有關年終工作總結模板9篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，是時候寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編爲大家整理的年終工作總結9篇，希望對大家有所幫助。

年終工作總結 篇1

即將曩昔，在這一年裏，我們公司率領的正確率領下，在全體員工的配合全力下，各部門通力協作，經由過程全體工作人員的配合全力，戰勝堅苦，全力進取，圓滿完成了下達的發賣使命。在新春即將惠臨之際將的工作情形做如下總結陳述請示：

　　一、發賣情形

發賣，各區域銷量分袂爲。。。。。。。

　　二、營銷工作

爲

提高公司的知名度，樹立精采的企業形象，在我們和客戶搭建一個彼此交流、溝通、聯誼平臺的同時，把更多的客戶吸引藥店來，彙集更多的發賣線索。本部門進行鉅細規模促銷勾當17次，刊登報紙硬廣告篇、軟文篇、報花次、電臺廣播多次並組織發賣人員對已經購產物用戶進行積極的回訪，經由過程回訪讓客戶感受到我們的關切。

　　三、信息報表工作

報表是一項周而復始一再輪迴的工作，崗位主要，關係到公司日後對本公司的審計和的驗收。

以上是對各項工作做了簡要總結。

本人從事該行業已有一年多的時刻，在現實工作中發現了自己存在的不足和某方面能力的缺陷，現對於的工作打行爲算作如下放置：

1、具體體味進修公司的商務政策，併合理運用，爲產物的發賣在價錢方面締造有利前提。

2、協調與公司各部門的工作，爭奪優惠政策.增強我們的市場競爭力。

3、每週去藥店與促銷員溝通交流，體味產物發賣情形，放置日常工作，接管發賣人員的分歧看法，彼此進修。

4、發賣人員的培訓，每月按期產物常識的培訓進修，以提高發賣人員的發賣手藝、處事手藝、團對意識、禮儀等。

5、合理運用資金，成立優質庫存，爭奪資金運用最年夜化。

7、按照公司擬定的發賣使命，對現有的發賣人員分配發賣使命。

8、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好纔是好。

最後，在新春到來之際，請許可我代表專賣店全體發賣人員，感謝感動公司率領和全體同事，在一年的工作中對我們工作的鼎力撐持與輔佐。在此暗示深深的謝意。在新的一年傍邊我們將繼續全力工作，虛心進修。以更好的成就來感謝感動率領和列位的撐持。再次感謝巨匠，祝巨匠新年興奮，閤家幸福。

年終工作總結 篇2

時間過的很快，一晃而去永不回頭，昨天的苦與樂將成爲過去，我們要面對的不是昨天，也不是明天而是現在，又工作了一年了，在這一年中可以說是餐廳經營不平凡的一年了，在面對着上半年的淡季與下半年旺季的接待任務中，通過餐廳領導和員工們的共同努力下，終於完成了酒店下達的經營指標和各項會議，宴會，等接待任務，同時在這一年中我也收穫了不少知識，和自己在工作中存在的不足，現在本人將XX年工作總結和XX年計劃彙報如下；

一，在這一年來，在大家的齊心協力下，在衛生和服務兩個方面已取得了一定的成績，但在細節方面還存在一些不足。

在工作上還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己，不斷學習進步。有時候看問題看得不夠透徹，容易把問題理想化，所以就會導致和實際情況產生偏差。還有在日常的管理中還存在有些不規範的地方，使工作整體效果受到影響。所以，在今後的工作和學習中，要時刻注意自身的不足，不斷提高自身的工作能力，更好的去完成部門以及上級安排其他的各項工作。

