關於工作計劃9篇

關於工作計劃9篇

光陰如水，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

一、工作目標：以學校提出的十六字方針爲指導，努力把學校、教務處、高三年級段工作計劃中所提出的一系列教學工作的各項要求落到實處。以優秀教研組評比活動爲契機，做好備課、上課、聽課、課題論文、試題研究、各類評比、文化建設、監考評卷等多方位的教學工作。繼續做好年級段提出的“抓中間，促兩頭”的教學工作。抓好高考複習工作，力爭期末統考成績、市一模成績保持全市第五名並穩步繼續進步而努力。

二、工作職責

1．規範地做好常規教學工作是教師的基本職責，每位教師要嚴格按學校的各項規章制度，按課程表、學科的進度表與教學要求認真備好上好每節課，按時完成教學任務。

2．根據教學任務與教學計劃於開學第一週制定出切實可行的計劃，落實組內每位教師上公開課的具體內容與時間。做到每次教研活動定人員、定地點、定時間、定內容，確保活動的質量。制定出學科教學進度表。

3．在各自潛心鑽研教材教法的基礎上經常性地開展集體備課。儘自己最大努力上好每節課，做好教學各環節。既要學習內化教學理論和新課程理念，登高望遠，又要在課堂教

(2) 學中加以應用反思，腳踏實地，做到理論與實際相結合，又要落實教材細節。既要有意識地培養自己創設精彩課堂的能力，又要有意識地培養自己調動學生非智力因素的水平，做到合情合理。

4．備課組根據學生的實際情況佈置作業，作業要有層次性。佈置給學生的作業教師要及時批改，並及時向學生作講評，指導學生訂正，並批改。

5．要根據學生的實際情況認真出好平時的練習卷、月考的測試卷、理綜的練習卷等工作，做好試卷分析和成績分析，牢固樹立憂患意識和責任意識，組織好模塊補考考試。

6．有意識有目標地做好“抓中間”工程。爭取每班高分檔人數儘可能多增加幾個，完成年級段要求的目標。

7．繼續做好培優輔差工作。

8．支持並做好教務處提出的要求，加強習題的選編，人員的安排都要到位。

9．進一步做好師德羣體創優活動，爭取在本學期的師德羣體創優評估活動中繼續保持名列前茅。

工作計劃 篇2

新的一年裏我爲自己制定了新的目標，做爲客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛鍊自己，提高自己的整體素質。

一、道德方面。做爲客戶經理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨鍊，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。

三、業務方面。客戶經理要有系統、紮實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較爲冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。

另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識爲客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。

四、營銷方面。客戶經理要成爲市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

工作計劃 篇3

一、堅持抓好計劃生育工作經常性和制度化建設，促進人口和計劃生育工作整體水平的提高

（一）不斷健全和完善計劃生育經常性工作機制。

我們在工作中，制定了人口出生統計制度，計生專幹工作職責等計生工作的“十大制度”和包村專幹“五大職責”。這些制度職責包括了經常性工作的基本內容和要求。爲使這些制度、職責落實好，我們還專門制定了對計生幹部工作進行考覈的檢查管理工作制度。廣西《人口與計生管理辦法》出臺後，很多羣衆把“知情選擇”理解爲“自由選擇”，把“已生育二個以上子女的夫妻，一方應當首選結紮措施”理解爲：我不首選結紮，我首選其他節育方式也可以。從而給我們的節育工作帶來了被動的局面，爲此，我縣制定了《生育二孩結紮合同書》，在對象申請生育二孩時，計生部門與其簽訂了首選結紮合同書，要求生育二孩的計生對象，在生後三個月內無特殊原因應自覺落實結紮手術。通過對制度的建立、完善，使我縣建立了一整套計劃生育經常性工作機制。加上近幾年我縣全面推開計劃生育合同化、規範化的管理，已成爲計劃生育經常性工作機制的有效措施，各鄉鎮認真抓好合同兌現，大大促進了經常性工作的正常開展。

