三基建設工作總結大綱

篇一：交通運輸系統四大三基活動工作總結

XX縣交通運輸局

20xx年安全生產“四大三基”活動總結

爲堅持科學發展安全發展，促進交通運輸安全生產形勢持續穩定好轉，根據《XX市交通運輸安全生產“四大三基”三年行動計劃實施方案（20xx-2016）》（X市交函?20xx?XX號）等有關文件的指示精神，我局領導班子予以高度重視，結合轄區實際情況，按照活動的總目標逐一落實各項工作，取得了一定的成效，爲交通運輸安全生產“四大三基”活動三年計劃打下一個良好的基礎，營造了良好氛圍，安全形勢進一步好轉，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，強化組織領導

活動伊始，局領導班子予以高度重視，召開了局黨組專題會議研究落實相關工作，成立了XX縣交通運輸系統安全生產“四大三基”活動工作領導小組，由局長任組長，分管安全的副局長任副組長，縣道路運輸管理所、縣地方海事處、縣交通工程質量安全監督管理站、縣農村公路管理站等局屬二級機構單位負責人爲成員。領導小組下設辦公室在局安全股，負責“四大三基”活動工作領導小組的日常工作。

二、狠抓落實，注重工作實效

我局緊緊圍繞“四大三基”活動的工作重心，狠抓落實，注重工作實效，紮實推進各項工作。

一是開展大宣傳。建立交通運輸安全社會化宣傳常態機制，各鄉鎮、局屬各二級單位、運輸企業都要“開闢好一個安全專欄，組織好一次主題宣傳、編印好一本安全常識手冊、建設好一批警示教育基地”，確保安全資料到戶發放率達100%，羣衆安全知識普及率、知曉率達100%。

二是開展大培訓。嚴格落實交通運輸安全生產“三個一課”制度，局黨組專題學習、局機關科幹培訓、青幹培訓、及交通運輸系統新錄公務員上崗培訓都要開設安全生產專題課，所有交通運輸企、事業單位加強安全生產培訓，本年度共計培訓船員、駕駛員、押運員、站場管理及服務人員等企業從業人員共計1980人次，完成了三年總任務的40%，超過了每年培訓覆蓋35%的任務目標。同時，積極指導各鄉鎮政府也加強負責農村道路運輸和水上交通安全的幹部、黨員、專幹的安全培訓，確保領導幹部培訓率達100%，黨員培訓率達100%，安全監管人員持證上崗率達100%，企業從業人員培訓率達100%。

三是開展大檢查。按照“全覆蓋、深排查，列表格、建臺賬，籤責任、嚴追究，下文書、速交辦，促整改、抓到底”的要求和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，全縣交通運輸系統建立“四查”制度，即企業一天一自查，有船村、組一週一巡查，鄉鎮、部門一月一排查，局機關不定期組織重點執法檢查。

四是開展大整治。全面實施計劃執法、委託執法和聯合執法，建立完善隱患掛牌、跟蹤督辦、警示約談等制度，及時督促各類隱患按期整改銷號，確保隱患整改率達100%。 五是加強基本建設。完善縣、鄉、村組、企業安全監管體系，建設“標準化陣地”，積極彙報爭取上級的支持，切實做到“機構、人員、經費、裝備”四落實、“結構、素質、能力、作風” 四提升、“任務、職責、機制、手段”四匹配。

六是加強基礎工作。要求局屬各單位、運輸企業和鄉鎮人民政府配備專職安全信息員，完善好“六大臺賬”(安全生產安全事故臺賬、重大安全隱患臺賬、重大危險源臺賬、安全教育培訓臺賬、安全管理基本情況臺賬（含水路運輸）、工作日誌記錄臺賬)，填報好各類報表，推行安全生產工作“痕跡化”管理。

七是加強基層創建2017年度“三基”工作總結2017年度“三基”工作總結。建立安全生產示範創建幫扶和獎勵機制，加快推進省級安全生產示範鄉鎮和示範企業(示範工地)創建活動，爭取到20xx年，成功創建省級安全生產示範鄉鎮達6個以上。

三、存在的問題和建議

雖然，我局在開展“四大三基”活動第一年取得了一定的成績，但是還是不可避免的遇到了一些問題，一是“四大三基”活動的投入相對較少；二是個別鄉鎮積極性不高，部

分鄉鎮交通安全監管工作人員認識不夠，工作缺乏積極主動性；三是“四大三基”活動雖然列入了交通目標管理考覈項目，但缺乏獎懲制度，監督和追責工作未與活動掛鉤。

因此，在下一步工作中，我局將針對上述問題，逐一進行研究解決。一是加大“四大三基”活動的投入，編印專題宣傳冊，落實人員和車輛，保障經費支出，確保活動的開展；二是加強局屬各單位和鄉鎮人民政府交通和交通運輸企事業單位安全管理方面的培訓，計劃召開四期培訓班加強培訓工作，提高交通安全監管和從業人員的安全意識。三是建立活動獎懲機制，爭取將活動列入績效考覈範疇與年終考評掛鉤。

