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優秀員工表彰大會發言稿15篇

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在學習、工作生活中,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。寫起發言稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的優秀員工表彰大會發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀員工表彰大會發言稿15篇

優秀員工表彰大會發言稿1

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年,我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"xx物業20xx年度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對於xx集團和xx物業來說,已經過去的20xx年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角,xx等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規範化的一年。20xx年,xx物業特別是xx分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,

二、開展前期銷售和物管工作。

三、增設xx物業服務中心,正式爲業戶提供整體物管服務。

四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進行了大範圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,並從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《xx季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和諧社區的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂並順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規範化管理。

八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了xx羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。

同事們,講到這裏,我既爲我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又爲我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。爲了凝聚人才、鼓舞士氣,20xx年我們還圍繞《績效考覈方案》和《員工薪酬福利體系》,採取了一系列致力於提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人爲本以能爲貴、以德爲尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,爲員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺,致力於建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在20xx年度物業管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致讚譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事蹟和高貴精神。

伴隨着集團事業的迅猛發展,我們完成了對xx物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。20xx年xx集團物業運營中心正式成立,這標誌着物業管理工作已經上升到關係集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。爲了配合這一戰略,我們將"xx市xxxx物業管理有限公司"更名爲"xxx物業管理有限公司",對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20xx年定位爲"服務質量提升年"。可以說,從20xx年起xx物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規範化管理的關鍵時期。

優秀員工表彰大會發言稿2

尊敬的各位領導,各位代表,以及親愛的同事們:

大家好!

十分榮幸能夠作爲優秀員工代表,站在發言席和大家交流我的心得和體會。作爲一個剛剛加入**集團大家庭三年還不到的新人,我雖然年紀不小,但資歷確實還尚淺,我記得20xx年初的時候,我有幸參與四屆一次職代會的會議工作,當時在臺下做後勤服務的我,十分敬佩也很羨慕接受表彰的優秀員工們,也曾夢想過走到臺上的一天,今天我終於可以說,這個夢想我終於實現了。我雖然感到自豪,但確實沒做好準備,內心其實是非常慚愧和忐忑的,在此,真誠地感謝各位領導的厚愛和指導,感謝各位同事們的幫助和鼓勵。

爲了今天,我也認真思考了一下,作爲一名代表,我能分享的是什麼?我能代表的又是什麼?我總結了以下幾個方面,希望能對大家的工作生活有所啓發。

第一是多學多思充電不能斷。工欲善其事,必先利其器。只有不斷充實自己,提高自己,才能適應新形勢、新任務。每個人職位和崗位不同,所需要精、專的領域也不同,要想持續在自身崗位上發光發熱,保持動力,持之以恆的學習十分必要。在此,也十分感謝集團公司多次引進來的同時,也給予我珍貴的走出去培訓的機會,感謝我的部門領導和同事分享給我業務領域內大量的學習材料,幫助我在自身工作領域不斷提升,不斷進步。與此同時要進一步學會主動思考,多思考工作之間的因果關係、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進或優化的工作建議等等,思維需要不斷鍛鍊才能煥發出生機。

第二是有章有序節奏不能亂。記得我第一次參加我們綜合部全體會議的時候,我們部門負責人就強調過,綜合部的工作紛繁複雜,總結起來綜合材料多、行政事務多、突擊任務多、協同配合多,有些工作看似瑣碎細小,但又容不得半點差錯,所以必須做到多思、多看、多聽、多做,做到早謀劃、早行動、早報告、早落實,就像我的工作,從綜合材料、官網建設、再到信息管理、辦公用品等方面,工作內容性質都大不相同,只有合理調整好角色、安排好時間,一樣一樣做好分類,列好計劃,才能高效運轉,順利完成工作任務。工作其實像是在蓋一座樓,看似瑣碎的每一件小事都是未來缺一不可的基石,蓋好平凡的一磚一瓦,才能成就高聳的摩天大樓。

