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教師發言稿(精選11篇)

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隨着社會不斷地進步,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?下面是小編整理的教師發言稿,希望對大家有所幫助。

教師發言稿(精選11篇)

教師發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師們:

大家下午好!

我很榮幸在座談會上跟各位一起交流,我心裏既高興又激動。首先,我代表全體師生感謝你們能爲我們山區教育,以最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動,及時伸出援助之手,對我們學校給予了大力的支持和無私的幫助。特別是明年2015年義務教育均衡發展即將驗收之際,使我們學校的硬件設施又得到了夯實。

你們能給我校的師生帶這麼多禮品,你們的深情厚誼讓我們全體師生倍感溫暖,備受鼓舞,更加激發了我們樂教樂學的信心和勇氣。在此,請允許我代表學校全體師生向你們表示最衷心的感謝並致以崇高的敬意!

人們說“受人玫瑰,手有餘香”,捐助是真誠的,愛心是無價的。你們的善舉以及對教育事業的無私奉獻,見證了你們對王家坪小學教育事業的關心和支持,是尊師重教、關心學生的深情厚誼!我相信,我們師生會永遠銘記!

作爲受資助學校,我們唯一能做的就是認真學習和宣傳好各級黨委、政府及各位領導的扶貧助學精神,領會各級領導爲我們排憂解困的苦心,並將其轉化爲做好學校工作的動力。作爲教師的我們只有真正的“教好書育好人”,纔不愧各位領導的關心和支持。我們要以一顆感恩之心,用優異的成績來回報家庭、社會和學校。

我們深信,有各級黨委、政府的堅強領導,有你們及社會各界的關心支持,在教育局的直接領導下,銳意進取,紮紮實實的把各項工作做得更好。

最後,祝各位合成氨的領導、身體健康、閤家幸福、事業有成;祝全體教師工作順利、閤家安康!

我的發言到此結束,謝謝大家!

教師發言稿 篇2

尊敬的各位領導,老師們:

大家晚上好!我是剛踏入南xx這所百年名校的地理教師——孫xx。今晚,我有幸作爲新教師代表在此發言,感覺無比的興奮和激動!

這幾天來,有領導親自開車接我的場面,有領導和老師們的一句句親切的問候和一束束溫暖的目光,有辦公室同事們的主動的關心和真誠的幫助。所有這些都讓我處在深深的感動之中!

而在感動之餘,我的心中又是充滿了緊張和壓力。因爲我們南xx是一所英才輩出的學校,是爲國家民族“塑造未來強者”的蘇南中學中的精華!南xx的老師和學生又是那麼的出類拔萃。所以,我們新教師在抓住機遇的同時,更多的是迎接着無數的挑戰。

但是我們不懼怕這種挑戰,因爲我們南xx有這麼多優秀的老師,他們會以深厚的涵養,豐富的學識,精湛的教藝,創新的精神,給我們非常厚實的滋養,會讓我們更快、更好的成長!

我們也一定會嚴格要求自己,全力提升自身水平,時刻銘記自己的責任所在,真誠的爲每一位學生的發展服務,爲南xx的發展奉獻我們所有的光和熱!

我的發言到此結束,謝謝大家!

教師發言稿 篇3

尊敬的各位領導、老師、同仁:

大家好!今天能在這裏代表新教師發言,深感榮幸。

首先,我謹代表全體新教師,對關心、支持新教師成長的教育局及雙城區進修學校的領導老師們表示衷心的感謝!對放棄休息爲我們培訓的專家們、老師們表示由衷的敬意!

今天,能夠坐在這裏,我們是幸運的,因爲我們度過了一關關的選拔考試,終於實現了我們心中的夢想,成爲了一名光榮的人民教師,走入了xx區教育系統。對於初次邁上講臺的我們來說,既是一個嶄新的起點,又是一個全新的挑戰;心裏既有對未來的憧憬,也有對自己的擔心。

而由教育局和進修校爲我們新教師組織的培訓,就猶如黑暗中的燈火,爲迷茫的我們指引了方向。集中培訓,請來了哈市各區知名教研員、區教育局和進修校的領導以及我區優秀的一線教師,爲我們做了精彩的講座。

講座內容涉及到新教師的角色、教師職業道德、教師專業發展、導學案的設計等多個方面。每一位老師都用生動的語言、鮮活的實例讓我們更快的融入到教師這個職業中去。

精彩而又樸實的授課,使我們對教師工作又有了新的認識,心中的許多困惑在交流中也得到了不同程度的解決。網絡培訓,根據每個新教師自身不同的特點,選定不同的科目,讓我們不但能夠隨時隨地的學習,而且還能有方向性、有針對性的學習。最最人文的就是我們每個新教師還有一個相應的輔導教師,無論我們提出的問題多麼小,多麼幼稚,輔導教師都會耐心細緻的解答,用行動我們詮釋了“學高爲師,身正爲範”。

