關於工作計劃模板彙編8篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編爲大家整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

一、指導思想

本學期，學校安排我管理電子備課室的工作。我始終以學校工作要點爲中心，促進全校信息技術教育工作的深入開展，更好的`推進學校教育信息化進程，以信息化帶動教育現代化，促進學校各項工作健康、協調、可持續發展。結合學校發展實際需要，制定本學期工作計劃。

二、工作目標

1、做好電子備課室的建設、維護工作，保證教師的正常使用。

2、鼓勵全體教師使用多媒體進行教學，實現由單一型向向面型過渡。

3、深化信息技術與課程整合，推進我校教育教學的現代化。

三、具體工作

(一)備課室管理方面

1、做好備課室機器的日常維護工作。

2、教師使用備課室機器時要嚴格執行《電子備課室管理制度》。

3、積極籌建學校電子備課室，保證硬件環境達標。

4、規範全體教師的電子備課，鼓勵使用多媒體進行教學。

5、每位老師要認真學習計算機，以提高自己的電子備課水平。

20xx.2.25

工作計劃 篇2

20xx年我鎮經濟社會發展的預期目標是：市考覈財政收入增長5%，達到4295萬元，地方收入增長5%，達到1600萬元，農民人均可支配收入增長1000元，達到14052元。固定資產投資增長20%，人口自然增長率控制在6‰以內，計劃生育率達86%，單位地區生產總值綜合能耗下降4%，主要污染物排放總量減少5%。社會和諧穩定，各項事業全面發展。

具體做好十件實事：1、切實辦好首屆瀏陽河鄉村休閒養生文化節；2、加快推進山水世界項目建設，切實加強項目服務，逐步硬化楊潭、向陽景區公路；3、繼續推動礦山整合，做好整合後期工作和礦山周邊環境治理，確保礦企年內整合完成並投產；4、對接古風洞景區建設，提高全鎮旅遊接待能力；5、推進高坪、石灣集鎮建管，搞好高坪集鎮提質改造；6、加強農村安全飲水管理，完善集鎮自來水廠運營，切實搞好船倉等六個村單村供水項目建設；7、進一步提高環境整治水平，實現環境衛生提質；8、推進敬老院新建工程建設，確保年內入住；9、加快推進四十套教師公租房建設；10、如期如質完成一批農村危房的改造。

實現上述目標，我們要做好以下幾個方面的工作：

（一）堅持文化引領，促進鎮域經濟轉型提質

1、大力弘揚養生文化，打造特色鄉村休閒旅遊產業

加強養生文化宣傳。依託往屆油菜花節、老年保健知識普及和20xx年養生文化節的宣傳平臺，進一步加大宣傳力度，從觀光旅遊、休閒養生等多方面加以推廣，提升休閒旅遊知名度。

2、打造養生產業特色。

進一步提升旅遊接待水平，加快推進山水世界、古風洞及其他景點基礎設施建設和完善，結合高坪優勢，依託高坪老年人健康、長壽的品牌，打造高坪旅遊特色。

推進保健養生普及。進一步加強保健知識推廣，積極與省、市老年保健協會銜接，提高開展專業講座諮詢頻率，擴大保健宣傳覆蓋面。

促進礦山資源優化整合。加快礦山整合進度，爭取上半年整合完成投產。

3、深入挖掘傳統文化，促進高坪夏布產業的發展

推進夏布產業發展。緊密結合夏布來源於農耕文化、作用於農耕文化、沉積於農耕文化的底蘊，結合旅遊產業的發展加以推廣。

拓展夏布文化外延。促進夏布文化拓展外延，將夏布歷史、夏布用途、夏布產品及其文化內涵加以豐富，將夏布與刺繡、書法、茶道等其他傳統文化有機結合，促進不同文化的交流和本地文化的輸出。

