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關於2022年消防大隊工作計劃範文(精選5篇)

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時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,一定有不少可以計劃的東西吧。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢?下面是小編精心整理的關於2022年消防大隊工作計劃範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於2022年消防大隊工作計劃範文(精選5篇)

消防大隊工作計劃1

爲全面做好消防安全工作,確保社區的穩定,使人們的生命財產免受損失,有效地預防和減少安全事故的發生。現聯繫轄區實際情形,特制訂20XX年消防工作計劃:

一、完善組織絡

仔細落實區消防大隊消防安全工作的每一個計劃安排,建立社區消防安全檢查工作領導小組,由社區書記擔任領導小組組長,社區幹部及專幹爲成員的領導小組。將消防安全格化管理放進同級綜治或社會管理服務工作開展,充分發揮社區微型消防站的實體化作用,主動調動廣大人民羣衆做好消防工作的主動性,有效地預防和減少安全事故的發生。

二、充分使用各種宣傳陣地,廣泛開展消防宣傳教育

年內出宣傳X板報不少於5期,開展集合宣傳不少於4次,增強轄區居民的消防意識,重點對物業管理單位進行消防教育培訓工作,嚴格執行消防安全培訓合格上崗制度,繃緊消防安全這根弦。與此同時,要使用安全生產月、119消防日等活動,做好消防安全宣傳工作。

三、加強火災隱患排查、整改力度

深入開展火災隱患排查、整改、保安全活動,聯繫不同季節火災特點,冬春季節開展對公衆聚集場所,以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作;非常是做好轄區內商業點的消防安全排查工作。與此同時,對於存在安全隱患的情形,協調有關部門或個人進行適時整改,嚴防反彈。

四、適時強化安全工作情報信息

適時準確掌握社區重點要害部位的情形,對發現的火災隱患進行監控和撲救,防止火災蔓延和擴大,要把消防安全工作做到防患於未然。

五、更加深入完善消防監督機制,形成社會消防工作X局面

繼續推動和拓展羣衆舉報火災隱患途徑,做好信息暢通。與此同時,多渠道整合社區消防資源,充分發揮社區消防志願者隊伍的作用,實現消防共建,努力形成X府組織領導,部門齊抓共管,羣衆主動參與的社會消防工作X局面。

消防大隊工作計劃2

20XX年,從化消防工作和部隊建設的總體要求是:以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神爲指引,大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規劃》,按照支隊黨委的工作思路,堅決確保社會面火災形勢和部隊內部“兩個穩定”,爲全面建設“平安從化”創建良好的消防安全環境。

一、講學習,樹新風,提高班子領率能力。

要深入學習貫徹“十八大”和十八屆三中全會精神,把學習成效轉化爲推動消防工作的動力,落實黨委中心組學習,立足推進打造消防鐵軍和正規化建設開展課題研究,通過外出學習考察,開拓視野、提升思維,科學借鑑,提升發展層次和水平。切實轉變工作作風,嚴格落實“黨八條”、“軍十條”和中央提出的十條禁令,重在執行重在堅持,提高黨組織在羣衆中的威望;強化科學決策能力,認真貫徹民主集中制,嚴格落實黨委決策程序,確保黨委決策的民主化、制度化和科學化水平,進一步提高黨委班子的領率能力。

二、鑄鐵軍,謀打贏,提高綜合救援能力。

強化訓練強度密度,大力推進“兩評(消防裝備評估、戰鬥編成評估)一演練”專項行動,突出針對性實效性,嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練,全面提高部隊業務訓練和實戰水平。強化專業攻堅能力建設,緊盯轄區高層建築、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故,加強滅火救援專業隊建設和實戰經訓練,大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制,規範政府專職消防隊管理,加強公安隊與專職隊聯勤聯訓,將專職隊納入大隊月演練、中隊週會操和“六熟悉”訓練體系,提升專職消防滅火救援能力。

