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有關個人工作計劃模板6篇

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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,爲接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編爲大家整理的個人工作計劃6篇,歡迎大家分享。

有關個人工作計劃模板6篇

個人工作計劃 篇1

時光如水,歲月如歌,轉眼間,初三已經結束,我們迎來了高中生活。新學期來臨,我們必須從假期自由、舒適、慵懶的生活中走出,投入到緊張、有序的學習中去。好的開始是成功的一半,我由衷的希望我們的班級能夠擁有一個好的開始。爲作好班級本學期的各項工作,特制訂班級工作計劃:

一、 班級基本情況

我們班共有學生65人,男生32人,女生33人,全部都是住校生。大家的學習習慣較好,幹勁十足,和文廟比仍有一定差距。

二、 班團幹部培養

一個班集體是否有團結向上的凝聚力,要靠老師和同學們的一致努力,還要有一支負責任有能力的班幹隊伍。

班幹部在班級中非常重要,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌和風氣。因此,從軍訓開始,已經通過自薦,選出了班委成員。

高20xx級9班 班團幹部名單

班 長:

學習委員:

生活委員:

體育委員:

文娛委員:

宣傳委員:

紀律委員:

財經委員:

團支部書記:

電教委員:

安全委員:

班幹部要以身作則,嚴於律己,才能獲得同學們的信任。每個班幹部都要嚴格要求自己,齊心協力,作好班裏的工作,分析班裏面存在的問題,協助老師管

三、 本學期目標

(一) 樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養同學們良好的行爲規範,形成守紀、進取、勤奮的班風。班委各司其職,班級有條不紊運作,同學之間團結友愛,有強烈的集體榮譽感和凝聚力。

(二) 調動全班同學的學習激情,營造良好學習氛圍,培養同學們之間的幫扶意識,促進同學在學習方面的交流借鑑。共同幫助,共同進步,並讓成績保持在實驗班前列。

(三) 注重個性、能力的發展。定期開展活動,豐富精神文明,爲同學成才,成人,提供良好的保障。

四、 具體措施

(一) 指導培養班委幹部

培養團結、負責的班委會幹部和團支部幹部,形成全班凝聚力。

1、 鼓勵班委幹部大膽工作,培養良好的工作方法。

2、 嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

3、 半期後,班幹部進行重新選舉,不達一定票數者免職。

(二) 學風建設

1、 經常與各科科任老師進行交流溝通,瞭解同學們的`學習情況,及時進行調整。

2、 發揮主題班會的作用,在大考之後定期開展學習經驗交流會。分別是月考,半期成績分析交流總結會,期末動員會。

3、 充分利用早讀,課間,讀報等零散時間自主學習,營造入室即靜的氛圍。

4、 定期開展科代表會議,瞭解班級各科學習情況,及時向班主任彙報,促進科代表與科任老師的溝通。科代表要及時佈置並落實作業收發,做好作業情況登記。

5、 做好幫扶工作,對於後進生要幫助他們提高成績,樹立信心。而同學們之間也要互相學習,調動他們的積極性,培養互幫互助,勤學好問的氛圍。

6、 在班上樹立正面、積極的學習氛圍,傳導正能量,發揮榜樣作用。同時要求大家制定出個人學習計劃和學習目標。

(三) 常規工作

1、 制訂出詳細班規,操行分評比細則,並嚴格實行。

2、 清潔衛生嚴格規範,定期抽查,包括個人衛生,教室衛生。寢室內務整潔,紀律良好,按時就寢。

3、 兩操,升旗等,一定做到快、靜、齊,全班同學要有集體榮譽感。

4、 每週舉行一次小型班幹部工作報告,鼓勵班幹部積極主動地處理班級事務。每月開展一次大型班幹部工作總結,培養班幹部工作能力。

(四) 班委職責

班長:

1、 負責班級全面工作,團結全體班幹部,團結同學,嚴以律已,在班幹部和同學中起表率作用。着重抓好班上的紀律、學習等方位的工作。

2、 把班級中出現的問題和成績及時彙報給班主任。

3、 處理各種偶發事件,並採取相應措施,把處理意見彙報給班主任,或請班主任指導解決。

4、 定時召開班委會,並且須在會前明確開會的大致目的和綱要,如班主任不出席會議,還須把會議記錄交給班主任,及時讓班主任瞭解會議的內容。

5、 負責管理班級日誌。

學習委員:

