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員工大會簡短的發言稿

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在我們平凡的日常裏,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編幫大家整理的員工大會簡短的發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工大會簡短的發言稿

員工大會簡短的發言稿1

員工朋友們:

大家好!

今天,我們在這裏隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,並舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業餘文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考覈工作,歷時一個月,採取自評與上級主管考覈評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,xx名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有xx名員工脫穎而出,其中,xx等xx位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,xx等xx位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這裏,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以xx總經理爲核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自x月份硫酸更換鍋爐順利開車後,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。x、x月份磷酸二銨月產量突破x萬噸,x月份磷酸月產量創歷史新高,並達產達標。x月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。x月x日,磷酸二銨完成年度生產xx萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成xx萬噸,稀磷酸完成xx萬噸。在企業管理方面,x月,公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;xx月,分別以xx分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以xx分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部,又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的`一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏,我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由於你們優秀的表現,纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考覈結果及20xx年績效考覈工作,我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考覈的導向作用。績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考覈這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考覈目標值,並持續改進績效評價和考覈方法,採取適宜的考覈方法,建立和完善符合公司實際的績效考覈體系,力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正,並客觀、真實、全面地反映了工作業績,並對考覈全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門,考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要儘量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考覈工作對象的滿意度,將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集中考覈相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考覈工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動,通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑,積極關注並大力宣傳先進事蹟,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

各位員工,在內、外不利因素影響下,20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標,以“團結務實,精益求精”爲指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”爲手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

員工朋友們,作爲三環中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的xx位員工表示祝賀。

員工大會簡短的發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

站在這裏,很是激動,承蒙大家的厚愛與支持,獲得公司20xx年度“優秀員工”,能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策,是我職場路上的第一次優秀員工稱號,心中除了喜悅,更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納,同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!

我來公司的時間不長,但這是我發自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改,也負責公司的網絡維護和計算機維修,回想剛來公司的那幾日,對公司的環境不熟悉,對自己的工作不熟練,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的彎路。但是,公司的領導能夠用寬容的心來容納我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱忱也感染了我,在這裏,我感覺到了家的溫暖與親切,使我能以最快的速度進入工作狀態,以積極的態度去面對工作中的困難,尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中,我非常感謝公司同事的幫助,公司市場部和運營部的同事,你們的細緻、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作,發現平臺運行中的問題,爲以後平臺的.修改打下了一個良好的基礎,推進了平臺工作的修改進度,同時更離不開周總、倪經理、李經理、郭經理對我工作上的指導和幫助。

網絡維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作,有時候難免會有協調不開的時候,也會有着急上火的時候,就是各位同事的理解和幫助,在我有困難的時候向我伸出援助之手,使我能夠更好更快的完成我的工作,真心的謝謝你們。

最後,我真心感謝公司這個大集體、大家庭,是你們的幫助使我在工作中能取得進步,我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任,在以後的工作中我會以更高的標準來要求自己,希望能和各位同事攜手爲公司成爲一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。

員工大會簡短的發言稿3

各位員工:

今天,我們很高興聚集在一起,召開20xx年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這裏,我們大家一起去總結過去,展望未來。過去的20xx年,經濟環境複雜,市場萎靡,尤其是下半年經濟狀況更是窘迫。但是,在公司的正確決策下,我們的產品銷售持續增長,生產量穩定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的'外貿訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得,無不滲透着公司全體員工的智慧和汗水,在此,我能有機會向大家道一聲:謝謝大家,大家辛苦了!

20xx年,是新的一年,我們公司增加了新員工,設立了新部門,有了新氣色。今年,公司將更加註重規範管理,要編制相應的規章條例;主動銷售開拓市場,設立自己的外貿業務;着力明確生產工作流程,保證生產無瓶頸;細化推行6s管理實施細則;設備保養維修做到良好;安全消防做到無事故;集中採購管理,評定供應商,倉庫實現賬物一致,達到財務稽覈要求;關注市場動態,積極開發新產品,技術提前儲備;達到品質管理要求,做出優質的產品,做好3c複審和iso9000體系認證工作;控制成本和應收賬款,提高資金週轉率;釐清各部門人員職責,加快開展工作;不斷增強公司發展的內動力,努力向現代化公司穩步發展。

各位員工,公司的不斷髮展催人奮進;讓我們更加統一在公司管理團隊周圍,以更加飽滿的熱情、更加旺盛的幹勁、更加腳踏實地的作風,努力開創公司更加美好的明天。

最後,祝願大家在這一年裏身體健康,工作歡樂!

謝謝大家!

員工大會簡短的發言稿4

尊敬的公司領導、親愛的員工夥伴們:

你們好!