三、重保障,拴軍心,提高後勤保障水平。

以貫徹落實《地方消防經費管理辦法》爲契機,以健全長效保障機制爲目標,年內,爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障範圍,爭取大隊人均公用經費達到每年5萬元,積極爭取提高合同制消防工資待遇,加強從化中隊的營房營具設施的維護保養,提升警營文化氣氛佈置和建成大隊廉政文化長廊,全力營造拴心留人環境。年內,爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平,協調市委積極爭取扶貧資金支持採購兩臺城市主戰消防車,提高抗大災滅大火的能力。

四、嚴管理,促規範,進一步提高正規化管理水平。

規範專業技術士兵培訓管理,推進士兵職業技能鑑定。開展班長骨幹輪訓,提升班長骨幹業務技能和組織能力。制定戰士請銷假管理規定,全面規範士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度,幹部學習訓練出勤率、考覈成績與績效系統、評先評優掛鉤。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式,提升大隊服務保障水平。繼續深入開展“五無”創建活動,進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監督、應急處置、調查處理和責任追究機制,建立安全風險保證金制度,開展安全知識競賽,嚴格隊伍管控,力爭年度實現“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規化建設,建立大中隊全體官兵和合同制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。

五、除火患,保平安,提高火災防控能力。

一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查,強化公安派出所監督量化執法,按照《廣州市公安派出所消防監督工作實施細則》,落實市公安局各派出所專職消防監督民警編制2名,推進落實消防文員編制和經費,每個派出所配置1名消防文員(共19名),協助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉鎮、街道和村(居)委會抓消防的意識、責任和能力,按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》,落實人防、物防、技防手段,常態治理,綜合監管,建立長效。

二是鞏固深化構築“防火牆”工程。推動社會單位在互聯網建立消防安全“戶籍化”檔案,加強督導檢查,以規範落實消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案”爲重點,全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對爲期三年的構築社會消防安全“防火牆”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。

三是全面推進街道鄉鎮消防安全“網格化”管理。充分發揮各級消防安全委員會作用,健全消防安全委員會工作制度,推動消防安全“網格化”管理納入綜治工作要點,納入綜治網格管理一併進行部署,推進“網格化”管理工作。年內,推動100%的社區、村莊消防安全網格化建設達標。

六、規範執法,服務羣衆,提升執法公信力。

一是提升消防執法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執法人員業務培訓、能力提升的同時,推進公安派出所消防監督警務規範化建設,規範執法檔案、工作資料,推廣應用公安機關警綜系統消防監督模塊,開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創優活動,推動各級執法人員能力提升、作風轉變,樹立執法隊伍良好形象。

二是認真貫徹部局《執法案卷評查規則》,以規則爲標準,規範日常執法行爲,嚴格落實消防監督例會制度和重大項目集體會審制度,促進執法人員規範、高效執法。

三是大力開展深化“大走訪”活動,充分運用網上執法回訪系統,聽取羣衆建議,提高消防執法過程的嚴謹性、規範性、公信力和羣衆滿意度。

七、強化社會消防宣傳培訓。

加大消防宣傳投入,以消防宣傳“五進”爲載體,把握消防宣傳內容,積極創新消防宣傳形式,建立健全消防宣傳常態機制,提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放,宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業人員的消防安全培訓,嚴格落實消防控制室操作人員執證上崗制度。

消防大隊工作計劃3

20XX年,在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的領導下,大隊全體官兵將以黨的十七大精神爲指針,堅持以科學發展觀統攬消防工作和部隊建設,緊緊圍繞爲全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標,以保障和改善民生爲着力點,以新《消防法》宣貫爲契機,以推進公安信息化建設爲載體,以加強執法規範化建設爲重點,以構建和諧的警民關係爲支撐,求真務實,改革創新,真抓實幹,全面貫徹落實《xx縣人民政府關於進一步加強消防工作的決定》和《xx縣第二個消防安全區創建工作方案》,全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平,推動提升公共消防安全管理水平,確保火災形勢穩定和部隊安全穩定,爲服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。

