【實用】工作計劃錦集8篇
【實用】工作計劃錦集8篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又有了新的工作，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編精心整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1一、指導思想：
我校的心理健康教育工作，將以《中共中央國務院關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》爲指導，以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制爲保障，以提高教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展爲目標，緊密結合新課程改革精神，不斷加強學校心理健康教育工作，努力提高學校心理健康教育的質量和水平。
二、工作思路
1、面向全體學生，立足於學生髮展性、預防性的心理健康教育，做到預防、疏導爲主，干預、治療爲輔。加強每月最終一週心理健康班會課的指導與研究工作。
2、密切與班主任的聯繫，爭取每個班主任每學期能專門開2次心理健康專題班會。
3、認真細緻地做好個別諮詢輔導工作，力求在個案上有所突破。
三、具體工作
1、進取開展心理諮詢工作心理諮詢是心理諮詢室的主要工作之一，我們進取開展針對學生和教師的個體諮詢和針對學生的團體諮詢。做好學生的個別輔導工作，爲來訪的學生供給諮詢，對學生在成長，學習和生活中出現的心理行爲問題給予指導，幫忙他們排解心理困擾。每週一、三、五午時諮詢室有諮詢教師值班。
2、加強每月最終一週的心理班會活動課每月最終一週的心理班會活動課是我校心理健康教育的一大特色，是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成爲培養學生進取心理品質，促進學生健全人格發展的主陣地。根據低、中、高不一樣年段學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動。
3、針對師生心理髮展的需要進取開展心理講座心理講座是有效的心理教育途徑，特殊的空間和環境能起到進取的放大式的教育效果，互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢，所以應當加強學校心理講座。本學期從以下幾個方面開展工作：
（1）針對初一高一新生的適應學校生活的心理教育。
（2）針對畢業班學生開展考前心理調適。
（3）開展針對班主任的心理講座。從學生的心理特點、心理髮展規律、心理訴求等進行介紹和講解，促進師生關係的改善，促進和諧班級建設。
（4）利用家長學校授課宣傳家庭心理教育的有關資料。
4、營造進取、健康的心理健康教育環境進取利用學校廣播，網絡，板報，宣傳欄等形式，廣泛宣傳普及心理健康知識，培養學生的心理健康意識，從而營造進取，健康，向上的學校文化氛圍和心理健康教育環境
7、嘗試開展網絡諮詢，開通心理諮詢專用QQ，由專任教師負責全天候值班，解答不願當面諮詢的學生問題。
四、每月重點工作
九月份：
1、制訂並討論學期心理健康教育工作計劃。
2、爲迎接縣市禮貌辦檢查作各項材料的整理工作。
3、心理健康教育班會活動。（重點：初一高一新生學校生活適應性心理教育）
十月份：
1、初中學生青春期心理健康教育專題講座。
2、心理健康教育班會活動。
3、出好心理健康教育專題黑板報
十一月份：
1、利用家長會向家長宣傳“家庭心理教育”的有關資料
2、心理健康教育班會活動。
十二月份：
1、開展針對班主任的心理講座。
2、心理健康教育班會活動。
元月份：
1、心理健康教育班會活動。
2、做好學期總結及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。
3、各類資料整理、歸檔。
三月份
1、心理諮詢室新學期宣傳（主管校長國旗下的講話）
2、出一期心理健康宣傳板報
四月份
1、就特殊個案諮詢與班主任交流
2、利用班會進行團體心理輔導；
3、校第三屆百佳“陽光少年“評選工作開始
五月份
1、初三中考考前心理輔導
2、高三高考考前心理調適
六月份、
1、校第三屆百佳“陽光少年”頒獎大會（六一節）
