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部門工作表態的發言稿(通用17篇)

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在不斷進步的時代,我們使用上發言稿情況與日俱增,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的部門工作表態的發言稿,希望對大家有所幫助。

部門工作表態的發言稿(通用17篇)

部門工作表態的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:大家新年好!

在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子裏,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪製正昌讚歌,用膽識面對市場經濟危機,用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向,從內涵到橫向,從上游到下游目的就是擴張,快速擴大發展,創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自己的目標,用高標準嚴格要求自己,用創新提升個人素養,用勤奮促進工作作風,特別是作爲物資管理的我們,身兼責任的重擔,要承擔起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到後果,確保物資的安全,確保物資的數量,確保物資的質量。

20xx運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲裏,我們通過學習,結合實踐,已把部門的內部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導向,忠誠是工作的目標,但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距,這就要大家共同面對,總結、反思、改進,創新,充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標,力爭做到以下的工作:

圍繞一箇中心:所有工作做到精品

發展方向:加強培訓,整合調動大家工作積極性

目標:

一、工作日清日高

二、現場乾淨整潔

三、做到帳物相符

四、做到勤儉節約

五、創造和諧團隊

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細緻的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,並制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考覈制度來衡量每個人的工作業績,從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人,納入工作業績一併考覈,要持之以恆,直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行覈對,特殊物品可以分期覈對,要做到心中有數,帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與採購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習纔會去創造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。

以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最後祝大家在新的一年裏,走好運,保健康!

部門工作表態的發言稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

按照本次會議安排,我就圍繞做好月亮洞景區開發建設有關工作作簡要發言,不妥之處,請與會領導、同志們批評指正。

月亮洞自然風景區位於山陽縣城以西50公里,距楊地鎮政府以東16公里處,保護面積30平方公里,處於金錢河百里生態旅遊長廊上游,集洞、峽、山、石、水、林於一體,具有觀賞價值的景點10餘處。其中探明洞內共分九重洞天,現已開發四重洞天共1500延米,洞中有山,山中有洞,洞洞相連,百折千回,宛若天然迷宮,石鐘乳鱗次櫛比,展萬物景象,惟妙惟肖,氣象萬千,以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名,堪稱“西北第一溶洞”;月亮洞旁邊的金錢河,蜿蜒於崇山峻嶺之間,水上漂流盡可領略秦雄楚秀之風韻。月亮洞自然風景區作爲我縣一大旅遊資源,對加快鎮域經濟發展、增加農民收入,有着極大的輻射帶動作用。今年月亮洞景區建設被縣委、縣政府列爲重大項目建設任務,這也爲我鎮旅遊開發帶來了更多的發展機遇,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣旅遊局的精心指導下,我們將堅持“旅遊活鎮”戰略不動搖,按照縣發改局《關於下達2014年重大項目建設計劃的通知》要求,積極配合做好景區配套設施建設,重點做好月亮洞景區遊步道及洞內燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場建設、旅遊功能區建設、景區道路改造。爲此,我們將從三個方面全力配合做好各項工作。

一是深化思想認識,加強組織領導。堅持把景區建設擺上重要議事日程,在思想上高度重視,工作中夯實責任,成立以鎮長爲組長的月亮洞建設領導小組,積極做好羣衆的思想工作,解決景區建設過程中徵地拆遷問題,嚴格執行縣政府相關規定,依法依規處理各種矛盾,自覺接受羣衆監督,堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行爲,確保景區建設順利實施。

二是創新工作思路,促進旅遊發展。依託山陽電視臺、旅遊指南、宣傳畫冊等宣傳媒體,加強文化元素與旅遊資源結合,進一步加大對月亮洞景區文化的蒐集整理和開發工作,注重文化細節挖掘,把文化與旅遊同步宣傳推介,讓更多的遊客瞭解月亮洞,前來月亮洞旅遊,促進旅遊業大發展。

三是營造良好環境,增強招商實效。環境是生產力,是競爭力,是吸引力。積極營造優質高效的服務環境,牢固樹立“管理就是服務”的觀念,實行集中辦公、限時辦結,形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍,把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”,

進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。同時以月亮洞景區爲中心,帶動海螺店地質公園、雙嶺村天蓬山寨等旅遊資源開發,促進旅遊業大發展,提升楊地旅遊對外影響力,打造楊地旅遊品牌,全力推動楊地經濟社會又好又快發展。

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣旅遊局及各部門的大力支持下,我們一定以本次會議爲契機,全力工作,克服困難,確保在規定時間內圓滿完成景區建設各項工作任務,決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重託。

謝謝大家!