總之,此次培訓,爲我們新教師的快速成長搭建了平臺,它讓我們在入職之初不再迷茫,不再無助。我們深知,伴隨着培訓,我們的從教之路纔剛剛開始,要學的、要懂的還有很多、很多。但是我們還年輕,我們充滿激情與活力,我們會用心去經營“教師”這一工作。

爲期三個月的新教師培訓即將結束,我相信,在座的每一位學員都和我一樣,會因這次培訓而收穫頗豐。就讓我們憑藉這次培訓的東風,在今後的工作崗位上不斷進步、不斷收穫,在這片教育的沃土上奉獻出自己的力量!

謝謝大家!

教師發言稿 篇4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家下午好!

陽春三月,春暖花開,我們盼望着“今年花勝去年紅”;憧憬六月,激情滿懷,我們期待着“風光不與四時同”。今天,是一個非同尋常的日子。

我想問:幾度春秋,你流了多少汗水,花了多少精力和心思去鑄造智慧的利劍,苦練過硬的本領?幾度春秋,你是否在求知的羊腸小道上艱難跋涉,翻越一道道學習的障礙,攻克一座座知識的堡壘,積蓄力量?

也許你荒廢了七八年級的光陰,但你還有寶貴的九年級時間;也許你沒有把握好剛剛過去的一學期,相信剩下的一百天你會惜時如金;也許你一直都在努力,期待着破繭成蝶!

此時此刻,作爲和同學們朝夕相處的老師,我心裏感慨萬千。你們剛剛進入四中時那稚氣的模樣,如在昨天;你們與老師經歷的件件往事,如在眼前。可彈指一揮間,百日會戰的號角已經吹響,命運的車輪第一次駛向你們人生奮戰的前線。

同學們,這是幸福與痛苦交雜的一百天,這是壓力與競爭聯手轟擊的一百天,這是智慧與奮鬥相碰撞的一百天,這是身體與意志聯手抗爭的一百天,這是九年的苦讀,九年的期待,最後衝刺的一百天!這一百天可鑄造輝煌,改變一個人的命運;這一百天也可以化爲眼淚,遺恨終生。人生能有幾回博,愛拼纔會贏!此時不博,更待何時?

同學們,這一百天裏,你們並不孤單,在你們身後,有我們四中九年級的全體老師,我們將陪同大家一起走過這拼搏奮進的一百天,將時刻與你們同舟共濟,並肩作戰!我們將以飽滿的熱情,務實的作風,投入到備考工作中。也許我們的肩膀有些單薄,但我們願意竭盡全力托起你們明日的輝煌。我們爲你們搖旗吶喊,我們爲你們保駕護航;讓我們一起傾注熱情,決戰中考,創造輝煌!

同學們,青春的腳步,爲我們敲響了出征的戰鼓:讓我們放下昔日的驕傲,丟掉昨天的幻想,奮戰一百天;讓我們師生攜手共進,奮戰一百天;讓我們與困難鬥爭,與時間賽跑,朝着理想奮戰一百天;讓我們不忘初心,牢記使命,奮戰一百天。

讓我們努力奔跑,做時代的追夢人,圓夢六月!夢圓六月!

我的發言到此結束,謝謝大家!

教師發言稿 篇5

各位領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好!

陽春三月,萬物萌發,在這孕育着希望的日子裏,我們迎來了一年一度的中考百日誓師大會。從這一刻起,意味着中考決戰的衝鋒號已經吹響!意味着我們到了圓夢的關鍵時刻,意味着我們要全力以赴。因爲在人生的道路上,關鍵的往往就是那麼幾步,而初中就是關鍵幾步中的第一步,走好了初中升高中的第一步,我們纔有資本去追求自己精彩的人生,纔有能力鑄造自己的人生意義。

面對那即將到來的中考,或許有的同學正在因爲自己成績還不夠理想而彷徨,或許有的同學會因爲時間的短暫而嘆息,或許有的同學還不以爲然地打發着不多的日子。

可是,同學們,你們知不知道,你們的父母正爲那即將到來的中考心急如焚,其他學校的幾千名競爭者正在摩拳擦掌,躍躍欲試。中考,容不得我們有一絲遲疑!中考,容不得我們有片刻懈怠!中考,容不得我們有半點閃失!中考,我們必須勝利!

三年的奮鬥,九百多個日日夜夜的積累,都是爲了圓夢,在關鍵的一百天裏,我們要以一往無前的豪邁和破釜沉舟的決心,勇往直前!我們不能浪費任意的一分一秒!任何可以來圓夢的時間,我們都要牢牢抓住,積累我們前進的力量!其實你不是不能,只是你肯不肯!給自己一百天的努力,爲自己打開一扇未來的門!同學們,你們能不能?