2、做好學期總結及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。
3、各類資料整理、歸檔。
工作計劃 篇220xx年，神經內科工作要在院領導的領導下爲把我院繼續發展大綜合、大專科醫院，認真做好以下各方面的工作。
一、堅持以病人爲中心，努力提供一流服務
20xx年度我科仍堅持以病人爲中心，以病人的需求作爲我們一切工作的出發點，向病人提供滿意的醫療服務，繼續實行住院費用一日清單，推行優質護理服務，進行健康教育等活動。向患者提供心理、預防、保健等綜合服務。使病人除享受高質量的醫療服務外，享受到健康，保健服務，尊重病人的權利。爭取爲科室創造良好的社會效益和良好的經濟效益。
二、進一步提高醫護質量
隨着科學技術的不斷髮展，病人對醫院的要求日益提高。20xx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫療技術和服務質量的需求做爲我們各項工作的出發點。努力提高全科醫療技術的整體水平。通過科內自己舉辦專題講座，主任查房，院內外專家會診，病危、病重、疑難病例討論等形式，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平。要充分發揮每位醫生的作用，作出計劃，要求各個大夫輪流進行有特色、有重點的專題講座，不走過場，認真準備，內容涉及常見病、多發病、危重症的搶救、學科新進展等方面的知識。從而不斷提高自身業務水平及素質，掌握國際國內的先進理論及技術，使全科整體醫療水平得以提高。在護理工作上，也要樹立新的護理理念，除嚴格執行各項護理操作技術外，要給與病人更多的人文關懷，從小事做起，如保持病房內溫馨的氣氛，禁止高聲呼叫病人的名字，和病人說話必須請字當頭等。以人爲本。強化以病人爲中心的服務理念，加強醫德醫風建設，建立和完善醫患溝通制度、投訴處理制度；建立防範醫療糾紛預警機制，及時化解醫患矛盾，降低醫療糾紛，構建和諧的醫患關係，避免醫療事故的發生，逐步實現醫療服務零投訴，醫療質量零缺陷的目標。
三、堅持不懈地抓好三好一滿意及兩高活動，切實加強對醫療質量的管理
認真落實活動各項指標，嚴格執行有關政策、制度和醫療操作規範，建立健全質量監控體系，開展素質教育，提高醫務人員專業素質和三基水平。一是要認真落實醫院管理13項核心制度，逐步完善內部管理機制，通過科學管理，提高醫療質量和醫療安全；二是要切實加強病案質量管理，從強化各級管理責任和醫護人員系統教育入手，制定各種可行措施，提高病案質量水平；三是要堅持合理檢查、合理用藥、因病施治，努力減少病人費用。
四、增加醫護人員，加強醫護人員培訓
對現有的主治醫師在臨牀醫療、科研、教學等方面工作中讓他們挑重擔、壓任務，加強他們在基礎理論和專業技術理論方面的學習，儘量選送他們外出接受專科進修，參加短期的學術交流，以掌握國內外神經內科的研究、發展動態，參加專項技術學習班，
選送一名主治醫師到xx、接受神內科培訓進修，對於住院醫師的培養則立足於院內和科內，重點在於對他們臨牀基本機能、醫學基礎理論和臨牀思維方法、基本功的培養，以加強平時考覈，嚴格從上級醫師的教學查房及病例分析等入手，使他們在5年的住院醫師培養過程後，能成爲一名合格的神內科主治醫師。護理人員的培訓以崗位練兵爲主，鼓勵她們參加護理專業的高等教育本科自學考試，或到醫學院校護理專業接受脫產和半脫產的學歷教育，選派優秀人員到各著名醫院神內科進修。
五、引進和推廣適宜新技術
予購置開展動態腦電圖檢查，將應用於臨牀和科研。繼續推廣神經康復，利用現代康復技術開展運動治療、作業治療、日常生活能力訓練、吞嚥語言訓練；繼續開展微創顱內血腫清除術；高血壓腦出血因型施治，將高血壓、腦出血的治療系統化治療等等。繼續開展腦血管造影，腦梗死溶栓治療等。
六、繼續狠抓十三項核心制度的落實
例如首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及死亡病例討論制度，病例書寫制度。
七、加強醫德醫風教育
加強職工醫德醫風教育，提高職工的個人素質和業務素質，全心全意爲病人服務。
工作計劃 篇3一、加強年級部建設，樹立三種意識。
