的安裝工作。

4、實習用具驗收：20xx級教育實習過程中，一些幼兒園提供住宿，實訓中心特採購了睡墊及睡袋各300個，收貨過程中發現有破損的進行了更換。

第三：實訓樓牆面裝飾工作。

1、大廳裝飾：初期制定了很多方案，最後採用了照片牆及標語兩部分設計方案。照片牆由大小共12塊組成，標語共12個大字組成。爲了使整體效果更好，不僅精心採購相框及照片，並且還對部分照片進行修飾美化。

2、走廊牆面裝飾：包括兩部分，第一部分是上層牆面，主要設計了幼兒繪畫作品、實訓中心規章制度、幼兒家長聯繫欄等。在這部分，首先下幼兒園進行參觀照相，精心選擇了有幼兒特點的繪畫作品，打印並安裝在玻璃相框中。規章制度經過反覆修改，共涉及開放管理、上課管理、衛生管理、紀律管理、安全管理、庫房管理等六個方面。家長聯繫欄進過設計，分層分別剪制了三種大小規格的小花、楓葉及大樹，對四層樓道進行了裝飾美化。第二部分是下層的瓷磚牆面，四層分別由11級四個班級進行環境創設。經過三週時間，學生們採用了水粉顏料、海綿紙、彩色卡紙、皺紋紙等材料進行了裝飾工作。實訓中心爲學生進行幼兒園環境創設提供了很好的場所及材料。

3、教室裝飾：

教室門口做了米老鼠形狀的指示牌，分別表明教室的名稱，教室門框上安裝了教室門牌號。教室保留了前後黑板，準備做幼兒作品展示。在黑板一側做了學生規章制度展示牌。在兩扇窗戶之間，選擇玻璃相框的裝飾畫作爲點綴。

第四部分：實習安排工作。

1、實習前期準備：11級學生共有8個班級需要進行實習。前期進行了實習手冊、實習日誌、實習流程、實習指導教師安排、幼兒園聯繫方式等方面的整理及打印裝訂工作。並按照要求分別分裝在檔案袋中。

2、實習動員大會：實習指導教師動員會，及實習大組長會議，分別明確了指導教師及各大組長的工作職責，及任務要求。

3、實習領用物品：實習需要在外住宿的學生領用睡袋和睡墊。前期已經對睡袋和睡墊進行編號分班，並打印了學生領用睡袋睡墊使用注意事項及登記表，學生責任明確，領用使用後確保了睡袋睡墊的完整無污損，保證可以反覆使用。

第五部分：實訓中心開放使用工作。

1、多媒體教室開放：實訓中心前身是教學樓，二層有多媒體七教室，學校的公共課及系部的專業選修等需要使用。爲教師及學生使用方便，每次課前需要提前打開樓門及多媒體教室大門，下課後還要督促學生打掃衛生，保證清潔。

2、實訓中心專業教室開放：實訓中心目的就是爲實訓提供場地及材料。爲了保證使用質量，玩教具安置完後，各專任教師根據自己上課的需要又進行了整理和安排。按照要求，專任教師提前填寫《專業教室使用申請表》後即可使用教室，用後填寫《專業教室使用登記表》，保證實訓有效。自開放以來，親子活動室、蒙氏教室、模擬活動室、幼兒遊戲室等均多次使用。另有科學發現室、衛生保健室等教具外借使用。

第六部分：迎接領導視察及參觀工作。

1、準備工作：實訓中心是學校及學前教育系的一大亮點，所以也是學校領導及其他領導老師們參觀的重要部分。爲了歡迎檢查及參觀，每次都是提前兩天甚至更長時間進行整理及打掃。並對整個實訓中心的教室安排、玩教具安放工作進行整理總結，彙總成完整的講解詞，爲接待工作做好充分的準備。

2、接待工作：前後包括苑書記、郭書記、李書記、董校長、丁校長、張校長、趙主任、武主任、李主任等多位校級領導及河北省教育廳等領導視察，黑龍江幼專、朱家雄代表團、高教社、師大國培班、郊縣幼兒園園長等多次參觀。開教室門及做引導及講解工作。

第七部分：物品領用及採購工作。

1、日常及辦公用品領用：實訓中心成立初期，所需物品均需要領用。從總務處領用了笤帚、簸箕、墩布、水桶及各種辦公用具等物品。

2、實訓中心裝飾用品採購：實訓中心共採購了牆面裝飾畫框、教室裝飾畫、門牌號、教室名牌等物品。同時採購了海綿紙、卡紙、瓦楞紙、皺紋紙、水粉顏料等耗材。

3、衛生用具採購：實訓中心教室裝修成木地板，需要特殊的清掃工具進行打掃，特採購了旋轉拖把及抹布，爲保持整潔提供了保證。

工作總結範文2

安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事要準、快、穩。高空作業及在易燃區動火搶修時的互相糾正和引導，把安全責任時刻牢記，“安全第一”是每個維修工工作理念。任何設備從投入使用到退役，其故障發生的變化過程大致分三個階段：早期故障期、偶發故障期和耗損故障期。機械長期使用後，零部件因磨損、疲勞，其強度和配合質量迅速下降而引起的，其損壞屬於老化性質。現對今年工作進行總結。

一、互換崗位，實施多崗位培訓

新年開工後不久，由於公司訂單飽滿，生產壓力很大需要開雙班;而維修班人員編制是單班，得到這個通知後，頓時感覺到壓力和責任的重大。由於公司的種.種工作環境特殊性，致使我們的'維修技術人員很難及時補充到位。經過上級領導的批准，在人員缺口大的情況下，從油漆線、衝壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分去互相學習。經過緊張的鍛鍊，我們的維修技術人員基本完成了從單一工段維修工轉變爲複合性多工位維修技術工。

二、增強團隊凝聚力，加強團隊合作

去年年終檢修工作中發生一次起火。一得到消息，當時在整個廠區的所有維修工頓時從四面八方衝來，提着滅火工具直奔火場，並在第一時間通知消防員和上級領導，及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照。“一方有難，八方支援”，各工段維修工忙不過來時，其他工段維修工主動協助參加維修，已形成一個互幫互助的和諧的團隊。

三、提升工作熱情和轉變心態

生產線的壓力大，在發生設備故障時，有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂，不焦不躁，以公司大局利益爲重，及時修復設備，用行動去證明我們與生產的協調。雖然很多的故障是生產線造成，我們還是把太多的委屈化解成互相理解，真正的做到真誠做人、用心做事。

四、提高故障處理能力

經常開展維修工段小組故障討論會，對出現的問題大家一起探討，研究，疑難問題再尋求支援，特別是液壓方面。有效的爲進一步擴大生產做好準備。

　五、管理離不開溝通

所謂人無完人。我們經常一起互相溝通及瞭解性格、地域的差異，合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情，並在生活上互相關心，形成一個維修大家庭氛圍。

工作總結範文3

本學期學校團委在上級的關心指導下，在行政和老師的關心支持下，我校團委以教育爲本，以學生爲本，以服務本，無私奉獻。爲學校的發展作出了一定的貢獻。現將工作總結如下：

一、團的工作

1、本學期12月17日召開一次團支部會議；12月30日舉行了新團員宣誓儀式，餘聖觀副校長和周昌東主任出席並做重要講話；共發展新團員160人；1月5日組織1次新團員學習會，培養新團員在學校的模範帶頭作用。

