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【精華】教師個人計劃範文集合8篇

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【精華】教師個人計劃範文集合8篇

【精華】教師個人計劃範文集合8篇
教師個人計劃 篇1

在校領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選爲xxx市中青年骨幹教師,作爲一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,爲教育教學盡獻一份力量。

一、基本現狀分析:

我於xxx年踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。作爲教導主任,能起帶頭作用,團結教師共同進步。但是自己平時雖能即使進行課後信息反饋與反思,但懶於筆頭的整理與總結,對於少數性格偏執的學生不善於進行鍼對性的教育和引導,我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

二、預期目標:

作爲市級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改爲中心,以科研爲導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“自主學習”、“探究學習”、 “合作學習”爲核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的數學素養。加強數學教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓數學教學成爲實施素質教育的重要陣地。

具體目標:

1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

3、上好區、校公開課,做好相關教育教學講座。

4、合理運用教育信息技術,與學生平等交流,增強教學效果。

5、創造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

三、具體措施:

(1)本學期裏閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

(2)本學期16周左右上一節數學研究課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

(3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。並組織本學科組教師進行優質課競賽活動。

(4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

(5)在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

(6)紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

(7)採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

(8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

(9)課堂教學做到尊重學生,以學生爲主體,充分啓發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行爲習慣的養成。

(10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

以上是我作爲市級數學骨幹教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

教師個人計劃 篇2

一、指導思想

充分發揮縣直學校教育資源優勢和縣級以上學科帶頭人、教學能手政治素質高、業務能力強、教學效果好的優勢,加大對農村地區教育扶貧力度,促進中小學教師隊伍整體水平的提高,實現基礎教育的均衡化發展。

二、工作原則

1、遵守師德規範。

2、敬業愛崗、愛校如家、愛生如子。

3、出色的完成支教學校所交給我的任務。

4、爭做師德標兵、教學骨幹,真正達到支教目的。

5、與支教學校互相學習。

三、支教具體做法

(1)根據學校需要,服從領導安排工作

支教,不僅是去展示自己教育教學特色和水平,更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西,對他們能有所啓發,有所幫助,促進教師的專業水平的提升;是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野,促進學生的成長。因此,在開展工作前,一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什麼,然後再有計劃性和針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則,以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局和進修學校“名師支教”的精神的同時,找所支教學校的領導領任務,以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談,聽取他們的聲音,再確定自己示範課和專題講座的內容。

4、找所支教班的班主任瞭解該班的情況,比如班風和學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等,並徵求班主任的意見,確定三天中我的教育和教學工作重點。

(2)認真準備紮實工作

支教工作時間很短,卻滿載着上級領導的信任、本校領導的重託和所支教學校師生的期待。因此,短短時間內的每一份工作都要精心準備。

1、認真備課注重課堂的實效

支教講的示範課不是觀摩課也不是比賽課,不需要刻意的雕琢,而要立足老師和學生的實際,上學生聽得懂、學得會的課,上老師們看得明、學得來的課。一句話,要上實實在在的常規課。因此,備課的環節要精益求精,要既備教材、教法,還要備學生、備老師。

2、認真寫稿注重講座的實用

做一次專題講座,這是上級給每一位支教老師提出的要求。本次講座,我將面對的是農村的一線教師,所以講稿要少說理論,多講實例,讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啓發。

3、熱愛學生注重教育的實質

像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生,真誠地欣賞他們,真心地教育他們。這樣短的時間內,也許不能立竿見影地改變什麼,但希望能因爲我的加入,使他們更熱愛生活,更喜歡學習。

4、擴大宣傳力度,擴大支教工作的社會影響

通過積極撰稿、出簡報等形式,及時反映支教工作動態,力爭通過各種新聞媒體多渠道、多形式地宣傳和報道支教工作,推動社會各界關心支教、支持支教工作。

(3)敬業愛崗做好表率

在工作中,要發揚我們教師愛崗敬業的優良傳統,嚴格遵守相關的規章制度,工作洋溢熱情、充滿激情,與所支教學校的領導和老師和諧相處,真心關愛每一名學生,力爭爲支教學校作出應有的貢獻。

四、最終目標:

力爭五種效果

1、資源共享,攜手共進的雙贏效果。

2、教育教學管理上一個臺階效果。

3、教育質量內涵更加豐富效果。

4、學校品牌更優化效果。

5、友誼長存,合作內容不斷拓新效果。

總之,本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱,付出自己的百倍努力,既出色地完成好領導交給的任務,也真正給所支教學校的師生留下有用的東西,同時爲自己人生難得的支教經歷譜寫出精彩的樂章!

