年會優秀員工發言稿(15篇)

在當下社會，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家整理的年會優秀員工發言稿，歡迎大家分享。

年會優秀員工發言稿1

各位領導，各位同事：

大家下午好：

我很榮幸這次被評爲20年優秀員工。我們都在工作中並肩戰鬥，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益於企業同事的支持和默契配合，也得益於優秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。

正是因爲有了這樣一個和諧融洽的環境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬於我個人，也屬於我們財務部的每一個成員。

我認爲這不僅是企業對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以後的工作會更好。

財務部是我們企業的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說，沒有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高於一切。在工作中，沒有小事，小事不認真負責，也會出大差錯。

業務領導和財務部所有員工對我都很好，所以我一直帶着感恩的心工作。人沒有家庭，沒有溫暖，員工沒有生意也沒有溫暖，人在父母身邊有依賴感，員工在生意的大家庭裏也有依賴感，所以我沒有理由不努力，也沒有理由不做一個忠誠的員工。

被選爲優秀員工只是進步的起點，這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業的各項指標，做好每一件事。沿着這個目標，我不斷努力。我覺得優秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，這樣纔能有所收穫。

我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，並貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好，並不取決於你的工作有多重要，你做出了多少貢獻；看你能不能兢兢業業，把工作做好，那你就是優秀的；如果無論你負責哪項工作，你都能做同樣的事情，那麼你就是一個表演者。

我想把這個獎項作爲一個新的起點，嚴格要求自己有更高的標準，不斷展示自己的熱情和智慧，提高自己的整體素質。善待他人，就是善待自己，以團隊精神做好工作，樹立企業形象，爲企業增光添彩，爲企業貢獻所有的智慧和智慧，讓我們的企業在經濟競爭的浪潮中永遠立於不敗之地。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的。

展望未來，我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就衝昏頭腦。我會繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。

謝謝大家！

年會優秀員工發言稿2

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

此次能被評爲優秀員工，我也是特別的感謝，是領導的肯定，也是同事們的信任，纔有了我現在這個發言的機會，我也是知道，這個機會是多麼的難得，我也是要珍惜，同時也是感慨這一年的工作的確是不容易去做，但我們也是努力的去盡責做好工作，去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成績，在此，我也是想說，是領導們的帶領，同事們一起的努力纔有了這樣的成果。

而我能作爲優秀的員工發言，其實也是挺感慨的，的確做好工作今年格外的艱難，我想大家也是知道，疫情可以說給了我們當頭的一棒，讓我們剛開年的激動心情也是隨着春節的到來而沒有了喜悅之情，反而也是憂心忡忡，但是我們也是堅持了下來，克服了困難，公司也是沒有出現疫情，也是同事們的堅持，大家的一個努力才讓我們真的走出了難關，也是渡過了上半年不景氣的日子，贏來了下半年的輝煌，每一份努力都是有同事們的努力，而我能榮幸的被評爲優秀，其實也是離不開同事們的幫助，沒有你們的幫助我也是無法去把工作做到位的，同時也是挺感慨自己這一年的收穫。

的確這一年經歷了很多，但也是機會，也是成長，讓我知道，越是這個時候越是要去努力，只有如此，我們才能真的經歷過然後付出，然後去得到更多，在困難面前不去倒下，反而是拿到好的成績，這些我也是努力了，作爲一名來到公司不久的員工，我也是知道我要進步的方面是很多，所以一直以來都是思考着工作的事情，去不斷的讓自己能有提升，同時也是積極做好手頭的事情，反思工作，去找到問題，然後積極的解決，一年下來，我的進步也是被大家看到，我的努力也是沒有白費，也是讓我能真的被大家認可。工作上的付出，還有得到的幫助，讓我有了這個優秀，但同時也是一種責任，一個擔子，我也是會繼續的努力不負領導的信任。

既然給了我優秀員工的肯定，那麼我也是更要承擔起責任，去在工作上做的更好一些才行的，同時也是隻有自己有了進步，同時也是要多和同事們交流多一些經驗的分享，大家一起的進步，公司才能做得更好，走的更遠，在此也是再次的感謝大家。謝謝！

年會優秀員工發言稿3

尊敬的x、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們：

大家新年好!

我是x，很榮幸代表公司x部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝x的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬，停頓3秒)

自x年加入x各司已有x年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標!今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

我們不會因爲過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年裏，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，爲公司、爲自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝xx團x年大展宏圖，財源滾滾!祝大家萬事如意，閤家歡樂!謝謝大家!