2、完成初高三及高一年段團員的轉團工作。

3、加強學生會的隊伍建設，注重培養學生會的能力。

團委對學生會每個成員的培養可謂是用心良苦。創造鍛鍊機會，並用心栽培，培養他們如何做人、做事和做學問。我想學校教育不僅只是做學問，應該這三者相結合才能培養真正的人才，才能適應當今社會的發展。本學期每月召開3次學生會全體會議，分別在期初、期中和期末。爲了校園環境建設，學生會本學期在督導部的基礎上增設環保部，加強校園衛生的監督，並通過環保簽名及環保藝術品、畫展活動、主題班會等多種形式來增強學生的環保意識。使得校園垃圾堆、班級、小賣鋪和校門口等地衛生得到一定改善。學生會廣播組和宣傳部爲學校宣傳做了大量工作；體育部爲廣播操做了工做並配合校門口行政檢查。每三週召開學生會主席團會議，學生會各部會議每兩週一次例會。及時總結和指導學生會工作，並培養學生會成員如何才能成爲優秀的學生會幹部。本學期還增設辦公室，教學生如何做好學生會的檔案工作。本學期的.學生會工作是井然有序。進入了一個規範的管理階段。

4、積極開展團活動

本學期9月份舉辦了寧德六中20xx-2010屆學生會換屆選舉和“慶國慶展藝苑風采”書畫展；10月份開展第五屆全國少年兒童書信文化活動寧德選拔賽活動。11月份舉辦了“構建環境友好型校園”環保簽名及環保藝術品、畫展活動；12月份廣播體操比賽；發展一批新團員並舉辦入團儀式。

二、學生出勤管理

1、本學期召開2次班長會，總結分析班級出勤管理注意事項，加強班長的責任心。

2、學生出勤統計。每週統計班級出勤並公佈，每月統計一次。並將班級出勤納入班級工作量化中。

3、每月將曠課累計達到15節以上的學生名單報政教處。

4、每月將班級出勤詳細統計向班主任彙報一次，包括每個學生的請假、遲到和曠課節數。讓班主任詳細瞭解班級出勤情況，對學生進行教育。

5、爲了預防h1n1。本學期對缺勤學生進行缺勤跟蹤登記並致電家長。出勤明顯改善。

三、政教處處理學生問題

本學期認真值日，注重政教處學生問題的處理方式。協助科任教師處理學生在課堂上紀律問題，協助班主任管理班級出勤等問題。本學期特別是在處理初一年級楊敏老師的課堂紀律問題上，協助並多次與其交流管理和教育學生等方面的問題，由此共同成長。

四、團工作的進步與存在不足

經過一年來的磨練，個人的工作能力不斷加強，團委在學生中的威信，號召力不斷提高。老師和學生普遍稱讚寧德六中活動多了，校園氣氛濃。團工作在思想建設所下功夫還不夠，在下學期可辦團校，加強團的思想建設，提高學生覺悟，從而樹立正確的人生觀。展望這學期的工作，團委還將繼續努力，團結帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰！創造新的輝煌！另外，還必須教育和培養團幹部和團員青年的無私奉獻精神，新時期創造新業績。

工作總結範文4

我於20xx年7月8日來到長沙軌道交通1號線1標項目部報到，正式成爲中鐵五局城通分公司的一員。根據項目部安排，我現在在測量辦公室參與本項目的測量、監測工作。過去的一個月，通過閱讀圖紙和相關技術交底資料、操作各種測量儀器和觀察現場施工情況，通過向領導、師傅請教以及與同事們交流，我已基本熟悉了自己的工作內容。現將過去一個月的工作總結如下：

一、主要工作內容

1、北國風光水準點高程的測量；

2、福元路導牆中心線及分幅線的放樣工作；

3、福元路站導牆頂標高測量；

4、福元路站導牆尺寸控制；

5、汽車北站站臨建設施的基礎放線及基礎的`標高控制；

6、汽車北站水準點和監測點的佈設以及高程測量；

7、汽車北站站泥漿池及洗車槽的放樣；8、參與福元路站西面圍擋工作；

9、福元路管線改移線路和地鐵車站出入口的放樣；

10、完成導牆中線施工測量放樣報驗單(W01～W35)和導牆頂高程測量報表（W01～W28）；

11、完成地下連續牆施工交底單（W01-W28）。

二、工作總結

正式開展工作的一個月裏，對工作內容逐漸熟悉，已逐漸可以獨立完成基本的測量任務，通過幫帶老師的指導，每天工作後及時總結、消化工作中出現的問題和得到的教訓，工作也逐漸變得順利。在接下來的工作中，我需要更多的熟悉現場，不侷限於測量作業，多主動學習各種工作技能，期待更快地成長起來。

工作總結範文5

尊敬的中心領導：

您好！

下面結合我中心2月份的工作情況，作如下彙報：

一、信息管理

此崗位基本規範。

隨着春天的來臨，氣溫逐步回升，本月的維修及安裝數量出現了大幅度的回落，本月的安裝及維修量不太大，尤其是下半月，維修量出現了明顯的減少。

本月接到信息總量爲322條。派工信息34條，其中珠海信息8條，鄭州派工15條，周口客服中心信息11條。派工信息全部在規定時間內接收，第一時間與用戶去得了聯繫，並在規定時間內爲用戶出色地完成了服務。本中心熱線接到區域內用戶的報修信息288條，信息員接聽語言規範，記錄詳細，派工及時，沒有由於服務不及時造成投訴的現象發生。

二、配件管理

此崗位基本規範。

由於天氣回暖，維修量不太大，配件閥方面也沒有出現太多的缺件情況，配件管理員在此方面的工作基本規範，只有個別新款機器出現了缺件情況，配件管理員在第一時間向上級客服中心申領了所缺配件，並及時跟蹤到件情況。

本月所申領的空調配件有：壓縮機QX—34F050G（00100195）、電器盒部件（02603999）、（20xx300602）、閥門（07100125）（07100143）、四通閥（43000402）（43000403）（43000404）、導風板（150120xx）、電機FN9D—PG（15012072）、步進電機MP35AB（15212115）、主板M518F3（30035562）

本月所申領的小家電配件有：主板GR—20XCA—A（117300162）、發熱體NSG—10A（117500027）、發熱管GK—CS0808PA（135070001）。

所缺配件有：電器盒部件（02603507）（20xx300610）已向中心配件申領。

三、結算管理

本崗位工作基本規範。

本月安裝量不太大，上半月沒有交安裝單據。維修量上半月比較多，下半月的維修量不太大。

本月共安裝空調433臺，鄉鎮交卡數量爲212臺。

本月維修空調288臺。填寫維修單據151張，維修費用爲15740元。

四、回訪管理

此崗位工作基本規範。

本月回訪安裝卡433張，維修單151張。

由於半月安裝和維修數量不多，再結合前幾個月在回訪方面出現的一些問題，我們要求回訪人員要認真回訪，做到百分百回訪，以避免造成考覈。

五、售後業務經理走訪情況

爲更好的開拓格力小家電、晶弘冰箱銷售市場，保障經銷商及用戶利益，接省公司要求，我們結合《關於格力小家電、晶弘冰箱售後情況調查的通知》的通知要求，對轄區內所有的經銷商進行了全面的排查，帶着《格力小家電、晶弘冰箱售後情況調查記錄表》，對所發現的存在故障及質量問題的小家電進行了逐一登記。

