2015關於不作爲慢作爲問題自查自糾情況報告

　　範文一：

認真貫徹落實省效能風暴行動領導小組《關於開展不作爲慢作爲問題專項整治》的通知精神，結合我局工作實際，制定了具體的實施方案。專項整治工作以黨的十八大精神爲統領，以整治不作爲慢作爲自查自糾工作爲抓手，進一步推進我局機關作風建設。

我局自查自糾工作緊緊圍繞省效能風暴行動協調領導小組提出的七項問題，重點從以下幾個方面開展專項整治。

　　一、思想作風方面

一是提升幹部職工全局意識、集體意識、組織意識。重點解決單位利益、個人利益至上，人事、經費、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問題。

二是加強工作責任心和執行力。重點解決我行我素，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，思想懶散，工作鬆懈，作風漂浮，紀律鬆散，工作不負責任，不幹實事，不思進取等方面的問題。

三是加強組織觀念和紀律觀念。重點解決執行紀律態度不堅決，不能從嚴要求自己，只求過得去，不求過得硬等方面的問題。

四是深入推進黨的羣衆路線教育實踐活動。重點解決高高在上，脫離羣衆，脫離實際，羣衆意識淡薄等方面的問題。

五是積極踐行社會主義核心價值觀。重點解決風氣不正，不琢磨事，只琢磨人，爲一己之私，在單位搞內耗、鬧不團結等方面的問題。

　　二、工作作風方面

1、工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務;

2、辦事效率低下，工作拖拖拉拉，一天能幹完的事，幾天甚至幾十天都幹不成;

3、該管的事不認真管，該抓的工作不主動認真抓，該負的責任不擔當，該完成的任務不抓緊幹。不願幹事、不敢幹事、不會幹事。遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，渾渾噩噩，遇到矛盾和問題畏萎退縮，不敢面對，不敢碰硬，怕得罪人;

4、羣衆辦事“臉好看了、話好聽了、但事卻辦不了”，該解決的不解決而推諉，該解釋的不解釋而回避;

5、上班時間擅離崗位、玩遊戲、幹於工作無關的事情，甚至有事不請假，無故曠工;

6、執法不文明，吃拿卡要等亂作爲行爲;

7、行政審批不及時、程序繁瑣、手續複雜，以及謀取不正當利益問題。

　　三、生活作風方面

1、理想信念喪失，辦事不講原則;

2、好面子，講排場，比闊氣，違規操辦酒席;

3、素養不高，道德缺失。開會不說，會後亂說;當面不說，背後亂說。講話不分場合，議論不分地點;

4、人際關係庸俗化，講哥們義氣，拉幫結派，搞團團夥夥，吃吃喝喝;

5、不注重幹部形象，出入娛樂場所，打牌賭博;

6、腐化墮落，貪圖安逸，追求享樂，到不該去的地方去，到不該玩的地方玩。

要求直屬各單位、各處室負責人要切實履行職責，既要嚴於律已，率先垂範，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、查找到位、措施到位，明確治理的重點、措施、方法、步驟，做到有的放矢，務求實效，堅決防止形式主義、走過場。

對違反作風建設和效能建設規定，履職不力、辦事拖拉、作風飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責等造成重大損失和惡劣影響的，除對工作人員進行處理外，還要追究相關負責人的責任，並作出調整、免職等組織處理決定。涉嫌違法違紀的，按照有關法律法規和黨紀政紀追究相關責任。受到告誡處理的工作人員，年度考覈不能評爲優秀，並在單位內通報批評;工作人員年度內被告誡兩次以上的，年度考覈按不稱職評定。

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