員工退休座談會發言稿（通用10篇）

隨着社會一步步向前發展，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的員工退休座談會發言稿（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工退休座談會發言稿1

尊敬的領導、姐妹們：

下午好！

時間過得真快，轉眼就到了退休的年齡。今天，我懷着惜別的心情站在這裏參加隆重的歡送儀式。首先，請允許我代表和我一起退休的姐妹向大家說一聲：“謝謝！”

我們雖然要退休了，但是和你們朝夕相處的這些日子我們非常珍惜。回首往事，我非常榮幸和大家一起共事。我們在一起的時光是快樂的，我們的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景，彷彿就在我的眼前，也彷彿就像發生在昨天，我們之間你幫助我，我幫助你的互愛精神，今天想起來是多麼地令人感動！這中間，有領導對我的支持和鼓勵；有老師對我的關心和幫助；有孩子對我的尊重和熱愛！想起即將離開這充滿愛的工作崗位，是多麼地難忘和戀戀不捨！

工作的這些年裏，我從大家的身上也學到了很多，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我即將離開工作崗位，但我相信我們的心始終是在一起的，我會永遠地記住你們的每一個人，也希望我們之間能繼續保持這份美好的友誼 。

最後，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。並祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！

員工退休座談會發言稿2

親愛的領導們、同事們:

我們已經正式退休了,和您們朝夕相處的幾十年裏,我們非常珍惜這份感情。回首往事，我們都非常榮幸和大家共事這麼多年，我們在一起的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景，彷彿就在我們的眼前，也彷彿就象發生在昨天，我們之間你幫助我，我幫助你的互愛精神，今天想起來是多麼地令人感動！這中間，有領導對我們的支持和鼓勵；有同齡人對我們的關心和幫助；有年輕人對我們的尊重和促進！今天想起來，是多麼地令我們難忘和戀戀不捨。工作的數十年裏，我們從大家的身上也學到了很多好的東西，使我們的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我們離開了工作崗位，但我們的心始終是和大家在一起的，我們會永遠地記住你們的每一個人，也希望我們之間能繼續保持這美好的友誼

公司對我們退休職工的熱切關心，我們銘記在心。我們退休職工亦是人退心不退，時刻關注和支持公司的發展，公司每一個前進的腳步我們都看在眼裏。退休後，我們將繼續關注公司的發展，爲公司發展獻言獻策、發揮餘熱！

最後，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。並祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

員工退休座談會發言稿3

親愛的各位領導、同事們：

大家下午好！

我已經正式的退休了，首先感謝各位領導和同事們這麼多年來對我的支持和照顧，今天還專門爲我們的退休舉辦了歡送會，在這裏，我想再次謝謝大家對我的關心與幫助。

我非常地珍惜和大家這幾十年裏朝夕相處的感情。回首往事，我也非常地榮幸能和大家共事了這麼多年，我們在一起建立的感情是深厚的。過去的那一幕幕工作場景，彷彿就在我的眼前，也彷彿就像發生在昨天一樣，在這中間，有領導們對我的支持和鼓勵；有同事們對我的關心和幫助；今天想起來，總令我戀戀不捨和難忘。

再者，在我工作的數十年裏，我從大家的身上也學到了許多，和大家在一起我感覺到了生活的充實和開心。雖然我離開了工作崗位，但我的心始終是和大家在一起的，我會永遠地記住大家，也希望我們之間能夠繼續保持這份美好的友誼。

最後，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。並祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！

員工退休座談會發言稿4

親愛的領導們、同事們：

我已經正式退休了，和您們朝夕相處的幾十年裏，我非常珍惜這份感情。

回首往事，我都非常榮幸和大家共事這麼多年，我們在一起的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景，彷彿就在我的眼前，也彷彿就象發生在昨天，我們之間你幫助我，我幫助你的互愛精神，今天想起來是多麼令人感動！這中間，有領導對我的支持和鼓勵；有同齡人對我的關心和幫助；有年輕人對我的尊重和促進！今天想起來，是多麼地令我難忘和戀戀不捨。工作的數十年裏，我從大家的身上也學到了很多好的東西，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我離開了工作崗位，但我的心始終是和大家在一起的，我會永遠地記住你們的每一個人，也希望我之間能繼續保持這美好的友誼公司對我退休職工的熱切關心，我銘記在心。我退休職工亦是人退心不退，時刻關注和支持公司的發展，公司每一個前進的腳步我都看在眼裏。退休後，我將繼續關注公司的發展，爲公司發展獻言獻策、發揮餘熱！

