【精華】部年度工作計劃範文錦集六篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，一起對今後的學習做個計劃吧。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編精心整理的部年度工作計劃6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

部年度工作計劃 篇1

黨的十六屆四中全會提出了“和諧社會”的概念，意義重大而深遠。教育作爲培養人才的基礎，對構建和諧社會具有先導性作用。實施和諧教育的核心，是學校教育活動與學生身心發展關係的和諧。本着“和諧社會，和諧校園”的理念，我部門應以同學爲核心，現制定工作計劃如下：

開學伊始，隨着老生陸續返校、新生入學，安全問題將會成爲我們需要關注的重頭戲。生活部應該以重視學生的安全、平安爲工作重心，以加強學生的自我防範意識，提高自我防範能力爲工作目標，爲了確保學生的人身安全、財產安全，讓學生們意識到自己身邊存在的安全隱患，本部門針對上面幾點，應做到：

第一，爲了讓新生更安全地參與軍訓，瞭解更多入學期間身邊可能出現的隱患，增強自身的防範意識，本部門將準備和我們通訊系團總支學生分會宣傳部合作，辦一張宣傳板報，包括介紹新生入學注意事項、關於新生軍訓需要注意的一些問題、以及對新生進行防盜、防騙和安全用電的宣傳。屆時，我們將請通訊繫系學生會幹部蒞臨檢查工作。

第二，現在的學生大多都是獨生子女，從小嬌生慣養，突然間離開父母，自己獨立生活，肯定或多或少會有一些不適應，本部門將對學生進行一次學生生活質量調查，並將調查結果上報給學生會領導，做到：在學校允許的`範圍內，儘可能的滿足新生的要求。

第三，爲了以後能對各班進行更好的服務與管理，九月底本部門將召開通訊系生活委員會議，屆時我們會把生活委員去食堂值班的順序排好並告之各班生活委員。

第四，爲了方便學院管理以及本部門以後工作的順利進行，本部門將在我院素質導師的領導下，同我院宿管會聯手進行宿舍檢查工作，包括住宿摸底與衛生檢查。

以上就是本部門的工作計劃，在具體的工作實施過程當中，我們還將視具體情況做具體的變動，使其更適合活動的安排。

部年度工作計劃 篇2

隨着20xx年鐘聲的召喚，新的一年已經到來。俗語：一年之計在於春，一日之計在於晨，在新一年的起跑線上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑藉前幾年的蓄勢，以嶄新姿態爲新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面這本年度的工作計劃：

一、行政人事

(一) 制度方案有待完善，形成一套適合公司運行的規範化的制度纔有利於在今後的工作中，形成有法可依的“法制”環境。本人無論是物業管理專業知識需要學習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學習，在這兩方面的學習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業知識、法律基礎知識的學習結合對行業現實的`調查瞭解，在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。

(二) 程序制度化不夠明確，無論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒有明確的制度程序化，導致在現實的工作中出現了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程，爲了加強公司制度化的廣泛實施，20xx年，這項工作定作爲本部門工作的重點工作內容，以制定、通過、公佈、實施爲步驟完成。

(三) 在20xx年度，由於公司的迅速發展，公司爲員工的學習培訓提供了條件，有了學習的基地和上課的設施設備，便於我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質相對較低，理論知識比較薄弱，有了專業知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實踐的效率和加強工作的規範性。

結合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質，在20xx年裏，計劃爲員工上課培訓各類知識2次/月(詳見《深圳市鴻泰德物業管理有限公司20xx年度員工培訓計劃方案》，該方案於20xx年3月01日提交)，通過上課培訓，在公司範圍內形成主動學習的氛圍，培養公司員工的學習積極性和主動性，以達到提高工作的效率爲目的。

(四)檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便於領導回顧與總結，並從中汲取經驗和教訓，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業項目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此20xx年這方面的工作需要更規範、全面的管理，形成一套全面、規範的檔案管理流程。

(五)企業文化的建設在20xx年仍需給力，爲了豐裕公司企業文化的內涵，應由公司的人文、經營理念以及員工的羣體活動有機結合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部徵文比賽活動，進行有效地推動員工文化素養的進步從而助於企業文化的建設。有目的性地組織員工羣體的戶外活動，員工羣體戶外活動不僅能提高員工之間感情的係數，也能作爲企業文化建設的素材。員工的羣體戶外活動在20xx年也將形成一套計劃性的方案。