第三是互幫互助團結不能忘。不管身處什麼崗位,在哪個部門,我們從來都不是一個單獨的個體,也永遠不可能一個人將工作做到盡善盡美。要常懷助人之心,在做好自身工作的同時積極配合,主動協助。要常懷信任之心,不會的謙虛請教,不能的尋求幫助。只要你勇敢開口,一定會有人給予支持。在綜合部的幾年時間裏,我深知,所以能順利完成各項工作任務,與領導的悉心指導,同事的積極幫助密不可分,藉此機會,再次表示感謝。

第四是再苦再累心態不能崩。我相信大家都和我一樣,有過這樣的體驗,不管你有多少時間,都會有做不完的工作,不管你做了多少準備,都會有不盡人意的時候。加班是常態,失誤在所難免,在面對一個人回家的路,深夜裏不滅的燈,以及嚴肅但善意的批評指正時,也會有過悲傷失意,難以堅持的時候。我想說的是,這個時候,擺正心態很關鍵,承認錯誤並不可恥,釋放壓力去傾訴也並不做作,合理安排好時間和工作,找個愛好去放鬆下自己,要堅定自己當初的選擇值得我們繼續爲之去努力,去拼搏。

今天,優秀員工這份榮譽雖然給了我們這27名員工,但我更覺得我們只是集團公司衆多員工的一個縮影,是集體的厚愛給了我們這份榮譽,我們身後是更多爲了理想堅持,爲了集體奮進,爲了贏一個我們共同的燦爛未來而持續發光發熱的全體員工們。

盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人。這是詩人陶淵明給我們的勸勉。當我們仰望星空的時候,也要踩實腳下的土地。仰望星空是我們捕捉夢想的開始,腳踏實地則是我們讓夢想成真的途徑,要相信追夢之路,我們有同伴,有風景,越努力,越幸運!

優秀員工表彰大會發言稿3

各位同仁:

大家好!時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裏,爲公司的發展不遺餘力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裏,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最爲寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,爲了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,纔有了後來的長壽市場、忠縣市場。纔有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,爲了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

公司的收穫與成功:

一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。

二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,爲公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力爲大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不瞭解到應用自如,並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因爲我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最爲寶貴的財富。

四、現在的我們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成爲過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑑與此,我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

優秀員工表彰大會發言稿4

尊敬的各位領導、親愛的員工兄弟姐妹們:

大家下午好!

這天是公曆3月1日,農曆二月初九,農曆新年已經過去了39天,但在那裏,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝願大家在20xx年裏工作順利,身體健康,閤家愉悅,萬事如意!

同時,我很高興能和大家一齊在那裏召開咱們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的回到,表示由衷的感激和深切問候,正正因有你們,文章纔會更加精彩。

剛纔杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。

在那裏,我也要強調三點:

第一遵章守紀、重塑形象

20xx年咱們的管理將要上一個新臺階,那麼,首先會完善公司制度,向實現管

理規範化進軍,正因成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度,隨着公司的不斷髮展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際狀況制定培訓計劃,從真正好處上爲大家帶來幫忙。再次,加強團隊推薦,正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”,只要咱們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、職責心強一點,我堅信咱們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,必須要按廠規廠紀行事,發奮樹立企業形象,比如此刻啓動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

第二齊心協力、精誠團結

截止這天,咱們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,咱們的員工來自五湖四海,但咱們爲一個共同的目標(賺錢),也爲了文章的成長和咱們自已的進步而凝聚在一齊,因此,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什麼困難,及時反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,正因,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在咱們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(爲什麼要調整及調整的要求和好處),如有不到之處,還望大家多體諒與明白。

第三忠於職守,盡職盡責

咱們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是咱們的骨幹,都是咱們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裏?在發生緊急狀況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。咱們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的發奮,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟着提高。

全體員工兄弟姐妹們,20xx年咱們將翻開新的一頁,讓咱們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同發奮下,咱們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,爲全面完成20xx年各項目標任務,爲文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮鬥!

多謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!

今天作爲優秀員工站在這裏,我的心情沉重及複雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

所謂心態決定成敗。我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候都不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

今天,有幸成爲優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後,祝願大家:事業順利、闔家幸福!

優秀員工表彰大會發言稿6

公司各部門:

20xx年度全體員工在王xxx董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經公司領導、員工推選,決定授予萬世佳、張小莉爲“20xx年度優秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工爲榜樣,學習他們忠於公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂於奉獻的精神,爲實現天寶夢而努力奮鬥!