鑑於之前經銷商不知道小家電的維修報修流程，我們還告知了他們今後的維修報修流程，以避免造成找不到人保修，不知道怎樣報修的情況，給用戶帶來不必要的誤會，從而影響到格力小家電的銷售及格力品牌在用戶心目中的完美形象。

我們還對唐集鄉、高集鄉、辛集鎮、玄武鎮的空調安裝質量進行了抽查，沒有發現大的問題，只有一臺機器發現內機沒有包紮（王勝海）（已整改）。個別用戶的.包修卡找不到了，沒有辦法拍到照片。

另外，我們中心出現在安裝空調時使用的安裝支架已經不存在違規現象了，這一點在外面的監督下已經有了很大的改觀。

六、內部管理

中心內部的管理工作基本上沒什麼問題，接待場地保持衛生清潔，辦公場地乾淨整潔，文件、通知分類擺放，內部資料分類擺放。各個崗位的工作開展的井然有序。

隨着安裝、維修旺季的結束，我們中心加大了內部管理，利用閒暇時間組織了所有服務人員進行“充電”，集中學習《售後管理制度》。總結在安裝、維修過程中的經驗，並進行了經驗交流，以加強在今後工作中的服務能力。還總結了我們在這個服務旺季中所出現的一些問題，並把一些責任落實到個人，對相關責任人進行了批評指正。

工作總結範文6

作爲充滿激情的IT公司，20xx帶給我們了太多的回憶，在此我將總結20xx，瞧望新的一年：

暫停了項目的運作之後，我帶領部分技術團隊成員加盟了朋友的公司，擔任了他公司開發部的副主管。在這裏我做得並不是很開心，雖然他給的薪水還可以的，但是感覺到這家公司對程序員太缺乏關懷，導致這裏人員的流動十分大，本來我過來是負責提升開發部的項目管理水平和軟件質量水平的，結果我一來就要解決開發部的人員配置與建設問題，這些在軟件公司都是很敏感的問題。

考慮到隱私，我不能說得很明白，當時朋友公司的開發部是和稀泥，每個人只要有空就去做項目，做產品，不管是否願意，不管是否很懂那個產品線的東西，缺乏對程序員的個人職業規劃，很多程序員做得很累，叫苦連天，我到沒有1個月，作爲副主管的我就接到了3封辭職報告，有兩個還是核心人員，我認真的分析了他們的情況之後，我開始協助主管整頓開發部了，當時我主要的思路是這麼考慮的：第一，對開發部分產品線和工作面，第二，在開發部建立人才的梯次。每個產品線或者工作面設一個負責人，再帶幾個程序員的模式，並且承諾他們以後絕不隨意更換他們的工作面和產品線方向。經過幾次的交流之後，要求離職的3個人員有2個核心終於願意留下來了，慢慢的，整個開發部開始穩定下來。

公司是否需要跟程序員做職業規劃?怎麼做?這確實是一個值得探討的話題。如果不跟程序員做職業規劃，他會覺得他只是一個救火隊員，那裏有火那裏救，工作就是爲了救火，他很快就會對工作失去興趣，所以公司真的有需要跟程序員做職業規劃的。怎麼做?我覺得有必要針對程序員個人做個體分析，每個程序員都有特性，也有自己的特長，結合公司的實際情況和需要，因地置宜，因體裁衣，一般在軟件公司，程序員的發展一般有兩個方向:技術和管理，有的人適宜技術一直髮展，從普通程序員到高級程序員，再到技術帶頭人，最後到技術專家；而有的`程序員發展到一定的階段後，技術無法再有突破，則需要引導或者給予機會讓他有業務分析，系統分析，項目經理的鍛鍊，慢慢的走諮詢顧問或者管理的道路。在朋友的公司裏我基本是以這套辦法來說服程序員和解決程序員的職業規劃，事實證明，起到了一定的效果，至少改善了開發部的人員頻繁流動的情況。

後來我在朋友的公司裏還做了一些項目管理和軟件質量管理的工作，最後還是覺得這裏不適合自己長期發展，所以跟朋友協商好了，過完年回來就離職。他也很感謝我幫他解決他面臨的困境，也挽留了我，但是我去意已決，不想回頭。

關於接下來的路，目前我正積極尋找機會，正好也先準備休息一下，如果找到機會，東山再起!

工作總結範文7

一． 部門學年工作概況

20xx年到20xx年是金山學院學生會從無到有，從稚嫩到成熟的日子。兩個學期的的沉澱和發展爲金山學院辦公室的未來奠定了良好的基礎。我們通過初試、複試、和考覈期的重重考察爲部門積累了許多優秀的人才；我們有逐步建立健全的部門制度；我們有不斷探索態度至上的部門文化，我們在摸索中成長，我們在成長中壯大。

在兩個學期的工作裏，辦公室的每個新老幹事都充分接觸了辦公室的日常工作，基本掌握了辦公室的工作技能，特別是應變和組織協調能力，較好地完成了各學期之初學生會辦公室的既定計劃。

爲了每個成員能夠高效、快速的完成各項事務，確保責任的落實，辦公室更新了部門制度，設置了日常組、通知組、文祕組、策劃組和財務組，日常組主要負責日常的一些事務，包括後勤工作的安排及會議室的安排；通知組主要負責日常的通知，包括部門內部活動、事務的通知及其他部門的相關通知；文祕組主要負責文檔類製作、文檔類整理、影集材料編輯和宣傳欄工作；策劃組主要負責本學期的部門各項活動的策劃及與各部門、其他學院的溝通及交流；財務組主要負責各部門的發票收集、覈對及公共物品的保管及外借情況。各小組協調合作積極配合，不僅使辦公室的各項工作有條不紊的進行，而且使辦公室更加完善。

爲了促進本門內部新老幹事之間以及本部門與學院其他部門之間的`交流學習，我們還組織開展了多次交流活動，如座談會、籃球賽等。整個學期學生會辦公室扮演着組織樞紐的中樞作用，在完成日常工作的同時，還承擔了多次學院活動的組織協調工作，如校運會、院運會、1.29大合唱、迎新晚會等。

我們在不斷積累經驗的同時也在以更加嚴格的標準要求自我，既要有條不紊又要快速高效得完成工作。我們在探索的過程中時常碰到挫折，我們在努力工作的同時也時常出現失誤，但是我們不畏艱辛，我們上下求索，相信學生會辦公室的明天會更加美好！