教師個人計劃 篇3

一、指導思想:

人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高爲師,德高爲範”之說。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象爲方向,以關注孩子生命爲己任,以關心孩子成長爲目標,在不斷充實、完善自我的同時,爲學生營造良好的學習生活氛圍,爲教育事業貢獻自己的力量。

二、具體措施:

1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到爲人師表。

2、不斷充實和完善自我。關心國家大事和時事,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積澱,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型教師。

3、爲學生創設溫馨的學習環境,創建良好班風。作爲一名班主任教師,我將從班級文化建設做起,帶領學生一同走進環境幽雅的教師,共創班級新風。綠色象徵自由、和平與安全,它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色爲基調爲學生裝扮教室。同時以“”爲班風鞭策學生共同進步。

4、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生爲本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。

5、協調家長的配合,與家長協力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關於孩子成長中遇到的各種問題。作爲班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。

教師個人計劃 篇4

一、指導思想

以新課改理念、《教育部關於大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師[20xx]1號)和省、市教師培訓工作會議精神爲指導,努力建設學習型、專家型教師團體,促進教師專業成長,爲提高課堂教學效益和教育教學質量,推動學校可持續發展奠定堅實師資條件。

二、總體目標

1.培養一支師德高尚、敬業愛生、樂於奉獻的教師隊伍,提高教師的職業道德水平。

2.進一步轉變教師的教育觀念,提高教師的專業水平,打造學習型校園,努力形成讀書學習的良好氛圍。

3.深入開展教研活動,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,提高教師教育教學能力和研究能力,部分教師能在一定範圍內交流自己的成功經驗。

4.實施名師工程,培養和造就一批骨幹教師。

三、培訓內容

在去年教師全員培訓工作的基礎上,本年度我校教師全員培訓工作重點抓好以下幾個方面:

1.師德教育。牢固樹立學高爲師,身正爲範的從業準則,大力實施“師德工程”,開展教師素質提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑,積極引導教師樂於奉獻,愛崗敬業。引導教師進一步加強自身修養,提高思想道德素質和教育教學水平,以良好的師表形象塑造學校的整體形象,獲取學生的信賴,贏得家長的信任。

2.基本功培訓。基本功是教師完成教育教學任務所必須的專業知識和專業技能,尤其是青年教師要自覺加強“三筆字”、普通話、備課、教案編寫、課件製作等訓練。各專業部、年級組要將此項培訓工作當作校本培訓一項重要內容,注重指導和訓練,並對基本功進行達標考覈。

3.讀書學習。構建學習型團隊,引領教師讀專業書,讀教育期刊,讀中外名著,摒棄浮躁,潛心學習,讓讀書成爲一種習慣,成爲一種生活方式。本年度,每一位教師至少讀兩本教育教學書籍,讀書後要寫心得,寫反思。業務學習筆記每月一交,由教務處加強讀書效果檢查,使讀書活動不流於形式,真正成爲教師課餘時間的一種精神生活。

4.青年教師培訓。本年度將着力爲青年教師專業化發展構建平臺,抓實教研組業務活動,抓好過關課、常規課、研究課、示範課、競賽課,充分發揮我校名師資源優勢,開展傳幫帶活動,幫助青年教師儘快成長。

5.教育科研。充分發揮教師在教育科研工作中的主體地位,促進教師在教育科研中成長。建立好科研網絡,在科研過程中定期召開課題組例會,多爲教師提供學習交流平臺,積極促進教師撰寫科研論文,確保課題有活動過程、有結題、有成果。

6.高效課堂研究。構建高效教學模式是學校今後幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動,對備課、上課、作業、輔導、考試等作深入研究,探尋高效教學的`模式,提高教學效率,減輕學生負擔,全面提升教育教學質量。