特此表彰!

  xxx

  20xx年x月xxx日

優秀員工表彰大會發言稿7

全體員工:

20xx年度xxxxxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。爲營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業品德,加強員工對企業的認同感和歸屬感,同時也爲公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xxxx公司工會委員會組織了20xx年度“優秀員工”評選活動,本着“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審並認定,決定授予34位同志爲20xx年度“優秀員工”的光榮稱號:

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工爲榜樣,學習他們忠於公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂於奉獻的精神,爲實現xxxx公司20xx年的任務目標而努力奮鬥!

特此表彰

附:xxxx公司工會關於表彰xxxx4年度“優秀員工”名單(共34名)

  xxxxxxx石油機械股份有限公司工會委員會

  20xx年二月

優秀員工表彰大會發言稿8

各位員工朋友們:

大家好早上好!

今天,我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會,首先,請允許我代表公司向xx名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們爲公司其他員工樹立好榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創佳績。

過去的一年是xxx正式投產以來形勢最爲複雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢,面對多種重大風險和挑戰,我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。

今天獲獎的xx名傑出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表着公司許許多多和你們一樣優秀的員工,許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻,只是因爲他們的工作性質使得他們只能成爲幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的xxx,得到了身邊同事的一致好評,還有設備部的周磊也以踏實肯幹的精神贏得了同事們的一致認可。令我非常感動的是:我們有太多的優秀員工。

各位當選的優秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優秀,更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務,繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成爲家人的楷模,員工的榜樣。

親愛的員工朋友們,作爲xxx的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造鑫達利美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的xx位員工表示祝賀。謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿9

集團公司領導、各位同仁大家好:

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年裏,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場着手,從搶佔市嘗發展市場着眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,爲xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團爲家,企興家合。

二、塑造企業形象,打造xx集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益爲中心,把優質服務爲前導,全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平,使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裏,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,爲xx事業的做大做強貢獻力量。

優秀員工表彰大會發言稿10

各位領導、工友們:

大家上午好。

今天,我懷着無比激動和興奮地心情,站在這裏接受頒獎。作爲優秀員工的一個代表,此時此刻,我有千言萬語想說,限於時間關係,只簡單說三句話:

第一句,感謝公司的激勵機制。多年來,我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲理念,研究制定了一系列獎懲措施,進一步激發了全體員工的工作積極性,大家心往一塊想、勁往一塊使,服從領導,團結協作,創造了一個又一個輝煌。我只是全體優秀員工中的一個代表,公司全體員工人人都行,人人都強!

第二句,感謝公司的趕超氛圍。爲搶時間、趕任務、求利潤,公司各級領導堅持和員工同吃同住同勞動,班組間良性競賽、個人間比學趕超,大家都本着沒有最好只有更好的理念,暗自較勁、創先爭優。這樣一來,產量上去了、質量保證了、利潤提升了,我們的腰包也鼓起來了。

第三句,感謝家人的鼎力支持。一年來,我和公司全體員工一樣,舍小家顧大家,發揚五加二、白加黑的精神,堅守在公司第一線。父母感冒了,自己坐公交去醫院輸液打針;孩子學習退步了,妻子一人去學校接受老師的批評;家裏上有老下有小,妻子一人默默關照,始終沒有怨言。正是家人的背後支持,才換來了我們的塌心工作!

各位領導、工友們,成績只代表過去,我們公司今後的路還有很長。我決心百尺竿頭更進步,優秀之外再優秀,和大家一道共同開創我們公司更加美好的明天!

謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿11

尊敬的各位領導、同事們:

今天我能夠作爲優秀員工代表在這裏發言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優秀員工向一直以來給予我們支持、關愛與信任的xx領導以及全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願!

伴隨着收穫和喜悅,滿懷着奮進的豪情,xx全體員工迎來了嶄新的一年。

剛剛過去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經理xxx和部門經理的領導下,認真落實“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,作爲一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力,賓館的出色業績凝聚着全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這裏召開表彰大會,對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵,並頒發“優秀員工榮譽證書”,這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的。xx賓館全體員工的!

