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關於黨政工作計劃3篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,一起對今後的學習做個計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編爲大家整理的黨政工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於黨政工作計劃3篇

黨政工作計劃 篇1

市局明確今年工作的總體要求,就如何做好當前重點工作進行研究部署。

總體上說,就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”,即:

克服等待觀望思想,正確看待系統體制調整工作,增強監管工作的緊迫感和責任感,不等不靠,積極主動,有所作爲;

克服鬆勁畏難思想,用真心、下真功,鼓足幹勁,全身心投入到當前工作中;

強化領導帶頭意識,各級領導幹部要在各項工作中身先士卒,率先垂範,通過一級抓一級,一級帶一級,影響、活躍全局工作;

強化敢於負責意識,要對工作負責、對領導負責、對同事負責,敢於擔當,事不避難,用心做事,履職盡責;

強化奮發有爲意識,工作要充滿激情,精神狀態要好,工作熱情要高,工作幹勁要足,工作有目標、有追求,把精力都用在謀事幹事成事上,充分體現自己的人生價值;

強化言行一致意識,做到表裏如一,說到做到,踐行承諾,只務實功,多幹實事;強化團結協作意識,班子成員之間、科室之間、科所之間、市局科所與縣局之間,都要相互配合,加強協作,步調一致,形成合力;

強化苦練內功意識,通過學習業務知識,學習公文寫作,學習工作方法,不斷提升自身履能盡責的能力和水平。

黨政工作計劃 篇2

一、重要性和必要性

開展作風整頓是密切黨羣幹羣關係的必然要求,是優化經濟建設環境的必然選擇,是加強幹部隊伍建設的客觀需要。在市直工交系統開展整頓和轉變工作作風活動,對於提高幹部素質,加快工業和交通科學發展意義重大。當前正處在災後恢復重建的關鍵時期,工作形勢和任務都發生了重大變化,過去的工作方式和方法跟不上新形勢發展的需要。學習和實踐科學發展觀要求各級黨員幹部必須樹立良好的工作作風,好的作風就是效率,好的作風就是形象。目前,在工交部門存在工作作風問題,小則影響部門的形象,大則影響的長遠發展,不整頓作風就不可能推動工作,不改進作風就不可能讓發展更快,羣衆生活的更好。各部門領導幹部要切實提高思想認識,自覺地組織和參與好這次工作作風整頓,要把搞好這次作風整頓作爲一項極其嚴肅的政治任務來對待,積極主動、一抓到底,爲經濟社會的健康持續快速發展做出積極貢獻。

二、整頓目標和重點

整頓的目標是:通過整頓作風提高幹部素質,通過整頓作風提高工作效率,通過整頓作風提高工作質量,通過整頓作風提高工作水平。整頓的重點是:“治虛、治散、治惰、治庸”。“治虛”要解決工作虛而不實的毛病,克服形式主義,糾正弄虛作假,說得多做得少的問題。“治散”要突出解決責任心不強,管理鬆懈,不按制度辦事等問題,教育幹部遵紀守法,一切按規矩辦事。“治惰”要重點解決消極懶散、被動工作、應付差事等問題,增強幹部的宗旨意識、大局意識、發展意識、服務意識,增強危機感和使命感。“治庸”要突出解決工作平庸、無所作爲的問題,把能幹事的人放在幹事的崗位,不斷提高幹部的素質。

三、整頓辦法和步驟

整頓的辦法:一是抓一批正反兩方面的典型,表彰一批先進典型,通報批評一批反面典型,並做出必要的組織處理。二是建立敢想、敢管、敢幹的領導班子,不折不扣地落實市委、市政府的決策部署,把工作抓在手上,抓出質量、抓出標準、抓出水平。三是要下基層抓落實,到基層發現問題、解決問題。

整頓活動從6月30日開始,到8月30日結束,共分三個階段進行。

第一階段:宣傳發動階段。根據整頓活動總體要求,成立整頓和轉變工作作風活動領導小組,通過召開部門作風整頓動員會議,對作風整頓工作進行具體安排和部署。

第二階段:查擺問題階段。對照這次作作風整頓的“四個方面”問題,通過自查、徵求意見、討論、點評等方式,找準存在問題,明確整頓內容和整改重點。寫出自查情況報告,通過查擺問題,制訂出切實有效的措施和制度。

第三階段:整改提高階段。要對照工作作風方面查擺出來的問題,有針對性地制定整改方案。個人要立足本職,結合工作實際,制定切實可行的整改計劃。單位要結合實際,針對突出問題,從制度和機制層面查找漏洞,分析原因,建立健全各項制度,通過抓制度建立、抓工作落實、抓規範提高,逐步建立健全一套加強工作作風管理與教育懲處相結合的長效機制,以作風大轉變,推動工作再上新臺階。