二．部門活動

爲了促進部門新老成員的交流，一年以來學生會辦公室組織了多次小組交流會。在各個小組負責人的帶領下與其他各小組展開輕鬆活躍的座談會，通過這樣的活動不僅促進了各個成員之間的相互瞭解而且爲將來辦公室工作的開展奠定了良好的基調。另外，在這樣的交流中更全面地體現了各成員的特質，有利於挖掘個人的良好特質，因才施用，讓每個辦公室成員都能在各自的崗位上得到充分的鍛鍊。這也是每個學期考覈新干事的標準。

除了開展部門內部活動以外，我們還開展了與學生會其他部門之間的交流活動，目的在於通過這樣的活動，加深彼此之間的相互瞭解，增進友誼，爲學院工作更好得開展提供必要條件。如與其他部門進行了多場籃球友誼賽，在揮灑汗水磨練意志的同時更培養了團隊協作的精神和能力。

我們還組織製作了部門手冊，通過對工作手冊的學習加深了大家對於部門工作的認識，強化了工作規範性。對於離開了辦公室的老幹事，我們製作了部門專輯光盤作爲留念，其中收入了一年以來大家一起工作生活的許多美好的瞬間，不僅表達學生會辦公室對於這些爲部門作出過突出貢獻的老幹事們的肯定，更加表達了對他們深深的感謝之情。

三．部門活動存在的不足與改進方法

一年以來學生會不僅在日常工作中表現出了更加成熟的精神面貌，在組織部門交流活動上也有了更多創新與發展。從日常工作上來說，我們擁有很強的機動性和協調性，能夠快速高效地完成既定的任務，但是在事前的準備和協調上還存在着不足。這樣的不足主要表現在對突發時間的應急準備上存在漏洞，同時考慮問題容易遺漏死角，對整個活動的協調性產生了影響。在將來的工作中我們一定要加強事前的準備和協調工作，全面地考慮活動的各個細節，做到不留死角，組織順暢。

四．未來展望

金山學院辦公室即將邁入發展的第三個學期了，隨着部門制度的不斷完善，部門文化的深化發展，學生會辦公室一定能更好得擔負起組織中樞的角色，在學生會日常工作中發揮更大的作用。夢想點燃希望，希望成就夢想，我們這樣一羣懷揣夢想的人一定能創造金山學院美好的明天。

工作總結範文8

因爲對酒店的無限充想及自己本身的服務經驗，在今年的5月份成功應聘到了明江國際酒店前廳部這一部門，我希望可以在這裏實現自己的自身價值。回首我來到酒店的這6個月裏既有對新知識的渴望，又有對同事之間友誼的感動。而在這裏所學到的知識，所接觸到的人，不亞於我在以前工作崗位所學習到的。所以非常感謝部門領導能夠給我這個在酒店工作學習的機會及良好的發展平臺。

在這一過程中，我們經歷了軍訓期、培訓期和開荒期三個階段。使我從一個對酒店業完全不懂的狀態到現在能夠掌握前廳部各項崗位的工作流程。我們前廳部在這一段時間裏人員總是在不斷的更換，但大家仍然能夠克服困難、團結進取，積極圓滿的完成酒店交給的各項培訓及開荒任務。而我也在領導的精心栽培下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。現將我的工作總結如下：

一、團隊凝聚力的培養和酒店的管理制度

在培訓初期，酒店爲我們安排了爲期半個月的軍訓，在軍訓當中讓我感受到了團隊所因具有的力量及強大的凝聚力。使我明白了在工作中單靠自己完成一項工作是多麼困難，尤其是前臺這一崗位更需要各部門以及員工相互合作才能完成對客服務。100—1≤0告訴我們，只有團結合作、顧全大局，才能獲得良好的整體利益。酒店半軍事化、規範化、標準化的管理制度是我在以前工作當中所沒有接觸的，嚴格的服從觀念，一切以客人需求爲服務根本，每一個服務過程必需嚴格按照相應的服務流程辦理。

二、專業的業務知識及職業素質

在培訓過程中，通過領導每天的上課及實踐操作使我對酒店前廳部的業務知識有了一定的掌握，良好的職業技能是給客人提供優質服務、高效服務、周到服務的基礎。同時也讓我明白除了具有專業的.業務知識、職業技能外。我們還因有敬業愛崗、誠實守信的職業道德；微笑待客、服務源心的服務意識；積極交流、化解矛盾的溝通能力。這些是要在以後的工作中不斷進行提高及自我完善。

三、鍛鍊吃苦耐勞的精神

在酒店開荒期，領導給我們說過要想成爲一名優秀的酒店服務人員，要有一種勤奮敬業的態度，更要有一種吃苦耐勞的精神。讓我明白酒店並不是我們所想的相對輕鬆的行業，同時更重要的讓我對客房部的工作有了更深的瞭解和理解，方便今後工作開展。

在不斷的學習中，發現自己還有不足之處有待提高：

1、除了專業知識外，還要提高個人綜合文化素質，廣泛的學習其他部門、學科、人文等知識，使自己變成全才、通才，能夠更好的與客人進行溝通。

2、進一步加強外語水平的學習，具有良好的外語交際能力。隨着酒店開荒工作的開展，及酒店營業倒計時，20xx年將要嶄新開始。爲了使自己的工作不斷提高，工作計劃如下：

1、不斷加強服務意識及業務知識水平，樂於助人，幫助部門其他員工工作上和生活上的事情。積極發揮團隊協作精神。

2、做好酒店開業後的對客服務，不管領導分配到前廳每個崗位都能夠順利完成工作，始終全身心投入到工作中。

3、與客人建立良好的關係網，爲酒店增加收入。與部門間密切合作，方便工作開展。

4、做好前廳庫管工作，記錄並統計易耗品數量、商品部盤點報表等爲酒店增收節支。

5、要樹立創新觀念，積極爲酒店提出能夠創造客源、增加收入的建議。

做爲從事酒店行業的新進人員，自己還要學習很多的知識。我會將以前工作的發光點帶到我現在的工作中，使自己不斷的提高，成爲酒店優秀服務人員，同時也將爲自己的目標而奮鬥！

工作總結範文9

時光飛逝，20xx20xx學年度第一學期活馬上就要結束。這學期以來，我們博海棋棋牌協會以“以棋會友，棋樂無窮，人生如棋，樂在棋中”的工作宗旨，在校團委的指導與兄弟社團的大力支持下，開展了一系列活動。對工作情況有了基本的熟悉，積累了一些工作經驗，爲博海棋牌協會新階段的工作奠定了良好的基礎。回首一學期來博海棋牌協會的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。博海棋牌協會爲同學們創造了許多的棋藝交流的機會，開展了許多與下棋有關的校園文化活動，爲同學們的交流棋藝的創造了一個良好的平臺。充實同學們的課餘生活，以提高同學們的下棋與交際能力爲目標，服務同學們、聯繫同學們、調動同學們、積極組織和籌辦了各種活動。其中取得了不少佳績，可還存在許多的不足之處，有待改進。總之，我們要穩中求勝，在失敗中求發展。現總結如下：

1、陽光杯比賽

爲了豐富廣大學生的課餘文化生活，提高同學們的下棋的積極性，推動校園文化建設，提高學生的綜合素質，展現當代大學生風采，我協會特舉辦了陽光杯棋藝交流比賽。爲協會內部同學提供了一個展現自我的舞臺，此次活動是我協會本學年舉辦的第一個活動，此次活動的圓滿成功爲我協會以後舉辦活動積累了經驗。