最後，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。並祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！

員工退休座談會發言稿5

各位領導、來賓、朋友們、同志們：

大家好！今天我圍繞“六個字”說幾句話。這六個字是“感謝、感想、希望”。

首先是感謝隊領導和隊裏的各個科室，給我們創造了這麼好的活動場所，能讓我們充分的享受老人的快樂。這體現了你們對我們的關懷和尊重，我們十分高興，謝謝你們！ 其次說點感想。我們這批人在隊黨委正確領導和親切關懷下，過着頤養天年的幸福生活，由於年齡的增大，體質的衰退，深感力不從心，不能爲隊上的.改革發展建功立業了。然而，隊黨委對我們離退休老同志每有一點進步，就給予表彰獎勵。相比之下，我們做得很不夠，覺得愧對這些榮譽。隊上的經濟發展所取得的各項成果，都應該歸功於在職的各級領導和廣大職工。我們畢竟老了，有些心有餘而力不足。我們也深知，這是隊領導對我們這些離退休老同志在政治上的關心和生活上的照顧，也是對我們離退休黨總支部全體黨員的最大鼓勵和鞭策。讓我們感到肩上有了壓力。爲了不辜負領導對我們的期待和關懷，我們要將壓力變爲動力，牢記自己是一名黨員，雖然年高體衰，大事做不了，起碼自己管好自己，不給領導添麻煩，也要在政治文明、精神文明和構建社會主義和諧社會中，在學習黨的路線、方針、政策和隊

黨委的有關決策和決定方面，力爭做得好一些。我們之所以有今天和諧安逸舒適的生活環境，我們之所以有今天的溫馨幸福的晚年，靠的是什麼？靠的是黨、靠的是國家、靠的是局隊。生活在這美好的時代，我相信在坐的老人都想多活若干年，我們生活在福中要知福，我們要懂得感恩！

最後是希望。這些年來，隊領導和隊有關科室爲我們做了很多工作，付出了辛勤的勞動和汗水，我們心存感激。我們老了，肯定會給你們帶來更多的麻煩和負擔，但我們也沒有太高的要求，只是希望你們把老年人的工作一年比一年做得更好，做得更紮實更貼心，讓我們在六○八隊這個溫暖的大家庭裏延年益壽，快樂地過好每一天。你們辛苦了，謝謝你們！

我們是六○八隊的人，我們也曾經爲六0八隊的發展壯大付出了很多很多。我們對單位有着深厚的感情，有關單位的動態我們都十分關切，我們衷心希望我隊在地質找礦的道路上，穩步前進，早日達到預期的目標。

最後祝各位領導和來賓健康、平安、幸福！

員工退休座談會發言稿6

尊敬的領導，同事們：

大家好：

歲月如歌彈指過，光陰似水不再來。如今我即將離開爲之奮鬥、爲之感動、爲之自豪的工作崗位，真可謂別有一番滋味在心頭。

我要感激領導和同事們以往對我工作上的支持和幫忙，我從內心裏感激大家，是大家使我從不懂走向成熟，因爲有了大家，我的工作和生活才更加精彩！

說實在的，這段時間以來，我將離開多年的工作崗位，我真是思緒萬千，心裏更是難以平靜，甚至帶有幾分感傷和惆悵。退休是人的一生中必須經過的一個過程，它預示着人一生中爲團體工作和奉獻的使命告一段落，能夠幸福地享受人生晚年的完美時光，從這個意義上說，退休也可喜可賀。

可是此時此刻，我的心境不是苦，也不是甜，而是一種酸，酸的是對大家依依不捨的留戀。我真正體會出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送別情懷；感悟到“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的灑脫。

雖然我工作的舞臺已收官謝幕了，但我還沒有退出人生舞臺，我要開始演奏全新的樂章。人生幾十年，歷經崢嶸歲月，閱盡人間滄桑，不論成敗得失，甜酸苦辣，多少往事都已成爲過去，而今邁步從頭越，要以曠達的心境，充實自我，去追求新的人生境界，人的軀殼能夠變老，但靈魂應當是永遠健康的。