日常管理

1、接受主管指派的工作，全權負責本班組的工作。

2、隨時檢查本組員工的工作表現，發現問題及時糾正，發揮帶頭作用。準確地爲賓客提供最佳服務。

3、檢查本組員工的儀表儀容，達不到要求和標準的不能上崗。

4、定期參加各種業務培訓。

5、根據客情，安排好員工的工作班次，負責對本班組員工進行考勤。

6、處理服務中發生的問題和客人投訴，並向餐廳主管彙報，準時列席班前會。

XX年是讓人充滿夢想，充滿希望的一年，我希望自己可以在工作上有所進步，能夠發揮自己的優勢，希望部門工作能有所提升，同樣在自己的職業生涯中，能夠學到更多知識，提高自己的綜合素質。所以有必要對工作進行一個計劃：

一、在新的一年裏，要更好的去落實我們原有的衛生制度以及我們的工作流程，使我們的工作能夠更上一個臺階。

二、管理目標：加強對員工服務意識的培訓，強化工作流程的管理，實現酒店標準化管理，提高客人的滿意度。

三、提高自己的管理水平，增加自己對酒店服務的知識面，苦練內功，提升內涵。

四、加強員工的工作紀律，因爲紀律是我們做好每項工作的基礎。

五、提高員工的服務態度，加強員工的禮貌禮節，因爲服務態度是酒店的生命線，而禮貌禮節又是服務態度的基本點。

六、加強員工業務素質的培訓，提高員工實際操作的能力，使工作更加規範化。

七、培養員工團隊協作的精神，打造和諧、快樂、共同進步而且又健康的團隊。

八、培養員工節約能源的意識，杜絕浪費，減少酒店開支。

九、加強與各部門之間的溝通與協調，避免造成工作的脫節。

十、提高自身解決問題，處理事情的能力，可以通過溝通交流或學習提高自己。

年終工作總結 篇3

一、xx年年工作總結

從xx年2月份離開學校進入公司以來，到目前爲止已經工作差不多一年了，在這過去的大半年時間裏，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學習，但總的來說，這一年是屬於我機遇的一年，上有領導的關心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經過在公司從畢業至今的工作歷練，和之

前經受過的挫折，畢業時期的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來，並從中學習到了很多專業的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養，並且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對於未來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進公司的時候，由於工作經驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續離開公司時就更體現了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結果令自己後悔不已。

通過這半年多的接觸和學習，一些有關照明設計的專業性知識，我在這方面的能力和經驗基本是空白。這一年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點，這和我的性格有很大關係。在xx年，我會注意這方面的學習和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇於接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經驗之積累。對自己的成長絕對是有好處，沒有壞處。心態是關鍵，xx年，新的一年，我將和公司一起努力進步，去適應公司的發展，迎接金融危機的挑戰。

二、技術分析：

優勢：技術部人員適中，尤其是在金融危機的非常時期，可以更多的節約公司的各項支出。

劣勢：

1)技術部人員都是半路出家，技術欠缺

2)缺乏主觀能動性，

3)工作量較大，工作效率不高

5)管理制度不夠嚴格，個人管理能力有限

6)缺乏進取精神，藉口較多

7)缺少新知識的培訓

三、明年的個人提升的計劃

1)對工業照明設計方面的知識進行加強學習

2)對戶外亮化和控制系統進行全方位的學習

由於我是今年剛畢業，經驗嚴重不足，對管理方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經理討教，虛心學習。

四、xx年希望的鍛鍊或工作機會

在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在戶外亮化和控制系統方面多一些鍛鍊，瞭解銷售和技術支持在公司運營中的關聯。儘可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲公司的發展做出更大更多的貢獻!

年終工作總結 篇4

隨着評估優秀和更名大學的緊密步伐，今年年初，學校實行了機構改革，其中原檔案室升格爲檔案館，與院辦分離，成爲學校獨立的一個部門、在學校改革與發展的新時期，檔案工作既迎來了新的機遇同時又面對着新的挑戰，檔案館全體同志能夠及時轉變思想，提高認識，更新觀念，調、思路，着眼於新起點，新標準，弘揚創新精神，謀求新的發展、設館後近一年的工作中，全館同志努力協作，勤勤懇懇，腳踏實地，嚴格落實檔案工作各項制度，科學管理，有效利用，在本職崗位上，爲學校和社會，爲單位與個人提供了大量檔案信息服務，作出了應有的貢獻、

