優秀員工發言稿(集錦15篇)

現如今，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。那麼你有了解過發言稿嗎？以下是小編整理的優秀員工發言稿，歡迎大家分享。

優秀員工發言稿1

尊敬的各位評委，領導，同事們：

大家好！我是來自於x的一名普通員工xx。之所以說自己普通，是因爲我有着和多數普通人一樣的成長和求學經歷；之所以說自己普通，是因爲我與在座的各位從事着同樣的工作；之所以說自己普通，是因爲在我的身邊的你們，都是優秀的。很榮幸有機會在這裏談一談對優秀的看法，我想，既然我是如此普通，那麼，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業績，纔是此時此刻我所應該考慮的問題。

剛剛走出白色象牙塔的我，懷着自己五彩斑斕的夢想，走進了x行。望着領導和同事們期盼與鼓勵的目光，我意識到我的理想將在這裏變爲現實，我的價值將在這裏得到體現，我的個人奮鬥關係到x行的明天。當然，這需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣，更需要我有一顆在平凡中卻並不平靜的心。

然而，我深知，僅僅有這些，也仍然是不夠的。作爲現代化銀行的一名員工，個人素質和業務能力的提升纔是個人發展的生命線。每當面對客戶的諮詢而張口結舌的時候，總是怪自己沒能把業務記得爛熟於胸；每當面對紛繁複雜的業務而無從下手的時候，總是怨自己沒能把技能練得爐火純青；每當面對領導和同事的質疑的時候，總是暗下決心今後把事情做得完美。可是我也知道，能力和素質的提高不是一朝一夕之事，但是如果不爭朝夕，將來的結果惟有朝不保夕，因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不捨，百尺竿頭更進一步，抓住一切機會完善自我，只有這樣，才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。

銀行是對外服務的窗口，x更是x行面向廣大小微企業的開放的門戶。每天，我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業務，是我的本職工作。熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那麼細心就是那個默默支撐的燭臺。我會堅持用自己的熱忱的心，去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容，去換取農商行在金融業的好評，也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態。

我雖然是平凡的，但是x行給了我一個不斷追求優秀、創造卓越的平臺，它就像艘駛往光明的大船，我和在座的每一位，所有勤勤懇懇的員工，都是這船上的水手，風雨同舟，休慼與共，前行的路，任重而道遠，我願意用自己的全部與x行真誠相伴，共贏未來！

我的演講完了，謝謝大家！

優秀員工發言稿2

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！

今天在這裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了xx位，但是，我們肯定不能簡單的說這xx位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在這裏更需要我們向他們看齊。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。我們部門被評選爲“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因爲我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有xx個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，爲了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。總之，總結爲一句話就是：在新的一年裏，我們公司上下要緊密的團結在xx總和xx總周圍，高舉着我們xx那實幹、創新的精神，努力爲公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！

優秀員工發言稿3

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好!

我是來自簡生產部的xxx，很榮幸能代表諾斯貝爾的優秀員工在這裏發言。今天能站在這裏與領導的栽培，同事的幫助是分不開的。雖然剛來諾斯貝爾的時候對化妝品這個行業還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成爲一名合格的工人，在此我要感謝在座的各位領導和同事們。雖然我的工作很普通，但是我從不覺得它卑微，因爲我們每天都在做讓客戶滿意的產品，我們從客戶那裏看到了他們對我們工作的認可，找到快樂，專業技能與經驗也從中得到提升。摺疊車間是生產面膜產品的第二道工序，摺疊的每一個動作都與質量有關。作爲摺疊的一員，我深感自己崗位的重要，所以工作中從不敢有差半點馬虎，比如沒有噴碼的鋁膜袋，來料不良鋁膜袋、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關係到客戶的切身利益，稍有不慎，就會在客戶的心目中大打折扣。其實只要你願意，你用心去體驗去學習，去工作，每個人都會成爲一名優秀的員工，在我看來，最重要的就是熱愛工作。在工廠做好工作其實非常容易做到的，只需牢記三點：