（二）抓好政績管理，提高計生專幹工作積極性。

爲加強我縣計生專幹的政治思想建設，增強對計生工作的責任感，我們制定了《全縣計生專幹管理規定》，《規定》對計生專幹的出勤情況、檔案管理、常規管理等方面作出了具體、詳細的要求。對出勤方面規定：包村專幹每月下到承包村12天以上，並將每天下村開展工作的具體情況寫成書面材料交辦公室；對檔案的管理方面規定：要按時歸檔入卡，檔卡要求保持清潔完整，準確無誤。凡是需要變動的檔卡，要按要求在完成報表後的半個月內入退檔完畢。凡不按要求變動檔卡，人口出生統計不實或區間內應落實節育措施的對象，未按要求在三個月內落實相應節育措施的，則給予包村專幹一定的處罰，如果在檢查中有兩次沒有發現任何問題的則給予相應的獎勵。通過實行政績管理，提高了專幹的工作責任心，確保經常性工作得以正常開展。

（三）加大不打招呼抽查力度，促進經常性工作開展。

近幾年，我縣每年都開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經常性的檢查和不打招呼抽查，督促各鄉鎮經常性工作的開展。在每次檢查中發現問題的，將按照計生目標管理責任制和《全縣計生專幹管理規定》，對鄉鎮和相關責任人進行處罰，並通報全縣。

（五）堅持開展計生分析會。

我縣堅持每月召開一次由鄉鎮計生辦統計員參加的統計分析會，每季度一次的由縣委或縣府分管領導主持，由鄉鎮分管領導、計生辦主任參加的計生工作例會，例會重點是針對計生局在本季度的不打招呼抽查中各鄉鎮存在的問題進行分析，和研究解決問題的辦法，並對那些工作任務完成較差的鄉鎮給予通報批評，並建立鄉鎮工作明細帳本，由辦公室督促鄉鎮抓好工作。

二、以基層爲重點，認真抓好經常性工作的開展

基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。爲此，近幾年我縣把計生工作的重點放在村、屯一級，通過抓好網絡建設，打好基層基礎，使經常性工作得到有效開展。

首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。每村都成立有由村支書、主任爲主要負責人，村幹爲成員的村級人口領導小組，同時每個屯選一位敢講敢做有一定威望的村民擔任村民小組人口管理員，並落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，爲使他們會抓、敢抓，我們每年都要舉辦村、屯人口管理員培訓班兩次以上，提高他們的責任心和工作能力。

其次是全面推行計生村民自治，促進經常性工作的開展。我縣實行計生村民自治的村有140個，佔總數的99.3%。通過實行計生村民自治，利用自治章程、計生村規民約等來管理羣衆的生育行爲，使羣衆逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前我縣70%以上實行計生村民自治的村，羣衆基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監督、自我約束，羣衆計劃生育意識有了明顯提高。

再次是確保鄉鎮計生專幹能有充足的時間抓業務工作。我縣出臺文件明確規定，計生專幹必須專抓計生工作，鄉鎮不得隨便抽調計生專幹從事其他工作，如要抽人，超過一個星期的必須經縣分管領導同意，從而保證計生專幹有足夠的時間下村抓經常性工作。

總之，我縣在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟縣市相比，還有不少差距。會後，我們要把其他縣市好的經驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合我縣實際情況，積極開展工作，力爭把我縣的人口和計劃生育工作做得更好。

工作計劃 篇4

轉眼間，20xx年已成爲歷史，但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監、銷售經理、區域經理，大大小小上百家企業都在搶人才，搶市場，大家已經真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖。總結是爲了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

一、任務完成情況

今年實際完成銷售量爲5000萬，其中一車間球閥20xx萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標。球閥常規產品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（DN1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。總的說來是銷售量正常，OEM增長較快，但公司自身產品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對於我們生產銷售型企業來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業的發展壯大就是紙上談兵。

1、 質量狀況：質量不穩定，退、換貨情況較多。如XXX客戶的球閥，XXX客戶的蝶閥等，發生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。

2、 細節注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量，並給客戶造成很壞的印象。

3、 交貨不及時：生產週期計劃不準，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發貨人員人爲因素造成的交期延遲。

4、 運費問題：關於運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如XXX、XXX、XXX等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。

5、 技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，XXX、XXX等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、 報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。

三、銷售中的問題

經過近兩年的磨合，銷售部已經融合成一支精幹、團結、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，並增強了爲客戶服務的思想；業務比較

熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善於總結、歸納，找到合理的解決方法，XXX在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發揚光大，但問題方面也不少。

1、 人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打遊戲等現象時有發生。究其原因，一是制度監管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。