　　一，今年來的主要工作

1、年度歸檔和日常的性查檔服務工作

檔案館今年在對20xx年度檔案的歸檔工作中，共收，，歸檔文書，教學，科技類檔案3700餘件；聲像類檔案32G（照片1000餘張）；財務帳簿，憑證500餘冊；全年爲校內外，單位與個人共提供查檔服務1300餘人次、

2、學校重大活動的檔案保障工作

在學校申報大學，召開科技大會等重大活動中，工作細緻，服務到位，多次加班查檔及、、大量資料、在近期學校申報大學考察組活動期間，爲各相關部門提供了大量檔案資料，專家組活動期間，爲全力配合與保障，1名同志24小時在辦公室值班，其他同志隨時待命，確保有隨機性任務能夠及時到位、在升大學工作需要提供原件的情況的下，能夠站在學校全局角度，不怕麻煩，工作不打折扣，做到在學校的重大活動中既要按工作需求全力保障，服務到位，又使檔案原件在人員經手多，週轉環節複雜情況的下的無丟失，無損壞，確保檔案的安全。

3、迎接河南省檔案局的檔案行政執法檢查

去年年底至今年3月，河南省檔案局對省直各單位的檔案部門進行了行政執法大檢查，這是近年來河南省檔案工作的一次重大活動，全館同志在各個方面做了大量深入細緻的工作，在搞好檢查接待工作的同時，也把這次檢查當作與省直兄弟單位交流和檢驗自己工作的一次學習提高的機會、一是進一步完善和落實了檔案工作組織領導機構，各類職責及各項工作制度，二是規範了業務，全面執行新的業務標準、三是進一步加強和落實安全管理，對、房安全工作進行了重點檢查，及時更新，補充了新型滅火器，防潮（殺蟲）劑，要求每個同志都能掌握新型滅火器的使用方法；加強了對、房溫，溼度的監控、安全性符合檔案"十防"的工作要求、在檢查中我校檔案工作受到了省檔案局的一致好評。

4、搞好調研學習，明確工作新思路

升館後，必須轉變思想，提高認識，以新的標準開展工作，才能符合學校對檔案工作的新要求、我們一是加強了與上級業務領導機關的聯繫和交流；二是通過網上了解全國一些特色高校檔案館工作開展情況的，並對部分高校進行實地調研、今年五月，檔案館的同志到鄭大，黃河科技大，河海大學，南京大學等省內外部分高校檔案館進行了調研學習，瞭解業務和管理情況的，通過學習交流，開闊眼界和思路，瞭解掌握新的的信息和動態，爲檔案館今後的發展打下了基礎。

5、對近年來的聲像檔案進行了系統，規範。

聲像檔案是記錄學校工作活動的一種重要表現形式，今年檔案館通過學習研究並參考其他兄弟高校的一些經驗，對近年來的聲像檔案進行了更爲規範的，刻錄歸檔，製作檢索工具，在業務上以規範化爲標準，在管理和利用上做到科學化和人性化相結合，形成了自己較爲成熟和完善的管理方式、目前已基本完成對32G，1000餘張數碼照片的歸檔。

6、文檔一體化管理，檔案數字化，信息化工作逐步實施

文檔一體化，檔案數字化，信息化管理是近年來檔案工作的趨勢和的，檔案館通過近幾年的研究考察，已納入了近期工作計劃、目前正在積極開展工作，以選擇標準規範，推廣效果好的檔案管理軟件及相關配套硬件，隨後逐步建立和充實學校檔案數據、，加快信息化建設步伐。

7、積極開展網上檔案宣傳和業務指導活動

爲有效利用網絡資源，開展網上檔案宣傳教育和學習活動，檔案館目前正在建設檔案工作網站，利用校園網與各系部的檔案工作進行交流，開展網上檔案知識宣傳教育，業務指導，統計，檔案查詢查閱等活動，在此基礎上再把部分檔案數字化，建網上校史館。