中考不單單是知識的較量,更重要的是心態的較量,在學習和生活中,遇到任何情況,一定要堅信自己的能力,一定要堅信自己是最好的!我們相信:心有多大,舞臺就有多大!我們相信:天生我材必有用!我們更要相信:一切皆有可能!

作爲你們的老師,我們朝夕相伴,有幸陪同同學們一同走過了你們生命航程中最亮麗的青春季節。在這有限的時間裏,我們無法給予你們更多的東西,只能傾其所有,助你們揚帆遠航。

在這不到100天的時間裏,我們也許對你們有更嚴格的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,也許會令你們難以接受,但我們相信大家都能夠理解,因爲這一切都是爲了大家能夠出類拔萃,爲了大家能夠有所作爲,在這背水一戰的時刻,修水二中就像神舟飛船的發射場,而你們就像是蓄勢待發的神州火箭,你們將衝破一切阻力,困難;拋開一場苦惱、彷徨、困惑,飛向自己的宇宙,飛向理想的星球。

此時此刻,我們全體初三老師的心和同學們一起跳動着!在你們出征迎戰之時,蓄勢待發之際,我們鄭重向你們承諾,我們將用最雄厚的實力,最無私的奉獻,最貼心的關懷,成爲你們最堅強的後盾。

最後我祝願親愛的同學們以優異的成績,去實現我們共同的理想,讓飛翔在六月張開翅膀!讓雄心與智慧在六月閃光!讓六月的太陽因你們而更加燦爛!

謝謝!

教師發言稿 篇6

尊敬的各位領導,各位老師:

大家上午好!今天我能作爲學院優秀教師的代表發言,感到非常榮幸。此時此刻,我的心情萬分激動,在這裏,我要由衷地感謝學院各級領導,感謝基礎課部和教研室的各位老師、同仁,感謝你們長期以來對我的關心與鼎力支持,真誠地說一聲:謝謝你們!(鞠躬)

首先,我要感謝學院,是這所美麗、和諧的校園給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現自我,實現我的人生價值。

其次,我要感謝學院各位領導,是你們的關心與鼓勵,給我最大的支持,也給我最大的動力,讓我能安心教學工作,在江城學院這個舞臺上實現自己追求的夢想。

第三,感謝我身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,從上課到每週三的教研活動以及班級教學管理,給我很多經驗與指導,讓我能夠這麼快的得到提高和進步;我所在的教研室是一個和諧、積極進取的教研室,很多老師在教學上是我學習的榜樣,他們都是非常優秀的教師,非常敬業,敢於創新,又很熱心幫助指導我,這非常有利於我的教學水平和個人綜合素質的提高。

同時,我要感謝我的學生,感謝他們的積極參與和配合,感謝他們對我教學工作的理解與支持。可以說,在這一過程中,是可愛的學生幫助了我的成長。

從我踏入江城學院那一天起,我一直在努力,履行一名教師的光榮職責,那就是去上好每一門課,關心、愛護每一個學生。我更加深刻的意識到,如果沒有對學生炙熱的愛,也就不可能有真正成功的教育。在課堂上,我會給學生創設一個寬鬆、愉快的學習環境,並且做到了重方法,輕灌輸;輕鬆教,嚴要求。課下的時候,與學生以面對面,電話、郵件等方式交流,學生除了學習的問題,也經常講到他們的種種困惑,我會熱心的去幫助他們。學生對我的信任,他們的每一點成績,每一個閃光點都會讓我感受到教學的成就感;我相信這也是我們所有教師爲之奮鬥的原動力。

20XX年,江城學院將迎來教育部的合格評估,讓我們倍加珍惜來之不易的發展機遇和挑戰,以更加昂揚向上、更加奮發有爲的精神面貌,攜手並肩,共同譜寫江城學院更加美好的新篇章!我們所有老師也將加倍努力工作,齊心協力,爲把江城學院建設成爲高水平、高質量的大學貢獻自己的最大力量。

最後,我僅代表江城學院各位教師祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!並祝福我們江城學院越來越好!明天更加輝煌!

謝謝大家!

議。有國內外教育的動向。更有您和孩子共同做的事情。也歡迎您把教子良方寫下來,貼在園地裏,與大家共享。等等。大家有什麼和建議可以留下來。以便我們更好的開展工作。使家長與幼兒園達成共識,形成教育合力。

教師發言稿 篇7

尊敬的各位領導,老師們:

大家晚上好!我是剛踏入南菁這所百年名校的地理教師——孫燕。今晚,我有幸作爲新教師代表在此發言,感覺無比的興奮和激動!

