關於個人計劃學生會合集10篇

　　個人計劃學生會 篇1

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在2xx年裏，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成2xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

　　個人計劃學生會 篇2

招新名稱：

20××年××學院院學生會辦公室招新

招新背景：

金秋九月的貴州電子信息職業技術學院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存！

招新目的：

本次招新活動的目的一方面在於使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的後備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現辦公室幹部和人員的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發展。

另一方面，積極響應國家教育部提出的素質化教育號召，全面培養和提高我校20××屆貴州電子信息職業技術學院新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課餘生活的同時，更好地瞭解自己所在的貴州電子信息職業技術學院，增加自己的社會經驗，增強自己的社會實踐能力，培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神，使自己的“德、智、體、美“全面發展。

招新對象：

貴州電子學院20××屆新生招新原則：客觀、公正、公開

招新時間：

（待定）

招新地點：

××職業技術學院（綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比較頻繁的地方）招新形式：本次招新採用現場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問，申請人當場回答提出的問題，老成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。（有文藝、體育等方面特長的優先錄

招新要求：

（1）自覺遵守貴州電子信息技術學院學生會各項規章制度。

（2）性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，，有強烈的工作熱情和責任感。

（3）工作積極主動，工作態度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從安排。

人數需求：待定

招新流程安排：

第一階段：籌備宣傳

（1）利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20××級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。

（2）在四（2）棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關於院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學們能夠更好的瞭解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。

（3）在食堂旁等一些主幹道向貴州電子信息職業技術學院20xx級新生髮放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳。

（4）由各組長組織成員在新生開學後的的教室進行宣傳。（有要報名的進行報名。）

第一組組長：石禹忠

成員：吳念、孫其峯、覃皆重、曾芳、唐豔、黃小敏

第二組組長：白生續

成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峯

第三組組長：冉茂仙

成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳樑、樑豔、楊嵐、李亮、吳華勇

第二階段：面試

面試前準備：

本次招新面試採用現場報名的形式，參加面試的同學到達面試場地後先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規則之後，全部到面試教室外面站好隊按先後順序接受面試。

面試當天於開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據規劃佈置面試場地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備），同時在面試教室外面設立一個諮詢點，向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。

面試完之後，辦公室安排人員打掃面試場地並將桌椅放歸原處。

面試流程：（包括兩個環節，預計耗時4—5分鐘）

第一個環節：接受面試的同學首先針對自己的優點、特長以及缺點做簡短的自我介紹（將時間控制在一分鐘內）。

第二個環節：面試評委向申請者提出相關問題並請申請者現場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經驗，同時根據評分細則對申請者進行評分。

第三階段：名單確定

面試結束後辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現評分進行彙總並挑選出其中的合格者。

所需物品：

前期準備：宣傳海報：5張（男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張）宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統一在一個班級裏、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張。

經費預算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。

人員安排：

負責人：石禹忠

面試評委：6人。

其他：（按實際情況選定）。

注意事項：

a）所有相關人員必須重視本次招新，但同時應把考察重點放在可塑性而不是現有能力上，儘量爲辦公室招進高質量的後備資源。

b）招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則；

c）現場引導人員、面試評委注意態度，做好接待工作；

面試參考問題：

1、爲什麼你希望來我們部門工作？

2、你對我們部門有多少了解？

3、你和別的學生相比，你有何優勢？

4、你認爲自己最大的缺點是什麼？

5、你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

6、如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

7、你認爲最困難的溝通的問題是什麼？爲什麼？

8、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

9、如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什麼樣的關係？

10、你用什麼方法來維持你和其他同學的強有力的關係的？

××、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？

12、假如這次失敗了，你會怎麼做？（有無自我檢討的心態）

13、參加學生會星期一到星期五早上六點，只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅持嗎？

14、若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西，你會如何處理？

（每道題無標準答案，主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經驗）

　　個人計劃學生會 篇3

間如流水，轉眼間新一年又開始了，在這新的一年裏，我部將堅持上學期的工作作風，微笑服務同學，嚴厲對待問題，並在此基礎上不斷改進工作方法，提高工作質量，杜絕缺勤的情況，使同學們能有一個安逸的休息環境。回顧xx年的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。

第一，爲避免事後產生矛盾，在今後的值日過程中，將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號，這樣既可以有效地把握經常違紀人的信息，也可使班主任準確地瞭解情況，儘快解決問題，保證寢室紀律。

第二，在查寢的過程中，經常有寢室紀律久久不得好轉，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟於事。因此，這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決。