1、 認真填寫教學日誌,領取粉筆。

2、 負責每日統計班級的作業收交情況,及作業完成情況。

3、 負責成績統計、排名,在半期考試後製訂出學習小組。

4、 每學期組織成績分析會。

5、 負責對各課代表的管理和考覈,並評定他們的工作表現。

6、 及時和課代表一起溝通學生和老師之間的教與學。抓好同學的學習成績。

7、 管理好晚自習7:10分前的學習紀律,禁止做作業。

8、 提高自身素質,掌握良好的學習方法並做好推廣工作,主動幫助同學,在班中建立良好的學習風氣。

生活委員:

1、 及時督促值日生每天擦黑板,寫課標,清潔講臺。

2、 負責管理分配每週大掃除工作和檢查大掃除情況,不得造成扣分。

1) 合理安排人員,親自監督並親自加入大掃除,要求整齊。

2) 大掃除完畢要全方位檢查,要求無漏洞。

3) 對大掃除中不負責的同學進行批評教育

4) 負責每天教室的整潔、整理工作。

5) 每次檢查必須做到及時詢問和登記。每天留意學校評分板,如有教室清潔被扣分,要落實到各項,並要求第二天值日生加強注意。

3、 上交晨檢報告。

4、 協助老師管理寢室工作,記錄手機收交情況。

文娛委員:

1、 負責學校下達的各種文娛活動,並取得佳績。

財務委員:

1、 每學期收繳班級活動費,作好詳細記錄。

2、 做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。

3、 負責購買班中的各項所需用品。

宣傳委員:

1、 負責班級黑板報和櫥窗的刊出工作,保證黑板報質量。

2、 負責教室的佈置和美化,寫標語,班級文書等。

3、 負責班中的各宣傳告示,主題班會的主題書寫。

4、 作好操行分的記載。

紀檢委員:

1、 管理好課間紀律,發現問題及時處理或協助班主任處理解決。

2、 管理好自習紀律,必要時上講臺維持紀律,對違紀現象及時制止。

3、 負責考勤,包括遲到,早退,曠課等等。

4 / 7

體育委員:

1、 積極組織全班同學參加體育活動。

2、 組織同學們積極做課間操、眼保健操。

1) 體育委員必須準時集好本班隊伍並提前到操場。

2) 跑步時必須使全班保持好一定速度,口號響亮,與前後班保持一定距離,隊伍整齊、安靜。

3) 做操時監督同學們認真做操,把每一個動作做到位。

4) 離場負責本班隊保持安靜、整齊。

3、 配合體育老師準時上好體育課:

1) 在老師到場前,把隊伍整理好,清點好人數。

2) 帶領同學做好各項準備動作。

3) 協助老師做好各項訓練,遇特殊情況及時報告。

4) 課後,帶領同學收拾好材料。

4、 積極帶領同學參加課外活動。

1) 帶隊出操時負責整理隊伍。

2) 負責管理體育課的紀律。

3) 負責活動課的器具管理,不得造成器具丟失,一旦丟失,必須及時上報班主任,並在當天補上。

5、 定責管理跑操,尤其是課間操的集隊和做操的質量。

6、 學校組織各大型活動,體育委員必須積極配合,組織全班人員積極參加。

團支書:

1、 負責參加學校團隊召開的各項會議。

2、 配合班長管理班級的各項事務。

3、 組織、安排好主題班會活動。

4、 組織班內社會實踐活動,管理本班團員。

安全委員

1、 保管鑰匙及所有儀器。每天早到教室開門,中午,晚上鎖好門窗。

2、 同學不在教室時,關門關燈關風扇。

個人工作計劃 篇2

在醫院“謀變革,求發展”的主旋律中,新的一年如期而至,護理作爲醫院專業技術行業之一,如何在機會與挑戰中找準合適的位置,避免消極坐等,走專業建設之路,把“以病人爲中心”的服務,具體到護理行爲的每一細節,是醫院護理工作的重中之重,爲使護理工作目標地明確開展,做以下工作計劃。

一、護理管理

1、繼續深化整體護理和量化管理並行的綜合管理方式,針對護理工作中存在的難點、焦點問題,及時調整工作重點,堅持把以“病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