（二）謀求交通突圍，促進基礎建設逐步完善

1、以交通突圍爲重要目標，努力實現交通融城

提升“兩橫”地位。以荷石公路、楊高公路爲橫向主幹，融入瀏陽河觀光帶。嚴格做好荷石公路超載超限治理，確保道路環境，對接城區六橋。

爭取“三縱”規劃。爭取原規劃的永和-高坪-澄潭江東南幹線拉通，促進東-南兩區直通直達；爭取建設一條山水世界至瀏東公路高速互通口的旅遊新幹線，打造我鎮旅遊旗艦對接長株潭的動脈；爭取李畋路對接雙江村，形成一條城市外環線，推進全鎮融城步伐。

2、以農業發展爲重要內容，不斷夯實農業基礎

抓好常規農業，打造現代農業特色。落實糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼和農機具購置補貼等惠農支農政策，充分調動農民種糧種養積極性。以恢復雙季稻種植、遏制耕地拋荒爲契機，鞏固播面，提高單產，增加總量。建設一批新的糧食和高效經濟作物生產基地，重點抓好雙季稻全程機械耕作示範基地建設。加強對生態菸葉、三文魚養殖、蔬菜種植、水果基地等特色農產品生產基地建設的支持。提高農業機械化水平，加大對新型職業農民培訓力度，抓好土地流轉。

改善農業基礎，提高綜合生產能力。進一步鞏固水利冬修工作成果，全面搞好農業基礎設施建設。重點鞏固馬鞍、河西、高坪社區、沿甸等油菜種植密集區域的'水利基礎設施，增強防汛抗旱能力，提高綜合生產能力。切實搞好船倉生態菸葉基地500畝土地整理和南楓、新建、大坪3000畝土地整理，確保田、水、路、林、村得到綜合整治。

（三）實現民生改善，促進社會管理不斷提升

1、強化社會管理，確保人民羣衆安全感不斷提升

深入抓好安全生產。重點抓好鞭炮煙花、非煤礦山等高危行業的安全工作，加大打非治違組織領導和貫徹落實力度，建立非法生產排查機制，確保企業和羣衆生命財產安全。

切實維護社會穩定。嚴厲打擊違法犯罪行爲，做好人民調解，將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，努力實現“六無”。

2、優化社會服務，確保人民羣衆幸福感不斷提升

提升教育衛生水平。切實搞好40套教師公租房建設，爭取中學、中心完小塑膠跑道建設，完善中學學生宿舍改造及中心完小教學樓擴建，推進1-2所小學“班班通”建立。加強對村衛生室的管理和指導，提高村衛生室服務能力，加快推進衛生院職工週轉房建設項目。

推進社會保障。加快敬老院改擴建進度，進一步確保農村合作醫療、養老保險徵繳全面覆蓋。

優化人居環境。繼續加大生豬養殖污染治理工作力度，加大力度推進垃圾分類投放、分類收集、分類處理機制建立，達到“不掃、不運、只收”的效果。

濃厚創業氛圍。深入推進創業富民，進一步推行“一幫一”幫帶制度，藉助先進企業資金充足、技術先進、管理高效的優勢，幫助創業對象儘快步入正軌，儘早創效創收。

工作計劃 篇3

成功只留給有準備的人，作爲幼兒園大班教師，在新學期幼兒園工作還沒開始之前，做好一學期的工作計劃十分重要。新的學期新的希望，新的學期新的挑戰。本學期，由中班幼兒升入大班，繼續新的學習和生活，爲了使孩子們能健康、愉快的成長，我將以愛工作、愛孩子當作自己的天職，工作中儘量做到一切以幼兒利益爲出發點，努力建立良好的師幼關係，讓孩子在幼兒園快樂地渡過，我將遵循“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”的宗旨開展各項工作，現制定工作計劃如下：

一、班級情況分析

本學期，我班共有幼兒名，經過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高，自理能力強，並且能夠學會關心，幫助別人，能夠熟練的掌握所學知識，但是，部分幼兒是這學期纔來我班的，因此存在個別差異，同時由於經過兩個月的暑期生活，許多幼兒的常規意識淡薄，活動時，許多幼兒沒有正確的坐姿，積極動腦舉手發言的幼兒不多，有的幼兒還要與同伴說悄悄話，影響其他孩子的學習，課間有追逐打鬧的現象。部分幼兒來園離園時不能主動的跟老師、同伴問好。針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中都有效滲透了相關教育。望通過一學期的努力幼兒各方面的能力都有一定的進步。

