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學校三重一大自查報告

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  篇一

學校三重一大自查報告

爲進一步健全和完善民主集中制,充分發揮集體領導的核心作用,保證決策的科學化、民主化和規範化,根據省委高校工委和校黨委關於“三重一大”制度的相關指示精神,xx學院嚴格執行“三重一大”議事規則,全面踐行“三個代表”重要精神,深入貫徹落實科學發展觀,在各項工作的推進中體現民主公開、以人爲本、統籌兼顧、勤敏高效,認真貫徹落實“三重一大”決策制度,不斷增強集休決策的質量和水平,爲學院又好又快發展提供了堅強保證,促進了各方面工作的協調發展。現就xx學院執行“三重一大”情況進行自查,報告如下:

  一、統一思想,充分認識“三重一大”集體決策制度的重要意義

根據學校部署,基建處組織全體工作人員認真學習《教育部關於進一步推進直屬高校貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》。通過學習、討論,大家充分認識到落實“三重一大”決策制度,是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現,是切實加強部門反腐倡廉建設、規範決策行爲、提高決策水平、防範決策風險、確保學校基本建設工作順利進行的重要舉措。處領導班子將落實“三重一大”制度作爲班子建設的重中之重,結合基建工作實際,積極探索貫徹落實“三重一大”決策制度的有效途徑和方法。

  二、把握內涵,明晰“三重一大”決策事項範圍

基建處領導班子認識到對“三重一大”事項範圍的界定是細化“三重一大”制度的關鍵,因此,進一步明確了“三重一大”的內涵,清晰界定集體討論的範圍,體現了較強的可操作性。

學校基本建設規劃、年度基本建設計劃、學校基建項目的安排和方案的確定等屬於學校“三重一大”事項,提交校長辦公會議集體研究決定,重要幹部任免和重要人事安排的職能部門爲學校組織部和人事處,基建項目各類款項的支付實行基建項目和財務管理“兩支筆”審批制度。

基建項目前期手續辦理、招標管理、施工管理、涉及基建處人、財、物的事項等屬於基建處“三重一大”事項,由處務會集體研究決定,並報分管校領導審批。

  三、統籌兼顧,固化“三重一大”集體決策制度運行規範

落實“三重一大”集體決策制度,除了對決策範圍、事項予以明確規定外,還對決策程序及規則作出了明確規定。在完善“三重一大”事項決策程序時,對處務會決策議題的提出、時間、與會人數、會議表決方式、會議記錄等程序性問題都做了細化說明,避免出現“重實體輕程序”,使每項實體性規定都有表現的方式及途徑。

  四、強化執行,確保“三重一大”集體決策制度落到實處

基建處結合工作實際,確定了符合本單位職能特點的“三重一大”相關事項,進一步規範集體議事決策行爲,提高科學決策水平,保障各項工作有序推進,做到“四個保證”。

一是領導班子率先垂範,保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。凡屬“三重一大”事項都要列入處務會討論的議題,並要做到“三先三後”,即先充分醞釀後決策,先徵求意見後決策,先集體研究後決策,確保決策的民主化。

二是融入“科學發展、和諧發展”的管理理念,保證科學決策。科學的決策機制是“三重一大”制度落實的基礎,基建處將“依法辦事、實事求是、成員平等、集體決策”四個基本原則貫穿到班子成員醞釀決策、集體決策、執行決策、監督決策等議事環節中,做到民主與集中相協調,原則性與靈活相統一。通過科學設置決策程序,爲“三重一大”制度的貫徹落實提供有效保障。

三是界定事權範圍清晰,保證授權明確。針對“三重一大”事項的界定範圍,基建處領導班子具體細化了領導分工,強化職能,增強了領導意識和責任意識。

四是發揮監督職能作用,保證制約有效。爲體現“三重一大”制度的約束性,基建處領導幹部一方面主動帶頭執行制度,始終把自己置於組織的約束之中,羣衆的監督之下,坦誠接受監督。另一方面要求每位職工要發揮監督作用,確保“三重一大”制度環節規範動作。此外,還積極倡導政務公開、黨務公開,增強權力運行的公開性和透明度,確保有效監督。

  五、存在的不足及整改措施

  (一)存在的不足

1、“三重一大”集體決策制度相關制度還需進一步完善;

2、“三重一大”集體決策制度相關的監督制度還需進一步充實;

3、“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規範。

  (二)整改措施

1、廣泛宣傳,進一步提高“三重一大”集體決策制度執行和落實的自覺性和主動性,形成良好的工作機制;

2、進一步完善“三重一大”決策制度的配套制度,針對基建工作的特點,制定切實可行的管理制度和實施辦法;

3、建立、健全“三重一大”制度執行監督制度,緊密結合黨風廉政建設責任制執行情況考覈和領導幹部民主測評,結合處領導班子民主生活會的督查,採用多種形式,不定期地對制度執行情況進行檢查,及時發現和糾正制度執行過程中出現的問題。

4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、並列出目錄清單及歸檔。

  篇二

根據學校《關於開展“三重一大”決策制度貫徹執行情況檢查的通知》(廈大委綜[2015]29號)精神,基建處領導高度重視,立即組織有關人員對本部門“三重一大”決策制度貫徹落實情況進行自查,現將相關情況報告如下。

  一、認真學習領會文件精神,統一思想,充分認識,提高民主決策意識

根據學校部署,xx學院黨政領導班子首先認真學習《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》。通過學習、討論,大家充分認識到落實“三重一大”決策制度,是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現,是切實加強部門反腐倡廉建設、規範決策行爲、提高決策水平、防範決策風險、確保學校基本建設工作順利進行的重要舉措,開展好“三重一大”制度落實工作,對促進高校科學發展,辦人民滿意的教育具有重要意義。

