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秋季園務工作計劃

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光陰如水,我們又有了新的工作,是時候認真思考工作計劃如何寫了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編爲大家收集的秋季園務工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

秋季園務工作計劃

  秋季園務工作計劃1

  一、指導思想

根據上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,今年我園的工作繼續在上一年的工作基礎上進一步加強。一,繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神,推進幼兒園課程改革和幼教質量;二,積極開展專題活動、區角活動,堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則,運用各種先進理念,推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動;三,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進教師專業化水平的發展提高。

  二、工作重點

1、認真學習、貫徹《綱要》精神和園務計劃,滲透到探索型主題活動、區角活動的實踐研究中去,解放思想,大膽實踐,勇於創新。開展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構的心理教育”,促進教師發展。

2、積極外出參觀先進幼兒園,擴大視野,增強科研意識,運用各種先進理念開展研究,提高綜合素質,鼓勵老師積極開展專題研究,撰寫論文。

3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業化水平的提高。

4、本學期開展2次教研活動,保證活動實效性。每兩週一次業務(繼續教育)學習,有目的的開展討論。

5、認真制訂各項計劃(周計劃、班務計劃、月計劃、主題計劃等)工作,符合實際,目的明確。

  三、各月工作安排

九月份:

1、制訂教研計劃。

2、迎接開學工作檢查。

3、組織業務學習。

4、根據教師節,對

幼兒進行

尊師教育。

5、各班制訂專題研究內容。

十月份:

1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。

2、組織業務、理論學習。

3、開展教研活動。

4、各班環境創設評比。

十一月份:

1、檢查各班計劃完成情況。

2、組織業務、理論學習。

3、教研活動---家長開放日活動(0-6歲)。

十二月份:

1、組織業務、理論學習。

2、各班整理資料進行專題小結。

3、慶元旦活動。

4、學期工作總結

  秋季園務工作計劃2

  一、指導思想

本學期,我園教研工作以區幼教工作計劃和園務工作計劃爲指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學爲核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、工作重點

1、通過各類業務活動,進行全園培訓,提高教師的專業素質,促教師專業化成長。

2、加強教育教學常規管理,優化教室教學質量。

3、以園本教研爲載體,開展園本課程及薄弱學科的研究,推進我園教學改革的深入和發展。

  三、具體措施

(一)加強師德建設,全面提高教師素質。

1、利用單週一的政治學習和雙週一的業務學習,加強師德教育。加強對教師熱愛本職工作的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成爲幼兒學習的優良榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化爲教育行爲。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、結合幼兒園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量

1、細抓教育常規管理,嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼兒園隨機督查每個教室的落實情況,並作好檢查記錄。

2、園領導加強隨堂聽課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。

3、各班要常抓幼兒的養成教育、禮儀教育,使幼兒養成優良的生活、衛生、學習習慣。同時還要培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的優良品行及健康、活潑、開朗的優良個性。各班要根據本班幼兒的特點和存在問題確定本學期的培養目標,培養措施並落實在一日生活的教育中。

4、創設體現教室特色的主題環境。在主題環境的設置和提供上,我們應本着以幼兒爲主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中,要重視環境隨教學內容的變化而隨時調整,讓環境體現幼兒的'學習過程,使環境始終起到引導幼兒發展的作用。

5、創設普通話語言環境,一日活動中利用多種鼓勵手段,激發幼兒用普通話表達意願及培養優良的傾聽習慣。

6、幼兒園組織豐富多彩的活動,讓幼兒得到快樂體驗。如,各班主題活動展示、親子活動、慶十一、迎中秋等系列活動。

(三)以園本教研爲載體,開展各種教研活動,促進教師專業成長

1、開展數學教學研討活動。

根據區幼教工作計劃及我園教師的實際,本學期重點探討數學領域的研究,各級組以“課例”入手,每個級組提供一個數學教學活動,在本組內開展“一課多研”後,再向全園教師進行展示,然後採取“參與式培訓”的方法進行交流研討,評選優質課。

2、開展青年教師說課、賽課活動。

爲促進青年教師的快速成長,提高青年教師業務素質和教學水平,本學期我園將開展青年教師說課、賽課活動。

3、進一步深化園本課程的建設。

本學期將開展園本課程的研究,精心梳理領域課程,制定合理的課程計劃,規範課程設置。各學科教研組根據實施情況,對各年齡段的課程作相應的調整和修改,教師在備課時中再進行補充完善,並進行整理和收集教育資源,如教具、課件、音樂等,形成一套完整的課程內容,不斷優化園本課程建設。

  秋季園務工作計劃3

  一、指導思想:

以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》爲準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神爲指南,按照縣教育振興工程戰略部署,以提高保教質量爲中心,以教研教改爲動力,以師資隊伍建設和內涵建設爲重點,以促進幼兒發展爲目的,培養幼兒的創新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優化內部管理,全面實施和推進素質教育

,辦人民滿意的幼兒教育。

  二、工作目標:

在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉變教育觀念,落實教育行爲,本着可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經營學校的新理念,加強校園建設與管理,不斷改善辦園條件,優化育人環境,努力構建和諧校園,以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成爲利辛縣一流的幼兒園,切實發揮示範輻射作用,推進各項工作再上新臺階。