四、明年工作計劃

明年工作中，我們將做以下幾個方面的工作：

一是繼續加強安全文化“五進”工作，完善宣傳方案，增加進單位、進鄉鎮、進班組、進車船、進家庭的覆蓋面；二是加大培訓力度，力爭超額完成“四大三基”活動實施方案計劃的船員、駕駛員、 押運員、站場管理及服務人員等企業從業人員的繼續教育培訓，爭取完成三年計劃全部任務的90%；三是繼續加強“春運”、“黃金週”、“兩會”“高考”和“汛期”等特殊時期大檢查行動，按上級交通運輸主管部門統一部署組織開展安全生產大檢查，同時建立大檢查暗訪行動常態化制度；四是持續開展交通安全專項整治，深入開

展“打非治違”行動，鞏固階段性成果，保持高壓態勢，確保安全形勢穩定好轉；五是加強安全生產監管執法裝備建設。加大投入，爭取縣級財政支持，加強執法車、艇等安全生產監管執法裝備建設。同時加強安全生產信息化建設。以水上交通安全生產信息化建設和客貨運車輛北斗衛星終端爲重點，推廣應用車、船載AIS、GPS、VHF終端，提升對車輛、船舶的動態監管能力；六是力爭於20xx年底前完成公路水路運輸、城市客運等企業安全生產標準化達標工作；七是開展“平安公路”、 “平安車船”、“平安港站”、“平安渡口”、“平安工地”等“平安交通”創建活動。

篇二：青海三基建設心得體會

青海三基建設是青海基層黨建工作中普通的工作，下面爲大家整理單位幹部針對三基建設的落實情況，以及存在的問題做出反思，下面是這篇青海三基建設心得體會 青海三基建設心得體會

根據省委提出的"青海黨建工作要走在全國前列"的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力"抓三基、強三基"的重大部署。我鄉始終把"三基"工作作爲黨建工作的出發點和落腳點，在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破、見實效。 基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。要做好黨建工作，就要做好下面幾點：

一、抓好黨建重在責任感

首先，加強基層黨建工作的任務是非常艱鉅的。近年來，我鄉大力加強基層黨組織建設，積累了一些成功的經驗和作法，也取得了比較好的成績，基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力不斷增強，黨員的素質不斷提高。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務還是非常艱鉅的。

在農村：一是黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低，致使黨的基層組織領導班子和整個黨員隊伍老化，創新意識不強，生機與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。普遍存在着"老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用"的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸着走，工作中很大程度存在六分義氣，三分感情，一分原則的情況。三是工作本領不強。相當一部分鄉村幹部欠缺帶領羣衆致富的能力，人雖住在村裏，卻不知道該爲羣衆幹些什麼。四是村級班子難選準。客觀地講，現在的村幹部不是沒有人想當，只是想當的人中有一部分不合格，合格的人中有部分不想當，組織挑的羣衆不信任，羣衆選的組織不放心。五是工作不規範。有的村"兩委"班子不能嚴格執行"三會一課"等制度，不能充分發揮戰鬥堡壘作用。

在機關，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應有的位Z。一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。一些領導幹部對機關黨建工作口頭上強調多，實際關心少，重視關注業務工作多，思考黨建工作少。二是在實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備幹部上，黨建工作都沒有擺上應有位Z。三是一些單位和部門機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一，缺乏創新和吸引力。在內容上，一些單位進行思想教育，主要集中於黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面。在工作方式方法上，經驗主義、形式主義現象仍然存在。四是機關黨務幹部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務幹部做多少算多少。

其次，加強基層黨建工作的要求是非常緊迫的。基層黨建工作雖然是一個老課題，但隨着改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，我鄉黨的基層組織建設出現了許多新情況新問題：一是經濟快速發展和城鄉一體化使黨員流動性空前加大，給黨員教育和管理帶來挑戰。二是利益主體多元化、組織形態多元化和組織性質多樣化，給黨組織的功能定位和作用發揮帶來挑戰2017年度“三基”工作總結工作總結。三是市場經濟的等價交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進性帶來挑戰。四是農村黨員、退休黨員、進城務工的，給城市社鄉黨建工作帶來巨大的壓力，給基層組織建設的領導體制和資源整合帶來挑戰。

面對如此狀況，我們的一些黨組織的負責人和黨務工作者不知道怎麼去抓黨建。開展黨

建工作也缺乏必要的經費，黨員學習活動只是走走過場，民主評議黨員工作停留在先進性教育活動的記憶裏，有的甚至沒有認真開過民主生活會，上級黨組織一旦檢查就造假，做假記錄，這些都是沒有責任感的表現。

作爲一名基層黨務工作者，我們應該充分認識到基層黨建工作的重要性、艱鉅性和緊迫性，要有強烈的責任意識和憂患意識，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感。要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩

只有帶着責任，纔會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作纔會有希望。我們一定要解放思想，與時俱進，不斷適應基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規律，用創新的精神加強基層黨建工作。