年會優秀員工發言稿4

我很榮幸這次被評爲20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和羣衆上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評爲優秀員工，我想這既詩司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。

財務部是我毛司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶着感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠，因此我沒有理由不發奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿着這個目標，我不斷髮奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫。

我一向對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大；而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

我要以這次獲獎爲新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我毛司的形象，爲公司增光添彩，爲公司

貢獻所有的聰明才智，使我毛司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

年會優秀員工發言稿5

各位嘉賓，各位員工，大家好！

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這裏向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那麼首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

XX年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裏，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短几年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這裏說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。

XX年，我們有了長足的進步，那麼XX年，目標又在哪裏？

我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在XX年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大！

我始終認爲，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在於怎樣把握。在XX年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心！僑泰提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這裏更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在XX年步上一個新的臺階，而你們也能爲自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。

最後，我祝願大家，春節愉快、萬事如意！

謝謝各位！

年會優秀員工發言稿6

尊敬的領導和同事：

大家好！

我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。

作爲一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這裏，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！

在過去的_ _年裏，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終於實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。

雖然榮譽是給我個人的，但我認爲這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功

績，是我們公司和高層領導們的戰略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營，纔有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。

今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：

第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二，行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

第三，向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

我相信，只要我們全力以赴，在某某新的一年裏，我們一定可以創造新的奇蹟。

最後，我祝願我們裝修公司20__年裏：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!

祝各位領導和各位同事在新的一年裏閤家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!

年會優秀員工發言稿7

尊敬的銀行領導和同事：

大家下午好！

我很榮幸被評爲銀行的優秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺，感謝銀行領導的信任和愛護，感謝同事們的幫助和支持。

在過去的幾年裏，我們一直陪伴着x銀行。同時，有目共睹的是，在x行長的親切關懷和以x行長爲核心的管理團隊的正確領導下，x銀行將繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使x

自從參加工作以來，並沒有爲行業做出很大的貢獻，也沒有做出什麼值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作，盡我所能全心全意完成每一項任務，總結自己的經驗，從中學習，向別人學習，盡我所能每一次都把工作做得更快更好，盡我所能提高工作效率，與同事相處融洽，合作愉快。

="text-indent: 2em; text-align: left;">在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收穫優秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因爲工作只有這麼做，纔有條理，纔有進度，纔有成效。

這些年，xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成爲了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到最好。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了爲人師者的喜悅。

xx年，我的付出得到了行裏的認可，我深感無比的榮幸，我想行裏這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成爲過去，xx年纔是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立xxxx銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

年會優秀員工發言稿8

尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們：

大家下午好!今天，我很榮幸能夠作爲優秀員工上臺發言，內心非常激動!在過去的一年裏，我一直全心全意爲客人服務，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長爲今天的優秀員工，這不但得益於酒店領導的關心和幫助，更得益於各位同事的支持與默契配合。在這裏，我表示深深地感謝!

只有親切的服務纔會得到客人的認可，點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。

在服務過程中，不斷總結自己，從經驗中學習，向優秀的同事學習，努力提高工作效率，使自己不斷成長、不斷進步。同時，我的付出也得到了客人的認可，我深感榮幸。

客人來我們酒店消費，我們不僅要爲客人提供優質的菜品，還要提供親切的服務，把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗，細節留住客人，我們要做好細節服務。比如說：客人胃不舒服，我們要及時告訴廚房，爲客人送上一盤花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母，用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。

在海鮮蒸制的過程中，突出海鮮的“鮮”與“活”， 要使用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作爲服務員要注意語氣自然、流暢、親切，音量適中，語速勻速。一些表示禮貌尊重的語言應時常掛在嘴邊，如“您、請、謝謝、抱歉，打擾一下”等。另外，服務員還要注意表達時機，即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

服務中突發性事件發生時，微笑服務是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上，設身處地爲客人着想。當發生狀況時，服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。要誠懇的道歉，並融造出一個客人與服務員間輕鬆融洽的氛圍。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是能力的鍛鍊，語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛鍊與提高的。

請允許我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧，感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助，感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環境。最後祝願各位領導、同事們在新的一年裏身體健康、閤家歡樂、工作順利；祝願我們海碼頭生意紅紅火火，事業蒸蒸日上。謝謝大家！