高三年級工作目標高、難度大，全體高三教師進一步加強團結，統一認識，樹立三種意識：一是樹立強烈的責任意識和憂患意識，將高三的成就與學校的發展、個人的發展緊密相連；二是加強規則意識和過程意識，大家要全身心投入，通過精細化的過程達到強化、優化教學的目的；三是精益求精，不放棄不拋棄，努力提高教育教學能力，工作中要多思、多學、多請教。
二、加強集體備課，做到精細實。
強化羣體意識，發揚團結協作精神，優化學科教學，切實加強集體備課，做到資源共享，集思廣益。每週按教導處統一做好集體備課工作。教師要嚴格執行制定的教學計劃，保證教學進度的嚴肅性，備課組要明確各輪複習的常規要求。複習中，要求各科要堅持基礎性、系統性、全面性、層次性的原則。在構建學科知識體系同時還要兼顧能力滲透，主要突出重點，抓住關鍵，突破難點，精講精練。以一本資料（優化設計）爲主，注意各種高考知識點的全面複習和梳理，理解和掌握常見題型解題方法，紮紮實實地打好基礎。第一輪複習以抓好高考各考點的學習爲主，重在夯實基礎。
三、加強班集體建設，做實四項工作。
1．強化班級常規管理。高三年級班主任更應抓實常規，包括行爲規範、兩操、早自修、午自修、晚輔導等的出勤與紀律，以及教室的衛生狀況、學生的安全教育等。班主任既要抓常規管理，也要抓複習備考，並充分利用班團幹部的模範作用，營造和諧、有序的學習氛圍。
2．形成良好的學習風氣。提高學生的學業成績關鍵在於調動學生的積極因素，加強班集體建設的目的是營造良好的學習氛圍，使學生能全身心投入到文化知識的學習。主要措施是由過去的班級管理上升到有計劃有目的的班集體建設。各個班級，第一步形成團結的任課教師隊伍；第二步整頓學生紀律並規範各種行爲；第三步形成良好的學風；第四步指導學生掌握正確的學習方法；最後形成良好的班級文化。
3．做好學生個體的目標管理。班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位，明確他們的階段性目標、年度奮鬥目標、計劃和措施，引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識及心理指導工作，關心後進生，經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難，從而促使他們走向成功。
4．利用好班會課。班會課是班主任實施思想教育的主陣地，班主任應勤於觀察，積極研究對策，精心備課，激發學生鬥志。充分發揮利用班級學生骨幹，加強空白點的管理，及時發現問題，及時解決。
四、加強教學研究，注重四個方面。
1．注重目標意識，精心制定教學計劃。認真研究、總結上幾屆高三的成功點，研究課標、考綱和近幾年高考試題，不斷蒐集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然後根據新課程標準、教學內容、總課時數及學生學習實際，合理科學制定年度學科教學計劃、目標及措施。
2．注重課堂教學研究，備課充分細緻。高三複習不能是簡單的重複，而應側重於解決學生的問題。注重發現學生存在的問題並尋求問題產生的根源，在深入瞭解學生所掌握知識的情況、能力水平下，根據考試說明、教材要求，結合學生實際按步驟、分層次地從知識、能力、運用、拓展等方面循序漸進，使學生達到應有的水平。
3．注重學法指導，優化習題、試題的質量。教師要根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想、學法指導，力求事半功倍；同時還要根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰術。
4．注重教學反饋，強化教學的有效性。高三教學任務重、難度大，教學中要重視學情，一切從效果出發，各教師要從學生實際出發，及時批改作業、試卷，不拖拉，集體補差與個別指導相結合，並不斷調整教學的思路和方式。
五、加強課堂管理，注重基礎，提高課堂教學效益。
就大部分學生而言，學習上都存在着惰性，少數學生還比較散漫，自我控制能力較差，所以爲確保各項措施得到落實，加強管理是十分必要的。開學的前兩週學校應重點抓紀律整頓，建設良好的學風，力爭使教學秩序有較大的改觀。對學生提出嚴格、細緻的要求，如作業、課後複習、上課紀律等，並重點放在落實上，營造良好的學習氛圍。
高三階段的教學以複習、練習爲主，加之學生學習負擔相對較重，各教師課堂教學中應更新教學理念，廢除，要抓住高考中的80℅。在基礎知識的教學上多下功夫。要防止複習偏深、偏難的現象，要面向全體，注重基礎，循序漸進。
