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小學期末學校工作總結(精選5篇)大綱

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忙碌而又充實的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!制定一份工作總結吧。我們該怎麼去寫工作總結呢?下面是小編爲大家收集的小學期末學校工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

小學期末學校工作總結(精選5篇)

  小學期末學校工作總結1

本學期,我校在上級領導、關心和支持下,根據期初計劃要求,規範學校管理,爭創人民滿意的學校,有計劃、有步驟地開展教育教學工作,取得了一定成效。 現將一學期來學校工作總結如下:

  一、抓學校管理,規範教學行爲

1、學校作爲培養人才的基地,必須把德育工作放在學校工作的重要位置上。我校以教育局的文件精神爲指導,組織教師學習教師職業道德規範、《關於推進素質教育的“五嚴”規定》、教育教學的新規定,規範教師的言行,樹立良好的道德風範。制度是學校發展的綱領,是學校規範運作的需要,是教師行爲的準則,爲此,我校制定校、處、組、隊等各項工作計劃及有關教師、班級績效考覈、考勤管理等措施。

2、 加大教師目標管理責任制,教師聘任制。我校進一步完善了校務公開制、財務審計監督制等多項制度。本學期,教師責任、爲人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結協作意識有所增強。老師們能積極主動地工作。本學期堅持出滿勤的教師有孫蘭水、孔慶壽、羅愛萍、陳月珍、孫方頭、李世榮、陶新才、徐隨鬆、方雙喜、陳秋蘭、葛繼富、王梅前等。

3、俗話說:“良好的開端是事業成功的一半”。開學第一週,學校各班組織全體學生學習小學生守則、小學生日常行爲規範。 我校經常利用晨會、國旗下講話和班隊課加強學生的修養、理想、人生價值觀、心理健康等教育,並注重了學生良好的行爲規範的養成教育。定期召開月工作小結交流會,每位領導在會議上交流工作,談體會、指問題、講打算。許多教師在崗位上嘔心瀝血,辛勤耕耘,涌現出一批責任心強,素質高的優秀教師和優秀班主任。

總務主任魏金水,任勞任怨,做事井井有條,忙而有序,常常放棄雙休日時間在學校裏默默無聞地工作;教導主任邢根生、孔慶壽,素質高、能力強,組織教育教學管理工作自然有序。少先隊輔導員陳月珍,雖然年輕,但班隊工作有計劃、有檢查、有記錄、有整改、有實效。師德典型也不斷涌現。陳秋蘭、陳月珍等老師對學校交辦的音樂、舞蹈及鼓號隊等訓練工作樂於奉獻;新教師吳暉暉對學生很有耐心,虛心好學、工作勤奮、積極進取;孫年根、孫方頭、王梅前等老師對後進生輔導工作負責,有始有終。

  二、抓班隊建設,提高德育成效

1、學校保潔區面積大,衛生工作基本能做到:每天一小掃,每週一大掃。一學期來,我校拒絕零食、從我做起,加強了“三不”教育。本學期開展班級量化考覈月評比制度。通過月查,各班的特色學習園地、黑板報做到期期有新貌,展示了學生的學習成果。班級管理方法初見成效,培養了相當一部分小助手的班級管理能力。

2、各班進行了一週之星的評比。開展了“爭創文明班級,爭奪流動紅旗”活動, 每週二少先隊利用廣播晨會對上週進行的 “一日常規”評比情況進行總結,表揚先進,指出不足。

3、少先隊開展了“迎新年、歌盛世”班級合唱活動,一1、四2、五1班在鎮獲一二等獎。慶祖國60華誕主題中隊活動,一1、一2、二1、四2、五1、六1在鎮獲獎。活動豐富了同學們的生活,也充分表現了學生的特長和班級特色文化。

4、堅持每月召開一次班主任工作會,使學校的班級工作自始至終有目標、有內容、有計劃、有措施,使班級工作在健康、正確的軌道上推進。組織班主任進行理論學習。配合中心校召開了班主任工作經驗交流會,各位班主任介紹自己管理經驗和工作方法,互相學習,取長補短,提高工作能力。

