商會年度工作計劃範本

商會，是商品經濟的必然產物。一般是指商人依法組建的、以維護會員合法權益、促進工商業繁榮爲宗旨的社會團體法人。商會法律特徵：互益性、民間性、自律性、法人性。商會是商人身份確立的過程，也是商人組織有序化的過程。下面是商會年度工作計劃範本，歡迎參考閱讀！

　　商會年度工作計劃範本1

爲更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧跟力量，拓展爲會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平臺，充分發揮商會的內外影響力，促進三片企業融合，增進企業交流合作。根據省工商聯工作會議精神跟市工商聯關於全面配合實施"223工作計劃"的要求，特制訂以下工作計劃：

一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質

1、通過多種途徑跟方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀爲指導，謀劃跟組織全體會員開展工作。

2、組織學習省與慈溪市工商業聯合會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規範運作。

二、健全制度，規範商會各項工作的開展

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議跟臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事後有決議，並對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定跟理事會議通過的決議收取會費，並制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告跟賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，並統一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長跟理事分工負責跟聯繫會員制度。堅持擴大會員數量跟改善會員結構並舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網絡帶動會員發展。

5、健全工作制度。以開展創建"五有五好"商會跟建立商會黨組織爲契機，逐步建立起結構合理，制度健全，運作規範，作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。認真貫徹全國跟省關於加強跟改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見，堅持"充分尊重、廣泛聯繫、加強團結、熱情幫助、積極引導"的工作方針，一要加強企業文化建設，積極組織會員企業開展文體活動，規範會員企業冠名的各項比賽跟文藝演出，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與跟諧企業創建，關愛員工，建立穩定跟諧的勞動關係。三要進一步推進會員企業參與新農村建設。四要抓好會員企業各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。

三、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力

1、緊密聯繫商會實際，創辦內容新穎，圖文並茂，突出企業文化跟時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少於4期。與工商貿辦聯合編寫集政策、信息服務爲一體的簡報，每月一期。

2、創建商會網站。充分利用現代網絡等服務載體，建立健全會員企業數據庫，政策法規宣傳平臺，QQ羣發平臺。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業的自主創新跟履行社會責任等情況，民營企業在成長髮展中出現的問題跟矛盾確定一個調研課題，進行專項調查研究，並撰寫一篇調研報告。

4、及時向市工商聯等上報反映商會的工作動態信息。

四、做好服務，推進會員企業持續穩定發展

1、創新融資服務。準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防範的基礎上，加大對會員企業的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯繫，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務，爲會員企業搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯繫，多渠道提供科技資源，助推會員企業創新轉型。加強與人事部門聯繫，爲會員企業提供40人次以上的職稱評審等服務，爲企業創新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯繫，開展法律服務，使會員企業穩定健康發展。

3、強化經貿服務，與工商貿辦密切配合，有重點地組織會員企業參加外地招商推介活動，組織參與市以上工商聯主辦的重大商貿活動。

4、組織好會員企業外出考察跟體檢活動，實施生日慰問等人文關懷制度。

五、內引外聯，搭建與黨委、政府部門跟社會組織聯繫平臺

1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關非公經濟發展的重要會議跟活動，配合參與勞動關係三方協調、跟諧企業創建跟勞動爭議調解等工作，爲會員企業解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。

2、暢通內引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質（安）監、勞動人事、工會等部門的合作，爲會員企業在黨建、教育培訓、自主創新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。

3、拓展外聯渠道，邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領導爲會員企業提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創業人員的聯繫，用走出去跟請進來的辦法，增進相互解，開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯繫，爲會員企業健康發展提供支持。

5、對接慈東新城指揮部的新城建設，積極籌建龍山商會大廈，做好申報立項等前期工作。

　　商會年度工作計劃範本2

根據市工商聯、市總商會《在蘇異地商會工作制度》跟《蘇州市河南商會章程》的有關精神，依據第一屆第一次會長會議主要工作意見，20xx年度主要工作規劃如下：

一、建章立制，完善商會制度

爲加強商會自身建設，更好地服務會員，商會將與時俱進，充分學習跟借鑑各異地商會跟兄弟商會的經驗，對商會內部的工作制度不斷進行調整跟完善，使商會的工作跟各項建設都有章可循、有據可依，確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標明確、工作規範。

此外，將繼續摸索商會祕書處辦公室的工作機制跟管理辦法，完善商會辦事機構，提高祕書處工作人員的業務素質，積極開展文檔人事、行政財務、宣傳外聯、活動策劃、維權服務等方面的工作。

二、全面發展商會經濟，增強"以會養會"能力

在20xx年6月19日召開的商會成立大會總結會議上，商會組織架構得以進一步明確，設立"四部一辦"（經濟發展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室），其中的"經濟發展部"將着眼於商會經濟的發展。

由會長牽頭，已經成立"蘇州豫商投資發展有限公司"，商會將以此爲契機，全面發展商會經濟，努力實現自主創收、以會養會；同時，通過實現會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。

三、壯大商會隊伍，做好會員發展工作

從豫商在蘇企業數量跟我商會現有會員的比例來看，發展商會會員的工作勢在必行，任重而道遠。應多渠道、多手段地加大商會宣傳力度，提高商會知名度，突出河南商人的新形象；同時整合多方力量，以收集統計在蘇豫商情況爲切入點，做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業，增強商會的社會影響力跟品牌效應。

四、提升商會知名度，積極參加外聯活動

一方面，拉近商會與各級政府部門的距離，尋求對話機會，讓其聽到商會的訴求，壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商；二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺，將好的政策措施及時傳達給商會會員企業，把握機遇，協助各會員企業發展。另一方面，蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業的發展有着至關重要的作用，商會應保持敏銳的嗅覺，及時關注經貿、技術、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護好商會網站，編輯發行商會刊物，傳達中央、蘇州、河南有關政治、經濟、文化、科技、金融、商貿等方面的政策信息，報道宏觀經濟態勢，介紹蘇豫政治社會動態，交流發展經驗，刊登供求信息，指導會員企業謀劃、拓展、興業。

五、加強會員間交往，促進會員企業合作共贏

20xx年這方面的工作要立足於思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點，只要有利於會員企業合作共贏，大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓、聯誼交流活動，促進優勢互補。適時組織省內外商務考察活動，加強與異地商會、協會之間的交流與合作。二是定期組織商會領導、會員走訪其他會員企業，加強聯繫與溝通，尋求企業間項目合作。

六、打造服務型商會，維護會員利益

多爲會員提供法律諮詢、人才招聘、融資牽線、企業診斷、投資理財等服務。多關注一些比較弱小的會員企業生存發展的困難，運用商會的整體合力，發揮集體智慧跟組織作用，大打組合拳，幫助指導企業走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務會員方面的成功經驗，宏觀把握，提高服務會員的能力，提升爲企業謀福利的技術水平。

七、提升祕書處創新能力，認真落實各項工作

祕書處人員應加強對各種知識的學習，不斷提高業務素質跟工作水平；開拓創新，提高工作效率，突出商會的內在優勢，不斷完善工作細節，提高服務質量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一週年慶祝活動，祕書處人員將全力以赴，相互配合，力爭將週年慶活動辦得莊重、喜慶、祥跟。認真落實上級領導部門交辦的工作，按時完成年檢。

在蘇州市工商聯、民政局的指導下，在商會顧問單位領導的關心下，在全體會員的大力支持下，蘇州市河南商會迎來暫新的20xx年。在新的一年裏，商會將腳踏實地、銳意進取，開創更美好的明天！