離開心愛的工作崗位，難免出現惆悵之感，因爲畢竟幾十年過來了，習慣了。但退休是人生必經的階段，如何以正確的心態去對待纔是最重要的。

退休不是人生的終點，而是人生的拐點，如果把工作崗位比作人生第一部春秋的話，我的前半生即將結束，那麼從此刻開始我將勾畫我人生第二部春秋。

我的後半生即將開啓，我要在我人生第二起跑線上，繼續發揮餘熱，爲社會盡一些職責，做一些有益的善事。我將帶着中心領導和同事們的鼓舞，帶着朋友的祝福，帶着信念、也帶着尊嚴，帶着幾分欣慰，也帶着幾分甘甜，走向更完美的明天！

員工退休座談會發言稿7

各位領導、同事們：

你們好！

在那裏，首先感激局領導爲我退休舉辦這麼盛大的歡送宴會，感激同事們百忙當中能參加這個宴會爲此我十分感動。

“歲月如歌彈指過，光陰似水不再來。”我退了，我就要離開了，離開我爲之奮鬥、爲之感動、爲之自豪的社會保險局，真可謂別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心裏更是難以平靜，甚至帶點幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷着對大家的依依惜別，對大家有着太多太多的不捨，有着道不盡的牽掛和留念，集中一點就是社會保險我留念，因爲那裏是我魂牽夢繞的地方，有我一齊工作十八年的同事、朋友、有我的昨日！

今日我退了，從我二十歲走向工作崗位三十六年，一半的工作歷程是在社保度過的，十八年的時光，十八年的春去秋來，同事們給了我很多很多，讓我留下了很多難忘而完美的記憶。我離開了，可是我心裏將裝着社會保險，永遠，永遠……因爲在這團結緊張嚴肅活撥的大熔爐裏，我經受了鍛鍊與考驗，得到了理解、支持和幫忙，得到了認同與溫暖。

在那裏，我感激同事們以往對我工作上的支持和幫忙，我從內心裏感激大家，是你們使我從不懂走向成熟，因爲有你們我的工作和生活才更加精彩！此時此刻，我的心境不是苦，也不是甜，而是一種酸，酸的是對大家依依不捨的留戀。我真正體會出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送別情懷。感悟到“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的灑脫。

我退了，退休不是人生的終點，如果說在工作崗位上是人生第一部春秋的話，那麼重此刻開始我將勾畫我人生第二部春秋。我將帶着同事的鼓舞、朋友的祝福，帶着信念、也帶着尊嚴，帶着幾分欣慰、也帶着幾分甘甜，走向明天！最終讓我真誠地祝福大家工作順利，生活幸福，前程似錦，事業不斷髮展！祝社會保險事業今“年花兒紅、明年會更嬌豔”！在局領導的帶領下再創社會保險新的輝煌！

我會永遠記住大家！

員工退休座談會發言稿8

尊敬的領導，同事們：

大家好：

人這一生其實很簡單，“眼睛一閉一睜，一天就過去了；眼睛一閉不睜，一生就過去了”，這話是小瀋陽在春節聯歡晚會上演的小品中的一句臺詞，我們都耳熟能詳了。

是啊，人這一生能有多少天呢？能活到90歲的高壽者，算來也才僅有32850天。我們不得不感嘆人生之短暫、歲月似流水，誰也無法阻擋它匆匆遠去的腳步，所以，我們活着的時候要珍惜每一天、每一時、每一刻、每一分、每一秒的時光，不能虛度。能活到90高齡者畢竟少之又少，我們爲何不能在活着的這3萬天的日子裏好好珍惜時光，何不在活着的時候善待老人、善待鄰里、善待同事，對他人要寬容、要誠實，要嚴以律己，善待他人，這是做人的底線，我們必須要堅守。

天未老，地未老；人易老，人先老。歲月永遠是年輕的，而我下半年就要退休！

回首過往，幾十年的歲月彈指一揮間就過去了。我在皖南醫學院圖書館這個團隊工作了二十四年，算來整整佔去了我一生工作時間的大半。再過一段時間我將要離開與我朝夕相處的同志們，真的不捨得你們呀！以前，我曾有過“巴不得早點退休”的想法，此刻真的就要退休了，其心境是很失落的，甚至是很痛苦的，因爲再也不能和同事們朝夕相處了，再也不能爲了某個小問題各自表達着自我的觀點，