部門工作表態的發言稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!新年伊始,我們三元人濟濟一堂,在此隆重召開總結表彰大會。回首過去的一年,我們在公司各領導的帶領下加強企業管理,取得了一定的成果。

和20xx年相比:

1、產量提高2.1個百分點。

2、綜合成品率提升了6.5個百分點。

3、用戶斷損率下降0.5%。

這些成績的取得,是武總的正確領導和決策下取得的,也是各位領導和各部門的大力支持下取得的,也是生產系統的全體弟兄們努力拼搏的結果,在此對大家表示真誠的謝意。

成績只代表過去,新的一年,新的目標,今年的目標是30000噸炭電極、2000噸超高電極,300噸炭套。

爲了完成公司交給我們的任務,我們將不折不扣地貫徹落實公司工作部署,層層分解目標,動員每一位員工積極進取,強化責任,具體做好以下工作:

一、預防爲主,安全第一,真正做到生產必須安全,安全保障生產。

二、強化過程控制,提升品質降低生產成本,提高市場競爭力。

三、加強裝備管理,力爭產量最大化,降低能耗及固定費用。

四、充分合理利庫,減少資金佔用量,將現有資金用於新產品開發

五、完善環保設備,打造行業清潔生產典範。

“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,相信我們在武總的正確領導下,在公司領導和各位同仁的支持下,加上全體生產系統員工的精誠團結,紮實工作,我們一定會圓滿完成公司既定的目標,爲三元公司的上市做出應有的貢獻!

謝謝大家!

部門工作表態的發言稿 篇4

尊敬的領導和同事:

下午好!

今天,我非常榮幸作爲XX的一名成員在這裏發言。

老闆說:;沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力,它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展,縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變,我們深刻認識到“文化就是明天的經濟,資源有限,,今天,我們見證了歷史,與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們,與您共享收穫的芬芳!

海格以海的胸襟,以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環,反映了海格人堅持不懈的奮鬥、積累、財富和優秀的人才,詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

人創造文化,文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式,海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今,公司推出的CIS系統已經成熟,標誌着企業的概念識別系統MI、行爲識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前,企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律,引領着凌海格人的漫遊,這是企業文化的滲透效應。對於海格的人來說,“大海環抱着所有的河流和格高的五嶽;這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略,無論是品牌還是技術,無論是現在還是將來,它都已廣泛融入海格的各個層面。

面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟,作爲一名普通的海格,我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織,在三本手冊的指導下,在日常工作中踐行文化,弘揚,用三本手冊規範自己的言行,逐步提高自身素質,不斷深化和豐富文化內涵,共同打造海格可持續發展的綜合競爭力,與海格共同成長!

我堅信,公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍,創造一個“可持續管理”的世界,使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

謝謝!

部門工作表態的發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今年是落實《xx職工生活基地調整改造“十一五”專項規劃》的起步年,作爲xx兩大公司服務生產的總後勤和構建和諧的主陣地,我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程,深感職責之重大。正如x經理所說:“機遇千載難逢,挑戰前所未有”,在這“喜人又逼人”的新形勢下,我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作,給xx兩大公司交上一個滿足答卷,如何團結協作、勵精圖治,再塑一個勇於進取,敢於拼搏的xx事業人的新形象,是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統一思想,統一安排的調度下,作爲xx項目經理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,幹線改造3條,總工程造價約1290萬元,佔全年總工程造價的35。時光之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收穫同行,只要我們繼續發揚肯吃苦的精神,就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較局部的榮辱得失。

今年的各項工程開工在即,經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關係。

“安全是第一職責,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力,確保全年安全無事故。

部門工作表態的發言稿 篇6

尊敬的領導和同事們:

早上好!

