街道辦事處年度工作總結6篇

街道辦事處年度工作總結6篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的街道辦事處年度工作總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

街道辦事處年度工作總結 篇1

一年來，我們街道工會在區總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動爲載體，緊緊圍繞區總工會和街道黨工委年初提出的總體目標要求，勇於創新，銳意進取，積極開創工會工作的新局面。

一、切實加強領導，建立健全工會組織。

20xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會生活的高度，推動街道其他工作的健康發展。組織健全工會委員會委員2名，主席、副主席各1人，並建立健全了工會活動開展制度等各項制度，形成了有機的工會工作運行機制。

二、以活動爲載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在於活動。三月份，組織各社區開展了“婦女維權月”活動。並積極組織廣大會員參加區工會組織的籃球、長跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽，豐富了職工的業餘生活。

三、加快私營企業工會組建步伐，努力加強工會組織建設。

我們嚴格按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的原則，結合區總工會關於新建企業工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業組建工會工作計劃，確立了“先組建、後規範”的工作思路。今年在區總工會的直接指導下，成功組建了《天美快捷賓館》工會工作委員會。

四、努力完成上級工作目標，開創工會工作新局面。

今年完成金秋助學2人，大病互助106人蔘加，3月份發放糧油卡22張，辦理特困張14張。職工重大疾病醫療互助救助1人。工資集體協商31家，會員錄入1300人。勞模救助3人，完善困難職工檔案，組織6家駐街單位工會參加區“安康杯”競賽，2家參加女職工合法權益競賽，完善幫扶信息基層工會調查表40份，目前正在積極完成20xx年報刊徵訂任務。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今後我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，爲街道經濟和社會發展做出應有的貢獻。

街道辦事處年度工作總結 篇2

根據縣委、縣政府關於印發《創建平安龍門行動方案（20xx—20xx年）》（龍委辦發[20xx]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設爲突破口，創新工作思路，強化工作措施，着力建立工作新機制，爲經濟社會的持續快速協調發展創造了平安穩定的社會環境。 現將***年我局開展平安龍門工作情況彙報如下：

一、主要工作回顧

（一）加強組織領導

一是局成立了經信局創建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員爲副組長，各股室負責人爲成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創建平安龍門工作；2月24日召開創平宣傳工作會議；3月5日召開創平領導小組協調會；4月10日召開推進會等。

（二）完善創平工作機制

年初，我局按照縣委、縣政府關於創建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《XX縣經信局***年開展創建平安龍門工作目標任務》，明確提出了***年創建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。

（三）加大宣傳力度

一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體幹部職工大會、生豬屠宰會議、節能降耗會議、酒類協會會議等，將創建“平安龍門”作爲會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發動全縣各級各界人士參與創建活動，統一了全縣各級的思想認識。二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創安工作。三是積極向縣平安辦報送有關工作動態，指定專門宣傳報道員，對我局創建平安龍門開展的活動進行報道。

（四）加強非公有制經濟組織建設

支持非公有制經濟發展，要創造良好的環境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業促進法》等，認真落實省、市已經出臺的一系列政策和實施辦法，並在執行過程中不斷完善。進一步規範行政行爲，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，爲非公有制經濟發展提供良好的公開服務平臺。

1、制定了《XX縣企業服務年活動工作方案》，打造寬鬆的發展環境。爲進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業快速、健康發展，切實推進全縣經濟又好又快發展，結合我縣實際情況，制定了《XX縣企業服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規模及上限額工業、商貿企業實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯繫人要主動深入企業，幫助企業解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業健康發展。現已梳理出企業發展存在的問題32條，並將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。

2、組織申報***年省、市中小企業發展專項資金項目。鼓勵中小企業加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業和民營企業進行指導，充分發揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業和民營企業加快技術創新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。

（五）加大社會服務管理信息化建設力度

1、根據《廣東省政府的網站管理辦法》和《互聯網信息服務管理辦法》，繼續做好XX縣政府的網站運行、管理與維護工作，完善網站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。

2、做好XX縣電子公文系統的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發送到縣直各部門和各鄉鎮，確保政令暢通。

3、5月份完成了建設XX縣電子政務外網。電子政務外網，主要用於我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業務流轉，爲我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。

（六）加強平安企業建設

1、民爆器材經營企業安全監管。按上級有關文件要求，成立XX縣經濟和信息化局民爆經營行業安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業日常安全監管；同時根據上級文件精神，協調做好企業安全生產相關的各項工作。

2、認真抓好用電安全監管工作。根據縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。爲防止輸電線路安全事故的發生，聯合惠州供電局，積極開展轄區範圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。

