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6月銷售工作計劃範文

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銷售是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行爲,以下是小編整理的6月銷售工作計劃,歡迎參考!

6月銷售工作計劃範文

  篇一:6月銷售工作計劃

上個月經過前期一段時間的工作出差拜訪,陸續對一部分客戶的一些寄版報價的服務,上個月有幾家客戶的訂單沒有落實,其中有一些的具體情況如下:1。合歡已經確定的版,已經寄給國外客戶,其中有幾款舊款,原來和XX合作的,五月份有定單,但還是下給了XXX,因爲舊款不想轉,怕出問題,客戶那邊沒有辦法交待,新款客戶沒有回覆回來,所以沒有訂單下。

2.源碼往年的這個時候的訂單現在都沒有繼續了,做少女服裝那部分很少用我司產品,因此它的訂單近期會很少!

3.興安盟的三款小樣版,先後寄了兩次版過去做測試拉力,都不OK,現在已經OK了一款,接下來會跟進訂單的落實,另兩款還在跟進中!

4.臺能的起的樣版已經給客戶批覆,生產訂單已經落實,但數量客戶有些調整,可能會加大點數量,下單時間會拖延。

5.水仙花本來上個月的兩萬碼開機版確認,後面會再爭取多一點訂單,但是一直到這個月初,開機板不OK,拖了十多天,開機版客戶一直都沒有確認,訂單的跟進工作這個月繼續

6.俏麗製衣廠有寄了一些樣版過去,但暫時XX的態度方面覺得我司實力不夠,表示想與有實力工廠合作,可提供一些樣版給他。

這個月工作,預計接定來的訂單情況如下:

總共計銷售額約23萬元

以上是下月客戶預計下單情況,具體情況會根據這個月具體跟進與客戶接單情況而有所變化,謝謝! XX辦XXX

  篇二:6月份工作計劃

一、5月份銷售數據分析

班組業績:A95052 B81298

二、5月份貨品分析

1、五月份貨品大類銷售排名(前五)

①短袖POLO ②短袖襯衫 ③休閒褲 ④短袖針織 ⑤鞋子

2、、五月份貨品庫存分析

① 以銷售夏裝爲主,大尺碼貨品斷碼嚴重。 ② 淡色襯衫和P0LO領T恤庫存依然很大。

③ 休閒褲和牛仔褲庫存佔比差不多,但是五月份牛仔褲銷售量只有休閒褲的一半。 ④ 鞋子庫存少,但銷量比較好。

三、5月份人員分析

1、班組差距比4月份縮小,主要是店助有了更合理的規劃,對指標更敏感。

2、整體積極性有所下降,缺乏激情。

3、個別員工情緒化,導致完成率極低。

4、人員招聘不是很順利,目前店內還需要招2~3個店員。

四、6月份銷售目標

銷售18萬元、附加目標: 2 、會員目標: 15、完成率目標: 100%

五、6月份具體工作計劃

1、人員招募

(1)預計存在問題:靠網絡發佈的招聘信息重複率太高,效果不好。

(2)實施方案:關注地方性招聘會,去相關品牌挖掘銷售精英。

(3)實施時間:月初

(4)完成時間:10號前人員到位。

(5)跟進方法:發動店助,由兩個店助跟進。

2、指標達成率的獎懲(與5月份相同,效果OK)

(1)預計存在問題:店員普遍對懲罰方式不願意接受,可能會適得其反。

(2)實施方案:當天日銷售排名處於區域七家店最後一名,第二天集體上連班,處於倒數第二名,第二天店長店助上連班。

當天日銷售排名處於區域七家店第一名,每人獎勵1000元銷售。

(3)實施時間:每天

(4)完成時間:第二天

(5)跟進方法:每天明確當天指標,分時段跟進指標。

(1)預計存在問題:月初人員不充足,新人剛培訓結束,端午小長假有點壓力。

(2)實施方案:每週一開店助會議,分析上週銷售數據,根據完成情況定下週指標。每天

早班會確定早班指標,下午例會確定晚班指標,第二天總結和分析昨日數據,彙報個人業績,根據指標達成率的獎懲辦法做相應的獎懲。

(3)實施時間:每天

(4)完成時間:6月份

4、會員維護

(1)預計存在問題:之前有部分會員跟換了聯繫電話,導致會員的部分流失。

(2)實施方案:整理所有有效的會員信息,分配到班組,由店助劃分到組員各自維護。整理固定消費的會員信息,重點維護。到店消費的會員核對聯系方式,挽回流失會員。

(3)完成時間:10號之前

(4)跟進方法:每天回訪10個會員。

5、陳列維護

(1)預計存在問題:並不是每個人都能主動去做陳列維護,更側重於做銷售。

(2)實施方案:陳列細節標準作爲本月考覈的內容,與考評獎掛鉤。

(3)完成時間:每天交接班任務之一。

(4)跟進方法:每天由對班的陳列專員檢查陳列細節的維護工作,出現問題必須整改好才能下班。