一、實踐理檢驗真理的唯一標準，一定勤於實踐，勤奮懇幹;

二、善於從實踐中總結理論，即善於動腦，苦幹加巧幹，用理論去指導實踐工作。

三、工作時，要做到步步留心，時時在意。

親愛的同事們，我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中，不知覺地工作了將近七年。七年來，我始終覺得諾斯貝爾是一個溫暖的大家庭，是一個充滿人性化的企業，它無微不至的關懷着我們，讓我人有一種親切的感覺：諾斯貝爾的管理是溫暖人心的。很多人都知道我有個哥哥在衝裁，剛進諾斯貝爾的時候，分配到無紡布車間，但後來因工傷，又調配到摺疊車間，由於個人原因不能趕上車間的生產速度，個人也無法生活下去，公司領導爲了照顧他，重新分配他到衝裁車間，使他工作好，生活好。還有摺疊車間裏大家親如兄弟，親如姐妹的友情，都讓我由衷的感動!公司就是我們的溫暖的家，她對我們不離不棄，我們怎能還不努力工作，好好報答她。

最後，願我們諾斯貝爾事業蒸蒸日上，不斷地做大做強，願我們同事愛崗敬業，全力以赴，做到最好，使諾斯貝爾業績再上一個臺階事業更加輝煌，祝大家新年快樂!工作順利，身體健康，閤家幸福，謝謝大家!

優秀員工發言稿4

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，並站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日後進步的起點。

20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和xx的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬於我個人，這個獎應該屬於大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。

20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨着公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因爲這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我爲公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。

2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3；好的心態積極向上，持之以恆，多發時間總結學習。

20xx榮譽已成爲歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

優秀員工發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好！

今天作爲優秀員工站在這裏，我的心情沉重及複雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

所謂心態決定成敗。我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候都不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收穫。

今天，有幸成爲優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今後的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後，祝願大家：事業順利、闔家幸福！

優秀員工發言稿6

尊敬的公司領導和同事：

大家好！

我很榮幸被評爲優秀員工，感謝公司給我這個平臺，給我機會和大家分享我的工作經驗。法律工作是公司整體工作的一個小方面，法律工作的全面發展是公司領導和同事全力支持和密切配合的結果。藉此機會，首先讓我對領導們的栽培和厚愛，對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在一個合適的環境中，個人價值才能得到彰顯。我的工作有很多不足，但公司領導總能以客觀公正的態度，在專業性和方法上給予我指導和幫助。

法律工作的發展只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的人格和健康的思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選拔和晉升機制。在這裏，我們的個人價值和公司的發展做到了兩全其美，我們感受到了合作的興奮，成長的快樂，被關愛的快樂！

公司和員工形成積極的互動。公司珍惜員工，員工熱愛公司。在相互合作中，各部門工作的許多細節令我深受鼓舞。比如爲了落實牌照，開發部同事辛辛苦苦，忍氣吞聲；爲了優化方案，設計部同事反覆討論，忘了吃飯睡覺；爲了控制工程質量，工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現場，默默無聞；爲了擴大銷售，營銷策劃部同事絞盡腦汁，摸索策略；爲了提升公司的服務形象，物業公司客服部門和同事反覆與有困難的業主溝通，耐心講解；爲了節約施工成本，預算部門同事精心計算，嚴格審覈；財務部同事爲了合理配置公司資金，嚴謹誠信工作；綜合部的同事爲了後勤保障強，都很細心，盡職盡責。正是這些掌握了每個崗位細節的同事，實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。能在這樣的團隊中工作，我感到非常榮幸和自豪！

我們的老祖宗留下一句話，“兩個人同心協力，努力破金”。在公司領導的正確決策和同事的勤奮工作下，我們團結、互補、進取的團隊一定會從一個高峯走向另一個高峯，實現公司業績的持續增長，充分展示我們的個人價值。

最後，我要感謝支持和幫助我的公司領導，以及和我並肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任！值此春節之際，我想借此機會向你們所有人表達我誠摯的祝願，祝你們在即將到來的豬年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