四、整頓對象和要求

參加這次整頓作風的對象和範圍是市直工交系統全體幹部職工,包括市經委、交通、中小企業、安監、環保、運管、質監、國資委、公路總段、黃金局及運輸公司等部門和單位。

爲使整頓工作取得實效,必須做好如下工作:一要切實加強對整頓活動的領導。這次整頓作風活動,各部門主要領導和班子成員要帶頭查找問題,帶頭進行整改,帶頭改進作風,以實際行動促進單位工作作風整頓活動的深入開展。單位“一把手”負總責,承擔第一責任人的'職責。班子領導成員,既要當好組織者,又要當好實踐者,起好帶頭作用,當好表率。二要講求整頓方式方法。要加強宣傳和引導,多形式、多途徑的宣傳開展整頓活動的重大意義,引導本單位的廣大黨員、幹部職工把思想統一到市委、市政府的決策上來,積極主動地投入到整頓活動中去。整頓工作以思想教育爲先導,以轉變作風、搞好工作的目的,方式方法可以靈活多樣,堅決不走過場,務求取得實效。三要把整頓與當前各項工作結合起來,做到兩不誤,雙促進。通過教育整頓,切實轉變機關作風,深入實際,真抓實幹,用科學發展觀統攬當前各項工作,用實際行動貫徹落實經濟工作會議精神,確保各項工作目標順利實現。

黨政作風整頓和轉變工作計劃責任編輯:陳老師 閱讀:人次

黨政工作計劃 篇3

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,以“運轉有序、協調有力 督辦有效、服務到位”爲目標,圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協調、羣衆關心的熱點展開工作,積極發揮參謀諮詢作用,努力提高管理水平、服務水平,爲學校的改革與發展做出積極貢獻。

二、重點工作

1. 加強內部管理,追求工作實效

保持良好的精神狀態和工作效能,主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法,圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作, 對崗位職責進一步的規範和細化,明確各自的職責。 樹立服務意識,服務於校長室,服務於各處室,服務於每一位師生,協調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

2. 創新工作機制,追求工作高效

協調校長室處理學校日常工作,協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作,做好學校一週工作安排每週工作彙總,確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯繫,瞭解領導決定事項的進展,在協調中督查,在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。 做好信訪工作,發揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3. 加強教育宣傳,樹立學校形象

加強對外宣傳,擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果,樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關係,成立校訊報道小組,繼續做好校報《傳是》的編輯工作,發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作,提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設,合理佈置學校宣傳櫥窗,提升學校文化品位。

三、成員分工

王文慶

1. 負責黨政辦公室全面工作

2.負責校領導與有關職能部門的聯繫和協調工作

3.負責學校黨政重要文字材料起草工作

4.負責校長辦公會議的會議記錄

5.負責起草學校學期工作總結,制定有關規章制度

6.做好學校一週工作安排及彙總

7.協助校領導做好學校重大活動安排工作

8.負責《傳是》第一版

9.負責學校結構工資的管理髮放

10.完成校領導交辦的其他工作

欒根玉

1. 負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

2. 負責黨起草學校一般文字材料工作

3. 負責學校行政值班安排、宿舍值班安排及節假日值班的安排及管理

4. 負責學期考覈獎的管理髮放

5. 學校郵件的收發

6.負責校內外來訪的接待、對外宣傳和聯絡工作

7.負責《傳是》第二版

8.負責全校教職工的日常考勤工作並做好記載

9.完成校領導交辦的其他工作

林兆榮

1. 負責人事管理工作和工資、獎金的管理

2. 教職員工職稱評審及行政人員考覈的材料工作

3. 有關學校人事方面統計審覈工作

黃梅玲

1. 負責全校資料的收集、保管與裝訂

2. 負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理

3. 負責學校印章管理及使用

4. 負責校領導辦公室用品的管理與配備,電話等辦公設備的維護

5. 負責學校年鑑的編纂

四、工作安排:

九月份:

1.學校開學系列工作安排

2.辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作

3.教職員工聘任合同簽訂工作

4.教師節活動安排

9.業務考覈掃尾工作

10.事業年報、人事年報的統計及覈編工作

11.各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃等有關文字工作

12.校務公開及櫥窗佈置

13.教職工學期考覈獎結算

14.黨員先進性教育有關工作

15.網頁工作人員會議

16.編輯《傳是》第二十九期

十月份:

1.“國慶”活動安排

2.正常晉升職務者的工資覈算及兌現工作

3.學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

4.協助教務處做好公開課工作

5.協助體育領導小組搞好第六十一屆校運會

6.9月份結構工資覈算

7.職稱計算機考覈工作

8.機關事業單位晉升工資的準備工作

9.編輯《傳是》第三十期

十一月份:

1.修改教職工工資演變表

2.合同制職工訂合同準備工作

3.整理教職工有關材料

4.做好文書檔案材料的收集工作

5.配合教務處做好期中考試工作

6.10月份結構工資覈算

7.職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

8.機關事業單位晉升工資的準備工作

9.編輯《傳是》第三十一期

十二月份:

1.調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2.遺屬補助工作

3.學校年鑑材料收集、整理

4.元旦活動安排

5.11月份結構工資覈算

6.年度考覈和學期考覈

7.教齡、職崗津貼申報

一月份:

1.年度行政考覈工作

2.各處室總結材料的收集,學校學期總結起草工作

3.學校集體、教職工獎懲情況統計

4.學期結束工作安排

5.春節慰問工作

6.編撰xx年年鑑

7.學校規章制度的整理結集

8.12月份、xx年1月份結構工資覈算