　　二，存在的不足

1、人員的業務知識還需要進一步加強學習和提高、

2、對多媒體檔案管理還需要加強、

3、檔案編研工作開展不夠豐富、

4、部分硬件設施建設需進一步加強、

　　三，下步主要工作

1、以檔案數字化，信息化管理爲重點，進一步完善文檔一體化管理，充分利用信息技術提高檔案管理效率；

2、在檔案的收、上適當拓寬收、的種類範圍和內容，加大檔案的信息覆蓋面；

3、在檔案的歸檔上實現網上實時在線歸檔，即"發文，歸檔，利用"的三同步，盡力壓縮文件生成到歸檔提供服務的滯後時間、

4、在檔案的利用上提出"五，一工程"：即手工調檔控制在五分鐘內完成，計算機，網絡調檔控制在一分鐘內完成；

5、在檔案的編研上，編寫，續寫諸如《組織沿革》，《大事記》，《歷次主要會議簡介》，《年鑑》，《校史傑出人物簡介》及其他校史，人物檔案材料；

6、加強收，統計學校年度工作基本數據，並通過形成更多對學校工作具有參考，指導價值的資料；

7、進一步重視和加強對重大工程建設項目（如新校區建設）資料及貴重儀器設備資料的存檔工作，爲學校今後工作提供歷史參考依據；

8、積極開展檔案工作的升級達標活動，全面落實《河南省機關檔案規範化管理認證辦法》，並以此作爲檢驗和衡量檔案工作水平成效的一項重要指標、

　　四，工作措施

1、改進工作作風，樹立良好的服務意識認真落實學校關於加強機關作風建設和實行服務承諾制的要求，外塑形象，內求服務質量，做到着裝、潔，熱情服務，倡導使用"您好，歡迎，再見"等服務工作文明用語，熟練掌握業務，努力提高服務水平和質量、

2、加強業務建設，爲實現優質服務打下基礎以"三化"爲要求，即：業務規範化，工作制度化，手段科學化，確保良好的檔案保管條件和保管質量，豐富，優化檔案信息，提高檔案歸檔，利用的技術方法和手段，實現優質，科學，高效服務，把檔案館建設成爲學校全面，完善的信息中心和愛校教育基地、

年終工作總結 篇5

在過去的一年中，深化基層建設年項目村人們總能看到幾個熟悉而忙碌的身影，他們風裏來，雨裏去，頂着烈日，冒着酷暑，不辭勞苦地爲幫扶農戶增收和村莊建設發展出主意、想辦法，揮灑着辛勤的汗水，奉獻着對農民羣衆真摯的愛，鄉親們親切的稱他們爲家裏人，這些家裏人就是基層建設年駐村工作組的組員們。一年馬上就要過去了，工作隊雖

然即將離開，但他們爲全村穩定發展、促進和諧、服務羣衆等方面起到的帶頭人、領路人、解憂人、貼心人的作用都深深留在了幹部羣衆心中。

一、高度負責，紮實工作的示範帶動作用

工作組初來乍到，情況不清，工作、生活條件差，但是大家不動搖、不氣餒，把自己看作是一名普通的村民，把駐地當作自己的家，堅持務實的工作作風，不走過場，不做表面文章，幹真事，幹實事，幹成事。工作組深入全村到大山深處的農戶，調查摸底做到村不漏戶，戶不漏人，訪貧問計。狼牙口村、古道村、焦樹莊村三個村的附莊均有十多個，居住特別分散，道路崎嶇難行，但工作組不辭辛勞，僅僅用了不到一個月時間，就基本摸清了駐村羣衆的所思、所想、所盼。他們這種紮實敬業的工作精神使廣大幹部羣衆欽佩的同時，也深受感動，決心以工作組爲榜樣，真抓實幹的做好全村各項工作。