2、 組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現象時有發生。這種情況存在公司各個部門，公司應該有適當的考勤制度，有不良現象發生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止。

3、 發貨人員的觀念問題：發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務，以爲貨物出廠就行，少了爲客戶服務的理念。其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，爲客戶儘量把運輸費用降低等等。

4、 統計工作不到位，沒有成品或半成品統計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失，造成勞動浪費，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半

成品倉庫應定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產週期。

5、 銷售、生產、採購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。

6、 技術支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、 部門責任不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發生的問題，雖不致於影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失。

四、關於公司管理的想法及其建議

我們##公司經過這兩年的`發展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業都小有名氣。應該說，只要我們戰略得當，戰術得當，用人得當，前景將是非常美好的。

“管理出效益”，這個準則大家都知道，但要管理好企業卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。嚴格說來公司應該以制度化管理爲基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說，卡天天打，可是遲到、早退的沒有

處罰，加班的也沒有獎勵，那麼打不打卡有什麼區別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最後也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。

過程決定結果，細節決定成敗 。 公司的目標或者一個計劃之所以最後出現偏差，往往是在執行的過程中，某些細節執行的不到位所造成。老闆們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，爲什麼到了最後都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報表，成本覈算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結果，爲什麼？這就是政令不通，執行力度不夠啊。這就是爲什麼國內企業最近幾年都很關注“執行力”的一個重要原因，執行力從那裏來？過程控制就是一個關鍵！完整的過程控制分以下四個方面：

1）工作報告 相關人員和部門定期或不定期向總經理或相關負責人彙報工作，報告進展狀況，領導也抽出時間主動了解進展狀況，給予工作上指導

2）例會 定期的例會可以瞭解各部門協作情況，可以共同獻計獻策，並相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不瞭解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老闆們也不瞭解員工的想法，不瞭解員工的需要

3）定期檢查 計劃或方案執行一段時期後，公司定期檢查其執行情況，是否偏離計劃，要否調整，並佈置下一段時期的工作任務。

工作計劃 篇5

藝術教育是學校實施美育的主要內容和途徑，是學校教育的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設、傳承中華民族傳統文化、潛移默化地提高學生道德水準、陶冶高尚情操、促進智力和身心健康發展的有力手段。通過藝術教育，使所有的學生都能受到美的教育，陶冶他們的道德情操、增強他們愛祖國、愛人民的情感，發展他們的發現美、表現美的能力。培養他們高尚的審美情趣和正確的審美觀念，使學生成爲全面發展的有用人才。

一、基礎工作

要求：擺正位置，抓好隊伍，落實課程

（一）擺正位置：正確處理好三個關係

1、藝術教育與素質教育

2、面向全體學生與藝術特長生

3、藝術素養與藝術技能

（二）抓好隊伍建設：

1、建立校藝術領導小組成員，落實藝術教育工作分管領導：楊玲李訓桃

成員：向琴向亞玲

2、輔導員協助校分管領導搞好工作，起到參謀、管理及相互溝通的聯繫作用。

（三）落實課程：

1、藝術必修課開齊、開足。其中，按國家《恩施自治州義務教育階段課程實施計劃表》規定，本學期美術、音樂課一至四年級每週每班各兩節，五、六年級每週每班各一節。其餘各科老師不得佔用或隨意調換藝術課程。其他教師不能隨便不讓學生上藝術課，分管領導做好監督工作，確保每個學生都能受到公平、全面的教育。

2、領會落實本期課改的要求，進一步探索農村小學藝術課的開展，並開展適合本校特點的藝術實踐活動。六年級本期是進行課程改革的最後一學期，繼續做好課改的各項工作，特別是評價工作要作爲重點。