二是開展全院的學習討論活動。通過學習,使全院教職員工從思想上認識到“三重一大”決策制度是中央預防腐敗的重要措施,是我黨集體領導的基本內容,是進行民主決策、科學決策的具體體現,認真落實“三重一大”制度,是進一步提高學院各項決策的前瞻性、科學性,實現又好又快發展的制度性保證。

  二、精心構建重大決策體系,把握內涵,積極謀劃,完善科學決策機制

近年來,學院以貫徹落實“三重一大”決策制度,進一步健全和完善黨內監督制度爲重點,實現了學院科學發展。學院根據《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》的要求,制定了《xx學院落實“三重一大”制度實施辦法》。學院《實施辦法》對“三重一大”決策的主要內容、議事程序、決策執行、監督檢查、責任追究提出了具體要求。規定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度,凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論做出決定。爲落實好《實施辦法》,學院積極構建落實“三重一大”決策制度的保障體系,在學院決策層面制定了《鄭州大學xx學院黨政聯席會議制度》、《中共鄭州大學xx學院總支部委員會工作制度》、《書記辦公會議事規則》、《院長辦公會議事規則》;在執行層面建立健全《xx學院關於深化院務公開工作的若干規定》、《xx學院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《xx學院物資採購供應管理規定》、《xx學院差旅費管理辦法》等制度,這些制度對“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作”做了具體規定,使學院在“三重一大”事項上有章可循,爲提高決策執行力,進一步增強了學院的凝聚力和向心力,促進學院建設與發展起到了關鍵性作用。

  三、不斷強化制度執行力,明確目標,措施到點,提升決策科學性

制度的生命力在於執行,學院黨政領導班子把“三重一大”決策制度的執行、落實作爲各級領導班子的頭等大事來抓,學院採取“五把握四堅持”搞好民主決策,提升決策的科學性。

(一)認真把握好五個關口

1、把握好調查研究關口。爲規範科學決策程序,學院在涉及“三重一大”問題時,在對以往行之有效的集體決策制度和方式進行梳理、分析、彙總和總結的基礎上,組織人員採取“走下去”與“走出去”相結合的辦法,開展專題調研、組織座談掌握第一手資料,進行專題研究,起草具體實施方案,制定嚴密工作措施,經過反覆論證、徵求意見、充實內容,確保方案的合理可行。經黨政聯席會討論研究決定後,做出相關規定。

2、把握好決策內容關口。結合實際情況,在認真調研,反覆徵求意見的基礎上,確定涉及“三重一大”問題需要決策的內容和要求,並對決策內容進行嚴格的細化和界定,形成不同層級的權限標準:對涉及長遠發展規劃、工程項目、財務管理等重大問題,幹部任免、幹部管理、幹部獎懲等重要內容,利益調配、勞動保護、教職員工福利等內容,達到一定額度的資金使用、物資採購、專項獎勵等重大事項,明確必須經領導班子集體討論決定,確保可操作性。

3、把握好決策程序關口。xx學院落實“三重一大”制度,有嚴格的決策程序。每項議題事項決策均應按議題確定、醞釀準備、會議人數、研究討論、會議表決、記錄存檔、決策實施等程序進行;每一個過程都確定相關的內容和要求,明確該怎麼做,做什麼,如何去做。對領導班子集體討論決定“三重一大”問題的決策形式,有明確權限和責任,並分別採取黨總支會、黨政聯席會和教職員工代表大會等形式進行集體討論決定,並嚴格規定出席會議的人數以及表決的具體方法等。對主要領導出現意見分歧或與會成員分歧較大的事情,暫緩做出決定,待進一步調查研究、交換意見後,再提交相同會議複議。

4、把握好配套制度關口。爲確保“三重一大”集體決策制度執行過程更加規範,決策事項更好地落到實處,xx學院健全五項配套制度:一是建立“三重一大”事項報告制度。在召開會議進行表決的前兩天,把議題方案印發給每一位班子成員,讓參加表決的人員瞭解情況,做到“有備而決”。二是建立決策事項信息反饋制度。由決策事項負責人及時向有關會議反饋重大事項的進展情況,以便及時抓好監督落實和糾正落實過程中可能出現的偏差。三是決策事項民主評議制度。每年列出一些經過集體決策的重大事項,將其落實情況公開通報,進行民主評議。四是全程監督制度。根據“三重一大”事項的性質,請黨員代表、羣衆代表等參與,進行現場監督。五是檔案記錄制度。“三重一大”事項民主表決後,嚴格履行提議人、表決結果、參與表決人員簽字手續,並存檔備案。

5、把握好責任追究關口。xx學院根據誰決策、誰負責,過錯與責任相適應的原則,對議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實施過程等都應明確相應的責任,落實責任追究制度,把握好責任追究關口。對未經集體討論,個人或少數人擅自決定“三重一大”問題的;做出違反黨和國家方針政策以及上級要求決定的;未經領導班子複議,個人或少數人擅自改變原決定的;未向領導集體提供真實情況而造成決策失誤的;集體決策出現失誤以及發現決策失誤不能有效制止,造成經濟損失或政治影響的,根據事實、性質、情節和影響及應承擔的責任,按照有關規定進行責任追究,確保決議決策的正確貫徹執行,確保權力正確行使,防範權力失控、決策失控失誤、行爲失範,預防和治理腐敗的滋生。