二、因地制宜，制定產業發展規劃的指引作用

駐村工作組與村兩委班子團結協作，工作上默契配合爲各村的發展提供了堅強的組織保障。駐村工作組在上級扶貧政策和全鄉產業的基礎上，深入調研論證，爲幫助村委健全完善各項規章制度、明確發展思路，制定了村莊規劃、環境整治方案、產業發展計劃、綜合幫扶方案等。這些方案將指導各村今後的發展。

三、多措並舉，爲民服務方便羣衆提高村民素質

駐村工作組克服資金缺乏的困難，多方跑動，積極聯繫，多方籌措，爲各村解決行路、飲水、通訊、垃圾處理等困難。

樺木溝村工作隊通過積極跑動，爲該村爭取扶貧項目，新建養羊場一座，籌集資金5餘萬元幫助該村發展養羊產業。

謝臺村工作隊發揮自身優勢，邀請國家水力資源部專家爲該村進行水源勘探，並協調資金30餘萬元計劃打機井一眼，目前已經勘探水源9處，制定方案四套，動工後將解決該村多年來吃水難的問題。

狼牙口駐村工作隊爲該村籌措資金1萬元，爲該村清理垃圾；籌集資金2萬元爲村裏配備了鑼鼓、服裝、投影等娛樂設施，豐富了羣衆的`精神生活，

古道村工作隊積極跑動縣環保局、財政局等單位，爲該村爭取資金5萬元用於粉刷學校、衛生院，並對兩委辦公室院落進行了硬化，有效改善了該村辦公面貌。

焦樹莊村工作隊籌集資金8000餘元爲該村安裝了5個喇叭，2個擴音器。聯繫下轄單位爲該村貧困小學生捐獻書包、紙筆等學習用品，價值20xx餘元。

五個項目村道路硬化工作均已竣工，硬化面積達到1.5萬平米，其中樺木溝村、古道村、狼牙口村村內主街道硬化已達到80%以上，道路厚度達到平均15釐米，路面平整寬闊，昔日的羊腸小道變成了寬敞的大道，徹底改變了以往晴天一身土，雨天一身泥的景象。

xxxx鄉自古民風淳樸，鄉鄰和睦。爲使這一優良傳統得到發揚和繼承，進一步深化新農村建設的內涵，工作隊圍繞“促進生產發展、提升生活水平、保持村容整潔、引領鄉風文明”四個方面的宗旨，將鄉風文明的實質內涵通過各種方式向分，廣泛宣傳。如7月23日，謝臺村、焦樹莊村駐村工作組爲幫扶村請來保定市文藝團舉行了主題爲“堅持科學發展、建設美好家園”的精彩文藝演出。還多次組織村幹部爲廣大羣衆播放公益電影等等，在娛樂的同時，使村民受到教育。規範村民語言行爲，提高了村民道德水平。狼牙口村、樺木溝村、古道村駐村工作組爲村民請來林業局、畜牧局等專家爲村民講解傳授種植、養殖等技術。組織村兩委成員及有關人員到外地參觀，從而使村幹部解放了思想、開闊了視野，爲村裏發展提供了智力和技術保障。

四、幫扶慰問，捐款捐物關心貧困羣衆密切幹羣關係

當駐村工作組瞭解到村裏還有很多貧困戶和空巢老人、留守兒童的家庭時，他們多方聯繫，甚至自掏腰包，爲他們送去了衣物、食用油等羣衆所用物品。七一前，樺木溝村工作組聯繫河北金融學院爲該村困難羣衆捐獻衣服200餘件，並籌集資金5000元看望了該村多名老黨員。焦樹莊村籌集資金6000元慰問了村內老黨員及困難羣衆。

通過送溫暖活動，進一步融洽了黨羣、幹羣關係，工作組在受到廣大村民的稱讚同時，也使廣大羣衆感受了黨和政府的溫暖。

年終工作總結 篇6

一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能，現簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作爲一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：爲領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個爲人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調，承上啓下，溝通左右，協調各方，因此一年來的工作相對還比較順利。