第三，增加抽查人數的次數，天天都要抽查，有些同學迷戀網吧，下晚自習後不回寢室，在外通宵上網，我們將通過查人數的手段將他們一一找出來

第四，提前上崗。爲避免在下課到熄燈之間，同學發生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學們的動態及時制止各種突發事件。

當然，我部將根據實際情況調整少數人員，使我部成員個個都心甘情願爲同學服務，每人都能堅持正義，都是能約束自己，爲其它同學樹好榜樣的學生！

　　個人計劃學生會 篇4

尊敬的各位領導，老師，以及親愛的同學們：

大家好！

在我邁入大學校園以後，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，並不是每個同學都能隨便的加入學生會的。並且被榮幸選爲學生會副主席一職！

我作爲學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、工作的態度

俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應爲集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作爲學生幹部，要敢於說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯誼

我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動；如：拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

五、工作的總結

不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成爲一名合格的大學生。

七、活動的規範

爲豐富大學生課餘生活，創建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動純在雜亂現象，活動過於頻繁，影響力較小，成績不太顯着；因此，建議規範好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“爲人民服務”，我們應努力去爲構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，爲社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。

我既然能夠被選爲學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這裏我非常感謝大家對我的信任和支持。

我即已經被選爲學生會的副主席，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態度卻能決定一切，我相信我的態度是很端正的，希望同學們能夠配合我的工作，積極爲學校服務，爲同學服務。

在這裏我已經將一年的工作計劃寫出來了，當然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。

　　個人計劃學生會 篇5

時光不斷奔跑，伴着悠然暑假，我們將站在一個新學期的路上，整裝待發地傾注更多期待。學習部將在校團委的指導下，在學生會主席團的領導下，堅持全心全意爲同學服務的宗旨，努力將學生會建設成爲以"創新型，服務型，節約型，專業型"爲核心的四型性組織。不斷完善自我，爲活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。本學期的工作重點是加強學生會學習系統的磨合，創辦校園特色活動。現制定本學年工作計劃如下：

一、加強學習部系統的建設和交流

新一屆農業經濟職業學院信息工程學生會即將成立，新成員的加入自然爲本部門注入了新鮮的血液，但同時也帶來了溝通不夠，工作經驗不足等問題，爲了有效地解決這些問題，加強學習部系統的建設很有必要。

1、招新與新干事的培訓工作

假期歸來，信息工程學院學生會將會面向全體同學進行招新。學習部作爲學生會的職能部門之一，將會制定較爲詳細的招新計劃，以具有良好的學習態度，高昂的工作熱情和責任心，有較強的應變能力，具有創新思維，良好的語言表達能力和一定的公文寫作能力爲標準選拔幹事。

爲了保證隊伍素質的穩定，招新結束後，我們將對本部門的幹事進行一系列行之有效的培訓。培訓方式以座談交流和講座爲主，戶外實踐爲輔，着重培養幹事的協調能力，公文寫作能力和普通交際能力，使幹事能儘快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，爲今後部門工作高效、高質地開展作好準備。

2、加強與各院系學生會學習部的交流與合作

從本學期開始，本部門將加強與各院系的交流與合作。制定專門的意見收集機制，定期召開信管學習系統工作會議，保證大家的意見和建議能及時反映給我們。本學期還實行"幹事專責制"，由專責幹事承擔起與個院系的溝通工作，確保本部門與各院系的緊密聯繫，真正做到"知同學所需，想同學所想，爲同學服務"。

3、加強與學生會各個部門和校內其他社團的聯繫

新的工作架構和新的合作伙伴都需要一定時間的磨合，本部門將會注重加強和其他部門的溝通聯繫，與其他部門互相幫助，通力合作，密切配合，共同樹立起信息工程系學生會良好的整體形象，擴大學生會在同學們中的影響，更好地做到全心全意爲同學服務。

我們開展各類型的學術活動常常需要校內其他社團或組織的配合和幫助，因此我們也會在本學期加強與校內其他社團的聯繫，從而達到團結互助，共建美好校園的目的。

4、加強圖書館閱讀和多彩校園生活建設

採取出版快訊的形式，爲教師同學提供一個更廣泛的傾訴心聲，信息交流的天地。舉辦免費的電影周活動，豐富同學的生活。

二、本學期校園科學文化活動

學習部的工作理念是辦優秀的校園學術文化活動，營造良好的校園學術氛圍，在新的一年，我們會以一種創新的精神來舉辦各類型的學術活動，務求使同學們能更好的融入到這種良好的學習氛圍中來。