二、指導思想

以《幼兒園工作規程》爲指導，從《幼兒園教育指導綱要》爲依

據、以培養幼兒創新精神和實踐能力爲重點，全面推進素質教育。將給幼兒創造一個寬鬆、愉快、和諧的教育環境，以促進每位幼兒自主地、富有個性地發展爲指向。樹立終身教育理念，以人爲本的幼兒教育，面向世界的科學幼兒教育，繼續在園內改革浪潮的指引下，深入細緻的進行班級事務工作的深入改革，制訂出符合班級幼兒情況的各種表冊，規範班級常規的管理，爲幼兒營造一份良好的發展氛圍。

三、工作重點及具體措施

（一）、教育教學工作：

1、積極爲幼兒創設與教育內容相符合的教育環境，爲幼兒營造輕鬆、快樂的遊戲氛圍，合理地佈置與安排各個區角，爲幼兒提供自選、自主活動的條件與機會，讓幼兒井然有序地愉快學習。

2、重視幼兒健康體質的培養和教給幼兒適應各種環境的技能，認真對待每一次體育活動和戶外活動，保證幼兒充足的戶外活動時間。培養幼兒對體育活動的興趣，體驗活動中的成就感，並發展幼兒良好的心理品質。作爲幼兒園體育活動的根本任務是：不斷培養幼兒對於體育活動的興趣，促進幼兒的健康，爲了更好的實現這個目標，我們應採取以下措施：

（1）教學活動設計中，充分考慮幼兒的身心特點，使幼兒在過程中能夠不斷體驗和經歷成功的喜悅；

（2）在體育活動中，多設計一些有助於磨練意志、培養勇敢精神的體育遊戲活動。

3、發展幼兒的獨立性：培養幼兒作出選擇的能力，發現他們自己的興趣，發展其個性。具體措施是：結合主題遊戲的開展，與幼兒一同商討、制訂合理的活動區域，並幫助幼兒作出選擇、當活動結束後，教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具，使他們爲自己能夠獨立收放而感到自豪。

4、設立“環保總動員”大型區域活動，開展環保小製作，充分利用廢舊材料製作手工製品，豐富幼兒的藝術活動，提高他們感性經驗和審美情趣，激發表現美、創造美的情趣，形成環保教育特色。大班幼兒在手工製作方面已積累了一些知識和經驗，並且注意力有所集中，開展一系列廢舊物品再利用的手工製作活動，將更具目的性，並能滲透環保教育於其中，是一件非常有意義的事情，我們將採取以下措施：家園一同收集廢舊材料製品。結合主題爲各區域提供各類半成品廢舊材料，便於幼兒取放。主題教育活動中，多利用廢舊物品製作教玩具。

5、開展幼小銜接的準備工作，開展閱讀、計算、識字、等活動，不斷提高幼兒的學習能力，有計劃地引導幼兒閱讀，激發幼兒看書識字的'願望和興趣，注意幼兒正確的書寫姿勢，繼續將聽、說、讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。

6、注重日常的音樂活動，精選優秀的音樂作品，注重音樂活動在一日生活中的運用，讓音樂活動成爲日常活動的一部分，並貫穿於一日活動之中。

7、在文明禮貌教育方面：培養幼兒會正確使用禮貌用語：請、謝謝、對不起、沒關係等，並會向客人、長輩問好，不亂動別人的東西，初步懂得應互相關心和幫助的道理，能與小朋友友好相處，願意幫助他人，在遊戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓，並能聽從老師勸告，做錯了事，能承認，並願意改正。