爲進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要採取了四個方面的措施：

一、控制會

結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合併開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量，保證了會議的質量。

二、少開會

開會是推動工作的重要方法，但不是方法。在工作協調中、本着向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發個通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。

三、開短會

每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，並提前通知到每個與會人員。對於臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四、開實會

開會是一件非常嚴肅的事情，爲了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內容實，對領導的講話，會議材料和下發的文件等要語言簡明，言之有據，不拖泥帶水；三是形式實，爲了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時，儘可能多提供具體素材，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀衆講材料而不是讀材料；最後是效果實，對於會議精神和領導提出的要求，會後我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

年終工作總結 篇7

忙碌的XX年即將過去，在學院黨委、行政的領導和關心下，本人始終貫徹“以人爲本，服務至上”的工作理念，以學生的道德教育、能力培養爲抓手，以提高學生的綜合素質爲工作重點，積極進取，勤奮工作，現將相關情況彙報如下：

一、堅持學習，勇於探索，努力提高自身綜合素質。

教育者必先受教育，輔導員所面對的學生在心理、學習基礎，興趣愛好、個性等方面存在很大的不同，因此，不斷學習瞭解學生思政工作新的理念和技巧對於做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空餘時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識，爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去，並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊和自我改造，在批評與自我批評中提高自我，努力使自己的綜合素質得到全面提高。

二、愛崗敬業，樂於奉獻，堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁複雜的，更是多樣化的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤爲重要的。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待；對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明，熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生，平等的對待每一個學生。

三、精心謀劃，細化舉措，認真做好日常管理工作

（一）認真做好20xx屆畢業生就業及文明離校工作。

1、加強對畢業生的管理：落實好畢業生雙週聯繫制度，確保畢業生就業過程的安全；制定相關制度，規範畢業設計過程監控；多渠道關注畢業生中“重點人員”和“特殊人員”，及時瞭解掌握這些學生的動態，幫助他們解決實際困難。

2、加強就業工作的推進：邀請企業HR開展就業技巧、簡歷製做和麪試技巧培訓，提高學生自我推銷能力；完善就業信息發佈平臺，多渠道發佈就業信息，組織學生參加招聘會；大力宣傳基層就業項目，引導學生投身基層建功立業；做好就業派遣服務工作，努力幫助學生解決實際困難；做好就業協議的催收工作，對於畢業後仍然沒有就業的學生，加強聯繫，對就業困難的同學提供就業指導和幫助。

3、做好畢業生文明離校工作：完善學生的預警系統，加強監控，做好突發事件的預案；組織策劃了一系列畢業生感恩教育活動，如“感恩母校，臨別寄語”活動；耐心細緻做好畢業生離校服務工作，確保了畢業離校工作的安全、文明和有序。

（二）認真做好20xx級新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育：20xx年我院共錄取新生2511人，接待工作分本部和XX兩個校區，時間緊任務重，經過學院的周密部署、細緻安排，全體迎新工作人員的共同努力，我院2400多名新生順利報到入學，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是學生進入大學後的第一課，爲幫助和引導新生儘快瞭解並融入大學學習與生活，樹立新的目標和方向，學院從專業思想、心理健康、學業規劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場，使廣大新生充分認識、儘快適應、全面融入嶄新的大學生活。

2、新生日常管理：

根據大一新生的特點及學習要求，新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展，即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”，具體如下：

①細化措施抓學風：嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理；認真做好新生學業規劃，樹立學習第一的觀念；建立班級學習小組，小組以寢室爲單位，相互監督，促進學生加強自我管理；加強與任課教師的溝通和交流，及時瞭解學生上課情況。②加強引導抓文明：重視學生的“文明教育”和“文化教育”，以宣傳校園“五大文明”爲契機，培養學生健康、文明的良好習慣。③強化意識抓安全：通過安全講座、主題班會等形式，對學生進行安全常識宣傳④積極開展主題活動，豐富學生課外生活。建立健全班級組織及年級分會，按照“有益於校園文化建設、有利於學生身心健康、有益於提高學生綜合素質”的原則，引導學生開展精品化、多樣化的主題活動，爲學生的成長、成才服務。