街道辦事處年度工作總結 篇3

20xx年來，我街道始終把禁違拆違治違工作放在首要位置，在街道黨工委的正確領導下，禁違中隊努力克服各種困難，緊緊圍繞全區禁違拆違治違“零增長，零復工，零違建”的“三零”工作目標任務和指標精神。在轄區內開展高頻度，不間斷，全方位的巡查，對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控，做到違法建設“第一時發現，第一時間查處，第一時間拆除”。

在街道黨工委的禁違拆違治違工作統一部署下，對轄區內的未辦理房屋產權登記房屋進行了全面摸底清查，登記造冊，共登記房屋1730棟，並對轄區內危舊房屋摸底統計45棟，按合法程序申報，着力解決民生建房，堵疏結合，共申報審批通過民生建房25戶，偏雜屋改建、屋頂改造20棟，共組織拆違大行動5次，出動人數400人次拆除大小違法建設6處，合計面積2851平米，其中存量違法建設1處合計2331平米，新增違法建設5處合計520平米。街道禁違中隊圓滿地完成了禁違拆違治違工作的各項任務指標 。

一、加強領導，管理到位

我街道黨工委辦事處嚴格落實市委市政府及區委區政府禁違拆違治違工作精神，成立禁違拆違治違工作領導小組。明確由工委書記任領導小組政委，辦事處主任負總責，主管領導抓落實，街道控違中隊具體組織實施的工作思路。街道堅持每月召開一次禁違拆違治違工作碰頭會，總結經驗和教訓。街道黨工委還召開專題會議，下發文件對土地管理和清理違法建設工作進行了全面統一安排部署，制定詳細的責任網絡圖，加強領導管理，責任落實到人。

二、營造氛圍，宣傳到位

居民羣衆對違法建設的危害認識不清，是違法建築屢禁不止的最大原因。今年街道進一步注重從宣傳教育入手，共懸掛橫幅6條，制定牆面固定宣傳標語6條，採取入戶交流、電子信息傳媒平臺等方式，發放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。特別是針對違法建設戶，執法隊員多次上門，耐心細緻地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。同時街道黨工委還加強禁違工作輿論媒體宣傳，在宣傳街道黨工委禁違工作的同時，對居民羣衆表明了街道黨工委禁違工作的態度，對違建戶起到了一定的震懾作用。

三、多措並舉，落實到位

一是着力解決民生建房。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題，街道和社區積極主動工作，在轄區內領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。通過社區支部會商討和公示，報經街道辦事處黨工委同意，按照區委區政府關於解決民生建房審批程序，依法依規分批報請區委區政府及相關職能部門解決民生住房（目前已審批通過民生建房25戶、偏雜改建設及屋頂改造20戶），街道黨工委嚴格做好批後管理，堵疏結合，有效揭制了利用民生和借解決民生問題的違法建設產生。

二是加大巡查防控力度。禁違隊員實行“五加二”，“白加黑”“8+x”不間斷巡查制。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，中隊各隊員分片分組包乾進行巡查，建立詳細的巡查和拆除臺帳，跟蹤防控違法建設、責任落到實處。

三是加大有情執法力度。採取上門入戶宣傳先行，化解矛盾先行，自行拆除減小損失先行的方式，引導居民羣衆積極參與配合禁違拆違治違工作。

四是加大行政強拆力度。對屢教不聽勸告，頂風搶建行爲的違建戶，嚴格按照法律法規程序，積極穩妥做好依法行政強拆工作，組織力量依法強制性拆除。例如今年11月長虹路社區對華林水岸洪福物業公司地段違規搭建羣衆反映強烈的違法建設，採取依法強制性拆除行動歷時3小時共拆除違建面積2331平米得到羣衆良好反響，有效震懾了違法建設行爲。

五是加大監督舉報力度。街道制定禁建拆違責任網絡圖和工作責任牌，設立舉報電話，在工作責任牌上公佈該轄區禁違工作人員的姓名和電話，並在發放張貼的宣傳資料上公佈街道禁違工作主要負責人的姓名和電話，通過廣泛發動居民羣衆進行監督舉報，將違章建築遏制在萌芽狀態。

四、長效管理，健全機制

一是落實屬地監管機制。街道與社區簽訂了禁違拆違治違工作目標責任書，並把禁違拆違治違工作列入了社區幹部的年度考覈。

二是落實責任考覈機制。街道出臺了《街道禁違隊員績效考覈評分制度》，規範禁違隊伍建設的措施，進一步提高了禁違隊伍的綜合素質和行政執法能力。

三是落實信訪接待制度。對來電、來信、來訪和上級交辦的信訪件認真記錄，耐心聽取，熱情服務，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建築控制在萌芽狀態，減少老百姓的經濟損失。