（二）、衛生保健工作：

1、搞好班級衛生工作，做到“時時通風、日日消毒”，爲幼兒創設一個衛生、整潔的學習和生活環境。

2、教育幼兒愛清潔、勤洗手，做好流行病的預防，提醒幼兒少到人多的地方。

3、保證午睡質量，抓好生活護理，平時多注意提醒幼兒喝水。提高出勤率。

4、知道出汗了就要及時更換衣服或隔汗。

5、注意季節性疾病的預防，做好班上清潔衛生工作，保證室內空氣流通。

（三）、家長工作

1、每週認真督促家長完成《家長作業》，評估每位幼兒的發展情況，積極收集家長的反饋意見，並通過與家長直接交流和書面幫助家長解決疑難問題。

2、對生病的孩子及時打電話慰問，關心孩子的身體健康。

3、平時多關注幼兒，讓幼兒健康的成長。

4、根據幼兒在園情況，利用早晚接送時間和個別家長進行交談，反映幼兒在園情況，力爭做到家園同步。

四、月份安排

9月份

1、德育重點；禮儀教育。

2、做好幼兒常規培養。

3、慶中秋節

4、迎接國慶活動。

10月份

1、着手準備運動會的會前準備工作，對幼兒進行體育訓練、

2、德育重點：尊長輩教育

3、園內開展萬聖節活動

11月份

1、德育重點；安全教育。

3、感恩節進行感恩教育活動，手工製作。

5、消防安全教育演習。

12月份

1、德育重點：環保教育。

2、講故事比賽。

元月份

1、元旦慶祝活動。

2、各班進行素質測評。

3、教學學期測評。

5、學期工作總結。

工作計劃 篇4

一、指導思想

圍繞學校教學教研工作計劃，進一步確立課程標準的基本理念，以課程改革爲中心，以教學質量爲主題，以課堂教學的研究與改革爲切入口，加大教研、教改力度，改進教研方法，優化教研模式，積極探索在新課程改革與網絡背景下的小學數學教研工作新模式，進一步提高教學質量，推進素質教育

二、工作措施

（一）學習教育教學理論，進一步促進教學觀念更新

繼續加強教育教學理論的學習，認真組織切實有效的學習討論，用先進的教育教學理論來引領教學實踐每位教師要把集體學習與自主學習相結合合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性

根據本校的教學實際、重點研究的課題、教師的個性需求，學習可以採用靈活多樣的方式，多向書本學習、向同行學習、在“網上”學習，本期重點組織網絡教研、課堂教學模式、課堂教學理論等內容的.學習，讓教師在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步促進教師教學新理念的內化，不斷改善教學行爲

（二）落實教學常規，提高教學效益

爲了更紮實而有效地開展教學活動，發揮教師的教學才能，發展學生的綜合素質，教師要認真開展教學教研工作每位教師要嚴格執行課程教學計劃，認真地備好課，按要求寫好教案，努力上好每一堂課，確保課堂教學的高效益；重視課後反思，及時寫教學反思與教學隨筆；教師要精心設計作業，要求學生作業要規範、要整潔教師要及時地、認真地批改學生作業，及時評講作業，及時補缺補漏；督促學生及時訂正作業，對學困生要加強輔導，定期評選優秀作業；合理地評價學生的數學學習，組織好單元學習評價，發揮評價的功能要大膽改進評價的內容與方式，在評改、分析、總結的基礎上不斷改進教學，提高教學質量積極參與集體備課，每次備課組的活動要落實人員、主題與時間，集備前要有準備、集備要圍繞主題，充分發揮集體的智慧，使集備紮實有效

（三）豐富教研形式，激發教師教研熱情

網絡時代信息更新迅速，我校網絡建設已經爲我們改變傳統教研模式，嘗試進行校園網絡教研提供了條件通過依託現代信息技術手段，開發和利用網上教育資源，建立了開放、交互動態的網絡教研平臺，實現資源的交流與共享，構建民主、對話、合作的教師研修文化，讓專家的研究成果惠及更多的教師，讓教研活動更好地服務於教師的專業成長本期將藉助於學校的博客爲教研平臺，將教研組的培訓活動、公開課教學、課題研究以及日常的教學與研究放在這一平臺上，以開放、互動、共享、共進的原則，使博客教研達到增強教師參與教研的自主性，提高解決問題的及時性，實現互動交流的廣泛性的目的，拓展校本教研渠道，有效促進了教師的專業成長