通過對企業文化更深刻的瞭解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業文化。文化是無形的，然後無形的文化需要有形的人、事、物作爲載體來體現，於是建設好企業文化，需要所有鴻泰德人共同經營。

(六)員工的考評工作既是公司的重點工作內容，也是本部門最薄弱的工作內容，在20xx年，員工的考評工作也是本部門的核心工作。

藉助以往的經驗以及結合公司的實際情況，本部門將於20xx年6月01日前制定一套有激勵效果的《員工考評方案》。

以上是行政人事部20xx年工作的重點內容，基於本部門工作內容涉及範圍較廣，故不能面面俱到，因此計劃內容限於工作的重點部分，未能形成計劃的工作內容必定爭取在實際工作中出色完成。

部年度工作計劃 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家上午好！

20xx年工程部在領導的關心和大力支持下，在部門員工的辛勤勞動和不懈的努力下，克服了人員少、工作時間長、工作量大等困難，大力開展維修保養和技術改造工作，積極主動地解決設備設施存在的各種問題，兢兢業業，任勞任怨，加班加點的完成了領導佈置的各項任務。

1、對五樓屋頂做了防水，但由於工程質量差，出現了兩次漏雨現象，給公司造成了經濟上的損失，後經督促維修才得以完善。

2、對中央空調兩臺主機進行了年度維修保養，對蒸發器和冷凝器進行化學藥物清洗除垢，把主機的高壓降到正常工作範圍內，降低了能耗，對中央空調末端風機盤管進行了年度全面維護清洗保養，提高了製冷、制熱效果，降低了能耗。對冷卻水泵，冷凍水泵以及熱水泵進行季節性的.維護保養，更換了軸承和水封，並加註黃油。對冷卻塔、風機進行了保養，更換了三角帶，對冷卻塔水池和噴頭進行了清洗，使噴頭噴水均勻霧狀化、散熱快。

3、對鍋爐進行定期排污和燃燒機定期積炭的清除，對熱水爐進行了化學藥物除垢，以及燃燒機進氣量的調控和分時間段的開關，降低了用氣量。另外由於沼氣的腐蝕性較大，對爐體腐蝕嚴重，造成大鍋爐爐體漏水二次，小鍋爐爐體漏水五次，由於搶修及時均未造成較大損失。

4、對箱變定期檢修及時更換損壞的交流接觸器，熱繼電器和保險管，使無功補賞正常，每月獲獎，減少用電費用。另外對各配電箱進行定期維護保養，保證了酒店的正常運營。

5、對後廚增加了爐竈，對抽油煙機過濾器的清洗和風機的維護，以及對油煙機電機燒壞進行了及時搶修更換。對洗碗機水箱和高溫包進行了季節性清洗除垢維護保養，以及更換了發熱管和固態繼電器。對後廚抽油煙機效果差，加裝了抽油煙系統。後廚冰櫃由於盤管是鐵籠子，不耐腐蝕，大部分出現了漏氧現象，進行了盤管和壓縮機的維修更換。

6、對自備井變頻泵的及時搶修和噴泉兩組潛水泵的維修，以及霓虹燈、廣告燈箱和室外照明的維修。

7、對中央空調冷凝水造成屋頂發黴及會議室漏雨的屋頂進行粉刷維修，對二樓大廳冷凝水漏水嚴重一直得不到解決，進行分析查找，確定部位，切斷管子疏通，根治了二樓大廳東部的漏水現象。

8、對餐飲包間內安裝了射燈，增加了桌面的亮度，以及設施的維護保養。對客房設施的定期維護及電子門鎖的維護保養。

在節能方面：

對設備設施主動維護保養，降低能耗，杜絕帶病運行和超負荷運行，發現問題及時處理，對鍋爐燃燒機的進氣量進行調控，對中央空調分時間段開關，降低了能耗，對馬桶水箱水位調整到最佳位置，節約用水。另外每天上報能源對比表，發現問題及時處理。