今年我們禁違拆違治違雖做了一些工作，也取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難：一是民生建房需求較大，政策宣傳不夠深入透徹，部分居民羣衆思想認識不夠，對禁違工作不配合甚至抵抗。二是違法建設形式多樣，成因較爲複雜，牽涉面廣、量大，拆違任務仍十分艱鉅。三是拆除違建比較棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨着城市不斷擴大，部分居民羣衆爲牟取個人私利，不惜代價搶建違法建築，頂風作案，巡查拆除壓力較大。

我們將反思存在問題，總結取得經驗，再動員、再部署，進一步完善措施，強化薄弱環節，加大禁違拆違治違工作力度，全力以赴做好明年的禁違拆違治違工作，力爭進入區先進鄉辦行列。

街道辦事處年度工作總結 篇4

一、20xx年工作完成情況

今年我處各項工作以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”爲統領，緊盯“綜合實力全省鄉鎮首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，以轉變經濟發展方式爲主線，紮實推進城鄉統籌發展建設，全處經濟社會繼續保持了平穩較快的發展勢頭。實現財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業總產值173.4億元，新增固定資產投資82億元。

（一）加快園區建設，打造經濟發展新平臺

全處堅持以9號路爲軸心，全面建設工業園，推進了33號路、35號路、農寓路等道路建設。完成項目徵地約400餘畝，完成拆遷房屋指標調查65戶，簽訂拆遷協議60戶,完成了20餘宗項目用地情況調查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務，滿足了企業的建設進度，促使企業按期投產；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設以及33號路、頭筆小區、吉順電儀等項目的杆線遷移協調任務，爲企業進園落戶創造更好環境。

（二）強力招商引資，培育經濟新增長點

堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業項目7 個，商貿項目2個，農業項目1個，協議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產項目6個。

（三）實施多項舉措，穩步助力新農建設

一是堅持綠化美化，改善鄉村環境。依託“三萬”活動，持續推進“清潔家園”工程建設。今年來，按照“規劃全覆蓋、風格有特色、環境更優美”的要求，陸續啓動13個居民新區建設，突出沿路、沿江、還建小區三大重點區域。定植常綠樹2.68萬株，並配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700餘畝的綠化目標，農村環境面貌大爲改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態景觀帶，逐步建成城市後花園。

二是依法依規，認真落實土地確權工作。目前，測繪公司已進駐8個村，三江村外業工作已基本結束。9個農業村共計53個組，已完成24個組，3200戶，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，佔總任務的45%。

三是強化責任，穩步推進精準扶貧工作。全處共確定扶貧對象398戶、722人，並全部造冊登記、分類歸檔，確保“一人一檔（卡）”。組織本單位及相關市直和處直單位的幹部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準幫扶。

（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩定

一是以開展“信訪法治建設年”活動爲載體，着力打造“陽光信訪”、“責任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網絡信訪件10件，日常接待上訪羣衆57件，全處未出現被上級通報的非正常越級上訪。

二是強化安全生產工作,認真落實安全生產“一崗雙責”和消防安全“網格化”機制，紮實開展隱患大排查活動，成立了企業安全、學校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產檢查小組；全處組織開展了6次安全生產大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產示範鄉鎮。

（五）致力民生工程，力促社會平衡發展

一是爭取涉農項目，改善農村設施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60戶,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現已全面編制到村，4個項目已動工建設，農業綜合開發項目、節水項目、堰搪“先建後補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農水33口堰塘整治竣工驗收工作。

二是村級經濟快速發展。進一步加快村、社區集體經濟發展重點工程建設，積極扶持解放大廈、清江古鎮、康居商貿城、翰林華庭等項目建設；強力推進搬遷和安置房建設，實施了十里鋪還建小區、紅春安置小區等項目建設，確保各項工程順利推進。

三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850戶、3510人，月發放低保金1038384元。農村低保現有532戶972人，月發放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難羣衆的生活。

（六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建

一是組織了全處17個村社區書記及處直單位負責人赴重慶、成都，零距離考察學習統籌城鄉發展、城市管理和建設、集體經濟發展等方面的成功經驗，培訓結束後學員撰寫學習心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進或調整書記4人，新進其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風社區大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。

二是舉辦了中國共產黨建黨94週年慶祝大會並開展了“三嚴三實”的專題講座，開展了升學宴宣傳督查及政務服務“四風專項治理”工作，組織全體機關幹部學習十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓。