5、老師們能本着對學生、對家長、對學校、對社會負責的工作責任感和事業心,注意抓好學生的品德禮儀教育,做好後進生的轉化輔導、座談、家訪工作。 學生見到老師能問好,見到垃圾能彎腰。現在校園文化建設工作初見成效,基本上呈現出了“校風純、教風正、班風嚴、學風濃”的文化氛圍。

  三、抓過程管理,提升教學質量

1、教學質量是學校的生命線,是立校之本。爲 狠抓學科質量,實現優質高效。我校按照《高淳縣中小學教學常規要求》抓好教師教學“五認真”工作,着重把“實”字作爲教學活動的基點和依據。

2、穩抓過程管理是保障教學質量的關鍵。學生參與學習過程的廣度、深度、有效度,特別是指導學生思維訓練、鼓勵學生質疑問難的廣度、深度應是評價課堂教學成功與否的重要標準。學生是否真正成爲學習的主體,是優化教學過程的根本標誌。在開展教學工作中,抓好課堂教學是關鍵。爲提高課堂教學質量,加大常態課管理力度,爲增強提高教師的常規意識,提高教育教學的能力,開展了大範圍的隨堂聽課與教學常規檢查工作。通過活動,學校涌現了一批態度認真,兢兢業業,專業知識紮實,課堂效率高的老師,課前準備充分,課中循循善誘,作業批改仔細認真。特別是老教師的工作態度與教學風采,令青年教師敬仰。

3、力求各學科均衡發展。由於傳統意識和學科特點不同,造成了學科發展的不平衡。爲把握全面教學質量觀,我們對英語、信息技術、科學等學科給予更多的關注,使各學科獲得整體提高。

4、加強圖書管理督導,按時開放圖書室,開展了讀書活動。教師和學生借閱率有了提升。

5、嚴格控制教輔資料,反對題海戰術,不打疲勞之戰,杜絕不必要的課外資料,倡導教研室資料用好吃透。

6、爲落實教學常規,學校提出了三個“五認真”,即教師教學常規五認真;學生學習常規“五認真”;教學管理“五認真”: 認真制定期初教學計劃和期末複習計劃,認真進行每月的常規檢查;認真反饋檢查中暴露出的問題、有記錄、有整改;認真進行期中、期末質量分析、發現問題,及時與教師進行交流,反思成功與失敗,提目標、想舉措;認真組織各項活動(含競賽)。對每位教師進行4次教學月常規考覈,考覈的內容分爲出勤、教學五認真、培訓等內容。量化考覈結果,及時召開專題會,通報考覈情況。

7、一學期一次作業大檢查,重點檢查學生的書寫、作業完成、訂正、批改情況。對後進生的輔導要求、時間落實到位要求。對提高課堂教學效率要求學習在課堂、練習在課堂、訂正在課堂、鞏固在課堂、提高在課堂。教學活動的開展,使得教師受益非淺。教育教學質量有了提高。在期末檢測中,一年級語文、二年級數學、三年級英語、四2語文、數學,四年級英語,五1語文,五1、五2數學,六1數學、英語的學生成績在鎮名列前茅。

8、我校組織全體學生開展了寫字月賽、寫字之星評比、寫字作品展示活動,彰顯了寫字特色教育,提升文化品位。本學期,我校開展每天1小時陽光體育運動。進行了眼保健操賽。舉行了“翰墨承文化,特色育人生”的書畫比賽。開展了班級文化佈置、主題黑板報、元旦歌詠評比及獻愛心活動……活動的開展,調動全體同學積極參與,豐富了師生校園文化生活,學生個性及能力得到張揚和鍛鍊,寓教於樂,陶冶了學生情操,成效顯著。

  四、 抓課題研究,指導教學實踐

1、教科研工作是學校生命的延伸,要能推進教師素質的發展。期初,學校在教科研領導小組的指揮下開展工作。每次教研活動後,各負責人及時對活動情況進行總結。語數教研組先後組織骨幹教師上示範課,新教師上彙報課,寫字公開課,中老師賽課等教研活動。課後及時反饋,改進了教學行爲,積極探索科學、實用、高效的課堂教學模式。我校的孔慶壽、姜義林兩位老師的賽課在鎮獲一等獎。