（1）弘揚民族文化系列活動：音樂課儘量普及擺手舞的教學。

（2）繼續搞好特長生的輔導、展演工作。

本期將結合鄉、校級的藝術活動進行籌備。主要是“紅五月”的歌詠比賽，書畫展覽等。

二、社團建設

1、學校建立一組一隊，即：美術組、舞蹈隊並確保每週至少保證一次的活動時間，並且在活動之前各組教師應作好各種的準備工作，確保活動的質量。

2、所有的團隊能夠在本期向全校的師生展示其活動成果。提高全校師生的興趣。

三、其他工作

1、開學初配合各班完成各班的教室後黑板報的佈置工作，使學生有一個好的學習環境。

2、配合各班班主任進行淹唱的練習，把“紅五月”歌詠比賽這一傳統活動搞得有聲有色，質量有所保證。

3、指導五、六年級的學生辦好校園裏的黑板報，能按時、生動地向全校教師和同學宣傳一些知識。

4、做好各級各類競賽的準備工作，爭取取得好成績。

5、積極認真地進行教學探索，迎接鎮級的課堂研活動。

四、教師的培訓

兩位專職藝術教師，特點都有各自的特點，要在此方面多加強自培，使自己的專業水平和教學水平不斷地提高。積極參加各種教學研討活動，和各種培訓活動，使自身素質不斷地提高，能更加勝任藝術工作。

相信通過全體領導和教師的共同努力，一定會把我校的藝術工作開展得有聲有色，真正發揮它的作用。

工作計劃 篇6

一、指導思想

全面貫徹落實學校工作計劃，切合八年級學生的實際情況，努力探索年級組工作新思路。充分發揮年級組管理的職能作用，以培養“主體性學生”爲目標，深抓學生常規教育、及基礎知識教育。強化科研意識，以有效教學爲主，提高年級教學質量。樹立八年級組整體團結協作、積極進取的工作作風。

二、工作目標

年級組管理目標：強化年級組、主抓常規，團結協作，和諧共進。

學生的培養目標：在八年級扼制住分化，密切關注留守兒童等特殊學生的發展動態，培養自主學習與鑽研精神，平穩渡過“青春期”。

教學目標：整體穩步推進，重視差生轉化，提升年級合格率。

三、主要工作

1、加強安全教育，樹立安全意識。

八年級過度階段的特殊性，所以必須把安全工作放在首位。

（1）班主任不定時對問題學生進行思想教育，並隨時檢查學生所帶的刀具等違紀物品，杜絕一切隱患。將事故苗頭消除在萌芽狀態。

（2）遇突發性事件，如停電、暴風雨、安全事故等全組教師立即進班，進樓道看好學生，立即向學校值班領導彙報，等待命令。

（3）上課期間嚴禁住校學生回家或外出；

（4）各班主任認真核實、簽訂學校要求的各類安全責任書，並在班會上認真落實往返校交通安全、防水、防火、防騙等安全教育。

2、協助政教處完成德育校園文化建設爲中心，形成年級和班級特色文化。

經過一年的努力，我們年級的學生總體上還是不錯，但還是有相當一部分學生基礎很差，各種習慣也很差，品德修養也不夠好。本學期在“以人爲本”理念下，培養學生“學會做人”，抓年級的學生品德修養，形成年級良好育人氛圍。

（1）要繼續按照《中學生守則》、《中學生行爲規範》的要求，認真地規範學生的各種行爲習慣和儀表儀容，每一位班主任要不厭其煩的反覆抓，從每一個細小的地方抓起。要重視學生在校期間的文明習慣的養成，努力減少意外傷害事故的發生。充分利用班會課進行有主題的教育指導。要對學生離開校園後的種種不文明行爲及時處理制止，樹立學校良好的形象。

（2）緊緊圍繞校園德育主題教育活動，組織學生開展形式多樣的活動，充分調動學生的主體性，給學生多搭建展示個人特長的舞臺，樹立自信心。

（3）深化“溫馨教室”建設工作，發揮班主任才能創建班級文化特色，本學期要建立讀書角並做好讀書情況記錄。班主任要勤動筆，做好第一手資料積累，在工作中不斷提升班主任專業素養。

（4）做好家校聯繫工作，利用家校互動平臺與家長溝通，開學後四周內召開一次家長會。

（5）關注留守兒童等特殊學生的生活學習情況，及時瞭解他們的思想動態，做好幫困助學工作和家庭教育指導。

3、以有效教學爲抓手，強化質量意識，提升合格率。

根據本年級學生學習基礎差的弱點，本學期在主抓領導的指導下，以科研促教學，以提升年級合格率爲目標，重點抓好學困生和流失邊緣生的學習。

（1）在分析學生現狀的基礎上，制定年級的“輔優、帶中、補差”工作的實施方案。充分利用自習、補課時間，針對學生的個性差異情況，採取“人盯人、補基礎、不放棄”的原則和方法。探索切實可行的分層教學、分段評價的教學方法，重點抓作業佈置環節和基礎補習工作，逐步提高教學質量，提升底線，提高合格率。