（七）深化文明創建，着力提升文明素養

一是成立了志願小站品牌，開展了“連德守禮”志願者服務；東風、中筆社區爲XX市深化全國文明城市羣暨十星創建工作現場會提供現場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發展最強音》專題報道，榮獲20xx-2014年度“XX市文明街辦”榮譽稱號。

二是全處17個村（社區）成立了鄉賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創基層“三治”融合新局面，參閱件《建立鄉賢理事會強化基層治理》得到市委主要領導批示，做法及經驗在國家級刊物《精神文明》導刊等刊物上發表。

二、20xx年工作思路

20xx年我處將以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”爲統領，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，按照加快建設新型工業園區、宜居城市新區、和諧幸福社區，加速推進全域城鎮化，打造宜居宜業的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：

（一）加快發展新產業，推動經濟轉型升級

一是建設好工業園。新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進科技含量高、帶動性強的項目。抓好已籤協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，稅收1000萬元以上，把園區建設成爲工業的主要承載區和產業功能配套完善區。

二是引導企業轉型升級。在企業項目融資、政策爭取等方面加大協調支持力度，全力支持企業調整結構、提質增效，積極引導、鼓勵企業增加先進適用技術和裝備投資，支持華陽、友源等企業移地擴能，壯大發展。充分發揮產業基礎和配套優勢，利用現有龍頭企業，吸引更多配套企業落戶，新增產值10億元以上。

三是加快發展特色農業。重點發展“一村一山兩園”生態旅遊經濟；全面啓動十里鋪龍山生態旅遊公園的建設；以十里鋪、三江、亮家堖爲核心區，加強規劃，大力發展城郊休閒體驗式農業，打造集農家休閒、生態觀光、休閒娛樂於一體的增收平臺。

四是推進電子商務發展。全面推進“電商換市”，與宜都電子商務協會共建信息共享平臺，引導企業要積極利用電子商務開拓市場，加大對電商人才培訓和引進，大力發展農村電子商務，探索生活服務電商化，實現全處電商產業從有到強到精的發展。

（二）創新招商理念，優化產業結構

繼續堅持招商引資“一號工程”，牢固樹立全員招商、精細化招商理念。以現有的產業爲基礎，新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上；重點引進科技含量高、帶動性強的項目；抓好已籤協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，稅收1000萬元以上。

（三）堅持統籌發展，紮實推進城鄉建設

一是開建城市新區。堅持新型工業化和新型城鎮化有機融合，服務宜張高速白洋大橋建設，支持33號、35號、37號路建設，加強沿江碼頭治理，啓動以驛馬衝、龍窩、太保湖爲核心的“半島新城”建設,按照市統一規劃，開啓“三江新區”建設。

二是推進“美麗鄉村”建設。積極抓好農業綜合開發、土地整治、農村安全飲水、水利水務等項目建設；強化環境衛生責任目標考覈，抓好城鄉結合部治理；推進土地確權和精準扶貧幫扶工作，加強小區建設，改善交通、活動廣場等基礎設施條件，建設生態宜居小區。

三是大力發展集體經濟。在九號路沿線，規劃1000畝村級經濟發展園，鼓勵各村、社區搶抓城市發展和項目建設機遇，堅持“一村一品”的發展理念，有序轉化土地資源，用足用活土地資源，規模化、標準化、品牌化和市場化打造附加值高的主導產品和農產品加工產業集羣，大幅度提升農村經濟整體實力和綜合競爭力，力爭十強村增進位，制定激勵政策，對十強村給予重獎，爭取全處全年集體經濟收入過4000萬元。

（四）深化社會治理創新，力促社會和諧穩定

一是深入開展平安創建活動。與各村、社區簽訂平安創建目標責任書，嚴格執行考覈制度實行獎懲。依託網格化管理平臺，加強社會治理和社會治安防控工作，打擊各種違法犯罪活動。以“平安”創建爲主線廣泛開展普法宣傳和培訓，建立健全以民意爲導向的平安建設工作機制，增加民意在平安建設績效考評中的權重，力爭實現“案發少、秩序好、羣衆滿意”的目標。

二是加強安全生產及食品安全監管。以安全零事故爲目標，全面推行安全生產兩化（數字化、治標準化）管理系統，對重點行業、重點企業嚴格執行3個15天監管方式，強化安全生產。加強道路交通、消防等重點行業和領域的專項整治，全面開展隱患排查治理，切實預防重特大事故的發生。聯合食藥所加強食品安全檢查，切實保證食品安全監管到位，努力創建全國安全社區及國家級食品安全放心城市。

三是創新社會治理機制。發揮鄉賢理事會作用，加強社會道德建設，每村、社區再培養5到10名鄉紳賢達，通過賢達人士的言傳身教和示範帶頭作用，引領社會風尚，逐步探索出一條依法治理、以德治理和羣衆自治相結合的路徑，把建成宜都的“首善之區”。