這幾天來,有領導親自開車接我的場面,有領導和老師們的一句句親切的問候和一束束溫暖的目光,有辦公室同事們的主動的關心和真誠的幫助。所有這些都讓我處在深深的感動之中!

而在感動之餘,我的心中又是充滿了緊張和壓力。因爲我們南菁是一所英才輩出的學校,是爲國家民族“塑造未來強者”的蘇南中學中的精華!南菁的老師和學生又是那麼的出類拔萃。所以,我們新教師在抓住機遇的同時,更多的是迎接着無數的挑戰。

但是我們不懼怕這種挑戰,因爲我們南菁有這麼多優秀的老師,他們會以深厚的涵養,豐富的學識,精湛的教藝,創新的精神,給我們非常厚實的滋養,會讓我們更快、更好的成長!

我們也一定會嚴格要求自己,全力提升自身水平,時刻銘記自己的責任所在,真誠的爲每一位學生的發展服務,爲南菁的發展奉獻我們所有的光和熱!

謝謝大家!

教師發言稿 篇8

當我站在臺上注視着各位,我知道我的眼睛裏映射着大家的聲影;當然我也從我的眼眸裏看到了我自己。我們在朝夕相處間相互瞭解。同樣,在我與孩子們進行眼神的交流,心靈的溝通時,我們彼此間建立了一種密切的關係。

我們班的一位小朋友,他的'哥哥曾經是我上一界的畢業生。前不久,我和我們班的這位小朋友的媽媽進行家園聯繫時,無意中,這位小朋友的媽媽說:“李老師,知道嗎?他哥哥可喜歡你了,直到現在都惦記着你。”回想孩子在幼兒園的三年時光,他是一個不善於引起老師注意的孩子,不用說在集體面前表現自己,就是平時請他發言、與他談話、看他與小朋友交流,他都有點膽怯,我總是在提問時鼓勵他,有意請他回答,希望他在言語激勵中增強自信心,能大膽表現自己,可是收效甚微。但仔細觀察,你會發現他很關注老師,同伴的一言一行,換句話說:“他心裏明白着呢!”

記得那批孩子上大班時正置美伊戰爭爆發,全世界人民和各大媒體都非常關注,一天,班上的孩子問我:“李老師,美國和伊拉克打仗都用些什麼武器?”我愣住了,從小到大我就沒對武器感興趣,面對孩子的問題一時間我無法回答,不過從孩子們的表情中我發現這個膽怯的小朋友知道一些相關內容,似乎打算說點什麼,於是,我說:“李老師不知到答案,不過我們可以動腦筋,想辦法找答案,誰知道了可以告訴老師和小朋友。”果然他蹭到我身邊告訴我了他空導彈的知識,我由衷的,又帶點誇張地表揚他,讓他介紹給全班,小朋友們用既驚奇又佩服的目光看他,聽他講,雖然他還時又點膽怯,但你能感覺到他內心的激動,更不得了的是第二天他從家裏帶來了有關的資料圖片期望與同伴分享…我當着全班又一次表揚他:“遇到不明白的問題時,能夠主動的想辦法尋求答案。”這麼一來,全班孩子用各種方法從電視上、報紙上、百科全書上、網絡上找到了許多資料,白天大家在幼兒園互相的交流,積極的討論,不由自主地學到了許多知識,這個膽怯的孩子獲得了滿足感和成功的體驗。

看到孩子在活動中投入的熱情和智慧,我同時明白:作爲教師必須去觀察、去參與,轉變觀念,以人爲本,一該往昔傳授知識的角色,手腳“動起來”,眼睛“亮起來”。只有這樣,我們纔可能瞭解兒童。先哲亞里士多德早在兩千多年前就熱切的指出:“孩子是天生的哲學家”。是的,小到囑咐媽媽在涼牀單時不要踩到嬌弱的小花;大到發出對夢境的追問,在早晨醒來時該把夢中罵自己是笨蛋的毛絨玩具小鴨子綁起來。孩子們總在以巨大的潛能洞察着世界。老師,只是孩子在成長過程中的一個朋友,一個助手。開張教學活動不是目的而僅僅是處進發張的一種方式。幼兒願意獲取知識,比學到知識本身更重要,怎樣獲取知識,比獲得怎樣的知識更重要,“會學”比“學會”更重要。而,我們成人注意傾聽過多少孩子的各種提問?留意過多少孩子對世界的判斷與分析?接納並欣賞過多少孩子的智慧?當孩子問成人:“血融化了是什麼?”很多成人不屑一顧的認爲,血融化了就是骯髒的泥水,而孩子們的答案呢?“血融化了是春天,是小鳥在唱歌,是小熊出外覓食……”很多時候,成人受自己已有知識和經驗的矇蔽,忽略孩子的童聲,漠視孩子的痛心,僅僅依靠孩子的隻言片語,就急急忙忙自以爲聰明地試圖去解釋他們,給他們所謂的“引導和幫助”,給孩子壓上各種學習的包袱,武斷地一次又一次僅因爲孩子的某一言語而誤解他們,責罰他們,傷害他們稚嫩切聰慧的心,在有意與無意間,搪塞與阻礙孩子的詢問與探索,撞擊與破壞自己全力建夠的世界。因此,在孩子面前,我們暴露了自己的無知以及對人類潛能缺乏希望。

