【推薦】小學教導工作計劃4篇大綱

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎？下面是小編整理的小學教導工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

小學教導工作計劃 篇1

一、指導思想：

在校長室的指導下，以區教育局初教科對小學教導處規範化考覈爲標準，以學校工作計劃爲指南,以“教育質量科研提升六項行動”爲方向，以紮實推進“隊伍建設”爲目標，以創建三星級校本教研先進校爲抓手，以提高課堂教學效率爲關鍵，進一步加強教學工作的精緻管理，全面提高教學質量。堅持以人爲本的觀念，以求真、務實、創新的工作作風,積極開展教學改革研究，抓常規習慣養成教育，守護質量生命線，實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展，全面優化學校教育教學管理，進一步提升我校整體辦學水平。

二、工作目標：

1.加強自身學習，提升政治思想素質，踐行公平、公正、公開管理。

2.教學組織管理有秩序，有制度，有落實。

3.科學制定教學計劃，建立定期檢查制度，加強學科培訓，加強對青年教師的專業培訓。

4.組織業務培訓，積極開展質量調研，深入課堂加強聽課、評課活動，全面提升教學質量。

5.頂真碰硬抓“七認真”管理，落實學生“每天1小時”體育鍛煉，開展衛生常識教育活動，做好專用教室管理工作。

6.根據學校實際情況，創新工作方法，爲打造“最美農村學校”不懈努力。

三、具體措施：

(一)、加強自身修養建設。

教導處全體成員積極主動加強政治思想學習和專業學習，積極參加校內外各層級培訓，每週至少完成1篇讀書筆記，並學有所得，取得較爲明顯的成績。教導處成員明確分工，密切協調合作，彼此互相支持、互相依靠、互相攜手，積極開展批評與自我批評。教導處的工作秉持公平、公正、公開的原則，力求得到全校教職工的好評。在校長室的領導下，協同學校其他各部門，完成學校各項創建工作及其他工作。

(二)、提升教學組織水平

教學組織規範，建立年級組、教研組、備課組等教學管理系統，依據分工加強校本研修工作，各學科組有重點、有指向地確立研究內容，在名師引領和同伴互助下促進教師教學能力提升。圍繞課題積極開展學科組活動，促進教學方法的優化，從而提高學生學習興趣。細化學校各項教學管理制度，強化標準意識，爲專任教師教學工作明確方向。嚴格制度管理，敢於頂真碰硬，促使教學工作順利有序開展。建立每月召開一次的教導處會議制度，對照工作計劃及時總結工作中取得的進步和不足，反思教學組織工作的得與失，提出針對性的工作方法。加強教師的專題學習，組織學科專題研討，結合教學工作實際，推行“每月至少一篇深入的教學反思”、“每學期至少一篇有質量的教學論文”、“每學期至少一篇教學敘事故事”，引領老師們及時總結工作經驗，提高工作水平。

(三)、落實科學計劃管理

1. 嚴格執行課程計劃。

嚴格執行課程計劃科學安排課表，每位教師都要嚴格執行課表，上齊、上足、上好每一節課，所有教師不得私自調課、占課或在課上放任學生自由活動，切實落實學校教學常規管理要求。確保讓學生學好每一門學科，讓每一位學生都按課表正常上課，恪守學生每天1小時的體育鍛煉的時間，發展學生的特長。

2. 科學規範健全制度。

教導處工作做到有計劃、有總結，明確目標，落實措施，紮實開展工作。提高目標意識，加強教學計劃管理，提升教學計劃管理的水平。學校有明確的課堂教學規範，對隨意調課、代課或擠佔課時、課上接打手機等行爲都有具體考覈辦法。學校嚴格控制學生在校學習時間，小學生每天在校活動總量不超過6小時。制訂教師備課和作業批改校本化要求。積極實施“輕負優質”的教學舉措，做到保證作業的質，嚴控作業的量。

3.頂真碰硬抓計劃管理。

爲全面瞭解學校教學工作實際，強化制度管理落實情況，我校制定了多層次，多形式的教學督查，有課堂教學隨機督查，每月一次教學七認真檢查、校長室專項督查、年級組互查等多種督查形式，做到有記錄、有反饋、有跟蹤，強調“回頭看”，重在整改到位。對於教學中存在的重大問題，通過“發放友情提醒條”、“事件紀要”、“校內通報”等不同層次的形式加以督促。