（五）圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展

一是建強基層組織。實施“德潤民心、業潤民生、法潤民權”三大工程。堅持班子成員每月到村接訪、幹部每週進村走訪、黨員聯戶必訪制度；以項目爲抓手，推動村集體收入和農民收入“雙倍增”，新建10個黨員創業示範基地，啓動三江黨員羣衆服務中心建設，實現17個村居信息化服務站全覆蓋，拓展社區“145”工作法，深化“五美家園”創建；繼續推行“三問”工作法，實現法治、德治、自治三融合，構建“善治”，進一步完善項目監管“七步工作法”，嚴格執行村級民主監督制度，依法行政民主治村潤民權，努力創建“全國先進基層黨組織”。

二是加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強警示教育和紀律督查，嚴肅查處工作落實不到位、違規違紀的人和事；推行“目標管理、過程監控、績效評價”三位一體效能管理體系，堅持周進度報告、月度例會、季度考覈、年終結硬賬，工作目標、工作措施、責任領導和承辦人員“四落實”，獎優罰劣、獎勤罰懶、有爲有位，保持“幹部作風好、辦事效率高、羣衆點贊”的良好政府形象。

(六) 深化創建內涵，鞏固文明成果

一是深入推進文明創建工作。着力發展公益性文化事業，加強城鄉公共文化基礎設施建設，積極開展文化惠民活動，舉辦羣衆文化節和產業文化節等活動，深化“十星級文明戶、道德模範”等評選活動開展，充分發揮道德模範的帶頭作用。發動和引導羣衆參與社區服務和文明城市的創建工作，必要時製作“好人好事”公益廣告，通過新媒體投放，在全處營造良好的文明創建氛圍。

二是強化志願者隊伍建設。不斷推動志願小站服務常態化，樹立志願者服務公益事業品牌，建立完善志願服務長效機制。在廣泛招募志願者的基礎上，開展包括扶危濟困、文明交通勸導、關愛空巢老人、關愛留守兒童等多方面的志願服務活動，在鞏固完善現有志願服務站的基礎上，在人流量較大、人口密集的公共場所和社區新建一批志願服務站，進一步擴大志願服務覆蓋面。

街道辦事處年度工作總結 篇5

20xx年以來，街道認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的部署要求，按照“抓班子帶隊伍，抓重點攻難點，抓創新出特色”的整體思路，堅持以“打造中山路核心商務區、創新社會管理、改善‘兩個環境’”爲工作重點，全力推進經濟社會各項事業發展。截至目前，固定資產投資累計完成27個億元，民營經濟收入完成25.43億元，增加值完成6.10億元，稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50餘篇。現將20xx年工作情況彙報如下：

一、穩紮穩打，紮實推進，做好項目建設各項工作

轄區省四院病房樓改擴建項目：主體大樓整體23層的建設基本完畢，已經封頂，大樓二次砌築工作現進行到第12層。市一中宿舍改建項目：現階段1號樓建設至XX層，2號樓建設至25層，違規建設整改已經落實，處罰已經到位，土地分割和劃租的手續正在跑辦中。浙江大廈項目：5棟回遷樓已經完工，居民開始回遷；4棟商品樓內外裝修已完成三分之二左右，商業寫字樓已挖好地基。

二、結合實際，服務爲民，推進社會各項事業協調發展

1.全力打造城區管理示範街道。

一是做好大氣污染防治工作。根據全市統一安排，紮實做好大氣污染防治工作，加大工地值班人員到崗到位的檢查，加強工地降塵措施，加深工地負責人的思想認識，確保重污染天氣得到穩步控制，達到各項要求。

二是做好“兩違”項目建設工作。針對區委、區政府關於實施防控和查處違法佔地、違法建設網格化長效管理的各項要求，建立“兩違”工作網格化與“兩違”工作臺賬。並按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網格化責任機制的實施方案》，成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組，城管科爲主要責任科室，各班子成員所分包科室、社區爲成員。明確職責分工，建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法佔地、違法建設查處機制，堅決打擊“兩違”行爲。

三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關標語，從思想上提高全體人員對於治理揚塵污染重要性的認識，從日常工作入手，在細節上防治揚塵污染。在施工現場設置全封閉圍擋，加大施工工地的加大沖刷力度，對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵，對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區域採取了臨時綠化，對暫時不能進行硬化、綠化的，實行不間斷灑水，嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度，共懸掛條幅20餘條，張貼宣傳海報300餘份，發放高密度苫蓋網20xx多平方米，切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環境衛生整治工作。按照區愛衛辦要求，結合我轄區地處多無物業的老舊小區，人口稠密、環境複雜，環境衛生整治工作量大、任務艱鉅的問題，積極組織開展了以“清潔城鄉、保護健康”爲主題的春季環境衛生整治活動。辦事處明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組。共清理衛生死角200多處，清理亂張貼XX0處，清理生活垃圾5車。