狠抓課堂教學的優化，向45分鐘要質量，強化課內掌握積累。優化課堂，把握重點，講清難點，突出考點。科學合理安排好教學、輔導和學生自習時間。做到每課必練，每章必考，每練必批，每錯必糾，每考必評。教會學生學習，培養學生預習、複習、每日清、每週小結、測試後反思的良好習慣。指導學生學好課本、打好基礎。班主任指導學生寫好週記，寫好階段學習總結。指導學生建好錯題集，並定期予以解決。
六、加強新課程、新高考的研究，召開高考試題分析會。
本屆高三全面鋪開的第一年，我們既要密切關注高考新的動向，同時要深入研究高考試卷及教材。瞭解高考的新模式和新課程。高考充滿着困惑，但是也充滿着機遇，誰的安排正確，誰的教學得當，誰就將獲得成功。各學科要研究高考，側重於找共性、找差別、找新意、找趨勢。研究各種信息，學習名校經驗，不斷探索，不斷提高。在認真準備的基礎上，爭取開學初召開高考試卷分析會。
七、注重學生心理疏導，做好幫扶工作。
高三學生，心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力加強個體指導，關注弱勢羣體，把握學生心理動向，適時調整學生的心態和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。學生接受知識能力存在差異，教師應加強課後的個體指導，消除後進生的心理障礙，增強他們學習的信心。採取有效措施，積極培養尖子生，抓好中差生，這是我們高考取勝的關鍵。本學期仍將實行師生結對子，教師對新幫扶對子要進行全方位關心、指導。
八、繼續實行周測的月考制，加強考試流程管理。
從命題、監考到閱卷等各個環節都嚴格操作，每次考試都儘量有考前動員，爭取讓學生提前熟悉高考有關要求。考試後，教師積極進行自我教學分析。每次重大考試及時做好年級的質量分析工作，找優點尋差距，分析原因，及時整改。
九、狠抓下午及週日補課的紀律，提高效益。
十、做好與有關學校的聯考和高三區第一統測的動員和複習準備工作。
新一屆高三的教育教學工作，雖然壓力很大、任務很艱鉅，但困難和希望同在，挑戰與機遇並存。我們全體高三老師一定會齊心協力，開拓進取，做實每一方面的工作。
工作計劃 篇4一、工作室搭建背景：
在中國的現階段，是互聯網+蓬勃發展的時代。現在的互聯網+產品種類繁多。在多樣化的產品中，互聯網金融產品的發展尤爲突出。我們工作室的主要服務項目就是，爲想了解互聯網金融產品的人服務。爲他們提供一定的技術支持。
二、工作室搭建的目標：
本工作室服務宗旨是爲衆多想了解互聯網金融產品的人，提供技術支持，減少他們因爲對網絡不瞭解而產生的經濟損失。
(一)、概要
我們工作室的成員必須以團結友愛，職盡責，誠可靠爲工作精神，把工作室創造奇蹟與知明度而努力。
我們的目標是爲廣大羣衆服務，力打造羣衆所需要的技術支持和竭盡所能達到客戶的要求。
我們的宗旨是不在乎回報和利益的多少，乎我們所學到的和我們所得到的成果。
現規劃於20xx年12月20日成立團隊，開始着手發展和宣傳我們的團隊和工作室。
一、邊學習，邊設計，邊營銷
1. 學習的具體計劃
由於我們所學的知識還是有限的, 因此我們工作室的成員必須不斷自我增值, 超前學習在校所學的知識, 並學會靈活運用, 增加自己的額外知識, 提高操作技術和解決問題的能力, 並收集所需要的'資料。
必須發揮團隊合作精神, 當遇到問題不能解決或遇到新知識, 又或者解決了某些特殊的問題時都要與全室的所有成員分享，每個成員都將自己成功與失敗或平時的心得體會寫到個人空間上。
把自己在設計過程中遇到的問題和已解決的問題，還有成功的案例都記錄下來, 與團隊成員進行交流。
2. 設計的方面
(1) 首先以網頁設計爲主, 搞到網站的宣傳，我們工作室的知明度，更多企業和公司知道我們工作室的存在.
(2) 網頁設計方向，暫且定爲網頁美工，企業建站2個方向, 初期可以通過給一些網站免費製作網頁擴大知名度
(3) 程序設計方向，方面的技術人員必須重視自己思維方面的培訓和技術方面的培訓，多看別人的源代碼，找漏洞以減少自己犯同樣的錯誤
(4) 數據庫管理方向，視企業管理各方面上的發展和軟件所需的功能，自己對SQL技術的管理能力和優化管理系統
3.資料的收集
(1) 瞭解市場上的需求和網絡的動態，根據企業的需求和市場的發展方向來不斷更新自己的知識，做到與時具進.