一、堅持政治建警,進一步提升班子和隊伍建設水平

(一)大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求,認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準(試行)》,堅持民主集中制,貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制,按照創建學習型班子的要求,堅持黨委中心組學習制度,全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設,繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動,爭做嚴守紀律的表率,全面提高黨委班子的凝聚力、戰鬥力和綜合決策能力,充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。

(二)大力構建和諧警民關係。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神,積極構建和諧警民關係。一是認真開展“和諧警營大家談”活動,進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流,建立新型和諧戰友關係,構建和諧的警營環境,激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情,進一步促進部隊安全穩定,增強部隊凝聚力和戰鬥力,爲部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人爲本的羣衆觀,把維護人民羣衆的利益視爲已任,做到勤政爲民、廉潔從警、嚴格執法、模範守法,在羣衆中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動,以良好的工作業績贏得人民羣衆的信任,樹立消防部隊良好形象,進一步改善警民關係,

(三)強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育,堅持用科學發展管武裝官兵頭腦,抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育,大力開展學習抗震救災英模活動,繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊幹愛兵、艱苦奮鬥和歷史使命、理想信念、戰鬥精神、社會主義榮辱觀等基礎教育,大力弘揚新時期公安消防精神,使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感,始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式,強化“兩個經常性”工作,在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育,築牢官兵思想行動的“堅固防線”。

二、堅持從嚴治警,進一步提升部隊正規化建設水平

(一)大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《雲南省公安消防部隊大(中)隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求,繼續鞏固“六化”標杆單位建設成果,大力開展大、中隊達標創優活動,確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理,進一步規範大(中)隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規範,牢固樹立長期抓、反覆抓的思想,把抓養成貫穿於一切活動,培養官兵良好的行爲舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《xx縣消防大隊幹部、士官、戰士量化管理實施細則》,對幹部、士官、戰士實施量化考覈,及時兌現獎懲,確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新,使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展,有力地促進了部隊戰鬥力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實,重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實,層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》,嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度,堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實,抓好集中教育整頓,認真開展“安全月”、“安全競賽”活動,創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法,通過教育整頓活動,確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題並狠抓整改和落實,嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理,杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度,制定完善《安全防事故風險抵押金規定》,通過經濟槓桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作,加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度,嚴肅查處督察中發現的問題。

三、堅持大練兵,進一步提升部隊服務民生能力

(一)進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》,全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作,每週安排一次“六熟悉”,每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查,制定完善《交通水源手冊》,每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練,進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建築倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”,結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點,年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練,大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次,夜間演練達30%,並修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考覈登記,實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享,爲滅火救援提供科學依據。

(二)進一步規範執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度,落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊幹部值班制度,落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度,全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序,建立和完善滅火搶險救援戰鬥和重大節事值勤保衛程序,實現滅火救援戰鬥和值勤保衛行動的科學化、規範化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定(試行)》,堅持每戰必評,及時總結經驗教訓,強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度,規範滅火救援行爲,接受羣衆監督,增強“依法執勤,文明執勤”意識。

(三)進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業務、體能素質爲重點,落實“三個必訓”制度,繼續堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵,完善訓練標準,規範訓練內容,創新訓練方法,優化訓練管理,量化訓練考覈,強化訓練保障,明確各級各類人員職責,建立科學、完善的練兵長效工作機制。

(四)大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公安廳局長座談會精神,努力提高信息化應用水平,完善“三臺合一”接處警建設平臺,啓動xx縣城市消防安全遠程監控系統建設,實現警務信息互聯互通和資源共享。進一步規範大隊現有業務信息系統的信息採集、錄入工作,建立完善警務信息動態或定期分析研判工作制度。依託地方資源,加強信息技術人員的培養,增強官兵信息化應用能力,提高信息化在消防監督和滅火救援當中的應用水平。

四、爭取支持,進一步提升大隊後勤保障能力

一是力爭消防業務經費取得新突破。加強向區委、區政府和區財政局的協調溝通,加大經費籌措力度,確保大隊業務經費達到《昭通市人民政府關於進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是藉助昭陽大發展這一有力時機,確保大隊危舊營房改造任務在年內啓動,並提請區委、區政府加強xx縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》,進一步加強車輛器材裝備的購置力度,加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度,進一步優化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理,堅持黨委理財制度,確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上,加強固定資產管理。認真落實《雲南省消防部隊固定資產管理規定》的要求,加強固定資產管理,確保固定資產安全和完整。