我是一名新員工,很長時間沒有在XX集團工作。今天,我很自豪地以新員工代表的身份發言。在公司成立十週年之際,我們榮幸地站在公司新的起點上,跟隨董事長走上追逐夢想的道路,與每一位方舟人一起譜寫新的章。

此時此刻,我最想說的是感謝公司和領導發現並肯定了我們的價值,感謝所有領導在百忙之中抽出寶貴的時間爲我們大家舉辦這樣的慶祝活動。請允許我代表今年剛加入公司的新員工向公司表示最崇高的敬意。

懷着這樣的感激和尊重,我進入了方舟家庭,感受到了方舟領導和同事們的愛,以及我肩上的負擔和壓力。但是,我們將抓住領導提供的每一個機會,把個人發展與公司發展統一起來,始終爲公司學習,始終代表公司,始終代表公司利益。方舟家族註定是我們傳播歡樂和成功的地方。作爲新方舟人,我們願意理解這些挑戰,更加自信,隨時準備與公司一起迎接機遇,腳踏實地,不斷補充和學習,勝任本職工作,不斷創新,在工作中學習,在學習中提高!長大成熟我們堅信,今天,方舟是我們的驕傲,明天,我們將成爲方舟的驕傲!我們將爲方舟的發展和個人境界的提升而不懈努力!

最後,值此XX成立十週年之際,祝您家庭幸福,事業成功。

謝謝!

部門工作表態的發言稿 篇7

我叫史俊峯,是冀中能源峯峯集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天,能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言,我感到十分榮幸。藉此機會,向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意!向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝願!

青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局,立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中,青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的優良傳統,一次次完成急、難、險、重、新任務,一次次創造新業績、展示新作爲,已成爲企業生產建設不可或缺的主要力量。今年,是冀中能源實現“雙五”目標的衝刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響,艱鉅的任務、光榮的使命,更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐,在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。

爲決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”,我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用,團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。

一、帶頭衝鋒在前,引導突擊隊員爭創一流業績

決戰“雙五”,我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感,牢固樹立大局意識、責任意識,勇擔重任,主動作爲,做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮,充分發揮生力軍和突擊隊作用,帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作爲,用智慧和汗水打造精品工程。

二、帶頭拼搏奉獻,引導突擊隊員合力共克時艱

要埋頭苦幹,甘於奉獻,繼續發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的優良傳統,大力弘揚拼搏奉獻的精神,特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前,任勞任怨,同心同德,合力攻堅,當好骨幹、做好表率,帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。

三、帶頭革新創造,引導突擊隊員破解生產難題

要強化學習意識、創新意識,激發學習熱情,認真學習新知識、新技能,發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動,全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢於和善於運用先進的科技和管理手段,大膽革新,挖潛增效,爭做創新創效的尖兵,展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。

讓我們心連心、手拉手、肩並肩,立即行動起來,爲建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量!

謝謝大家!

部門工作表態的發言稿 篇8

尊敬的領導,夥伴們:

大家下午好!

我是來自營業部的理財經理,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位夥伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子裏,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經理,作以下表態發言。

銀保客戶的售後服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中,我們首先應該堅持誠信經營的原則,秉承服務爲住,專業制勝的理念,以服務帶動業務,在爲客戶提供優質服務的同時,適時的進行客戶的二次開發,尤其是高效期交產品的開發。

作爲銀保戰線的一隻新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產品組合,更要了解同業公司的產品結構。我堅信,我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經理在20xx年攜手共進,爲公司業務添磚加瓦,爲一季度的業務衝刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

部門工作表態的發言稿 篇9

今天高新區管委會、高新區建設局在這裏召開全區建設系統安全生產工作會議,並簽訂安全生產責任數。針對目前建築市場的安全形勢,這次會議召開的很及時、很必要。萊蕪市正方建安有限公司全體員工,將以這次會議爲契機,認真貫徹會議精神,深入開展“文明施工管理年”活動,切實提高我公司安全生產文明施工的水平。

去年,公司在管委會、建設局等主管部門的正確領導下,圓滿完成了預期的安全生產目標,參建的各項工程,均未出現質量和安全事故,被市建委授予“質量管理先進單位”“安全管理先進單位”稱號,實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去,展望未來,在新的一年裏,我公司將繼續按照各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防爲主”的方針開展好安全生產工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,全面落實安全生產責任制,進一步修訂和完善各項安全生產規章制度,明確劃分崗位職責,細化考覈標準,真正做到標準明瞭,程序清楚,依法治企,科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中,一定做到“嚴、細、實”,抓管理,重獎懲,實施有效的獎懲機制,激發員工的工作熱情。