1、開展"永恆的回憶"紀念抗戰勝利圖片展

張書記曾指出：大學生應該"不忘歷史，發憤圖強，開創未來，振興中華"。籍着這個契機，我們將開展"永恆的回憶"紀念抗戰勝利大型圖片展。該展覽以展出抗戰時期的圖片，視頻和書籍爲主，希望能通過該展覽使同學們能更深刻地認識到當年日本侵華戰爭的真相，從而激發起同學們的愛國之情。除此之外，我們還會開展一系列的愛國教育活動，如電影周，徵文比賽等。

2、開展調查研究

在十月份的學生會招新中，本部門將從各專業中選拔有工作經驗和熱情的同學組成調研小組。調研小組是學習部劾下的直屬機構，該小組主要通過入戶走訪和問卷調查等方式在同學們中展開調研活動。近期，調研小組將針對同學們所關心的大學生活展開調查研究，廣泛收集同學們的意見和建議，並將調查結果反映給學校和反饋給同學，共同尋求解決問題的辦法。

調研小組還會收集同學們感興趣的學習信息(如英語四六級考試信息等)，並把相關信息通過宣傳板向同學們展示，使同學們能緊握時代的脈搏，規劃自己的人生。

3、大學校園文化藝術節

校園文化藝術節將以活躍校園文化氛圍，增強我校學生對先進文化的感受和接受能力，積澱校園更多的文化藝術底蘊爲宗旨，培養學生的文化品位和藝術情操，煥發各學院的精神，使我們的校園生活更豐富多彩，今年我會將全力打造這一活動，而我們學習部也會認真策劃，安排當中的學術性活動，力求帶給全院師生一個"有營養"的校園文化藝術節。

4、當代大學生論壇活動

大學生論壇是學習部本年度的重點活動之一，學習部也將秉着銳意創新的精神不斷推陳出新，力爭建設大學生論壇並開展成爲校學生會的品牌活動之一。

論壇以論校園時事熱點展華師學子風采爲宗旨，提高同學們的思想政治覺悟，點燃同學的智慧火花，在同學們人生觀形成的階段，引發同學們對人生、社會、文化等方面與大學生利益密切相關的當前熱點問題進行思考，從深度上啓迪同學們人文素質與理性精神。邀請專家教授蒞臨指導，並邀請院裏老師，以求在學貫古今的教授與青年才俊的對話中，將整個討論引向深入。

5、組織學術講座

本部門將在調查研究的基礎上，針對同學們感興趣的學術問題組織學術講座。屆時，本部門將邀請在該領域的知名人士和資深老師來到校內與同學們作近距離的接觸，從而促進全校性的交流溝通，營造良好的學習風氣。

6、配合其他部們的工作

除了本部門開展的各類型學術活動以外，學生會的其他部門也會舉辦各種文娛體育活動，如指舞飛揚打字比賽，運動會等，本部門將在其他部門開展活動的時候，發揮學生會團結互助的優良傳統，努力配合好其他部門的工作，使活動能更順利地開展!

我們將會認真聽取老師和同學們的意見和建議，在工作中不斷積累經驗，總結教訓，本着"提供學習交流舞臺，營造良好學習氛圍"的宗旨，努力完善本部門的工作，解決同學們學習上的問題，全心全意爲同學們服務!

　　個人計劃學生會 篇6

新學年，新氣象。作爲祕書部的新人，我查閱了我院上屆祕書部的工作記錄等相關資料，對其工作及其流程有所瞭解，並對此有了自己的認識。在與部長長時間的討論、慎重的權衡，結合上屆祕書部的工作，新學年本部門的工作計劃與規章已經出爐，現由我作出以下陳述：

一、認真完成本職工作職能

1、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄;通知相關會議的時間、地點。

2、搜索各種相關的文件格式，以便順利完成各項文書工作。例如，學生會各項規章制度的建立和起草，各種文書的執行和發放。

3、管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

4、負責起草制定學生會的有關文件。

5、負責掌握各部門的活動資料。

6、負責優秀學生幹部的評比、監督及檢查工作。

7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作羣體，方便工作順利進行。做到院學生會各部門分工不分家。

祕書部近期工作計劃如下：

1、制定團委、學生會各部門職責條例，以便於明晰各部門職能，有利於院學生會順利開展工作。

2、協助、協調各部門做好招新工作，並進行本部門的招新工作，吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作爲部門幹事，爲部門各日常工作的開展準備充足的人力資源。

3、協助文藝部做好迎新晚會工作。

4、協助學習部根據資環學院相關規章做好獎學金審覈、評定工作。

二、工作分工及工作要求

〈1〉工作分工：

1、部長是一個部門的核心。熟悉學生會工作程序，協調本部門與其他部門的關係，不僅要帶領部門完成本職工作，還需在其他部門需要協助時，主動給予幫助。着眼與對重大事件的統籌管理、決策。