2、學校校本教研的重點必須放在教學實踐中所遇到的實際問題上。根據學校實際,我們建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”爲核心的提高方式。同時,我校積極爲教師發展創設學習的平臺。本年度組織培訓的主要學習活動有:

①班主任工作培訓。

②課堂教學模式培訓。

③雙休日業務培訓。教師在活動中觀有所獲、聽有所得,提高了教師的業務水平及教學能力。各教師積極參加聽課活動,聽課節數達標,每學期能寫一篇教學論文或教學小結。

3、本學期我校堅持以課題促進教研,通過校本培訓,取得了明顯成效。教師更新了教育觀念,轉變了培訓的意識,從“要我培訓”轉變爲“我要培訓”。教育教學理論水平得到提高。我校孔慶壽、魏軍、羅愛萍、陳月珍、陳秋蘭、吳暉暉、俞紅花等教師撰寫的論文在縣、市教育教學論文評比中獲獎。孔慶壽、魏軍、羅愛萍等教師已有縣級以上個人課題,學校縣級課題《點面結合推進寫字教學的研究》已經初見成效。

  五、抓安全後勤,保障正常教學

1、結合本校實際,我校成立安全工作領導小組,制訂了安全管理制度,明確職責,責任到人,讓每一位老師樹立安全的責任意識。安全問題逢會必講。 學校規定每學期的第一週爲安全教育周。學校組織學習安全教育工作文件,對校園內外安全進行排查隱患,有針對地開展安全教育和防範工作。

2、學校舉行了交通安全、衛生血防知識講座,消防滅火演示(本學期更新滅火器數只)等活動;利用班會、隊活動、旗下講話、牆報、黑板報、懸掛宣傳橫幅,組織學生收看專題教育片滲透等途徑,對學生開展安全預防教育。通過活動教育, 學生的安全意識、安全防範能力得到增強。 同時藉此提醒家長們配合做好安全防患工作,切實加強安全管理。一學期來,學生文明乘車和就餐,沒有發生一起安全事故。

3、學校要發展,建設是關鍵。期初,總務處對全校各類財產進行認真清理登記,對損壞的物品進行維修。本學期,我校添置多媒體辦公設備,努力改善教學環境。學校市現代化創建提升工程順利通過驗收,艾歐史密斯熱水器公司對我校的援建教學樓已開工建設,併爲我校食堂安裝了熱水器。整個校貌煥然一新,生機盎然。

4、爲加強學生管理,暑假期間學校興建了食堂,本學期,全體學生全部在學校餐廳使用中餐,並提高了學生的營養水平。邢心聲、葛繼富等後勤人員能認真履行自己的職責,盡心盡力爲學校工作的正常運行提供了保障,當好了師生的服務員。

  六、談存在問題,管理“六要”改進

本學期來,雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,取得了一定的成績,但仍還存在很多問題和困難,表現如下。

1、衛生工作的宣傳及管理力度不到位,部分學生亂丟、亂扔的“陋習”不能徹底改掉。要建立長效機制,有效處理好學生學習行爲習慣養成與德育教育的關係。通過開展各項評比活動,發揮榜樣的典型示範性,有效推進校園“三風”及班風建設,促進學生綜合素質的發展,切實做好學生養成教育工作。

2、學生自主學習的習慣還未養成,部分年級學科教學常規不到位,教學質量不太理想,教學質量提升幅度緩慢。留守孩子、父母離異孩子多,教育的困難越來越大,影響學校的教學質量。要注重家校聯繫。