五、堅持齊抓共管,進一步完善社會化消防工作大格局構建

(一)繼續深化消防平安創建工作。按照《昭通市創建“消防安全縣(區)”第二個三年規劃實施方案》和《xx縣十一五時期消防發展規劃》,積極推動消防安全創建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、羣衆積極參與”的消防工作格局,建立政府分管領導牽頭,有關部門負責人蔘加的消防工作協調機制。通過召開消防工作聯席會定期研究解決消防工作中的重要問題,督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責,保障消防工作與經濟社會發展相協調。二是健全消防工作考評機制,把消防工作作爲政府目標責任考覈和領導幹部政績考評的內容,將消防安全創建納入社會治安綜合治理工作內容一併檢查、評比、獎懲。對發生重特大火災事故的,實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《xx縣社會主義新農村消防工作指導意見》,全面加強農村消防工作,大力推行村村消防隊工程,實現義務消防隊覆蓋率達100%,大力推進農村房屋財產保險,確保覆蓋率達到80%。四是繼續強化單位內部消防安全管理,在83家重點單位已經完成了20%的'“標準化、標識化”管理的基礎上,20XX年全部達標,落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制,強化單位消防安全責任主體意識,建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制,推進火災公衆責任保險,提高投保率,切實加強火災防範和風險管理。六是繼續加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求,加強公共消防基礎設施建設,努力實現老城區公共消防設施改造佈局合理,北部新區、工業園區的消防設施與城鎮建設同步發展,一步到位。

(二)大力開展執法規範化建設。認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和全國公安廳局長座談會議精神,加強消防監督執法規範化建設。深化社會主義法治理念教育,強化消防法律法規學習,提高大隊消防執法人員的規範執法能力。繼續鞏固09年執法規範化建設成果,深入查改消防執法中存在的突出問題,不斷完善五大執法機制31項制度,強化執法監督、嚴密執法程序,規範網上執法程序,完善消防監督業務信息系統,實現消防法律文書製作、上報、審批等環節全部在網上運行,落實消防監督執法質量考評、過錯責任追究等制度,帶動大隊消防執法規範化建設深入開展和執法質量、執法水平不斷提高。

(三)持續推進火災隱患排查整治。在09年火災隱患排查整治的基礎上,加強火災形勢和火災特點研判,加大火災隱患排查整治力度,切實整改和消除社會面上的火災隱患。一是抓好冬春旱季防火、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。二是組織開展以“三合一”、人員密集場所、易燃易爆單位、高層建築、古建築爲重點,以建築自動消防設施、可燃有毒材料裝修、消防安全疏散、電氣線路設備等爲主要內容的火災隱患排查整治,適時開展火災隱患整治專項行動。三是加重大大火災隱患掛牌督辦力度,年內提請區政府對一批重大火災隱患單位進行掛牌督辦。四是是組織指導各鄉鎮派出所開展小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂廳、小網吧、小美容洗浴店、小學校(幼兒園)、小醫院(診所)、小生產加工企業“九小場所”火災隱患排查整治。五是充分發揮村民委員會作用,指導好居民委員會、村委會在節事期間開展治安防火巡查,有效防止農村火災發生。