於是,我們大聲幾急乎:“每一爲位教師,每一位父母,試着放下那顆忙亂,躁動的心,讓自己歸於平靜,聆聽童聲,走進童心世界吧!”真誠的與孩子對話,蹲下來平視孩子,分享孩子的發現,在與孩子的親密接觸中共享經驗,共享智慧,共享人生的意義和價值。

教師發言稿 篇9

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!今天我演講的題目是《靜心教書,潛心育人》。

如果說,教育是太陽底下最光輝的事業,那麼師德是教育的光輝;如果說教師是塑造人類靈魂的工程師,那麼師德就是教師的靈魂。

我自信,我是一個好老師,因爲我的心中有愛,因爲我把這種愛化作了一腔熱情。但是,我更想大聲吶喊:“我們富樂中學的每一位老師又何嘗不都是好老師呢?”無論歲月如何變遷,你們熱情依舊,無論工作多麼繁忙,你們依然富有青春和活力。你們起早貪黑,以校爲家,愛生如子。

今天,站在這裏,回想到富樂工作以來和大家相處的點點滴滴,那一個個如碎玉珍珠般跳動的感人故事,便如午夜的點點繁星,清晰地浮現在眼前。先從教我們班的老師說起吧!

英語李宗芬老師是一位有着三十多年教齡的老教師,但是她對教育的熱情絲毫不比青年教師遜色。寒冬臘月,風刀霜劍,但只要李老師一上完課,我就聽她說“熱”,足見她上課是何等的投入。近兩週班上孩子感冒不斷,教室裏咳嗽聲此起彼伏,李老師看在眼裏急在心裏,她查資料,買冰糖,熬湯藥。連續幾天的早自習她都按時給生病的孩子倒她親自熬的陳皮湯。暖暖的湯,濃濃的情,愛,在教室裏靜靜地流淌。

在李老師身上,我看到了老教師的沉着與穩重,更看到了她對教育永不衰退的熱情。

數學朱天武老師則是那種在工作中把“認真”兩字做到極致的人。備課本上的字寫得工工整整、密密麻麻,每一節課都絕對經得起檢驗,每晚第三節晚自習都會準時到教室輔導學生,不放棄任何一個孩子。朱老師最大特點是愛笑,他總是笑眯眯地和別人打招呼,笑眯眯的給學生講題。其實他身體也不怎麼好,常受胃病的折磨,但他總是微笑着,工作盡心盡力。你瞧,課間、午後時常看到他給學生講題的身影,好幾次在辦公室,我聽到他爲了一道題,反反覆覆、不厭其煩地教學生。我暗想:這些孩子真幸福!

在我們美麗的學校,還有很多像這樣美麗又感人的故事……

曾在20XX級一名女同學的作文中看到這樣一段文字:“作爲一個女老師,她的確過於嚴厲。她需要的作業與改錯都必須一絲不苟,認真仔細。恨不得在你的字裏行間中都能找到你奮力思考的樣子。她是我見過少數極爲負責的老師之一。但是啊,如果沒有那麼嚴厲的她,就不會有今天站在南山中學操場上的我。”她,就是高調做事,低調爲人的黃英老師。一位心懷淡泊,起始於辛勞,收結於平淡的一位普普通通、平平凡凡的數學教師。她愛她的學生,她愛她的課堂,課堂對她有奇效,感覺不僅能治癒身體的不適,還能調節自己的情緒。課下她很少說話,即使說也很輕柔。但只要她一走進教室如同變了一個人。上課聲音抑揚頓挫,鏗鏘有力,能量爆棚。她把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。我以爲這是一位神奇的,癡心於教育事業的女神。

“快點快點,做事要注重效率”這是我經常在初一18班門口聽到的雍美容老師說的一句話。雍美容老師在我眼中也是神一般的老師。不用說她一邊是要照看生病住院的母親,一邊又是需要在醫院守候高燒不退的外地學生,也不用說她教育學生常說得嗓子沙啞,單是一週對兩個班學生要進行五六次的測試並全批全改批改這一點就讓人望塵莫及。這一張張的記分冊的背後那是多少個熬更守夜的日子!那又是她多少心血的凝聚!師道在勤,人們自古便視“勤”爲人之美德,雍美容老師便是“勤”的踐行者;師道在勤,“勤儉可持家”“一勤天下無難事”,作爲傳承人類文明的“師”者而豈有不勤哉?