2、堅持院科二級管理,做好護士長管理工作的檢查、監督,要求護士長以工作日誌形式反映日常工作情況,並以此評價護士長管理。

3、爲“病人先醫生”制度探索合理的護理服務形式,條件成熟準備以醫護優化組合服務小組模式增加醫護服務的'統一性滿足病人就醫需求。

4、試行主管護士資格認證制度,以期達到兩個目的,一是把病人滿意的護理骨幹力量用到臨牀第一線,以保障護理服務的“優質”;二是以此實現護理隊伍分層管理,有什麼樣的質量上什麼樣的崗,從機制上調動護理人員工作學習的積極性、主動性。

5、微機管理要使護理服務在三方面得以方便、快捷,一是幫助病人及時查詢住院費用,讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用計劃明確,下送到科,進一步保障了護理人員留在病區爲病人爲病區服務的時間;三是爭取協調部分護理表格的電子化處理,在清晰、及時、原始、客觀、準確上深入一步,提高護理記錄的法律價值。

6、針對住院病人基礎護理、特一級護理質量保證侷限、服務不到位等長期存在的問題,準備試行護工制度,以期解決病人生理、生活上的一些實際問題,使病人在享受護理專業技術服務的同時,有“如家”感覺。

個人工作計劃 篇3

作爲一名新的財務人員,我計算從兩個方面入抄今年的工作:一是儘快熟悉出納的各項業務,二是盡力學習管帳專業知識。爭取在年末時完成兩個目標:控制出納的全部業務技能和管帳記賬;得到管帳從業資格證書。

爲了完成既定目標,務必堅持以下材料:

一、嚴格遵守並執行公司的財務治理制度和部長的各項要求。

二、學習各項業務,不能不懂裝懂,要實時徹底地把問題辦理失落。

1、做好現金、支票、各類單子的保督工作,做到細心、認真、負責;

2、做好報銷等日常業務,對單子認真核查,包管其滿足要求;

3、控制財務治理信息系統的各類功能和使用措施;

4、熟悉銀行的各項業務,和銀行人員做好工作溝通。

三、學習出納崗位職責,培養財務人員的.專業素質。

1、有關現金、支票的工作,做到收有記錄,支有具名;

2、做好日記賬,按日覈對庫存現金,做到記錄實時、無誤;

3、收付現金兩邊務必當麪點清,防止發生毛病;

4、做好出納覈算工作,認真、仔細,多次覈查,不能心存僥倖;

5、堅持原則,不滿足要求的單子果斷拒收。

四、盡力補習管帳知識,學習歷程做好理論和實踐的結合,相互匆匆進。

個人工作計劃 篇4

在醫院中,護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。人們都說“三分治療,七分護理”,這句話雖然並不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽爲“白衣天使”。在20xx年新的一年裏,我們堅持把“以“病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求爲服務導向”, 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和爲病人營造良好的修養環境, 逐步把護理人員培訓成爲病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,並作記錄。

2.重點加強對護士的考覈,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練爲主,由高年資的護士輪流出題,增加考覈力度,講究實效,不流於形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作爲個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。

3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和隱患,保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作爲護理管理中監控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量

1.護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念,把病人的呼聲作爲第一信號,把病人的需要作爲第一需要,把病人的利益作爲第一考慮,把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規範護理操作的`基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度,強調二次覈對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。 .

4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峯期上班人數,全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務。

四、樹立法律意識,規範護理文件書寫

隨着人們法律意識的提高,處理條例的頒佈,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成爲護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規範護理文件書寫,並向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,爲舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽,優勝者給予獎勵。

我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作,我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績!

個人工作計劃 篇5

一、指導思想:

嚴格貫徹學校的各項管理制度,樹立“細節左右成敗”的觀點,轉變思想,積極探索,在深入學習《美術新課程標準》,繼續推進我校課堂教學改革的同時,把新課程標準的新思想、新理念和美術課堂、課外教學的新思路、新設想結合起來,以培養學生創新精神和實踐能力爲重點,全面推進素質教育,積極開展美術學科的的教育教學研究。

二、本學期的任務目標

1)通過常規月查督促教師進行正常的教學工作,做到按表上課,不使美術教學成爲邊緣學科,而使美術教學落到實處。

2)通過聽課、評課活動,促使教師備好、上好每一節課,努力提高教學藝術水平。

3)通過組織美術研討和交流活動,使全體美術教師互相學習取長補短,不斷提高專業素質。

4)通過各種美術競賽活動的開展,激發學生學習美術的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,並使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。