（四）加強擴優輔差，提升學困生學習質量

根據教研室的全面提升教育教學質量要求，教師不僅要面向全體學生，提高課堂40分鐘的效益，也要加強對學困生的幫扶教師要創設和諧、平等、互助的學習氛圍，讓班級中更多的同學向學困生伸出援助之手，幫助學困生建立學習信心，及早落實學校的轉化措施，通過集中輔導，使他們在各自原有水平上得到相應的提高加強對學困生的輔導，有針對性地查漏補缺，全面提高教學質量

（五）開展語文綜合活動，發展學生的學科素養

結合本期教材精心選擇活動內容，設計要加強活動的興趣性、自主性、實踐性、綜合性與創造性，改革傳統的教學模式和學生的學習方式，以有利於培養學生的創新精神和實踐能力，發展學生的潛能，促進學生心理和諧發展教師要重視活動的指導，要全員參與教師要及時做好活動材料的收集與整理

工作計劃 篇5

我於XX年*月*日入職公司助理一職，2個月來，本人按照公司董事長的指示，圍繞公司的總體目標和工作重點，根據公司的安排，積極認真地開展了以下工作：

一、深入瞭解和掌握基本情況。

通過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現場等渠道和形式，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況，公司生產經營狀況和各項管理制度、企業的發展目標與方向等有了基本的瞭解和掌握，爲下步工作的開展奠定了相應基礎。

二、認真開展各項督促檢查工作。

遵循董事長指示和按照會議決議，先後組織參與了安全、衛生、紀律、店面情況檢查，公司的人員例會，同時加強了整改、落實、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協調和反饋，確保了各項工作得到了落實。

三、積極做好溝通協調工作。

對照崗位職責，擺正自身位置，充當好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點，通過現場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式，及時瞭解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協調，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現公司的團隊精神和更好更快地實現公司的總體目標。

四、強化企業管理制度的執行和完善工作。

一是認真熟悉和領悟公司的各項規章制度;

二是認真監督和督促各部門對公司各項管理制度、規章制度的執行。

三是及時指出和糾正在制度執行方面的不足;四是週一早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。

五、確保各項工作準備充分，積極穩妥而有序地進行。XX年度，結合企業的實際情況和自身的崗位職責，本人將着重做好以下幾項工作：

一、根據總經理的要求，結合企業XX年度工作狀況，擬定公司XX年度總體目標、工作思路和工作重點，同時督導各部門根據公司總目標分解制定部門年度工作計劃並予執行落實。

二、切實做好安全管理工作。安全生產“責任重於泰山”，安全生產工作的好壞直接關係到企業和員工的生命財產安全，關係到企業的生存和持續、健康、穩定發展。要提高認識，明確目標，大力加強安全教育、宣傳和培訓工作，提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產規章制度，強化管理，認真落實安全生產責任制，經常性地開展安全檢查，及時對安全隱患予以排除和整改，從而確保企業的安全發展。

三、做好人員的招聘工作，制定好招聘計劃，明確好崗位職責，將適合公司發展、願意和公司共同進步的人才吸收進來。增補企業的新鮮血液。

四、加強培訓教育工作，全面提升員工素質和企業整體實力。“精幹、高效、專業化”的員工隊伍是企業的財富，也是企業效益和產品質量的保證。要推動企業加大培訓教育的投入，加強對培訓工作的重視，結合企業的實際情況，制訂切實可行的'培訓計劃，拓寬培訓渠道，創新教育方式，提高培訓效果，使企業人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業生產和競爭發展的需要。

五、進一步完善勞動關係的管理。通過建立勞動合同，提供和創造培訓發展機會，實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施，改善企業內外部軟硬環境，不斷完善勞動關係的管理，達到員工的穩定與企業的和諧發展。

六、推進企業制度化建設和民主化管理進程。堅持從嚴治企與人性化管理相結合，制度化管理與民主監督決策相結合的科學管理理念，不斷加強和完善考覈獎懲制度、責任連帶制度、檢查監督制度、民主決策制度，逐步將企業納入制度化、標準化、規範化、民主化的良性管理軌道，實現企業既穩又好又快的發展。

七、做好開源節流和成本控制工作。大力拓展銷售渠道和市場，創新營銷模式，提高產品的市場佔有率和知名度;改進生產工藝技術，加大產品研製、開發和創新力度，提升產品質量、品位、價格;加強成本控制，堵塞管理漏洞，做好開源節流工作，實現企業效益增長和利潤最佳化。