制定詳細的安全工作計劃材料、培訓計劃,落實好各項舉措,保證全年安全生產工作的有序開展。

第三、進一步加強班組安全管理工作。把落實“安全性評價標準”作爲安全工作的重要內容,以反“三違”爲重點,着重提高職工按程序、按標準和各項安全防範措施開展工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作,聘用整體素質高,工作能力強的員工,以保證好人力資源需要,爲今後的安全施工打好基礎。

第四、突出風險的動態管理,抓好施工現場的安全管理工作、切實落實風險防範措施,積極組織對要害部位應急預案的定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力。加強專職安全員的監護力度,管理上嚴格把關,認真做好安全防範措施的控制工作,對重點部位設專人監護,各施工點設專人巡視,發現隱患及時處理,緊抓經濟效益的同時確保安全生產。

第五、加強在安全技術、勞動保護、設備設施等方面的監管力度。腳手架、臨時用電、起重機械等報驗率達到100%,及時報廢不合格工具、設備設施,加強現場抽查力度、杜絕使用不合格工器具。

第六、建立健全公司的安全生產學習制度,繼續堅持每月一次的專項安全分析會議,及時傳達上級文件、指示精神,查找隱

患,分析不足,制定好防範措施,層層落實,及時堵漏,保證各項安全生產目標的順利實現。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年裏,在上級主管部門的領導下,從自我做起,做好我公司的安全生產工作,並以“零傷亡、零傷害、零事故”作爲我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段,完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩運行,爲公司的全面騰飛,爲高新區的順利建設,做出應有的貢獻,謝謝大家。

部門工作表態的發言稿 篇10

20xx年已經過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收穫,對銷售部的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高銷量,細化管理以至於有信心也有決心把今年的工作做的更好。

在20xx年當中,堅決貫徹。集團公司董事長在年終總結大會上的發言。積極認真全面的學習、制定銷售各環節,提高公司產品的核心競爭優勢,宣傳公司的形象。在各相關媒體和絡平臺使我們公司的知名度,和核心產品,技術優勢。逐漸被客戶所認識。部門全體員工,團隊建設方面;制定詳細的銷售人員考覈標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。

20xx年,國內,國際經濟形勢很不樂觀。面對新形勢,和行業競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調研。做好業務人員的崗前,崗中培訓。和工作環節中的發貨,貨款到賬過程中的及時跟進。業務人員及時做好客戶信息資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客戶的交流溝通。發現問題及時上報,並處理解決。銷售部們藉助各類專業行業站,和行業協會。及時準確的捕捉市場信息,行業動態。及時反饋公司做好戰略銷售計劃。發現人才儲備人才逐步實現互聯加和電子商務的新格局。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。20xx年是大有作爲的一年,我們一定要內強素質,外塑形象,建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊,完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。爲實現。健康發展舔磚加瓦。

部門工作表態的發言稿 篇11

20xx年,我所在縣局的領導下,完成了預期的全年安全生產目標,在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務,實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年裏,我所將繼續按照縣局等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防爲主”的方針開展安全工作。

一是針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚,同時細化各崗位的考覈細則,嚴格考覈,真正做到科學管理。

二是在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實”,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃材料、培訓計劃,落實好各種防範措施,保證年度安全工作的有序進行。三是進一步加強班組安全管理工作,規範內業、設施的管理,着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有人員培訓工作。

四是在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防範措施,積極組織對要害部位應急預 1

案定期演練,提高所裏整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監督力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五是在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對所裏的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用、人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員上崗工作,堵住事故的源頭,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

六是加強安全學習,繼續堅持每月一次的專項安全會議,傳達上級文件精神,搞好“安全生產月”的宣傳活動查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證全年安全生產目標的實現。我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年裏,在縣局的領導下,做好我所的安全生產工作,並以“零傷亡、零傷害、零事故”作爲我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現生產安全平穩運行,爲電力的快速發展做出應有的貢獻,謝謝大家。