(四)大力開展《消防法》宣貫活動。以科學發展觀爲知道,堅持內部與外部相協調,全面與重點相統籌,大力開展《消防法》宣貫活動。一是推動區、鄉一級防火安全委員會召開聯席會議,專題對《消防法》進行學習、座談。組織召開重點行業、系統及重點單位代表學習貫徹《消防法》座談會,帶動全區各行業、系統及單位宣貫工作深入開展。二是推動區政府將《消防法》宣傳普及活動納入社會主義精神文明建設和“普法”教育內容,協調有關部門將《消防法》作爲大、中、小學校法制教育的基本內容,作爲“四五”普法學習的規定範疇,結合消防宣傳“五進”工作,深入社區、農村、企業、學校開展普法宣傳教育,在“六月安全月”和“119消防日”期間組織開展形式多樣的主題宣傳活動,利用報紙、雜誌、電視廣播等媒體的宣傳優勢,擴大宣傳普及覆蓋面,增強宣傳的針對性、實效性和感召力,限度地普及宣傳《消防法》,營造濃厚的社會輿論氛圍。三是抓好《消防法》社會培訓工作,將《消防法》納入對重點單位消防安全責任人、消防安全管理人及消防工種人員培訓內容,納入對有關工程設計、施工、監理、檢測評價、消防技術諮詢、維保等人員培訓內容,納入對消防產品生產、銷售、維修等人員培訓內容,納入公衆聚集場所消防安全管理人員、員工培訓內如,分批分層次抓好社會面消防培訓工作。

消防大隊工作計劃4

一、指導思想

全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,深入貫徹《中華人民共和國消防法》,始終堅持“預防爲主、防消結合”的消防工作方針,努力構建“政府統一領導、部門齊抓共管、街道社區具體負責、居民共同參與”的社區消防工作格局,有效預防和減少社區火災事故的發生,爲我區經濟發展、社會穩定和人民羣衆安居樂業創造良好的消防安全環境。

二、工作任務

我區到年底基本實現社區消防工作與經濟、社會同步協調發展,健全完善各級消防安全工作組織機構,建立起適合社區特點的滅火救援體系,形成覆蓋街道、社區的火災防控網絡,社區居民消防安全意識進一步增強,火災事故多發、火災亡人勢頭得到有效控制。

三、工作措施

(一)成立消防安全監管組織機構。

成員名單:組長;王麗娜副組長:陳革組員:高鐵男盧曉偉宋磊王瑞徐建軍徐成全

(二)確實加強社區消防基礎設施建設各街道經濟、文教、商業相對集中的區域和人員聚居區每平方公里消火栓數量,要達到國家標準要求。消防設施不得少於15個,各街道、各社區要結合市政規劃改造,落實消防水源、消防道路的管理,配置消防器材。在自來水管網無法到達的地方,要因地制宜修建消防水池,尤其是城鄉結合部,要因地制宜,充分利用池塘等天然水源,保證水池水量和水源長期不間斷,並設置消防取水口。要對舊樓區進行樓道清理,增設疏散出口,增設簡易噴淋,配置滅火器,整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間採用防火隔牆,居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料,並留出適當的防火間距,逐步提高防火抗災能力。

(三)積極發展社區多種形式x伍建設20xx年,各街道要建立x伍,社區也要根據實際建立兼職x、義務x或志願x。到20xx年底,社區建隊率要達到100%。要逐步規範隊伍的“建、管、訓、用”,同時成立居x戶聯防組織,建立執勤制度。各街道和社區都建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的x伍,並適時開展經常性訓練、演練,提高居民自防自救能力。

四、實施步驟

(一)加強各項消防工作制度建設各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度,制定切合實際的年度消防工作計劃,每半年召開一次會議,分析轄區火災情況,研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產和儲存場所爲重點,每季度組織開展火災隱患排查整治。要規範多種形式隊伍的管理,明確消防機構、主管單位的管理責任,定期組織開展執勤訓練、業務知識學習、增強隊伍的實戰滅火能力。

(二)深入開展社區消防宣傳教育各街道、各社區要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛生的宣傳以及中小學素質教育、創建文明和平安社區、評選文明戶等活動,加強社區消防宣傳教育,提高廣大居民的消防安全意識。各社區要結合轄區實際研究制定防火公約,積極動員居民參加,從而達到“走羣衆路線,羣防羣治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人羣的教育和監護,主動上門服務,定期對其居住環境進行消防安全檢查,協助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動,有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌,在企業和舊木屋區等火災荷載大的地域設置防火警示標誌,對居民開展消防法律法規和消防安全常識的宣傳教育。