謝謝大家的配合,xx店員工隊伍總是這麼整齊,步調一致,我作爲xx店的一員,由衷的感到驕傲和自豪,大家的表現也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此,我必須給大家一個承諾:我會加倍努力,加強自身學習,帶領大家認真分析、腳踏實地的完成各項經營指標,創造和諧的工作氛圍,同時,我相信全體熱愛xx店的家人們,能和我一起手拉手、心連心,共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

9月份,在全體員工的共同努力下,我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求爲首要方向開展工作,在各部門互相配合、團結合作下,順利完成了各項經營指標。有付出纔有回報,有了可喜的成績,我們的福利才能不斷地得到改善和提高,我們才能真正感受快樂,在這裏,請爲我們通過努力收穫到的快樂來點掌聲

9月份,餐飲部員工圍繞“提供感動服務,創造客戶驚喜”爲目標開展工作,不少員工充分體現了個人價值,受到客人的表揚,爲公司爭得榮譽。出品部員工嚴把質量關,在總廚和各檔口主管們的帶領下,掀起一股研發新菜的熱潮,陸續推出多款新菜品,且市場接受度高,受到客戶的一致好評,爲後續經營打下了良好的基礎。同時,我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障,如:我們的PA阿姨閒暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響着我,你們纔是我心中最可敬的人。

一個優秀團隊的`鑄就,需要高度的默契,一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業績,能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個人承擔責任,這個團隊的力量就會非常強大。其實一個人的成功,從某種意義上來講,是對某種責任的承擔。

團隊配合、人人把關,才能提高客戶滿意度,要做到客戶滿意,來源於我們各個部門每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過一個調查:一個消費者對產品和服務質量的滿意會告訴另外6個人,不滿意則會告訴22個人。可見我們日常工作中,看似一個小小的投訴,一個客戶不滿意,個別員工一個不嚴謹的工作態度,會給我們帶來多大的潛在危害,將浪費多少人的辛勤汗水。國際名人克勞斯總結:一個數以百萬計的個人行爲所構成的公司,經不起其中1%或2%的行爲偏離正規。正因爲這樣,爲了讓自我價值得到體現,對於有損顧客感受的行爲,我們一定要互相提醒、互相幫助,這樣,我們齊心纔會更輕鬆的換取更大的勞動成果。

人不能太浮躁,一下子想做這個,一下子想做那個;其實,絕大多數人的工作是不需要反覆去尋找的,你看準一件事情,就狠狠的紮下去,只要咬定青山不放鬆,一直做下去肯定會成功。有時候,我看到很多員工很有潛質,就想講,如果你一直努力、堅持、好學、上進,那麼不用多少年,你的成就一定會不可限量。

把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天,我們取得了一定的成績,但還沒有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一隻青蛙扔到開水中,青蛙馬上會跳出來,但是,如果把一隻青蛙放入冷水中逐漸加熱,青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力,直到死去。這是一面警鐘,當企業走上正軌以後, 我們自身的一些小問題開始被忽略,這些被忽略的細節,漸而久之就會弊重難返,使我們逐漸失去解決問題和應對市場變化的能力。我們xx店不缺勤勞、不缺智慧,要在競爭激烈的餐飲市場中繼續保持優勢,我們就必須關注每一個細節、做好每一個細節。所以,本月我們將帶領每一位員工,從實際出發,從客戶滿意度出發,從自身做起,注重細節,從細節做起,將日常工作的簡單招式做到極致,將基礎工作的基本要求做都做到盡善盡美,不要因爲別人的標準低而降低自己的標準,要用“細微之處見真功”這句話來時刻提醒自己。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力,我們的能力一定會幫助我們換取利益。

員工大會簡短的發言稿5

各位同事、同志們:

每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因爲總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優秀代表,是我們學習的.楷模,是我們行爲的標杆,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的,在20xx年度結束的時候,有更多的優秀員工站在這裏接受喝彩。蠟筆小新應該成爲從善如流的企業,成爲員工成長的搖籃,每一個爲蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要爲走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊,更要爲默默奉獻在幕後的同樣傑出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關係,沒有站在這裏,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!

同志們:江山代有人才出,各領風騷數百年!艱難的20xx年已經過去,新的轉機已經向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這麼高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20xx年將是我們展示業績回報公司的一年,我們的口號是:忠於企業,勇於負責,開拓進取,大展宏圖!

我還要爲今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創造性工作。並預祝頒獎典禮成功!

謝謝大家!