謝謝大家！

優秀員工發言稿7

尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們：

大家新年好！

我是xx，很榮幸代表公司xx部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝領導的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們！（此處90°鞠躬，停頓3秒）

自xx年加入xx各司已有xx年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝！

我們不會因爲過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年裏，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，爲公司、爲自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝xxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬事如意，閤家歡樂！謝謝大家！

優秀員工發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！

今天，我有幸作爲優秀員工代表上臺發言，我感到非常榮幸和激動。當聽到自己被評爲優秀員工的時候，感覺有點意外，因爲在樂華這個大家庭裏優秀的人是那麼多，而我是那麼的普通，那麼的平凡。此時此刻，心裏最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這一個機會讓我站在這裏，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這裏的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴着我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉爲異客，可是在這裏卻沒有這樣的感覺。這裏有親如手足的工作夥伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

回顧即將過去的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什麼叫衆志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那麼多的企業倒閉。至今，這場危機還在進行着。而我們樂華也在這危機中團結着慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境裏，是我的幸運！我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵！在今後的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的爲公司的發展作出最大的貢獻！

同事們，本着“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂華的明天將會更加輝煌！

最後，祝願大家在新的一年裏工作順利，萬事如意！

優秀員工發言稿9

尊敬的各位領導 、各位來賓 、同事們：

大家下午好! 首先給大家拜個早年 祝大家今年大吉 財源滾滾!

今天能夠作爲______20__年優秀員工代表發言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20__年，是不平凡的一年。______碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創新高，風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的'表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人。

在這辭舊迎新的日子裏，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會，我來到公司快有一年了，在這將近一年的時間裏我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這裏我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己 感謝領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!

其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有着密切的關係，我們的公司在每週的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高，並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是非常精湛、優良的，在這裏我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我優秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裏話，我感到很慚愧，因爲不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最後，感謝______、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家___年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!

優秀員工發言稿10

各位同事：

大家好!今天這個明朗的早晨，我們前廳後廚又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作裏沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會，很多人心裏就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班後會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。

到了管理層還不知道什麼是會議程序和秩序，不允許亂髮言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐後面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這裏開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落裏響起來，什麼鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡着了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這麼嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那麼你平時上班會怎麼樣，可想而知。

我個人關於開會的觀點是：會議不在於是多是少，在於是否必要;會議不在於是長是短，在於是否解決了問題;會議不在於是誰發言，在於會後是否執行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然後在工作上有根本改善，體現出我們飯店職業人的執行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業發展的動態來看，中國的飯店業的發展趨勢具體可以歸納爲“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索後思考出來的對未來發展趨勢的預測和總結。

飯店業不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業，光憑理論是很難一步登天的。現在高星級招聘大學生當員工，就是心情複雜，爲什麼?“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那麼多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層幹了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什麼本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有紮實的基本功、沒有真才實料，能跳到什麼地方去。“一室不掃，何以掃天下。”任何一個人進入飯店業，都必須從基層鍛鍊，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業是一個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

優秀員工發言稿11

大家下午好!

我先自我介紹一下：我姓李，名xx，xx縣人，前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發部工作。

美國有一位著名企業家說過：如果你愛惜這個人，那麼讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人，那麼也讓他去做銷售吧。

在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來，我付出了汗水，付出了艱辛，也獲得了回報。

去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多，這其中有我個人的努力，更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支持和配合的結果。下面，彙報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會----

第一、要做好市場開發工作，首先必須吃苦耐勞、始終如一。

市場營銷是一項艱苦細緻的工作，沒有吃苦耐勞，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作。因此，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素質，同時也是營銷人員的資本。

第二、要做好市場開發工作，還必須堅忍不拔、百折不撓。

在許多具體的市場開發工作中，必然會碰到許多挫折和困難，但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓，就灰心，那是什麼事情都做不成的。正所謂“精誠所致，金石爲開”。