部門工作表態的發言稿 篇12

20xx年以來,我礦在縣政府、縣煤管辦、坡頭鄉政府等部門的正確指導下,始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針,堅守發展決不能以犧牲人的生命爲代價的紅線,不斷深化各項安全基礎建設工作,進一步強化“紅線意識、底線思維”,持續開展“查、除、保”攻堅戰,切實履行煤礦安全生產主體責任和“五落實五到位”安全管理規定。狠抓各級安全生產責任制的落實,加大安全投入,強化隱患排查治理,奠定了安全管理的基礎,實現了全年安全無事故的工作目標。

2015年所取得的成績只代表過去,安全工作只有起點沒有終點。面對2016年,我們面臨的安全工作還十分繁重,責任十分重大,任務十分艱鉅。爲此,我們將以此次會議爲契機,深刻領會會議精神,全面落實政府、安全監管部門對我礦提出的各項工作要求。爲切實做好我礦2016年安全工作,保障我礦員工的生命財產安全,我們決心做到以下幾點:

 1、明確各級領導責任,確保安全管理一抓到底

建立健全安全生產崗位責任制、完善安全管理體系是礦井安全生產的保障。不斷修訂完善安全生產崗位責任制,使安全責任落實到每個崗位、每個人,讓每位在崗人員,熟知在崗期間應肩負的安全責任。爲加強安全生產監督管理工作,2016年我礦成立由礦長任組長的安全生產領導小組,各區隊任命專職安全生產負責人,各生產班組設專職或兼職安全員,各施工區域安排專職安全檢查員,構築一道完善的安全監督管理組織體系,達到了安全管理覆蓋全生產時間段,各生產區域無盲點的效果,真正起到安全生產監督管理的作用,有效防止各類事故的發生。

 2、完善制度建設,建立安全生產長效機制

加強班前會制度建設和落實工作,區隊長和班組長首先要開好班前會,班前會期間要先檢查職工上班前精神狀態,發現不符合入井條件工人一律不得入井作業。班前會不僅要講施工作業地點工作情況,而且也要重點講施工作業過程中安全注意事項和應當採取的安全技術措施。加強現場施工過程中的安全管控,礦帶班領導、隊跟班領導、安檢員、瓦檢員等安全生產管理人員要不間斷巡查施工作業地點的安全生產情況,發現隱患,及時安排落實整改處理到位,遏制制各類零打碎敲事故的發生。礦週一至週六組織召開安全生產調度會議和週四安全辦公會議,及時有效的通報安排處理安全生產事故隱患情況。同時對隱患處理不及時或造成事故的單位和個人給予嚴肅處理。

3、堅持領導值班帶班,加強安全生產現場指導

加強中層幹部跟班數量。對各科室管理人員和基層區隊幹部入井、跟班次數、責任和權限進行明確規定,並對不能完成入井跟班任務的人員通報批評。加強礦領導帶班質量。公司不定期對礦領導、科室人員帶班入井情況進行檢查,對跟班期間履職不到位的人員嚴肅考覈,提高管理人員帶班質量。

4、堅持預防爲主,積極開展隱患排查治理工作

爲積極響應各級政府及管理部門開展的隱患排查活動,我礦例行週二安全大檢查制度,對井上下查出的問題,當晚調度會予以公佈,要求相關部門和責任人限時整改,並在每晚調度會上督辦,監督責任人現場覈查,直至整改到位;對當班發現的問題,當班解決,未能處理到位的,有帶班領導填入記錄交下一班繼續處理。我們誠懇接受各級管理部門的安全檢查,對下達隱患整改內容,將逐條對照,按照“五定原則”積極整改落實到位。嚴格遵循不安全不生產,隱患處理不到位不生產的原則,使隱患排查常態化、整改落實制度化,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態,確保我礦安全生產的有序進行。

總之,我們在20xx年安全生產工作中,以更堅定的.決心、更有力的措施、更務實的作風做好各項工作,爲實現年度安全目標繼續努力,爲全縣的安全穩定工作,做出應有的貢獻。