3、校本培訓及教研工作開展不紮實,教師研討意識淡薄。要深入開展校本教研,提高教師教研教改水平。

4、做好教學常規督查和資料積累工作,千方百計提升教學質量。

5、在培養和教育學生的過程當中,還存在許多不科學的方法和手段,今後還要加強教書育人的信念,把培養和發展學生素質落實在每一項工作當中。

6、完善學校各項工作制度,自始至終做好管理工作,努力促進教師專業化進程,保障學校長期可持續發展。

總之,一學年來,在上級領導的關心下,在全體師生的共同努力下,我們基本完成了期初聘約中的各項目標任務。面對新形勢、新要求,我們的工作將會更艱鉅、更有挑戰性,逆水行舟,不進則退,發展是硬道理,但辦法總比困難多。爲實現“質量立校、特色強校”的目標, 我相信,只要我們總結經驗教訓,齊心協力,開拓進取,真抓實幹,一定能實現我們的理想。

  小學期末學校工作總結2

本年度我校教師18人,全校學生300人,開設7個教學班。一年來在上級教育部門的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量爲中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則,理論、規章、制度,繼續深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況總結如下:

  一、加強領導班子建設,充分發揮新班子的主導作用

上學期,領導班子全換新,作爲一名新校長的我來說,由於本人缺欠經驗,加上教導、總務主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學習,提高本人領導管理業務水平,經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶着問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

一年來,領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民羣衆的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校爲家,總務主任賀彬雖然是好玩的年齡,卻以工作爲重,把學校的後勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯繫,經常向村委反映、彙報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入瞭解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結合。

加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,特別是教導主任廖偉峯,因教師少,任務大,既有語文科的教學,還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課,瞭解教學動態,掌握教學第一手材料,爲課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調,對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心瞭解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到爲人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平爲重點,鼓勵教師自學,爲老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成爲教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閒談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校爲家的老師。

  三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範爲主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

5、利用慶六一的機會,召開“特邀領導嘉賓茶話會”,和各周邊村領導共同協商學校大計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。

  四、堅持財務制度,積極開展勤工儉學。

⒈學校嚴格按照三局文件標準規範收費,嚴格執行《湘鄉市義務教育學校財務管理制度》。

⒉學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

⒊學校廣闢門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

5.學校與叮噹網絡助學及社會愛心人士取得聯繫,解決了學校代課老師的問題、20名貧困學生雜費的問題,併爲學校捐書數千冊,建立了愛心閱覽室。

  五、存在問題

回顧一年來,我校本着“以人爲本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向學,家長對子女管理不夠位。第二,教師隊伍中,個別教師思想素質較低,無心教學。第三,學校領導管理能力有待更加提高。第四,加強對寄宿學生的管理及對寄宿學生管理教師的管理。第五,學校教室黑板破舊,廁所糞滿爲患,外操場圍牆牢固等環境建設有待改建、改善。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,爲金石鎮中心小學努力譜寫教育新篇!

  小學期末學校工作總結3

伴隨着時代的進步與時光流逝的步伐,轉眼間,一學期的學校工作已近尾聲,在這短暫忙碌且充滿喜悅的學期中,我校在上級各級的領導下,認真貫徹黨的.教育方針,深刻領悟並學習會議精神及內容,全面實施素質教育,努力加強學校德育工作,狠抓學校安全工作、教育教育工作等方面,不論結果如何,都必須坦然面對,欣然接受,現將我校一學期的工作總結如下:

  一、學校德育工作方面

學校德育工作是反映一所學校發展前景的一個重要內容,德育工作抓不好,何談教學及其他,因此,在這方面,我校首先着力抓教師的職業道德,認真學習《教師職業道德規範》,通過學習,要求教師在實際工作中做到:敬業、好學、愛生、愛校。大大提高了教師自身的素養。在提高了教師隊自身的認識的條件下,要求各班老師利用晨會、班隊會、少隊活動、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生進行思想品德教育,經過一學期的堅持,學生在對各方面的思想意識都有所提高,凝聚學生的學習氛圍,使得學生有了更高漲的學習激情,同事加強學校在安全方面的管理力度。

  二、教育教學方面

教學質量是學校的生命線。本學年是我鎮的教學質量提高年,爲讓我鎮、我校的教學質量邁上一個新的臺階,我校根據鎮中心校的要求,結合學校實際,在完成了各級教育管理部門交給的各項任務的同時,我校爲提高本校教學質量水平,特採取了以下措施。