今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前，我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷網點的資料、數據，進行統計、研究、分析後，制定了一套福建市場的開發策略。

到達福州後，我首先採用“重點出擊”的策略，先去拜訪挑選好的十餘家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。

其次採用“沙裏淘金”的市場開發策略，對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。

但是都沒有效果，用心急如焚來形容此刻的心情是不爲過的。

爲了尋找突破口，我以成套設備經銷商爲主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家，希望再次落空。

當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所迴應的時候，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發對象定位於電氣配套的線纜和照明的經銷商爲主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點裏都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言：他不能作主，由主管電器項目的副總經理負責。

我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最後該副總說：他不能拍板，必須與總公司的林總經理商談。

馬不停蹄，又奔向禮恩電纜銷售總公司，前後與林總經理談了三次，最後同意合作，禮恩電纜銷售總公司現已成爲我們品牌在福州的`代理商。

第三、要做好市場開發工作，還必須充滿激情和強烈的責任感。

只有充滿工作激情和責任心，才能充分發揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

第四、要做好市場開發工作,還必須有真誠爲客戶服務的觀念。

在市場管理與服務的工作中，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下，在力所能及的範圍內，讓客戶乘興而來，滿意而歸。我認爲客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。

如有的客戶因星期天貨款匯不過來，而貨又是客戶急需的，“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨及時發出去。

第五、要做好市場開發工作，還必須愛學習愛思考,不斷提升自身的的知識水平和能力水平。

坦率地說，我是比較愛學習的。我利用一切可以利用的時間，學習市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平，同時在實踐中總結並提高市場營銷的理論水平。

我現正在參加“浙江高等教育自學考試”的市場營銷專業的本科學習。

業餘時間，我結合營銷實踐寫了多篇文章，如《關於低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業須衝出價格戰旋渦的思考》的文章先後在《機電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜誌上發表，同時被新浪、搜狐、網易等多個知名網站轉載。

去年底，我順利通過溫州市人事局和溫州市職業技術鑑定中心組織的專家評審與答辯會，獲得經營師的職稱。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收穫的將是信任!

我們今天播下勤奮，明天收穫的將是成功!

我們今天播下好學，明天收穫的將是智慧!

我們今天播下信念，明天收穫的將是輝煌!

只要我們同心同德、全力以赴，以股東的心態來認真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

謝謝!(鞠躬)

優秀員工發言稿12

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！

我是**集團福建天域高科技有限公司電子事業二部TP品質部的一名普通員工，能成爲20xx年集團優秀員工之一，我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是集團公司衆多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，今天很高興能站在這裏，代表優秀員工發言。我心裏不但喜悅、感動，同時也感到無比的光榮和自豪，感謝集團領導對我的栽培和指導，同時也感謝**集團所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！

我叫XX，自20xx年9月份入職，入職崗位IPQC/OQC，主要負責對於產品的製程和監控事項，從剛開始懵懵懂懂的我，經過不斷的求知和努力，在領導悉心的教導和同事的幫助下，對於工作所掌握的內容已經充分的瞭解和應對，IPQC在職期間3個月，由於表現突出，連續被公司評爲部門優秀員工，看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可，更加激發了我對工作的熱情和信心，爲了使自己得到全面的發展，經領導批准，隨後申請加入了IQC（來料檢驗控制），入職後短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制，對於這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，IQC這個崗位比較特殊，經常加班加點，遇到特急物料時，常深夜趕來檢驗物料，以備第二天生產所需，在特別忙碌時，甚至犧牲吃飯的時間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛鍊和提升自己，我相信經過磨練之後的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對於新來的同事我很積極帶領和幫助，把自己的知識全權相授，因爲我也是從新員工做起，樂於助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨着技能和知識的豐富，IQC日常工作我有了更深入的瞭解，在領導的肯定下，從而開始擔任IQC負責人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質部IQC、IPQC、OQC各個崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經給自己交了一份滿意的答卷。