2、甘肅省第六屆棋藝聯賽

20xx年11月10日，甘肅省第六屆棋奕聯賽在美麗的蘭州理工大學技術工程學院揭開了戰幕。各參賽隊伍都派出了實力派選手，在數輪的對決中，我們協會取得了五子棋一等獎，二等獎，象棋三等獎的佳績。不僅提高了協會的知名度，也爲學校爭光。大一的選手們也歷經了較大型的比賽，對棋理、棋路有了一個新的認識，對提高自身棋藝水平起到很大作用。

3、交流合作

爲使全體會員能對行棋奕理有一個全面認識，拓寬我們的眼界。在會長的大力支持下，我們曾多次赴蘭州理工大學等高校進行交流探討。在軒轅棋社等多個兄弟高校社團的配合下，我們彼此交流，把對棋藝的見解和問題相互交換意見。擴大了我們的交際圈，也是大一的會員結交到更多的棋藝愛好者，爲我們社團的發展進一步打下良好的基礎。

4、和諧杯比賽

在今年12月7日我協會舉辦了一場面向全校學生的第十三屆“和諧杯”棋牌交流大賽，比賽從策劃到頒獎歷時三個多星期。在負責人的精心組織和社團成員的積極配合下，我們經開會研究、活動策劃、活動宣傳、報名等一系列準備工作，在學院老師，大學生聯合會，兄弟社團，以及我協會幹事的領導及成員的大力支持下，比賽圓滿的結束。

在這次比賽中涌現出了一批棋藝新秀，活動也達到了預期的效果。在比賽中選手們能遵守比賽規則，尊重裁判，尊重對手，沉着冷靜，取得了自己滿意的成績。協會大一干事能準確到位的完成自己的工作，富有責任心，也能在比賽中保持“友誼第一，比賽第二”的心態展現了我們棋協人的風采。

5、五泉山一遊

爲了增強協會凝聚力，體現團結友愛的團隊精神，讓博海棋牌協會體現新的活力，以積極向上的面貌工作，我協會開展了五泉山一日遊活動。此次活動使博海棋牌協會的成員之間的關係更進一步融洽，同學們互相瞭解，互相促進，爲博海棋牌協會今後的工作奠定了基礎。

回顧這學期，活動一個接一個，時時刻刻考驗着我們每個人，鍛鍊着我們，雖然很辛苦，但我們從沒有退縮，還是爲了活動的成功而不斷努力着，爲了自己，爲了提升博海棋牌協會在學校的影響力，必須不斷的奮鬥。每一次活動結束後的總結都會帶給好多有用的東西，只有親身經歷了，才能體會到它的酸甜苦辣，它意義的存在價值。

這些活動總體上有以下幾點不足：

第一，計劃不夠嚴謹，前期準備工作不夠；

第二，活動中秩序普遍比較混亂；

第三，部分人員工作目的.不明確，積極性不夠；

第四，分配任務和整體規劃欠缺，致使我們的工作效率過低，人員不能有效利用；

第五，幹部不夠團結，大二的缺勤人數過多；

第六，目標和實際相矛盾；

第七，多數人缺乏工作的意識。

在這裏我們付出了很多，也學習到了很多，也明白了好多，我學會了怎麼樣去搞好一項活動，學會了怎樣處理好自己身邊的矛盾，我懂得了做爲一個活動的負責人是多麼的重要，多麼的不容易，我明白了團結是我們奮鬥的前提，活動中的細節還是活動中出現問題的根源，這一切的一切都得認認真真去想，並予以準備。在博海棋牌協會裏面有這麼多和我一樣爲工作付出的人讓我感覺到這大家庭的溫暖，因爲在這裏我們有着共同的奮鬥目標。最後我祝願在我們共同的努力下，博海棋牌協會的明天會更好，讓棋藝在我們的身邊遍灑芬芳。

工作總結範文10

在年末歲首之際，回顧過去的一年，我更加理解了這句話：“我們”比“我”更重要。也許人的挫敗感來自對時間的無奈，記憶的沉滯常常讓人難以釋然，也左右了未來的念想。但是過去的20ｘｘ年，在我成長的道路上留下了更爲深刻的印記，因爲這一年有了別樣的收穫。

這一年，作爲家庭的一員，每當我披星戴月回到家中的時候，一杯熱茶，一句暖心的話，常常讓我忘記一切的浮華蹉跎。想想兩年前，妻子放棄自己喜歡的記者職業，與我一同奮鬥的經歷，讓我更加深刻地感受到從愛情到愛情與親情的融合過程所付出的愛與理解。一年來，心境更加淡定，可謂有欲而不執著於欲，有求而不拘泥於求。在給一個兄弟的共勉中，我寫到：“偶外遊，讀山水，賞書畫。居家勤樸，工作勞頓，權作歷練。是嫂直爽，週末亦顧飯餐，伊手巧心靈，飲食五味，鹹運自如，切切如是。”我明白，生活中疲憊的精神需要一點一點收合，世俗中掙扎的靈魂需要一點一點歸攏，並慢慢的，悅納一處。兩個人的把盞言歡便勝卻人間無數，因爲“我們”比“我”更重要。

這一年，僅僅回老家三次探望鬢髮已近斑白的父母，很是慚愧。但是，作爲一個兒子，這一年每次聽到父母對已近而立之年的我進行“教育”時，我都覺得他們說的依然是人生至理。相隔遙遙，電話中也許都是報喜不報憂，但是那份濃情是一生一世化不開的.。《孝經》裏說：“居則致其敬，養則致其樂，病則致其憂”已是大孝。這一年，讓我更加懂得了在他們有生之年，年逾花甲之時，最需要的不是物質的享受，而是精神的關懷！因爲“我們”比“我”更重要。

這一年，認識了一些朋友，時或電話交流，時或抽空相聚，交流切磋，增長見識。對於那些多年的老朋友、老同學，相聚一次兩次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同學也小範圍聚會了兩三次，相互瞭解了一些信息，增進了感情。對於那些沒機會相見的朋友，在QQ空間時常關注一下近況，也許什麼話也沒有說，但是卻在爲他們的幸福、他們的發展默默祝福。只要志同道合，不論曾經風和雨，因爲“我們”比“我”更重要。

這一年，在業餘時間抽空寫寫畫畫，將一些稿子投在了一些媒體上。還算不錯，出手的兩篇散文分別獲得“美文天下首屆旅遊散文大賽”二等獎和“20ｘｘ年全國散文作家論壇徵文大賽”三等獎。以前的幾個文友更是了得，出了幾本有質量的書了，雖然自愧弗如，但是依然被他們“知之不如好之、好之不如樂之”的執着精神所感召，因爲“我們”比“我”更重要。