(2) 以工作室網站及QQ羣(445054525)並互相交流
(3) 主要搞好工作室網站，宣傳方面要加大力度，美工方面要給人煥然一新和引人注目的感覺
4.網絡營銷和網絡推廣方面
儘快組建一支政治可靠、知識豐富、數量充足並熟悉網絡語言特點和規律的網絡通訊員隊伍和網上評論員隊伍。圍繞熱點問題和企業主動撰寫貼文、吸引網民點擊和跟帖，有效引導網上輿論。
二、工作室的工作範圍和工作業務
我們初期擬定開展以下業務：
開設光盤刻錄、電子相冊製作、大型PPT製作、個人海報製作，安裝各種軟件，個人網站的設計、網頁設計、企業網絡推廣、網絡營銷、程序開發，兼顧動畫、FLASH和數碼影像製作、網店營銷等收費服務項目
工作室機構設置
爲使工作室能夠積極有效的運作，工作室設組長負責工作室的全面工作，工作室設推廣組，網頁製作組，設計組，硬件組4個核心職能工作小組，各小組以分工合作方式協調完成任務。具體組織職能如下：
工作室總組長（徐靜老師）：
1、負責本工作室的全面工作，掌握各專業小組的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導各專業小組的日常工作；團結本工作室的各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強本組的凝聚力，以利於工作有效的開展。
2、起草本工作室發展規劃及各種決議。督促並檢查各成員的工作落實情況，平衡各方需求。
3、負責協調工作室各成員工作，經常召開各小組碰頭會，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考覈、反映各小組的工作情況。
4、深入各小組，瞭解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考覈評比。瞭解本校同學的各種需求，注意蒐集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。 工作室副組長：都欣娟
專業各小組：（學生8人）
推廣組2人：負責資源收集與整理和網絡推廣和網絡營銷，及時上傳更新網頁信息，做的迅速、全面，使用三項並行，導致3維信息網絡空間。
網頁製作組2人：負責網頁設計、程序開發。
設計組2人：負責網站內容策劃與維護，網頁風格設計、圖片處理、動畫、FLASH製作。
硬件組1人: 負責工作室硬件運行維護及故障維修。
現將工作室的計劃和任務初步擬定，在以後的工作中根據需要再擴大業務。
工作計劃 篇5做好學校傳染病防治和控制工作，對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學秩序，維護社會的穩定意義重大。爲了預防、控制和消除各種傳染病的發生和流行，有效控制傳染病疫情在學校的聚集性暴發，根據《中華人民共和國傳染病防治法》結合我校實際情況，特制定20xx年我校傳染病防治工作計劃。
一、傳染病防治工作組織機構
組長：馮偉
領導成員：王士金蔡廣田林靜慧
教師成員：李婷楊麗魏淑玲李玉梅
學生成員：餘小根李升李豪餘光月餘文軒陳靜李欣哲
二、認真做好宣傳教育工作
預防傳染病，首先要做好宣傳教育工作。在傳染病流行季節將採取專題講座、廣播、宣傳欄等形式向師生及員工宣傳防治傳染病的重要性。
班主任可以通過開展傳染病防治主題班會、黑板報、手抄報、健康知識競賽等形式使學生了解傳染病流行的三個環節及如何控制傳染源、切斷傳播途徑，學會保護自己、保護易感者。
三、傳染病疫情報告工作
疫情的報告工作在預防、控制和消滅傳染病中起着非常重要的作用。準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。
每名教職員工及學生均爲法定疫情報告人。任何人發現傳染病人或者疑似傳染病人時，均有報告的責任和義務。可以用口頭、書面、電話等方式向學校迅速報告，學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當地衛生部門報告。
如果隱瞞不報、漏報、謊報或者延期報告的，要按《中華人民共和國傳染病防治法》追究當事人有關責任。
四、切實抓好晨午檢工作
開展晨午檢工作，可以使學校對疫情能做到早發現、早報告、早診斷、早治療，能有效地控制疫情暴發。晨午檢中發現有傳染病者要立即通知家長，把孩子領回家中看病治療，看好後過了傳染期再返校上課。學校要及時瞭解師生的出勤情況、健康情況，確保在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關情況。值日教師在清點人數時對缺勤的師生要了解詳情，如實記錄，若因病缺課的要詳細記錄。班主任對於因病請假的學生一定要問清病症，詳細記錄在農晨檢記錄上。
五、消毒工作不容忽視
消毒是傳染病防治工作的重要環節。消毒的主要目的是爲了消滅傳因素上的病原體和傳播疾病的媒介昆蟲。每天要在病菌滋生帶進行噴霧型消毒，讓病菌無立生之地。
六、注重個人衛生和校園環境衛生
個人衛生和環境衛生是傳染病防治工作的重要內容。各班要對教室和清潔區每天進行打掃，確保我們學習和生活的空間整潔、乾淨。對於不認真打掃或者不掃的班級，學校將通報批評並按相關制度追究責任。