4.引領中青年教師專業化成長。

加強對中青年教師的專業引領，青年教師對照制定的中青年教學規劃進行階段性小結。引領中青年教師主動學習，豐富專業生活，提高個人專業發展水平。加強對新教師的培養，依託“青藍工程”和學科組的隨機督查，加速新教師的成長步伐。

(四)、紮實狠抓教學質量

1.校本教研紮實有效。

學校由校長室牽頭，構建“校長室→教導處→學科組→教研組→教師”五級管理網絡，做到分工明確、責任到人。推行行政管理蹲點年級組、教研組、備課組制度，推進教師的通識培訓活動;注重引導教師進行教學反思，有效地把控校本教研的各個環節，促進了課堂教學水平的提高。

2.健全和完善發展性評價體制

結合我校農村實際情況，學生的生源數量逐年減少，留守兒童、單親家庭兒童不斷增加，客觀上使得教師面臨的教學質量壓力增大。在教學評價中，健全以發展性考覈爲基礎的評價體系，重在對教學質量的發展性評價，使得每個老師都能夠通過努力達到教學質量目標。加強階段性質量調研分析的質量，爲老師們尋找提升教學質量“回家的路”。

3.深入課堂，加強學習。

教導處全體成員深入課堂，積極開展聽課、評課活動，每人每學期聽課不低於30節。主動承擔校內“一人一課”和“研討課”，積極參加區域性教研活動，課堂教學理念新，效果好，廣受好評。

(五)、精緻管理教學常規

1.規範學籍管理。

依託江蘇省中小學生學籍管理軟件，做好學校學生流動工作，認真登記留守兒童，規範學生轉入轉出和畢業生登記管理工作。積極做好新生招生工作，開展面向永安幼兒園大班學生和家長的校園開放日活動，宣傳介紹學校，發放義務教育入學通知書，電話通知每位適齡兒童家長，確保施教區內所有適齡兒童全部入學。

2.強化教學流程管理。

教導處深入開展教學“七認真”檢查，全面深入瞭解教學常規工作，嚴格執行“七認真”教學常規管理制度，推行“友情提醒條”制度，引導教師精心備課、精心上課、精心批改作業，強化臨界生和學困生輔導工作。推行月考覈制度，落實好制度管理。

3.確保學生“每天一小時”體育活動時間。

大力推進陽光體育運動，認真開展大課間活動，保證學生每天一小時體育課外活動。進一步抓好眼保健操、廣播操的教學工作，組織兩操比賽(廣播操、眼保健操)，加強學校“快樂課間活動”的體育特色建設。

4.加強衛生健康教育。

認真完成學生疾病、出席日報工作。每天及時蒐集學生疾病、出席數據，及時上報，並做好公示活動。建立衛生安全制度，間周對學生開展衛生健康教育。

5.專用教室使用規範。

教導處重視學校專用教室的管理，本學期我校投資購入兩塊觸摸屏綜合型黑板，打造3個多功能教室，爲老師們電化課堂教學管理提供有力保證。科學準備室、科學實驗室、計算機教室、音樂室、美術室、圖書室、閱讀中心均有專人管理，並做好使用記錄。

(六)、創新教導管理模式

1.愛心輔導傳遞正能量。

結合學校留守兒童較多的實際情況，本着遵循規律辦學的理念，堅持每天堅持在學校無償爲學生進行家庭作業輔導，有效解決了農村家庭缺乏對學生的有效輔導，將“辦人民滿意的教育”落到了實際工作中。

2.“輕負優質”求質量。

以創建成功“輕負優質先進校”爲契機，在校內積極推進我校“輕負優質”特色教學改革。精心設計作業，力求年級統一，作業量適中，作業內容更加具有實踐性、綜合性和延展性。強化對學生課外作業量的監控，制定校本化的課外作業量監測制度，由年級負責人每週在每班隨機找一名同學記錄下一週每天家庭作業的內容以及完成時間，準確掌握學生實際作業量，減輕學生額外過重的'課業負擔。在各學科組中開展專題研討，幫助老師們更新理念，走上“精業”發展之路。

四、工作安排

2月份

1.開學常規“七認真”督查;

2.各學科組校本教研開展校本教研活動;

3.“優秀寒假作業展”;

4.制定《永安小學教學管理細則》;

5.隨機督查與專項督查;

6.教學工作會議;

7.畢業班工作會議;