在維修方面：

發現問題能處理的盡力處理，處理不了的上報領導，以免發生不必要的損失。當事故發生時隨叫隨到全力以赴，認真修理完善，不拖延時間和馬虎。當接到報修時，以最快速度趕到現場，及時維修，並確保維修質量。能維修使用的不換配件，儘量減少維修費用。工程部節省的每一分錢都是公司的純利潤。

在xx年的工作中，取得了一定的成績。同時也有許多失誤和不足之處，特別是中央空調新風排風系統，由於風管採用玻璃鋼材料，表面比較光滑，容易結冷凝水，裝修時也未做保溫，加上我們的技術有限，在夏季時冷凝水造成大面積屋頂發黴及經濟損失。另外在管理上也不到位，人員技術參差不齊，流動性大，缺乏獨立工作能力，工作依賴性強等等。

xx年的工作重點是：

1、做好西區裝修工程上的配合和監督工作。

2、對新風、排風系統的風管做保溫，預防冷凝水。

3、對中央空調系統做全面保養維護。

4、對冷卻塔及水池做刷漆維修。

5、由於鍋爐爐體腐蝕嚴重，做好更換鍋爐的準備工作。

6、對所有設備設施加強維護保養，延長設備設施的使用壽命，降低維修費用，節省開支。

7、做好節能降耗的挖潛工作，調控大型設備，使能耗降到最低。

8、加強業務技能培訓，提高維修效率。

9、加強內部管理，促進部門之間協調工作，爲一線服務作好工程上的保障工作。

部年度工作計劃 篇4

學校宣傳部20xx年工作計劃工作目標: 宣傳部的全體成員將以全面建設部門爲主要目標,一方面,我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務;另一方面,完成基本工作之餘,我們將以提高部門工作質量爲宗旨,採取分工明化,細化,具體化,力求加大我院在校報的發稿量,創造一個和諧活躍的學生工作氛圍.工作之餘進行部門自我建設工作,加強培訓,提高自身素質,力求體現出我院和同學們作風嚴謹,積極向上的精神風貌,爲學校和廣大同學樹立良好的形象,展示軟件學院的獨有風采.

學校宣傳部20xx年工作計劃正文：

工作目標:

宣傳部的全體成員將以全面建設部門爲主要目標,一方面,我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務;另一方面,完成基本工作之餘,我們將以提高部門工作質量爲宗旨,採取分工明化,細化,具體化,力求加大我院在校報的發稿量,創造一個和諧活躍的學生工作氛圍.工作之餘進行部門自我建設工作,加強培訓,提高自身素質,力求體現出我院和同學們作風嚴謹,積極向上的精神風貌,爲學校和廣大同學樹立良好的形象,展示軟件學院的獨有風采.

工作重點:

第一時間第一現場採擷精彩亮點,真實準確地反映校園生活,多角度,全方面地爲廣大同學報道最新最快的新聞資訊,感受不同的生活片段.

管理方法:

對各成員的'考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況,工作手冊的記錄情況,工作態度(如是否積極肯幹,是否在工作過程中積極思考,富於創新精神等)級工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優時,遞交到研團研會作爲參考.

具體工作安排:

1.重點做好學風建設的新聞報道.

2.與每個部門保持聯繫,快速,準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息後,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人.

3.密切關注院裏的獎評事務,快速瞭解到被表彰的老師,同學的相關信息,然後在適當的時間對他們進行專訪,並寫出專訪報道.

4.做好研團研會組織的常規性集體性活動(迎新晚會,中秋活動,男生節等)的宣傳報道工作.

5.完善部門制度,各成員的考察和評定,將統一按擬定的標準實施,及時提交每週工作週報.

6.與《清華研究生》報,《新清華》等紙版校級媒體及博學網保持溝通和聯繫,積極發表我院優秀作品.具體來說:焦點新聞發表稿件15篇,院系新聞發表稿件25篇,並儘量爭取獲得加分項目.

本學期的工作主要分爲三個部分:海報展板部分;就業信息快報;電子期刊貝殼..海報展板部分:海報的主要功能是爲各個部門的活動起到宣傳的作用,數量將由開展活動的部門決定;展板的主要功能是院系成果展示,數量將由學校的要求決定.鑑於去年研團和研會的工作量,今年將有30張左右的海報和10張左右的展板,80%的工作將在本學期完成,任務艱鉅.

8.就業信息快報:每兩週一期,爲同學的的就業和實習提供信息.