員工大會簡短的發言稿6

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

新春到來之際,能夠作爲公司優秀員代表在此發言,我深感榮幸。

20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之後,正一步一個腳印地朝着更高的目標前進。

今天,我們領導和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰績,在此,我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。

20xx年是我們房地產開發有限公司實現巨大飛躍的一年,我們全體員工在領導的帶領下,堅定全年目標任務,以經濟效益爲中心,以市場爲導向,認真貫徹落實制度化、規範化建設的指導思想;不斷創新,打破原有的思維方式,實現了異地項目遠程管理;不斷開拓進取,用發展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發展的第一步。

我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這裏工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。

但是,這一切已然成爲過去,新的一年已經開始,作爲一名普通員工,我們要正確把握和規劃好自身的發展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,並嚴格要求自己,保持良好心態,和樂觀向上的.工作精神,發揮崗位職能,用創新的工作方法不斷提高工作效率,繼續發揚吃苦耐勞的工作精神,和"說了就乾乾則必成"的工作作風,時刻保持強烈的責任感和使命感,爲實現公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力,做一名讓領導放心的優秀員工。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心協力、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏心想事成,平安吉祥,健康幸福!

員工大會簡短的發言稿7

親愛的領導,同事們:

你們好!

很高興可以能夠有機會在站在這裏發言,我感到無比的榮幸。

一、要有服務意識

服務意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業生存和發展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客,況且服務質量提升空間的無限性,是企業發展的潛力所在。我認爲不僅基層加油站要有服務意識,機關工作人員更需要服務理念,要有爲顧客服務的思想,也要爲公司全體員工服務的意識。

二、要重抓產品的質量

做到人人質檢,人人專業;對售前/售後的服務要做到盡善盡美,遵從服務到家的理念。

三、要有團隊精神

產品的運作需要所有環節參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的`勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結協作的團隊精神是企業致勝的法寶,也是企業長足發展不可或缺的企業文化。

四、要掌握和運用現有現代化辦公設備,努力降低辦公成本

首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業務性軟件要完全掌握,例如:word、excl、popint等軟件必須操作熟練。

五、要運用先進的行業管理模式

科學定位,科學決策;創優良的企業品牌、樹良好的企業形象;實行多元化經營,拓寬企業經營渠道。

希望大家給我這個機會,相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實現經營效益和社會效益雙豐收。

員工大會簡短的發言稿8

尊敬的各位領導、與會的全體同仁:

大家下午好!

過去的20xx年,xx司在我們xx、xx及各領導的帶領下,通過各部門領導及員工的通力合作,我們收穫頗多。親愛的xx人,當那天xx選擇了我們,我們選擇了xx的時候,就註定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現美麗蛻變!

在xx時我有過難過、我的難過來自不夠優秀的自己總是怕犯錯,有過感動、我的感動來自於只要一個電話一聲呼籲就有各領導及同仁的幫忙;有過幸福、我的幸福來自於每一次舉辦活動後你們簡單而單純的快樂;更有過成就感、我的成就感來自每一次爲大家做完培訓後你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的`支持和陪伴,我的堅持來自於每一次失敗和犯錯後你們的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,這裏我要再次謝謝我的領導們,在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在工作的途中依然很勇敢很快樂。是你們,讓我覺得在xx這個大家庭的生活是溫馨而美麗的。

同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的xx爲己任。優秀的xx人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!

謝謝大家!

員工大會簡短的發言稿9

各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾爲了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,爲了能讓公司取得更優越的成績,爲了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部則加班爲客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴着我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作爲止。那一刻是多麼的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裏,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,爲各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活,關心我們的健康,爲我們安排了體檢,爲我們統一購買預防感冒的`藥物,還安排食堂爲我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

員工大會簡短的發言稿10

親愛的同事們:

大家早上好!

今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此,我代表古月清風謹向付出辛勤勞動的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意。回望開業來的一個多月,在胡總的帶領下,我們全體員工羣策羣力,克服了種種困難完成每天的工作任務,從開業到現在的營業額是130多萬,雖然離公司制定的指標還有一定的距離,但是目前酒店的業績是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。

我們酒店現在的員工已經達到了170餘人,我想說你們選擇古月清風酒店將是你們職業生涯中最寶貴的`職業經歷。我也同時希望你們能夠證明,選擇你們是古月清風酒店明智的選擇。

酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每一個人都是爲了自己的理想,懷揣着對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這裏,團聚在這個大家庭裏面。旺季即將來臨,我們每一個員工都是站在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作,發揮出專業水平和技能,在我們酒店胡總的帶領下,相信大家一定會創造出更好的成績,讓大家共同矚目你的風采,相信你們將是古月清風酒店未來最閃亮的明星!