1、 狠抓教學常規,強化管理過程。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、佈置作業與批改作業,在備課方面我們以教學研究的形式集體備課,在授課過程中,向40分鐘要質量,學生自學爲主、教師講解爲輔,講練結合,佈置作業有針對性、層次性,少而精,批改作業及時有效,反饋迅速。

2、 堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的決定因素,而提高課堂教學的關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們在學校教研活動會上,要求每個教師做好“三個一”即寫一篇好教案,上一堂好課,寫一篇好的教學反思,並要求每位教師在沒有課的情況下,每學期聽課不少於10節,以“互聽互評互議”的形式開展了多種形式的教研活動,給我校教師提供了一個展示、切磋、交流的平臺。

3、 抓好單元檢測和課外輔導,注重學生個性差異,轉化後進生。

由於多種原因,我校各班都或多或少存在差生,雖然轉化後進生一直是教育界的一大難題,但我們始終堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元檢測,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

  三、安全衛生方面

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是重要的管理單位。本學期,我校以“紀律、安全、衛生教育”爲抓手,以此來強化管理。

我校每週課時安排了安全教育課,針對水、火、電(電器、電源和雷電)、攀爬高處、管制刀具、打架鬥毆、地震、山洪暴發、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面對學生進行教育,經過一學期的教育,學生的安全意識逐步增強了,自我保護的能力提高了。除了在課時上有所安排,另外我校利用國旗下講話、班隊會、晨會、少隊活動等形式對學生加強安全教育。

學校衛生工作,是反映一所學校面貌重要工作,話雖是概念菜,可它同樣決定一所學校發展的方向。爲此,我校在除了抓好安全、教學方面的工作以外,同樣狠抓學校衛生工作,具體做法:一是積極配合好上級教育部門和衛生系統的檢查;二是做好學校傳染性疾病的宣傳和預防工作,採取“預防爲主,防治結合”的方針,及時有效地將突發性傳染疾病控制到最小範圍;三是定期或不定期對學校學生廚房、廁所、教室等人羣常到之地進行消毒;四是採取“一日三掃,一週兩換兩洗”制,“一日三掃”即一天內對園地、教室進行打掃三次,早、中、晚各一次,如遇到不能打掃的情況下,都必須做到揀三次,並在各班成立“衛生監督小組”。“一週兩洗兩換”即每一個星期內不少於兩次換衣服、兩次洗頭洗澡。一學期下來,絕大部分學生能做到勤剪指甲,勤洗勤換,同樣這也爲傳染性疾病的預防奠定了基礎。

  四、紀律考勤方面

在考勤方面我校教師做到嚴謹認真、嚴於律己,從不早退、不遲到,嚴格按照規定的時間範圍準時到校、離校,堅持“無大病,無要事,不請假”的原則,在工作中都能認認真真、任勞任怨、兢兢業業、愛崗敬業,熱愛學生,真誠對待每一個學生。

  小學期末學校工作總結4

本學期,我校的教科研工作在上級領導的指導下,在學校各部門和各位老師的配合支持下,學校教科研工作正常有序地進行,爲推進學校的內涵發展,全力打造書香校園。現將一學期來的工作情況及取得的成績總結如下:

  一、打造書香校園,推進學校內涵發展。

本學期,教科室爲大力打造書香校園,做了以下工作:

2、加強午寫和暮演的督察。每天中午上課前10分鐘由原來的課前歌聲改成了師生一起寫字,下午利用養成教育時間師生共演,鍛鍊學生的口頭表達能力。教科室加強了午寫和暮演的督查,組織行政值周對各班的寫字情況進行巡查並作記載,確保每天10分鐘寫字課和表演能夠上足、上好。

3、要提高學生的寫字水平,教師就應該能寫一手好字。因此,本學期繼續要求教師進行三字練習(毛筆字、粉筆字、鋼筆字),並在每週五由辦公室主任上交一篇鋼筆字,由教科室室組織檢查,以提高教師的寫字水平。