年會優秀員工發言稿9

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！

今天在這裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了xx位，但是，我們肯定不能簡單的說這xx位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在這裏更需要我們向他們看齊。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。我們部門被評選爲“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因爲我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有xx個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，爲了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。總之，總結爲一句話就是：在新的一年裏，我們公司上下要緊密的團結在xx總和xx總周圍，高舉着我們xx那實幹、創新的精神，努力爲公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！

年會優秀員工發言稿10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

年在忙碌中過去，我非常榮幸地被評爲年度創新獎獲得者。

自入公司以來，我時刻做好自己的本職工作，儘自己的努力去完成每一次任務，並且要一次比一次好，嚴格要求自己在工作中“高質量、高效率”，生活中與同事和睦相處。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出，只要做好本職工作，就會得到肯定與回報“的道理。

公司給了我們一個學習和成長的機會平臺，今後在工作中我一定會更加努力做得更好，讓我們共同努力使更加輝煌，更加強壯。

謝謝大家!

年會優秀員工發言稿11

各位董事、各位員工：

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的發展歷程，探討公司的未來發展!在此，我謹代表公司向一直以來爲公司各項事業而辛勤工作、樂於奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚翔因爲有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發，我們也有信心、有決心、有能力，帶領大家去創造揚翔美好的未來。

20xx年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是迴歸行業本質，實行戰略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業鏈經營，由區域性經營轉向全國性跨地域經營。

產業鏈的經營標誌着揚翔進入另一個階段的發展。由此，公司的使命也發生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力於爲公衆提供安全、健康、美味的肉食品;致力於在母仔豬領域爲中小養殖戶提供專業、穩定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來，一共經歷了兩次創業，這將是揚翔的第三次創業。

爲實現戰略轉型，公司在20xx年進行了一系列改革，採取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：

一、管理模式的改革

揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。20xx年，公司對領導班子進行了重組，組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發揮各區域的能動性，具體問題具體分析，使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。

經營管理方面，揚翔將從區域性經營轉向全國跨地域經營。爲此，揚翔在全國範圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設中。

新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰。生豬養殖方面，採用了“公司+農戶”的模式，與中小型養殖戶合作，爲農戶提供良種豬和優質飼料，搭建了穩定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現雙贏;創建揚翔肉食品品牌，併成立了食品公司，作爲產業鏈經營的終端。

二、人力資源體系的完善

迴歸行業本質，實現戰略轉型，必須擁有支撐發展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大，中層管理者和技術人才匱乏。因此，20xx年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經驗的職業經理人，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成爲名副其實的揚翔人。

由於業務發展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，意在通過培訓，不斷地提升員工能力和職業素質，迎接更大的挑戰。

此外，根據公司實際經營狀況和業務發展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。

收穫了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：

一、穩定飼料市場，爭做區域龍頭

揚翔的發展，力求穩健，在戰略轉型的過程中，要始終保證原有市場的穩定性，以廣西地區爲示範，爭做其他區域的行業龍頭。只有穩定原有市場，才能更好的推動戰略轉型，由單一的飼料經營轉向產業鏈的經營。

二、加強培訓，注重人才培養

培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”爲主題，專業技術人員要以實際操作和現場引導爲主，覆蓋全面;針對性要強，針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果，做好培訓需求調查和員工反饋。

三、精爲主攻，保健是基礎

各位董事、各位員工，在揚翔轉型的關鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大幹一場。公司領導班子對大家寄託着殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創!希望大家熱愛揚翔的事業，志存高遠，充分發揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和捨我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業寫下濃墨重彩的篇章。

長風破浪會有時，直掛雲帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。爲實現集團的戰略目標：20xx年飼料年銷量達到XXX萬噸，銷售收入XXX億元;20xx年飼料年銷量XXX萬噸。

我們要一手抓市場，一手抓內部體制改革，逐步實現集團公司的發展壯大;我們要乘着公司方方面面都剛剛發展的東風攜手前進，以勇於創新的精神，務實勤勉的工作態度，優質高效的工作業績，爲實現我們揚翔人共同的美好的願望而努力奮鬥。

我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力，着眼未來，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開創HY輝煌的未來!最後我在這裏祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業蒸蒸日上。

年會優秀員工發言稿12

尊敬的酒店各位領導和全體同事：

大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣，能夠成爲一名優秀員工，這不但得益於酒店領導的栽培，更得益於各位同事的默契配合。在這裏，我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月裏，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在xx董的親切關懷下，在以徐總爲核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，並獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於即將逝去的xx，光榮與夢想，則屬於悄然臨近的'xx。所以， 在以後的日子裏，作爲xx大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷着感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月裏，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本着踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效”的企業精神，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，爲xx大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信，xx大酒店的明天會更加美好!