……

靜心教書,潛心育人。美麗的大富樂還有很多在平凡的崗位上默默的奉獻着的老師,這就是我們的工作。說無私吧,太老套了,用我們自己的話說就是要對得起自己的良心。當世人在肆意踐踏良知時,我們卻用生命去維護,一遍一遍地向學生們講述着真、善、美,不惜付出畢生的代價,何以爲證?夜晚的星光可以作證,校園的黃桷樹可以作證,辦公桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發抖的孩子可以作證!

“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“採得百花成蜜後,爲誰辛苦爲誰甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神。可以說每種事物的存在,都有一種精神支撐着它。教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!

師德,它更是一種精神。

廖校長遠見卓識,務實求真,時時刻刻心繫着大富樂的成長與發展……

師德,它可以是一種狀態。

胡小蓉老師,做事幹淨利落,班務工作處理得熟練而有分寸。

蒲鳳英老師,學生細心呵護,不論品學兼優還是調皮搗蛋,不論是成績優異還是學習後進,她都像對待自己的孩子一樣,用心呵護,諄諄教導。

謝輝老師,他數年如一日,勤勤懇懇地工作,孜孜不倦地育人。

師德,它可以是一種行動。

是易紅梅老師,課下同學生循循善誘的教導,無微不至的關愛……

是曾瑩老師,娓娓而來的舉止像磁石一樣吸引學生,是她溫文爾雅的談吐像雨水一樣滋潤着學生。

是餘慧瓊老師,耐心傾聽學生的心聲,用寬容的眼神,樸實的言語鼓勵學生。

師德,它還可以是一種風格。

周校長,對待工作嚴肅認真,讓我們多了一份緊張,也多了一份自覺。

賴主任,她深入研究教材,毫無保留地分享她的教學經驗。

不,不只是他們,在座的每一位,都有獨特的魅力。一個會心的微笑,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節精彩的課都能體現老師們的風采和魅力。

我們,沒有驚天動地的豪言,卻在腳踏實地行動;我們,沒有望洋興嘆的感慨,卻用滴水石穿的信念在前行。靜心教書,潛心育人。這方土地,正因爲有我們對教育事業的熱愛和執着而充滿活力。讓我們攜手共進,爭做讓人民滿意教師,演繹讓學生幸福的師德風采!

教師發言稿 篇10

孩子是未來,是希望。如何使這未來和希望更加光明?天下父母明確自身使命,做個好家長是第一要義。家教內涵的深邃性決定家長使命的重要性。

一、孩子入學後,家長的教育責任減輕了嗎

孩子進了小學後,有的家長認爲“以後只要管孩子的生活就行了,教育孩子全靠教師。”這是“父母管養,教師管教”觀念的反映。父母有承擔撫養未成年子女的責任,這是應當盡到的社會職責。但這只是一個方面。父母對子女不能只管養,不管教。其實,自從孩子出生的第一天起,父母就是孩子的第一任教師了,因爲對孩子來說,父母的言行就是無形的教科書。不管父母重視不重視對孩子的教育,客觀上,父母的言行都對孩子起着教育作用,產生各種影響。如果父母正確地對孩子進行教育,給孩子良好影響,這樣對孩子以後的健康成長是很有好處的。因此,父母對孩子既要管養,還必須管教。父母要管教,是由家庭教育的地位與作用所決定的。家庭是人類社會的一個最重要的羣體,最基本的組織。家庭不僅應當具有生育的功能,經濟的功能,心理的功能,更要具有教育的功能。家庭的環境與教育,對一個人的成長,包括智力、體力的發展、道德品質與個性特徵的形成,都有着很大的影響。特別是小學時期,孩子們每天除了在學校學習外,大部分時間是在家庭中度過的。朝夕相處的家庭教育與學校教育互相促進,那麼學校與家庭教育的效益就可以進一步提高。大量事實證明,良好的家庭教育是孩子成才的重要原因之一。古人說:“養不教,父之過”,這是很有道理的,作父母的一定既要管養,更要管教。在某種意義上講,“教好”比“養好”更爲困難,甚至比父母自憶成才更難,更要花費心血。因此,家長只有改變“父母管養,教師管教”的錯誤觀念,認真研究孩子的心理特點,努力掌握家庭教育的規律,做到科學教子,才能將孩子培養成有利於四化建設的有用人才。