五是做好夏季防汛工作。根據上級各有關部門的文件精神，辦事處建立防汛領導小組，制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》，同時召開轄區企事業單位參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本着“誰受益、誰負責”的原則，要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成，以應付各種突發災害；建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，增強值班人員防汛意識，並配備雨具、電筒等有關值班用品，如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持24小時值班制度，遇到重大天氣預告情況，第一時間通知轄區各單位及居民做好防汛準備，做到有備無患。

六是做好城區管理其他工作。按照相關單位要求，印發1200餘份宣傳單，發放60多個鼠盒，做好春季滅鼠工作，確保藥餌到位率和飽和率達到100%，進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作，每晚19點至22點，配合區綜合執法大隊對轄區內的所有燒烤攤位進行排查，對有店面依託的燒烤攤位嚴格要求，不能佔壓盲道，必須有油氈等。開展以“遠離香菸、守護健康”爲主題的宣傳活動，提高公衆對菸草危害的認識，共發放禁菸標誌120餘塊，進一步營造無煙環境。

2.惠民項目力推社區建設。爲進一步加強和改進社區黨建和社區建設工作，促進社區綜合服務管理水平的提高，街道積極做好各社區惠民項目資金投入，改善社區環境。其中長征街東社區爲銀宏花苑、金恆花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個；長征街西社區疏導地下管道XX棟樓；慄康街南社區疏導地下管道5棟樓，清理垃圾26車；對中山東路119號院進行水管改造，切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區改造項目中，從根本改善老舊小區設施環境。爲了更好地推進社區建設，各社區還結合自身特色，制定了《鄰里公約》，開展了“樓道文化”活動，組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍，從硬件、軟件多角度、多方面改善社區建設。

3.全面做好民生保障服務。

一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業、民政、殘聯、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發放各類民政款項656819元，殘疾人年檢充磁696張；廉租房保障資格通過232戶，公租房保障資格通過129戶，加強社區對就業再就業作用，按要求進一步對高校畢業生政策進行了宣傳，共辦理高校畢業生自主創業補助審覈認定3人。藉助中山e家網絡平臺和省“網上辦事大廳”，方便羣衆業務辦理，通過登陸網站便可瞭解辦事流程，進行網上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。

二是高度關注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員，走訪慰問65戶；建立“親情關愛檔案”，成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊，定期不定期送去關懷和照顧。爲轄區一戶失獨家庭發放一次性救助金10000元，後又爲其申請了特扶金和關懷扶助金；爲王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫療救助和臨時救助合計7538元；爲百歲老人徐振梅發放津貼2400元。此外，爲殘疾軍人、兩參人員、優撫對象等發放慰問金共計514877元。

三是豐富居民文化生活。積極組織羣衆開展“慶三八，婦女健身在行動”、“我運動，我健康母親節”趣味運動會、“溫馨五月關愛母親”、“六一兒童節才藝展示””、“計生協會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關懷關愛流動人口”、“重陽節慰問活動”“鄰里節”系列活動等共計40餘場次，豐富了轄區居民的生活，增進了鄰里感情。

四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作，保障轄區供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區共交換站18個，經過和產權單位協調，華電接收公交公司宿舍換熱站，其餘17個換熱站由華電委託物業或產權單位自行管理，供暖期結束後繼續交接。供暖期間辦事處責任到位，採取多走動、多看、多溝通的方式，及時解決供暖期間問題，確保今冬轄區居民能夠如期供暖。

五是紮實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區分片包乾制度，實現隱患排查治理常態化、制度化、規範化，推動監管工作由被動處理向主動防控轉變，防範和遏制重特大事故、實現食品藥品長治久安的戰略舉措。建立農藥殘留檢測記錄臺賬制度，建立市場經營者和從業人員檔案，加強小餐飲整治監管任務，對市場進行不定期巡查，落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產經營、員工健康等制度，確保市場產品質量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監管力度，對轄區內各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制，對經行政執法機關立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵，對羣衆的舉報投訴受理率達到100%，對食品安全案件的查辦結案率達到100%。

六是認真完成武裝兵役各項工作。紮實開展民兵整組工作，對駐區單位符合年齡段的工作人員進行編組，做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人，鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《徵兵工作條例》文件要求，在轄區內廣泛宣傳，發動轄區適齡青年進行兵役登記。

