員工簡短髮言稿

員工簡短發言稿

在日常生活和工作中，我們總不得不需要用到發言稿，好的發言稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的員工簡短髮言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工簡短髮言稿1

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家上午好！

大家上午好！時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動十分，感動萬分！在此，我謹代表xx集團和即將在xx成立的xx。xx生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年裏，爲公司的發展不遺餘力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有這天的發展，與你們的努力是分不開的！同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心！

xx集團營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有餘，在過去的一年裏，我們並肩作戰，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收穫和快樂！最爲寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員，彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到xx，我能夠說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和xx在xx，爲了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎xx所有的客戶！最後把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環，纔有了之後的xx市場、xx市場。纔有了我們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事，感慨頗多，爲了公司的發展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫，更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創造更加輝煌的明天！

員工簡短髮言稿2

今天在這裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我"先進"，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在這裏更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因爲工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們強哥每天都是忙裏忙外的，把車子當牀鋪，把泡麪做三餐，不管大事小事，事事親力親爲;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把着公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是爲工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選爲"先進集體"，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因爲我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認爲這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不

仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，爲了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之，總結爲一句話就是：在新的一年裏，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉着我們思創那實幹、創新的精神，努力爲公司的發展抒寫新的篇章。最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

員工簡短髮言稿3

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好。

很高興今天能與大家共聚一堂，慶祝“騰飛20xx年度XX單位年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今單位的發展是有目共睹的，雖然單位成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，單位能走到今天與在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作爲單位發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了爲客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

在我加入單位的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在單位上層的領導與職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，並且單位發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代，我們將擁有未來。。。。

我很榮幸加入單位，並且與大家一起工作，我相信在以後與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的；前途是光明的；職工是優秀的。

最後，願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

員工簡短髮言稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx某管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

在過去的五年裏，xx公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次xx公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年xx，xx工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xx人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經爲xx的'成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在xx年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近xx的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xx某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

xx在20xx年被公司評爲物業管理優秀項目，這是xx管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，爲了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“xx”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

員工簡短髮言稿5

尊敬的各位領導，各位來賓，大家好。

今天在這裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜與壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度與方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把單位當家的同事們，在這裏更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因爲工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥；我們強哥每天都是忙裏忙外的，把車子當牀鋪，把泡麪做三餐，不管大事小事，事事親力親爲；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把着單位質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是爲工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選爲“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因爲我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤與種種不足之處。上次去昇華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認爲這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗與閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來單位都有三個年頭，對於自身的成長，與對單位發展也有了自己的理解，爲了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之，總結爲一句話就是：在新的一年裏，我們單位上下要緊密的團結在周總與曾總周圍，高舉着我們思創那實幹、創新的精神，努力爲單位的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年，祝福大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥與的春節!

員工簡短髮言稿6

尊敬的領導、同事們：

大家好！

在我加入本公司以來便深知做好本職工作的重要性，因此我能夠在工作中積極表現自己並牢記領導的教誨，很感激領導的栽培讓我在工作中取得不少成就，但對於公司的發展而言自己仍需不斷努力才行，關於這點也需要全體員工都在工作中做到盡職盡責，因此我在這次講話的過程中想和大家分享工作中的些許經驗。

勤奮二字是我們在工作中不可缺少的品質，作爲朝氣蓬勃的年輕人讓我在工作中有着獨到的優勢，我也相信憑藉着這方面的努力能夠讓自己在短時間內積累許多工作經驗，畢竟我能夠清晰認識到自身在工作能力方面存在着許多不足，如何追趕上其他同事的步伐便是我在工作中經常思考的問題，值得肯定的是勤奮工作能夠讓自己積累更多的經驗，再加上我也很熱愛這份工作從而能夠積極證明自身的價值，我也希望能夠將這份活力始終保持下去從而建立屬於自身的優勢，關於這點需要大家共同監督從而促進公司的整體發展。

細心二字則是我們在職場生活中保持較高工作質量的祕訣，如何改善工作質量是我們經常討論的話題，因此每次開會的時候領導都會讓我們針對這類問題進行探討，這樣的機會讓我們能夠通過探討改善自身的工作質量，爲此我很感激領導給予的機會從而讓我們更加重視工作中的細節，雖然目前我負責的都是基礎性的工作卻十分注重細節，這方面的努力導致我入職以來從未在工作中犯過錯，我覺得這應該成爲我們在職場中都具備的能力，相信通過這種方式能夠讓我們的工作質量獲得再次提升。

追求卓越才能夠在職場奮鬥的過程中有所作爲，正如我入職以來所學到的工作經驗爲自己提供不少幫助，無論是否有領導在一旁監督都應該認真對待本職工作，至少我能夠通過這方面的努力保持較高的工作質量，只要對待工作更嚴格些便能夠在職場生活中取得理想的成就，希望所有員工都能重視這類問題從而促進公司效益的提升，雖然只是淺顯的看法卻蘊含着我入職以來收穫的經驗，相信通過這樣的交流能夠讓我們從不同的角度改善原本的工作方式。

寥寥數言說出了我對個人以及公司發展的看法，希望往後我們能攜手爲公司的發展創造更多效益，相信只要團結一致便能克服今後職場道路上的任何困難。

謝謝大家！

員工簡短髮言稿7

尊敬的領導，同事們：

大家上午好!