4、繼續開展豐富多彩的活動:一是晨讀、午寫、暮演暨沐浴書香、健康成長系列主題活動,二是開展讀書交流會。1月9日王林等15位老師參加了學校舉行的讀書交流會決賽,他們帶着我們在感動、溫馨中一路前行。《窗邊的小豆豆》、《愛滿天下》《好媽媽勝過好老師》、《你幸福了嗎?》等教育專著呈現在我們的面前,假如那孩子是你,假如那孩子是你的孩子?當我們對孩子們說對牛彈琴時,不是孩子們錯了而是你錯了一種種聲音盪滌着我們的靈魂。

  二、依託校本研究,促進教師專業成長。

1、學生學得苦,教師教的苦,校長管的苦。而學生的全面發展、多元發展、終身發展卻沒有達到理想的狀態。針對教學普遍存在的這一突出的問題,教科室在區教育局的領導下繼續推進有效教學行動,具體做法就是與教師的專業發展緊密聯繫在一起。

2、邀請區教研室的領導來校作講座、指導,通過請進來,走出去的辦法,爲老師們創設了學習提高的機會,加強教師隊伍的建設。

3、組織教師參加上級部門組織的2011年中小學教師遠程培訓、幼兒教師轉崗培訓、 民革組織的英語教師培訓等培訓,以提高教育教學研究水平。

4、學校一向非常注重教師的外出學習和培訓,並且注重培訓學習的實效性,趙華傑、陳婭、楊開林等幾位老師參加國家級專業項目培訓,爲了使教師的每次外出學習都能真正學有所得、學以致用,規定所有外出學習的教師返校後必須撰寫一份學習心得進行彙報交流,並上一節示範課。

5、加大教研交流力度,在利州區第一屆教學共同體活動中鄒軍老師上的美術課《對應版畫》,受到了一致好評。還舉辦了和盤龍二小、龍王小學及榮山三小的聯教活動,有力的促進了教育科研的水平。

  三、及時組織教師參賽,豐富學校科研成果。

本學期,教科室繼續重視各項比賽,鼓勵教師撰寫教學論文、案例、隨筆、教學反思,積極組織教師參加了各種比賽,並向外投稿,在個人受益的同時豐富學校的科研成果,爲學校辦學品位的提升做出應有的貢獻。具體成績如下:

1、學校榮獲了市級電子學籍管理先進單位,譚桂珍老師獲區級電子學籍管理先進個人

2、在全區的美書、美文、美語評比活動中樊金莉老師獲硬筆書法區級一等獎、楊開林、何國寬、張義敏三位老師獲區級二等獎;張春燕、譚桂珍兩位老師獲美文區級二等獎,張玉杉獲美語區級二等獎。

3、乒乓球比賽中獲男子團體第五名、女子團體第六名的佳績,何國寬、王瑞兩位老師也被評爲優秀教練員。在籃球比賽中樊金莉、李東被評爲優秀運動員。

4、也有數十篇論文發表和獲獎,這裏就不一一列舉。

  四、存在的問題。

⑴教研工作尚需大力推進。本學期我校教研工作邁出了可喜的一步,但形式單一,水平不高;廣大教師敬業精神強,但教研意識不強,理論水平偏低。如何引導全體教師走到樂於教研、善於教研、以研促教的路子上來,還需多動腦筋、下功夫。

⑵常規檢查工作有待改進。在工作中我們發現常規檢查未能發揮它應有的作用。普查也難以發現問題,走馬觀花式的檢查只能是你好我好大家好,不能更好地把握問題、解決問題。

下學期教科室將以課題促教研、以課題促教師專業發展,一如既往,再接再厲,把工作力爭搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿着學無止境、教無止境、研無止境的方向努力。對此,我充滿信心。

  小學期末學校工作總結5

本學期我校在上級領導關心支持下,學校以育人爲本,發揚開拓進取精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作,回顧過去的一個學期,主要做了以下幾個方面的工作:

  一、少先隊工作

本學期,我校少先隊工作以培養學生道德行爲習慣和人文素養爲重點,以培養少先隊員高尚的思想品德和實踐能力爲主線,紮實有效的開展少先隊工作。

1、加強和改進少先隊員思想道德建設

我校少先隊組織結合學校實踐,認真執行《公民道德建設實施綱要》,堅持以人爲本,按照實踐育人的要求,以體驗教育爲基本途徑,盡心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,教育引導少年兒童增強愛國情感,確立遠大志向,規範行爲習慣,提高基本素質。

2、以"文明禮儀伴我行"活動爲載體,狠抓文明禮儀教育

我校加強學生的日常行爲規範教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成爲文明禮儀行動的先鋒隊。

(1)開展"文明禮儀伴我行"主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

(2)以稍顯大隊的名義向全體師生髮出踐行文明利益的倡議,動員師生人人做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示範者。

(3)讓學生進一步瞭解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀,家庭禮儀和社會禮儀的知識,重溫《小學生禮儀常規》,統一規範學生在學校,在社會,在家裏的文明禮儀行爲。

3、以大、中隊活動爲載體,開展少先隊活動

我校能堅持以踐行榮辱觀,弘揚民族精神等主題爲主,設置中隊主題活動,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,開展有針對性,教育性強的主題活動。

  二、教學工作

1、加強常規管理

本學期一開始,教務處就制訂了切實可行的教學工作計劃,合理安排學校總課表,嚴格執行新課程標準,開齊、開足課程。

2、紮實開展月報工作

爲了有效推進我校的教育教學質量,教務處督促教師認真批改作業,及時有效備課,並於每月底對教師的作業種類,作業批改次數以及單元測驗次數,成績登記進行認真檢查並記錄存檔。同時要求教師對試卷進行認真分析,對教師的業務手冊完成情況督促、檢查並在學校列會及時進行反饋。

3、教研活動

本學期,教務處在校內充分農遠資源作用,紮實有效的開展教研活動,並組織中青年教師外出聽課,開闊了教師們的視野,更新了教育教學理念,提高了我校的教育教學質量。

4、其它工作

教務處在做好分內工作的同時,還認真組織教師完成普九及年報工作,完成學校校園文化建設資料,依法治校資料,經常利用節假日及課餘時間組織教師爲我校的留守兒童之家建設與管理付出大量心血,工作卓有成效。留守兒童之家建設與管理得到各級領導高度稱讚,並被選爲長豐縣十所"示範留守兒童之家"之一。

  三、學校創建工作

創建xxx、安全、文明校園是學校工作重中之重,也是全體師生工作學習、生活的根本保障。本學期,學校創建工作主要從以下幾個方面開展:

1、加強領導、措施到位

學校成立了工作領導組,專人負責,齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想。建立以校長爲責任人的安全工作領導組,同時與各班班主任簽訂安全工作責任書,明確責任和任務,積極營造"人人想安全,抓安全"的良好氛圍。

2、大力宣傳、形成共識

爲了提高學生自我防範意識和自救能力,不斷增強廣大教師的安全意識。學校採取多種渠道開展安全普法教育,組織師生聽取安全法制報告會,利用黑板報、宣傳欄、班隊會等多種形式進行宣傳教育,增強師生防範意識,消除安全隱患,大大降低事故發生率。

3、環境衛生工作

在做好xxx平安校園的同時,學校繼續有效做好校園環境衛生工作。爲了學校常態化保潔,學校堅持每週五衛生大檢查,評選衛生先進班級,並授予流動循環紅旗,達到預期目的。

  四、後勤總務工作

1、總務處人員認真履行職責,工作認真負責,學期開學前能提前準備好各種教學用品,爲學校按時上課創造條件,保證學校工作的正常開展。

2、勤儉節約,依法理財。堅持財經制度,嚴格按上級有關規定做好收支兩條線。

3、增收節支,多渠道增加學校收入,改善辦學條件。

  五、工作中存在不足和努力方向

雖然我的平時工作盡了努力,但是部分學生的思想行爲和個別教師的服務意識有待加強,教育觀念,教學方式方法,工作能力,管理水平和師德等需要我們不斷自我認識,自我提高。

相信今後工作在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個新的臺階!