9.電子期刊貝殼:去年製作了兩期.一學期一期.本學期視宣傳部的工作量情況可以適當提高頻率,如一個月一期.鑑於每期的工作量較大,此計劃可能比較難於實現.

這只是粗略的計劃,至於細節性的工作要逐步計劃,有句話說:"凡是預則立,不預則廢."我和三位副部長一定會對每一步工作做好更周密的計劃與合理的安排.

部年度工作計劃 篇5

一、 部門職責

外聯部的主要職責是在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學生會的對外交流聯絡工作。主要以拓寬院、系間交流工作爲主題，增進與企業合作關係爲工作重點。負責向老師和院校提交活動申請，組織各類商業贊助活動，爲學生會活動提供前期支持和活動經費；對外展示我係學生風采，提高我係學生會在校內外的知名度；對內積極開展各項活動，服務於同學，用行動來闡釋學生會的宗旨：“一切爲了同學，爲了一切的同學，爲了同學的一切。”

二、 工作內容

1。 商業贊助＊：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，爲學生會活動提供經費，在保持與原有合作商家聯繫的.基礎上，爭取與更多商家合作；

2。 院系交流：加強與院系間的聯絡與合作，組織院系間交流活動，促進了解，共同進步，形成良性互動；

3。 本部例會：結合實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團彙報本部的工作並將重大事項交由主席團審議決定；

4。 活動準備：協助學生會其他部門舉辦各類活動，完成活動前準備及活動後整理；

5。 活動禮儀：日常注重系內禮儀人員的選拔和培養，承擔系大型活動的禮儀接待工作；

6。 採購買辦：根據系學生會活動需要採買準備物品；

7。 場地申請：在活動舉辦前一週完成活動的場地申請，根據教務處規定流程填報申請場地。

三、 主要活動

（一） 上學期

1。 幹事納新

A。 宣傳：軍訓期間加強與新生的溝通交流，製作外聯宣傳視頻及PPT，幫助新生了解外聯工作；

B。 面試：服從學生會統一安排面試時間和地點，面試問題提前準備一部分，並根據競選者演講提問；

C。 選人：根據平時瞭解及面試情況，在老師與主席團通過的情況下決定。

2。 新生聯歡

A。 資金贊助：與商家協商冠名或提供贊助，可適當根據商家要求設置活動；

B。 活動籌備：申請場地及並根據文藝部需求採買相關物品；

C。 會場佈置：提前到場輔助藝術部和體育部佈置會場；

D。 禮儀接待：有外聯下屬系禮儀團承擔工作；

E。 節目準備：根據幹事及執委能力情況準備節目。

（二） 下學期

1。 T安全月

根據S學院統一安排進行活動。

2。 T大學生電腦節＊

A。 與學生會其他部門合作開展工作；

B。 主要分爲校聯組和招商組，分別進行參賽隊的組織聯絡和與贊助商家的溝通工作；

C。 電腦節活動較多，資金需求量大，活動資金籌備將從上學期開始進行，並爭取活動冠名商家。

執委分工

1。 部長：L

2。 副部長：W——主要負責贊助工作

Q——負責採買及場地申請並輔助贊助工作

Y——全面負責禮儀工作

TG系學生會外聯部

X年X月X日。

部年度工作計劃 篇6

本着服務老師和同學的方針，配合院系工作的開展，在團總支和系學生會的指導下，以培養良好的學風爲重點，充分配合院系傳遞信息，以提高廣大同學的綜合素質爲目的，本着"團結、務實、進取,服務大家"的精神，堅持走羣衆路線，爲同學服務。我們網絡部的重點是努力使一切工作都走向規範化，充分調動學生幹部和幹事的積極性和集體性，發揚團體精神，結合教科系學生會的實際情況。因此，網絡部將積極參與網絡規劃建設，改造工作，讓大家在院系網站也有一種溫馨的感覺，同時協調其他部門參與管理院系網站工作建設；及時更新學工天地信息欄，讓教科系師生能及時掌握到院系的最新動態；爲了讓信息能夠及時傳達，將從學校等處查閱資料及時向信息部提供並予以傳達。特制定本學期工作計劃如下：