7.學歷提升教育。堅持學用一致、學以致用的原則,以中青年教師爲重點,努力提升教師學歷。在有計劃地補充優質師資的同時,重點鼓勵支持45歲以下教師通過在職學習、脫產進修、遠程教育、自學考試、攻讀教育碩士等多種學習途徑提高學歷和水平,尤其鼓勵專科學歷以下小學教師參加學歷提高學習。到20xx年,小學教師學歷逐步達到專科以上水平,初中教師基本具備大學本科以上學歷,高中教師中具有研究生學歷者的比例有明顯提高。

四、培訓形式

1.專家引領,專題講座

聘請企業高管、教育專家爲導師或請校內外名師、專家爲教師進行專題講座,將新課改推向深入,引領專業骨幹教師快速成長。

2.參加規範性培訓

(1)青年教師培養培訓:

青年教師職業技能輔導教師培訓:優秀骨幹教師培訓後回校對青年教師進行輔導培訓

培訓內容:三筆字、教學簡筆畫、現代教育技術、課堂教學技能、普通話等

青年教師基本功檢測:各部要在縣上檢測前組織20xx年1月1日後來校教師(含特崗教師)開展基本功競賽。

(2)中小學教師規範性培訓及專業知識技能考試

培訓及考試內容:部分學科專業知識及教材教法

培訓學時:考試合格者計50學時,成績不合格且規範性培訓總學時不足50的,需參加補考。

(3)20xx年新招聘教師培訓

培訓對象:20xx年面向社會公開招聘的教師

培訓內容:教育法規、教育理論、師德教育、新課程理論、學科專業知識及教材教法、心理健康教育、班主任工作等

培訓學時:共120學時(在校培訓和自主研修60學時,集中培訓60學時)

(4)中小學教師遠程培訓

(5)其它規範性培訓

3.以教研組爲單位開展校本教研活動

主要開展互相聽課、評課,研討交流等活動,探究教育教學活動中遇到的問題;加強基本功的自培自訓工作,努力提高教師業務素質;開展“兩優三課一賽”活動,提高課堂教學質量。

4.以課題組爲單位開展好課題研究

加強對國家、省、市已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究。

5.分散學習

根據個人情況讀書、研修、網上學習等。

五、工作措施

學校在以分管副校長爲組長的教師繼續教育培訓工作領導小組領導下,加大培訓投入,狠抓落實:

1.建立健全教研工作制度,確保教研工作制度化、常態化

教務處要結合學校實際,修改完善教師理論學習、集體備課、校本教研活動、聽課評課和教研組校本教研評價等教研工作制度,確保教研工作制度化、常態化。

2.加強教研組建設,強力推進集體教研,努力爲提高教學高質量服務

嚴格教研製度,繼續開展爭創“優秀教研組”活動,確保教研質量。

(1)教研活動“三確定”制度:各教研組組織教研活動要做到“三確定”,即開學初確定本組教研活動的時間和地點,每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發言人。

(2)導師保障制:師徒結對教師要加強教學研究,師傅定期聽徒弟的課,給予指導,和年輕教師一起研究,以促進教學質量的提高。年輕教師要虛心學習、積極參與教研,努力提高自己的教學、參與教研的水平。

(3)教研組長責任制:各部要加強對教研組長、學科組長的培訓,切實提高其業務能力。各教研組長要具體負責每次集體教研活動,組織本組教師根據方案認真研討,做好活動記錄,並保證教研效果。

3.強化校本教研,着力研究課堂教學改革,努力提高課堂教學效益

20xx年,我校校本教研要以課堂教學改革爲中心,以提高課堂教學效益爲目的,繼續堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,切實提高教師研讀教材、大綱的能力,“以學定教”的教學設計能力和課堂實戰能力,突出教研工作的科學性、實效性,全面提高教學質量。

(1)加強課堂教學的研究與指導,確保教研工作有序開展

教務處各分管主任和各教研組長、學科組長要定期或不定期組織教師集體學習,要深入集體教研活動之中,及時總結成績、發現問題,提供幫助。要加大集體教研活動的考勤考覈,使教研活動規範化、教研過程有效化、教學指導經常化,實現教研活動務實、有效。