這一年，我所供職的北元化工集團走上了健康發展的快車道，循環產業鏈條所彰顯的優勢已經成爲了當地的翹楚，並向着打造全國一流鹽化工企業的目標吹響了號角。作爲這個團隊的一員，幾年前我們相互作了選擇，這種美好的並肩與攜手，賦予我和這個團隊互相的承諾和責任。一晃幾個年頭過去了，在過去的20ｘｘ年，我成爲了黨羣部門的負責人，責任在肩，不敢懈怠，勤懇如往，不辱使命。在這裏，我要深深感謝給我以耳提面命、精心指導的各位領導，同時也感謝團隊中的九個成員：紅娟、高雁、張健、生陽、徐波、馬薇、文娟、劉濤、賀磊，是他們在公司變革時期、在部門工作體系化轉型時期，與我一同熬過數個日夜，在回味無窮的那些美好歲月，我們站在一起，衝破諸多的障礙，肩並着肩，手牽着手，迎接了一個有一個酣暢淋漓的挑戰，因爲“我們”比“我”更重要。

一元復始，萬象更新。20ｘｘ年以她優美輕盈的腳步到來了，展望充滿希望、催人奮進的20ｘｘ年，我更加期待我的家庭更加幸福、父母身體健康、朋友的愛情事業碩果累累、自己在團隊的價值更加彰顯，同時也祝願天下人吉祥如意。不論爲人夫、爲人子、爲人友，也不論爲人下屬、爲人上司，在社會人、企業人多重身份轉換中，在小小的、普通位置上的我，依然堅信一股溫暖的力量：“我們”比“我”更重要！

工作總結範文11

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了x人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對x肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲x的一份子而自豪。在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對x有了一定的認識。

在x月份x高級人才交流會上認識了x總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和x總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋爲五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是x能發展壯大的重要原因。在x年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是x的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在x在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的`時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是：

（1）負責公司培訓工作。

（2）負責工傷保險工作。

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太瞭解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，爲x的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好後繼人才的培養工作。成立x年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。

工作總結範文12

經過這次的培訓，我深刻認識清楚了自己的位置，也學到了不少的知識。

公司組織這次培訓花了很大的人力物力，足以見到公司對我們大學生的重視。我們很榮幸能有機會來到這麼一個有朝氣有潛力的公司。最後我沒能去上海，說明我還存在不足之處。

這次培訓很全面，從聚氨酯專業技術到財務知識，商業禮儀。從這次培訓老師身上我學到很多的專業知識以外的東西。一方面加快了我們融入公司的速度，另一方面也加速了我們的成長。

一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大於二的特點的；一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的；一個沒有共同信念的隊伍是不會在發達和困難的時候始終一條心的。總而言之一個好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準備的人的。我準備的不好，所以機會沒有沒有到我這裏，這正好說明了我還有很多不足之處。

另外應用纔是我們學習的目的。沒有應用，其他的一切一切都無從談起，沒有真正的'務實精神，任何的花言巧語都會蒼白無力。

我作爲來公司後一直不上不下的一個，這都是我自己表現的結果。所以我沒有理由爲自己開脫什麼。你播下什麼種子就收穫什麼樣的果實。

來這裏之後領導給予我很多關心，尤其是徐經理和賈經理。非常感謝他們對我在工作和生活上的幫助。很遺憾我在這幾次考試時都沒有脫穎而出。我不敢說我辜負了誰，我最對不起的是自己。準備不足不是理由。一方面是我的態度有問題，沒有真正作到日事日畢，喜歡拖延。有很多計劃而不去實施，有很事要做而抓不住重點。另一方面是自己對自己能力估計過高，自己能力很懷疑有問題。很遺憾我的表現是用的體力而不是用的智慧。

最後感謝領導給予的機會，希望下個機會自己能把握住。

工作總結範文13

一、20xx年安全生產工作總結

（一）明確指導思想

（二）成立領導機構

我局成立了以dd局長爲組長，ddddd爲副組長的本局責任範圍內隱患排查治理指導工作領導小組。領導小組下設辦公室，徐天真爲辦公室主任。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負責人組成。明確領導小組及辦公室成員要切實負擔起領導職責，樹立“安全無小事”的思想，建立起單位一把手負總責，分管領導具體抓、科室負責人落實抓的工作責任制。

（三）制定工作方案

根據我局重點工程管理科、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責任範圍，制定了《XXX市發展和改革局關於安全隱患排查治理工作的指導意見》，並下發至各科室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導思想，確定責任範圍，突出工作重點，密切加強合作，確保20xx年度安全生產隱患排查治理工作順利進行。

（四）部署落實工作

針對檢查結果及日常安全隱患排查工作任務，本局在每兩個月一次的局務會議上專門對隱患排查工作進行佈置，明確近期工作任務，狠抓工作落實，將檢查結果和存在安全隱患的整改情況及時彙報，指出問題，提出建議。做到安全隱患排查工作有佈置、有落實、有彙報，有督查，建立責任機制，落實責任制度。

（五）加強工作監督

局領導高度重視安全生產工作，開展隱患排查行動，及時整改隱患，對督查中發現的突出問題，要責成有關單位指定專人負責，限期解決，及時消除事故隱患，並把整改情況及時報送領導小組辦公室。本年度，由局長親自召開安全檢查會議2次，分管負責人召開安全檢查會議3次，組織監督檢查9次，參加檢查人數達45人次，發現隱患2條，整改2條，整改率達100%。

（六）突出工作重點

按照XXX市安全生產工作要求，結合本局實際職能，突出工作重點。

1、重點工程管理科通過對重點地區、重點行業、重點建設工程實施重點督查與指導。爲迎接“奧運”的到來，重點工程管理科對寧波市級以上重點工程分發安全生產宣傳圖片，提高工程施工方安全生產意識，在掌握工程進度的同時，注重施工安全。同時配合寧波市發改委重點辦，對省重點項目浙江造船有限公司續建工程進行安全生產檢查。5月27日，由重點工程管理科牽頭，會同監察局、市委督察室、檔案局開展爲期5天的項目安全檢查，分別對三高連接線、城區至蓴湖公路工程鐵路連接線、甬臺溫鐵路XXX場站及配套工程、甬臺溫鐵路XXX服務區、城區至溪口污水管網工程、環縣江爲主的城區道路貫通工程等工程的安全生產情況進行督察，排查安全事故隱患，檢查安全責任狀落實情況。

2、散裝水泥辦公室和市場資源科與XXX市東方建材有限公司和XXX市金龍水泥粉磨站簽訂年度安全責任狀，落實做好散裝水泥專用車輛的專職司勤人員和調度管理人員工作，督促檢查散裝水泥專用車輛安全運行狀況，嚴格按照專用車輛的操作規程，安全行車、安全接卸貨。同時佈置落實隱患排查年的具體工作落實意見，排查各單位基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患。

二、20xx年工作計劃

（一）繼續加強安全生產宣傳教育工作，發揚“安全無小事”思想，以近期中央領導關於加強安全生產工作的重要講話爲指導，堅持以人爲本的科學發展觀和“安全第

一、預防爲主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展的理念，認真學習安全法律法規，在真學真用上下功夫，在學懂弄通上強意識，在嚴格排查中求實效，提高安全生產督察人員的素質，爲安全生產提供有力的監督。堅決遏制重特大事故發生，保障XXX市安全生產工作順利開展。