八、當好參謀和助手，爲領導決策出謀劃策。要努力加強學習，提高自身素質和水平，增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見，瞭解和掌握一線情況，積極建言獻策，爲領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協調、上傳下達工作，打造優秀的管理團隊;要做好與政府各部門的聯絡協調工作，爲企業發展創造良好的外部環境;要加大執行力度，始終不折不扣地做好執行工作;要認真履行工作職責，完成公司及總經理交付的各項工作任務，竭力爲領導分憂解難，真正當好副手，扮演好助手角色。

九、存在的不足之處：

1、店面管理能力較弱，首次接觸、儘快融入和改進，做好監督、檢查、落實、整改。

2、公司制度還需要完善和修改，制定出適合企業發展的相關制度，體現正規化、人性化管理。

3、不足之處請給予批評指正，有助於成長和發展。

工作計劃 篇6

加強個人學習管理以及團隊合作精神，壯大市場營銷隊伍，以完成醫院年度工作目標爲己任，以提高門診量和住院病人量爲工作重點，以骨科專科建設爲核心工作、以點帶面，革新營銷推廣策略、強化營銷實效，全面實施全員營銷戰略，持之以恆的致力於醫院品牌建設、提高醫院的知名度和美譽度。

20xx年主要四大工作方向

基礎建設

1、 組織架構

2、崗位設定與職責劃分

劃分原則：結合實際、實事求是，以達成營銷目標爲核心，以崗設人，量化考覈。工作內容上進行交叉合作，崗位層級上主張簡單、明瞭，以市場爲方向標，適時調整，適者生存。

3、工作流程

制定每週工作計劃，並嚴格執行，週五開會討論學習並總結。

4、績效考覈

按工作任務量，和工作內容取得的市場貢獻進行考覈。

5、技能提升

制定個人學習目標，追求在專業領域上的不斷突破，提升個人能力，運用於醫院的發展與建設中去。

宣傳構思

今年的營銷任務是把我院打造成爲核心專科，近期目標不僅使骨病病專科在九原地區形成一定的風聲水響，遠景規劃更是要在包頭市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造：

一、品牌塑造

1、導視運用

院內二樓設置文化長廊增添醫院亮點、豐富院內職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公佈，目的在對我院宣傳的同時，增加醫院企業文化，提高內部凝聚力。

對部分設施進行適當的更換，以便做到我院品牌形象的統一明確，突出特點！

2、宣傳物料

醫院骨科宣傳冊、社區海報勻進行不定期的設計和發放。科室展板，對骨科和其他專科進行統一的設計規劃和製作，打破以往院內宣傳牌雜亂的局面。

3、影像資料

請專業影視公司製作我院形象宣傳片、專科廣告片、科普專題片，以備我們後期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。

二、平臺搭建（對外）

1、商業廣告

①動態媒體：電視、移動電視公交、廣播、LED屏——分階段進行頻道的選擇和電視、廣播的媒體的投放，LED屏爲我院院內媒體，可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內容。 ②紙質媒體：報紙、夾報——和報社合作，在各科室的有力配合下，不定期的刊登我院軟文，潤物細無聲將平祿骨科醫院這一品牌形象滲透到老百姓心中。

夾報則爲定點投放我院直接信息。

③戶外媒體：公交車身、路牌、廣告、社區公告——陣地宣傳和狙擊打擊的有力結合，不斷刺激潛在顧客羣。

2、新聞專題

進行我院新聞素材的挖掘，推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物，通過報紙或電視臺進行新聞報道，提高我院品牌知名度。

3、地面活動

①社區互動：廣泛的健康講座、義診、建立社會公衆形象，打造社會公信力。

②公益愛心：聯合社會機構不定期開展免費體檢、中醫康復科免費體驗活動，通過報媒合院內媒體進行宣傳，提高我院美譽度。 ③會員俱樂部：開設骨病知識俱樂部，通過一系列的活動牢牢吸引會員，使他們成爲我們的長期客戶，再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員，滾雪球一般讓會員人數越來越多，起到點對點的終端銷售這一目的。