(2)開展“兩優三課一賽”活動,提高課堂教學質量

各部、教研組要大力豐富課堂教學研究載體,重點做好:①“兩優”:培養優秀教師,打造優質課。②“三課”:骨幹教師“示範課”、青年教師“合格課”、教研組“品牌課”。③“一賽”:各教研組要結合學校教師崗位調整,積極開展本學科教師講課賽、技能賽、教學設計賽、教學反思賽等競賽活動。

(3)以“兩學一思”提高備課質量,確保課堂教學高效益

各教研組要儘可能地開展集體備課,集體備課時要把學生學習方式的優化與教師教學方式的改進作爲課程改革和教研工作的重點來加以分析、研究,以理論學習、案例分析、教學反思、經驗交流、問題解決、教學指導、說課、聽課、評課、骨幹教師與教師對話等爲基本形式,從設計一節課,研究一節課,剖析一節課,反思一節課等環節入手,一個問題一個問題地研究解決,一節課一節課地認真落實,把校本教研的重心真正移至課堂,把課程改革的突破口和教育教學質量提高真正落實到課堂。主要做好:①“兩學”:學課標、學教材。②“一思”:教學反思。③有效集體備課:不能實行集體備課的教研組,每位教師要提前一週備課,教研組、學科組課前要認真檢查,教務處不定期抽查,並鼓勵教師編寫電子教案,各教研組要逐步建立教案庫。

4.廣泛參與校外教研,拓展教研視野和教研能力

學校將積極組織教師參與校外學術交流和教研活動,特別是要結合對口幫扶薄弱學校工作和參加縣上組織的各類競賽活動,廣泛開展“送教下鄉”、“跟班聽課”“校際互訪”、“城鄉互動”和參加縣上組織的“青年教師賽課”、“新任教師技能競賽”、“校本教研研討暨成果推廣會”和“校本教研徵文比賽”等多種形式的教研活動,不斷拓展教師教研活動視野,提升教研能力。

5.加強重點立項課題的研究與指導,努力解決教學中的重大實際問題

分別召開各課題組主研人員會,加強對國家、省、市已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究,同時,力爭在縣級立項課題3項,努力提升我校教育科研能力和成效,解決教育教學與管理中存在的實際問題,促進教師專業成長,爲進一步提高學校管理水平和教育教學質量做出應有貢獻。

6.加強教師隊伍建設,努力鍛造一支事業型、複合型、科研型的教師隊伍

(1)督促教師搞好學歷提高規劃。進一步提高小學、初中、職高各層次教師學歷,鼓勵教師提高學歷層次,不斷改善教師學歷結構,提升專業理論水平。

(2)開展師資培訓,優化師資隊伍。一是進行新課標培訓,加強學習,提高對新課標的認識;二是加強現代信息技術培訓,要求每位教師會上網瀏覽,會下載與發送信息;三是要深化業務培訓實效,將培訓的內容轉化爲工作開展的實際;四是組織教師參加上級教育部門組織的各種業務培訓。

(3)加強教師全員培訓考覈、評價。積極開展青年教師教學評比,搭建舞臺,讓青年教師崗位成才,讓更多的教師在縣、市、省和國家教學評比中獲獎。提高科研意識,營造科研氛圍,培養一批科研骨幹教師。進行小、初、高各層次各年級段學科的“探究型”課堂教學研究,逐步形成學校教學特色,在職高中大力推進項目教學法、案例教學法、分層教學法。努力幫助教師提高科研能力,讓教師學會由問題提煉到課題的能力。形成一支較穩定的骨幹教師隊伍,培養校級、縣級、市級骨幹教師、學科帶頭人、星級名師。

(4)大力開展、積極參與上級組織的業務競賽。本年將開展學科競賽、課件(教具)使用與製作等教學基本功競賽工作;組織教師參加縣及以上說(講)課賽和論文評選活動。

(5)積極實施“一幫一、結對子”工程。分別在三部實施“一幫一、結對子”工程,形成教師“以老帶新”的有機協調,進一步強化教師素質的全面提高,在教學上、教研上關心青年教師的成長,建立“新老教師傳、幫、帶制度”,老教師從政治思想上和業務上給青年教師引路子,組織青年教師與老教師開展結對子活動,分段設梯子,幫助青年教師逐步達標。