雖然爭論得面紅耳赤最終卻能不失和氣的友好收場；再也不能……記得我在上班的時候同學們親熱地喊我教師，還有的喊我大叔、大爺，不管他們怎樣稱呼都是對我的尊重，他們比我女兒年齡還小，出外求學離開父母需要我們的關愛，把同學們當成自我的孩子對待，爲他們供給優質的服務，是我們圖書館人的職責和義務。

再說了，天天和朝氣蓬勃的同學們相處在一齊，我會感覺到自我年輕了不少，日子過得很充實。還是好好珍惜和同學們以及同事們“朝夕相處”的日子吧。“好的留下來，不好的請走開”，這是一首歌中的一句歌詞，也能夠用它來激勵自我，把好的東西留下來，把不好的東西拋棄或帶走。所以我們活着、在崗的時候必須要發揚“只爭朝夕”的精神，幹好自我分管的那份工作，不給自我的人生留下遺憾。有本事時，就做點大事；沒本事

時，就做點小事；有權力，就做點好事；沒權力，就做點實事；有餘錢，就做點善事；沒餘錢，就做好家事；身體好動得了，就多做點事；身體不好動不了，就回憶過去的開心事。我們肯定會做錯事，但要儘量避免做傻事，堅決別做壞事。生活其實沒啥事，一輩子也就這回事！

此刻我是真正理解了“時間都去哪啦”，原先，它刻在了我們平凡的日子裏，它刻在了我們的記憶裏，它刻在了我們奮鬥的歷程中，它刻在了我們開始年輕之後漸漸凸顯皺紋的老去的臉上，……在風風雨雨的幾十年奮鬥歷程中，我們爲了過好每一天艱難的拼搏着，

直到臨退休的時候老了的時候，卻不明白時間都去了哪裏……所以說，在崗的時候不好好工作，一旦退休了就沒有機會好好表現了，其所造成的遺憾是無法彌補的。在崗時多做有益的事，不要計較個人的得失，不要怕吃虧，不要再爲那點雞毛蒜皮的小事而發生爭執了，我很快就要退休了，真的想彌補過去的過失還真的沒有機會了。這是我感同身受的切身體會。

我要感激幾任館長和同事們給予我那麼多的關愛和幫忙，還有包容和體諒，真的很感激……此時我找不到適宜的詞語來表達我此時想要表達的謝意和感激之情。

員工退休座談會發言稿9

xxx：

從六月份進廠實習到現在已經快到半年了，這半年來我覺得我跟着師傅學到了很多東西。

我來到院裏後領導就把我交給了xx師父帶領，後來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種製造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環境有了大致的瞭解。

做爲實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態度，因爲從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現在跟了他學習半年之後，我覺得我現在工作認真多了，他也經常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環每個環節都不能出錯。

現在張師傅已經退休，作爲他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我師父的班，繼續把特種檢這個工作做好。

謝謝大家！

員工退休座談會發言稿10

xxx：

在學校這個大家庭裏，有這麼一個特殊的羣體，每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始，在他們查寢後的夜色中結束。學生的衣食住行，無不得到他們的精心照顧，無論是寢室、餐廳還是操場，凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者，是學生安全的看護着，是學生成長的指導者，他們就是我們的生活老師。他們默默無聞，不被許多人關注，也許還被一些人以爲是無足輕重，無關緊要，但當我們重新審視，會發現他們的工作舉足輕重，他們也是在學校發展中的功臣，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡，在平凡中顯出偉大。

一、生活老師工作的特點

1、生活老師工作的重要性：寄宿制學校的責任擔當。

我校是一所有大型寄宿制民辦學校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比，我們的學費相對高昂，但仍有較爲充足的生源，這除了得益於我們辦學理念和辦學特色外，寄宿制是重要原因。

與一般學校相比，寄宿制學校擔負着更多的責任，學校不僅是教育的場所，還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔，生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工，同樣揹負家長重託，一起擔當重要責任，共同撐起學校的藍天。

2、生活老師工作的複雜性：

當今學生的“獨生子女綜合症”，難以適應集體生活，給寄宿制帶來許多問題。比如，嬌氣，惟我獨尊，自我中心，缺乏互助合作意識。

寄宿生的結構多元化，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時間長。早起晚睡，晚上睡覺時間難以保障。