4、其他

①異業聯盟：通過跨行業（例如銀行、醫藥公司、保健器材公司）的深層合作，實現資源整合，創造共贏財富，憑藉着彼此的品牌形象與名氣，來拉攏更多面向族羣的客源，藉此來創造出雙贏的市場利益。

②城鄉協作：積極探索我院新農合獲批地區的市場營銷工作。我們要堅持採取“走出去、請進來”的`方式，在投入戶外廣告的同時，免費爲鄉村衛生院、站、所醫生講課、培訓；開展專家義診、會診、諮詢、查房等；與當地政府部門聯繫，面向羣衆開展疾病的預防、治療常識的普及，提高當地政府、醫務人員、農民對我院的認識和了解，提高我院在該範圍內市場份額。

經營嫁接

一、醫院轉診：

1、進一步健全我院轉診網絡建設

2、加強與個體診所協會的聯繫

3、加強與周邊社區、企事業單位醫務室、社區衛生服務站等單位的聯繫，提高轉診率。

4、着手與包頭市急救中心的轉診建設、提高轉診率。

5、着手與九原交通大隊聯繫，初步建立“122”轉診渠道，力爭成爲九原區交通大隊警醫聯動醫院，不斷拓展外科醫療市場。

6、着手與公交集團聯繫，初步建立公汽公司交通事故轉診渠道，提高骨科病人收治率。

二、網絡營銷

充分發揮並利用好醫院網站，建立網絡就醫診斷。在網站上大力傳遞平價、便捷的優勢信號，開展網上就醫、網上答疑等靈活多樣的網上推介形式，提高網民對醫院網站以及服務項目的瞭解和信任，加強潛在客戶的產生。

三、資源回收

數據庫服務：對患者數據按照一定的類別進行分類建檔，建立諮詢體系，拜訪機制，甚至要精確到每個人，爲每個患者制定不同的方案和套餐（例如把我們相應的信息按病人年齡段或疾病種類針對性的短信羣發，電話回訪等），體現我們的專業和人性關懷的同時展開營銷工作，這就是數據庫營銷中服務營銷，把每個數據都變成銷售額。

回報與風險預估

1、廣告投入產出監控

廣告的投入和產出可由財務部專人進行監控。

2、加強控負能力

工作計劃 篇7

金秋十月，隨着新學年的開始，經過爲期近半個月的層層選拔，xx學院學生會又注入一股新生的力量。xx學院學生會女生部將認真聽取院領導和老師的寶貴意見，根據主席團學長和學姐們珍貴的經驗，本着結合實際情況以及創新的精神，舉辦一些具有學院女生特色的文化藝術和文體娛樂活動，並引導廣大女生積極參加各項實踐類活動，學習生活的各類活動，同時協助其它各部門搞好學生會的各項工作。爲了使我部的工作有一個漂亮的開始，爲以後的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學年的工作計劃：

一、工作宗旨：

1.提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采；

2.搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

3.探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成爲一個團結、創新的綜合的服務部門。

二、工作計劃：

（一） 12級禮儀隊招新暨禮儀化妝知識講座

1．活動目的：

1提高學生精神面貌，規範坐姿，站姿，走姿，更好的展現個人魅力，鍛鍊在社交禮儀中的應變能力和表達能力，以及豐富同學們的基本護膚知識、化妝的.技巧，幫助大家掌握日常交往、儀表等禮儀知識，弘揚禮儀文明，提高自己的綜合水平；