（二）加強對重點地區、重點項目、重點建設工程實施重點督查與指導，在掌握工程進度的`同時，掌握施工安全，將施工事故扼殺於萌芽狀態。在對重大建設工程項目進行可行性研究、論證審批、招投標和竣工驗收時，嚴格執行安全生產“三同時”規定，對未按規定進行安全設施“三同時”審查的建設項目，不予批准或辦理有關手續。對“三重”項目進行安全生產責任落實情況的檢查。

（三）監督簽訂年度安全責任狀的責任單位的安全制度的落實，督查隱患排查年的具體工作落實情況。

（四）做好節日期間旅遊景區市場價格監測，嚴肅查處各類價格違法行爲，維護市場價格穩定，確保黃金週期間旅遊市場的穩定、彌勒文化節順利舉行和溪口、滕頭創建國家aaaaa景區工作的順利開展。

工作總結範文14

進入公司以來，在公司領導的精心培育和悉心教導下，通過自身的努力，在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收穫，現總結如下個人工作態度。

思想上，積極參加政治學習，積極響應公司關於貫徹各項黨的方針政策的號召，參加公司組織的團組織活動和黨員活動，加強了自身的黨性修養。

學習上，我本着積極進取的態度，認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中，我堅持做個有心人，勤于思考，積極主動地去發現問題和解決問題，通過自學和向他人請教相結合的方式，不斷充實自己的業務知識。通過點滴積累，自身業務素質有了較大提高。

工作上，對於領導交給我的任務，不管多麼瑣碎我都會認真對待、用心去完成。生產技術部是一個責任重大且工作內容較繁瑣的部門，涉及到的人員和業務範圍較廣，對員工的綜合素質有較高的要求。這段時間，我的主要工作是在熟悉各項業務的同時，負責部分工作的協調以及相關文案的整理和編寫。在這個過程中，我逐漸對公司以及本部門有了較全面和深入的瞭解，對自身的崗位職責有了較清晰的認識，並熟悉了各項業務工作，工作能力得到領導和同事的認可。

當然，進入公司之初，由於對工作的認識不夠充分，出現了一些小差小錯需要領導指正，也認識到自己在工作和爲人處事方式上存在一些不得當的地方。但是，通過不斷總結經驗教訓，以及充分的自我認知和自我批評，使得自己不斷成熟起來。

生活上，熱情大方、謙恭的爲人處事態度，使我很快融入工作環境，與同事建立起了良好的`關係。領導和同事們在生活上無微不至的關懷和工作上的悉心指導，使我倍感溫暖、受益良多。在與領導和同事交往過程中，我也受到潛移默化的影響，人際交往能力和溝通協調能力得到提升。

總之，經過三個月的學習和工作，個人綜合素質得到全面的提升。同時，公司良好的氛圍和發展前景使我產生了較強的歸屬感。水務行業與國計民生息息相關，賦予每一名員工神聖的使命感，而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產一線，對個人專業水平的提升有較大幫助，很符合個人的職業期望。我相信，憑藉着自身良好的基本素質和積極進取的工作態度，在這樣一個有着很強凝聚力的團隊中，我的個人能力將得到進一步提升，在今後的工作中能更好地發揮自己的才幹！

在各級領導的指導和幫助下，我嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業業做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，現將一年來的工作簡要彙報如下：

一、加強政治理論學習全面提升自身素質

參加市級各類會議6次，參加市級知識競賽1次。參加科技局大小會議25次。在局會議室上“道德講堂”課5次，參觀黨校反腐倡廉教育基地2次，參加局裏組織的“文明禮儀”知識學習1次。在局會議室收看各類現場直播4次。參加各類理論考試2次。參加爲期7天的自治區科技計劃項目管理培訓1次。

二、積極參加各項活動充分發揮自身作用

參加“文明交通”志願者活動，勸阻中國式過馬路4次。參加局裏組織的衛生大掃除4次，參加東軒苑社區義務勞動4次。參加義務植樹勞動1次。參加地震局組織的模擬地震演練活動。按照值班備勤相關要求，認真做好維穩值班工作。

三、紮實做好本職工作不斷提升業務水平

1、州級以上科技計劃項目管理。印發《關於轉發〈關於做好第七屆“科洽會”籌備工作的通知〉的通知》，徵集3個需求項目8個轉讓項目，共11個項目報伊犁州科技局。按照伊犁州科技局《關於開展與江蘇省科技廳科技援疆工作的通知》要求，積極組織企事業單位填報科技需求項目表，共4家企事業單位填報了5個科技需求項目。做好“一把手抓第一生產力”項目財務專項審計資料整理工作。做好國家、自治區中小企業創新基金相關工作。

組織企事業單位申報20xx年自治區科技計劃備選項目，共有17家企事業單位填報了23個備選項目，初審其中13個項目，電話通知54家企事單業單位參加備選項目輔導會並做好相關工作。初審5個自治區科技計劃項目，登錄新疆科技計劃管理系統，做好項目網絡審覈工作。初步撰寫自治區科技科技攻關項目《奎屯市可持續發展實驗區》申報書；按照科技廳《關於推薦“基層青年科技人才”候選人的通知》，初審上報3名基層青年科技人才、1名優秀青年科技人才候選人，1人入選20xx年自治區青年科技創新人才培養工程。

2、市級科技項目管理。做好20xx年驗收的22家企事業單位的30個市級科技計劃項目的應用技術與研發資金投放相關工作。審覈11家企事業單位上報的11個20xx年市級科技計劃項目並彙總。通知16家企事業單位制作20xx年奎屯市科技計劃項目多媒體課件，審覈其中7家企業上報的多媒體課件。參加20xx年市級科技項目專家論證會，做好相關工作。初審社發組的11個20xx年市級項目合同書，完成合同簽訂。

印發《關於下達20xx年奎屯市科技計劃項目的通知》。通知29個20xx、20xx年市級科技項目的承擔單位填寫奎屯市科技計劃項目跟蹤管理表。初審29個市級科技計劃項目中期跟蹤管理表，12個項目可在20xx年10-11月驗收。印發《關於申報奎屯市20xx年度科技計劃項目的通知》，通知30家新企業加入奎屯市科技工作服務羣，18家加入，協助其申報20xx年市級科技計劃項目。

3、20xx-20xx年度科學技術獎評審。印發《關於做好20xx年-20xx年奎屯市科學技術獎推薦工作的通知》，初審9家企事業單位上報的14個科學技術進步獎申報材料，1個科學技術進步突出貢獻獎申報材料，初步彙總科技技術進步獎明細。參加20xx-20xx年科技進步獎評審會並做好相關工作。撰寫《關於表彰獎勵20xx-20xx年度奎屯市科學技術獎獲獎項目的請示》，製作20xx-20xx年奎屯市科學技術獎獎勵大會紙質獎勵證書。做好奎屯市科技進步總結表彰暨建設自治區創新型城市動員大會相關工作。爲科技進步獎獲獎單位和個人頒發獎勵證書和收取專家評審費用。