（2）繼續抓常規教學，聚焦課堂教學，認真上好每一節課，提高課堂的教育教學效率。規範優化教學過程五環節的工作（備課、上課、作業、評價、輔導），關注每一個學生，不放棄一個學生。

4、抓好穩定生源工作。年級組將自始至終協助好班主任做好穩定生源工作，力爭全學年中無流生。

5、發揚艱苦奮鬥作風，共促學校發展。

全組教師之間和諧發展，打破班與班的界限、課任教師與班主任的界限，充分調動每一個老師的積極性和主觀能性，同心協力，羣策羣力，提升年級整體水平。

四、本學期具體工作安排

1、常規工作安排：

①每週班會課班主任碰頭一次，總結上週工作；

②每逢雙週對學生的常規禮儀檢查；

③安全、衛生、禮儀等常規工作貫穿在平時中，時時抓、事事抓。

2、八、九月份

工作重點：瞭解學生情況，分批建立學生檔案；堅持不懈地抓學生常規管理，使學生養成良好的行爲習慣。

①檢查學生儀容儀表；

②各班出好第一期黑板報，上好第一次班會；

③全年級教師會，分析總結七年級成績，制定八年級各班成績目標；

④召開年級組家長會。

3、十月份

工作重點：建立家校互信互動機制，建立家長、學生評價教師機制。

①10月初對學生的安全進行相關教育；

②年級組調研各班班主任家訪情況，並參與到家訪活動中。

4、十一月份

工作重點：一切爲了期中考試。

①各班開好迎接期中考試的主題班會；

②期中考試教師分析總結會。

5、十二月份

工作重點：提優補差。

①召開年級組成員和班主任聯繫會，商討提優補差辦法並落實到位；

②召開後進生和幫困助學教師座談會。

6、一月份

工作重點：迎接期末考試，總結年級組一學期工作，規劃下學期計劃。

①做好各班的“迎期末”主題班會；

②檢查各班迎期末複習工作；

③學期年級組工作總結和下學期工作計劃會議。

工作計劃 篇7

一、形勢分析

（1）類別分析：

經過兩年的數學學習，學生基本達到了一定的數學基礎知識和技能水平，對學習數學有一定的興趣，願意參加學習活動。特別是一些動手和合作學習的內容很有意思。但是，一些學習困難的學生在遇到思維深度困難的問題時會感到害怕。只有在課堂和數學學習活動中，孩子的真實學習情況才能得到充分體現。所以對於這些同學，我更應該注意的是保持已經基本形成的興趣，逐漸引導思考的樂趣和成功經驗的樂趣。此外，還有一些熱愛學生的基礎較差，計算能力和思維能力有待進一步提高。數學學習中的一些好習慣需要加強。對於這些學生來說，他們應該在這學期的教育教學中培養孩子良好的學習習慣，增強自信心，探索良好的學習方法，採用各種激勵機制讓孩子迎頭趕上。

（2）教材分析

這學期的課本包括以下內容：一萬以內的加減法、餘數除法、多位數乘一位數、分數的初步理解、四邊形的理解、公里和噸、小時、分鐘和秒、可能性

3、空間與圖形教學強調實際操作和自主探索，加強估計意識和能力的培養。

4、提供豐富的實踐學習材料，以反映知識的形成過程。

5、逐步培養學生綜合運用知識的能力，注重情感、態度、價值觀的培養。

二、這學期教學的主要目的

（1）、知識和技能

1、會寫字。會寫三位數加減，會做相應的估算和驗算。

2、能數到十一百的一位數；會用兩三位數計算一位數，並且會做一個估計；擅長計算除數和商爲一位數的餘數除法。

3、初步瞭解簡單分數（分母小於10），讀寫分數並知道各個部分的名稱，初步瞭解分數的大小，簡單加減相同分母的分數。

4、初步認識平行四邊形，掌握矩形和正方形的特點，在正方形紙上畫出矩形、正方形和平行四邊形；知道周長的含義就會計算出長方形和正方形的周長；有些物體的長度是可以估計和測量的。