2加強xx學院禮儀隊隊伍建設，爲院開展的各項活動做好禮儀接待和頒獎工作。

2.活動流程：

a、邀請專業化妝老師給大家講授化妝講座—“妝容知識小課堂”：

（1）“健康你我”：由專業化妝老師簡單介紹護膚小知識，並現場解決觀衆疑問

（2）“完美你我”：專業老師請現場的觀衆作模特，現場教授化妝小知識

b、現場互動環節：由主持人提問觀衆有關問題，對積極參加者，根據其表現現場派發禮品。

c：禮儀風采展示：

（1）介紹禮儀：用ppt向大家簡單介紹各方面禮儀小知識

（2）“羣星亮相”：

1、“亮相登場”：10人一組，以小組爲單位出場，選手依次簡介自己的序號及姓名，然後依次退場，評委依據選手進退場及場上表現打出印象分。

2、“綜合闖關”：

a.自我展示：此環節包括自我介紹和才藝展示。

b.模擬場景：此環節評委將選擇有關禮儀方面的模擬現實場景的描述，有選手將模擬場景補充完整。

c.評委提問：此環節評委將向部分選手提出禮儀小問題，由被提問選手自由作答。

2. 活動方式:學生自願報名參加，由院領導和學生會主席團以及女生部進行挑選，並定期對合格學生進行相關方面的訓練。

3. 活動地點:待定

4. 活動時間:10月下旬

5. 活動宣傳:在宣傳欄張貼海報和宣傳單，並在各個班級內部發放通知，動員同學參加。

（二）”男生女生向前衝”活動

1.活動目的：

1爲了豐富同學們的大學校園文化生活，活躍校園文化氛圍；

2爲男女生構建交流合作的平臺，加強男女之間的團結協作精神，特此舉辦此次活動。,

2.參賽內容：此次活動共分爲五關，分別爲“你跳我投”、“穿越火線”、“我的心思你來猜”、“兩人三足”和“夾球飛躍”。各參賽對有兩名成員，採取男女搭配原則，必須五關全部通過纔可視爲有效，然後將這五關的成績加在一起作爲每一個代表隊的最終成績，時間最短者爲最終的贏家。

3.活動地點：東門操場

4.活動時間：11月中旬

5. 活動宣傳：在宣傳欄張貼海報和宣傳單，並在各個班級內部發放通知，動員同學參加。

（三）“金巧手”手工藝品大賽

1.活動目的：展現當代大學生的風采及能力，放飛同學們的激情與夢想，豐富廣大大學生的課餘生活，增加學院學生的生活情趣，提高同學們的動手動腦能力，充分調動同學們的積極性。

2.活動主題：通過學生製作的各種手工藝品，展現同學們多種多樣的手工才藝，體現學生的自主選擇和主動參與性，發展創新精神和實踐能力，注重學生的親身體驗和積極實踐。

六、活動經費：

茶葉、水杯：60.00元

各類彩紙、畫筆等文具：20.00元

共計：80.00元

工作計劃 篇8

一、日常的行政管理

下半年度將從以下幾個方面來努力：

1、制定和修改《員工手冊》，將衆業理念，衆業精神，衆業宗旨，衆業的奮鬥目標等增加到員工手冊中並在9月底完成此項工作。

2、加強行政部員工晤談力度，員工晤談主要在員工升遷、調動、離職、學習、調薪，績效考覈或其他因私因公出現思想波動時進行。平時行政部也可以有針對性地與員工進行工作晤談，並對每次晤談進行文字記錄，晤談掌握的.信息必要時應及時與員工所在的部門經理或總經理進行反饋，以便於根據員工思想狀況有針對性的做好工作。

3、完善考勤機制。未經行政部簽字的請假條/放行條一律無效，如需請假/放行必須經過行政部的批准（否按曠工處理），如有特殊情況必須事後補假（否按曠工處理）。行政部將每天進行覈查，是否有員工請假/曠工，做到查無遺漏，執行必果。

4、車輛管理。司機下班前必須將車鑰匙上交行政部，做到公車不私用。

5、制定和完善廠規廠紀。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關制度。

二、後勤管理

1、食堂管理

由專職人員負責食堂工作，負責好入職/離職的用餐手續辦理，爲了配合行政部工作人員做好後勤工作，公司員工應按時就餐。若因請假不能就餐，應事先通知行政部工作人員。

2、宿舍管理

（1）、新近員工入職宿舍安排。必須出示應聘登記表並有各部門負責人簽字，方可安排宿舍。

（2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經公司行政部管理人員同意，並辦理好有關手續。住宿人員有娛樂的自由，但應以不影響他人休息爲前提，以不影響公司整體形象、損壞公司公共財物爲準則。