任務較繁多。招呼學生起牀，服侍學生睡覺，衛生打掃，內務整理，帶隊跑步，照看用餐，晚寢紀律，學生安全。林林總總。

沒有正常生活。工作時段錯亂，白天黑夜顛倒，錯亂和顛倒在這裏成了褒義詞。平常住宿學校，週末才能回家。

適應時代和學校發展的需要，管理之外，要擔負更多的育人的責任，給生活老師帶來了

新的挑戰。

二、把平凡的工作做的不平凡

生活老師的很多人，熱愛學校，關心學生，用心做事，踏實肯幹，把把平凡的工作做的不平凡：比如，

小學：翁愛葉、翁過意老師，爲了孩子的健康成長，盡心盡責做好每件事；邵文君老師用心、服務、好學；張安飛老師，做每項工作都認真細緻；田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長；在開學準備中，他們象清潔工、搬運工，一身灰一身汗，任勞任怨。當學生生病時，他們象媽媽，量體溫，看醫生，煎藥端飯，無微不至。

初中： 勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局，高風亮節，積極配合，熱心幫助；孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排，勇挑重擔；周霞、瀋海焦、胡艾紅等老師團結協作，能以老帶新。

高中：歐陽豔、夏翠花等老師都是視學生爲己出的放心看護着，他們寬愛學生，有時遭到學生誤解、辱罵，仍一如既往，關愛學生。

老師們，學校發展的歷程上，留下你們的印記，學校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字，學校的發展成果，理應與你們共享，近年來，職工績效工資的開展和實施，打造三個團隊被寫進第二個十年規劃等等，都體現了學校對後勤工作的重視，對廣大職工的關注。畢竟，是全校教職工共同撐起學校的藍天，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉。

三、希望和要求

因爲我們可以做的更好，活的更加精彩。

前段時間，南京某大學宿管員吳阿姨的事蹟廣爲傳誦，沒有多少知識和文化的她，在最近這所大學舉行的畢業典禮上，她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結束，更意想不到的事情發生了，學生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨，我們愛你！我們永遠記得你！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。

所以，我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現狀，提以下希望和要求：

1、加強學習，提高業務素質。

學習生活區管理常規，明晰工作職責和業務範圍。尤其是新生活老師。

學習學生的心理和個性特點，掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。

吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通，我看懂了韓劇

的悲歡離合，學會了植物大戰殭屍，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論遊戲多麼給力，神馬都是浮雲！”------這裏我們看出吳阿姨的祕笈：愛學生，與學生溝通，與學生打成一片。

學習基本的安全和衛生常識，及必要的應急辦法。等等。

2、立德育人，注意自身修養。

關愛學生，不歧視、不體罰、不心罰。

尊重家長，不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。

潔身自好，廉潔奉公，不收受家長禮金，不貪佔學校小便宜。

以身立教，文明着裝，文明語言，言談舉止顯示修養。

團結協作，不造謠，不傳謠，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。

3、嚴格管理，樹立良好作風。

嚴在哪裏？

嚴在細節上，小學低段大便記錄，關注細節，深切感人。

嚴在環節上，學生就寢後，清點人數；學生離開後，水電檢查。

嚴在規範上，違紀處理規範，加分獎勵規範，公平公正，有理有據；內務整理規範，衛生打掃規範，有棱有角，乾淨整潔。

嚴在執行力上，不推諉，不縱容，不拖延，不遷就。

4、大膽探索，創新管理模式。

一定不能滿足於做清潔工，扣分員。

各學段特別是小學，學生自理能力培養要有明確目標。

小學內務整理由生活老師包攬，與培養自理能力目標不一致，需改革。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

更多的生活老師要能做生活保健、逃生技能、心理輔導、青春期教育、家校溝通、與班主任溝通等方面講座；

開展充滿活力的生活區文化建設：環境佈置、學生活動等；

如何使生活老師的作息制度更加富於彈性和人性化？探索中。

總之，作爲德育工作者：

突出一個“愛”字：熱愛學生是德育工作的靈魂；

突出一個“嚴”字：嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障；

突出一個“樂”字：重視校園文化建設，讓學生快樂生活是德育工作的出路；

突出一個“實”字：工作作風紮實，落到實處是德育工作的關鍵。

底色是溫馨的，不是陰沉的。

各位老師，本屆倫敦奧運會有這麼幾個令人感動的細節，開幕式之前，導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志願者握手，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印着落選志願者的照片；火炬進入賽場時，讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。