部門工作表態的發言稿 篇13

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

爲了適應好接下來的工作,做好工作任務,不負公司的重託,實現業績突破,我在接下來工作中繼續努力從三個方面提升自己。

一、注重銷售效率

在做銷售時,我不能只與公司的人比銷售業績,更要與其他同行比,在銷售中,注重銷售的成績,爲了讓自己有更高的突破,我決定在接下來的工作中,每月給自己制定一個工作目標,作爲這個月的保底任務,沒有完成下個月繼續努力,完成業績,就要衝刺更高。在銷售中,廣撒,注重團體銷售,提高銷售規模,過去我採用的銷售方式是個體銷售,尋找的客戶都是個體戶,他們的銷售能力有限,雖然有了不錯的業績,但是始終不能有多大的提高,這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優質客戶,所以銷售時獲得的業績也不高,在以後工作中我會尋找其他大客戶,提升銷售成績,不會在侷限於小衆客戶,而應該重視更多的大衆客戶,同時利用售後或者一些聯繫方式取得更多的客戶,重視和培養更多的客戶。並積極開發新的客戶。

二、提升自身能力

自身能力的強弱與銷售成績掛鉤,在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習,很多時候都是靠着自己獨自摸索,而公司有很多好的銷售經驗可以學習,我會利用上班空閒或者是下班期間,積極的提升自己的能力,讓我具備足夠的競爭力,應對不同的同行競爭,在銷售過程中,我會向那些業績高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我,讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時,不因爲工作壓力大就輕易放棄,也不會因爲客戶難以合作就放棄,抓住一絲機會,不放手,拼命的努力,銷售靠的就是永不放棄的精神,用更多的汗水,換取更多的業績。

三、時刻關注市場動態

銷售最重要的就是市場情況,工作中只有抓住市場當前的行情,才能夠做出相應的調整,比如當前哪些產品熱銷,哪些產品值得我們生產銷售,都需要靠我們工作觀察,並且反饋給生產部門,我們銷售時也需要與公司內部的各個部門做好信息溝通,才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閒時間鑽研這放面的事情,做好準備工作,避免自己因爲做的不夠留下遺憾,雖然市場情況隨時都在變化,但是經常瞭解觀察還是能其中找到共同之處,找到相應的規律,這也方便了以後的工作開展,擴大工作收益。

謝謝大家!

部門工作表態的發言稿 篇14

尊敬的領導,同事們:

大家好:

服務業是金融業的主體,也是信用社與其他銀行競爭的核心。我們如何爲客戶供給優質服務一家國內股份制銀行用這樣的廣告語:服務源於真誠。

這句話告訴我們,服務始於心。在將近十個月的時間裏,我在一家信用合作社做了收賬員、儲蓄員和會計。我逐漸意識到服務的內涵:服務是心靈與心靈的交流。真誠的服務,必須發自內心,願意爲客戶免費付出。

成功的服務是用真誠贏得顧客心靈的振動和共鳴。我們永遠感激我們的客戶,樂意爲他們服務,給他們帶來歡樂。

我們越愛我們的客戶,他們就會給我們更多的回報,反之亦然。客戶向我們彙報,不是簡單的加減法,而是乘法和除法。

五峯信用“銀寶食品”個體工商戶,主要經營肉製品。個體戶老闆劉每一天都會收到破零錢去找信用社。殘留的油脂和肉的味道。前臺服務員韓雲梅總是熱情接待客人,從不費心。

經過多年的基礎訓練,她總是儘快清點碎硬幣並及時兌換。她每一天堅持,日復一日,付出的是真誠,換來的是客戶的信任和支持。

不要停留在小事上。我們每一個員工,尊重客戶的心,此刻和身體的每一個細節服務,一個關切的眼神,一線的親切微笑,甚至毛巾的夏天,一杯水,冬天的雨雪天警告“握手承諾,貼心服務”是信用社的服務理念。

在競爭激烈的日子裏,我們僅有經過貼心的服務才能進入客戶的心中,建立長期穩定的客戶基礎;僅有這種熱情周到、簡單勤奮的服務態度,才能最終獲得信用聯盟與客戶的雙贏。

在日常工作中,無論從事什麼樣的工作,我們都需要一流的精神狀態、一流的態度和一流的職責感。

顧客是上帝,我們需要有一顆永遠虔誠的心;顧客是我們的父母,我們需要一顆永遠感恩的心;客戶是戀人,我們需要真誠的溝通和貼心的服務,讓我們從內心做起!