4.認真搞好安全生產管理。一是做好重要節日期間安全生產工作。在重大節假日等重要時期，結合我辦事處實際，制定針對性檢查實施方案，對轄區內的生產經營單位和居民生活區開展了“兩節”、“兩會”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發現的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育，並對責任人口頭警告，責令其立即整改，消除不安全隱患。二是認真開展安全生產專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神，按照不同領域，深入開展商貿企業、餐飲場所、建築工地、沿街門店開展安全生產專項檢查工作。發現安全隱患351處，當場整改完畢87處，限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館，及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產檢查，發現問題42家，發現安全隱患351處，督促整改1XX處，當場整改完畢87處，限期整改264處，發放宣傳材料180份。

重點加強對臨近南三條市場的'倉庫，舊住宅區、住宅一樓門店，“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查，截止目前累積共計檢查417家單位，發現問題231處，當場改正70家。同時做好對轄區居民樓和企業單位電梯安全專項整治工作，共排查轄區居民樓2處，轄區企業單位13家，對圓明路28號新裝電梯和區質檢大隊進行了現場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。爲了增強小區社區居民與人員密集場所人員的消防安全意識，提高人民羣衆的安全素質，營造全社會關注安全的氛圍。辦事處針對高層小區、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區和特殊人羣、工地等場所易發生火災、特殊人羣消防意識較差等情況，並結合轄區實際情況，積極開展“消防應急演練”和“安全生產從我做起簽名活動”。深入企事業單位開展宣講活動，宣講企事業單位12家。並分別在長征街西社區高層、泰洋美食城、慄康南社區、省四院社區、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次，培訓人員820餘人，發放宣傳單、圖冊XX00餘份，懸掛條幅80餘條。

三、以穩促安，狠抓落實，打造平安祥和新環境

1.整合資源，紮實開展三大活動。大力開展“大排查、大調處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作，進一步完善“日排查、周調度、月彙總、季分析”工作機制，全面梳理各類矛盾糾紛，實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解工作制度化、規範化，進一步暢通羣衆利益訴求表達渠道，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20餘起，全力做好全國、省、市、區兩會的、“9.3”大閱兵、十八屆五中全會穩控安保工作。

2.細緻分類，全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據嚴重及解決的難易程度分爲a、b、c三個等級進行分級管理，a級糾紛爲最嚴重及解決難度較大的，由街道黨工委書記直接關注調度，其次是b級由分管領導進行研究處理，再次爲一般矛盾落實到社區。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來，每個矛盾分析可能的後果，盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發之前。同時，巧用法律援助，注重健全完善普法隊伍的建設工作，同過調動各種積極因素，挖掘各方資源優勢，力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。

3.強化管理，完善基層組織網格化管理工作。爲更好的爲轄區居民服務，按照區綜治辦要求，將轄區6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等，按照“點片結合、屬地管理，分類指導、方便服務，健全組織、全面覆蓋”的原則，劃分爲18個社區網格，每個網格配備1個信息管理員，將社會管理工作更加明確化。

四、創新載體，激發活力，加強基層黨建

1.繼續落實黨的 羣衆路線教育活動各項工作。認真落實黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實階段各項工作，繼續做好“三嚴三實”各項工作，街道班子和基層黨員幹部認真貫徹省市區委一系列安排部署，認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規定內容，認真寫好學習筆記。對整改落實徵集到的羣衆的意見建議，採取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區黨員幹部的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉變，黨羣幹羣關係進一步密切。

2. 建設黨建新模式。自黨的羣衆路線教育實踐活動以來，我街道將學教活動期間徵集到的7大類21小項問題進行認真分析，特別是對大雜院管理難、羣衆買菜難、服務信息不對稱、困難羣衆幫扶長效機制缺失、鄰里關係冷漠等問題，從思想、服務、理念上下功夫，探索整合社區資源，採取信息化手段，打造鏈接和百姓的互動平臺。

一是建設中山e家服務平臺。搭建了中山e家網上家園，涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、徵集意見、中山微公益”等多個和羣衆息息相關的板塊，讓羣衆可以通過網站進行政務辦理，初步實現了“便利生活、親近鄰里、和諧社區、溫暖城市”的社區黨建帶服務的目標，現網站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網上早市，初步實現了網上買菜，轄區內送菜上門，有效解決了信息不對稱和轄區羣衆買菜難問題，把街道提供的服務和羣衆關心的衣食住行問題通過網站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網絡平臺進行了播報。