各班每天都要檢查學生的個人衛生，教育養成勤洗、勤剪、勤換的習慣和重整潔不重名牌、重舒適不重款式的穿着風格。
七、積極配合疫苗接種工作
學校全體師生要積極配合衛生部門做好“流感”、“流腦”、“甲肝”等疫苗的接種工作，使孩子們能健康成長。
工作計劃 篇6一、本學期指導思想
以“英語課程標準”爲宗旨,適應新課程改革的需要,面向全體學生,提高學生的人文素養,增強實踐能力和創新精神。正確把握英語學科特點,積極倡導合作探究的學習方式。培養學生積極地情感態度和正確的人生價值觀,提高學生綜合素質爲學生全面發展和終身發展奠定基礎。在本學期的英語教學中,我將堅持以下理念的應用:
1、面向全體學生,關注每個學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,培養創新精神;
2、整體設計目標,體現靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態度,學習策略和文化意識的發展爲基礎;
3、突出學生主體,尊重個體差異;
4、採用活動途徑,倡導體驗參與,即採用任務型的教學模式,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功;
5、注重過程評價,促進學生髮展,建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。
二、學情簡析:
八年級的學生通過一年的學習,大部分學習積極性高,學習目的明確,上課認真,自我要求嚴格,已能聽懂有關熟悉話題的語段和簡短的故事。能與教師或同學就熟悉的話題交換信息。。但由於各種因素的影響,學生髮展參差不齊,他們學習上不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、不認真做作業等現象。有少數學生因爲基礎不夠好,學習很吃力而自暴自棄,這給教學帶來不少困難
三、奮鬥目標:
鑽研新課標,提高教學水平,真正做到教學相長,努力達到學校規定的教學目標。
四、教學具體措施
1、每天背誦課文中的對話。要求學生背誦並默寫,培養語感。
2、每天記5個生詞,2個常用句子或習語。實施:利用“互測及教師抽查”及時檢查,保證效果並堅持下去。
3、認真貫徹晨讀制度:規定晨讀內容,加強監督保證晨讀效果。
4、堅持日測、周測、月測的形成性評價制度:對英語學習實行量化制度,每日、每週、每月都要給學生檢驗自己努力成果的機會,讓進步的同學體會到成就感,讓落後的同學找出差距,感受壓力。由此在班裏形成濃厚的學習氛圍,培養學生健康向上的人格和競爭意識。
5、對後進生進行專門輔導,佈置單獨的作業,讓他們在小進步,小轉變中體味學習的快樂,樹立學習的自信,儘快成長起來。
6、加強對學生學習策略的指導,爲他們終身學習奠定基礎。
7、要充分利用現代教育技術,利用計算機和多媒體教學軟件,探索新的教學模式、具體措施:
總之,在本學期的教學中,我將努力開發英語教學資源,拓寬學生學習渠道,改進學生學習方式,提高教學效果。
五、教學進度
本冊書共有12個模塊及兩個複習模塊。
1---4周 學習前4個模塊
5周 複習 及月考
6周 國慶節假期
7---9周 學習5、6模塊及模塊A
10周 期中考試
11---14周 學習7---10模塊
15—17周 月考並完成所有教學內容
18---20周 複習準備期末考試
工作計劃 篇720xx年4月份是我被中寧分公司聘任到計劃財務部擔任出納工作的第一年，我來到華潤公司雖然只有三個月的時間，但在這短短的三個月裏，讓我真正瞭解到華潤的企業文化。華潤夢想：用我們的服務讓人類生活更美好。華潤理念：健康、快樂、美麗、成長;華潤使命：爲顧客創造更大的價值。華潤宗旨：國家戰略踐行者、景觀產業領航者、優質生活創造者。華潤秉承着生態園林城市整體解決方案服務商、城市景觀生態系統綜合運營商、新興生態城市綜合服務商的理念，運用平臺經濟概念，打造產業投資發展平臺，成就有價值、有大愛、有夢想的優秀員工，爲打造智慧景觀產業，努力拼搏。華潤公司的發展目標是宏偉而長遠的，能成爲公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中，作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教領導，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。在這工作的半年時間裏，在領導及同事的幫助領導下，通過自身的努力，無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高。
一、上半年的工作
我在20xx年4月份開始從事出納工作，這段時間裏讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識，作爲一名財務人員，一名出納，我
非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審覈現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長雙重複核，以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。
