鎮普法培訓工作總結模板

爲了適應我鎮加組織新形勢調解工作，建設一支"學習型、創新型、實幹型"的高素質普查員隊伍的需要，由建組織部、區人事局、區司法局和區委黨校結政府組織於一月中旬"WTO暨五五普法培訓班"，對全鎮200多名普查員分批進行了輪訓。這次培訓，參訓面廣，內容豐富，主辦單位精心組織，參學人員學習主動，培訓效果較爲明顯。培訓中，參訓人員對此次培訓的滿意率達99.8%。培訓結束後，參加鎮裏組織的統一考試，優秀率達95%以上。整個培訓着重做了四方面工作。

第一，高度重視，認真做好培訓籌劃工作

一是在培訓師資上，根據"五五"普法、《條例》學習等課程內容和機關幹部的特點及學習工作的需要，培訓班聘請了市司法局領導作學習輔導，精選了相關專題錄相講座，通過授課教師深刻理論分析，翔實的案例剖析，使大家加深對法律、《條例》的理解和把握。區鎮、鎮政府專門下發培訓工作意見，召開專門會議，對做好這次培訓工作進行了部署。

二是在培訓時間上，考慮到既要保證每一位幹部參加學習，又要保證機關工作的正常開展；既要安排好學習、工作，又要兼顧休息的因素，培訓班採取了休息日與工作日相結合，個人自學與集中輔導相結合的方式，每週安排一期培訓班，分別佔用部分工作時間和一天休息日，每期安排600人左右，培訓期間，各部門在工作正常運轉的同時，有計劃地組織人員參加學習。

第二，強化管理，精心做好培訓的組織工作

爲了確保培訓效果，司法所切實抓好培訓過程的組織實施，四個部門分別有一位領導分管這一培訓，分別有一位具體工作同志參加培訓中的日常工作。培訓還施行了班主任制，每期培訓班分別有一位分管領導和黨校的骨幹教師任班主任，負責當期培訓的面上協調和各項事務。培訓班還嚴格了考勤制度，每次授課前簽到點名，授課中參學人員定位入座，課堂上關閉尋呼機、手機。培訓期間，還嚴格了請銷假制度，並明確了缺課補課等規定。每期培訓結束後，按市有關要求，統一組織考試，並組織專人評卷閱卷。這次培訓主辦單位還採用問卷形式就教學、管理、後勤、設施等書面徵求意見。培訓過程中，參學人員對培訓的整個安排及組織工作反映較好，大家精力集中，聽課專心，普遍認爲工作中抽出一定時間集中參加這樣的培訓學習，獲取信息，增長知識，拓展視野非常必要。不少同志提出建議，培訓的時間再延長一些，輪訓的機會再增加一些。

第三，熱情服務，努力做好培訓的保障工作

爲了更好地服務於參學人員，主辦單位把做好培訓工作作爲轉變作風，搞好服務的實際動作，從保障工作上確保培訓效果和質量。熱情做好各項服務工作，從設備使用，到茶水、用餐等後勤服務，都做到專人負責，專人管理，抓好每一環節，做好每件事情。培訓前期，爲了保證培訓期間電教設備的正常使用和收看效果，黨校領導還與設備管理人員維修、調試機器直至深夜，保證了培訓的正常進行。培訓中，有的參學人員由

於工作上的原因，多次變更參訓時間，主辦單位及時調整，作好服務。

第四，密切配合，切實做好培訓的協調工作

一是主辦部門之間的協調。在每期培訓班結束時，及時召開碰頭會，分析情況，解決問題，不斷改進工作，力求最佳效果。

二是教與學之間的協調。培訓前與授課教師共同設計教學框架，培訓中及時與授課老師溝通，以增強針對性。在培訓過程中，參學人員表現出高度的熱情，有的同志因工作忙，未能如期堅持培訓，但只要有空，就見縫插針地聽完培訓班的全部課程。

由於精心準備，周密組織，認真實施，培訓班達到了預期的效果。學員們普遍反映這次培訓課程設置合理，師資水平高，組織有序，服務周到，體現了層次高，內容新，信息量大的特點，大家紛紛表示將把培訓期間學到的知識運用到實際工作中去，力爭用新觀念，新思路，新對策，去應對新形勢、新挑戰、新機遇。