二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務平臺，通過手機服務，讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯無處不在，加強街道和羣衆的互動，讓羣衆有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結果反饋”工作機制，真正做到百姓時刻在心，服務無時無刻。

三是推進“兩新”黨組織建設。隨着中山路商務樓宇聚集度不斷提高，總部經濟隆起帶效應初顯，我街道努力構建以黨建爲核心、以服務企業爲載體、以促進經濟發展爲目標的新型“社區”服務模式，大力支持轄區單位成立黨組織。現轄區建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織，此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數量和質量，豐富“兩新”組織的黨團活動，使“兩新”組織服務社會，參與社區建設的正能力不斷提升。

3、強化幹部隊伍建設。鮮明提出了培養“四有”幹部的目標，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規範，規範大家行爲，初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍，街道幹部的羣衆工作能力得到大幅度提高。

以上是今年主要工作的完成情況，雖然取得了一些成績，但仍有差距和不足：

一是穩定形勢不容樂觀，仍有上訪情況沒有完全解決；二是社區基礎建設難度大；三是“兩新”黨建缺乏不急，作用發揮仍然有限。這些問題都有待於在今後的工作中加以改進和提高。具體來說，20xx年將重點抓好以下五項工作：

一是推進樓宇經濟發展。以探索樓宇服務新措施、新機制，並建立網絡平臺，以服務促招商，引進大企業、大總部入駐轄區商務樓宇。

二是全力推進中山e家數字化網絡平臺建設。下一步將在轄區進行全方位推廣，建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統等功能，不斷完善我要辦事等板塊，建設手機app，力爭使羣衆生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決，在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區、溫暖城市”的居民網上家園，通過貼心的服務，提升居民的幸福指數。

三是加強社區基礎工作建設。積極協調多家單位，力爭爲羣衆提供更多活動場所和活動設施。完善社區物業聯管機制，整合志願者服務隊伍，加強社區監督和平安建設，讓居民羣衆享受更多的便利服務。

四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經濟隆起帶，積極拓展“兩新”組織的數量和質量，豐富“兩新”組織的黨羣中東，實現以黨建創新推動各項工作升級。

五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地爲重點，強化日常監管；以網格爲陣地，以壯大隊伍爲基礎，實現大氣防治工作常態化。繼續做好小區環境整治、市容綜合整治等專線工作，爭取創出亮點，做出成績。

六是紮實做好信訪穩定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制，抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩控責任落實，確保不發生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件，努力確保轄區社會穩定和政治安定。

街道辦事處年度工作總結 篇6

20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規模拆違”行動爲契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建築，以對在建違法建築設“零容忍”的態度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建築。截止12月16日，我轄區完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。現將主要工作情況彙報如下：

1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。

切實加大拆違控違的宣教育，印製發放“到處廣大人民羣衆的公開信”3000餘份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。

2、充實人員裝備，嚴格控違考覈制度。

一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關幹部和城管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專幹,購置了2臺摩托車用於控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,並補充配備3臺新摩托車，用於防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考覈制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回覆。三是對每一次巡查發現的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區每天至少巡查一次。五是建立考覈機制,將違建納入辦事處機關各網格員和村級目標考覈,對巡查人員有祥細的考覈規定。

3、創新機制，健全防違控違隊伍。

一是推行每日執法車、摩托車巡邏，隊員與社區城管專幹、整治辦工作人員徒步巡查、各網格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、幹部拆違應急隊、專業拆違施工隊），努力消化存量違法建築，對在建違法建築設零容忍，巡查發現新增違法建築立即組織力量進行拆除，今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建築從巡查發現到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態。

4、重點布控，對違章建築“零容忍”。

充分運用專業巡查信息網、網格員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港徵拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點布控，在重點監控區域組織拆除違法面積達3萬餘平方。四是及時處置各重點區域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥倖心理的違建戶，有效控制了轄區違法建築的滋生。五是對歷史性違章建築重新摸排建檔，抽調辦事機處機關幹部、國土所、城建所9名幹部及村組幹部，經過半個月對轄區各社區、街道摸排，將摸排材料整理入冊，並將相關情況彙報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯繫，組織人員開展拆違工作，從全市範圍內集中開展拆違控違行動後，我街道基本上每週組織二次以上的集中拆違行動。

5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。

對羣衆通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，並及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結羣衆來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回覆率100%，羣衆滿意率100%。

6、準確及時，報送拆違控違各項資料。

及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違週報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業違法建築摸底，積極開展黨員幹部零違建申報。

拆違工作紛繁複雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數羣衆的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高羣衆的大局意識，自覺拆違、控違，減少羣衆損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防爲主，加大巡查和監管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區域的歷史違法建築進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建築，發現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。