四、明確目標，強化責任，認真落實條塊工作

（一）就業工作：

1、加大就業政策宣傳，進一步規範就業工作流程。通過參加就業指導中心組織的對畢業生輔導員的培訓以及與工作經驗豐富的輔導員交流經驗，撐握了畢業生相關的就業政策，熟悉了畢業生工作流程。在指導學生就業的過程中，通過班會、網絡發佈等形式宣傳我省的就業政策，使學生對就業政策有了進一步瞭解，就業方向進一步明確。通過編印發放就業指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業政策。

2、加強就業指導教育，進一步轉變畢業生的就業觀念。注重就業指導的全程化、專業化、信息化。注重對學生整個生涯規劃體系的培養。同時鼓勵畢業生到邊遠地區、艱苦行業以及人才短缺的行業就業，調整好畢業生的擇業定位，開展個性化的就業指導和服務，縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業市場建設，進一步拓展畢業生的就業渠道。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業市場。一是積極舉辦就業洽談會、招聘會和推薦會，爲用人單位和畢業生提供良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作，建立長效機制。定期與用人單位溝通，徵求需求意見，與他們建立實習、就業一條龍相對穩定的就業基地，讓學生從中得到鍛鍊，用人單位得到他們需要的人才。

（二）資助工作

1、完善資助體系，堅持公開透明。優化家庭經濟困難學生認定程序，建立“四個步驟，三個結合”的認定程序和操作方法，確保認定工作更具針對性和實效性；加強化學生的誠信意識教育，着力在資助工作中培養學生的良好人格品質。

2、倡導自立自強，堅持公平公正。紮實做好貧困生助學dai款工作；堅持公平、公正原則，做好各類獎助學金的評定和發放工作；加強dai款學生的誠信教育工作和感恩教育工作，通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動，深化學生感恩情懷和誠信理念，促進貧困生自立自強。

3、豐富資助內涵，堅持資助育人。開展多種形式的資助活動，有效營造良好的校園文化環境和氛圍；開展“中國夢資助情”等多種形式的主題教育活動，評選資助育人典型，做好畢業生確認和還款知識宣講活動，深入挖掘資助活動的內涵。

總的來說，輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收穫，只有真心的付出，才能體會的收穫的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位，考研的學生考上了理想的學校，一種成就感油然而生。因此在今後的工作中，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作，與同學們共同進步。

年終工作總結 篇8

本學期總務處以學校工作計劃爲指導，在校領導的正確領導、各有關處室的密切配合，以及全體師生大力協助和總務處的勤奮努力下，較圓滿的完成了本學期的工作。爲了總結經驗鞏固成績彌補不足，更好的完成下學期的工作，現將本學期的工作總結如下：

一、抓總務工作人員思想素質，提高後勤服務層次。

建立一支高素質的總務後勤隊伍，是搞好學校後勤工作的關鍵。總務工作的好壞，關鍵在於總務人員的事業心、責任感和必須的業務能力。因此總務處積極組織後勤人員參加政治、業務及職業學校後勤管理規範的學習。通過學習，個人及集體素質不斷得到提高，牢固樹立後勤人員“兩服務”的意識，明確後勤在全校工作中的位置，服務質量有了進一步提高。

二、抓制度章程的建立完善，提高總務管理水平。

學校總務工作是一項理財管物的事務性、技術性工作，又是執行財務制度、維護財政紀律的政策性、原則性很強的工作。爲此，本學期我處完善管理體系，強化內部管理，規範管理行爲，完善物資管理章程，細化各項制度；加強學校小型維修管理，從維修審報、維修預算到維修過程監管，維修帳目結算，加強程序化、規範化管理；制定校產管理制度，建立檢查制度，及時瞭解物資設備管理使用情況，並綜合各項情況報表，使管理落實到實處，以提高總務後勤管理水平。