4、民營科技企業管理。印發《關於轉發〈關於開展20xx年度自治區民營科技企業調查統計及企業複覈工作的通知〉的通知》，完成21家民營科技企業的調查統計及複覈工作，完成20xx年民營科技企業統計分析報告撰寫。印發《關於奎屯銅冠冶化有限責任公司等2家企業認定爲奎屯市民營科技企業的通知》，新增3家自治區民營科技企業，新認定2家市級民營科技企業。及時向伊犁州科技局上報民營科技企業相關數據。組織企業申報州級民營科技企業。

5、市級創新型企業申報。初步修訂《奎屯市創新型企業認定管理辦法》及評分標準。向7家單位、局領導班子成員發放《關於徵求<奎屯市創新型企業認定與管理辦法>意見的函》，徵求4條意見。初審2家企業申報奎屯市創新型企業紙質材料。

6、爲企業提供各類科技服務。

累計調研企業23家23次。在開發區管委會爲企業講授“各級科技計劃概況”，擔任培訓教師。按照自治區科技廳下發的《“科技創新基層行”宣傳活動的預備通知》要求，做好4家企業的宣傳材料的收集和初審工作。在科技工作服務羣轉發科技廳《關於舉辦20xx年自治區高新技術企業高級管理研修班的通知》2期，共3人蔘加並培訓合格。爲上海合作基地赴奎屯與企業合作、對接做前期準備工作，10家企事業單位填報12個需求難點。通知6家企業到市財政局辦理中小企業創新基金項目資金領取前期手續。

7、綜合業務

向10家企業發放《奎屯市科技局黨組班子及成員20xx年度專題民主生活會徵求意見表》，收回10份。轉發組織部《關於申報20xx年對口援疆青年科技英才培養計劃人選的通知》，1企業1人報名。撰寫《奎屯市產學研合作體系簡易框架》，初步制定《關於加強產學研合作提高科技創新能力的實施意見》，草擬產學研合作相關優惠政策。按照《關於報送奎屯市事業單位分類工作相關資料的通知》填報奎

屯市科技開發交流中心基本信息表及人員花名冊。統計科技局幹部20xx年參加培訓情況。完成績效考覈彙報平臺用圖片、文件等佐證材料的電子版收集整理工作。整理歸檔綜合科20xx、20xx、20xx、20xx年檔案。

8、其它。

協助科協做好國外專利數據庫資源在國內免費使用相關工作，協助科協做好“科技活動周”宣傳活動。協助興市辦做好相關工作，通知35家企業填報《20xx年-20xx年企業基本情況調查表》，32家企業上報。協助興市辦整理彙總20xx年爭取上級科技項目。協助知識產權局做好“4。26”世界知識產權日宣傳活動。協助地震局做好“5。12”防震減災宣傳活動。協助知識產權局做好“科洽會”參展相關工作。

撰寫信息17篇，被自治區科技類網站採用17篇、被伊犁州科技信息網採用16篇。向自治區科技廳和新疆科技信息服務網報送信息70餘篇，向伊犁州科技信息網報送信息50餘篇。

四、不足之處和今後努力方向

總的來說本人的工作中能與團結同事、盡職盡責，當然在工作中還存在一些不足，主要是在撰寫大型文字材料時，雖然盡心盡力，但是寫作水平不高，離領導要求還有一定距離。審覈科技項目材料時，理解不夠深入，只是停留在表面，指導的深度和力度尚缺。今後，本人將虛心向經驗豐富的同事請教，克服浮躁的心態，靜下心來做事，努力讓自己經手的工作乾的更加細緻、紮實。

工作總結範文15

今年我擔任初三語文教學和七年級政治教學工作。

一、初三語文教學工作

在今年的教學實踐中，我繼續堅持抓基礎，重實踐，從學期開始就將學生的層次劃分開，給不同層次的學生制定不同的努力方向，在這個前提下佈置課外作業：堅持每天要求學生寫讀書筆記，針對初三作業比較多的特點，要求讀書筆記可以寫成日記或摘抄，目的就是讓學生在繁忙的學習中不忘積累，在潛移默化中提高作文水平；堅持每天記憶三個字音、三個字形，每週利用週日晚自習集中提問聽寫，目的是讓學生掌握基礎，夯實基礎，強化記憶。

在提高能力方面，堅持讓程度較好的學生每天坐一篇閱讀理解，堅持批改，堅持講解，總結不同題型的做題方法，讓學生爲中考提前做好準備。

在培優補差方面，在學生不忙的中午，給基礎比較差的王威、侯電雷、胡藝碩等提問早讀內容，在課堂提問上也偏重提問他們。給基礎好的學生布置閱讀理解，要求他們兩兩合作，在空閒時間溫習學過的知識點和做題的方法。

臨近期末，我甄選了三套中考模擬試卷，針對九年級上冊考試內容，加以修改，讓學生抽出專門時間做，然後認真批改，掌握全班做題情況，上課時有針對性講解。

二、七年級政治教學工作

今年由於學校參加國培人員很多，所以代課時間較長，我是在期中考試後才接手。七年級的政治課注重的是常識性的理解意識的提高，所以我在平時教學中，注意收集案例，結合自己的實踐，給學生一個有趣、生動的課堂。通過給老師畫像、給班級設計班徽等有創意性的課堂活動，讓學生們在輕鬆愉悅的氛圍中掌握知識。政治課是開卷考試，爲了不使學是呢個過分依賴書本和練習冊，不重視記憶和理解，在複習階段，我要求學生多讀書，多做題，多思考，在考試中不能題體都翻書。

三、語文教研組工作

本期我校語文教研組積極參加伊濱區的經典誦讀活動，全校語文教師利用上下午第四節和晚上時間，加緊訓練學生。在出場次序不利的情況下，在校領導的關心下，在全校語文教師和學生的努力下，還是取得了不錯的成績。

在新課改的大背景下，語文組也積極投身課改，堅持聽評課，給每個老師提出寶貴的意見，結合語文學科特點和太古模式特點，研究語文高校課堂的'上法。王麗君老師講授“二十四字”教學模式實踐課，與老師們共同解讀“二十四字”模式內涵，鑽研課改實踐，效果明顯。

四、反思

本期我在教學實踐中用了許多以前沒有嘗試的做法，比如給學生分層制定目標，佈置作業等，效果不是太明顯，尤其是基礎較差的學生，堅持不下去，因爲各科作業較多，我落實也不是太到位，在下一期的工作中我會做適度調整，不斷完善。讀書筆記的質量不是很高，有的學生一直摘抄文段，不思考，不記憶，在寫作中不會運用。初三作業多，任務重，學生根本沒有時間讀書，所以讀書筆記是否堅持寫，寫什麼，怎樣應用時我下一期需要考慮和解決的問題。

在和學生的相處方面，我本期堅持做學生的朋友，定期交流心裏話，利用日記和學生溝通，所以和學生的關係很不錯，但是隨之而來的是學生對於語文課外作業的不夠重視，以爲解釋原因就可以不受懲罰，導致有些學生語文成績上升較慢。

20xx年已經翻過，回首是爲了更好向前，在20xx年我會一如既往努力工作，在自己的工崗位上兢兢業業，爲一中做出我應有的貢獻。