最後，我衷心的祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福 ! 謝謝大家!

年會優秀員工發言稿13

尊敬的各位領導，親愛的同事們 ：

大家好！

很高興在今年榮獲了優秀員工稱號，也很高興自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發言！第一次成爲優秀員工的心情是非常激動的，離舞臺近的同事，眼睛好的話，一定可以看到我拿話筒的手在抖，這份抖是來自於我的激動，也是來自於我的緊張，激動在我終於當上了優秀員工，緊張在我的個人經驗又如何可以令在座的各位大神信服呢？

每年我們公司都有優秀員工年會發言，可以說，我是聽着以前的優秀員工發言“長大”的！每次聽他們的經驗之談，我都覺得自己像是打開了新世界的大門，讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理，也讓我漸漸地走到了優秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經驗時，我卻又不知道從何說起了，也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬着頭皮講的話，我以爲在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個詞語，連老天爺都會獎勵勤奮，我們又如何放置勤奮於不顧，去選擇懶惰呢？我們大家來工作來上班，不就是爲了在這裏吃一口飯，改善自己的生活嗎？說得直白一點，勤奮能夠帶領大家走向財富，大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態度去對待工作嗎？

說實話，在我未能成爲優秀員工之前，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工，過一天算一天的態度，這就是我說的“混日子”的態度。以這樣的態度是沒辦法獲得優秀員工稱號，更是沒辦法獲得財神爺的回報的。機緣巧合，今年我家裏的事情讓我重新審視了自己的工作態度，真真正正地把以前聽到的優秀員工經驗發言運用到了實際工作中，我發現這些經驗真的非常有用，而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分，如果我沒能付諸行動，那一部分就是一個靜止的部分，是一個別人的成功經驗，跟我沒有任何關係。但是我一旦付出了行動，執行力上來了，那些經驗就成爲了之前優秀員工與我的一種交流和溝通，在我付出了行動之後，我們這種講者和聽衆的關係纔算真正的完成了。

不知道大家聽沒有聽明白我今天的發言，我的發言是在前輩們發言的基礎上的一次跟進，希望大家都能夠明白我講的，也希望大家能夠爲此付出行動，這樣我們的整個集體纔是一個互相學習的有溝通有交流的優秀集體！

我的發言完畢，謝謝大家認真在聽！謝謝！

年會優秀員工發言稿14

各位領導，各位同事：

大家好！

我在xxx xxx部門。今天，我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績，我真的很驚訝，也很高興。在這裏，首先我要感謝我的領導，他在過去的一年裏一直爲我工作。

作的大力培養！因爲有您的教導和指點，纔有了我如今的成績和收穫，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作當中的競爭對手！因爲有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們互相學習，互相競爭，這纔有了xxx部門不斷前進的動力！當然，我也要感謝xxxxxx公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是xxx部門，在廣闊的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助，互相協作！這才能聚成xxxxxx公司這個大集體！我們也正是在這樣的大集體下，纔能有如今的成長，纔能有這樣的進步！感謝你，xxxxxx公司！因爲有你的存在，纔有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能爲此不斷的努力和拼搏！

今年我有幸能獲得xxxxxx優秀員工的稱號，我感到非常的興奮，非常的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這麼簡單。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻，這是纔是我真正感到高興的事情。

當然，就像之前說的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也並非我一個人的優秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作爲“優秀員工”但其實在，在工作中我也感到非常的緊張。你們自後面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！儘管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的較量！如果大家都能更加把勁，那最後的勝負就難說了。爲此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看　　在此，我也給大家拜個早年，祝願各位在今後的工作中順順利利，步步高昇！也祝願我們的xxxxxx公司在生意上越來越紅火，財源滾滾來！

謝謝大家！

年會優秀員工發言稿15

尊敬的各位來賓、各位領導，親愛的同事們：

大家好！

很榮幸被評爲20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，爲把設備安全、質量、服務做到更好儘自己的一份力。在今後的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選爲公司20xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近x年來，到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起爲xx更加燦爛輝煌的明天加油！自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標，入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地爲公司服務。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心爲打造xx品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力爲xx的繁榮昌盛做出貢獻！公司以人爲本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該爲公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我20xx年度工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力。