4、及時向國稅、地稅申請公司稅額零申報。並安裝了《寧夏國稅所得稅介質申報軟件》，嚴格按照填報順序手工錄入每張申報表，審覈保存成功後，通過數據導出模塊將數據存檔於U盤，然後向辦稅大廳進行了20xx年企業年度所得稅申報。出納上半年工作總結5、配合綠化造林項目，現場協助修路驗收土方，收、發樹苗子，覆膜等工作，做到了出入庫手續完整，現場資料齊全及數字準確。
6、將新增固定資產及時進行分類登記入賬，定期對固定資產進行清理、登記。
7、配合綠化造林項目的收尾工作，現場協助收發樹苗，開據出、入庫單手續，整理現場資料，當日結賬，當日盤庫，做到了手續完整，現場資料齊全、數據準確。
8、逐筆登記電子版銀行存款日記賬，共39筆，到目前集團撥備用金25萬元，報銷現金173398.55元，餘額76601.45元。
9、編制審覈已造林木第一次澆水費用計劃。包括枸杞在內共十一個樹種，約29000株，
3計劃澆水量約5800m，每株澆水成本費用約7元，共計費用計劃24萬元。
10、審訂植樹造林項目費用決算。項目建設歷史35天，共計植樹約29000株，十一個品種，涉及九項費用，包括苗木採購費、拉水澆水和苗木運輸費等，決算總費用679966.00元。
11、申請集團財務公司報銷中寧分公司三至四月份費用共73筆，報銷金額285280.00元。支付報銷人現金(費用)38筆，金額38000.00元。向集團財務公司上報三至四月份財務報表。報表顯示：分公司三至四月份收入合計15萬元(備用金)，支出合計285280.00元。
12、協助領導起草和修訂了中寧分公司財務管理制度中寧分公司費用報銷流程財
務經理(會計)崗位職責出納崗位職責。協助領導起草植樹造林項目費用決算的報告和已造林木第一次澆水計劃申請資金的報告已上報集團財務公司。重核糾正三、四月份已報賬支出憑證26筆，更換不合規原始憑證9張，補入附件4張，補入苗木入庫單、支出預算及說明等憑據13份。
13、審覈彙總植樹造林項目苗木出入庫單據及現場資料、編制出入庫盤點表，最終形成了《中寧縣絲路方舟城市休閒森林公園(陸路口岸生態景觀綜合體)項目20xx年春季植樹造林項目苗木出入庫現場資料》冊。
14、從5月12日開始配合綠化造林項目和公司全體員工一道參加勞動，給樹木纏膜、抹芽。種植蔬菜。
15、配合項目
工作計劃 篇8勞動保障事務所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：
（一）積極開展勞動監察工作，維護社會穩定，構建和諧勞動關係，開辦法律法規培訓班，對轄區企業採取送法上門，做好宣傳、諮詢活動，加強對企業的巡查，以最大努力使勞資糾紛及時得到調處。繼續做好企業信息收集和錄入工作，掌握企業的基本情況，爲上級部門的決策打好基礎。
（二）繼續做好就業工作，認真做好充分就業社區，按時發放各項補貼，按時按質完成區委下達的任務，
（三）繼續做好轄區企業就業登記工作。
（四）繼續協助社保局進行領取養老金資格認證,使退休人員準時領取退休金。
20xx年，桂園街道安監科將從以下幾個方面持續改進和完善全國安全社區創建工作及日常安全生產工作。
（一）安全社區創建工作
①加大轄區內外資源整合力度；
②加大安全社區工作的深度和廣度；
③20xx年增加傷害監測點，擴大傷害監測面，完善傷害監測體系；
④針對居民反映的突出問題進一步策劃一些有針對性的、能夠解決實際問題的促進項目；
⑤夯實安全社區工作機制；
⑥以20xx年12月1日施行《安全生產法》修正案爲契機，街道上下牢固樹立依法治安全的理念，嚴格落實企業主體責任和部門監管主體責任，更加發揮安全委員會作用和安全社區創建領導小組的作用，發揮消防、治安、交通、教育、醫療等專業部門的作用，在安全社區建設上下功夫，擴大安全宣、教、培、演覆蓋面，使轄區80%以上單位、人員參與到安全社區建設工作中，共建、共駐、共享、共同建設一個安全、健康、幸福的桂園。
⑦20xx年是創建國際的安全社區的一年，還需各方支持，共同完成國際安全社區的創建。
（二）創建桂園消防一條街
根據《廣東省消防宣傳示範街消防主題公園建設指導意見（試行）》的建設標準，市政府要求每個區建設一條消防示範街，XX區定於我街道創建消防示範街，同時，借“創建全國安全社區”的有利契機，進一步增強社會羣衆消防安全意識，提升社會抗禦火災能力，維護社會安全穩定。街道已制定“創建消防一條街”方案，確定在萬象城萬象街打造“消防一條街”，今年年底將會完成創建工作。
（三）安全生產執法工作
1、通過進一步深入開展執法檢查工作，不斷強化企業安全生產主體責任的落實，督促企業加大安全生產投入，同時指導企業豐富安全宣傳教育培訓內容，提高企業人員安全生產意識。
2、加強執法人員對法律法規以及執法業務的培訓和學習，提高執法人員執法技能，並希望能通過購買服務的方式增加執法人員數量，提供技術支持。
（四）企業標準化工作
繼續推進企業標準化進程，持續推進生產經營單位分級分類管理和企業安全生產標準化工作，爭取20xx年對更多人員密集場所和消防重點單位實施標準化，使安全生產工作更高效、更到位。