20xx年11月經理將品質部實驗室交給我管理，這項任務更是充滿了技術含量和挑戰，工作主要負責產品可靠性試驗及新材料認定跟進，工作期間，各種實驗有條不紊的展開，我完成了恆溫恆溼試驗127件、高低溫衝擊試驗10件、小球跌落試驗5件；新材料認定136項，這些實驗都是爲提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障；20xx年6月-20x年12月間，個人出勤連續半年滿勤，出勤率100%；TP品質部評選優秀員工時，得到最高78、8%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點，成績不是一朝一夕的，在原有的動力上我會更加的拼搏努力，經過這1年多的實踐工作，在我的心裏，“敬業，進取，創造”已經成爲信念，“奉獻，務實，完美”已經是我的目標，“盡責，努力，上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。

過去的一年，是我們**集團不斷髮展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年，在這一年裏，公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發達的根本所在，正因爲有了這個根本，我們全體員工才把**當作自己的家，才把**的工作當做自己的事業來幹，纔有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我爲在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。

我被評爲20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，在崗位上盡着自己的一份力。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，讓我在工作中得以迅速成長，更加充滿了幹勁和活力。在**我感受到企業員工的凝聚力，就是因爲有了這樣的凝聚力，才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善，在高新技術觸摸屏行業，建立良好的信譽和口碑，真正做到品質全員參與，人人有責，當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，也將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，今後的我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象，努力工作，不斷學習和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。

成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想**之所想，急**之所急，踏踏實實，勤勤懇懇的幹好本職工作，用實際行動爲**的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

優秀員工發言稿13

各位領導、各位同仁們：

大家好!

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講臺上代表x部進行發言，簡單的談談自己在x公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分：回憶自己在x的歷程，分享自己在x的收穫，及感謝x讓我成長。

第一部分，回憶在x的歷程。

剛踏入x時，我才工作了兩年，對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道，這時x給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。

x是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨着它的成長，並見證着我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經歷x個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在x的收穫。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠着技術吃飯的工程師來說，挑戰也就更大了。每天對着如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在x的三年工作中，通過各類型的項目錘鍊，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最爲關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小祕訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，並把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以後可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，並把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成爲我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，爲以後的思考作參照。最後通過製作PPT，並自己嘗試着去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成爲自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝x讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝x部的同事，在這麼兩年工作時間內，由於有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這麼多困難的項目;在這裏，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下幹活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難，並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

謝謝大家，我的講話完畢。

優秀員工發言稿14

尊敬的酒店領導，各位同事:

大家好!

今天，我很榮幸作爲一名優秀的員工站在臺上發言，我的內心非常激動!在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益於酒店領導的指導和教誨，也得益於部門同事的支持和默契配合。在這裏，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。

“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作爲--酒店員工，我應該爲實現酒店的共同目標做出貢獻。

在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因爲沒有企業的發展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業的光榮，就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這裏，不僅僅是爲了謀生，更是懷着一份對事業的熱情去對待它。

工作中服從領導，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業的利益放在首位是至關重要的。

對於企業的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣，我們才能實現自己的價值。

我們的工作是平凡的，但有時偉大在於平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現了許多動人的故事，展現了--酒店人非凡的青春風采。

記得一位名人說過這句話，“一個人的一生只有一次，當我離開這個世界的時候，我不後悔浪費了時間，也不後悔碌碌無爲和遺憾。”我們不能把自己侷限在狹隘的“自我”圈子裏，而要把建設一個新的、強大的--酒店作爲我們的責任。

這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該爲自己的榮譽而自滿。因爲未來的目標還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力，不懈努力，攀登高峯，爲酒店的全面發展做出自己的貢獻。

最後，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福!

優秀員工發言稿15

尊敬的x總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們:

大家新年好!

我是，很榮幸代表公司xx部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝x總的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!

自xx年加入各司已有xx年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標!今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

我們不會因爲過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年裏，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，爲公司、爲自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝x集團xx年大展宏圖，財源滾滾!祝大家萬事如意，閤家歡樂!謝謝大家!