學生會宣傳部招新工作計劃五篇

　　【學生會宣傳部招新工作計劃一】

爲保證院學生會宣傳部能有新鮮血液的注入，有足夠的後備力量，能更好的展開學生會宣傳工作，保證院內各項事宜讓大家以第一時間得到通知和了解，讓學生會切實做到幫助同學、服務同學，開學將實行招新活動。

招新對象：20XX年入學大一新生

招新時間：9月1日——9月13日

招新地點：團委辦公室

招新要求：

1、承認學生會章程，並能服從組織。

2、有較好的思想品德、工作積極主動、吃苦耐勞、

3、有組織能力，有想法、有創意並有一定的美術或設計方面的基礎。

招新形式：

1、在開學招新時間內填寫個人申請表交由各系系主席

2、初步篩選由院學生會組織面試

3、再次篩選後由學工處進行觀察考量通過，方可進入宣傳部工作

招新結束：

1、宣傳部利用海報告知招新結果

2、宣傳部新人出好第一週宣傳欄，第二週宣傳部開始統籌其院內宣傳工作。

　　【學生會宣傳部招新工作計劃二】

一招新目的：

爲宣傳部注入新鮮血液，爲宣傳部培養後備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。爲了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐能力，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作爲學校學生工作的窗口，起着對內宣傳旅遊系動態和對外展示旅遊系風貌的職責，秉承學生會“全心全意爲同學服務”的宗旨，我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅遊系的良好形象。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生

2招新人數：5—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生佔2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；

有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；

熟練電子製作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察；

5招新時間地點：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

1在規定時間將報名表交到報名處，並接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

（三）面試內容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計）

（四）審覈確定人員名單

1審覈新干事名單並上報人數

2紅榜公佈新干事名單

五經費預算：待定

希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起爲迎接新的挑戰而努力，爲學生會、宣傳部美好的明天而加油，爲精彩的大學生活而奮鬥。

　　【學生會宣傳部招新工作計劃三】

院學生會宣傳部是一個協調學生會各部開展宣傳工作的重要職能部門，以院學生會“全心全意爲廣大師生服務”爲宗旨，是我院學生會對外的窗口和宣傳工作的橋樑，一直以來它都爲精心營造濃厚的校園文化而不斷努力着。

本部門主要職責：配合學生會其他部門的工作，對其各項jsfw8、com活動進行宣傳；傳達院團委？學生會各時期的工作重點及要求；對重大節日、紀念日及活動做必要的宣傳，渲染校園文化濃厚氛圍。

一、招新目的：

爲了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，爲新一學年的工作打下堅實的基礎，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，全心全意爲廣大師生服務。

二、工作目標

1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強與各部門及各系部宣傳部的聯繫，積極主動的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作，傳播和發揚學院勤奮進取的風貌；

2、改善和提高團委宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

3、配合做好學院和廣大師生的工作，做好各項活動的開展和總結工作；

三、招新細則

1、招新對象及人數

對象：全院大一新生

人數：8人

2、招新要求

（一）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

（二）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞。

（三）有自我管理意識，具有團隊合作精神

（四）有書法、繪畫、攝影，寫作特長或愛好

（五）具有一定的創新精神

3、招新形式

在招新有效時間內，申請人講填寫完整的申請表交到指定的地點進行登記報名。初步篩選後進行面試，然後複試考覈，再進入最後一輪面試，個別才能優異者可直接進入最後面試，合格者方可進入宣傳部實習。