5、瞭解長度單位公里，初步建立1公里的長度概念，知道1公里=1000米；瞭解質量單位噸，初步建立1噸的質量概念，知道1噸=1000kg；知道秒的時間單位，初步建立分、秒的時間概念。如果你知道1分鐘=60秒，你會對時間做一些簡單的計算。

6、初步經驗有些事件是確定的，有些是不確定的；它可以列出簡單實驗的所有可能結果，知道事件的可能性有大有小，描述一些簡單事件的可能性。

7、能找出事物的簡單排列數和組合數，形成生活中發現數學和綜合思考問題的意識，初步形成觀察、分析、推理的能力。

（2）、數學思維

1、可以用生活經驗，去解釋相關的數學信息，學會用具體的數據去描述現實世界中的簡單現象。

2、它可以在探索簡單物體和圖形的形狀、大小、位置關係和運動的過程中發展空間的概念。

3、在老師的幫助下，學會選擇有用的信息進行簡單的歸納和類比。

（3）、解決問題

1、體驗從生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體驗數學與日常生活的密切關係，感受數學在日常生活中的作用。

2、明白同一個問題有不同的解決方法。

3、有和同學一起解決問題的經驗。

4、學會表達問題解決的一般過程和結果。

（4）情緒和態度

1、在他人的鼓勵和幫助下，對一些與數學相關的事物充滿好奇，能夠積極參與生動直觀的教學活動。

2、在他人的鼓勵和幫助下，我們可以克服數學活動中遇到的一些困難，獲得成功的經驗，有信心學好數學。

3、體驗學習數學的過程，比如觀察、運算、歸納，感受數學思維過程的合理性。

4、在他人的指導下，能在數學活動中發現錯誤，並及時改正。

5、體驗學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，樹立學好數學的信心。

6、養成認真工作，書寫工整的好習慣。

四、教學的重點和難點

教學重點：一萬以內數字的加減，四邊形

教學難點：對時間、分、秒、四邊形的理解

五、提高本學期教學質量的具體措施

1、根據學生的年齡特點，我們應該採用遊戲教學來引導學生參與數學學習活動。

2、在課堂教學中，多關注有利於孩子理解的問題，而不是一味的難，泛。要考慮學生的實際思維水平，照顧中學生和思維慢的學生。

3、安排一些有趣的作業，比如動手作業，少一些死板的練習。

4、加強家庭教育與學校教育的聯繫，並適當教家長一些正確的引導方法。

工作計劃 篇8

爲了認真貫徹執行縣委、縣政府、人口與計劃生育局對計劃生育“三結合”工作的要求，堅持“三爲主”，落實好“三結合”，使我鎮實行計劃生育的家庭人均純收入逐步達到高於當地人均水平，真正做好少生、優生、快富奔小康，現將20xx年度“三結合”工作有關事項通知如下：

一、提高認識，統一思想

要實現奔小康的戰略目標，就必須牢固樹立人口意識、人均觀念和人口與經濟、社會、資源、環境協調發展的思想，就計劃生育抓計劃生育已不適應當前的形勢，如何穩定計劃生育已實現低生育，如何解決好農村人口老齡化問題。更好地適應農村商品經濟的發展，只有把生產、生活、生育有機地結合起來，爲育齡羣衆提供全方位的服務，幫助扶持計劃生育戶率先富裕起來。這樣做既帶動和促進全鎮的經濟發展，又順乎民心、民意，密切黨羣幹羣關係，因此計劃生育“三結合”工作是政府行爲，各部門必須納入自己的工作範圍，認真抓好。

二、成立領導小組，明確責任

組長：

副組長：

成員：

三、幫扶基地及規劃

1、幫扶基地：

2、幫扶項目：種植、養殖

四、幫扶部門、優惠政策、措施、任務及責任人

1、幫扶部門、任務及責任人：

2、優惠政策：①爲聯繫戶免費送優良枝條、傳授技改技術；②爲幫扶戶提供勞務信息、技術培訓；③優先對實行計劃生育的獨生女及雙女戶首先納入幫扶對象，免費提供避孕節育知識及種養技術培訓。