二、家庭教育都要做什麼

家長教育孩子,主要教育些什麼?從總體來說,孩子成長髮展的各個方面都是教育的內容。道德品質、智力發展、知識技能、身體和心理健康等都必須由家長擔負起教育責任。從目前家庭教育情況來看,家長對家庭教育主要內容的瞭解和掌握,逐漸趨於全面。尤其是在大城市,不少家長已經注意到了孩子的心理健康問題,培養吃苦精神問題,抗挫折的心理承受力問題,人際交往能力問題以及諸多現代家庭教育問題。這些家長把孩子放到21世紀的社會需要中去考慮現在應該教會孩子什麼,因而家庭教育內容也就比較豐富。但從總體上來看,目前我們的家教,還是較膚淺、較片面的。21世紀是人才較量的世紀。中華民族要自立於世界強盛民族之林,靠的是我們的孩子。他們的素質如何,決定着我們民族的命運。孩子的整體素質就是我們民族未來幾十年能否振興的關鍵。這似乎不是家長個人的事情,然而又的確是每個家長面的重任。要我們的孩子們立足於世界強盛之林,高高昂起中華民族的頭,我們家長該做些什麼?

從孩子個人來說,每個家長都希望孩子生活幸福,事業成功,健康愉快,爲了這些美好的願望,我們家長應該教給孩子什麼?

古今中外家庭教育的無數經驗積累,古今中外諸多教育家、心理學家的科學探索,都一再告訴我們,家教是關係到一個民族興衰存亡的大問題。一般而言,家庭教育的內容主要包括:身心健康教育、做人的教育、促進孩子智力發展、培養社會適應性等。孩子的健康包括身體健康和心理健康,二者比較起來,現在的家長對孩子的心理健康不夠重視。從整體說,家長生理健康知識比心理健康知識豐富得多,心理健康知識相對貧乏。相當一部分家長完全缺乏“心理疾病”的知識,不知道如何才能使孩子心理健康,孩子的心理疾病和障礙如何治療,如何預防等。因而我們常常見到一些孩子的心理健康問題已經很嚴重了,家長卻視而不見,這並非家長不關心孩子,而是家長不懂得心理健康的基本知識。現代醫學和心理學提出的健康標準,不僅包括身體健康,而且包括心理健康,就是說,一個人僅僅身體健康還不算健康,要身心健康纔算健康。做父母的都很重視孩子的健康,因爲孩子的健康關係到孩子一生的幸福。所以家長首先應該具有科學的健康概念,從身體健康和心理健康兩個方面促使孩子健康發展。這應該是家長既可望也好可及的。

教育孩子如何做人是家長的主要任務。任何社會對人的教育首先都是道德教育。沒有爲人的正直、善良、忠誠、即使才華蓋世也爲人們所不齒。歷史上遺臭萬年的罪人,並不一定學問淺薄、低能無用。在我們日常生活中也可以見到損人利己之徒中不乏知識高深者。

家長對孩子的幸福觀、價值觀的教育、勞動觀的教育、責任感的教育、吃苦耐勞的教育、啓發智力的教育、自尊、勇敢的教育等等,都是家庭教育的內容。

總之,家庭教育的內容是深邃的,任務是艱鉅的,家庭教育是一門科學,家長必須高度重視。

三、家長的使命

無產階級革命導師馬克思說:“家長的行業就是教育子女。”就是說,每一個公民如果從其作爲一位家長的角度來說,教養子女是他們義不容辭的責任和偉大使命。

家庭是年輕一代成長的搖籃,家長是孩子第一任老師。家長接觸孩子不僅時間最長,而且也最持久。無論其自覺性如何,家長都必定是孩子的教育者。

家長對孩子教育使命完成的如何,除受家長自身教育水平和技能狀況影響外,最重要的就是家長對自身教育使命接納與認可程度怎樣。家長明確自身使命,主觀上努力爭取做個好家長是家長完成這種使命的重要前提。

教師發言稿 篇11

“我們離名師有多遠”這個話題是很有意義的,實際上作爲一個普通的教師,他的前進的方向,或者是他努力地目標。我們怎麼去理解名師,是概念上的名師,還是真實的在教育一線上的名師。要如果是做一個概念上的名師,他可能就要十全十美,就像主持人說的,要具有四個特徵,但作爲真實的名師,不一定四個特質都具備,可能在某個特質上比較突出。怎麼去理解名師這個問題呢?要從兩個角度來看,一個是理想的名師是什麼?一個是真實生活中的名師是什麼?我們要說離名師要多遠,就是看自己和名師有多少差距,這個差距我個人認爲要和真實的名師做個比較,而不是從概念上去考慮,要從活生生的名師去尋找差距,尋找努力的方向,這個話題就定位在“我們怎樣去逐漸具備名師那樣的特質”,這個話題就很有意義了。