4、招新時間

20XX年9月8日—20XX年9月18日

5、招新地點

學院食堂門口

四、具體流程

1、前期宣傳

（一）通過張貼海報，通知告知全院新生招新的信息

（二）協助製作院團委？學生會宣傳單，詳細介紹宣傳部職責，在指定地點發放報名申請表，並宣傳招新信息。

（三）中午及下午放學的時間，在食堂門口發放宣傳單進行宣傳；新生軍訓休息時間也同時進行宣傳。

（四）通過微博發佈招新信息。

2、報名階段

收集及統計報名表及人數，通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時間地點。

3、面試考覈部分

（一）時間：由院團委·學生會統一安排

（二）面試內容

①簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）

②面試者回答評委問題。

（三）考覈內容

①將參加測試新生分爲寫作，繪畫，書法，攝影四個組，分別進行測試。核主題由院團委？學生會擬定並確定。

②繪畫、書法組不可自帶工具進行考覈。

4、審覈及確定人員名單

（一）根據面試結果及招收人數等信息要求，初步確定人選名單。

（二）經討論確定考覈人員名單、最終面試名單以及新一屆實習幹事名單。

五、注意事項

1、宣傳部全體負責人員參與並熟悉招新面試安排，在申請者交表後喜報、短信通知在相應的時間段前往面試地點進行面試。

2、面試人員嚴格按照面試時間進行面試，對每一個面試者一視同仁、公平公正且細心、耐心。

3、如遇突發事件和特殊情況，及時進行安排和解決。

4、若因未在規定時間內參加面試，視爲自動棄權，一切後果由其本人自負。

5、活動所有解釋權歸由院團委？學生會所有。

　　【學生會宣傳部招新工作計劃四】

新的學期，新的起點，新的希望。隨着新學年的開始，宣告着宣傳部上一學年的工作任務已順利結束；宣告着一代宣傳部人又將離開宣傳之家，揚帆起航在其它地方繼續發揚宣傳部的精神；宣告着宣傳部新的目標的確立，新的征程的開始，新的動力的注入。宣傳部的招新工作即將開始，宣傳部本學期的工作也逐漸拉開了帷幕，爲形造宣傳部新景象，爲新一學年的工作打下堅實的基礎，宣傳部制定了本招新計劃。

一、及人數

對象：全院大一新生

招募人數：共招30人。男女各15人。

二、招新要求

總要求：有書法、繪畫、設計，電腦圖片處理、海報設計的特長或愛好，爲人誠懇，有責任心，積極上進，有熱情，勤快好學，有創新精神。

三、招新形式

（一）、初試：

1、先筆試

現場限時的作品上交評審，包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設計（電腦特長的，留下聯繫電話直接複試）！

2、再面試

初試要形造一個較輕鬆的環境，主要是二對一或三對一的面試形式，主要選拔一些爲人誠懇，有責任心，積極上進，有熱情，待人有禮，有創新精神的大一新生。面試人員主要要對每一個有機會入選的新生的面試情況作簡明的記錄，爲複試作資料準備。

（二）、複試：

複試也要形造一個較輕鬆的環境，針對性地問問題！加強考察後選者的工作態度和責任心！我們要找那些自信，負責，勤快好學，待人有禮貌，積極樂觀，活潑等的新生力量。

四、招新流程

報名階段：預先做好宣傳部簡介，部內各成員在報名前瞭解好整個報名流程、報名地點、時間和清楚自己的具體工作，做好工作記錄。部長髮下面試用的問題，讓部員瞭解要問的問題和給點意見。

需人手：至少4人（其中一人負責維持秩序，一人負責介紹講解，其餘兩人負責新生的報名）

需物品：一張臺，兩到三張凳，足夠的報名表，至少四支筆。需注意：說話語氣要親切熱情，有禮貌，對新生的疑問要耐心講解，引導（記住自己是代表院學生會做事，新生能從我們的表現中看到我們宣傳部的形象，故要留下最好的印象給新生）。

報名完畢後要及時做好人數彙總、登記，打印名單等面試前的準備。做好面試前的培訓。

初試階段：工作人員要提早到達面試教室，熟悉自己部的面試地點和檢查好面試表等物品是否齊備，可部內交流一下對面試問題的看法和問法以及相互督促提醒一下提問的語氣禮貌等值得注意的問題。

需人手：23（其中5人負責新生的簽到、叫名、指路等，其餘8人負責筆試考覈，面試人數10而定分組，人數較多，就以3人一組；人數較少，就以5人一組。2個人負責統計）

需物品：一張簽到桌子，10張現場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙（用以記錄新生的性格、愛好、特長等）、最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆（3支大號的，12支中號毛筆），4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張，10個需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，爲新生營造一個輕鬆的面試環境，另外，記得問新生對我們部哪個小組比較有興趣並做好記錄，爲複試針對性的提問作好前期準備。