六、考覈管理

1.建立教師培訓學分管理制度。在職教師崗位培訓,每五年累計培訓時間不低於360學時。將教師完成培訓學分(學時)和培訓考覈情況作爲教師資格再註冊、教師考覈和職務聘任的必備條件和重要依據。

2.網上學時登記。繼續採取網上學時登記,按《宣漢縣教職工業務學習專用筆記本》上《中小學教師繼續教育活動學時量計算標準》計教職工個人學時量。積極參加規範性培訓,全年培訓學時累計,每位學員規範性培訓不少於50學時。

3.檔案管理。學時登記時,學員將《業務學習筆記本》中《參加繼續教育活動情況記載》表填寫完整,交由學時登記員登記後存入個人繼續教育檔案。學校校本教研記錄、考覈情況裝入學校繼續教育檔案備查。

4.三部教務擬定好校本教研內容,加強過程管理,做好考覈記載,學校將對教研工作表現優秀的人員進行表彰;完成規定校本教研活動人員記20學時。

教師個人計劃 篇5

 確立發展目標

樹立“終身學習”的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成爲自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身學校的教育科研的改革與實踐,從學生全面發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求,感悟,反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成爲骨幹型教師。

  具體目標:

1、理論學習方面,認真學習領會新課程理念,掌握數學學科專業特點,積極思考,不斷改進教學方法,形成自己的教學風格。

2、認真做好學校各項日常規工作,抓好教學質量,培養學生各方面良好習慣。

3、勤於反思,在總結經驗中完善自我。不斷練習基本功,優化自己的教學方法。並積極使用現代信息技術,運用信息技術服務於自己的教學。

  具體實施方案

 1、專業水平的提高。

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

以《課程標準》爲導向,認真閱讀《教學用書》,在個人徵訂的《廣西教育》《河池教育》《小學數學教學設計》等教育類期刊雜誌中吸取精華,形成自己的一套教法。研讀《吳正憲與小學數學》,多登陸教學網站,瞭解著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,豐富自己的文化素養。

(2)互相聽課與網上聽課相結合,多思多想,做好每學期15節以上的聽課記錄,及時的寫出反思心得,爲自己教學提供後盾。

(3)向各學科優秀教師學習好的教學管理經驗,學習他們先進的教學手法,認真做好詳細的學習筆記,做到心中有數,有正確的發展目標,形成自己的特色。

(4)針對其他教師對自己提出的不足地方,及時思考改正。

(5)全力參加學校舉行的中青年教師第二屆“綠榕杯”課堂教學競賽,全面提高自我。

 2、日常教學常規的紮實與提升。

精心備課;認真批改每一本作業,多關注後進生,採用以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量,促進學生良好習慣的養成,使後進生各方面能力提高。

 3、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。努力在本學期多寫有質量的教學隨筆和一篇論文。

 4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。恰當運用學校教研處推薦的多媒體課件於課堂教學之中,提高數學教學的時效性,提高教學質量。

質量是學校的生命線,但是沒有好的教師,也教不出好的學生,所以必須努力提高自身的業務素質,不斷充實自己,才能適應學生終身發展的需要。

教師個人計劃 篇6

書籍是人類寶貴的精神財富,書籍是人類進步的階梯,書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師,教師個人讀書計劃。讀書是人們重要的學習方式,是人生奮鬥的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。蘇霍姆林斯基說過:“要天天看書,終生以書爲友,這是一天也不能斷流的潺潺小溪,它充實着思想。”這是蘇霍姆林斯基對教育必須先讀書,教育者必須持續不斷地學習的時刻鞭策。尤其是一名小學教師讀書以明智更是生命中不可缺少的陽光雨露。我將積極響應我校發出的倡議,捧起書來,閱讀經典,豐富人生,讓生命在閱讀中更加精彩!爲成爲符合素質教育要求的充滿生機活力的小學教師。特制定個人讀書計劃。

一、指導思想:

通過讀書鍛鍊思維能力和對教育問題的批評性思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新;通過閱讀經典,豐富人生,讓生命在閱讀中更加精彩!