（五）安全管理新網格工作
不斷深入開展和推進安全管理新網格系統上線工作，採用新網格系統進一步加強對轄區的安全監管，發現問題，及時上報區職能部門。根據區有關文件要求，進一步落實我街道物業管理單位安全管理培訓方案，加強對物管單位的安全管理培訓，提高物業管理單位從業人員的安全生產知識水平及安全管理能力，確保社區居民居住安全。
（六）專項安全生產檢查和整治行動
繼續積極開展“安全生產月”、今冬明春、節假日安全生產大檢查工作，確保轄區安全局勢平穩；持續落實源頭治理、“九打九治”等專項整治行動，時刻跟蹤存在和檢查出來的安全生存隱患源頭的動態，做到及時治理及消除的能動性。
重點推進老舊住宅消防系統改造工作，及時消除消防安全隱患。
（一）承前啓後繼續推進我轄區就業工作，確保20xx年底街道就業目標考覈任務的全面完成
20xx年就業工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業工作任務的完成。一是繼續強化崗位監督和崗位職責，形成合力促進就業；二是加大崗位開發力度，確保就業推薦到位；三是大力開展創業帶動就業工作，有效帶動就業；四是積極開展技能培訓，提升素質助推就業；五是深入開展就業援助幫扶，確保政策兌現到位。
結合社區工作站改革，按照《XX區社區工作站工作事項清單》，對業務進行重新梳理規劃，針對大部分業務多環節申報、非即時即辦理的特點，且服務羣體經濟能力、身體狀況等多種特殊因素，全部移交街道增加失業人員辦事成本，對行動不便的老年人也不夠方便。我街道擬設置3個就業服務點，輻射全街道，開展公共就業服務工作，儘可能就近、方便辦理，滿足服務需求。
（二）充分發揮勞動關係協調服務與監管職能，積極做好綜治維穩工作
1、實行分類監控，做好日常動態管理
繼續加強日常巡查巡視工作，在對轄區企業建檔工作的基礎上，對用人單位的信息及時更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態。通過分類監控機制，認真做好轄區內三個網格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作，對發現的白類用人單位及時建檔，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區內企業底數清、狀況明，通過夯實基礎性工作降低勞資糾紛發生率。
2、充分發揮勞動關係矛盾調解中心作用，提高勞資糾紛化解水平
以社區網格爲依託，按照街道綜治維穩中心工作的統籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調，同時也要不斷提高勞動關係矛盾調解成功率，凡成功調解的儘量確保實現司法對接，確定調解結果的法律效力，防止回潮。對於爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導當事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導結合，不激化轄區矛盾。
3、加強勞動法律法規的宣傳，降低勞資糾紛發生率
全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規宣傳活動，爲勞動者發放法律法規讀本並進行現場解答，對轄區內多發勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動。即對於轄區內多發勞資糾紛的企業，研究其發生類型和成因，採取走訪座談和重點幫助的方式，按勞動監察網格由專人負責“診療解決”企業問題，並定期反饋“治療”效果。通過此種方式一對一解決企業頑疾，做到出現一個，治癒一個，縱深在先，橫向擴大在後，防治結合，逐步編織出轄區法律宣傳網絡，切實做到將宣傳防治集於一體、落在實處，通過提高法治理念促進勞動關係和諧。
（三）認真開展退休人員信息採集和核對工作，進一步推進離退休人員社會化管理進程
1、開展社會保障窗口延伸服務工作
爲方便轄區居民，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態管理，我所繼續通過社會保障窗口，將社會保障服務向社區延伸，爲居民提供指紋認證、信息採集和少兒醫保等各種社會保障窗口服務，對於行動不便的老人提供上門驗證服務，做好信息錄入與管理工作。
2、進一步做好企業退休人員社會化管理服務工作
明年將對社會化服務方式進行適當調整，按照“總體規劃、分類指導、穩步推進、規範服務”的思路，以“送祝福、送健康”爲主題思想，指導十個社區全面開展企業退休人員社會化管理服務工作。活動要突出人性關懷的理念，採取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務的退休老人送去工作人員的關愛，社區工作站可以通過委託企業開展生日慰問、自行開展重病探視、舉辦座談會、討論會、聯歡會、培訓學習班等一系列活動，以自願爲原則，邀請參與社會化管理的企業退休人員積極參與，真正做到老有所養、老有所教、老有所學、老有所樂，全面促進我轄區社會化退休人員服務工作水平。