“新年伊始,萬象更新”,我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意!

過去的一年,是我們XX集團不斷髮展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年，在這一年裏,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因爲有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來幹,纔有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我爲在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,爲XX的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

最後，衷心祝願我們公司的明天更加美好!

員工簡短髮言稿8

該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢於糾正處理違紀違規現象，xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評並起到模範帶頭作用。

該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由於平時的工作表現出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她爲人謙和，對新員工的輔導耐心細緻，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

該員工入廠3年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，爲人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他爲優秀員工。

該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執行乾布工藝標準，自我檢討意識較強，發現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發揮了模範帶頭作用。

該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕髒、不怕累，在鍋爐設備維修保養時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善於學習，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法，爲公司節能方面發揮了自己的作用。

該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重複利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認爲報廢的電子元件，電子開關插座等。

該員工工作認真負責，能嚴格執行染色工藝操作，全年返修率爲2%，xx年度總產量爲630023.19磅。平時能積極培養新員工，熱心傳授染色技術，並能服從上級工作安排。

該員工自覺遵守廠規廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模範帶頭作用，xx年總產量爲525391磅，因此被評爲優秀員工。

該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、複雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細緻地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，爲部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本着要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善於鑽研，是本部門員工學習的榜樣。

該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學，憑藉自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成爲qc骨幹，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細緻地指導新員工的日常工作，爲部門主管排憂解難。

員工簡短髮言稿9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是公司行政部，作爲公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優秀員工在這裏發言。今天，我能站在這裏，與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！

我來到公司年多的時間裏，目睹了公司在這幾年中的巨大

變化，我從內心深處爲公司快速的發展而感到驕傲。而我，也隨着公司逐漸成長，在這幾年工作當中，我都努力保持着積極和認真的工作態度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，儘可能地使工作完成的更圓滿些。

今天的成績將是我明天的起點，我會繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創造更好的工作成績。在新的一年裏，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續得到大家的支持。

最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家！我祝願大家在新的一年裏牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福！

員工簡短髮言稿10

能夠得到“優秀員工”這個榮譽稱號，我感到前所未有的榮幸，心中除了喜悅，更多的是感動。我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事。這既是對我過去成績的肯定，也是對我未來表現的激勵。請領導們放心，在今後的工作中，我一定再接再厲，再創佳績!

回首當初，我懷着開創美好人生的期望來到酒店。面對新的環境和新的生活，我開始有點手足無措，是同事和領導給我指引了方向，讓我慢慢的融入到了這個大家庭中。自從進入酒店工作至今，我沒有爲酒店做出了不起的特大貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的可喜業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力去完成每一次任務，用心去做每一道菜，總結自己的經驗和教訓，在教訓中奮起，從經驗中學習，儘量提高自己的工作效率，把工作做的一次比一次更出色，與同事和睦相處。今天我得到這個榮譽，讓我深深的體會到我已經被大家所認可，已經被大家所接納。演講稿

廚師，一個高新而富有技術的職業，有多少人嚮往與崇拜。可其中的滋味，只有我們這些幹這一行的才知道。當人們正在與戀人手牽手，漫步於沙灘，逛耍於公園或者上街購物，我們卻正在崗位上忙碌的工作;當人們正與家人歡聚一堂，高高興興過年、過節時，我們卻遠離親人，爲他們準備豐盛的飯菜;當人們每天每頓在按時的吃飯喝酒時，我們卻正餓着肚子，揮動着手中的炒勺……碰到這些困難，自己也有熬不過去的時候，可是想到民以食爲天，正因爲有了我們，全國人民才能安居樂業，我便渾身充滿鬥志，立馬投入工作中!

雖然被評爲優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，有很多東西需要我去學習，我會在延續自己踏實肯幹優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷前進。酒店把這份榮譽給了我，這是大家對我的信任，同時也是對我更大的鞭策。在今後的工作中，我一定不辜負領導們的期望，不滿足已有的成績，不放棄幹事創業的激情，繼續發揚敬業務實、艱苦奮鬥的精神，時時處處維護酒店的大局和形象，以一流的狀態，一流的業績，做出一流的貢獻，爲酒店的健康發展再立新功!