二、我的讀書目標:

1、通過學習教育經典理論,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力,同時通過閱讀接觸更廣的課外知識,深化更多的學科內容 , 逐步養成多讀書,讀好書的習慣。

2、通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關係,塑造良好的教師形象,通過閱讀使自己業務精良,進一步提升教師的理念,開闊教師的視野,積累教學經驗從而形成自己獨特的教學風格。

3、通過閱讀學習,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更爲豐富多彩。

三、我的閱讀內容:

1.經典閱讀: 《如何做研究型教師》、《第56號教室的奇蹟》、《陶行知教育名篇》。

2.選讀書目:《賞識你的學生》、《教育智慧從哪裏來》、《蘇霍姆林斯基給教師的100條建議》、《賞識你的孩子》、《細節決定成敗》。

四、主要措施:

1、個人自學爲主,充分利用課餘時間閱讀有關書目,養成不動筆墨不讀書的習慣,勤於做讀書筆記,寫好心得體會,工作計劃《教師個人讀書計劃》。每天確保一小時的讀書時間,讓讀書成爲自己的自覺行動,學習成爲自己的一種需要。

2、讀書活動做到“六個結合”:讀書與反思相結合,提倡帶着問題讀書,研究問題,解決問題;讀書與實踐相結合,學以致用,注重實效;讀書與“校本教研-校本培訓一體化”工作相結合,切實化解實踐中的難題;個人閱讀與集中學習相結合,廣泛交流,相互啓發,共同提高;讀書與課改相結合,理解新課程,融入新課程,實施新課程;讀書與不斷解放思想相結合,提高認識,創新工作思路。

3、讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指導教育教學工作實踐,緊緊圍繞學生髮展和學生需求這個中心,爲學生的發展提供開放的空間。邊學習教育理論,轉變教育觀念,及時認真地進行教學反思,真正做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

4、充分利用網絡,進行網上閱讀,瞭解、把握教育教學的信息和動態。抓住培訓、聽課、博客等機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法有更大的發展和成功。多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現目標。

5、堅持讀書與反思相結合,帶着問題讀書,尋求解決問題的方法,潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結合,充分理解新課程,在課堂教學中融入新課程理念,實施新課程。

讀書,能夠改變教師的精神、氣質和品性,“腹有詩書氣自華”。讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈着創造的活力和快樂。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的昇華。

教師個人計劃 篇7

  一、指導思想

以校爲本教學研究制度對於創造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質量,促進教師專業發展,改進和完善教學的研究制度、工作方式,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,提高學校課程建設能力和辦學水平,具有重要意義。

  二、工作目標

全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程爲導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題爲對象,以教師爲研究主體,以課堂爲主陣地,以研究和解決教育教學中的實際問題、總結和提升教學經驗爲重點,以行動研究爲主要方式,以促進每個學生的發展和教師專業成長爲宗旨的校本教研製度,創建學習型學校,推動課程改革目標的全面落實,努力把直中教學理念“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”深入人心,落到實處。

  三、組織機構及職責

1、領導小組:負責監督檢查校本教研的開展和落實情況,爲滿足教研需要提供保證。

組長:曹達桐

副組長:薛建平、符祝旗、馮曉建、趙真木

成員:、康建軍、薛小平、施建華、趙成兵、繆驊

顧明、陳小平、欒建國、繆國華

2、指導小組:組織教師參加各種形式的理論學習和業務培訓,配合各教研組長搞好教研活動,學習新教學理論,落實教學行爲,改變學生學習方式,全面提高教學質量。

  四、學校校本教研製度建設

1、實行三級管理制度

一級——校長室、教導處

二級——教研(備課)組

三級——教師

2、個人研修學習制度

3、業務學習培訓制度

4、序時開展活動制度(見工作安排)

5、校本研修激勵機制

6、常規開展“六個一”活動制度。“六”是指:

△每天進行一次教學反思

△每月向學校提供一個典型個案

△每學期完成一篇有價值的論文或總結

△教師每學期讀一本好書,並做好讀書筆記

△每學期上一節校級研討課

△每學期創作一節多媒體教學課件

  五、具體工作安排

三月份:

1、制定本年度學校工作研修計劃,並組織學習通過。

2、成立直夫初中骨幹教師研修團,並組織青藍結對拜師儀式。

3、建立直中青年教師讀書組,每週1~2人交流讀書(課改)體會。

4、3月下旬教科室組織三月論壇,主題爲“教研(備課)組建設”。

5、3月下旬曹衛衛作ppt課件製作業務培訓;組織人員參加鎮教學多媒體制作培訓。

6、組織教師參加第二屆省“行知杯”優秀論文評比活動。

四月份:

1、建立班主任工作研討會,安排三節主題班會。

2、組織開展教科“四月論壇”活動,主題爲“班主任和個人專業成長”。

3、召開教科研工作例會,推進微型課題,併爲市“十一五”立項課題《生活型德育的途徑研究》結題作各項準備。

4、教導處圍繞“先學後教,以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關活動。

五月份:

1、組織開展教科“五月論壇”活動,主題爲“有效(高效)課堂”。

2、組織教師參加“金帆杯”優秀教育論文徵集活動。

3、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動。

4、召開全校期中質量分析會。

5、開設“直中講壇”(視中天圖書館進程)。

6、邀請縣教研室專家開展中考研討活動。

六月份:

1、組織開展教科“六月論壇”活動,主題爲“校本課程與學校特色”。

2、教科室開展優秀案例徵集評比活動,擇優結集印發《直中人千字文》。

3、校長室組織一次成果展示,對象包括:骨幹研修團成員,班主任工作研討組,青年教師讀書組和教研(備課)組長。

4、學校市級課題和個人微型課題力爭100%結題。

5、整理彙總資料臺賬,評比校本研修先進個人(集體),爲績效考覈提供過程性資料和依據。

教師個人計劃 篇8

爲進一步落實“高效課堂”提高教學效果,把信息技術與課程改革有機地結合起來,提高信息技術的教學有效性,特制定本課教研計劃:

一、研究目標

1、我們每位教師在信息技術的召喚下應積極配合、共同努力,把課題研究作爲促進師生髮展的途徑,圍繞教學觀念的更新、教學內容的變革、教學方法的運用和教學效率的提升,開展具體而深入的教學研究。

2、在教學過程中,重視問題在學習中的作用,以問題爲中心,問題爲基礎,讓學生通過解決問題來學習。當今網絡技術的應用,使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷,利用完善的網絡環境開展基於問題討論式協作學習,使學生在學習過程中取得信息能力素養和協作能力培養的雙豐收。

3、在國家新一輪基礎教育課程改革的過程中,在數學學科教學中運用信息技術,改變教(學)方式,探索適合本學科特點的教學模式。

4、充分發揮學生自主、合作、探究的學習精神,促進學生自主、全面的發展。

5、蒐集教育教學素材,開發教學軟件,組建教學資源庫,利用校園網,達到資源共享;作爲數學教師我們必須具有自己能夠製作簡單課件的能力。

二、認真開展活動,實施課題專項研究

首先在學習活動過程中,我們應樹立信息技術整合於課程的教育信息技術觀,提高信息素養。將學習任務轉化爲一個可研究的問題,在解決問題的開始,學生和教師要對問題解決的目標形成共同的理解。 其次在解決問題的過程中,學生要確定對解決問題而言很重要、而他們又不太理解、需要進一步學習的概念,即學習要點。 最後在網絡環境下,小組成員通過對細化的可研究的小問題進行分析,查找收集相關資料,在討論區中發言,與其他同學進行交流評論,形成解決問題的方案,從而達到解決問題的目的。

三、預期的研究結果

1、提高學生數學素養和實踐能力的研究,在教學過程中充分發揮學生自主、合作、探究的學習精神,促進學生自主、全面的發展。

2、提高了自身的教學水平,教師的教研教改氛圍更加濃厚,積極撰寫課題研究小結或報告。