（一）網絡日常規劃建設

（1）院系網站的規劃與創新

教科系網站是院系開展信息交流的重要窗口及平臺，是實現院系教學、訓練、科研和管理工作信息化、數字化、智能化、網絡化的重要載體。爲了切實加強學院網絡信息工作，充分發揮網絡對教學資源的提升作用，促進院系辦公、教學、訓練和科學研究信息的交流與資源共享，實現網絡信息工作的規範化和制度化。本着爲大家服務的原則並加強院系網站的吸引力,將會對院系網站的一些板塊進行設置,努力開拓創新，增添一些能促進大家發展的板塊,如增加一些學習資料的上傳等等,同時將聚衆人之長號召院系同學一起對院系網站建設提出寶貴的建議,共同對院系的網站建設一份貢獻,同時提升大家對網絡的重視以及合理化使用.同時將開創一個自我空間,讓大家一起對院系網站的創新做出巨大的努力.此外,還得提高院系網站的吸引力,爲之將對院系網站做出最合理的規劃以提升大家對院系網站的興趣.

（2）院系網站的信息更新及替換

學院所組織的各項活動開展及具體情況，我們將第一時間在網站上給予通知。活動結束，則會將有關活動的具體內容在網上進行更新，爭取做到圖文並茂，形式豐富多樣，讓大家即使沒有親眼目睹也能體會到那種感覺。做好網站的更新上傳工作的'同時，經常在後臺配合其他各部門對新聞和評論進行審覈工作。另外對學校的一些信息進行採集，並及時發佈到網站上去。此外就是對院系網站信息的替換，刪掉不必要的板塊，整理以前的新聞以及評論等。增加些關於有助於新生了解學校和院系內部的內容，使新生能從工作網和生活網上獲得對他們生活，學習有用的內容。其次將開設新的專欄，如心理和教育的專欄，讓他們能夠對專業加深瞭解。發佈一些院系精品資源和鏈接，以供大家閱覽並共享。

（3）加大網站宣傳力度

讓更多的同學瞭解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大院系網站的影響力，做好院系的宣傳工作。除了搞好大宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。同時將組織宣傳部對系網站出黑板報進行宣傳

（二） 院系內部建設

（1）加強與院系其他部門的溝通與聯繫。 網絡部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，網絡部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合發佈在網站上。同時對於一些院系新聞以及一些時事資料，例如先進個人表彰的名單和發展黨員的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部製作海報進行宣傳，院系的精品資源提供也要依靠學習部等部門的積極配合，各部門的配合將是網絡部發展的根本。

（2）本着務實創新，深入挖掘的精神，不斷開拓院系工作宣傳新局面。 網絡部從日常化的自我監督，自我管理及自我服務平行發展的思路出發，把工作重點放在有效促進教科系學生素質全面發展的“自我服務”中心上。幫助同學全面發展，養成文明上網的好習慣。網絡部會努力開闢更多途徑創造現實條件，積極擴大大學生參與面、引導和幫助廣大同學完善知識能力結構（對一些基本辦公軟件的熟練使用），提高綜合素質、全面發展。

（3） 對於學生上網的習慣予以指導，在網絡化的生活中中營造一種健康向上的文化氛圍、培養高尚情操和科學技術水平，通過文娛，網絡技術競賽等來加強我們的身心素質培養，使網絡部成爲陶冶同學情操，豐富校園文化生活，營造校園網絡文化氛圍的一枝奇葩。

（三）特色活動策劃

通過與生活部進行宿舍網絡文明建設，以此來提高同學之間的友誼和彼此之間的凝聚力，豐富學校生活，提高寢室文化建設，塑造良好上網風，讓宿舍從乾淨衛生向有內涵有文化方向發展。屆時活動將分爲三大步，第一步：由生活部負責對各個宿舍的日常衛生日常文化進行評比進行評分；第二步：由網絡部和生活部共同對各個宿舍的生活照片以及良好的文化氛圍進行拍攝並進行刪選；第三步：對於最終晉級決賽的班級將予以最終比拼，通過PPT，舍歌等對宿舍文化的一種展示，並由團總支學生會評委進行打分；第四步：由生活部和網絡部共同選出獲獎者並予以相應的獎勵，到時候由宣傳部和信息部予以宣傳，並由網絡部傳至院系網站以供大家學習。

這是網絡部的大致活動情況，如有特殊事情將予以適當的調整。