消防大隊工作計劃5

爲加強我臺消防安全基礎工作,營造良好的消防安全環境,保證安全播出和安全生產,根據《中華人民共和國消防法》,加強消防安全管理,預防火災事故和減少火災危害,根據工作實際,制定中心臺2022年消防工作計劃。

一、指導思想

1.緊密圍繞“預防爲主、防消結合”的消防工作方針,認清形勢、思路清楚、要求明確、任務具體、落實到位,建立長期有效的消防安全治理機制。

2.深化領會“自我治理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全治理機制。明確工作任務,強化工作責任,切實將消防安全工作落到實處。

3.進一步統一思想、加大宣揚力度,全面提高員工的消防安全意識,大力營造關注安全的氛圍,全面增強抵禦火災的能力。

二、消防安全工作重點

(一)定期開展消防安全檢查

計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查,每個季度進行一次大規模檢查發現的問題及時進行整改,並做好檢查記錄備查,對需要整改的問題應向臺內遞交書面報告。凡遇重大節假日前,消防監控部將組織有關部門,對吉塔進行消防安全檢查,日常巡邏人員和重點部位的值班人員應堅持經常巡查,及時發現火險隱患,做好每日巡查記錄。

消防安全專項檢查:

(1)1月份開展春節前消防安全專項檢查;

(2)“五一”前消防安全專項檢查;

(3)6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

(4)“十一”前消防安全專項檢查;

(5)12月份開展冬季消防安全專項檢查。

各辦公室下班後離開前要切換電源,同時注重消防技能的培養,各部門每月對用火用電進行安全檢查,發現情況及時上報,及時消除火災隱患。

(二)加強消防宣傳力度

堅持“預防爲主,防消結合”的原則,廣泛深入地開展消防宣傳教育,打牢消防安全工作的羣衆基礎,使廣大職工認識到做好消防安全工作是安全發展的需要,同時也是對廣大職工生命財產安全負責。

1.臺班子應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律、法規文件,依法規範本單位的消防管理工作,制定相應措施,把消防工作納入年終考覈。

2.利用多種形式進行消防安全知識教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,掌握消防基本常識,普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查火災隱患、會撲救初期火災、會組織人員疏散”的要求。

3.加強對新入職員工、轉崗員工、關鍵防火環節和重點部位重點崗位的人員進行消防安全培訓教育。

4.單位的消防安全責任人、消防安全管理人等應參加消防安全專門培訓。

(三)消防培訓和疏散演練

我臺爲消防安全重點單位,要求每名員工不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初期火災,還要學會在發生火災時熟練進行人員疏散,有效保護人員的生命財產安全。今年計劃進行二至三次消防實戰演練,以提高人員的實際操作能力。

(1)3月份,開展春季消防疏散演練。

(2)6月份,聘請專業消防從業人員進行專題講座。

(3)9月份,開展滅火器或消火栓/消防軟盤的滅火演練。

(4)11月份,開展“消防安全月”活動,冬季滅火、人員疏散演練。

目前,我臺消防控制室設備大部分已更新,需要值班人加強責任心,部門要安排專門時間、專門人員對值班人員進行定期培訓,使值班人員進一步明確職責任務。

(四)加強消防設施,器材的配置、管理、維護保養

消防器材、設施,是預防火災,保證安全,減少損失必不可少的武器。滅火器、室內水拴、水帶、水槍、應急疏散標誌燈、應急照明燈等,必須要落實規範管理,並定期進行檢查和維護保養,確保完好無損。對故意損壞消防設施、設備的行爲,堅決依法處理。今年力爭對各個不能正常運轉的消防預警系統及其它損壞的消防設施予以修復,使其能夠正常運行,保障消防安全。聘請專業消防維保公司對消防設施進行全面維護,以確保各個部位的消防設施正常運行。

(五)完善規範消防檔案

仔細、正確填寫消防檔案,對每日巡查、每月檢查做好記錄,及時更新隱患臺賬,做好工程項目檔案整理等工作。