初試完畢後，馬上進行計分，確定進入複試的名單，彙總，打印名單。分工發信息通知新生進行復試的地點時間，並且挑選出進入複試的新生的有關資料（新生的興趣、特長）時間允許的話，部長可組織部員開個短會，小結一下初試過程中出現的問題和複試要注意的事項。

複試階段：工作人員提早到達課室，做好面試前的準備，想想自己在初試中出現過的問題或錯誤，確保複試過程不要重複失誤。

需人手：15人（其中5人負責新生的簽到、叫名、指路、開門、關門等，其餘10人負責考覈，每3人爲一組，1人負責統計）

需物品：一張臺，15張凳，十幾張白紙（用以記錄新生的性格、愛好、特長等）、最終簽到表、十支硬筆

需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，爲新生營造一個輕鬆的面試環境，另外，要記住複試提問的問題是採取針對性的，由於在初試時已記錄了新生特長（可問一些關於相關問題，如：師弟，我們在初試時瞭解到你的書法很不錯，現在請你說說你對書法一些看法和感悟！），所以就可以爲問問題進行鍼對性更專業性的提問。

複試結束後進行計分，確定複試通過的名單，統計好入選新生的相關信息（如：聯繫方式），並告知宣傳部我們部通過複試的名單，收拾場地並確定物品完全回收，登記好損壞或遺失的物品。調查一下我們部入選新生是否同時又被我們學生會其他部門招進招進，做好相關的協調工作。分工發信息通知入選新生這喜訊。

整個面試階段要注意的問題：

1、面試官不能對新生許下任何承諾

2、部內成員不能擅自離開崗位，更不能走到其他部門參加面試工作，除非徵得部長同意

3、不能大呼小叫或大聲喧譁

4、對新生說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌

5、遇到不能自己解決的問題要及時反映給部長或負責人整個面試階段的物品和人手彙總：

1、報名階段：時間————待定

地點————待定

報名表（5張），編號卡（150張），筆（5支），臺子（1張），帳蓬（1個），椅子（2張），制服（2件），飲用水；人手（4人）

2、初試階段：時間————待定

地點————待定

一張簽到桌子，10張現場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙（用以記錄新生的性格、愛好、特長等）、制服8件，最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆（3支大號的，12支中號毛筆），4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張（人員25個，到場後安排）（面試前一天要準備好，面試用品）

3、複試階段：時間————待定

地點————待定

一張臺，15張凳，15張白紙（用以記錄新生的性格、愛好、特長等）、最終簽到表、10支硬筆，制服8件（人員15人，到場後安排）

　　【學生會宣傳部招新工作計劃五】

一、招新目的

爲了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養和壯大學生會宣傳部幹事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續性，充分發揮jsfw8學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、招新工作小組

負責人：宣傳部部長呂羅仙

三、招新細則

（一）招新對象XX級現代科技學院新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。

5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。

（三）招新人數20人

（四）招新形式

在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之後，進行面試，然後進行復試，合格後方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。

（五）招新時間及地點待定

（六）部門招新聯繫電話呂羅仙509811

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。

（2）擺攤點宣傳招新信息，並且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。

2、要求

（1）海報內容簡單明瞭，形式醒目。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學區等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）分團委發文。

3、其他可行性措施

可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名面試階段

1、具體流程

A報名部分統計報名人數短信通知新生面試時間地點

B面試部分

（1）時間：由學生會統一安排

（2）面試內容

①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

②應聘者回答面試人員的問題。（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）

③對應聘者某些方面能力，可以進行現場測試。

（3）面試具體問題根據宣傳部特點，自行設置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：

（4）招新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排，在其登記後，通知其在相應的時間段內前往面試地點面試。

（5）部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（6）如果遇到突發事件和特殊情況，及時進行安排解決。

（三）審覈確定人員名單

1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單。

2、進行初試合格者進行必要的複試。（如海報設計及活動策劃想法等）

3、經討論確定並公佈新一屆幹事名單。（短信通知）。

（四）召開新一屆學生會宣傳部成立大會

1、組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會宣傳部的工作。

2、詳細介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規等，動員大家團結合作。

五、總結本次大學生會招新工作。