員工簡短髮言稿11

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

歲月如梭，時光飛逝，又到年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

作爲**的一名普通員工，我很榮幸能被評爲本年度的優秀員工。在此要感謝公司，爲我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來**工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

三個月以來，我始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成集團所布屬的任務，也經住公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因爲我們的心早已和的興衰緊緊的連在一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？**年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展，員工纔有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕，在這個變化中也給公司進行傳播。

**讓我們攜手共進，把公司變成所有人爲之自豪的公司！謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！

員工簡短髮言稿12

尊敬的各位領導、各位同事大家好！

今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候與祝福，祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓，同時祝願大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心與勇氣，帶給我成長的空間。對於個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人，同時更是教我學會做人、做事 。在這半年的時間裏我通過自身的不懈努力取得了許多成績，但也存在着一些不足，回顧過去的一年裏的工作，我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間裏，我先後參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陝西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有：1，由於對於業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的瞭解與學習，我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。2，由於開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決，因爲開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習與總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3，在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念與團隊意識，比如在做秦華天然氣項目的時候，對工作定位認識不足，對需求缺少認真的瞭解與分析。，致使在後期測試中發現了許多問題。不過我相信，在以後的工作中，我會通過不斷的學習與思考，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更，以及每次項目的週期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，一定要把信息處理的及時、有效、清晰，在開發之前辛苦一下，減少自己因爲對業務不熟悉，從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察與實踐，我認爲作爲一個軟件開發公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏得生存與發展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍，這樣纔能有利於充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍。其次，要發揚互助精神，這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最後，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎上，思想統一，行動一致，使我們凝聚成一個優秀的團隊，做出跟好的成績而努力。

一分耕耘，一分收穫。XX年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的XX年，作爲公司初步發展階段，我們面臨着重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，與不怕苦，不服輸的工作作風，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計劃完成了預定任務，爲XX年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利，我爲我是這個團隊的一員而感到自豪！在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的（你們老闆的名字），他們面對着比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個團隊才能一直走到今天！

員工簡短髮言稿13

各位領導、各位同事們：

大家上午好！

今天，能夠再次作爲先進員工的代表在此發言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動着。

20xx年初，邁出大學校園，進入xx集團，至今已20xx多個日日夜夜。期間，我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產 業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裏，在一羣具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下，發展可謂日新月異。我們付出了 巨大的努力，取得了無數的鮮花和掌聲，當然，也經受着社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這麼多可愛的 員工們，一直在默默地付出和努力着，正是你們，讓我們天業得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊樑。我爲各位同 事的努力和付出，倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我說過：我們應該感謝xx這個平臺，因爲這個平臺的存在，我們纔會有展示自我的機會，纔會有提升自 我的空間。天業不只是董事長一個人的，更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裏有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己 ，幫助公司；只有將這份事業當做自己的事業來做，方能無愧於心，真正成爲一名合格的天業人。

幾年來，我一直記着這句話，力爭做到兢兢業業，踏踏實實，將整個身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想， 很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收穫，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到李強老師的培訓講座，看了 好多同事寫得感受，很受啓發。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力並付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而 自覺地肩負起責任。這纔是我們全體員工應該爲天業交出的答卷。

昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業風雨歷程的沙畫 ，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這纔是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下，立 業百年”的志向，是需要歷史積澱的，而這種積澱，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更 有理由相信，天業的明天一定會更好。

20xx年至今，我們已經走過了12年。正如董事長所說，十二年是一個輪迴，又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創 業階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經取得了一定的成績，但百年天業的路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手 來，在天業領導者的帶領下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮鬥，共同托起屬於我們的光榮與夢想。

最後，我想說，漫漫長路，因爲有你們一路同行，纔會開拓更大的舞臺，纔會收穫更多的果實。同時，我也在此祝願各位領導 和同事們新年快樂，萬事如意，祝願我們天業明天會更好。謝謝大家。

員工簡短髮言稿14

尊敬的領導，同事們：

大家上午好！

我認爲一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱；應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行着，我做爲鑽房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，爲公司和自己創造一個更加優美的工作環境。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以後工作中，以無缺勤、高效率，少報廢爲目標，爲公司成爲世界一流企業做出更大貢獻。

員工簡短髮言稿15

在這個歡樂的日子裏，作爲金玉普惠的一名普通員工，我很榮幸能被評爲本年度的優秀員工。在此要感謝公司，爲我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來金玉普惠工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

短短三個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那麼新鮮好奇，剛來到金玉普惠公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，然後好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

要出去展業了，我想營銷員是金玉普惠公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求着裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成爲我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹**、然後條款險種、特色服務後，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最後得到了信任。

由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最後得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳金玉普惠，讓第二個……讓更多的客戶瞭解金玉普惠

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工纔有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

金玉普惠讓我們攜手共進，把公司變成所有人爲之自豪的公司！謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！