5)通過課內教學活動和組織的校本課程活動,培養一批美術特長生,以點帶面足以帶動其他學生學好美術,從而全面提高美術教學質量。

三、具體措施:

1、在教研方面,開展好學區教研活動,提前安排好內容,嚴格執行學區教研配當,教師之間多進行交流,並且力爭有所實效。繼續開展美術學科教學科研活動,重視教學論文的撰寫與實踐經驗的總結,定期組織進行課題研究論文、經驗的交流。

2、以環翠區美術的各項活動爲契機,積極開展課堂教學實踐,力爭創設適合學生髮展的美術課堂情境,使本組教師教育教學能力得到一定程度的提高。

3、重視美術教學,經常運用電化教學手段,提高學生的美術學習興趣。

4、加強教師的業務素質培養。教師擔當着教書育人的重任,教師的業務水平也直接影響着學生,因此,想培養高素質的學生必須要有一批高素質的教師隊伍,通過教研學習,教師利用多方面渠道不斷提高自身的素質。

5、大膽的學習先進的.教學方法和教學理念,把先進的教學思想通過教研探討出適合本校、本年級的學生的教學方法,並能應用到實際中來。

教研活動安排:

教研時間教研內容教研目的:

第一次制定本學期教學計劃及確定教學目標。 更好地完成美術教育教學任務。

第二次通過討論得到美術小組的活動計劃 培養具有美術特長的學生。

第三次美術教師基本功比賽及學生基本技能比賽準備會。通過教研使參賽教師很好的重視此次比賽,抓好自己的基本功及學生的基本功訓練。

第四次如何在課堂中滲透德育,加強學生賞美、審美的能力。 培養學生良好的品德。

第五次討論區級論文、美術案例的選題和框架擬定。互相提出自己的看法並抓緊撰寫。

第六次結合學校的展示課聽課後,評析,相互學習提高。 聽課、評課、研討教法。

第七次制定本學期美術工作總結 找出不足和成績,使今後的工作能夠揚長避短。

個人工作計劃 篇6

作爲一名兒科護士,我要好好規劃20xx年的工作,這樣才能夠做好這一年的護理工作,更好地爲病患負責。

一、加強工作能力,提供更好的服務

我記得今年醫院因爲要去重新評選等級,所以對待醫院的醫療設備要有全面的更新,醫院的規章制度也要經過重新的修訂,完善醫院的就診過程,這將是我們醫院最重要的一年,目前我們醫院的等級是二級甲等醫院。我們醫生護士自然個人素質、個人能力也要得到相對應的提高,所以在今年會有三次培訓,我就要積極的參加培訓活動,並且我不光只是參加醫院的護理培訓,不管是護士的禮儀培訓,還是跟患者溝通方式的`培訓,我都要認真對待,這是提高我個人工作能力的大好機會,這樣才能給患者最專業的護理服務。

二、努力上進,掌握更多的急救技能

我目前所在的科室是整個醫院最忙的科室,也是見證生命凋亡,生離死別最多的科室,各種各樣的病人到了最關鍵的時候,都是送來我們科室,所以我下定決心,我要學習更多的急救知識,才能從容的面對更多的病情,爲患者多爭取一秒是一秒,首先我要把我們護士都會的心臟復甦技能做到爐火純青,保證每一次按壓的力度都能達到一致。面對咳嗽的小孩子、發燒的小孩子等等,我希望在今年我都能學到相應的急救方法,畢竟我是經常要跟隨救護車出去救人的,我如果會能這次都學會,我就能保住患者在去往醫院的路上就能得到我的及時處理。

三、完成晉升,成爲護師

我目前晉升護師的工作時間已經達標了,今年就是我在醫院當護士的第三年,我就必須把晉升護師這個目標納入今年的工作計劃當中來,我目前自身的各項工作能力也基本的達標護師的標準,我今年的最主要的任務就是更好的熟悉自己的技能,別在考覈的時候犯錯失誤,並且做到盡心盡力的服務患者,保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄,我今年最大的工作目標就是通過年底的醫師考覈,這對一名護士而言,綜合要求十分的高,不容忽視。