部門工作表態的發言稿 篇15

回顧過去、展望未來、在新的一年裏,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防爲主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚,同時細化

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防範措施,保證年度安全工作的有序進行。

第三、進一步加強班組安全管理工作,規範各項管理,把落實“安全生產”作爲安全工作的重要內容,以反“三違”爲重點,着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。爲安全施工做好準備。

第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防範措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

第六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產目標的實現。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年裏,在供電公司及各級領導領導下,做好我公司的安全生產工作,並以“零傷亡、零傷害、零事故”作爲我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司全年生產安全平穩運行,爲公司的全面發展做出應有的貢獻,謝謝大家

部門工作表態的發言稿 篇16

各位領導,各位同事們:

大家好!

我是xx,我到xx這裏三年的時間了,真心是非常感激能夠做這份工作,在xx這裏我感覺自己一直都是在逐步的提高,也是鍛鍊了很多,這一階段的工作讓我非常的有感觸,我也需要對自己有一個客觀的認識,雖然是一名三年的老員工,我也清楚意識到了這份工作於我而言的一種重要性,我也經常能夠體會到這一點,提高自己能力的同時,也不忘記審時度勢,對自己各個方面都應該要有清晰的認識。

在工作當中我也是比較認真的,但是這段時間以來我認爲我也是出現了一些問題,有些事情還是應該對自己有一個客觀的看待,既然是做了這份工作就應該負責任,我希望自己是能夠擔得起這份職責的,要讓自己有一個正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作,我認爲我們還是存在一些問題,就像這段時間項目進行的也是非常慢,這個問題到底是出在哪裏,這是值得我們去思考,我這段時間一直都在回顧,我認爲還是需要清楚這一點,要讓自己有一個好的狀態去做好工作,不管是在什麼時候這都是非常的有必要的,這個項目我感覺是有一些問題的,自己也做的不是很好。

所以說在接下來的工作當中,一定重點抓住這方面的工作,不能夠耽誤時間,我也相信大家是可以做好的,有些事情應該要主動一點,在工作方面要找準自己的定位,這是需要注意的,接下來的工作當中也應該做的更加好,不管是在什麼時候都要有這方面意識,我認爲我在現在還是存在一些問題的,還是需要儘快的調整過來,這也是對自己的一種工作負責任,不管是現在還是未來都是有很多東西等着我去做好,我作爲一名老員工需要帶好頭做好相關的工作,這是一定的,也是我接下來的主要工作。

我一定要把工作做好,持續發揮自己能力,通過這些細節還是應該主動一點的,對於這段時間以來的表現,我應該對自己負責,要對工作有自己的判斷,端正自己的心態,有些事情是應該要考慮周到的,我對自己還是有足夠的信心的,有些事情需要端正好一個心態,把工作靠考慮周到了,效率也就提高上去了,接下來這些肯定是需要繼續保持好的,這一點毋庸置疑,我非常感激公司的培養,當然會更加用心的做好本職工作。

部門工作表態的發言稿 篇17

尊敬的領導,同事們:

大家好:

政務服務中心是個不折不扣的服務單位,作爲引導臺的一名工作人員,我每一天每項工作都是與辦事羣衆打交道。

今年的2月14日,迎澤區政務服務中心迎來了280多對新人登記結婚。爲了提高辦事效率,婚姻窗口臨時抽調了一些人員。即便如此,服務窗口前依然排起了長龍,對於這種狀況,大多準新人給予了理解。可是,仍然有部分人對窗口的服務工作提出了質疑。爲了緩解大家的焦急情緒,我一邊與他們聊些簡單的話題,一邊督促他們備齊所需材料。同時,還爲他們送上了屬於自我的祝福。

不辭辛苦,用心服務。就這樣,一件接一件,在傍晚6時前,大家最終完成了所有工作。高效、優質的服務獲得了辦事羣衆的認可,同時也是對自我最大的肯定。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。從“心”開始,無愧選取。今後的工作,我會一如既往地力創最優服務,爭做時代新人!