2、副部長是部長的助手。必須積極配合部長完成各項任務，同時應及時瞭解本部門幹事的工作態度和工作完成情況，勇於指出幹事的不足，並協調幹事間的關係，對其工作給予幫助。

3、委員將完成會議點名、查考勤、會議記錄、策劃案設計等文書工作，文字編輯、打印表格資料等工作。由於我們預計招納三名幹事，因此各項具體分配工作待定。

〈2〉工作要求

1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。

當今社會，效率被視爲工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作爲硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。

2、要文明禮貌。

在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程爲主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。

3、提高各種素質。

祕書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛鍊自己能力的平臺，或推舉一人代表祕書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛鍊了自己，又增進了與其他部門之間的感情。

　　個人計劃學生會 篇7

在過去的一年裏，學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，爲學院和院學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，爲同學們提供了諸多的便利。總體來說，把院學生會老一屆成員們作爲我們優秀的學習榜樣。在新的一年裏，我們要繼續發揚生活部的'優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本着服務同學的原則，在全心全意爲學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向臺前，打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

一、指導思想

圍繞學生會工作要點部署工作，以營造具有學院特色氛圍開創我院學生工作新局面，開展多彩的學生活動，實現全心全意爲同學服務的院會宗旨。

二、在這一年裏的工作計劃

1、配合團委老師和主席團做好學生會的工作，根據學院的工作安排，及時彙報工作和開展相關的活動。

2、迎接新生入學，在住宿伙食方面進行服務。對新生進行走訪，瞭解他們遇到的問題。

3、認真落實團委和主席團的招新思路，出色完成招新工作，爲本部門注入新鮮血液。

4、認真配合執行新干事培訓，積極參加院學生會活動，努力使院學生會更加完善，擴大院會影響力。

5、舉辦第二屆“情滿校園”愛心募捐活動，進一步擴大活動的影響力，培養同學們的文化情操，實現學校與災區的優勢互補！

6、開展蚌埠學院寢室美化大賽，創新大賽程序和流程，增強學生的寢室文化意識，擴大院學生會的影響力。

7、擴大我們部門的下設機構——伙食管理委員會的影響力，舉辦關於食堂工作的座談會和食堂衛生大檢查。

8、本學期爭取實現“走出去”和“引進來”相結合，向周邊學校進行食堂考察，吸取周邊高校的先進經驗，進一步提高我院食堂的服務態度和飲食服務水平！

9、維護學生基本的利益，積極向上級反映學生提出的有關生活方面的意見和建議。

10、爭取在本學期與兄弟部門聯合，搞一次小型的運動會。

11、加強同各系生活部的交流，爭取營造一個更加和諧的學生會環境。

三、在本學期的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、生活部成員都要積極主動，及時完成上級及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給上級。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損院學生會及本部門名譽和形象的事件。

四、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院團委和院學生會主席團的指導下，我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、召開全院各系生活部大會並總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。

　　個人計劃學生會 篇8

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、嚴格要求自己。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活

動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有我院特色的期刊。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略 ：

1、以“學風建設”爲中心，一心一意謀發展

我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”爲中心不動搖，一心一意謀發展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優良的學習環境，具體做法如下：

⑴開展面向全院甚至全校的專業競賽活動，如開展好專業論文大賽，專業技能大賽，科技文化節（生物、化學、環境）等，以此調動學生學習專業的積極性。

⑵邀請校內外專家爲學生開展學術講座，使學生及時瞭解專業發展動態，拓寬知識面。

⑶定期舉行考研交流會，邀請我院成功通過碩士研究生的同學與我院的同學進行面對面的交流座談，提取經驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，爲考研的同學提供有價值的參考。

⑷以紀檢、例檢和課堂巡查爲依託，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，並以嚴抓、敢抓的態度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過率。

⑸積極配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，爲建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。

2、加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新臺階

⑴以新一屆學生會的構建爲契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班幹委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學生會的領導以及管理。

⑵優化部門職能，始終牢記廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，多爲廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。

⑶嚴格把關，挑選品學兼優的同學擔任學生幹部、幹事，加強學生會幹部的建設。

⑷加強學生會形象和學生幹部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生幹部培訓課程（培訓內容包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等），不斷提高學生幹部政治理論能力和業務能力，增強學生幹部的責任感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。

⑸着力提高學生幹部能力，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，積極拓寬學生幹部人際關係，爲學生幹部個人發展提供平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會幹部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。

⑹通過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的瞭解，提升自己的社會意識以及價值，爲將來就業打下基礎。