  三、具體工作及措施

(一)政治思想工作

1、加強政治學習,明確學習目標。

(1)、在加強黨支部政治學習基礎上,定期組織全體人員進行政治學習和分組討論,做到有計劃安排、有學習記錄、有思想體會,並要求大家關注新聞熱點,瞭解時事動態。

(2)、繼續做好“三部法律”和“三部規章”的學習,提高教師依法執教水平,用法律法規來規範本園的教育管理和教學行爲。

2、加強職業道德建設,提升服務意識。

(1)、繼續加強教師的職業道德和思想品質的教育,規範教師行爲,開展主題爲“我們是光榮的人民教師”的師德師風演講活動,樹立良好的“人類靈魂工程師”形象。

(2)、因地制宜,全方位抓好教師隊伍建設,提高教師服務意識,把講法制講道德提到日常工作中,從細小處着手,讓誠信與我們同行,不斷提高教師綜合素質。

(二)園務管理工作

1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展爲工作的出發點。

2、管理方式:以人爲本,剛柔並重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。

3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,加大資金投入,訂閱學習資料,搭建交流平臺,促進教師能力、素質、知識結構及學歷的提升,採取請進來走出去的方法進行培訓,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛鍊;三是園本培訓有的放矢,分層要求,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。

(三)、保育教育工作

以“一切爲了孩子”爲宗旨,嚴格遵循幼兒的發展規律,以培養幼兒情感、興趣、習慣、個性爲主線,努力創設寬鬆和諧的環境,科學引導幼兒自強自立,充分利用家長、社區等諸多環境資源,促進本園工作不斷髮展。

保健工作

1、加強晨午檢工作,嚴格把好入園關。通過“一看二摸三問四查”,使晨午檢工作更加細緻,嚴防各種傳染病的侵入。

2、針對幼兒體檢中發現的問題,加強幼兒的體能訓練,充分利用園內已有的攀爬、蹦跳等器械加強幼兒的體能訓練。

3(來源:)、重視早操鍛鍊和戶外活動,早操活動做到有質量,有力量;戶外活動做到活動器械的多功能化及活動內容的多樣化。

保育工作

1、加強保育知識的業務學習,努力提高教師的保育意識和水平。

2、保教結合,做到保中有教,教中有保。培養幼兒良好的學習習慣、行爲習慣、衛生習慣等。

3、加強幼兒飲食衛生安全管理,做好幼兒食品採購、進倉、驗收的管理,杜絕食物中毒事故發生。

4、及時更換櫥窗,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。

教育工作

引導教師把正確的教育觀念轉化爲教育行爲,明確幼兒園的教育是幼兒園的中心工作,它是幼兒園發展的質量保證。要依據幼兒身心發展的特點和教育規律,堅持保教結合,努力開拓園本化課程,有機結合主題教學和創新實踐活動,密切家園、社園等多方面的聯繫,保護和啓發幼兒的好奇心、求知慾、創造性,促進幼兒身心健康發展。

1、進行思想教育,培養良好品格。

(1)利用升國旗、辦專欄、聽歌曲、看圖片等形式,教育幼兒愛祖國、愛集體、愛家鄉,從小培養幼兒良好的思想品格。

(2)加強對幼兒文明禮貌的教育,以評選“文明班級”爲主題,開展逐月的系列評比活動。

(3)開展“獻愛心”活動,培養幼兒的同情心、愛心。培養幼兒共同分享快樂的意識。

2、強化創新意識,推進多元互動。

(1)鼓勵教師大膽嘗新,爭取做學習的主人,努力轉變自己的教育觀念。

(2)教師配班實行輪流制,爲兩位教師共同完成一個主題教學提供時間的保證,使主題教學更趨於完整化、結構化、合作化。

(3)周計劃制定要滲透課改精神,鼓勵教師多參與助教活動,對多參與助教的教師給予加分表揚。

(4)加強不同年段之間或不同備課組之間的觀摩互動活動,打破以往單一的集中活動,提倡各個環節的相互觀摩,相互學習,相互促進,由課後評析改爲課前介紹,課中觀察,課後評析。

(5)區域活動向多元化發展,做到活動有重點,有分散,有延伸,兼學多樣。區域活動提倡按幼兒能力分組活動。

(6)規範教師間的助教環節,在時間上形式上加強教師間的交流合作及互動促進。

3、優化教學環境,建立觀察制度。

(1)創設與教育相適應的環境。建立多功能“軟環境”,加強環境牆飾、吊飾的深度、廣度,讓牆飾與教育互動,讓幼兒與牆飾互動,讓環境“活”起來,努力爲教學服務,爲幼兒服務。

(2)規範各年齡特色班的教學,形成完整的教學體系,以良好的教學質量和成績,向家長彙報。

(3)要求每位教師建立“觀察卡”,內容爲:對一個區角的觀察,或是對某一個領域的觀察活動,或是對某一個環節的觀察,針對觀察中存在的突出問題或熱點、難點問題,提出一整套整改措施。

(4)提高幼兒成長手冊在教育教學上的作用,關注幼兒成長過程,真實記錄幼兒在園個方面的表現。

4、量化備課機制,明確目標責任。

(1)教師要明確各自的教學目標,設計好每個教育活動,尋求最佳的教育過程。教研組長每週組織教師備課,在教育目標、內容選擇上做到預設課程與生成課程相結合,在組織形式上做到集中討論與分別輔導相結合,利用備課時間發現問題,分析問題,解決問題,運用專業知識審視教育實踐,提高教師的教育行爲。

(2)加強備課活動的質量,備課體現園本化課程。在備課中,兩位教師共同承擔每個主題的課程構思與設計,並定期評析,定期設計,定期反思,不斷完善園本化課程建設。

(四)、教科研工作:

立足實際,大力提升。思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規範自己的教育行爲,理性地構建自己的教育觀念。實踐中:在“存精、吸納、創新”的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流於形式,不浮於表面,不任務意識。