3、幫扶措施：

①幫助計劃生育戶提高對計劃生育的認識，堅定計劃生育信念；

②從政策和措施上向計劃生育戶傾斜；

A、從經濟開發項目上傾斜，凡是有新的開發項目，首先應考慮計劃生育戶，如改水、改廁、危房改造、農村低保；

B、從科技興農政策上傾斜，定期定時開展種植、養殖技術培訓。

③爲被幫扶戶提供信息；

④培訓使被幫扶計劃生育戶掌握1—2門致富技術；

⑤協調解決被幫扶戶必須的物資；

⑥結合計劃生育工作，做好被幫扶戶的婦幼保健、防病、治病工作；

⑦幫助被幫扶計劃生育戶遵紀守法、尊老愛幼、勤勞致富，爭做文明家庭。

各部門要提高認識，統一思想，認真做好鎮計生辦下達的“三結合”工作任務。鎮政府將此項工作納入20xx年工作考覈內容。

五、幫扶責任制附後

工作計劃 篇9

一、指導思想

以現代教育思想、現代教育理念爲指導，繼續認真貫徹落實小學語文課程改革，以培養學生良好的學習習慣和濃厚的興趣爲重點，着眼於教師和學生創新意識的提高，着力於教師和學生自主發展機制的建立，加強語文教學流程管理，努力提高課堂教學效率，切實提高語文教學質量。

二、工作目標

1、繼續強化語文教師《語文課程標準》的學習，深入領會其精神實質，重視學習語文教學新理念。要求各校根據自身的實際，有重點地組織學習。依據課程標準，評價老師的教與學生的學。

2、認真抓好教學常規管理。以課堂教學爲中心，重視學生的學習習慣的培養，提高學生的學習能力，形成良好的學習品格。

3、抓好課堂問題研究，深化教學改革。重視研究教學過程，將問題研究與培養青年教師結合起來，真正使問題研究成爲深化教學改革的重要環節。

4、繼續加強青年教師的培訓，不斷提高業務水平，力爭打造一支高素質的小學語文教師隊伍。

5、改進教研活動的形式、方法和內容，切實提高小學語文教師的教學科研能力，力爭形成“研有特色”的小學語文教研模式。

三、工作措施

（一）認真學習，大膽實踐，深入推進語文課程改革實驗

1、深化語文課堂教學改革，大膽實踐探索。確立以活動促發展的意識，通過舉辦不同層面培訓和研討活動，評議切磋，交流碰撞，在活動中發現問題，研究問題，解決問題。要切實轉變學生學習的方式，將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來，重視學生學習興趣的激發、體驗的激活。

2、學習《語文課程標準》，不斷轉變教育觀念。要潛心研究語文課程改革的背景、指導思想、改革目標，掌握課程標準的目標、內容和要求。繼續轉變陳舊的課程觀、教學觀、人才觀和目標觀，繼續將課改理念轉化爲語文教學過程的具體行爲，優化教學過程。

3、加強課改過程管理。積極開展教材培訓，努力上好課改實踐課、研究課，開展評課交流，及時反思、提煉和總結經驗。充分發揮“教壇新星”、“教學能手”的導航、引領作用，爲廣大語文教師服務。

（二）悉心指導，優化服務，規範語文教學常規管理

1、注重培養學生的語文素養，引導學生熱愛祖國的語言文字，培養學生欣賞美文的能力，從中獲得審美情趣、道德修養及運用祖國文字的能力。努力使閱讀教學與習作教學緊密結合，促進學生閱讀理解與寫作能力的提高、發展。

2、重視學生良好學習習慣的養成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業、審題、閱讀、寫字等習慣的養成，採取切實的措施經常抓，抓經常，爲學生可持續發展打下良好的基礎。

3、加強教學質量監控。繼續開展教學質量的監測,活動，時刻關注教學的全過程，不斷檢查教學效果，以促進學生素質的全面發展。

（三）加大力度，培養骨幹，積極推進名師工程

1、加強教師的培訓。繼續開展課改培訓，切實轉變教師觀念，進一步推進課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。同時，配合上級的教學管理要求，組織教師多寫並寫好隨筆、反思教學案例和教育論文等。

2、重視學科骨幹、教學能手的跟蹤培養和使用工作，注意做好推薦公開課、外出參觀學習等活動。同時也要重視發揮非骨幹、非青年教師在語文課改中不可低估的作用，注意教師的均衡性發展，落實教學管理中以人爲本的理念，真正促進教師隊伍建設。

3．積極要求教師立足自己的教學實踐平臺，開展課題研究。認真組織參加各級各類教學評優活動，爲青年教師的脫穎而出提供更多的機會。