三、加強學校基本設施的建設，不斷完善教學設備，促進學校教育教學改革。

（1）供熱設備的採購、安裝、設施管理，工程總價18.8萬元。

（2）硬化學校地面3079.1平米

（3）完成水泥花磚地面鋪設240.98平米。

（4）完成辦公樓、教學樓裝修改造鑲貼牆面磚574.87平米。

（5）全部完成鋁合金改造226.06平米

（6）搞好水電的管理和維修工作。

（7）加強學生宿舍的檢查和管理工作。

四、着重於學校財物的管理

本學年，總務處繼續加強了學校財物管理的力度，制定了較爲詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任。做到經常有人保管；壞了有人報告；毀了有人賠償；丟了有人查找。學校的財物都一一登記，指定專人負責。教室的物品，期初和各班主任簽定責任書，明確職責，提出要求，期末對照。對於易損耗的物品由總務處統一管理，學生、教師領取物品時作好登記。對於財物的損害事先作好調查並及時進行維修，學生故意損害財物在作好調查的基礎上，按規定要求學生照價賠償。購買物品實行統一採購制，所購物品均作登記。由於措施到位本學年物品保管較好，確保了學校各項活動的正常開展。爲了把消耗降到最低，我們加大了對節水、節電的宣傳力度 ，制定了相關的制度狠抓落實。

五、加強財會管理，做好財務工作。

財會人員嚴格執行國家的財政法規，認真履行《會計人員職責》，本着對領導負責、對自己負責的精神，做到了帳目清楚相符，日清月結。做到了花錢有批示，記帳有憑證 。在收費方面嚴格執行上級規定的收費標準，杜絕亂收費現象。

六、強化食堂、商店的管理工作。

加強食堂管理，責任明確，層層簽定責任狀。食堂無任何安全衛生責任事故，受到上級檢查領導的好評。

七、注重校園環境及生態景觀建設，榮獲“棗莊市綠色學校”榮譽稱號。

今後工作的努力方向：

1 要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

2增強後勤服務保障意識，努力提高服務態度，服務檔次。

今後我們要繼續努力，爭取我校的後勤工作再上新臺階。

20xx年元月15日

年終工作總結 篇9

信息部這個月的工作主要是模擬招聘團的面試和筆試。以及各項活動信息的採集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團主要由信息部和辦公室負責，而且在例會上主要由幹事發言，部長補充。並且已經將大多數的工作交給了幹事，部長主要掌握動態。我想，這一定會提高大家工作的積極性。

在這個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學期的總結沒有上傳。下個月我們將着手模擬招聘會，[中國教育文摘]相信有了這個月的工作之後，我們會做的更好。另外我會積極配合部長的工作和其他部門的工作。也許學生會存在很對問題，但是隻有我們一起努力才能使他更好，只有他好，我們纔會更好。

在這一個月的工作中，我想我做的是不夠的，因爲有的時候我克服不了自己的惰性。除此之外，對於不是自己部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題，交的不過積極。我參加了模擬招聘團的筆試和麪試。總覺得我們做的不夠好，不夠規範。我想，這是可以原諒的，因爲這是第一次嘗試，我們總要在摸索中前進。只有這樣才能不斷改進，不斷進步。因爲我們沒有任何經驗可以借鑑，沒有任何專業的知識。

我們應該把學生會當作自己的家經營，也許他有時讓我們失望，但是這更需要我們發揮一個主人翁的態度。因爲態度決定一切。不是嗎？這個學期以來很多人失去了激情，對於一些事情不那麼在乎了。失去了動力，對於這種現象，應該引起我們我們足夠的重視，望主席團重視，我們也積極想辦法一起解決。