我相信在座的很多的老師已經具備小學高級教師的職稱,部分老師可能具有中學高級職稱。前不久,我看中國教育報有篇文章,題目是“高級後教師如何才能再成長?”我看了一下,比較多的講外部環境怎樣去有利於高級後教師如何成長。我想一個人的成長固然需要良好的外部環境,更重要的是自己的努力。同樣的我們現在的教師已經是不同範圍的名師了,那還要不要繼續成長,繼續發展?我們離名師有多遠,一種意義是和真實生活的名師尋找差距,另一種意義要和理想中的名師有多大差距。如果和理想中的名師去尋找差距,我想這個差距永遠是存在的,這就涉及到我們爲什麼要成爲名師,因爲真實的名師只佔10%,既然要是名師,總是一小部分人,名師和普通老師是相對而言的,任何情況下名師總是一小部分,大多數人是可以成爲優秀的教師,優秀的教師是沒有比例的。從這個意義上講,我們離名師有多遠,首先要做到怎樣成爲優秀的教師,剛參加工作時想怎樣成爲合格的、能勝任數學教學工作的教師。剛纔提到名師具有四個特質,我覺得這是一個理想的東西,就每一個名師來講,他可能有些方面做得比較突出,有些方面相對做得弱一些,這就是說即使已經是名師了,也還有努力地空間。怎樣才能成爲名師?我想名師永遠是少部分人,我個人認爲首先怎樣應該成爲合格的教師,然後是怎樣成爲優秀的教師,優秀的教師應該具備什麼。就課改以前,從北京市來講,成爲北京的名師很少的。北京的一個突出的小學數學名師叫馬芯蘭,他是朝陽區幸福村一小的一個數學老師,他是從二十世紀八十年代以來,在北京師範大學教授林崇德做一個實驗,思維的能力發展。馬老師學習了很多的國外著作,比如學習了美國一個很有名的心理學家布魯納,布魯納有一個觀點:他認爲任何一個數學東西,只要你教得好,學生都能學得會。布魯納提出了結構教學,馬老師根據這個理論,探索在實際的教學中,怎樣按照這樣的理論重新組織教學內容。經過幾年的實驗以後,他所帶的班級,四年級就能夠達到六年級畢業班的水平,當時參加了統考,成績是非常好的,先在朝陽區出了名,後來在北京市出了名。但他並不滿足已有的成績和已有的榮譽,而是繼續的努力,後來用自己的經驗來編寫教材,編了一套馬芯蘭數學教材,教材的特點是從數學結構角度來編寫。我說這個意思,做爲一個名師來講,他所取得的這些成就不是短時間可以得到的,而且也不是偶然了,他有先進的理論指導,要有刻苦的鑽研,而且還要能夠在當時的環境裏面,能突破習慣的想法,敢於突破常規的做法,用科學的態度去探索。好幾屆學生的成績驗證了這套教學方法和內容的改革是很有效地。我想真正一個名師一定是長期努力學習,探索的結果。

直率地說,課改以來,也涌現了不少的名師,有的人成爲名師不是長期努力地結果,而且前提是他有非常高的穩定的教學質量。還有一些老師是通過做幾節課一下子成爲名師,這種名師是和我們所說的名師是不一樣的。數學的名師一定是要有穩定的,高質量的教學,他所教的學生歷屆都能達到高質量。高質量不是一兩節課做好就能實現的,而是需要通過長期的努力,其中包括對差生的努力,這樣他所教的班整體上才能取得好的成績。所以我想,尋找和名師的差距,我們必須腳踏實地、長期地、默默無爲地去求索。我們要看重自己的教學質量,是不是真正使學生得到發展,這樣的名師我覺得是名副其實的,是經得起時間考驗的。在課改前期,北京就有這樣一種情況,當時看誰得課能一炮打響,但有的校長清楚有些老師課上得很漂亮,但他的教學質量並不高,簡單說在區裏的統考中他所教的班的平均分並不是名列前茅。校長說:當區裏要賽課就派這樣的老師去,當區裏要分數時,就派另外的老師去。當然這種情況是個別的。我想真正想成爲名師,首先不是要成爲名師,而要想怎樣提高我教的班的教學質量,使得我所教的學生有良好的數學素養,這是一個很辛苦的工作,是紮紮實實、來不得半點虛假,而且他長期得坐冷板凳,這樣才能經受考驗的。從這點來講,名師畢竟是少數的,你得經過長期堅持不懈的努力、去探索,付出很大的心血。這是我的一些看法,不知道大家是怎樣想的?這是我自己的心得體會。謝謝大家!