3月份

1.教學常規“七認真”普查;

2.迎接區教育局視導回訪;

3.校本教研活動正常開展;

4.第五屆“書潤童心”讀書節暨揚州市閱讀工程項目;

5.各課題組開題論證;

6.隨機督查與專項督查;

7.畢業班質量調研分析;

4月份

1.教學常規“七認真”檢查;

2.期中質量調研及質量分析;

3.三-六年級“書潤童心”現場作文大賽;

4.校本教研活動正常開展;

5.畢業班質量調研分析;

6.“廣場晨讀”活動;

7.校本教研活動正常開展

5月份

1.教學常規“七認真”檢查;

2.學科組競賽活動;

3.青年教師教學基本功競賽活動;

4.畢業班質量調研分析;

5.校本教研活動正常開展

6月份

1.教學常規“七認真”檢查;

2.優秀學生作業展;

3.畢業班質量抽測;

4.期末複習、考試;

5.學期教師崗位職責考覈，工作量考覈;

小學教導工作計劃 篇2

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》爲指導，以貫徹實施基礎教育課程改革爲核心，以區教育工作會議精神和學校工作計劃爲指導，以提高教學質量爲目標，加強教學常規管理，以加強校本教研、促進教師隊伍建設爲根本，全面務實地實施素質教育，引領全體教師求真務實，開拓進取，積極探索、努力實踐，提升我校教研教學工作的水平。

二、工作思路

“圍繞一箇中心”：以課程改革爲中心，提高學校總體教學質量、均衡各學科各年級的教學質量。

“突出兩個重點”：一以抓好教學“五認真”工作爲重點；二以教學過程管理的監控與指導爲重點。

“促使三個提高”：一是促進課堂教學質量的提高；二是促進年輕教師教學業務素質的提高；三是促進教師隊伍的專業化水平提高。

三、工作措施

1、加強學習，更新知識結構。

在教學改革的浪潮中，每一個教師都會感受到一種壓力和挑戰，爲此我們必須要努力完善自己的知識結構，不斷適應當前的教育形勢。全校教師都應把學習視爲職業生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時，莫忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學雜誌，做做讀書筆記，瀏覽教學網頁，從而提升自身的文化品位，提高自己的理論水平。

2、立足課堂，探索教學改革

課堂教學是素質教育的主陣地，也是落實新課標的主渠道。教師要立足課堂，深入研究，努力學習新的教學模式。新課堂“三個意識”不可或缺，首先要重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧；其次要講究效率意識，求真務實的教學作風不能丟；第三，要強化創新意識。此外，教師在課堂教學中要努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。

在備課方面，倡導教師規範操作，重點突破，備出精品，並注重教後反思，及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣。

在作業設計方面，教師應勇於探索，讓作業更具新意，更具內涵，更好地爲學生綜合素質的提高服務。作業的批改應及時、細緻、具有激勵性。

3、校本教研，促進素質提高。

（1）專家引領。

專家引領是教師專業化發展不可或缺的因素，否則校本教研就會在同一水平線上反覆，難以邁出實質性的步伐。我校將繼續採用 “走出去，請進來”的方式，讓教師與專家名師進行互動式的對話，真正實現理念的刷新、行爲的改變。本學期學校將繼續派出語、數各2位青年教師與邱隘中心小學、邱隘實驗小學的2位名師建立師徒結對，通過名師的“傳、幫、帶”來促進年輕教師的業務成長。在4、5月份學校將安排與結對學校開展校際教研活動交流。

（2）同事互動。

各個教研組要充分發揮“教研”職能，組內的教學研討活動要做到“三個結合”：個體備課與集體備課結合，個體實踐與集體評課結合，個體反思與集體研討結合，努力提高教學研討的針對性和實效性。