同時,我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化,體驗到了收穫的成長。

在xx賓館工作,我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼,學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇,學會了做人做事,學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務理念之中,始終遵循“以人爲本”的人性化管理理念,始終秉承着“言必行,行必果”的辦事風格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園,有着我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協作,和睦共處,與xx賓館共同成長,共同榮耀!

優秀員工表彰大會發言稿12

很榮幸被評爲20xx年度優秀員工,在這裏我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。激勵我在今後的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

自20xx年進入公司工作至今,我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間裏,並沒有爲公司做出什麼了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的.工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認爲,在xxx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司技術骨幹,都是優秀的。

雖然我進入人力資源部工作的時間並不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這裏像個家,溫暖而親切。因爲新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神裏可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。

最後,我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力並能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。

謝謝!

優秀員工表彰大會發言稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

今天,我有幸作爲優秀員工代表上臺發言,我感到非常榮幸和激動。當聽到自己被評爲優秀員工的時候,感覺有點意外,因爲在樂華這個大家庭裏優秀的人是那麼多,而我是那麼的普通,那麼的平凡。此時此刻,心裏最想說的是:“感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這一個機會讓我站在這裏,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這裏的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴着我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉爲異客,可是在這裏卻沒有這樣的感覺。這裏有親如手足的工作夥伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

回顧即將過去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什麼叫衆志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那麼多的企業倒閉。至今,這場危機還在進行着。而我們樂華也在這危機中團結着慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境裏,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今後的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的爲公司的發展作出最大的貢獻!

同事們,本着“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

最後,祝願大家在新的一年裏工作順利,萬事如意!

優秀員工表彰大會發言稿14

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的--年,我們迎來了充滿希望的20--年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業--年度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對於方中集團和方中物業來說,已經過去的--年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角,--、--、--、--等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規範化的一年。--年,方中物業特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成--二期、--一期、--一期收樓工作,

二、開展開平--前期銷售和物管工作。

三、增設--物業服務中心,正式爲業戶提供整體物管服務。

四、對--新城、--、--,在前期工作的基礎上,進行了大範圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,並從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《方中季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和諧社區的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂並順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規範化管理。

八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這裏,我既爲我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又爲我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。爲了凝聚人才、鼓舞士氣,--年我們還圍繞《績效考覈方案》和《員工薪酬福利體系》,採取了一系列致力於提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人爲本以能爲貴、以德爲尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,爲員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺,致力於建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在--年度物業管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致讚譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事蹟和高貴精神。

伴隨着集團事業的迅猛發展,我們完成了對方中物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。20--年方中集團物業運營中心正式成立,這標誌着物業管理工作已經上升到關係集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。爲了配合這一戰略,我們將"廣州市--方中物業管理有限公司"更名爲"廣州方中物業管理有限公司",對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20--年定位爲"服務質量提升年"。可以說,從20--年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規範化管理的關鍵時期。

優秀員工表彰大會發言稿15

尊敬的各位領導:

今天我能夠作爲優秀員工代表在這裏發言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,向一直以來給予我們支持、關愛與信任的賓館領導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願!

剛剛過去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經理xx和部門經理的領導下,認真落實“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,作爲一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力,賓館的出色業績凝聚着全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這裏召開表彰大會,對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵,並頒發“優秀員工榮譽證書”,這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的xx賓館全體員工的!

同時,我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化,體驗到了收穫的成長。

在xx賓館工作,我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼,學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇,學會了做人做事,學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務理念之中,始終遵循“以人爲本”的人性化管理理念,始終秉承着“言必行,行必果”的辦事風格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園,有着我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協作,和睦共處,與xx賓館共同成長,共同榮耀!

回顧過去,成就輝煌榮耀共享,展望未來,任重道遠豪情更添,成績只代表過去,榮譽應該成爲進步的動力,今後,我們將攜手相牽,一如既往,以更積極的態度、更飽滿的熱情投入到工作中,充分發揮我們的聰明才智,盡心盡力,勤勤懇懇,爲xx賓館美好的未來做出更大的貢獻!同時也祝願我們的xx賓館蒸蒸日上,不斷超越,明天更輝煌!

最後,我衷心祝福xx賓館全體員工新年快樂,工作順利,身體安康,閤家幸福!