3、推陳出新，深化改革，強化建設

重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導羣體和個人一起完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解衝突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過去的基礎上，我們應該推陳出新，重點做好以下工作：

⑴增強學生會幹事對於學生會內部運行的瞭解和實踐，培養集體主義觀、大局觀。

⑵實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯繫，提升學生會在同學們心目中的位置，積極調動學生參與學生會工作的積極性，主動性和創造性，體現學生會運作的民主性。

⑶定期進行學生會與班級交流活動，瞭解學生動態，解決學生難事，及時調整學生會發展方向。

⑷充分利用網絡平臺，如學院網站、論壇、博客、即時聊天工具，爲同學提供招聘信息、通知、學習資源。

⑸加強學生會辦公室建設，完善各種制度，落實辦公室工作，提供幹部與學生之間的交流合作的平臺，

⑹加強人力資源管理，避免人力過剩，從而導致疲憊現象的出現，從一定程度上提高團隊的工作能力和積極性。

⑺明確主席、副主席、部長以及各部門的職能，加強彼此之間的交流，協調各項工作，及時瞭解幹部、幹事思想動態，打造具有高凝聚力的團隊。

4、堅持開展各項活動，弘揚我院學子風采

⑴文體活動：加強我院籃球隊、足球隊、藝術團的建設，建立具有較高水平的學院文化骨幹隊伍，培養學院文化活動的亮點，積極號召各個學生參與到我院的活動中來，如新生籃球賽、運動會、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。通過開展各種類型的活動，爲學生培養個性和專長提供機會和舞臺。

⑵學術比賽活動：通過舉辦化學、生物、環境各種專業技能大賽，學術講座，進一步提升學生學習能力，培養學生專業素質，爲就業打下堅實的基礎。

⑶社會實踐活動：通過與社會企業合作，爲我院學生提供參觀企業和參加公司培訓的機會，加強學生對專業就業的瞭解。

⑷文明創建活動：結合宿舍文化節、學風建設方案、文明班級創建、等活動，積極開展豐富多彩健康有益的學院文化活動，對學生的管理、培養落實到實踐中去。

　　個人計劃學生會 篇9

宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，爲了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意爲同學們服務，本部門廣泛徵求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

一、積極查找問題，努力整改到位

(一)存在的問題

1、內務差

由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。

2、就寢紀律差

很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

3、睡覺問題嚴重

春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在牀上睡覺的現象很嚴重。

4、安全意識低

在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。

5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

(二)整改措施

1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

3、宿管部內的幹事要起到督促的作用

4、責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

二、本學期內具體工作

1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

2、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

7、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

8、繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

9、計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

三、內部工作制度建設

“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，爲了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

1、每週召開例會，總結上一週工作的失誤及經驗，同時進行下一週的工作安排。

2、每個月對幹事進行考覈，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個幹事及副部，責任到人。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

　　個人計劃學生會 篇10

伴隨着我院新一屆兩代會的勝利召開。我們新的一學期也開始了，一系列新的工作即將拉開帷幕。

在過去的一年裏，生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，爲學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了巨大的貢獻，爲同學提供了諸多的便利。在新的一年裏，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本着“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意爲學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前臺”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。

基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下建議：

(1)基本工作的開展

每年開學後新生由於剛剛進入大學生活，在生活，安全，衛生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學生活不適應，對大學學習不適應，寢室的清潔衛生做不好，對學校各個地點不熟悉，缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等，並聯合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當時間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生儘快溶入到大學生活之中。

生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。如個別食堂就餐難問題，基於此我們決定開展“自覺回收餐具”活動，提高大家就餐的環境和效率，同時積極於食堂方面溝通，提高其工作效率，從而解決這一問題。

積極動員各班生活委員和寢室長，將其發展爲生活部在各個班級的重要“基層組織”，並組織各班生活委員和寢室長每月定時開展寢室的全方位檢查。爭取形成傳統。從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺。

(2)配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

作爲生活部在學生會工作的又一個重點工作，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

(3)創新方面

生活部作爲一個幕後部門，一直以來都是默默在背後爲學院，爲老師，爲同學服務。在聯合兄弟部門舉辦各類活動的時候的時候也大多是在不爲同學們所知的後勤工作，廣大同學在享受着生活部無微不至的服務的時候，卻不一定能想到做這些工作的生活部，正因爲如此，今年生活部計劃聯合部分兄弟部門開展一些由生活部主辦的活動，在豐富同學業餘生活的同時，也能對生活部做一個很好宣傳和推廣。

以上就是本年度內生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分的豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發展的一年。