（3）專題活動。

A、在教師中開展教師基本素質比賽，爲教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。

B、開展新老教師互學活動，充分發揮老教師的“傳幫帶”作用，充分挖掘新教師的潛能，努力倡導並形成年輕教師上規範，中年教師作示範，老年教師當模範的團隊風貌。

C、倡揚讀書與寫作，藉助學校網站，營造一個充滿活力的場景，青年教師要積極向學校網站發帖，在網絡互動中成長。

D、開展青年教師上“交流課”活動，年齡在32週歲以下（75年8月31日以後出生）的青年教師每一學年必須開一節校內或教研組內“交流課”，以促進青年教師的快速成長。

4、優化管理，促進工作規範化。

（1）、認真組織學習《課堂教學規範22條》，抓好課堂教學常規工作。

（2）、嚴格執行課程計劃，按規定上足上齊相關課程，切實搞好素質教育的全面實施。

（2）、定期或隨機進行備課、作業批改檢查，並登記在冊。組織人員對各班教學秩序進行抽查，切實落實課堂教學常規。

（3）、建立學生質量監控制度，繼續加強“培優補差”工作，建立“培優補差檔案”，跟蹤記錄培優補差工作的開展情況，使我校的“培優補差”工作有一個實質性的收穫。

5、積極參加鎮、區相關教育部門以及其他各級單位組織的教研與培訓活動。

6、認真做好市書法實驗學校的創建準備工作。

四、各月工作安排

三月份：

1、開學常規管理，正常教學秩序

2、進一步完善教師教學考覈辦法

3、總日課表部分變動及插班生工作

4、制定教導處工作計劃

5、確定語、數教研組工作要點，各教研組計劃上交教導處

6、教研組五認真備課檢查（自查）

7、教導處五認真抽查（按年級）

8、區新課程三年級作文教學研討活動（鄞江）

9、區學科教學論文、案例徵集及評選（英、科、美、綜合）

10、鎮“希望之星”教壇新秀報名（語、數、英、科、信、思）

11、校學科競賽（語文）

12、安排月考試卷，進行月考

13、分析試卷，反饋教師。

四月份：

1、教研組活動

2、教研組五認真備課檢查（自查）

3、教導處五認真抽查（按年級）

4、鎮小學生作文競賽（低中組、中高組）

5、區1-3年級學生作文競賽

6、區英語青年教師（三年以上教齡）優質課評比

7、區小學音樂課件製作評比

8、區小學信息技術論文、案例評比

9、與結對學校進行校際教研活動交流（語文）

10、校學科競賽（數學）

11、一年級學生家長會

12、安排期中考試

13、期中質量分析，反饋，存檔

五月份：

1、教研組活動

2、教研組五認真備課檢查（自查）

3、教導處五認真抽查（按年級）

4、區教導主任工作培訓

5、區《弘德敬廉》教學設計徵集、彙編

6、區小學思品研討活動

7、區低段口語交際教學研討活動

8、區小學生英文手抄報比賽（4、5年級）

9、區美術優質課評比、美術教師作品比賽及展覽

10、區小學綜合實踐優質課評比

11、與結對學校進行校際教研活動交流（數學）

12、鎮小學生中段數學競賽

13、畢業班學生家長會

14、畢業班教師協調會議

15、安排月考試卷，進行月考

16、分析試卷，反饋教師

六月份：

1、教研組活動

2、教研組五認真備課檢查（自查）

3、區小學思品二、三年級（下）教學設計評比

4、區4-6年級學生作文競賽

5、區小學數學論文評比

6、區英語五年級口語抽測

7、區小學科學教研活動（姜山）

8、期末複習工作、安排期末考試

9、期末質量分析，反饋，存檔

10、教師學期教學工作考覈

11、教研組長工作總結

12、教導處工作總結

13、佈置暑假生活

小學教導工作計劃 篇3

一、指導思想：

全面貫徹黨的教育方針，堅持以實施素質教育爲核心，以新課程改革爲契機，以整體推進課堂改革爲重點，認真學習先進的教育思想和

新的課程標準，積極實踐課程改革理念，壯大強勢學科和骨幹羣體。加大課堂教學改革的力度，促進教師隊伍的建設和小學教育質量的

全面提高。

二、工作重點及措施

（一）明確要求，嚴格執行制度，規範教學常規

學期初，組織教師重溫學校教學“七認真”工作要求，對照要求，找差距，明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。

1．繼續推進電子備課制度。細化電子備課要求，統一電子備課模式，教導處將採取定期和不定期的形式，通過校園網對電子備課情況進行檢查，組織教師交流學習電子備課的經驗，關注和引導教師對電子教案的修改和做好後記，達到四級備課的要求，使“個性化+資源化”電子備課形式真正起到減負增效的作用。

2．課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要結合“新課程標準”的新理念，認真思考學、教、練三者的關係。在師生平等的基礎上強調教學互動，既要重視基礎知識、基本技能的教學，又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式，促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程，激發學習興趣，注意發揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到創新的啓迪，體驗成功的喜悅，獲得更多的知識。

3．教師要精心佈置作業，加強針對性，體現靈活性，提倡分層佈置作業，控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業的佈置，數學忌機械、重複性作業，注重實踐性、應用性作業，其他各學科也應創造性地佈置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要紮紮實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。

4．課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細緻，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作，必須在畢業考試中取得好成績。

5、嚴格教學制度與要求，以“兩不”、“四精”、“一放”爲目標，引導教師改進備課、上課、批改與訂正作業、培優補差等工作，抓好教學關鍵環節。加強平時的檢查、督促與考覈力度，本學期仍將繼續定期、不定期檢查學生的課內外作業本、大小作文本，與教師及時交換意見，改進不足，作業努力做到“四必”、“四了”。

6、繼續實行每日一次的不定時的巡課和巡崗制度，對照學校《課堂教學常規要求》加強課堂教學中師生的常規行爲的督促和指導，巡課、巡崗情況納入學期考覈。教導處還將協同教科室進行聽課、點評，及時和上課老師交換意見，加強青年教師的指導，加強課堂教學監督管理，促進教學水平的整體提高。

7、建立質量檢測體系，促進教學質量提高；認真組織好期中、期末的命題，嚴格考試流程，真實瞭解學生學習情況；協同教科室對學生的學習進行有目的的調研，及時瞭解教學情況，及時交流，及時發現問題解決問題。加強六年級的質量跟蹤，與六年級教師緊密聯繫，共同畢業班的教育教學工作，力求有所突破。

8、積極開展各項教師和學生的競賽活動，促進教師的教學能力和學生的綜合素質的提高；本學期將組織開展教師的基本功競賽和學生的一系列競賽活動，以豐富多彩的競賽活動，教育教學質量的提高。

（二）明確規範，細化常規，提高教育實效

加強隊伍建設，提高教育水平。要求教師遵守教師職業道德，注重師德修養，言傳身教，全心關愛學生。積極開展師徒結對活動，本學期將在學科教學師徒結隊的基礎上，開展班主任工作師徒結隊活動，通過優秀班主任的幫教，促使年輕班主任快速成長。

（三）抓好學生德育教育活動，健全學生人格

1、深入開展科技特色班活動，豐富學生課間生活，提高科學素養。本學期將進一步完善特色辦建設，充分發揮教師特長，以點帶面促進所有學生科學素養的提高。並在活動中提煉科技輔導員的經驗智慧，編撰完成科技活動校本教材。

2、緊扣“五好”常規要求，對學生加強文明習慣養成教育，做到每月教育有重點，週週督促有檢查有反饋，堅持一以貫之地培養學生的“五好”常規習慣。

3、加強班幹培訓教育，充分發揮領頭羊作用。在班主任和副班主任認真做好常規教育的基礎上，健全班委，做好班幹培訓工作，發揮班幹作用，將常規檢查教育監督任務具體地分給每一位小當家，建立學生監督、互助、反饋網絡，形成向上的班風。

4、繼續密切聯繫家庭、社區，組織學生參加社區活動，樹立學生愛社區、愛社會、愛實踐的思想，促進學生能力的增強與素養的提高。

（四）繼續落實學籍管理，健全檔案以及考評工作

1、做好學籍管理工作，對轉學的學生嚴格按制度進行；根據轉進轉出情況對各班學生的檔案進行調整。

2、鑑於學校信息技術的領先地位和教師良好的信息素養，本學期各項計劃表格仍以電子表格形式填寫；各經驗論文形成電子文稿，學

期結束形成電子檔案。

3、平時的各項檢查將繼續成爲學期教育教學工作、優秀班級、優秀年級組、優秀班主任等考評的依據。

三、本學期各學科應備課時數：

語文：1—2年級144課時（含寫字）。1—2年級寫話至少6篇

3—4年級126課時大作8篇16課時（評講課8課時）；小作8篇，不備課。

5—6年級108課時大作8篇16課時（評講課8課時）；小作9篇，不備課。

3—6年級大作篇數按課本中的習作規定小作不少於7篇

數學：6年級90課時；3—4年級72課時；5—6年級90課時

英語：1—2年級36課時3—6年級54課時

技能科：按18周備課

四、工作安排：

二月份

1、擬定教導處工作計劃。做好轉進轉出生安排工作，覈定各班人數，整理好學籍卡。

2、做好課務工作安排，制定“三表”，安排護導值勤表。溫習各項常規制度。

3、護導值日老師會議。

4、研究、制定、實施特色班活動方案。

5、科技輔導員會議。

6、總結各年級寒假社區陽光學堂活動。

7、組織制定各類教育、教學計劃。

8、興趣小組開班。

9、進行“上學放學好”“校園環境好”教育、檢查。

10、“三報”小記者輔導員會議。

三月份

1、進行教室白板和成長欄的運用評比活動。

2、“優秀小當家”管理經驗介紹。

3、檢查電子備課筆記。

4、班主任手冊檢查。。

四月份：

1、教師基本功“三字”比賽。

2、組織學生作業展評。

3、準備數值展示周科技作品。

4、組織期中考試，做好期中試卷分析。

5、組織春季綜合實踐活動。

6、中、高年級英語單詞默寫競賽

五月份：

1、畢業班教師組織學生複習。

2、組織學生作業展評。

3、學生硬筆書法比賽。

4、科技作品展示。

5、抽籤調研及分析。

六月份：

1、組織畢業考試。

2、組織期末考試，做好期終試卷分析。

3、抽閱素質報告書、學籍卡的填寫情況。

4、做好教師考覈工作，上報有關材料。

小學教導工作計劃 篇4

根據學校工作要點及學校工作計劃安排，本學期教導處工作重點是：學習新課標。轉變觀念，面向全體學生，關愛每一個學生，決不落下一個差生，全面貫徹教育方針，加強教學過程管理和教學研究，合理運用現代教育技術，提高教學效率，全面提高教學質量。

具體搞好以下幾方面工作：

一、加強學習，轉變觀念，規範常規管理，嚴格執行各項制度

1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度，嚴格考覈，做好常規管理，規範管理，主要領導深入各學科組參加教研活動，堅持領導聽課制度。

2、組織好每學期的教育理論學習，以學科組爲單位進行，每月兩次，把集中學習與分散學習相接合，始終看重學習內容的實用性，學習效果的實效性。組內公開課每月一次。

3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態，及時反饋，調整，指導教學。

4、開好每月一次教學情況分析會，即使掌握教學情況，調整工作重點。

二、加強教學研究，提高學習效率，全面提高教學質量。

根據學校工作要點及校工作計劃安排，本學期課堂教學目標，實施愛心教育注意個性，在合作，自主，探究的過程中，提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化，教學手段現代化，教學過程最優化，教學管理規範化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。

具體實施：

1、開設全校研究性公開課3節，教導處協助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作，併力爭運用現代化教育手段。

2、加強對學科組的指導，認真研究各學科教學工作，指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃，並予以落實，做好期中、期末測試的質量分析。

3、組織教師開展“六個一”活動，即：認真上好每一節課，關愛每一位學生，決不落下一個差生，期末寫好一篇論文，批改好每一次作業，力爭每學期都有一個大的變化。

4、本學期各科教研課題：合理運用現代教育技術，提高教學效率。開展“六心”自律教育活動，即：精心把握教材，盡心改進教法，用心錘鍊語言，細心積累資料，專心學習理論，熱心培育學生。力爭形成兩條課堂教學管理脈絡，即：(1)、校長---教導處---教研組---教師，(2)、教師備課---上課(教師)---聽課(領導教師)---評課(領導教師)---上課教師總結，從而促使全校由校長到教師人人蔘加與課堂教學方法的研討。

5、認真組織教師進行業務學習，由各學科組定人員，定時間、定課題，做到有組織、有計劃、有落實，不搞形式主義全面提高教師業務水平。

6、開學初制定出本學期各學科教學目標，期末以檢測各科的教學效果。

三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理

按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促。活動課選修課參率達100%，各課必須有教學進度安排表，教案、計劃，要具體，可操作性強，嚴禁空談，室外課嚴禁“放羊”的現象發生。

四、開展學科競賽

本學期共組織學科競賽五次:

1、電腦製作比賽

2、五年級綜合知識競賽

3、作文比賽

4、優秀教案評比

5、優質課評比，

教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發獎工作，並將有關材料存檔。

五、做好日常管理工作

學籍管理要有序，做到一人一號，學生轉進轉出手續齊全，各項資料詳細，擺放整潔，同時隨時處理突發性事務，發揮學校總調度作用。